第一篇：成都川王木业有限公司规章制度(2018.1.27修订)
成都川王木业有限公司规章制度
前言
公司热爱和珍惜每一个员工，祝福每位员工及其家人身体健康，生活幸福美满。公司愿意和员工共同创造美好的生活。
但公司所有员工应当深知，在当前市场竞争非常激烈的背景下，没有一个优秀的团队与核心竞争力，不可能在市场上占有一席之地；而优秀的团队靠的严明的制度去打造和维护，大家应该知道，每一份工作都值得珍惜。所有员工应该以主人翁的心态，勤勉尽职，踏实工作，热爱“川王”，奉献智慧。“没有规矩，不成方圆”。为了严肃厂纪厂规，维护公司的良好声誉，保护职工的安全和合法权益，为了推动公司的持续发展与兴旺，结合国家《劳动法》，特制定如下条款作为公司的规章制度，以资全体员工遵守。
第一章 工作时间
第一条 工作时间分夏季时间和冬季时间。具体如下： 夏季时间（每年5月1日至9月30日）： 上午8:00—12:00 下午13:30—17:30 冬季时间（每年10月1日至4月30日）： 上午8:30—12:00 下午13:00—17:30 保安员、驾驶员、锅炉工等特殊岗位员工的工作时间适用其岗位职责。第二条 公司可依照季节、天气、生产、经营等情况变化对工作时间作出调整，并予以通知或公示。
第二章 考勤
第三条 公司实行考勤打卡制度。
1、公司的考勤系统已设定好有效打卡时间，各部门员工均需在上下班时打卡。所有行政人员每天打卡四次（计时工、采购每天打卡两次），生产一线员工每天打卡两次。
2、因考勤机出现异常或其他原因未打卡，员工应主动到主管部门领导处补写未打卡说明，并签字交至办公室。
3、上午下班、下午上班不得一次打卡，两次打卡时间间隔应在10分钟以上，否则作未打卡处理。
第二十四条 为了自己和他人的安全，任何员工严禁携带小孩或其他未成年人员进入生产车间。未经厂长允许，严禁带外来人员进入车间。
第二十五条 上班时间严禁聚众赌博。三人以上，通过麻将、扑克等形式输赢钱财的，属于聚众赌博的范畴，无论其输赢钱财多少。
第二十六条 在公司内严禁打架斗殴。
严禁携带刀、枪等管制物品和有毒、有害等与生产无关的危险物品进入厂内。严禁携带摇头丸、K粉、病毒、麻古、大麻、海洛因等毒品进入厂内，严禁吸食。第二十七条 填写公司文件、资料时，必须如实记载。严禁虚报数据或擅自篡改纪录、伪造各类单据、报表等。
严禁翻阅、抄录、复印、拍摄与自身工作无关的资料。未经允许，严禁在公司内摄影、照相。
第二十八条 严禁利用公司名义招摇撞骗。严禁盗窃同事和他人财物。
第二十九条 未经厂长允许，严禁利用职务之便，将公司工具、财物等借与他人使用。严禁挪用公司任何财物、现金。
第三十条 未经厂长批准，严禁利用本公司机器、设备、设施、工具、材料等制作本人或者他人的私人物品。
第三十一条 未经公司厂长或总经理同意，严禁向他人（包括新闻界、电台、电视台、报纸、书刊、网络等传播媒介）发表有关公司的声明或透露公司情况。若因职工言行不当，损毁公司名誉或形象者，公司将根据情节严重程度，追究其相应的责任。第三十二条 公司的一切财物属于成都川王木业有限公司所有。公司所有员工，包括公司管理人员均应爱护公司财产，树立以厂为家的思想，公司严禁下列行为：
（一）故意损坏公司财物。任意踢打、抛弃、毁坏公司生产设备、工具、房屋、办公设备、树木、材料、产品等，无论其价值多少，均属故意损坏的行为。
（二）偷盗公司生产设备、工具、房屋、办公设备、树木、材料、产品等，无论被偷盗的财物价值多少，均属偷盗行为。
第五章 保密制度和廉洁工作
第三十三条 所有员工对公司的资料、技术、生产流程、工艺等负有保密的责任。未经公司厂长或总经理批准，严禁向外界透露、传播、提供公司内部资料、文件及相关数据等。
（三）对公司发展节能降耗、降低成本、提高效益有贡献的；
（四）大公无私，心胸宽广，乐于传授他人技能，提高他人的工作效率的；
（五）勇于和坏人坏人作斗争，维护工作秩序，保护公司和他人的财产和身体的； 第三十九条 【每月全勤奖】公司鼓励员工出满勤，干满点，特设“全勤奖”，其奖金额为每人每月30元，在月资中奖励。但当月有下列行为之一的，不属于全勤奖的范畴：
（一）有请假、迟到、早退、擅离职守、旷工等行为之一者；
（二）开会有请假、迟到、早退、旷会者；
（三）以班组及以上为单位加班时，有请假、迟到、早退、擅离职守、旷工等者。第四十条 【违反出勤制度的责任】员工必须严格遵守公司作息时间，不迟到、早退及旷工，按时上、下班，出满勤，干满点，不得无故缺勤。违者按照下列情况处罚：
（一）迟到或早退30分钟以内，一次扣罚10元，并警告。
（二）迟到或早退超过30分钟至2小时以内，扣罚20元并警告。
（三）迟到或早退超过2小时不满4小时，按照旷工半天处理，扣罚50元并警告。
（四）旷工4小时以上视为旷工一天。旷工一天扣罚150元。第四十一条 【公司处罚权】违反本规章制度第四章第一节《一般要求的行为》任意一条的，将给予10元/次的处罚并予警告。
违反第四章第二节《一般禁止的行为》任意一条的，给予20元/次的处罚并警告。违反第四章第三节《绝对禁止的行为》和第五章《保密制度和廉洁工作》任意一条的，属于《劳动合同法》第39条第（二）项“严重违反用人单位的规章制度”的情形，扣罚150元/次，且公司可以解除劳动合同，并不给予经济补偿金。
第四十二条 【公司解除权】以下情形，属于《劳动合同法》第39条第（二）项“严重违反用人单位的规章制度”，公司可以解除劳动合同，并不给予经经补偿金：
（一）在一个公历年度内（每年1月1日至12月31日），给予警告处分三次以上的；
（二）连续旷工三天以上，或者一个公历年度内累计旷工七天以上的；
（三）有违反本规章制度第四章第三节《绝对禁止的行为》任意一条行为之一的；
（四）违反本规章制度第五章《保密制度和廉洁工作》任意一条的；
（五）违反本规章制度第四十三条、四十四条规定，造成公司损失超过伍佰元的。依照法律规定不得解除的除外。
第四十三条 公司对本规章制度所确定的奖惩措施将坚决执行。
【特别批准权】有特殊情况和理由，经总经理特别批准后，公司可以免于或减轻对员工的处罚。同时，有特殊事由和表现，经总经理特别批准后，公司可以作出对员工的特殊奖励。
于领取工资之日起十五日内以书面形式向财务部门、厂长或总经理提出来。逾期没有提出，视为对工资的发放和扣除没有异议。
第九章 辞职和劳动合同终止
第四十九条 职工因特殊原因或自身原因要辞职时，必须提前一个月填写《员工离职申请表》交主管领导、厂长审批签字，经同意离职后再办理工作交接、工具移交、签订解除劳动关系确认书等离职手续。其工资结算日期为公司统一的月度工资发放日期。凡不按公司规定办理离职手续者，公司将暂时不结算其工资，待其离职手续办理完后再一并结算。
上班期间未经批准离厂者或者擅离工作岗位的按旷工处理。
第五十条 《劳动合同》期限届满前一月内，员工应当以书面方式向公司提出是否愿意按照原有的劳动合同条件和待遇继续签订劳动合同。
第五十一条 职工离职前必须完成主管领导交办的本职工作任务，并待其检验合格后，再由生产主管签字批准。若因职工工作不作为、存在拖延工期、出现严重质量问题等，影响了公司产品的交付，并对公司造成经济损失的，公司将追究其全部经济赔偿责任。
第十章 附则
第五十二条 本规章制度所称“以上”“以内”“以下”均包括本数。
本公司内分为办公区域、生产区域和生活区域。办公区域指办公楼及其前面场地。生产区域指车间、厂房、库房、料场等及其附近区域。生活区域指住宿、吃饭等区域。第五十三条 本规章制度包括以下附件，与本规章制度具有同等效力，所属部门员工均应遵守：１、保安、门卫人员职责。
2、采购人员职责。
3、质检人员职责。
4、生产车间主管职责。
5、锅炉操作人员职责。
6、库房管理员职责。
7、驾驶员职责。
8、设备和机修人员职责。
9、生产管理制度。
10、食堂员工职责。
11、销售主管和销售内勤职责。
12、设计人员职责。
13、财务人员职责。
14、办公室主任职责。
15、6S管理规定。
16、安全生产管理规定。
17、宿舍管理规定。上述附件公示在所属部门办公室或厂房内。
第五十四条 本规章制度对公司全体员工（包括试用期内员工、正式合同员工、公司高级管理人员，等等）适用。
成都川王木业有限公司 2018年1月27日修订
第二篇：成都鑫川电机电设备有限公司
公司简介
成都鑫川电机电设备有限公司坐落于郫县团结镇靖源上街139号，是一家配电柜与配电箱的专业生产厂家，公司提供40.5KV及以下高低压配电设备和箱式变电站、配电箱柜等设备的专业制造厂。近年来，本厂致力于配电设备的开发、生产和销售，以先进的技术、优异的质量、高水准和工艺、科学和管理及全方位的售后服务，深受用户好评。
业务概述
公司率先引进先进加工设备；产品的设计、制造全部过程采用CAD /CAPP/CAM；通过ISO9001国际质量管理体系认证，建立并完善了计量管理体系，所有产品均通过了国家型式试验，所有高低压产品通过3C认证。产品设计制造严格执行国家标准及国际IEC标准和用户的特殊要求，按规定经过试验，并检验合格后才准予出厂，产品各项指标经原检部门检验，均符合国家标准。我厂常年生产制造GGD、GCK、XL21、XMR、GCS、HXGN2-10系列成套低压配电箱、配电柜、抽屉柜、箱式变压器、低压配电设备及照明动力箱，电表箱、消防水泵控制箱等，价格实惠，质量可靠，公司拥有先进的设备，完善的检测手段,技术力量雄厚,已通过ISO9001质量管理体系，具备国家强制性产品认证书CCC认证。产品广泛用于工矿厂房、办公大楼、住宅小区、高级宾馆、大专院校，道路建设，深受广大用户的欢迎和好评。
企业愿景
本公司信奉“质量第一、信誉第一”的原则，愿与各行各业共携发展，为电力建设提供优良的输配电设备和完善的服务。公司的产品行销至印度、巴基斯坦、越南、等国家及川、渝、黔、新疆等省市，深得广大用户的好评。我们本着“以科技求发展，以质量求生存”的宗旨,在继往开来、与时俱进中，我们愿与您携手共创美好的明天。
第三篇：成都川融汇金融服务外包有限公司
成都川融汇金融服务外包有限公司
企业简介
成都川融汇川企业管理咨询有限公司（简称“川融金融”）成立于2013年，总部位于成都，主要以抵押贷、信用贷款、资金流转三大核心支柱事业板块。现有员工300余人，十七个营销部门分别隶属两大营销中心、两个后台中心、四个后台小组支持部门，已跻身西南地区贷款平台排名前三甲。
海纳百“川”、“融”汇贯通，是公司一直秉承的经营理念。川融金融始终致力于为客户提供优秀且与其资产和需求匹配的贷款方案，为客户解决资金方面的所有问题。
川融金融以成都为核心，在中国大陆4个省会城市均设有分支机构，分别位于：上海、深圳、西安、昆明。在成都，川融金融只做专业的消费金融服务，不断致力于产品和服务的创新，让更多有需求的客户享受方便快捷、高品质的金融贷款服务。
公司拥有业内最精英的客户经理团队及后台业务执行团队，在团队培养和人才梯队建设方面，一直以高标准严要求，在专业度、服务意识、产品完善度上致力完美。
川融金融目前与多家银行达成了战略性合作，努力争取消费金融贷款业务发展的延续性和增长性。川融金融将全力拓展更多优质资金渠道，为客户提供更加全面、更加完善、更加个性化的金融贷款服务。在经济繁荣的时代，打造一艘立足西南、放眼全国的金融巨舰。
企业文化 汇百川
海纳百川语出晋·袁宏《三国名臣序赞》：“形器不存，方寸海纳。”李周翰注：“方寸之心，如海之纳百川也，言其包含广也。”意指大海可以容得下成百上千条江河之水。比喻包容的东西非常广泛，而且数量很大，常常用来形容事物壮阔雄奇，难以形容，于是用“海纳百川”来形容。
融万象
包罗万象出自《黄帝宅经》卷上：“所以包罗万象，举一千从。” 元乔吉《金钱记》第三折：“圣人作《易》，幽赞神明，包罗万象，道合乾坤。”
无论社会地位、财富水平、教育层次、年龄长幼，川融金融都能为客户提供定制化的贷款服务，每个人都应该有获得金融服务的权利，只有每个人都拥有享受金融贷款服务的机会，才能有机会参与经济的发展和实现社会的共同富裕，从而建立和谐社会与和谐世界。
第四篇：成都林安元木业有限公司锅炉应急方案
成都林安元木业有限公司锅炉应急方案
根据当地政府应急管理要求，结合设备所在企业的实际情况，编写本专项应急预案。
一、预防机制
我公司建立预防和控制锅炉事故发生的管理制度，主要内容：
（1）YGL-400MA有机热载体锅炉安全管理制度和岗位安全责任制度；
（2）专门机构或者设专（兼）职人员；
（3）定期分析工业燃煤锅炉安全状况，完善事故应急预案；（4）使用登记、定期检验制度；（5）企业日常检查制度；（6）消除事故隐患制度；
（7）作业人员培训考核、持证上岗制度；
（8）YGL-400MA有机热载体锅炉安全状况的定期报告制度。
二、YGL-400MA有机热载体锅炉常见事故的预防措施
1、锅炉爆炸的预防措施
为了杜绝锅炉发生爆炸事故，除了要对锅炉正确设计和选材，确保制造和安装质量，以及进行定期检验，保持设备完好外，在运行中还要特别做好以下几项工作。
（1）防止超压。①保持锅炉负荷稳定，防止骤然降低负荷，导致汽压上升。②防止安全阀失效，定期做自动排汽或人工排汽试验，并按时校验。③定期校核压力表。
（2）防止过热。①防止缺导热油。每班擦洗油位表，检查所显示的油位是否正确。定期清理旋塞及连通管，防止堵塞。定期维护检查油位警报器或超温警报设备，保持灵敏可靠。严密监视水位，万一发生严重缺油，绝对禁止向锅炉内进油。②防止积垢。正确使用油处理设备，保持锅油质量符合标准。认真进行表面排污和定期排污操作。定期清除油垢。③防止火焰短路和偏烧。注意观察炉体绝热保温层有无局部脱落，导致火焰烟气短路和偏烧受热面局部过热的现象。若有此现象，应及时停炉检修恢复。
（3）防止腐蚀。根据锅炉和水质采取有效的水处理和除氧措施，保证给水和锅水质量合格。加强停炉保养工作，及时清除烟灰，涂用防锈油漆，保持炉内干燥。
（4）防止裂纹和起槽。保持燃烧稳定，避免锅炉骤冷骤热；加强对封头（管板）板边等应力集中部位的检查，一旦发现裂纹和起槽必须及时处理。
（5）加强锅炉管理人员应急技术针对性培训，当发生锅炉事故或出现事故征兆时，能够及时采取正确的措施进行有效处理。
2、爆管的预防措施
（1）检修时及时修复管子的缺陷。
（2）做好油处理工作。保证锅炉使用合格的油质；在运行中坚持炉油化验制度，按规程做好定期排污工作。
（3）锅炉运行中，严格执行安全操作规程，严密监视锅筒油位的变化，经常检查、及时发现并立即消除设备出现的故障。
3、缺油的预防措施
（1）运行人员在操作中应加强责任心，严密监视和检查油位计的变化情况，发现油位异常情况时应做出正确判断并及时处理。（2）锅炉检修时，应确保给水装置及各种监视仪表工作性能的安全可靠。
（3）运行中，要按规定擦洗油位计。
4、超压的预防措施（1）加强司炉工培训。（2）安全附件定期校验。
5、炉膛爆炸的预防措施
（1）根据锅炉容量和大小，在锅炉炉膛和烟道的容易爆燃部位装设可靠的炉膛安全保护装置。安全联锁保护装置的电源应有可靠保证。如：防爆门、炉膛火焰和压力检测装置，连锁、报警、跳闸系统及点火程序、熄火程序控制系统，同时尽量提高炉膛及刚性梁的抗爆能力。
（2）在锅炉点火前对炉膛进行充分吹扫，开动引风机给锅炉通风（5～10）min，没有风机的小型锅炉可自然通风（5～10）min，以清除炉膛及烟道中的可燃物质。点火时，应先送风，之后投入点燃火炬，最后送入燃料，即以火焰等待燃料，而不能先输入燃料再点火。一次点火失败，需要重新点燃时，必须重新通风吹扫，再按点火步骤进行点燃。（3）锅炉运行时，控制和联锁保护装置不得任意停用。装设了联锁保护装置的锅炉，运行人员仍须对燃烧状况和仪表附件严加监控。在锅炉运行中发现炉膛熄火，应立即切断对炉膛的燃料供应。待对炉膛进行通风吹扫后，再行点火。若发现燃烧不良，应充分重视，分析原因，改进燃烧设备或运行措施，完善燃烧，以防在炉膛及烟道内积存可燃物。
（4）锅炉正常停炉、压火及紧急停炉时，一定要先停止给煤。当炉床温度趋向稳定或稍有下降趋势时，再停送风机。如后床或料斗内煤量太多，产生大量可燃性气体及干燥的煤粉，应关闭供煤闸板，减弱燃烧，依次停止鼓风，当燃烧停止后继续保持引风，待排除可燃性气体及干燥的煤粉后，方可关闭引风。
（5）对于循环流化床锅炉，发现烟温不正常升高时，应加强燃烧调整，使风煤比调整到合适的范围内；若是由于返料装置堵灰造成的应立即将返料装置内的堵灰放净；若烟道内可燃物再燃烧使排烟温度超过300℃以上，应立即压火处理，严密关闭各人行孔门和挡板，禁止通风，然后在烟道内投入灭火装置或用蒸汽进行灭火，当排烟温度恢复正常时可再稳定一段时间，然后再打开人行孔检查、确认烟道内无火源并经引风机通风约15min后方可启动锅炉。
三、应急响应
1、事故发生后的内部报告程序
1.1 明确事故发生后内部报告事故信息的方法、程序、内容和时限。1.2 事故发生后, 当班作业人员应在第一时间通知现场负责人，现场负责人接到报告后，立即组织现场处置，同时迅速向应急值班室和本企业最高负责人报告。
1.3 报告的内容（1）事故发生地点。（2）事故设备型号、部位。（3）事故类型（如爆炸、火灾等）。（4）有无人员伤亡情况。
（5）周围环境情况（如有无易燃易爆危险品、建筑物性质、交通、人流等）。
（6）影响范围。（7）报告人姓名。
2、事故确认
事故确认的内容包括事故地点、影响范围、事故类型等技术要求。
3、事故外部报告程序
事故确认后，在自身启动应急预案的同时，应按国家有关规定，及时、如实地向特种设备安全监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的部门和相应应急指挥中心等有关部门报告。
4、事故现场的警戒要求
包括救援现场的警戒区域，设置事故现场警戒和交通管制程序，救援队伍、物资供应、人员疏散以及警戒开始和撤消步骤。
第五篇：木业有限公司领导讲话
木业有限公司领导讲话
在x木业有限公司投产仪式上的讲话
各位领导、各位来宾、同志们：
今天，我们在这里隆重举行x木业有限公司投产仪式，这是蒋总在xx的又一个实业公司,是他在xx事业的又一个飞跃,也是我县盘活企业存量资产的又一个重要里程碑，它的建成投产对于带动我县破产企业重组，进一步增强发展县域经济的能力，有效地缓解我县财力紧张局面，都具有十分重要的意义。在此，我谨代表中共xx委、县人民政府对公司的建成投产表示热烈的祝贺！对一直关心和支持这项工程的社会各界表示谢意，向淮河木业有限公司广大干部职工及所有参加工程施工的建设者表示衷心的感谢！
x木业有限公司是x厂老总x在xx兴办的第二个工业企业,是盘活原造纸厂存量资产,新建的一家股份制企业。该项目2005年5月开始筹建，9月份进行试生产，经过为期7个月的建设和试生产，今天正式投产。该公司的投产，必将对我县乃至周边县区林业、建材行业的发展起到积极的推动作用；必将对我县的招商引资工作产生重要影响，也必将带动我县外向型经济的更快更好发展希望x木业有限公司充分利用xx的资源优势，抓住机遇，不断提升产品的科技含量，团结一致，共同奋斗，创造出更加辉煌的经济效益，为xx的对外开放事业做出更大的贡献。县委、县政府将充分协调根据国家有关法律、法规及政策，保护好双方的合法权益，为x木业的生存与发展创造良好的环境，各职能部门一定要站在促进经济可持续发展的高度，充分认识加快工业尤其是外商投资企业建设的重要性，积极为企业发展创造良好的环境，提供优质的服务，共同将企业发展推向新的水平，为我县经济持续、健康、协调发展再创佳绩、再立新功！最后，向大家致以深切的问候！祝大家身体健康，合家幸福！
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