第一篇:大学生创业协会活动总结
大学生创业协会活动总结
在浓浓的春意中,奋斗者们在拼搏与努力中前行着。我们用自己的智慧和勤劳,继续着自己的创业梦想。
关于4月份的活动,统计如下:
一. 参加”益体网"湖北大学生就业创业见习大赛
xx网"创业就业见习大赛,是由xx省团委主办,xx机构信息技术有限公司承办;由各大高校学生组织参赛。比赛是一种电子商务销售,采用的是线上线下销售的模式;即线下推广,线上销售。我们通过线下推广网站以及网站上面的商品,然后在网上下订单,最后完成交易。
本次大赛从4月1号到5月30号,历时时间比较长。目前我们正在学校作线下推广活动,主要是在二食堂门口作产品展示,现场下单,以及推广活动。参加此次比赛,主要是为了培养大家创业素质与创业能力,为将来自己能够创业积累一定的经验;同时社团在参与这种创业交流活动的时候,也是自身的品牌形象展示与提高。
二.与武汉智通人才市场签下暑期工合作代理协议
智通人才市场是一家经营人力资源服务的公司,其总部在广东东莞。目前是国内排名第四,营业利润排名第二的人力资源公司。本次签订的协议,我们将负责暑期工的招募,安排,分配工作。本次暑期工为武汉智通人才高校业务的一个重点项目,也是武汉智通人才市场立足武汉的一个重大举措。所以我们社团把握这次机遇,希望通过与智通的合作,让社团在今后的创业活动开展上面走得更远。
我们将在学校组织学生参加暑期工的实习,派遣的地方大概在广东或者是武汉。首先我们与智通人才市场签订派遣协议,由智通人才市场安排我们就业,再与就业单位签订劳务合同。智通人才市场作为第三方,确保我们每个人作为普通劳动者的所有基本劳务保障。
本次合作,我们以”为我校学生提供暑期实习经验,积累工作经验"为目的。也希望这次项目能够让我们社团得到更长远的发展机遇。
三.社团组织”东湖踏青春游"
本次活动为对社团下一届干部培训的交流活动,希望通过以这种比较轻松的方式,让社团在新老交替的阶段做好思想工作;以便社团在以后的发展道路上面平稳的延续下去。
第二篇:大学生创业协会活动计划书范文
大学生是社会的主角之一,大学生的发展倍受社会的关注,而如今,大学生毕业即失业的现象已较为严重,这不仅是人才资源的浪费,也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的,大学生的供应量远远大于需求量,而要解决这一问题,一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心,以“就业、创业、创新、发展”为核心,以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。
协会的组织机构及其职能如下:
1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。
2)秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。
3)信息采集部:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计。
4)创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。
5)宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。
6)外联部:联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。
7)组织部:会员联系与交流、内部信息传递,调动会员积极性,引导开展创新性活动。
8)财务部:负责协会经费管理,确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。
9)兼职组:整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。
10)注:协会指导单位:院毕业生就业指导中心
指导老师 房利 院毕业生就业指导中心 办公室负责人
学术顾问:崔国发:党委副书记、纪委书记
金丽娟:金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人
蔡立安:人事处处长
杨洪深:院毕业生就业指导中心主任
历届会长:第一届【XX.04—XX.09】魏科举 工商管理系XX级市场营销班
第二届【XX.09—xx.09】杨翠萍 公共管理系XX级公共事业管理班
第三届【xx.09—xx.10】王丁丁 工商管理系XX级工程管理班
第四届【xx.10—xx.10】许辉 工商管理系xx级市场营销2班
协会活动计划:
1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势,邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的发展前景,并学习相关的理论知识。如:近期举办的商业名家交流会
2)校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘,本社团组织会员参加现场面试,在面试中学习应聘知识和应聘技巧,让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安徽卫视《安徽新闻联播 》节目。
3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年第二届“走进企业——中科大铜陵创业园之行”。
4)举办“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、广播等形式对本社团进行宣传;对优秀会员及干事给予奖励并进行颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。
5)“diy--创业之星”选拔大赛。由评委会进行“创业之星”的选拔。对于切实可行的创业方案,本社团将积极为其寻求投资商,助其方案得以实施。
6)简历制作大赛。参赛选手根据自身情况,制作个人简历,递交本社团评委会,经专业人士点评,评选出最佳个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。
7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手根据自身情况,首先对自身进行认真、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的认识;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。
8)就业知识培训班。由学院就业指导老师进行专业的就业知识培训,学习就业技巧,提高就业机率。如与学校的大学生自主创业服务员联手推进大学生基础创业与就业。
9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节体现教养,教养展现素质,商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、规范,并重视将理论与实践相结合,使我院学生能在服务社会过程中事事合乎礼仪,处处表现得体,从而使商务交往活动顺利进行并达到事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训,受誉无数。
10)本协会长期为广大会员提供校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的机会。并积极提供和帮助会员进行有关大学生就业与创业方面的服务与契机。
本协会是一个学习与实践的课堂,是大家学习创业知识、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题,为你将来就业之路铺上坚固的基石。
相信,我们这个团队属于你,你也属于我们这个团队,我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢迎你走进“大学生创业协会”,打造一个成就未来的你。
第三篇:大学生创业协会活动策划书
大学生创业协会活动策划书
“梦开始的地方”
——DIY创新大赛
第1页
主办方:XXXXXXXXXXXXXXXx
时间:XXXXXXXXXx
一 活动背景 由于大学扩招引起大学生就业等一系列问题,一部分大学生通过创业形式实现就业,这部分大学生具有高知识高学历的特点,但是由于大学生缺乏相对应的社会经验,所以需要全社会的关注和帮助。大学生创业逐渐被社会所承认和接受,同时也肩负着提高大学生毕业就业率和社会稳定等历史使命。在高校扩招之后越来越多大学生走出校门的同时,大学生创业就成为了大学生就业之外的一个社会新问题。大学生创业逐渐得到高校、政府及社会的大力支持,并出台了各种政策与措施鼓励大学生创协。面对着日益残酷的社会竞争和错综复杂的社会关系,走出校园温床的我们,难免会不知所措,甚至不堪一击。
二 活动目的为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标,拓展在校大学生的知识面,提高当代大学生的综合素质,同时也提高同学们的创业、择业、就业能力,丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台,让大学生参与创业实战来激发大学生的创业潜能和热情,鼓励广大大学生积极参与自主创新,投身创业实践,帮助广大毕业生进一步了解形势,把握政策,感受党和政府及学校对高校毕业生就业创业工作的关注和支持,提升大学生的就业能力和创业素质,增强大学生就业创业的信心,引导大学生成为有创新创业志向、品德、心理素质和知识技能的新型人才,我们河北工业大学大学生创业协会特举办此次“梦开始的地方”DIY创新大赛!
三 活动时间
2013年11月20日——2013年12月7日
四 活动地点
大学生活动中心乐活或体育场
五 活动主题
培养创业意识
扩展创业思维
营造创业气氛
树立创业精神
六 活动参与人员
XXXXXXX
七 活动流程前期宣传:(1).以传单的形式,在宿舍中进行宣传。
(2)在宿舍、食堂、教学楼等地的宣传栏上也
要张贴宣传海报。
(3)在学校网页及论坛里发表公告,并通过各种聊天工具进行宣传。
(4)在校园的广播站宣传
(5)外联拉条幅宣传
(6)在电子屏幕上进行宣传物品准备:报纸,矿泉水瓶,粉笔,雪糕棒,小刀,胶布
签字笔等经济实惠的东西
3活动开始:(1)报名:从确定之日起,开始网络宣传等上诉一
系列的宣传活动,在11月27号与11月28号两
天在东西区食堂门口设点报名,提前需要借帐
篷和音响,提前打印好报名表,网络报名需提前
展开,可发邮件至XXXXX@qq.com.或通过在创协公共账号上留言 留下自己的联系方式(最
后小组报名 人数限制在3~6人)姓名 学院
年级 和所报名的种类(在前期报名时分两种方
式,第一种,可以自己用自己已经做好的实物
(有创意有新意的手工小制作)来参赛。第二
种,可以没有自己已经做好的实物,报名之后,我们会在初赛当天提供大家材料.现场制作)
(1)初赛:时间暂定11月29号下午两点半,在体育场开始。以第一种报名方式报名的的我们进行现场投票,从创新性创意性几个方面选
出比较好的三分之一进入决赛,并将好的作品
通知展示.以第二种方式报名的我们会提供报
纸,粉笔,雪糕棒,(小刀自带),在半个小时
之内制作自己认为可以承重能力较强的东西,然后我们会按承重的能力以及创新性美观程
度选出三分之一进入决赛。
(2)决赛:时间暂定12月1日下午两点半, 在大活乐活或体育场开始.材料还是那么多,比初
赛的时候多提供矿泉水瓶,然后我们提前规定
要求他们所做的东西,写在纸上,由他们抽签,抽到什么就要在规定的时间内做出,并且接受
现场观众和所以工作人员的投票,现场公布得
票情况并宣布获奖情况
4活动颁奖:活动分为一等奖(一名)二等奖(两名)三等
奖(三名)最具创意奖(一名)奖品待定。现
场颁发获奖证书,已经获奖队伍的奖金,暂定
一等奖100元 二等奖70元 三等奖50元
八 人员安排办公室:负责制作报名表等表格宣传部:负责前期的宣传海报等的制作外联部:负责活动奖品
4XXX部:活动当天的机动人员,活动比赛的参评人员 5XX部:活动所需材料的收集,活动当天的配合,出活动中所需的保安XX部:活动所需材料的收集,活动当天的配合,出活动中
所需的礼仪XX部:网络报名的统计和网上的宣传
九 活动中注意事项赛后卫生的打扫活动天气的问题,提前注意,是否更改时间,提前通知 3 活动的保安礼仪的人的作用,要维护好现场秩序
十 活动预算
第四篇:大学生创业协会十一月份总结[模版]
岳阳职业技术学院·大学生创业协会
十一月份工作总结
转眼又过去一个月了,在这一个月内协会的工作量比较多,但是在干部和会员的共同努力下,工作都完成的很好,并取得了一定成绩。在这个月我们也得到了不少经验,有如下几点:
1、由于协会刚刚才成立,所以事情有很多:如活动中心、会员培训地点的申请、会员档结以及做事的积极性。
2、协会通过对新干部的培训,使干部们又进一步的了解了协会工作计划,从而更好的投入到协会的工作中去,也使干部之间进一步团结和信任。
3、三位副会长通过对会员的上课,使会员提高自己的综合素质、礼仪以及各方面的能力。会员谢超上课讲述了创业者应具有良好的心态、上进和吃苦耐劳的精神。
4、在会长以及外联部部长的带领下,成功地获得了中国电信湖南岳阳分公司的赞助,获得了“换客”活动的经费。虽然资金不多,但也是协会成功的第一步,也是对干部努力的肯定,是他们实力的展现。
5、以“易物构和谐,循环促交流”为主题举行的“换客”活动,由副院长吴丽文、院团委方颖君副书记做了重要讲话,并做出了高度评价,会员代表张玉婷同学上台发言。本次活动现场气氛活跃、来参加本次活动的同学也交换到了自己想要的物品。
总的来说,这个月协会的事情比较多,但在会员和干部的共同努力下完成都很好,在其中也学到了很多,希望大家继续努力!
第五篇:大学生创业协会材料
尊敬的学校领导:
你们好!首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。
许多大学生总是在埋怨,为什么总是找不到适合我的工作?很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。有的企业反映,刚毕业的大学生来了以后不能让人满意,一方面是缺乏专业技能,另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者,部分大学生由于没有明确的自身定位,对所要从事的职业没有起码的了解,需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽,给企业带来很大损失。
因此,为了对这一现状有所缓解,我们准备创办一个创业协会,能让在校的大学生提前接受社会的洗礼,又可以为自己赚一些零花钱,减轻父母的压力。同时让他们提前知道赚钱的不容易,毕业后也不会在挑三拣四,或者在创业协会过程中让他们积累了一些经验,能更快的融入这个社会,被社会所认可。他们在创业协会期间,会对商业的认知不断加深,等毕业了为自己创业打下坚实的基础,为成功增加筹码。由于创业协会有浓厚的商业性,尤其是其具有一定的利益关系。所以创业 协会会员会做到以下几点: ⑴、正确处理主要任务与利益的关系; ⑵、吸取商业中的积极成分,不能达着协会的幌子骗取财物; ⑶、不能过于沉迷于利益之中。
本协会现设有八个部门。分别为办公室、培训部、财务部、宣传部、外联部、创业部、营销部、社调部。本协会将以创业为主题在校园内开展各式各样的活动。由于创业协会面向全院招生,报名同学会较多,因此,创业协会的成立对本院有着一定的影响。希望院领导和团委领导能够相信我们,给我们一次机会,我们一定会努力将创业协会 办好,不辜负各位领导、老师对我们的期望。
希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立!
此致
敬礼 经济系团总支 申请人: 2011、11、1 附明细: 大学生创业协会成立申请书
一、成立目的 大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围,鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培
养大学生创新意识、提升创业素质和能力;激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力;促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前,得到有效、先进的创业培训,实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。
二、活动范围及内容
(一)、组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。1.组织成员进行创业素质能力测试; 2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导; 3.联系企业、实体创建各种实习基地; 4.采取“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等灵活多样的培训方式,培养学生的创业意识、拼搏精神。
(二)、组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业,并提供相关的支持与指导。
(三)、组织参加全国、全省“挑战杯”创业计划大赛等素质拓展活动。
三、大学生创业协会会训: 不是尽力而为,而是全力以赴!
四、机构设臵
(一)、组织结构图
(二)、部门职能 1.设会长1名,负责大学生创业协会全面工作的组织、控制,并检查各部门工作情况,协调各部门的工作关系,提高各部门工作效率。2.设副会长2名,向会长提交工作计划,负责组织各部门负责人讨论决策,具体指导各部门开展工作,交流工作情况,收集成员意见,并及时反映,解决。
(四)办公室 大学生活动中心
(五)会议室 九教七楼 四.活动项目
(一)、活动背景 当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多;大部分创业者从事规模小的个体经营的行业,成功率低,存在的问题较多,这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年,而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育,一定要使创业教育成为大学生的重要课程。
(二)、活动目的、意义和目标
在目前学年制条件下,创造条件让学生边学习、边操作、边实践,形成相对开放的弹性教学系统,始终把创业教育作为大学教育的一部分,给学生在学校学习创业技能的机会,鼓励和允许学生走出去创业,培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。
(三)指导老师
1、xxx 职业学院副院长
2、xxx 经济学博士
3、xxx
市场营销博士
4、xxx 管理学博士
5、xxx 职业学院院团委书记
6、xxx
职业学院院团委办公室主任
7、xxx 职业学院院团委社团指导老师
(四)活动组织参与机构 1.总体筹划:素拓部部长与大学生创业协会会长。2.组织者:大学生创业协会。3.参与者:大学生创业协会全体成员。
(五)活动开展
大学生创业协会章程
(一)入会制度 1.入会要求(1).有责任心,具有团队精神。工作认真负责,不怕苦不怕累;(2).对创业及课题研究有浓厚兴趣;(3).获得省级以上奖励者及团学干部、贫困生优先;(4).持之以恒,参与的创业活动项目不得中途退出。2.入会程序(1).提出入会申请,在负责人处报名;(2).填写 职业学院大学生创业协会入会表格;
(3).参加入会面试;(4).入会者需每人缴纳20元作为会费;(5).由办公室负责统计、整理人事档案。3.会员权利(1).参加大学生创业协会的活动,并享有各项创业活动的优先权;(2).大学生创业协会的选举权、被选举权和表决权;(3).对协会工作的批评建议权和监督权;(4).对协会财务状况的知情权;(5).协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。4.会员义务(1).原则上参与大学生创业协会举行的每一次社会实践活动;(2).向负责人反映创业活动情况,提供有关资料;(3).按时参加大学生创业协会会议;(4).协会成员应团结互助,积极为协会做贡献。
(二)培训制度 1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并达到良好效果,从而进行有组织有纪律的教育活动,特制定本制度。2.培训安排:由外联部负责联系 老师,培训部制定培训计划(时间,地点,内容等),办公室通知各部门成员。3.学习内容的范围:创业技能素质测试、创业理论知识学习、社会实践、创业策划培训。4.时间安排:原则上每两星期组织一次培训学习,时间不少于3小时;
为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。5.每一名成员认真仔细的做好学习笔记,在学习的基础上,每名成员可认真撰写1—2篇学习心得体会提交至所在部门部长,对于优秀的学习心得将给予适当奖励。6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督,包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等,这些内容将作为评选优秀成员的重要依据。7.每个成员要认真遵守学习纪律,不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假,对确实有特殊原因不能到者,应该在所在部门履行严格的请假手续。
(三)例会制度 1.总则:为了进一步加强例会组织管理,明确责任,完善例会组织机构,协调各部门之间关系,及时总结和汇报各部门近期工作,增强大学生创业协会内部团结、上下联系,提高工作效率,特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表,交由办公室负责人保存备案。2.会议形式:会议形式分为“高层干部会议”和“协会会议”。目的是加强“中心”之间以及“中心”与部门之间的沟通与联系,提高工作效率。(1)高层干部会议 出席人员:大学生创业协会会长、副会长、各部门部长 时 间:每周日下午6点 地 点:会议室
职
能: ①制定并审核大学生创业协会每周工作计划、分配任务。②讨论重大问题,布臵长期的有关工作,进行纲领性的指导。③讨论大学生创业协会各部门、各位干部的近期工作情况,总结工作中的得失并从中吸取经验和教训。
④讨论大学生创业协会内部及人事安排的提议,确定大学生创业协会的日常工作重心。⑤各负责人汇报工作,并宣布、讨论决议等。要 求: ①此会议由会长召集,由副会长考勤。②参加会议人员不得无故迟到或缺席,如有特殊情况须提前向会长说明。③会议由副会长记录会议内容。(2)协会会议 出席人员:大学生创业协会全体成员 时 间:周三中午12点 地 点:二教527 内 容:传达决议,布臵工作,商讨问题。要 求: ①此会议由各部部长召集; ②参加会议的干部及成员不得无故迟到或缺席,如有特殊情况必须提前向所在部部长说明; ③会议由办公室指定人员作记录及考勤。3.会议要求:(1)会议由会长或副会长主持。(2)出席例会成员:各部部长及成员,同时不定期邀请团委老师出席并做工作指导。(3)与会人员要求衣着整洁,提前五分钟到场。(4)会议过程中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态,无特殊情况不得接听电话或发短信。(5)参加会议人员在会议期间,如有他人前来寻访,需经会长允许后方可接待。(6)与会者必须准时到会,个别干部因事务不能按时参加例会须提前一天提出书面申请,报办公室批准;如遇到紧急情况需请假的,可先向办公室口头请假,之后再补交假条。(7)对无故迟到二次者,给予口头警告;三次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨;四次者,将其从协会除名。(9)例会内容主要为:按照会议议程,由各部部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划,初步布臵下月工作任务,最后由会长或副会长作出总结和相关指导。(10)例会上分配的任务,各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成的任务要及时提出,共同讨论解决。(11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档,并做好考勤工作。(12)例会的出勤情况将作为推优、评优的重要依据之一。
(13)保持会场内秩序井然,务必安静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳,窃窃私语,如要发言需举手示意,经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。(14)决定重要问题实行民主集中制原则。讨论决议该项问题时,要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与讨论决定的事项,由办公室负责对相关部门的落实情况不定期抽查,及时向会长及副会长汇报相关情况。4.出勤考核评分细则如下:(备注:每名成员有100分底分。在100分基础上加减分。每学期末分数加总一次,分数前十名者可参与评优。)
(四)财务制度 1.财务管理原则:
(1)合法性原则;(2)整体性原则;(3)针对性原则;(4)适应性原则;(5)经济性原则。2.财务管理的主要任务:(1)正确、合理地管理、分配资金,努力降低费用,节约开支;(2)开展财务分析,参与制定协会经济决策,加强经济核算,提高资金使用效益;(3)认真执行会计制度,及时、准确、完整地记账、结账、报账,编制财务预决算;(4)建立和完善协会内部财务管理制度,加强财务控制和监督;对严重违纪、损害公众利益的收支应及时检举;(5)加强资产管理,防止集体资产流失。3.财务负责人:(1)财务部包括以下职能人员:财务部部长、会计和出纳。(2)主管人员全面负责财务工作,主要核审发票是否属实,是否符合规定,如属实则签字报销。(3)财务部备有书面形式的日记帐本,及时记录各项收支;每学期期初需交本学期财务预算;期末需交本学期财务报表。日记帐中须包括:日期,摘要,收入,支出,相关凭证,余额,经手人签名,备注。(4)会计负责掌管帐本,按序记帐,简明扼要地注明资金用途,发票分类管理、粘贴,在每张发票均要注明“××活动支出情况”,然后作总结、结出帐面余额,每届的帐本要求保留三年,并且备案。换届时,帐本交接要按照有关规定交接。会计帐本则统一使用“专用帐本”。
(5)出纳负责保管现金,具体属实地登记好每一笔现金去向用途,作好现金日记帐。出纳每月向会长汇报一次开支状况。(6)以上各职权不能越权管理,相互保持独立性。4.收入管理:(1)收入包括:会费收入,即协会从会员中收取的活动经费;补助收入,即协会从团委等学校有关部门取得的非会费收入;奖励收入, 即由科研成果奖项获得的收入;其他合法收入,即上述规定范围以外的各项收入。其中赞助收入,必须单列专项预算和决算。(2)学校将提供给每个获得批准的创业项目3000-15000元的大学生创业基金。(3)除大学生创业基金外,项目小组可自筹资金。包括接受社会捐赠,赞助等。校团委支持学生社团合理利用社会资金,但是在这一过程中,要充分考虑赞助方的社会影响,赞助要求等其他因素.(4)项目组在获得自筹资金时,应当提前向部门负责人和校团委递交书面介绍和协议书等有关材料。获得批准正式签约时,项目主要负责人必须参与。(5)对于取得的资助的剩余部分,应当按比例转为支持协会长期发展的基金, 赞助费用的30%作为奖励给予取得赞助的个人或群体,任何人不得挪为私用。一经发现,取消其评优资格,对该项目组财务进行全面的审查,对有关人员进行严肃处理。
5.支出管理:(1)制定严格而合理的财务预算,经院素拓部部长和校团委分管老师的
批准后,方可开展活动活动开支要严格控制在预算范围内,如有特殊情况需追加投入,应该及时汇报;
(2)宣传费用,如海报、横幅等费用;社团内部刊物及社团服装费用;
(2)活动项目支出,包括开展创业实践活动,参观学习, 指导老师劳务费用,调研等活动的支出;(3)人员经费开支:包括工作人员联系企业等车费以及外聘人员的经费支出;(4)创业支出:在社调部对该创业项目进行完整调查并认为该项目具有一定程度可行性,由各部门负责人讨论后对该项目进行资助;(5)预借款项:借款人应向财务部负责人书面呈递事由和金额,由会计人员审核签字后到出纳人员处领取现金,额度超过50元的须经会长批准;(6)报销事项:报销时,每张发票必须由本人签字并写明用途,交由财务部负责人签字,再交给会计人员审核,会计人员应在发票背面写明允许报销的金额并签字,凭此发票在出纳处领取现金.会计人员应根据职业判断对与协会无关的事项不予报销,超过正常范围的金额应予以询问,无正当理由,不予报销。6.财务监督管理(1)本着公正、公开的原则,实行不定期的抽查,审核协会的财务状况;(2)在每学期期初的财务预算表中细列明每项支出的预算,与期末的结算表相对比;
(3)创业项目组在每次活动后必须提交活动结算表,详细填写各项目,每一项支出必须有发票,否则不予以报销;(4)上报招新人数后,由财务部拨资金统一制作会员卡,并接受协会中没有会员卡的同学的投诉。(5)抽查中如发现所呈交的日记帐本及凭证出现帐目不明晰、凭证不齐全,或与提交的协会活动结算表不符,审计人员有权要求财务人员当场作出合理解释。(6)有下列情形之一者,给予警告、责令改正、限期整改的处分,并撤销主要负责人和财务负责人的职务;情节严重的,予以撤销登记,并上报学校有关部门:
1、不按要求编制财务预算和决算的;
2、不按规定报告预算执行情况的;
3、隐匿其他各项收入的;
4、对各项收入不出具统一收据的;
5、虚列支出,冒领、多领协会活动经费的;
6、决算超支严重的;
7、不按规定配备专门财务人员的;
8、侵吞、私自处理社团集体资产的;
9、由于保管不善,导致协会资产严重损失的;
10、其他违反协会财务纪律的行为。
(五)奖惩制度 1.总则:本制度用于了解成员各种情况并记录以备表彰和推优。
2.实行计分制。由办公室负责定期(以一个月为期限)对各个部门进行考评,内容包括活动成果,活动质量和数量,出勤等方面。在每学期末进行分数加总,对于表现突出,分数保持在前十名者予以适当奖励,并向校团委通报表扬。
3.奖励制度:(1)对工作认真负责,每次都能按时完成任务的干事并得到部长肯定的,可由部长提名,每次加2分。(2)各部部长认真承担本部的工作责任。对工作开展顺利,取得较佳成绩的部长,每次加3分。(3)成员可提出对大学生创业协会的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰。一般意见和建议每次加2分,对大学生创业协会建设有重大意义者加5分。(4)对多次在大学生创业协会获得口头表扬的成员,每次加2分。(5)多次获得奖励的优秀成员将优先享有友阿基金的资助权。4.批评制度(1)对不服从或消极对待上级布臵的工作任务的成员,第一次给予口头警告,第二次给予书面通报批评,依次类推,直至劝退。(2)无故不按时完成上级布臵的工作任务者,第一次给予口头警告,第二次给予书面批评,直至劝退。(3)大学生创业协会资金实行统一管理,任何人未经负责人同意不得擅自挪用资金。第一次给予口头警告,第二次给予书面批评,直至劝退。
(4)有任何个人或集体,虚报账目或贪污公款的行为,立即开除,并向全校通报批评。(5)对违反协会章程及相关制度、决议的成员进行处分。(6)部长以上及部长有给予口头警告的权利,副会长以上干部有口头通报批评的权利,书面通报以上的处罚须由各负责人讨论并由会长签字后方可执行。5.书面通报表扬奖励或书面通报处罚均需书面存档。职业学院大学生创业协会申请表