第一篇：领导干部必须有求真务实的良好作风
领导干部必须有求真务实的良好作风 贯彻实事求是良好作风，是江泽民对武警部队干部队伍，特别是领导干部队伍建设的重要论述，学习和贯彻这一重要论述，必须做到：“五个坚持,五个反对”,即;坚持事实求是,从实际出发,反对凭空想象,脱离实际;坚持密切联系群众,走群众路线,反对高高在上，当官做老爷；坚持忠诚老实，表里如一，反对夸夸其谈，欺上瞒下；坚持真抓实干，注重实效，反对搞形式主义，做表面文章；坚持大胆负责，勤勉敬业，反对推诿扯皮，敷衍塞青。
弘扬我党和我军的优良传统，必须贯彻求真务实的作风。“我们党应该贯彻实事求是的作风，要说真话，要办老实事，做老实人。”针对一些单位和个人存在能虚作假问题，他尖锐地指出：“人讲假话为什么？无非是为了升官发财，为了骗取组织的信任。”讲假话我是坚决反对。将来要形成一种空气，谁讲假话是老鼠过街人人喊打。求真务实很重要，一定要好。
作风，是人的内在素质的外在表现，是世界观、人生观、价值观的反映。作风是反映内在本质属性的镜子。党的思想路线、政治路线和组织路线，无一不从领导干部的作风体现出来。求真务实的作风，是一名合格领导干部的必备条件和素质，是领导干部党性观念和工作姿态的外化，它直接影响领导干部的形象乃至党的形象，关系到党委的凝聚力和战斗力，关系到部队建设水平的提高。结合工作实践，我认为领导干部必须树立求真务实的良好作风，必须做到“五个坚持，五个反对”。
一、坚持实事求是、从实际出发，反对凭空想象，脱离实际
近年来，消防部队按照党中央和公安部的部署，广泛深入地开展学习邓小平理论活动，各级领导干部的思想作风建设得到了进一步加强，较好地适应了新形势和任务的要求。但是，在一些干部中，仍然存在思想路线不够端正，思想方法不够对头，不能从实际出发，凭感觉，想当然，脱离实际的问题。实事求是是党的思想路线，也是思想作风建设的核心。过去，我们背离了实事求是的思想路线，曾付出了沉重的代价；党的十一届三中全会使实事求是的思想路线失而复得，社会主义事业才能得以发展。今天，我们应该百倍珍惜这一思想路线，并自觉得地运用这一思想路指导工作。
事实证明，一个党委班子、一名领导干部能不能坚持实事求是的思想路线，关系着这个班子和干部能不能为部队成事，为官兵造福。领导干部要把坚持实事求是作为思想作风建设的重要课题，深入学习邓小平理论，三个代表思想，努力掌握这一理论精髓，解决好世界观和方法论问题，防止自己在行动上脱离实际。要自觉加强党性修养锻炼，摆脱名、权、位的纠缠，做决策、办事情，都要从国家和部队的现实利益和长远利益出发，从具体和工作实际出发。只有这样，才能保证不搞掖藏私利的名堂，才能踏踏实实地为部队建设干实事，做贡献。“发展是硬道理，”部队建设也要着眼于发展，领导干部要深刻领，在抓部队建设问题上，即要想大事，干事实，反对无所用心，无所作为，又要从实际出发，量力而为，尽力而为，不能靠头脑发热和想当然办事。只有认真研究新形式下部队建设的特点和规律，努力适应新的形式和任务，的要求，部队建设才能取得成效。否则，就会适得其反，不仅劳民伤财，甚至形成“前任的政府，后任的包袱”。
二．坚持密切联系群众、走群众路线，反对高高在上、当官做老爷
密切联系群众，坚持群众路线，即是个作风问题，也是严肃的政治问题。我们一些同志对此理解不深，认识不清，在思想上没有真正掌握马克思主义的群众观点，在信念上没有牢固树立起为人民服务的宗旨，作风上不和官兵实行“五同”，离兵现象比较严重。有的作风飘浮，不深入基层了了解官兵，习惯于在办公室里发号施令，即使下了基层，也是走马观花；有的不善于做官兵的思想工作，不敢对官兵讲实情，说真话；有的对官兵的疾苦，麻木不仁。这些现象，不同程度地伤害了官兵的感情，影响了良好的官兵关系，伤害了党的形象。在人民群众当家作主的社会主义国家，尤其在党领导的、执行政治任务的武装集团中，身为领导干部，如果“当官”而不尽公仆的义务，不为官兵说话、办事，那么他从根本上就不够格。
新的形势和任务给部队建设提出更高的要求，这比以往任何时候都更加需要官兵的理解、支持和参与。如果领导干部的群众观念淡薄，不想作公仆，不会作公仆部队建设就难以发展，党的事业受到伤害。所以，领导干部必须把密切官兵关系作为自己的必修课，努力在实践中增强官兵至上的观念。作为领导干部，只有摆在公仆与群众。领导与服务的关系，把对上负责与对负责统一起来，认认真真，扎扎实实地为官兵掌权办事，才能真正赢得官兵的信赖和维护。因此，领导干部，必须强化公仆意识，时时处处尽公仆责任。经常深入基层，深入实际，倾听官兵意见，走群众路线。必须牢记“干部爱兵”对干部的要求，并努力去实践，做到真正了解官兵冷暖，关心官兵疾苦，急官兵所记，帮官兵所需，千方百计、实实在在地为官兵办好事，办实事。
三、坚持忠诚老实、表里如一，反对夸夸其谈、欺上瞒下 当前，虚假之风在部队中不同程度地反映，有的表里如一，不忠诚老实；吹吹打打，取悦领导；有的说上说的和心理想的不一样，有的报喜藏忧掩盖矛盾，欺上瞒下。这些虚假之风是不老实忠实的表现，其思想动机是利己主义。这种风气如不及时纠正，就会严重地影响部队的建设和发展，损害部队和官兵的利益，影响党的形象。领导干部必须时刻牢记，忠诚老实、表里如一是共产党员最基本的修养和品格。
在新形势下，消防部队建设的情况复杂，任务繁重，要求很高，部队全面建设要上新台阶，更要扎扎实实地抓，认认真真地做，老老实实地干。面对深化改革和对外开放的新情况和新问题。只有这样，才能站稳政治立场，不烦政治错误。党组织要旗幡鲜明地为忠厚老实。表里如一的干部撑腰，树立新风，使那些玩把戏、耍虚招，夸夸其谈不干事实的人没优市场。
四、坚持真抓实干、注重实效，反对搞形式主义，做表面文章
实现跨世纪的发展目标，解决好当前部队建设中的问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一个问题一个问题地抓，一件事情一件事情地干。只有真抓实干求实效，才能成就事业，赢得官兵的称赞。当前我们所处的时代是改革和发展的时代，同时也是崇尚实干精神、呼唤实干作风的时代。只有干出实事，求得实效，部队建设才能不断向前发展。
考察领导干部思想方法对不对头、党性观念强不强，关键看他干不干事，干没干成事，效果如何，不是看他嘴巴上讲的，笔下写的。不可否认，目前还存在一些领导干部不想求实效、不愿求实效、甚至不会求实效的问题。有的工作想不细，抓不实，看得多，干的少，部署的多，落实的少；满足于开会、发文件，不查实情，不求实效；工作投入的多、产出的少。这种情况如果不彻底改变，部队建设水平就很难大幅度提高。所谓所谓求实效，就是在决策思路上要实，把握全局，理论联系实际，科学决策，使工作落实具有充分的先决条件；在措施上要实，精心组织，使工作落实有完善的保证手段；在效果上要实，评价工作的优劣，根本的要看其所于的事情对部队建设有促进，对官兵生活条件有改善，这样评价才有标准，促使干部抓落实有强大的动力和约束。现在部队建设的思路、目标和要求都是明确的，关键是能否结合实际抓好落实。各级机关要在讲求实效上以身作则，以身示范。要加强学习，提高素质，增强真抓实干的意识和能力，养成扎实深入和拼搏进取的工作作风。同时，还必须积极探索适应新形势、任务和要求的新的工作方法和途径，努力提高落实的成效和水平，在不断落实中促进发展。
五、坚持大胆负责、勤勉敬业，反对推诿扯皮、敷衍塞责 部队建设的实践表明，哪个单位的领导能够大胆负责，勤勉敬业，哪个单位的工作就有成绩、有发展。相反，应付工作滞后。大胆负责，勤勉敬业，这是领导干部岗位职责的内在要求。现在确有一些领导干部存在着不负责、不敬业的倾向：有困难的工作不干，有风险的工作不管，得罪人的工作不搞，吃苦的事不做，甚至没有个人好处的事不问。患得患失，就是不考虑部队得失。之所以出现这种情况，根本的是理想信念出了问题，没有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在岗位不负责、不敬业，就根本谈不到形象。能不能负责、敬业，说到底还是有没有坚定的理想信念。所以，领导干部要带头树立起远大的理想信念和正确的世界观、价值观，把尽责敬业作为实现自己人生理论的根本途径。要负责、敬业，就必须解放思想，振奋精神，在部队改革和建设中大胆探索，勇于创新；必须发扬无私无畏的精神，以昂扬的精神状态面对困难和问题，敢于触及矛盾，敢于批评和自我批评，敢于得罪人。尤其要通过“三讲”教育，带头从自身做起，切实把自己的作风搞端正，为单位和部下改进党性党风树立榜样，同时要下决心解决党委和部队中存在的突出问题，在解决矛盾和问题中谋求部队建设的全面进步。
第二篇：浅谈领导干部如何求真务实
浅谈如何让领导干部做到求真务实
（2012年11月）
求真务实是我党的优良作风，是做好一切工作的重要法宝，也是领导干部应该具备的政治品格。作为新时期的领导干部，必须坚定不移的把求真务实放在首位，练就真本领，干出经得起实践和历史检验的一流业绩，真正将科学发展观落在实处。具体来说，领导干部应做到以下五点：
一、坚定信念，筑牢求真务实思想观念
思想是行动的先导。领导干部首先要在思想上深刻认识求真务实的极端重要性，努力打牢求真务实的思想基础。一是要常怀爱民为民之心。领导干部必须具备强烈的爱民、为民之心，时刻将党的利益当成至高利益，时刻将人民的安危冷暖挂在心上，内化到头脑里，传承在血液中，只有这样，才能做到千方百计求真、满腔热忱务实，真正扎扎实实地为民造福。二是要常修为政之德。领导干部要坚决克服不良心理，彻底与私心贪念决裂，不断加强党性修养与锻炼，常修为政之德，常思贪欲之害，真正把求真务实内化为自觉的道德追求，外化 1
为广泛的道德实践，升华为高尚的道德情操。三是要有干事创业之责。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”求真务实需要强烈的事业心和工作责任感做支撑，领导干部要想真正把求真务实落在实处，体现在工作中就是要付诸实践，敢想、敢干、敢闯、敢冒，绝不能光说不做，要脚踏实地，真正肩负起我们这一代人应当肩负的重任。
二、努力学习，奠定求真务实前提基础
锦涛书记指出：“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。一是要夯实理论基础。领导干部要以理论上的成熟，保证贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，巩固宗旨信仰，逐步树立起正确的世界观、人生观、价值观。二是要做好知识储备。要认真学习有利于推进工作和事业的各种知识、技能和经验，通过学习，进一步宽阔胸襟、打开视野、创新思维，大幅提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、依法行政的能力，以及领导科学发展和进行开拓创新的能力。三是要做到学以致用。要把理论学习与自己的思想实际、本职工作结合起来，不断提高解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果
转变为工作的思路和能力。
三、深入调研，把握求真务实实现路径
调查研究是马克思主义认识论在实际工作中的具体运用，是求真务实的生动体现，是领导干部的必备素质。一是要积极创新调研方法。在坚持开调查会、走访调查、典型调查等行之有效方法的同时，积极使用统计调查、问卷调查、网络调查等现代方法，综合运用经济学、社会学、信息论、控制论知识，提高调查研究的效率和质量。二是要深入加强分析研究。要坚决反对粗枝大叶、不求甚解的调研作风，紧紧扭住制约经济社会发展的关键环节，积极探索有效举措，着力解决深层矛盾和瓶颈问题，力求做到有事实、有分析、有情况、有观点、有调查、有建议，以实实在在的调研成果指导实际工作开展。三是要加快调研成果转化。要逐步建立调研成果转化机制，凡是重大决策都必须经过充分的调研，凡是科学调研都必须得到合理的运用，凡是推广的调研成果都必须进行结果评估，要以制度的形式推进调研成果运用，真正把调查研究纳入制度化、规范化、程序化轨道，确保领导干部的各项工作沿着求真务实的方向前行。
四、尊重群众，巩固求真务实不竭源泉
人民群众的社会实践，是各级领导干部获得正确认识的不竭源泉，蕴藏着无穷的智慧和巨大的力量，也是检验和深化领导干部求真务实的根本所在。一方面，领导干部要坚持深入群众。真正的放下架子，扑下身子，深入田间地头和车间厂矿，拜群众为师，和群众交友，同群众一起讨论焦点、难点、热点话题，倾听他们的呼声，体察他们的情绪，感受他们的疾苦，从思想感情上贴近群众，真正做到与广大人民群众同呼吸、共命运、心连心。另一方面，领导干部要善于集中民智。牢记群众利益无小事的道理，把广大群众是否赞成、是否受益作为决策和工作的出发点和落脚点，自觉用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，总结他们的经验，集中他们的智慧，创新发展思路、领导方式和领导方法，使我们的事业更快更好地发展。
五、完善制度，确保求真务实取得成效
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。只有通过制度建设，形成一种机制，才能严格规范领导干部的行为，才能让我们的事业自觉地在求真务实的轨道上运行。一是要建立健全工作责任制。坚持和完善各项学习制度、调查研究制度、联系群众的制度、民主集中制的各项制度、民主决策制度、各项公开办事制度等，建立起全方
位、立体化的求真务实制度体系。二是要充分发挥制度的力量。防止和制止各种违反求真务实的行为，引导领导干部把求真务实化作价值取向、行为准则、政治品格和工作作风，让领导干部讲实话、出实招、办实事、求实效。
实践证明，求真务实是党之所求、国之所需、民之所盼。我们领导干部只有不断提高求真务实的自觉性和坚定性，真正将求真务实融入到我们的事业中，才能取得新的更大的业绩！才能为国家和人民做出新的更大的贡献！
第三篇：加强领导干部党性修养弘扬良好作风
加强领导干部党性修养弘扬良好作风 继续推进党风廉政建设和反腐败斗争
——胡锦涛在十七届中央纪委三次全会上发表重要讲话
2009年01月14日04:25 来源：人民网-《人民日报》
人民网北京1月13日电（记者盛若蔚）中共中央总书记胡锦涛1月13日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话。他强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。
中共中央政治局常委吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、***出席会议，中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记贺国强主持会议。
胡锦涛在讲话中强调，党的十七大以来，各级党委、政府和纪检监察机关围绕中心、服务大局，坚决维护党的纪律，保证中央大政方针贯彻落实，深入推进惩治和预防腐败体系建设，保持惩治腐败强劲势头，坚决纠正损害群众利益的突出问题，坚持深化改革和创新制度，党风廉政建设和反腐败斗争呈现良好发展态势。要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。
胡锦涛指出，当前，要重点抓好以下几方面工作。第一，认真履行监督检查职责，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。要开展对中央扩大内需、促进经济增长政策措施执行情况的检查，保证中央政策措施落实到位。第二，加强对领导干部的教育和监督，保证权力正确行使。要增强领导干部廉洁自律意识，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。要加强党内监督，增强党内监督实效。第三，加大查办案件工作力度，着力解决重点领域的腐败问题。要严肃查处领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，决不让腐败分子逃脱党纪国法的惩处。要加大预防腐败力度，切实提高监管水平。第四，切实解决群众反映强烈的突出问题，坚决维护群众切身利益。要重点解决群众反映强烈的问题，既要深入开展纠风专项治理，又要形成防治不正之风的长效机制。
胡锦涛强调，面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉遵行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用。
胡锦涛指出，当前，要突出抓好以下六个方面的工作。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。要坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。要牢固树立马克思主义的实践观点，把党的科学理论与改革发展稳定实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，不断提高干事创业能力，不断增强应对复杂局面能力。三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。要牢记党和人民的重托，强化责任意识，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。四是着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。五是着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。要以人民利益为重，坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力实践共产党人高尚的人生价值。六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。要严格遵守党的纪律，坚持民主集中制，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，保证中央政令畅通。在当前形势下，坚持艰苦奋斗具有十分重要的现实意义。各级领导干部要大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，求真务实、真抓实干。
胡锦涛强调，各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动。各级党组织要把加强领导干部党性修养和作风养成落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。
胡锦涛指出，纪检监察机关肩负着反腐倡廉重任，肩负着党和人民重托。纪检监察干部应该具有坚强党性和良好作风，敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作坚决斗争，做到忠于职守。各级党委要加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，支持纪检监察机关工作，推动落实反腐倡廉各项任务。
中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议于1月12日在北京开幕。中央纪律检查委员会常务委员会主持了会议。贺国强代表中央纪律检查委员会常务委员会作了题为《深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。中央纪律检查委员会委员123人出席了会议。
人民日报评论员：加强领导干部党性修养，大力树立弘扬优良作风
一个有7400多万党员、360多万个基层组织的大党，如何才能始终保持旺盛的生机活力，在时代的挑战和考验中，切实践行立党为公、执政为民的宗旨？
一个在和平环境长期执政的大党，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，靠什么凝聚亿万人民群众的思想和力量，保证经济平稳较快发展和社会和谐稳定？
岁末年初，胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，明确提出深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务，突出强调必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以良好的作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。
这是我们党关于党的建设、执政规律的新的理论思考，是指导党的作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文献，是党中央向全党提出的一项重大而紧迫的政治任务。
中国共产党的党性，是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争中，在积极应对国内外各种困难挑战时，突出强调党性修养，不仅是坚定理想信念的需要，更有着眼新的形势要求、立足领导干部队伍现状的鲜明针对性。
党的十六大以来，党中央大力推进以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设，党的光荣传统得到继承和发扬，党的优良作风不断被赋予新的内涵。但是，我们也要清醒地看到，一些领导干部作风不正问题依然突出，给党和国家工作、给人民群众生产生活带来了不良影响。这两年发生的一系列生产安全事故、食品药品安全事件、重大群体性事件，突出反映了一些领导干部作风不正问题相当严重。这些问题，主要反映在六个方面，宗旨意识不强，理论和实际脱节，责任心和事业心不强，政绩观不正确，个人主义严重，纪律观念淡薄。
这些问题的存在，损害了党和政府的形象，影响了社会的和谐发展。如果不能得到有效解决，党的十七大做出的部署就难以贯彻落实，全面建设小康社会的奋斗目标就难以实现，党的先进性和战斗力就难以保证。
领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。执政党的党风关系党的生死存亡，因此我们党始终强调通过加强党性修养来树立和弘扬良好作风，使党始终保持旺盛的生机活力。这是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻科学发展观的重要保证，是每个领导干部改造主观世界的终生课题。
在中国共产党88年的历史上，强调党性是一个历久弥新的问题。每一次对党性问题的突出强调，都紧随着迎接新的重大战略任务的时代和现实背景。当前，加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风，是我们上下一心、共克时艰的政治保证。各级领导干部一定要着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、树立正确利益观、增强党的纪律观念，以坚强的党性和优良的作风，带领亿万人民群众战胜面临的困难，把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。
人民日报评论员：把群众满意作为第一标准
加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，就是要求党员领导干部着力增加宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们推进改革开放和社会主义现代化，推动科学发展，根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。对于领导干部来说，始终牢记党的宗旨，保持同人民群众的血肉联系，是必须认真思考和对待的重大课题。
能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。密切联系群众还是脱离群众，不仅是态度问题、感情问题，更是政治立场、政治本色问题。
一些党员领导干部在有了权力和地位之后，思想意识和感情也发生了变化。党的宗旨观念淡漠了，同人民群众的感情淡化了，与老百姓疏远了。有的不能坚持立党为公、执政为民，不能坚持以人为本，甚至对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命安全于不顾。一些地方食品质量安全、生产安全、生态环境保护、征地拆迁等方面的问题仍然比较突出，由此引发的重大安全生产事故和群体性事件严重影响党群干群关系。有的存在不廉洁问题，违规建房、住房超标准、收受礼金购物卡、投资入股谋利等问题查而不止，成为滋生腐败的温床。一些地方和部门用人上的不正之风还比较严重。这些问题的存在，无不是因为思想和感情上背离了党的根本宗旨。
为人民服务是共产党人的天职。各级领导干部一定要牢固树立宗旨意识，坚持以人为本，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，正确行使人民赋予的权力，把人民的愿望和要求作为决策的根本依据，把解决人民最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位。牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，认真纠正损害群众切身利益的突出问题，依法维护群众正当权益。特别是在当前经济发展、群众生产生活困难增多的情况下，各级领导干部一定要把群众的安危冷暖挂在心上，认真解决各项民生问题，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。
“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。只要领导干部都能牢记党的宗旨，事事处处把人民放在心上，就能得到群众真心的拥护和支持，我们党就能立于不败之地，我们的事业就一定会万古长青。
人民日报评论员：责任重于泰山
领导就是责任。责任意识，是领导干部党性修养、工作作风的试金石。加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。
责任心强，就会把困难想在前头，把工作做在前头，把群众的安危冷暖放在心头。责任心不强，只想当官，不想做事，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会问题越积越多，以致酿成大祸。
领导干部负有领导科学发展、管理社会事务、应对突发事件等重要责任。作为决策者和管理者，是否有强烈的责任心，直接影响到决策水平和工作成效。责任意识强，就会在其位、谋其政、行其权、负其责。相反，责任意识不强，工作就很难到位甚至缺位。工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。
绝大多数领导干部工作勤勉,兢兢业业,带领干部群众贯彻落实科学发展观，落实中央的方针政策，积极推进改革发展稳定各项工作。但是，也要看到，确有人对工作不负责任，作风漂浮，得过且过，敷衍了事，形式主义、官僚主义严重；贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气，甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐，享乐主义严重，损坏了党和政府的形象，侵害了人民群众利益，阻碍了我们事业的发展。
我们工作中出现这样那样的问题，发生这样那样的事故，往往与一些领导干部责任意识不强、工作不负责任直接相关。一些重大玩忽职守案件和重大责任事故造成的重大财产损失和人员伤亡的惨剧，后果触目惊心、教训十分惨痛。如果相关领导干部能够负起责任，这些重大玩忽职守案件和重大责任事故大多是可以避免的。
责任重于泰山。各级领导干部要着力强化责任意识，带头落实责任制。特别是要把人民生命财产安全放在高于一切的位置。对容易发生事故的地区、部门、行业、部位、环节，要反复督促检查，一抓到底，严防死守，杜绝隐患。遇到急难险重任务，发生重大群体性事件，领导干部要亲临一线、靠前指挥，查清原委、掌握政策、讲究方法，既要维护群众合法权益又要加强对群众的思想教育，既要坚持依法处理又要积极疏导群众情绪，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态，决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾。
人民日报评论员：把人民利益放在首位
坚持人民利益高于一切，是共产党员处理利益问题的根本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。面对日益多元的利益格局，面对社会上种种腐朽思想的影响，能不能坚持正确利益观，对领导干部是一个非常现实的考验。
在利益观的考验面前，绝大部分领导干部能够正确处理个人利益和人民利益的关系，秉公用权，廉洁从政。但是，也有少数领导干部过分看重个人利益，过分计较个人得失，心理失衡，行为失范，甚至滑向违法违纪的深渊。
有的个人主义严重，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”；工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价；利欲熏心、见利忘义，用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利。有的违规建房、住房超标准、收受礼金购物卡、投资入股谋利。这虽是个别现象,却充分说明，领导干部只有树立正确利益观，才能保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，才能抵挡住金钱和物欲的诱惑。
共产党人是历史唯物论者，不讳言利益，不否认社会成员有个人利益、个人抱负、个人追求。领导干部也有制度和政策规定范围内的正当利益。对于领导干部的正当利益，组织上应该维护。但是，作为领导干部，不能一味追求个人利益，更不能把个人利益凌驾于人民利益之上，尤其不能看到社会上一些人富起来就感到心理失衡，觉得自己吃了亏，总想着攀比仿效，总琢磨给自己找好后路。这样想问题，没有不犯错误的，没有不走到邪路上去的！大量案例警示我们，个人主义逐步发展、恶性膨胀，必然导致以权谋私、走向消极腐败和堕落。
各级领导干部一定要以人民利益为重，坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，多想想为党和人民事业而牺牲的英烈们，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困难的群众，多比比那些为党和人民任劳任怨辛勤工作的模范人物，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值和人生追求。
正确利益观是领导干部拒腐防变的思想防线。只有树立了正确的利益观，才能在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种社会思潮的冲击下不动摇，在金钱美色的诱惑面前不失节，始终保持共产党员的政治本色。
第四篇：加强领导干部党性修养 树立和弘扬良好作风
加强领导干部党性修养
树立和弘扬良好作风
面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。当前，领导干部队伍作风总的是好的。但是，我们也要清醒地看到，一些领导干部作风不正问题仍然突出，给党和国家工作，给人民群众生产生活带来了不良影响，这些问题主要有以下几个方面：一是宗旨意识不强，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命安全于不顾。二是理论和实际脱节，理论学习不扎实、不深入，遇到具体问题就无所适从，遇到突发事件更是束手无策。三是责任心和事业心不强，对工作不负责任，形式主义、官僚主义严重，贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气。四是政绩观不正确，好大喜功，急功近利，不尊重规律，做表面文章，甚至搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。五是个人主义严重，干一点事就希望得到“回报”，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价，用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利。六是纪律观念淡薄，放松纪律约束，对中央决策部署和政策规定采取实用主义态度，甚至搞“上有政策、下有对策”。这些问题的存在，对党和人民事业发展有百害而无一利，对领导干部自身成长也是有百害而无一利。
领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，作风和党性相互影响、相互作用。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。我们党的干部标准是德才兼备、以德为先，“德”的核心就是党性。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉遵行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受社会监督相统一，努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用。当前，要突出抓好以下六个方面的工作：
第一，着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。密切联系群众还是脱离群众，不仅是态度问题、感
情问题，更是政治立场、政治本色问题。要牢固树立宗旨意识，坚持以人为本，把人民的愿望和要求作为决策的根本依据，把解决人民最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位。要牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。
第二，着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。提高理论修养，增强理论指导实践能力，是领导干部加强党性修养的重要方面。衡量领导干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把所掌握的理论运用到实践中去，有效解决改革发展稳定中的实际问题。要牢固树立马克思主义的实践观点，把党的科学理论与改革发展稳定实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，不断提高干事创业能力，不断增强应对复杂局面能力。
第三，着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。领导就是责任。加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。要牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，强化责任意识，带头落实责任制。特别是要把人民生命财产安全放在高于一切的位置。对容易发生事故的地区、部门、行业、部位、环节，要反复督促检查，一抓到底，严防死守，杜绝隐患。遇到急难险重工作，发生重大群体性事件，领导干部要亲临一线、靠前指挥，查清原委、掌握政策、讲究方法，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。
第四，着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。秉持什么样的政绩观，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石，也是领导干部党性修养的重要体现。树立正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律。要求真务实、埋头苦干，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上，努力做出经得起实践、人民、历史检验的政绩。
第五，着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。坚持人民利益高于一切，是共产党员处理利益问题的根本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。各级领导干部一定要以人民利益为重，坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，淡泊名利，克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值。
第六，着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。加强党性修养，严守党的纪律，是对领导干部的基本要求，也是弘扬优良作风、保证党的路线方针政策贯彻执行的前提条件。各级领导干部一定要严格遵守党的政治纪律，保证中央政令畅通。要严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则。要严格遵守党的经济工作纪律，严格执行党的经济工作方针政策，严格按照规章制度办事。要严格遵守党的群众工作纪律，决不允许侵犯群众权益，决不允许欺压群众。要自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律，严格要求自己，严格要求配偶子女和身边工作人员，做到清正廉洁。
各级领导干部要大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。加强党性修养，树立和弘扬优良作风，关键是要坚持求真务实、真抓实干。各级领导干部尤其是中青年干部要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，在为群众办实事、解难事、做好事的过程中培养群众感情、增长工作才干，在条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方经受锻炼、成长成才，在推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践中奋发有为、建功立业。
第五篇：领导干部要带头树立良好的作风
文章标题：领导干部要带头树立良好的作风
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上指出，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这对各级领导干部加强作风建设具有极其重要的指导意义。结合当前的思想和工作实际，我认为，干部作风不仅是为官之德的具体体现，也是党的作风的集中体现。领导干部要带头树立良好的作风，必须努力做到公为本、民
为先，轻职位、重责任，经常用心去想一想下面几个问题。
一、常怀感恩之心，多想我当领导凭什么
知恩图报是中华民族的传统美德。对领导干部来说，感恩不仅是一种美德，更是一种责任。领导干部常怀感恩之心、常行报恩之举，不但能树立党的良好形象，提高党在群众中的威信，而且能影响和带动人们见贤思齐。
一要感恩父母。父母之恩，重于泰山。养育之恩一生也报答不完。作为领导干部，一方面要恪守孝道，善待父母，让父母老有所养、老有所乐，为群众作出表率，为社会树立美德；另一方面要洁身自好，珍惜父母的养育之恩，严格遵守党纪国法，堂堂正正做人，清清白白为官，为父母增光，让父母放心，使其颐养天年、共享天伦。
二要感恩同事。领导干部个人的能力毕竟有限，即使所领导的岗位能取得一定的成绩，也是大家共同努力的结果。试想一个离心离德的集体，会是何种结局。因此，领导干部忘记同事的帮衬，必将被群众所唾弃。报恩同事，就要对同事多一些理解和包容，多一些支持和认同。一个对同事怀有感恩之心的人，才会更加淡化职务意识、强化职责意识；才会豁达大度、尊重他人；才会换位思考、包容别人；才会真诚善良、关心下属，真正赢得同事的尊重和拥戴。
三要感恩组织。领导干部的成长和升迁，固然离不开自身的努力和奋斗，但关键还在组织的培养、关心和信任。离开了组织，不管干部个人的能力有多强，也如离群孤雁，难有作为。因此，领导干部务必牢记组织的关心和培养，并把这种感恩之情化作为党的事业奋斗终身的强大动力，把对上负责和对下负责结合起来，自觉做到识大体、顾大局，讲原则、守纪律。
二、常励进取之志，多想我比前任强什么
“志不立，天下无可成之事。”作为领导干部，岗位的更迭非常平凡。一个地方或一个单位要发展，领导就要一任接着一任干，一任更比一任强。尤其是现任领导干部，不能满足于工作还过得去，更应常怀进取心，常励进取志。
一要敢于争先。进取心是一个人用之不尽的财富，是业绩和能力提高的不竭动力。因此，领导干部要破除“躺在功劳簿上睡大觉、大树底下好乘凉”的消极思想，要有“一日无为，三日不安”的紧迫感，有一股争先的热情和劲头。只要符合国家法规政策，符合本地实际，形成科学决策后，就必须有一股锲而不舍的精神，争创一流的锐气，不达目的不罢休。
二要敢于创新。创新是社会发展的阶梯。由于创新是一个推陈出新的过程，肯定有阻力和风险。因而，领导干部一方面必须熟悉前任领导的强项和弱项，并善于在强项上继承、在弱项上创新；另一方面，要清楚自己的优势和劣势，要采取“优势切入法”和“劣势补救法”去扬长避短。要在吃透“上情”，摸透“下情”，掌握市场“行情”的基础上，创造性地作出超人一步、高人一着的决策，形成既着眼长远、又顾虑当前；既发挥优势、又利用劣势；既有前瞻性、又有指导性的好思路，努力开创各项工作新局面。
三要敢于超越。超越是量的积累。从某种意义上讲，前任领导和后任领导是一种传承和发展的关系。作为现任的领导干部要敢于同前任领导比思想、比作风、比能力、比成绩、比发展、比公认度。敢于超越前任领导，是一种工作有责任心、事业心、上进心的表现。一个领导只要振奋精神，勤奋工作，坚持重实际、重实干、重实效，把在新的起点上努力促进又好又快发展作为自己工作的全部，干得又比前任好，那他必定会赢得更多的掌声和喝彩。
三、常尽惠民之责，多想我为群众干什么
一个领导干部，不管他的权力有多大，地位有多高，他都是从人民群众中走出来的，因为组织的培养、人民的信任，才走上领导岗位。因此，身为领导干部要从群众最需要的事情做起，倾心为民。
一要恤民情。要牢记自己出身人民，带着一种朴素而真实的感情深入群众，亲近群众，多解群众之心，多知群众之事，多问群众之需，多察群众之苦。只有真情相对，才能赢得群众的信任，才能打开群众的心扉，才能听到群众的心声，才能掌握基层的实情。体恤民情重在“情”，领导干部只要付出真情，坚持权为民所用，情为民所系，才能亲近民众、融入民众，才能赢取民心，巩固党的执政地位。
二要重民生。“民惟邦本，本固邦宁。”民生问题自古以来维系着社会的稳定与和谐。时下个别领导干部在关注民生上停留于表面热闹，满足于虚张声势，对群众苦楚漠然视之，严重伤害了群众感情，贬低了自身价值。为此，领导干部要通过多种途径知民之所急、所需、所求，在掌握情况后，迅速研究，果断决策。要设身处地为困难群众着想，满腔热情地为他们排忧解难。因为解民之难才能真正体现党和政府对人民群众的关心爱护，体现党的服务宗旨。
三要谋民利。要树立正确的政绩观，克服不思进取、得过且过；好大喜功、急功近利；随心所欲、自
搞一套；心浮气躁、追名逐利；弄虚作假、欺上瞒下的不良心态。要发扬民主，广泛听取各方面的建议和意见，常思、多思富民之策，着力做好人民群众致富的领导、引导、扶持等工作。要坚定不移地把中央的路线、方针、政策与本地的实际结合起来，不断探索适合本地发展的新思路、新办法，带领群众致富奔小康，不断为人民谋福祉。
四、常念律己之要，多想我给自己留什么
对领导干部而言，他律固然重要，而严格自律更为必要。“政声人去后，民意闲谈中。”每一位领导干部不仅要好好想一想，参加革命为什么？当干部应该做什么？更要想想身后应该留点什么？因为经常想想身后留点什么，能让人悚然自惕，不敢懈怠，有所作为。
一要自重。要注重自己的人格，严肃自己的言行，尊重自己的名声，珍惜自己的形象，沉浮不躁，荣辱不惊，不妄自尊大，不拿原则作交易，诚诚恳恳待人，认认真真干事，堂堂正正做人，时时处处用共产党员先进性的标准要求自己。
二要自省。“人非圣贤，孰能无过”，一个人在工作和生活中，难免会出现这样或那样的不足和缺点，如果向来“自我感觉良好”，自以为是，刚愎自用，是极其危险的，对此必须养成“吾日三省吾身”的习惯。要经常对照工作职责，反思自己的行为，检查自己的作风，查找自身存在的问题，不断加强世界观的改造，自省自律、自我调控、自我约束。
三要自警。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”有不少领导干部曾权倾一时，却因无视党纪国法而酿成悲剧。前车之覆，后车之鉴。无数用政治生命写成的警示教材时刻在警示我们，一定要用党的纪律和国家的法律法规来规范自己，始终保持一颗“真味是淡，至人如常”的平常心，正确对待个人名利地位、进退去留，抵得住诱惑。
四要自励。要在工作、学习、生活中，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要保持一个良好的精神状态。要树立远大的政治理想和奋发向上、建功立业的精神，努力在自己的岗位上经受住锤炼，始终做到成绩面前不骄傲，失败面前不气馁，保持一股昂扬向上的朝气、勇往直前的锐气，以优异成绩不断激励和鞭策自己。
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