徐州盛和木业有限公司汇报材料（5篇范文）

第一篇：徐州盛和木业有限公司汇报材料

“五五”普法工作情况汇报

徐州盛和木业有限公司

徐州盛和木业有限公司是一家以生产出口优质木地板为主的大型私营企业，企业共有员工1800人，生产线18条，年产值

4.6亿元，上缴税收2280万 元，出口创汇6000万美元，“五五”普法以来，公司在上级党委的正确领导下，按照“五五”普法规划要求，以依法治企为着力点，全面深化普法教育，极大推动了普法工作的开展，提高了管理干部及职工的法律意识，提升了全公司的法制化管理水平。

我们的主要做法如下：

一、建立健全各种机制，推进普法工作建设。

一是成立以董事长为组长的企业普法工作领导小组，下设专门办公室和办事人员，配齐了办公设施。二是为了保障“五五”普法工作顺利开展，根据企业实际，制定了“五五”普法规划、年度普法工作计划；公司还采取多种形式，开展企业经营管理人员和员工的法制培训，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据，推进了企业的普法工作建设。

二、创新普法工作新形势，注重普法教育新成效

（一）、建立农民工法制学校，为农民工学法铺设自己的平台。

由于我公司外来务工人员多，人员分布广，集聚性强的特点，二00七年六月份在邳州市司法局、劳动局、总工会等单位的指导下成立了“农民工法制学校”。聘请司法所长为农民工法制副校长。配备桌椅 60 套，投影机一台，普法书籍100多册，20多个种类，使农民工学法有固定的场所和自己的书籍，通过集中学习、举办法制讲座、培训班、各车间组织自学、聘请法学专家来公司授课等方式，进行法治教育培训，提高企业员工的法律素质，维护企业职工的合法权益。

（二）、采取多种形式对农民工进行教育。

1、结合镇举办的“法律六进”活动。镇司法所为本公司发放了《劳动合同法读本》、《邳州市公民维权法律常识读本》、《邳州市民营企业法律指南》、《农民工学手册》、《老百姓贴身法律顾问》等法律书籍，以车间为单位，抓住班前6分钟、工作之余等时间把普法课堂搬到车间、生产第一线，同时以创建“平安企业”“平安车间”等活动为载体，提高了普法效果。

2、每年在公司举办“六个一”活动。即：每季出一期黑板报；每人发一封公开信；每人进行一次上岗教育；每半年举办一次图板展出；每半年召开一次学法用法报告会；每年举办一次法制文艺联欢会。

3、建立内部宣传阵地。自开展“五五”普法工作以来公司内部设立了法制宣传栏，把与职工密切相关的法律法规以图文并茂的形式进行宣传，充分利用公司内部的网络、电视、录像、录

音等设备，见缝插针地开展法制教育。做到“教育、管理、维权”三结合，规范企业内部管理，提升了管理水平，保持企业健康持续发展。

（三）、成立农民工维权协会。为从组织上保障和维护农民工的合法权益，公司专门成立了由农民工参与的农民工维权协会，并提出了对待农民工的“四化”要求，即在“制度上要法制化，在管理上要人性化，在服务上要亲情化，在待遇上要人性化”。

三、公司管理法制化，探索普法工作新功效

1、推进公司法律顾问制度建设。公司着力加强了公司法律顾问制度建设，明确公司法律工作机构和公司法律顾问的工作目标、职责和设置，积极与律师事务所合作，建立健全法律风险防范机制，完善重大法律纠纷案件的管理制度，全面加强企业法制建设，大力促进依法经营管理。

2、提高公司经管人员的法制化管理水平。公司长年坚持组织公司经营管理人员学习相关的法律法规，提高了经营管理人员的法制管理水平，提高依法决策、依法经营和依法管理的能力；并通过强化合同管理、决策法律论证、规章制度建设和执行监督等管理手段，把管理渗透到企业生产经营、改革发展各个环节中去，推动企业管理走上规范化、程序化和合法化轨道。

3、利用法制化管理保障每个员工的合法权益。为让员工在公司中能时刻感受到家的温馨，切实维护员工的合法权益，减少劳动纠纷，自普法以来公司坚持做到与每个员工签订《劳动用工

合同》，及时与执法部门沟通，掌握信息，定期指派专人到司法、信访部门沟通了解情况，做到发现问题及时解决和处理。

自“五五”普法开展以来，本公司在浓厚的法律氛围熏陶下，管理人员及员工的法律理念得到了提升。以法律壮大公司，以质量占领市场，近几年来，世界经济发展形势波荡起伏，难以预测，本公司订单仍然源源不断，经济效益持续高涨，目前已完成税收任务2600万元。

各位领导，依法管理企业和依法保护职工合法权益是企业一项重要责任。普法工作对于我们来说是一项长期而艰巨的任务，需要我们在实践中不断的探索，以上是本公司的几点做法，与上级领导的要求还有很大差距，请各位领导给予指正

2010．5

第二篇：木业有限公司领导讲话

木业有限公司领导讲话

在x木业有限公司投产仪式上的讲话

各位领导、各位来宾、同志们：

今天，我们在这里隆重举行x木业有限公司投产仪式，这是蒋总在xx的又一个实业公司,是他在xx事业的又一个飞跃,也是我县盘活企业存量资产的又一个重要里程碑，它的建成投产对于带动我县破产企业重组，进一步增强发展县域经济的能力，有效地缓解我县财力紧张局面，都具有十分重要的意义。在此，我谨代表中共xx委、县人民政府对公司的建成投产表示热烈的祝贺！对一直关心和支持这项工程的社会各界表示谢意，向淮河木业有限公司广大干部职工及所有参加工程施工的建设者表示衷心的感谢！

x木业有限公司是x厂老总x在xx兴办的第二个工业企业,是盘活原造纸厂存量资产,新建的一家股份制企业。该项目2005年5月开始筹建，9月份进行试生产，经过为期7个月的建设和试生产，今天正式投产。该公司的投产，必将对我县乃至周边县区林业、建材行业的发展起到积极的推动作用；必将对我县的招商引资工作产生重要影响，也必将带动我县外向型经济的更快更好发展希望x木业有限公司充分利用xx的资源优势，抓住机遇，不断提升产品的科技含量，团结一致，共同奋斗，创造出更加辉煌的经济效益，为xx的对外开放事业做出更大的贡献。县委、县政府将充分协调根据国家有关法律、法规及政策，保护好双方的合法权益，为x木业的生存与发展创造良好的环境，各职能部门一定要站在促进经济可持续发展的高度，充分认识加快工业尤其是外商投资企业建设的重要性，积极为企业发展创造良好的环境，提供优质的服务，共同将企业发展推向新的水平，为我县经济持续、健康、协调发展再创佳绩、再立新功！最后，向大家致以深切的问候！祝大家身体健康，合家幸福！

第三篇：木业有限公司总经理先进事迹

自主创业富乡邻—记**市银虎木业有限公司总经理**家住**镇**居委会居民**，朴实、可亲，不仅头脑灵活，能说会干，又有市场经济意识；不仅能吃苦耐劳，又有自主创业精神，不仅自己带头致富，又能回报社会等等，受到社会广大干群的尊敬和称赞。如今他创办**市银虎林业有限公司产销两旺，十分火红，而且产品供水不应求。自主创业1993年前，**高考落榜后，积极投身到经济发展的大潮中，起初在本地搞起意杨树木材贩运生意，由于他城市守信，不吹不骗，爱交朋友，使他布菜生意越做越兴旺，受到国营和民营企业老板的爱戴，同时也成为本地有名的经纪能人。1993年初，年仅31岁的**从多年营销实践中，看准了板材市场潜在的巨大商机，在有关木材老板的大力支持下，自己东拼西凑，筹资5万元办起了一个简易的板皮加工厂，从此迈出了艰辛的创业之路。当时的员工连自己加起来仅有5人。那时，近在咫尺的临河镇当时已成为苏北板材加工销售集散地，而**，刚刚创办的板材厂既没有销路，更没有客户，有时木材原料加工还供不应求，流动资金太少，大批木材收购不起，眼看着大批木材流出外地。他一方面抓紧木材加工生产，另一方面积极筹措资金。同时做到边生产、边销售、边筹措资金周转，再收木材，他整天起早贪黑、没日没夜地东奔西跑，连饭都顾不上吃，既当战斗员又当指挥员，既抓营销又抓生产，脸黑了，人瘦了。就是凭着这一股不达目标不罢休的韧劲，一种不到长城非好汉的雄心壮志，终于让厂里的机器正常运转了。材料问题解决了，紧接着销路的问题又来了。作为一个才开张的小企业，一些大的经销商根本不把他放在眼里，怎么办？**想到了挂靠。他利用原来经销木材时结识的一些板材企业的老板，通过他们打开销路，在企业稳定下来之后，又开始主动联系客源。一次又一次地北上南上，靠自己的诚实守信，靠自己产品的价格低廉，为银虎木业迎来了稳定的销售客户，企业也出现了迅猛的发展态势，企业利税连年翻番，2003年实现利税20万元，2004年实现利税40万元，连续被镇党委、政府评为纳税大户。企业发展到现有的规模，按他现在的资产折算足够他吃几辈子的，此时便有人劝**不要再玩命了，但**没有停留在小富即安的水平上，继续保持生命不息、创业不止的激情，决定把企业做大、做强、做优。主产品有多层胶合板、缝纫机台板、建筑模板、异型板等。产品主要销往上海、浙江、美国、韩国、新加坡等地。去年以来，该企业充分挖掘自身潜力，在招商引资扩大规模上做文章。去年8月**诚邀无锡王建平老板专程前来实地考察，亲眼看到**镇大量意杨木材优势，交通环境优越，加之银虎木业有限公司的实力，诚信服务等优势，当场决定投资合作，分批投入3000万元，第一批投资1500万元，兴扩建2000平方米的标准化厂房及自动化成品板生产流水线一套，已建成。目前该企业用工超过300人，年销售额可达4000万元以上，税收可达50万元。企业发展到现有的规模，按他现在的资产折算足够他吃上几辈子的，有人劝他不要再玩命了，但他没有停留在小富即安的水平上，继续保持共产党员的先进性，用他的话说：“生命不息，创业不止。”人民代表**艰苦创业12年，使他开始了发展经济的新思路，成为党员干部“双带”的好典型，他连续两届当选县、区人大代表。作为人大代表，他积极参政议政，先后提出议案十余条，其中有关民营企业的发展、公益事业设施投入、百姓的生产生活等等问题，都得到了各级党、政领导机关的充分肯定和采纳。由于他是人民的代表，平时他尽量抽出时间到群众中、干部中倾听大家的呼声和建议，他决心做一个名符其实的人民代表，不断反映干部、群众的呼声、建议和要求，为领导决策提供依据。

第四篇：木业有限公司总经理先进事迹

自主创业富乡邻—记**市银虎木业有限公司总经理**

家住**镇**居委会居民**，朴实、可亲，不仅头脑灵活，能说会干，又有市场经济意识；不仅能吃苦耐劳，又有自主创业精神，不仅自己带头致富，又能回报社会等等，受到社会广大干群的尊敬和称赞。如今他创办**市银虎林业有限公司产销两旺，十分火红，而且产品供水不应求。自主创业

1993年

前，**高考落榜后，积极投身到经济发展的大潮中，起初在本地搞起意杨树木材贩运生意，由于他城市守信，不吹不骗，爱交朋友，使他布菜生意越做越兴旺，受到国营和民营企业老板的爱戴，同时也成为本地有名的经纪能人。1993年初，年仅31岁的**从多年营销实践中，看准了板材市场潜在的巨大商机，在有关木材老板的大力支持下，自己东拼西凑，筹资5万元办起了一个简易的板皮加工厂，从此迈出了艰辛的创业之路。当时的员工连自己加起来仅有5人。那时，近在咫尺的临河镇当时已成为苏北板材加工销售集散地，而**，刚刚创办的板材厂既没有销路，更没有客户，有时木材原料加工还供不应求，流动资金太少，大批木材收购不起，眼看着大批木材流出外地。他一方面抓紧木材加工生产，另一方面积极筹措资金。同时做到边生产、边销售、边筹措资金周转，再收木材，他整天起早贪黑、没日没夜地东奔西跑，连饭都顾不上吃，既当战斗员又当指挥员，既抓营销又抓生产，脸黑了，人瘦了。就是凭着这一股不达目标不罢休的韧劲，一种不到长城非好汉的雄心壮志，终于让厂里的机器正常运转了。

材料问题解决了，紧接着销路的问题又来了。作为一个才开张的小企业，一些大的经销商根本不把他放在眼里，怎么办？**想到了挂靠。他利用原来经销木材时结识的一些板材企业的老板，通过他们打开销路，在企业稳定下来之后，又开始主动联系客源。一次又一次地北上南上，靠自己的诚实守信，靠自己产品的价格低廉，为银虎木业迎来了稳定的销售客户，企业也出现了迅猛的发展态势，企业利税连年翻番，2003年实现利税20万元，2004年实现利税40万元，连续被镇党委、政府评为纳税大户。

企业发展到现有的规模，按他现在的资产折算足够他吃几辈子的，此时便有人劝**不要再玩命了，但**没有停留在小富即安的水平上，继续保持生命不息、创业不止的激情，决定把企业做大、做强、做优。主产品有多层胶合板、缝纫机台板、建筑模板、异型板等。产品主要销往上海、浙江、美国、韩国、新加坡等地。去年以来，该企业充分挖掘自身潜力，在招商引资扩大规模上做文章。去年8月**诚邀无锡王建平老板专程前来实地考察，亲眼看到**镇大量意杨木材优势，交通环境优越，加之银虎木业有限公司的实力，诚信服务等优势，当场决定投资合作，分批投入3000万元，第一批投资1500万元，兴扩建2000平方米的标准化厂房及自动化成品板生产流水线一套，已建成。目前该企业用工超过300人，年销售额可达4000万元以上，税收可达50万元。

企业发展到现有的规模，按他现在的资产折算足够他吃上几辈子的，有人劝他不要再玩命了，但他没有停留在小富即安的水平上，继续保持共产党员的先进性，用他的话说：“生命不息，创业不止。”

人民代表

**艰苦创业12年，使他开始了发展经济的新思路，成为党员干部“双带”的好典型，他连续两届当选县、区人大代表。作为人大代表，他积极参政议政，先后提出议案十余条，其中有关民营企业的发展、公益事业设施投入、百姓的生产生活等等问题，都得到了各级党、政领导机关的充分肯定和采纳。由于他是人民的代表，平时他尽量抽出时间到群众中、干部中倾听大家的呼声和建议，他决心做一个名符其实的人民代表，不断反映干部、群众的呼声、建议和要求，为领导决策提供依据。

回报社会

**自己富了，但他不忘众乡邻。近年来，**在为家乡的发展，在为乡亲解忧帮困上付出了很多。**常说一句话是：我**能有今天这样的成就，是党委政府支持的，是**人民给我的，我不能忘本。说得多么诚恳，多么实在。

**镇地处偏僻，交通发展滞后，镇里三条主干道1999年才有一条铺上柏油路，严重制约了当地经济的发展，作为人大代表的**曾多次提交议案建议铺设另外两条主干道——仓郑路、洋郑路。2002年初，**听说镇里砸锅卖铁要铺设仓**，他当即表态捐资1万元，为仓郑路的建设尽自己的微薄之力。

去年，**敬老院搞维修，老人床由于长时间没有更换，有的已经破旧，不能再用。**听说此事后，立即安排专人送来了30张崭新的板床，并送来30床棉被，让老人们睡上了新床，盖上了新被，敬老院的老人逢人就说：“**这人有钱也有良心。”逢年过节，他更是经常备上礼品前去问候，去看望那些五保老人、孤弃儿单，使他们感受到人间的温暖。

**这位意志坚强的民营企业家，具有浓厚爱心的人大代表，他的艰辛创业之路，他的回报社会义举无不彰显他的人格魅

力。

第五篇：木业有限公司安全生产责任制度

木业有限公司安全生产责任制度

总则

第一条

为贯彻安全生产企业主体责任制，落实国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针以及国家有关安全生产的政策、法律、法规及标准，保障公司员工生命和财产安全，坚持“管

生产必须管安全”和“谁主管、谁负责、责权一致”的原则，防止和减少安全生产事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等规定要求，特制订本制度。

第二条

安全生产工作实行总经理负责制，总经理是本单位的安全生产工作第一责任人；主管安全生产工作的领导负安全管理责任；其他领导对各自主管范围内的安全生产工作负领导责任；全体员工必须对各自的工作岗位安全生产负责。

第三条

各级管理人员和技术人员在各自工作职责范围内计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第四条

依靠和发动广大员工搞好安全生产，监督执行国家和上级有关安全生产的政策、法规和制度。

第五条

本制度适用于公司总部及公司各在建项目所有人员。

第二章 企业及相关人员安全生产责任

第一条 企业安全生产责任

一、宣传贯彻国家和行业有关安全生产法律、法规和行业标准、规范。

二、统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题。

三、听取对工伤事故、职业病危害事故、环境污染事故及重大事故隐患的汇报，并做出决定。

四、监督检查各部门对公司安全管理决议及规章制度的执行情况。

五、领导各职能部门开展安全大检查，督促对重大事故隐患的整改。

六、督促检查各部门对事故的调查处理，对一般及以上事故按照事故调查处理规定及国家有关规定组织调查处理，并向上级安委

会汇报。

七、审定事故应急救援预案并组织演练。

八、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

九、建立特种作业人员、劳动防护、危险作业管理、事故隐患排查制度。

十、建立安全生产奖惩制度，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进项目和个人。第二条 董事长安全生产责任

一、负责贯彻落实国家法律法规和方针政策，履行《新安全生产法》规定的职责，对本企业安全生产工作全面负责。

二、把安全责任落实到全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。

三、建立安全生产工作例会制度，主持或参加公司安全生产委员会例会，定期分析安全形势，研究决定安全生产重大问题，建立健全安全生产工作机构和专职安全生产工作队伍。

四、把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，安全生产与企业改革发展做到“三同步”，同步规划、同步实施、同步发展。

五、保障安全投入，确保安全生产。安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

六、建立、健全本单位安全生产责任制度和安全生产规章制度和操作规程。

七、督促、检查公司各单位的安全生产工作，及时消除生产安全 事故隐患。

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。第三条 总经理安全生产责任

一、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、行业技术标准和有关安全规程，落实“坚持安全第一、落实防治结合，推进人本管理、实行全员参与，完善制度措施、消除隐患事故，提倡科学发展、确保持续改进”的安全生产方针；

二、严格执行国家政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定，落实企业各项安全生与文明施工管理制度；

三、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，领导企业建立、健全安全生产责任制。抓好质量安全工作，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度；

四、按有关规定，设立安全组织机构，配备、配足安全生产管理人员；

五、推行企业施工安全生产标准化，积极开展安全、质量达标活动，保证企业安全生产；

六、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念；

七、负责组织制订公司的发展规划、编报公司工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成任务各项工作；

八、安全生产事故的处理。发生事故，组织救援，配合调查处理，并提出具体指导见及要求；

九、定期向员工代表大会报告本公司的安全生产情况，听取改进工作意见； 第四条 主管安全生产副总经理安全生产责任

一、协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任。

二、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促实施。

三、主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案。

四、主持企业日常安全管理工作，组织制定并督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。

五、定期向安全生产委员会(领导小组)和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会(领导小组)研究、讨论和通过的安全工作议题。

六、.组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在问题。

七、主持制定企业安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和提升安全管理水平。

八、深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，定期开展安全检查，对查出的事故隐患及时督促整改。

九、发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门对事故的调查与处理，组织内部的事故调查与处理。

十、法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。第五条 安全生产办公室和安全员责任

一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

四、组织或者参与本单位应急救援演练。