第一篇：2011年全市人口计生会议工作报告(送审稿)
凝心聚力 乘势而上
在推动人口计生工作改革发展中创造新业绩
——在2011年全市人口计生工作会议上的报告
（送审稿）
市人民政府副市长 刘雪萍
各位领导、同志们：
今天的会议很重要。市委对这次会议非常重视，会前市委常委会专题听取了人口计生工作汇报，研究并审定了会议方案。刚才，市委彭书记和市政府白市长亲自出席会议，彭书记作了重要讲话，白市长与各县（区、管理区）签订了责任状，充分体现了市委、市政府对抓紧抓好人口计生工作的坚定信心和刻不容缓的态度。市人口计生委唐先程主任关于2010年度人口计生工作目标管理责任制综合考评情况的通报，客观求实，剖析到位，大家要逐一对照分析，认真研究整改措施。下面，我讲三点意见。
一、2010年全市人口计生工作的主要进展
2010年既是实施“十一五”规划的“收官”之年，也是全市人口计生工作面对新挑战、取得新成效、实现新突破的一年。全市各级各部门坚持以科学发展观为指导，以完成“十一五”规划任务、谋划“十二五”规划为主线，更加注重综合决策，更加注重统筹协调，更加注重改革创新，有力地推动了人口计生事业科学发展、跨越发展。我市被评为全区人口计生工作党政线、计生线先进单位,并荣获创新奖；钟山县被评为全国计划生育优质服务先进单位，昭平县被评为全区人口计生目标管理先进单位和创新奖，八步区和富川县分别被评为全区人口计生目标管理进步单
位，平桂管理区被评为全区计划生育协会先进单位。具体来说，主要体现在以下八个方面：
（一）各项工作指标有新提高。基层基础进一步夯实，低生育水平持续稳定，人口计生各项指标和任务完成情况居全区前列。全市年平均总人口224.5万人,人口出生率为13.43‰，比责任指标低1.07个千分点；出生政策符合率为93.84%，比责任指标高1.84个百分点；政策外多孩率0.79%，比责任指标低0.51个百分点。
（二）统筹协调能力有新提升。市委、市政府把人口计生工作作为向群众承诺落实的大事之一，列入绩效考核并加大权重，把人口和人口计生事业纳入《国民经济和社会发展第十二个五年规划》，置于经济社会发展的全局来定位、谋划、运筹，切实做到领导重视常态化、责任落实制度化、政策支持优先化，实现人口与发展综合决策、协调推进。
建立健全定点帮扶制度，对18个人口大镇和人口计生基础薄弱乡镇分别由现任厅级领导和相关部门实行定点帮扶。一年来，市四家班子领导亲自率队深入定点联系乡镇，慰问奖扶对象、研讨帮扶措施、解决具体问题，在基层引起了强烈反响。市委彭书先后深入到黄姚、莲塘镇、贺街等镇开展调研、帮扶和慰问工作。白市长多次深入到钟山县乡村基层了解诚信计生安居工程试点情况，主持召开政府常务会研究制定诚信计生安居工程实施办法，为挂点帮扶的钟山县公安镇解决了大量实际困难。
（三）“国优”创建活动有新突破。扎实推进计划生育优质服务示范站建设，层层组织开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动，进一步改善服务功能，彰显行业特色，不断提高服务质量和水平。全面深化创建全国计划生育优质服务先进单位活动，巩固并扩大“创优”成果，探索建立长效工作机制，重点指导钟山
县严格对照“国优”评估指标体系，扎实开展创建工作。2010年，我市昭平县计划生育服务站以及贺街、莲塘、马江、走马、朝东、富阳等6个乡镇计划生育服务站，被命名为全国计划生育优质服务示范站；昭平县计划生育服务站被评为全国计划生育科技大练兵活动先进单位；继昭平、八步（含平桂）、富川之后，钟山县又被评为全国计划生育优质服务先进单位，使我市在全区乃至全国率先实现了“国优”全覆盖。
（四）诚信计生工作有新特色。紧紧围绕国家和自治区的统一部署，因地制宜地提出了确立一个目标、坚持两个原则、把握三个环节、实现四个创新、做到五个结合 的“一二三四五”工作思路，积极探索建立了以“特色宣传、个性承诺、星级评定、联创共建”为核心的诚信计生工作新模式，大力实施诚信计生一体化工程，全面实现诚信为民、政策惠民、服务便民、执法利民。2010年，自治区副主席李康和自治区人口计生委主任黄丹等领导先后到贺州考察诚信计生工作，对我市的做法给予了充分肯定。截至2010年10月底，全市5个县（区、管理区）61乡（镇、街道）和57.2%的村开展了诚信计生工作；有24个乡镇和263个村实现“两无”目标，分别占乡、村总数的39.3%和34.9%；我市被确定为全区首批人口计生综合改革示范市，平桂管理区鹅塘镇厦岛村和八步区莲塘镇仁冲村被评为全国计划生育协会先进单位，富川县富阳镇铁耕村、昭平县黄姚镇新寨村和平桂管理区望高镇立头村被确定为首批全国人口计生基层群众自治示范村，平桂管理区、平桂管理区望高镇、昭平县走马乡庙枒村、八步区大宁镇大宁村、钟山县公安镇双元村被评为全区计划生育协会先进单位。
（五）人口文化建设有新亮点。切实加强人口文化阵地建设，不断创新人口文化的载体和内涵，大力弘扬先进典型，积极组织
开展以纪念《公开信》发表30周年为重点的重大主题社会宣传活动，充分发挥全国婚育新风进万家活动示范市的引领示范和辐射带动作用，精心营造独特的人口文化氛围。2010年，在重庆召开的全国人口文化大院建设经验交流会上，国家人口计生委对我市新型人口文化阵地建设的经验和做法给予了充分肯定；我市报送的《爱心妈妈》“代理家长”实践专题片，获得第十四届中国人口文化奖（电视专题类）优秀奖，这是迄今为止广西人口计生系统选送的唯一获奖作品；在广西人口计生工作“十大感恩人物”和“十大感动人物”评选活动中，我市钟山县两安乡两安村委龙窝自然村群众姚恩成、八步区贺街镇五协村计生专干岑秀芳分获殊荣。
（六）利益导向机制有新拓展。2010年，市政府研究出台了《贺州市诚信计生家庭安居工程暂行办法》，规定诚信计生家庭在改、扩建住房时，由市县两级财政给予一次性发放补助金10000元；新建住房时，给予一次性发放补助金20000元。这是全区第一个重奖诚信计生家庭的计划生育奖励扶助政策，从根本上解决了诚信计生家庭的后顾之忧。截至2010年9月底止，全市已对312户农村诚信计生家庭新建或改扩建住房提供了资金支持，补助资金总额达462万元。2010年8月，广西公共频道以《安居工程暖人心》为题对我市推行诚信计生家庭安居工程情况进行了专题报道。
（七）综合治理工作有新成效。协调各部门全面履行人口计生工作法定职责，切实做到统筹安排、优势互补、齐抓共管、协调促进，凝聚各方力量，采取多种手段，推进人口问题综合治理。大力推行免费婚前医学检查制度，出生缺陷干预工程初见成效；全面实施住院分娩实名登记制度，出生性别比升高趋势得到有效遏制；积极探索建立“风筝式”服务管理新模式，流动人口服务
管理“一盘棋”水平不断提高。2010年，我市免费婚检率达90.72%，排在全区前列；出生性别比控制在112，比全区平均水平低5个指数；流动出人口出生政策符合率达91.5%，广西公共频道以《贺州市钟山县推行流动人口“风筝式”服务机制》、《爱心妈妈》等为题对我市推行流动人口“风筝式”服务管理机制情况进行了专题报道。我市八步区代表贺州市在全区流动人口计划生育“一盘棋”新机制建设现场会上作经验发言。
（八）阳光计生行动有新举措。创新 “三三三（三个规范、三项评议、三个机制）”阳光计生行动模式，以政务公开带动“阳光管理”，以民主评议推动“阳光服务”，以社会监督保障“阳光维权”，让权力在阳光下运行，尊重和保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，保障了阳光计生行动的扎实开展。2010年，我市昭平县被国家确定为家庭健康法律服务项目试点县，并在全国家庭健康法律服务项目经验交流会上作了经验发言。全市没有因计划生育执法不当而引发的恶性案件和群体性事件，我市以及我市昭平县、钟山县同时被评为全区人口计生系统“阳光计生行动”先进单位；昭平县被评为全国计划生育系统先进集体，市人口计生委被评为全区文明单位，八步区人口计生局荣获“全区人民满意公务员集体”称号。
总之，2010年我市人口和人口计生工作总的发展态势是好的，但也存在着一些困难和问题。一是人口形势依然严峻。人口出生反弹的压力还很大，特别是随着第四次人口出生高峰的到来，以及上世纪80年代中期出生的独生子女相继进入婚育期形成的人口生育小高峰，人口还将出现持续增长的势头，这必将使我市持续稳定低生育水平的任务更加艰巨。二是人口信息化建设严重滞后。全员人口信息系统不完善，信息交换平台还不够通畅，电子政务、网上政务无法开展，人口计生、卫生、公安、民政、工商等部门还没有真正实现信息资源共享。三是人口计生干部队伍职业化程度不高。主要是结构不合理，具备医疗卫生、法律法规、规划统计、信息管理等方面的专业人才比例偏低，成为制约我市人口计生工作科学发展、跨越发展的瓶颈，等等。以上这些，既是存在问题，也是下一步工作的着力点和突破点，有待认真研究解决。
二、2011年全市人口计生工作的总体思路
2011年，是全面实施“十二五”规划的第一年，也是贺州科学发展跨越发展的关键之年。全市人口计生工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握稳定低生育水平、提高出生人口素质和促进人的全面发展这一核心任务，积极推进人口计生综合改革，全面提高人口信息化、队伍职业化、群众自治化建设水平，努力提升统筹、发展、服务管理和保障能力，统筹解决人口数量、素质、结构和分布问题，促进人的全面发展和人口长期均衡发展，努力实现“十二五”人口计生工作的良好开局。具体地说，就是要实现一个目标、抓好“六大工程”：
（一）实现一个目标：就是确保全市人口计生工作继续保持全区领先水平，力争实现全区人口计生工作（党政线、计生线）先进单位“十连冠”。
（二）实施“六大工程”：就是结合我市实际，采取强有力的措施，扎实综合改革全面提速工程、人口文化进村入户工程、优质服务深化拓展工程、人口信息化全覆盖工程、利益导向创新发展工程、干部队伍强基提质工程。
1、综合改革全面提速工程。全面推进全区人口计生综合改革示范市建设，深入开展诚信计生工作，加快建立“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障”等六大
机制，推动工作思路和工作方法的转变，加快形成人口计生工作调控有力、管理有序、服务优质、高效精干的局面，全面提升人口计生工作水平。年内力争全市100%的乡村基本实现诚信计生。
2、人口文化进村入户工程。扎实推进新型人口文化建设，综合运用阵地宣传、媒体宣传、重大社会主题活动宣传等手段，促进人口文化下乡、进村、入户，着力营造浓厚的宣传氛围，提高全社会对基本国情、基本国策的认识，引导群众自觉实行计划生育。年内力争80%以上的村基本实现宣传服务阵地标准化、规范化。
3、优质服务深化拓展工程。巩固并扩大“国优”创建成果，着重在推动城镇和农村、常住人口和流动人口基本公共服务均等化上下功夫，进一步完善优质服务长效机制，改善服务条件，拓展服务领域，丰富服务内容，创新服务形式，全面提升优质服务水平，使创优成果最大程度地惠及人民群众。年内力争全市30%以上的乡（镇、街道）达到全国计划生育优质服务示范站要求，80%以上的村级计划生育服务室基本实现标准化、规范化。
3、人口信息化全覆盖工程。加快人口宏观管理与决策信息系统建设，完善人口信息采集长效机制，探索建立部门之间人口信息共享机制，力争年内基本实现乡村人口计生服务管理信息化全覆盖，努力提高对社会管理和公共服务的应用水平。年内力争全市100%的乡村基本实现人口计生服务管理信息化。
5、利益导向创新发展工程。深入实施农村计划生育家庭奖励扶助制度，推进“少生快富”扶贫工程试点，增强计划生育家庭发展能力。加强相关政策的顶层设计和基层创新，依法兑现法定奖励优惠政策，推动在新农合、新农保等普惠政策中体现对计划生育家庭的优先、优惠。继续深入实施农村诚信计生家庭安居工程，加大投入，确保本年度各项奖励、优先、优惠政策兑现率
达到100%。
6、干部队伍强基提质工程。加强人口计生服务管理网络建设，充实人员，改善待遇，优化结构，强化素质，不断提升职业化水平。重点加强技术服务队伍建设，加大对生殖健康咨询师、医学技术人员的培训力度。广泛开展基层依法行政示范乡镇创建活动，推进计划生育政（村）务公开，全面深化“阳光计生”行动。重视和加强计划生育协会组织建设。年内力争全市100%的乡村基本实现以人口计生政策及其执行情况为重点的政（村）务公开。
三、强化措施，狠抓落实，为统筹解决人口问题提供有力保障
人口问题是关系经济社会发展全局的重大问题。各级各部门要切实把思想统一到市委、市政府对当前人口形势的分析判断和对人口计生工作的决策部署上来，以高度负责的态度，研究新情况，解决新问题，务求取得实实在在的成效。
一要加强组织领导。党政领导重视是开展各项工作的核心。各级党委、政府和相关部门要切实将人口计生工作纳入经济社会发展的总体规划和构建和谐社会的总体布局，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，真正做到思想上高度重视、组织上加强领导、工作上强力推进、政策上全力支持。要进一步加大公共财政对人口计生工作投入力度，建立稳定增长的经费投入和保障机制，确保人口计生事业费投入稳定增长。坚持目标责任管理，完善 “三线”考核制度，坚决落实“一票否决”制度。强化层级责任，完善人口计生工作联系点制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为责任目标的全面实现提供坚实的组织保障。
二要加强协调配合。人口计生工作，涉及面广、政策性强。
各级各部门一定要牢固树立“大人口”观念，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与，统筹解决人口问题的工作机制，形成综合治理人口问题的强大合力。人口与计生工作领导小组要发挥领导、组织、协调作用，经常听取汇报，分析形势，及时研究解决工作中的重大问题。计生部门要切实发挥自身职能作用，认真做好沟通协调和具体实施工作。公安、工商、卫生、民政、财政、劳动、统计等部门要结合本部门实际，积极支持人口计生工作，主动参与到人口计生工作的综合治理和服务上来。宣传部门要加强人口计生工作的宣传，坚持正确的舆论导向，全力营造浓厚的关心、支持、重视人口计生工作的社会氛围。
三要加强督查指导。要组织组织人员，深入乡村，对基层工作进行有针对性地指导和帮助。特别是对基础薄弱、工作长期被动的地方，要加强调查研究，分析查摆问题，提出整改措施，落实人员，落实责任，落实措施，加快后进转化步伐。要把人口计生纳入重大事项督查范围，进一步完善人口计生工作考核评估机制，科学设置责任指标，改进目标管理和考核办法，切实加强对基层工作开展情况的督促检查。因工作开展不力、责任不落实、措施不到位造成工作严重滑坡的，要对单位领导和直接责任人予以严肃处理，确保我市人口计生工作在良性轨道上运行。
同志们，做好今年的人口计生工作，任务艰巨，责任重大。全市上下一定要转变作风，振奋精神，坚定信心，克难奋进，扎实工作,推动进人口和计划生育工作再上新水平，再跨新台阶，为我市人口与经济社会协调可持续发展，作出新的更大的贡献！
第二篇：人口计生会议主持词
人口计生会议主持词
同志们：
现在开会。今天我们召开2xx-xx年全市人口计生工作会议，这是春节后我市召开的第一个重要会议。这次会议的主要任务是全面落实中央《决定》和省人口计生工作会精神，认真总结2xx-xxx年工作,安排部署今后一个时期特别是XX年的人口计生工作。出席会议的领导有：市委书记宋太平同志、市政府市长郑雪碧同志、市委常委宣传部长郑丽荣同志、市人大副主任××同志、市政府副市长杨玉成同志、市政协副主席××同志。参加会议的有：各县区党委书记、县区长、主管副县区长、人口计生局长，市人口计生工作领导小组成员单位主要负责人，市人口计生委科以上干部，共130多人。
今天的会议共有五项议程：一是宣读市委、市政府《关于表彰XX人口计生工作先进集体和先进个人的决定》;二是为XX人口计生工作先进县区颁奖;三是各县区、各管理区、高新区向市委、市政府递交《XX年人口和计划生育目标管理责任书》;四是杨玉成副市长作工作报告;五是郑雪碧市长讲话;六是宋太平书记作重要讲话。
现在，进行大会第一项议程，由我宣读市委、市政府《关于表彰XX人口计生工作先进集体和先进个人的决定》。
……
下面，进行大会第二项议程，请市领导为XX人口计生工作先进县区颁奖。
请荣获XX人口计生××先进县区荣誉的××××上台领奖，奏乐;
请荣获XX人口计生××先进县区荣誉的×××上台领奖;
由于时间关系，对荣获XX人口计生工作先进乡镇和先进个人不在会上颁发奖状，会后到报到处领龋
……
下面，进行大会第三项议程，请各县区、各管理区、高新区党政主要领导向市委宋太平书记、市政府郑雪碧市长递交《XX年人口和计划生育目标管理责任书》。递交的顺序是×××。
……
下面，进行大会第四项议程，请杨玉成副市长作人口计生工作报告。
……
下面，进行大会第五项议程，请郑雪碧市长讲话。
……
下面，进行大会第六项议程，让我们以热烈的掌声欢迎宋太平书记作重要讲话。
……
同志们，今天的会议开得很成功。这次会议是我市在新形势下，为全面贯彻落实中共《决定》精神，开创人口计生工作新局面而召开的一次重要会议。宋太平书记从时代和全局的高度，对新阶段人口计生工作的重要地位和作用作了新的阐述;围绕 “全面贯彻落实中央《决定》精神，为推动我市经济社会又好又快跨越式发展，构建和-谐张家口创造良的好人口环境”这一主题，对推动我市人口计生工作实现新突破提出了新的要求;站在对党和国家负责、对人民群众负责、对子孙后代负责、对历史发展负责的高度，提出了重视和加强对我市人口计生工作领导的新举措。整个讲话高屋建瓴，既体现了中央《决定》和省人口计生工作会议精神，又符合我市人口计生工作的实际，是我们做好当前和今后一个时期全市人口计生工作的基本遵循，必须深刻理解、科学把握。郑雪碧市长深入浅出地分析了我省面临的人口形势，就全面做好新时期全市人口计生工作、形成综合治理人口计生工作的强大合力讲了很好的意见。杨玉成副市长作了工作报告，认真总结了XX年工作, 提出了今年的目标任务、工作重点和具体措施。会议对XX年人口计生工作先进集体和先进个人进行了表彰，市委、市政府与各县区签订了《XX年人口和计划生育目标管理责任书》。经过与会同志的共同努力，会议取得了重要成果，进一步统一了思想，提高了认识，明确了任务，鼓舞了干劲，振奋了精神。下面我就贯彻落实这次会议精神，讲三点意见。文章来源：
1.必须深刻领会和正确把握全市会议的精神实质。各级各部门要把用中央《决定》和这次会议精神统一全市广大干部群众思想，作为当前人口计生工作的首要任务，采取多种形式，层层抓好会议精神的学习和传达。各级计生部门要负起主体责任，结合中央《决定》宣传月活动，带头搞好学习宣传。新闻媒体要针对社会上的错误观念，围绕干部群众关心的突出问题，加大对树立正确生育观、基本国策知识和先进典型的宣传力度，让中央《决定》和这次会议精神家喻户晓。
2.切实抓好政策措施的贯彻落实。各级各部门要按照中央《决定》和这次会议的要求，从本地本部门实际情况出发，围绕会议确定的工作重点，逐项认真进行研究，分析工作中存在的问题，制定切实有效的措施，拿出具体操作办法。各级党委、政府，尤其是人口计生部门要着力提高统筹解决人口问题的能力，切实抓好重点工作的组织实施。要优先考虑基础设施建设、利益导向政策落实、后进转化等关乎全局的问题，集中力量实施重点突破，确保新时期人口计生工作开好局、起好步。
3.切实加强对各项工作的督导检查。各级党委、政府要进一步健全完善目标管理责任制，改革完善考核评估办法，研究制定落实“一票否决”制度的具体措施，切实加大对人口计生工作的考核奖惩力度。要把督促检查工作列入重要工作日程，通过督查确保政令畅通、管理落实、保障有力、成效明显。市政府将于近期派出督查组，就各级各部门贯彻落实中央《决定》和这次会议精神情况进行专项督查。各地要加大对贯彻落实会议精神的督促检查力度，及时了解好的做法和存在的不足与困难。
同志们，这次会议对新阶段全市人口计生工作提出了新的要求，也为做好人口计生工作创造了有利条件。让我们在市委、市政府的领导下，认清形势，明确任务，抓住机遇，凝聚实干，不断开创全市人口计生工作的新局面。
会议到此结束，本次会议的贯彻落实情况3月20日前分别报送市政府办和市人口计生委。散会。
第三篇：人口计生局长任期工作报告
区人大常委会：
2005年月日，区人大常委会任命我为区人口和计划生育局局长以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我本着对党和人民事业高度负责的态度，严格按照局长的工作职责要求，团结和带领局党组一班人，认真分析当前人口形势，明确工作任务，制定工作目标，积极深入基层调查研究，摸清计生工作实情，搞好工作指导，切实为区委、区政府正确决策当好参谋助手，文秘部落确保全区人口和计划生育工作健康顺利发展，人口计生局长任期工作报告。
一、前期工作开展情况
（一）以身作则，从严治局，提高计生综合管理服务水平。
一是狠抓政治业务学习，当好参谋。自就任人口计生局局长以来，我深感肩上责任重大。我深知学习是能力之根本，素质之源泉。只有自身政治素质过硬、业务知识丰富、基层情况熟悉才能为区委、区政府科学决策当好参谋。为此，我坚持做到了三点：
1、坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在保持共产党员先进性教育和我局组织的集体活动中，坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会，同时，挤出时间坚持自学，不断提高自己的思想政治觉悟水平。
2、坚持业务学习，不断增强科学决策能力。计划生育是一项政策性、技术性非常强的工作，对各方面专业知识要求较高，为了使自己和大家做到不说外行话，不干外行事，我们确定每周五下午为集体学习业务知识时间，并组织进行讨论交流。通过学习，使自己各方面业务水平有了较大的提高，同时，也增强了自己的科学决策能力。
3、坚持理论联系实际，发挥好参谋助手作用。工作中，我坚持每周3次深入乡村调查研究，切实摸清基层计生工作实情，并积极向区委、区政府进行汇报，分析面临的人口形势，针对计生工作存在突出问题和困难，提出合理化建议和意见，并认真加以解决，有力地促进了全区计生工作的健康发展。
二是狠抓自身廉政建设，树好形象。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。
1、坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；坚持按规范办事，不滥用职权；
2、不谋私利，一心为公。我深感计生工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，不搞任人唯亲，不拉帮结派，为区人口计生局营造了一个团结向上的优良环境。
3、率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实发挥“班长”的模范带头作用，不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。
三是狠抓机关作风建设，作好表率。为进一步改善人口计生局的服务环境，我坚持以抓制度建设为着力点，严格机关管理，狠抓机关作风建设，处处严格要求自己，并率先垂范，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。
1、加强制度建设，建立健全了机关作风建设的运作规范。先后制定出台了《机关管理工作制度》等规范性文件，明确考勤、学习、文明办公、廉政建设等26项工作制度，落实了严格的考核奖惩措施，并提交局干部职工大会集体讨论通过，让大家用自己讨论出台的制度约束自身行为，从而使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力，机关工作越走越顺。
2、加强监督约束，构建机关作风建设的长效保障机制。通过对外公开征求意见、召开民主生活会、聘请行风监督员、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。
3、大力开展服务承诺制，促进机关作风建设不断优化。在为服务群众办事上，我在全局提出了“三实”的工作标准，即说实话、办实事、求实效。在工作落实上实行限时服务制、首问负责制，切实改善服务态度，提高工作效率。通过一系列的制度出台，活动的开展，大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感，确保了全局作风建设的深入开展。
（二）明确重点，综合施治，提高计生整体工作水平。
一是开展集中活动，夯实基层基矗先后开展了计划生育已婚育龄妇女基础信息核查和计划生育“七清七查”集中活动。活动中，共签订《晚婚晚育协议书》份，《推迟生育协议》份，清理清查普查尾子人，落实政策外怀孕流引产例，落实长效节育措施人，找回外出躲藏计划生育人员名，征收社会抚养费万元，并对往年违法生育拒不缴纳社会抚养费的名当事人依法申请人民法院强制执行，工作汇报《人口计生局长任期工作报告》。同时，活动期间集中清理出一批违法生育对象，劝返了一批外出躲藏人员，解决了近年来出生人口瞒、漏、错报和育龄妇女漏管问题，托清了人口底数，理顺了计划生育管理体制，有效地解决了影响全区计划生育工作健康发展的突出问题，夯实了基层基矗
二是坚持多措并举，平抑人口出生高峰。组织各级力量逐村逐人排查摸底，彻底托清婚、孕情底数，从紧制定了全区人口目标，并层层分解到镇、村、人，有效地缓解了人口出生压力。建立人口出生月报、预警和督导通报制度，加大考核通报力度，不断提高计划生育管理和服务水平。各级集中开展了宣传教育活动，大力倡导适龄青年自觉实行晚婚晚育；认真落实晚婚晚育奖励政策和晚婚晚育协议书、责任书制度，积极引导群众自觉实行晚婚晚育。目前，全区已有350人推迟结婚时间。
三是强化基层考核，提高管理水平。为加强监督检查，引导基层做好经常性工作，采取坚持把年终考核与日常工作、经常性调查相结合，把案件查处与调查考核相结合，切实加强对重点问题的单项考核力度，并加大考核分值，将考核成绩纳入全区人口和计划生育责任目标考核，不断提高基层日常管理服务水平。5月份以来，全区共组织经常性调查考核16次，调查样本点35个，查处违法生育、政策外怀孕等信访案件22起，并针对存在的问题及时下发调查考核通报和限期整改通知单，堵塞了管理漏洞，消除了违法生育隐患。
四是开展优质服务，提高群众满意率。以争创省优质服务先进区为目标，采取层层开展计生技术服务培训，提高各级综合服务水平；充分利用计生服务网络，围绕育龄妇女生育、节育、不育，开展生殖健康服务，把查环、查孕与查病融为一体，不断提高避孕节育措施的落实及时率和群众的满意程度。5月份以来，全区共开展生殖健康查体10.2万人次，优生优育咨询1.3万人次，五项优生检测2357人，查治各类妇科疾病2872例，对疑难病症帮助联系转诊治疗，基本达到了育龄夫妇人人享有初级生殖保健服务的目标。
五是开展奖励扶助试点，完善社会保障机制。根据盛市统一部署，在全区范围内开展了部分农村计划生育家庭奖励扶助试点工作。先后制定出台了《区农村部分计划生育家庭奖励扶助试点实施方案》和《实施细则》，按照“公开、公平、公正”的原则，对全区今年符合奖励扶助标准的名对象进行了严格的调查摸底、区乡审核和张榜公示。通过此举的开展，有效地解决了部分计划生育家庭的实际困难，促进奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系快速形成。
二、树立目标，找准重点，确定明确清晰的工作思路
今后的全区人口和计划生育工作主要任务目标是：人口出生率控制在13.3‰以内，自然增长率控制在6.8‰以内，合法生育率、避孕节育措施落实率、统计合格率、流动人口“三率”等各项工作质量指标稳定在98%以上，出生人口素质和育龄群众生殖健康水平稳步提高，出生婴儿性别比保持在正常值水平。全面深化计划生育优质服务，誓夺省级优质服务先进区。围绕实现上述目标任务，全区确定了“一二三四”的整体思路，即：树立一个奋斗目标，坚持两个围绕，倡树三种理念，突出四项工作重点。
树立一个奋斗目标：两年跨入省级优质服务先进区行列。
坚持二个围绕：一是围绕全区经济建设这个中心，二是围绕育龄群众的各方面需求，进一步提高群众对计划生育的满意程度。
倡树三种理念：一是人文关怀的理念，二是改革发展的理念，三是干事创业的理念。
突出四项工作重点：一是突出优质服务，强化区、乡、村三级优质服务平台。继续全面、深入开展优质服务先进单位创建活动。对照“六个好”的创建标准，将三级优质服务平台打牢筑实，以创建活动，带动整体工作水平提高。坚持实施信息带动战略，以信息化建设为突破口，全面提升管理和服务水平。加大协调力度，积极搭建人口综合信息交换平台。全面推广办公自动化应用系统，提高行政效能和群众参与程度。建设“数字化服务站”，促进全区计生管理服务的规范化、标准化、现代化建设。二是突出规范化管理，夯实基层基矗加强乡村计划生育规范化、科学化管理，完善优质服务措施，强化计生职能部门的协调配合，进一步加大新闻宣传、社会宣传和群众宣传工作力度，深入开展“双进”、“双建”和“三下乡”活动，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观，夯实基层基础，确保第四次人口出生高峰平稳过渡。三是突出城区管理，推进属地化管理机制改革。按照盛市工作要求，全面推行各项改革措施。研究制定加强新建居民住宅小区和下岗职工、失业无业人员、婚外人群计划生育管理的具体措施，进一步规范计划生育法人负责制的内容和管理办法，逐步探索出一条适合我区具体情况的管理办法。四是突出村（居）民自治，全面提高自治管理水平。在农村，进一步深化村民自治，建立村支部、村委会和计生协会三位一体的管理服务体系，健全村务公开、合同约束、民主管理、民主监督制度，形成计划生育村民自治合力机制，逐步提高其自治水平。在城区，进一步深化居民自治，将计划生育工作全面纳入社区管理、社区服务的总体规划，实现“资源共享、设施共建、事务共管、实事共办”。
三、下一步工作措施
一是坚持依法行政，自觉接受区人大常委会的监督。在今后的工作中，我们将把依法行政作为计生工作的一条主线贯串其中，在加强执法队伍建设的同时，进一步强化社会监督、群众监督，特别是要自觉接受并积极争取人大常委会的监督支持，确保全区计生工作沿着法制轨道健康顺利运行。
二坚持强根固本，夯实基层基矗突出抓好村民自治合格村、模范村创建活动，严格落实村级规范化管理，消除违法生育隐患；强化职能部门的协调配合，加大对违法生育对象和责任人的处理处罚力度，努力营造良好的计划生育法制环境。
三是坚持多措并举，平抑人口出生高峰。强化部门配合，积极开展“关爱女孩”等活动，转变群众婚育观念，最大限度地减少生育堆积；做好晚婚晚育责任书、协议书的续签工作，认真落实晚婚晚育通报、奖励制度，激励广大适龄青年自觉实行晚婚晚育。
四是坚持优质服务，积极争创省优质服务性先进区。深入开展计划生育“三级联创”活动，积极构建数字化服务站，规范健全计划生育优质服务网络，提升各级优质服务水平。
五是坚持齐抓共管，提高流动人口等特殊人群管理服务水平。认真落实属地化管理制度，强化同公安、工商、城建等部门的协调联系，加大综合治理力度，定期进行流动人口等特殊人群清理清查，消除违法生育隐患。
六是坚持以人为本，加强计生队伍建设。以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生干部队伍为目标，强化职业道德教育和业务知识培训，全面提高计生人员的综合管理服务水平。
七坚持以点带面，推动工作均衡发展。实施“亮点工程”，培植高水平的典型，带动整体水平的提高；狠抓后进村转化工作，促进工作平衡发展，为岚山的经济社会健康发展创造良好的人口环境。
以上汇报，不当之处请批评指正。
第四篇：人口计生局长任期工作报告
区人大常委会：2005年月日，区人大常委会任命我为区人口和计划生育局局长以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我本着对党和人民事业高度负责的态度，严格按照局长的工作职责要求，团结和带领局党组一班人，认真分析当前人口形势，明确工作任务，制定工作目标，积极深入基层调查研究，摸清计生工作实情，搞好工作指导，切实为区委、区政府正确决策当好参谋助手，文秘部落确保全区人口和计划生育工作健康顺利发展。
一、前期工作开展情况
（一）以身作则，从严治局，提高计生综合管理服务水平。一是狠抓政治业务学习，当好参谋。自就任人口计生局局长以来，我深感肩上责任重大。我深知学习是能力之根本，素质之源泉。只有自身政治素质过硬、业务知识丰富、基层情况熟悉才能为区委、区政府科学决策当好参谋。为此，我坚持做到了三点：
1、坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在保持共产党员先进性教育和我局组织的集体活动中，坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会，同时，挤出时间坚持自学，不断提高自己的思想政治觉悟水平。
2、坚持业务学习，不断增强科学决策能力。计划生育是一项政策性、技术性非常强的工作，对各方面专业知识要求较高，为了使自己和大家做到不说外行话，不干外行事，我们确定每周五下午为集体学习业务知识时间，并组织进行讨论交流。通过学习，使自己各方面业务水平有了较大的提高，同时，也增强了自己的科学决策能力。
3、坚持理论联系实际，发挥好参谋助手作用。工作中，我坚持每周3次深入乡村调查研究，切实摸清基层计生工作实情，并积极向区委、区政府进行汇报，分析面临的人口形势，针对计生工作存在突出问题和困难，提出合理化建议和意见，并认真加以解决，有力地促进了全区计生工作的健康发展。二是狠抓自身廉政建设，树好形象。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。
1、坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；坚持按规范办事，不滥用职权；
2、不谋私利，一心为公。我深感计生工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，不搞任人唯亲，不拉帮结派，为区人口计生局营造了一个团结向上的优良环境。
3、率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实发挥“班长”的模范带头作用，不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。三是狠抓机关作风建设，作好表率。为进一步改善人口计生局的服务环境，我坚持以抓制度建设为着力点，严格机关管理，狠抓机关作风建设，处处严格要求自己，并率先垂范，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。
1、加强制度建设，建立健全了机关作风建设的运作规范。先后制定出台了《机关管理工作制度》等规范性文件，明确考勤、学习、文明办公、廉政建设等26项工作制度，落实了严格的考核奖惩措施，并提交局干部职工大会集体讨论通过，让大家用自己讨论出台的制度约束自身行为，从而使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力，机关工作越走越顺。
2、加强监督约束，构建机关作风建设的长效保障机制。通过对外公开征求意见、召开民主生活会、聘请行风监督员、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。
3、大力开展服务承诺制，促进机关作风建设不断优化。在为服务群众办事上，我在全局提出了“三实”的工作标准，即说实话、办实事、求实效。在工作落实上实行限时服务制、首问负责制，切实改善服务态度，提高工作效率。通过一系列的制度出台，活动的开展，大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感，确保了全局作风建设的深入开展。
（二）明确重点，综合施治，提高计生整体工作水平。一是开展集中活动，夯实基层基础。先后开展了计划生育已婚育龄妇女基础信息核查和计划生育“七清七查”集中活动。活动中，共签订《晚婚晚育协议书》份，《推迟生育协议》份，清理清查普查尾子人，落实政策外怀孕流引产例，落实长效节育措施人，找回外出躲藏计划生育人员名，征收社会抚养费万元，并对往年违法生育拒不缴纳社会抚养费的名当事人依法申请人民法院强制执行。同时，活动期间集中清理出一批违法生育对象，劝返了一批外出躲藏人员，解决了近年来出生人口瞒、漏、错报和育龄妇女漏管问题，托清了人口底数，理顺了计划生育管理体制，有效地解决了影响全区计划生育工作健康发展的突出问题，夯实了基层基础。二是坚持多措并举，平抑人口出生高峰。组织各级力量逐村逐人排查摸底，彻底托清婚、孕情底数，从紧制定了全区人口目标，并层层分解到镇、村、人，有效地缓解了人口出生压力。建立人口出生月报、预警和督导通报制度，加大考核通报力度，不断提高计划生育管理和服务水平。各级集中开展了宣传教育活动，大力倡导适龄青年自觉实行晚婚晚育；认真落实晚婚晚育奖励政策和晚婚晚育协议书、责任书制度，积极引导群众自觉实行晚婚晚育。目前，全区已有350人推迟结婚时间。三是强化基层考核，提高管理水平。为加强监督检查，引导基层做好经常性工作，采取坚持把年终考核与日常工作、经常性调查相结合，把案件查处与调查考核相结合，切实加强对重点问题的单项考核力度，并加大考核分值，将考核成绩纳入全区人口和计划生育责任目标考核，不断提高基层日常管理服务水平。5月份以来，全区共组织经常性调查考核16次，调查样本点35个，查处违法生育、政策外怀孕等信访案件22起，并针对存在的问题及时下发调查考核通报和限期整改通知单，堵塞了管理漏洞，消除了违法生育隐患。四是开展优质服务，提高群众满意率。以争创省优质服务先进区为目标，采取层层开展计生技术服务培训，提高各级综合服务水平；充分利用计生服务网络，围绕育龄妇女生育、节育、不育，开展生殖健康服务，把查环、查孕与查病融为一体，不断提高避孕节育措施的落实及时率和群众的满意程度。5月份以来，全区共开展生殖健康查体10.2万人次，优生优育咨询1.3万人次，五项优生检测2357人，查治各类妇科疾病2872例，对疑难病症帮助联系转诊治疗，基本达到了育龄夫妇人人享有初级生殖保健服务的目标。五是开展奖励扶助试点，完善社会保障机制。根据省、市统一部署，在全区范围内开展了部分农村计划生育家庭奖励扶助试点工作。先后制定出台了《区农村部分计划生育家庭奖励扶助试点实施方案》和《实施细则》，按照“公开、公平、公正”的原则，对全区今年符合奖励扶助标准的名对象进行了严格的调查摸底、区乡审核和张榜公示。通过此举的开展，有效地解决了部分计划生育家庭的实际困难，促进奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系快速形成。
二、树立目标，找准重点，确定明确清晰的工作思路今后的全区人口和计划生育工作主要任务目标是：人口出生率控制在13.3‰以内，自然增长率控制在6.8‰以内，合法生育率、避孕节育措施落实率、统计合格率、流动人口“三率”等各项工作质量指标稳定在98%以上，出生人口素质和育龄群众生殖健康水平稳步提高，出生婴儿性别比保持在正常值水平。全面深化计划生育优质服务，誓夺省级优质服务先进区。围绕实现上述目标任务，全区确定了“一二三四”的整体思路，即：树立一个奋斗目标，坚持两个围绕，倡树三种理念，突出四项工作重点。树立一个奋斗目标：两年跨入省级优质服务先进区行列。坚持二个围绕：一是围绕全区经济建设这个中心，二是围绕育龄群众的各方面需求，进一步提高群众对计划生育的满意程度。倡树三种理念：一是人文关怀的理念，二是改革发展的理念，三是干事创业的理念。突出四项工作重点：一是突出优质服务，强化区、乡、村三级优质服务平台。继续全面、深入开展优质服务先进单位创建活动。对照“六个好”的创建标准，将三级优质服务平台打牢筑实，以创建活动，带动整体工作水平提高。坚持实施信息带动战略，以信息化建设为突破口，全面提升管理和服务水平。加大协调力度，积极搭建人口综合信息交换平台。全面推广办公自动化应用系统，提高行政效能和群众参与程度。建设“数字化服务站”，促进全区计生管理服务的规范化、标准化、现代化建设。二是突出规范化管理，夯实基层基础。加强乡村计划生育规范化、科学化管理，完善优质服务措施，强化计生职能部门的协调配合，进一步加大新闻宣传、社会宣传和群众宣传工作力度，深入开展“双进”、“双建”和“三下乡”活动，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观，夯实基层基础，确保第四次人口出生高峰平稳过渡。三是突出城区管理，推进属地化管理机制改革。按照省、市工作要求，全面推行各项改革措施。研究制定加强新建居民住宅小区和下岗职工、失业无业人员、婚外人群计划生育管理的具体措施，进一步规范计划生育法人负责制的内容和管理办法，逐步探索出一条适合我区具体情况的管理办法。四是突出村（居）民自治，全面提高自治管理水平。在农村，进一步深化村民自治，建立村支部、村委会和计生协会三位一体的管理服务体系，健全村务公开、合同约束、民主管理、民主监督制度，形成计划生育村民自治合力机制，逐步提高其自治水平。在城区，进一步深化居民自治，将计划生育工作全面纳入社区管理、社区服务的总体规划，实现“资源共享、设施共建、事务共管、实事共办”。
三、下一步工作措施一是坚持依法行政，自觉接受区人大常委会的监督。在今后的工作中，我们将把依法行政作为计生工作的一条主线贯串其中，在加强执法队伍建设的同时，进一步强化社会监督、群众监督，特别是要自觉接受并积极争取人大常委会的监督支持，确保全区计生工作沿着法制轨道健康顺利运行。二坚持强根固本，夯实基层基础。突出抓好村民自治合格村、模范村创建活动，严格落实村级规范化管理，消除违法生育隐患；强化职能部门的协调配合，加大对违法生育对象和责任人的处理处罚力度，努力营造良好的计划生育法制环境。三是坚持多措并举，平抑人口出生高峰。强化部门配合，积极开展“关爱女孩”等活动，转变群众婚育观念，最大限度地减少生育堆积；做好晚婚晚育责任书、协议书的续签工作，认真落实晚婚晚育通报、奖励制度，激励广大适龄青年自觉实行晚婚晚育。四是坚持优质服务，积极争创省优质服务性先进区。深入开展计划生育“三级联创”活动，积极构建数字化服务站，规范健全计划生育优质服务网络，提升各级优质服务水平。五是坚持齐抓共管，提高流动人口等特殊人群管理服务水平。认真落实属地化管理制度，强化同公安、工商、城建等部门的协调联系，加大综合治理力度，定期进行流动人口等特殊人群清理清查，消除违法生育隐患。六是坚持以人为本，加强计生队伍建设。以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生干部队伍为目标，强化职业道德教育和业务知识培训，全面提高计生人员的综合管理服务水平。七坚持以点带面，推动工作均衡发展。实施“亮点工程”，培植高水平的典型，带动整体水平的提高；狠抓后进村转化工作，促进工作平衡发展，为岚山的经济社会健康发展创造良好的人口环境。以上汇报，不当之处请批评指正。
第五篇：人口计生局长任期工作报告
人口计生局长任期工作报告
“>人口计生局长任期工作报告2007-12-09 20:59:36第1文秘网第1公文网人口计生局长任期工作报告人口计生局长任期工作报告(2)区人大常委会：2005年月日，区人大常委会任命我为区人口和计划生育局局长以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我本着对党和人民事业高度负责的态度，严格按照局长的工作职责要求，团结和带领局党组一班人，认真分析当前人口形势，明确工作任务，制定工作目标，积极深入基层调查研究，摸清计生工作实情，搞好工作指导，切实为区委、区政府正确决策当好参谋助手，第1文秘确保全区人口和计划生育工作健康顺利发展。
一、前期工作开展情况
（一）以身作则，从严治局，提高
计生综合管理服务水平。一是狠抓政治业务学习，当好参谋。自就任人口计生局局长以来，我深感肩上责任重大。我深知学习是能力之根本，素质之源泉。只有自身政治素质过硬、业务知识丰富、基层情况熟悉才能为区委、区政府科学决策当好参谋。为此，我坚持做到了三点：
1、坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在保持共产党员先进性教育和我局组织的集体活动中，坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会，同时，挤出时间坚持自学，不断提高自己的思想政治觉悟水平。
2、坚持业务学习，不断增强科学决策能力。计划生育是一项政策性、技术性非常强的工作，对各方面专业知识要求较高，为了使自己和大家做到不说外行话，不干外行事，我们确定每周五下午为集体学习业务知识时间，并组织进行讨论交流。通过学习，使自己各方面业务水平有了较大的提高，同时，也增强了自己的科学决策能力。
3、坚持理论联系实际，发
挥好参谋助手作用。工作中，我坚持每周3次深入乡村调查研究，切实摸清基层计生工作实情，并积极向区委、区政府进行汇报，分析面临的人口形势，针对计生工作存在突出问题和困难，提出合理化建议和意见，并认真加以解决，有力地促进了全区计生工作的健康发展。二是狠抓自身廉政建设，树好形象。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。
1、坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；坚持按规范办事，不滥用职权；
2、不谋私利，一心为公。我深感计生工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，不搞任人唯亲，不拉帮结派，为区人口计生局营造了一个团结向上的优良环境。
3、率先垂范，加强廉洁自律。
时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实发挥“班长”的模范带头作用，不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。三是狠抓机关作风建设，作好表率。为进一步改善人口计生局的服务环境，我坚持以抓制度建设为着力点，严格机关管理，狠抓机关作风建设，处处严格要求自己，并率先垂范，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。
1、加强制度建设，建立健全了机关作风建设的运作规范。先后制定出台了《机关管理工作制度》等规范性文件，明确考勤、学习、文明办公、廉政建设等26项工作制度，落实了严格的考核奖惩措施，并提交局干部职工大会集体讨论通过，让大家用自己讨论出台的制度约束自身行为，从而使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力，机关工作越走越顺。
2、加强监督约束，构建机关
作风建设的长效保障机制。通过对外公开征求意见、召开民主生活会、聘请行风监督员、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。
3、大力开展服务承诺制，促进机关作风建设不断优化。在为服务群众办事上，我在全局提出了“三实”的工作标准，即说实话、办实事、求实效。在工作落实上实行限时服务制、首问负责制，切实改善服务态度，提高工作效率。通过一系列的制度出台，活动的开展，大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感，确保了全局作风建设的深入开展。
（二）明确重点，综合施治，提高计生整体工作水平。一是开展集中活动，夯实基层基础。先后开展了计划生育已婚育龄妇女基础信息核查和计划生育“七清七查”集中活动。活动中，共签订《晚婚晚育协议书》份，《推迟生育协议》份，清理清查普查尾子人，落实政策外怀孕流引产例，落实长效节育措施人，找回外出躲藏计划生
育人员名，征收社会抚养费万元，并对往年违法生育拒不缴纳社会抚养费的名当事人依法申请人民法院强制执行。同时，活动期间集中清理出一批违法生育对象，劝返了一批外出躲藏人员，解决了近年来出生人口瞒、漏、错报和育龄妇女漏管问题，托清了人口底数，理顺了计划生育管理体制，有效地解决了影响全区计划生育工作健康发展的突出问题，夯实了基层基础。二是坚持多措并举，平抑人口出生高峰。组织各级力量逐村逐人排查摸底，彻底托清婚、孕情底数，从紧制定了全区人口目标，并层层分解到镇、村、人，有效地缓解了人口出生压
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