以求真务实作风集中解决

第一篇：以求真务实作风集中解决

以求真务实作风集中解决“四风”问题

毛泽东同志曾说过，世界上怕就怕“认真'”二字，共产党就最讲认真。这句话告诫我们，必须以认真的态度，艰辛的努力干好每一项工作，开展党的群众路线教育实践活动更应如此。因此，我们要以身作则、率先垂范，带头开展学习调研，带头征求各方意见，带头做好对照检查，带头抓好整改落实，带头加强联系指导。

回顾教育实践活动前一阶段工作，不难看到，四川工作基础扎实，成效明显，做到了“规定动作”不走样,“自选动作”求创新，很好地把教育实践活动与四川的具体工作结合起来，将中央的决策部署落实到建设新四川的实践中，为推进全省“科学发展、加快发展”集聚起强大正能量，得到中央、省委的肯定和群众的认同。

正因如此，中央第四巡回督导组组长张维庆在四川省深入推进第二批党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作会议上指出，“四川省委对教育实践活动高度重视、态度坚决、领导有力、组织到位，整个活动开局良好、进展顺利、特色鲜明。在督导工作中，发现了一些苗头性、倾向性问题，希望各级党委和督导组采取有效措施加以解决，防止活动对象走偏、防止活动主题走偏、防止新的形式主义抬头”。在笔者看来，我们既要看到在教育实践活动中取得的成绩，更要

认识到我们在活动中需要解决的问题和不足，以求真务实的作风，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

我们都知道，群众反映强烈的“四风”问题，实质上都有“利益”的幽灵在作祟。比如，无论是不计成本地搞形象工程、政绩工程，还是千方百计地装腔作势、有名无实，都是为了个人图虚名、获实利；不管是贪图安逸、饱食终日，还是纸醉金迷、朝歌夜弦，都是为了自己得实惠、图享乐。细数“四风”问题的种种表现，都有一个共同特点，那就是无视群众利益，而为自己谋利。为此，我们要通过深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题。事实上，中央和地方各级党委、政府剑指不良作风的不少举措，都是从触动利益的角度切入的。中央“八项规定”和四川省委、省政府“十项规定”明令禁止公款吃喝，要求厉行节约；中央发布关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知，要求5年内一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。这样的严规堵住了一些人的“小九九”，打碎了一些人的“小算盘”，倒逼一些干部破除一己私利、维护群众利益。

就当前来看，四川改革发展稳定任务艰巨，面临许多新的困难挑战。全省各级党组织和广大党员干部要通过主题教育的扎实开展和生动实践，形成万众一心追赶跨越的生

动局面，丰富加强党的群众路线工作的思想工作方法。要以高度负责的精神、一心为民的情怀、坚定不移的决心，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，把解决“四风”问题、促进改革发展、加强干部队伍建设有机结合起来，以良好的精神面貌和工作状态建设美丽繁荣和谐四川。总之，唯有以求真务实的作风扎实开展教育实践活动，才能集中解决“四风”问题，取得丰富的精神成果、实践成果和制度成果，形成建设新四川的强大力量。

第二篇：以求真务实的精神加强作风建设

以求真务实的精神加强作风建设

黄嘉祥

2011年05月10日10:09来源：《解放军报》

推动科学发展必须有良好的作风作保证。加强和改进党委思想作风，是提高部队党的建设科学化水平、加强思想作风建设的迫切要求。各级党委和领导在部队建设和军事斗争准备全局中地位重要、责任重大，其思想作风如何，不仅关系工作指导的质效，关系党委机关的形象威信，而且直接关系到部队风气建设。因此，必须以求真务实的精神，认真解决思想作风建设中存在的各类问题，把加强党性修养、锤炼思想作风的各项要求落到实处。

抓好理论学习这个根本“动力源”

思想理论素质是领导素质的灵魂。抓好理论学习，不断提高党委成员的思想理论素质，是各级党委科学开展工作的重要前提。只有保持理论上的清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定；只有保持党在理论上的先进性，才能保持党在政治、组织、作风上的先进性。当前，理论学习存在一些问题应该引起重视。比如，看重记了多少笔记、写了多少心得、发了多少文章，运用科学理论解决部队建设发展的现实矛盾问题不够；设置内容有越多越好、越广越好的倾向，计划一大篇，书本一大堆，安排起来不容易，学习效果不理想。出现这些问题的主观原因，在于有的同志对科学理论的真理性认识不深刻，缺乏真信真学的自觉性；有的为学理论而学理论，不会以解决部队建设突出矛盾和问题为抓手学用理论，尝不到学以致用的甜头，时间一长，学理论用理论的热情就会受到影响。

加强和改进理论学习，一是在深化对科学理论真理性的认识上下工夫。引导大家从党领导中国革命和社会主义建设特别是改革开放的伟大实践中，从部队建设快速发展的光辉历程中，感悟科学理论的生命力，坚信科学理论的真理性，以真信促真学，以真学求实效。二是坚持少而精、实在管用。重大理论特别是党的创新理论成果，需要系统学习，突出重点。学习内容不必求多，应结合使命和工作实际精心选择；时间安排不宜零碎，一个季度相对集中时间，确定一个专题，重点理解掌握重要的、基本的立场观点方法。三是联系实际学以致用。科学理论来源于实践，其博大精深既在于本身的真理性和生命力，更重要的是体现在如何运用蕴含的立场观点方法，在纷纭复杂的实践中，不断解读和解决好发展中遇到的矛盾问题。要注意研究特点规律、反思经验教训、梳理工作思路、完善决策机制，真正把学习成果转化为认识问题、解决问题的世界观和方法论，转化为分析和解决问题的能力。因此，抓好理论学习，关键是在学中用，运用科学理论，推动建设；在用中学，带着矛盾问题，到科学理论中去找答案，做到学用结合、学用相长。

提高调查研究的科学性和实效性

深入基层、深入群众调查研究，是各级党委领导指导开展工作的重要方法，是理论联系实际、坚持求真务实的基础。当前，国家和军队建设已进入一个非常关键的发展时期。这一时期既是发展机遇期，又是矛盾凸显期，新事物、新情况、新问题层出不穷。可以说，与以往相比，我们面临的不确定因素更多，所要解决的矛盾和问题更复杂；影响决策的因素增多，正确决策的难度增大。这些都说明，搞好调查研究更为重要、迫切，要求更高。面对新形势新任务，各级在调查研究方面也存在一些不容忽视的问题。有的调研课题涉及方方面面，同一课题重复调研；有的为完成任务而调研，一天跑两三个单位，抓一把材料就走；有的说是到基层调研，但大部分时间呆在机关，下不去、蹲不住、帮不实，没有真正在点上解剖麻雀；有的调研时轰轰烈烈，但对调研发现的问题、部队提出的建议，很多没有下文。造成这些问题，主要是有的同志把下调研组等同于对工作重视，想下就下；把到的单位越多等同于了解情况越细，重跑面轻蹲点；把完成报告等同于调研结束，干的是半截子工程。

防止和克服调研工作流于形式，一是要充分认清调研的重要性必要性。调查研究是贯彻实事求是思想路线的重要前提，是体察解决官兵疾苦的基本要求。党委领导肩负重担，不深入调研，一切工作就缺乏依据和针对性，就会给部队建设发展造成影响，甚至带来不可挽回的损失。尤其是当前，部队新情况新问题层出不穷，更需要各级党委领导弘扬优良传统，扑下身子搞调研。二是要科学统筹安排调研。调研活动和课题不宜安排过多，主要抓住一个时期部队建设遇到的突出矛盾和倾向性问题，拟好计划提纲，搞清楚去干什么、达到什么目的。调研对象的选择要有针对性、代表性，防止想去哪就去哪。主官要把好关，可下可不下的一律不下，准备工作不充分的不匆忙下，能合并的不单独下。三是要倡导解剖麻雀式的蹲点调研。心浮气躁，作风不艰苦不深入，搞短平快，调研不可能有好的效果。各级都应提倡沉到基层，静下心来换位体验、摸清情况、寻找对策，一次时间至少在半个月以上。四是要重视做好下篇文章。调研的最终目的是解决问题、推动工作。调研结束后，要对发现的问题进行认真梳理分析，尤其是弄清本级本部门应该解决哪些，不能一味地交给上级、推给下级，自己反倒没什么事。对应该由本级解决的，区分责任，明确分工，抓好跟踪问效和总结讲评，做到不解决问题不撒手，不达到目的不罢休，避免“雨过地皮湿”。

破除抓落实中的形式主义

抓落实，是把上级的决策指示变为人们的实践行动、由认识世界到改造世界的过程，无疑需要克服主观和客观上的诸多障碍，尤其是必须破除形式主义这一顽疾。探究形式主义的根由，从上面来讲，一是各级讲话、文电过多，都要求贯彻落实，下面应接不暇；二是有的领导和机关安排工作、部署任务不考虑部队实际和承受能力，层层加码，提过高指标和过急要求，部队很难保质保量落实；三是对应该由下级自己干好的事情不放心，越俎代庖，把下级的事代做了，正像邓小平同志曾经指出的：“我们的各级领导机关，都管了很多不该管、管不好、管不了的事”。久而久之，养成和助长了下级的依赖思想。从下面讲，一是私心杂念作怪，怕得罪上级、怕承担责任、怕影响个人进步。二是思想懒惰，工作不用心，不主动思考部队建设，不想方设法攻坚克难。三是能力素质不强，不会统筹结合，一天到晚忙，没忙到点子上，工作虽然很辛苦，部队建设水平却上不去。

在抓落实的过程中，对上最好的负责，就是完成好上级赋予的各项任务；对下最好的负责，就是把上级的指示精神落到实处。做到这一点，一是强化对部队建设高度负责的精神。这是一切工作的出发点和落脚点，也是贯彻落实上级指示需要坚持的根本立场。只要把推动建设科学发展、提高部队战斗力放在第一位，做到不唯上、不唯书、只唯实，上级指示精神在末端落实就不会挂空挡。二是着力在科学统筹上下工夫。作为上级，提倡少讲话、讲短话、讲管用的话，尽可能少发文、发短文，部署安排工作不能满打满算，要给下级留有余地，让部队有时间有精力思考筹划建设、抓好工作落实。作为下级，要吃透上面的，把基本精神领会透、基本要求搞清楚；摸清下面的情况，掌握部队建设现状、完成任务能力，看落实上级指示需要重点解决什么问题、还有哪些差距；形成自己的思路，搞好上情与下情的结合，拿出具体的办法，明确重点抓什么、怎么抓，合理分配力量，科学统筹落实。三是把握好自己的职责定位。权责一致，各级干好各级的事。该给下面的权力要放下去，要求下面做的事应赋予一定权力，不要权力一级一级往上收，责任一级一级往下推。要有敢交学费的勇气，允许下级有点失误，不要出了点问题就不放心，都统过来，而应让下级在经受考验、摔打磨炼中增强造血功能。各级党委领导，还要经常拿基层这面镜子照照自己、反思责任，多替部队着想，多雪中送炭、排忧解难，多做下级不能干、干不好、不好干的事。

第三篇：以求真务实的作风践行党的群众路线

以求真务实的作风践行党的群众路线

------黑石学校继续深化学习党的群众路线教育实践活动

2014年3月24日下午，黑石学校全体党员参加了深入开展党的群众路线教育实践活动的会议，会上结合学校实际，确定了我校在开展党的群众路线教育实践活动中，重点开展教师帮扶学生，进一步加强教师职业道德建设。

会议开始，王书记宣读《黑石乡深入开展党的群众路线教育实践活动计划》及《黑石乡关于在党的群众路线教育实践活动中开展“321”活动实施方案》。

接着由乡政府尚秘书针对“321”活动的实施方案作指导讲话。他指出黑石学校践行党的群众路线,主要是教育帮扶学生。要求在开展活动过程中，要做到与学生面对面沟通、心贴心交流，帮助学生解决实际问题，每周要有一次交流，并做好记录工作，力争使活动落到实处，取得实效。

最后，他强调要高度重视“321”活动，做好学习笔记，一定要将活动与教学工作相结合，两手抓，两样都不耽误。

第四篇：树立和落实正确政绩观以求真务实作风推进工作落实

树立和落实正确政绩观

以求真务实的作风推进各项工作的落实

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要切实加强和改进党的作风建设，以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事情。党员干部“多干打基础、利长远的事”，是深入贯彻落实科学发展观的要求，是站在新的历史起点上对党员干部作风建设的具体规范。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，党员领导干部的作风如何，关系到一个地方、一个单位的党风、政风和民风，关系到党和政府的形象和民心向背，关系到党的执政能力和执政水平。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视党的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，持之以恒的抓党的先进性建设，提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，并要求把树立与科学发展观相适应的正确政绩观，作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，为全面建设小康社会、实现经济社会的全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。

科学的发展观和正确的政绩观，反映了以胡锦涛同志为总书记的党中央、国务院，立足中国，放眼世界，对当今中国和世界发展变化趋势的科学把握，是全面建设小康社会的伟大事业和新时期党的建设新的伟大工程相互促进、共同发展生动实践的理论升华。在新形势下，引导和促使广大党员 干部特别是领导干部树立和落实正确的政绩观，对于贯彻落实科学发展观，对于提高党的执政能力，对于加强领导班子建设和党员干部队伍建设，具有重大的针对性和现实的指导意义。

多干打基础、利长远的事情，就是要立足当前、着眼长远，从民生考虑，将群众和国家的长远利益放在首位，以谋大局、谋长远的科学发展新理念，踏踏实实地做好基础性工作。要做打基础、利长远的事，首先就是要树立正确的为政思想，真正意识到自己手中的权力是人民给予的，要全心全意为人民服务，以群众满意为标准，以有利于党和国家事业的长远发展为标准，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。其次，要完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系，用辩证、发展、全面、长远的眼光来衡量政绩，用发展的眼光看待问题，树立正确的政绩考核标准，真正将那些默默无闻、在任一方、造福一方的党员干部选拔出来，不让他们吃亏，让那些只顾眼前利益、追求名利的人曝光，不让他们尝到甜头。

不可否认，在我们周围不乏有急功近利的人，他们有的目光短浅、视野狭窄，只盯着眼前利益，什么容易出成绩干什么，什么费力少、见效快干什么。有的缺乏通盘考虑和长 远规划，有的为了扬名得利，千方百计搞“形象工程”、“政绩工程”，败坏的是党和政府的形象，贻误的是最广大的人民的利益。

利长远，就是要就要站在高端，志存高远，面向未来，打开视野，用发展的眼光看问题、办事情，自觉做到不让眼前的风景迷茫，不被身边的利益迷惑，不为一时的得失分心走神；利长远，就要谋划长远看全局，从战略高度来观察、分析和处理问题，凡事注重想整体、谋全局；利长远，更要着眼长远办实事，既要以不积跬步无以至千里的精神，脚踏实地干好每一天、干好每一件事，又要坚持用长远眼光来审视当前、要求当前、促进当前。

树立和落实正确的政绩观，就要求我们必须正确认识和科学把握发展与政绩之间的关系，更加明确什么是适合时代发展需要的政绩观，更加明确创造政绩的努力方向和根本要求，真正把“三个代表”重要思想落到实处；树立和落实正确的政绩观，就要真正做出“为官一任、造福一方’的实绩，任何工作经得起群众、实践和历史的检验，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度；树立和落实正确的政绩观，就要发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，坚决反对官僚主义、形式主义、享乐主义，深入实际，深入群众，用扎扎实实的工作干出政绩。要坚持 讲真话、办实事、求实效，不盲目攀比，坚持按客观规律办事，减少盲目性、克服片面性，善于统揽全局，善于谋划长远，善于协调各方，善于突出重点，善于见微知著，不断增强工作的科学性、预见性和实效性。

总之，“打基础，利长远，树立正确政绩观”，就是要真正弄清江泽民同志提出的“过去参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么”的问题，真正解决“为谁树政绩，树什么政绩，靠什么树政绩”的问题，正确对待权力，认真履行职责，坚持实事求是，按客观规律办事，实现政绩的思路、形式、过程和方法都符合客观实际，符合科学逻辑，始终保持求真务实、真抓实干、奋发有为、昂扬向上的精神状态，扎扎实实地开展工作，卓有成效地推进工作，创造出实实在在的工作业绩。

第五篇：深入推荐作风建设强力解决监管问题集中行动实施方案

灵食药监„2011‟ 号

灵台县食品药品监督管理局

开展深入推进作风建设强力解决监管问题

集中行动实施方案

为贯彻落实市局《关于在全系统组织开展“深入推进作风建设，强力解决监管问题”集中行动》文件精神，切实解决食药监管工作中存在的突出问题，确保活动取得实效，结合单位工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委十四届十七次全委会暨全县经济工作会议精神和全县纪检监察工作会议精神，以“深入推进作风建设，强力解决监管问题”为

主题，大力推进“作风建设推进年”活动，通过加强思想教育，开展主题活动，集中解决影响群众饮食用药安全的突出问题和干部作风问题，强有力地推进科学监管落实到位，真正达到监管工作进一步加强、行政效能进一步提升、政务环境进一步优化、干部作风进一步转变、群众满意度进一步提高的目的，为全面实施“三二一六”发展战略，推动全县经济社会跨越式发展和开创药品餐饮食品监管工作新局面提供坚强有力的思想作风保证。

二、范围对象

局机关领导班子及全体干部职工。

三、整治重点

这次“深入推进作风建设，强力解决监管问题”集中行动中，着力查找和解决以下三个方面的问题：

一是着力解决药品餐饮服务环节食品安全突出、隐患和社会宣传不到位的问题。主要是：无证非法经营药品餐饮食品，破坏药品餐饮食品市场秩序，使药品餐饮食品留有安全隐患；有意销售、使用假劣药品，严重损害群众身心健康；非药品冒充药品销售，欺骗误导社会群众消费；非法添加和滥用食品添加剂，危害群众餐饮食品消费安全；药械规范管理制度落实不严格，质量安全无保障；小型餐饮单位条件简陋，“脏、乱、差”问题突出；餐饮小摊点管理不规范，学校食堂、建筑工地食堂安全基础设施不齐全，餐饮食品安全风险大等；社会宣传工作不到位，人民群众对食药监系统职

感、紧迫感；对工作缺乏热情，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，工作得过且过；对监管工作用心不够，出工不出力，监督检查跑趟趟、过道数；执法行为不规范，执法用语不文明；服务发展的意识不强，在服务发展、服务基层、服务群众方面责任性、主动性欠缺，行政审批、许可行为不够规范；对制度规定坚持不够好，“十不准”、“三条铁纪”、“公务禁酒、娱乐禁赌”和首问负责制、服务承诺制等没有完全落实到位。

四、方法步骤

根据市局安排，这次“深入推进作风建设，强力解决监管问题”集中行动坚持以正面教育为基础，以解决问题为核心，以落实制度为根本，以群众满意为标准的总体思路，分两个阶段进行。

第一阶段：学习教育、查找问题阶段（7月5日至7月20日）。

一是深入开展“以人为本、监管为民”集中专题教育活动。坚持周例会学习制度，近期重点组织集中学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会、在中纪委全会上的重要讲话精神，重温全县纪检监察工作会议精神，以及党章、《公务员法》、《纪律处分条例》等党纪国法和中央、省、市作风建设有关内容，教育引导每名干部职工牢记职责使命，强化宗旨意识，切实打牢以人为本、监管为民的思想基础，深刻认识开展这次集中行动的重大现实意义，以高度的自觉性积极

束规范的，本着简便、易行、管用的原则，形成管人、管事、管权的制度体系，狠抓规章制度的学习和落实，做到用制度管人管事。三是严格遵守《廉政准则》、《国家工作人员十个严禁》和市局制定的“三条铁纪”、“十不准”等各项党风廉政建设的规定，保持“零”投诉和“公务禁酒、娱乐禁赌”等规定。

五、保证措施

（一）加强组织领导，精心安排部署。为了切实加强对这次作风建设集中行动的领导，确保集中行动横到边、纵到底，没有盲区、不留死角、不走过场，取得实效，特成立由局党组书记、局长杨颖同志任组长的集中行动领导小组，副局长杨俊杰同志担任副组长，具体负责作风集中整顿活动的组织领导、督促检查和监督指导工作，以确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。

（二）提高思想认识，落实工作责任。此次集中行动是加强机关作风建设、提高工作效能、推进工作落实、解决监管问题的有效举措，是深入学习实践科学发展观、深入开展“创先争优”活动的具体行动。全体干部职工都要认清开展这次活动的重要意义，切实认清机关及个人作风建设现状，不断增强自觉性和紧迫感，把集中行动作为后半年一项重点工作，思想上高度重视，积极投身自查自纠及整改活动中来，认真抓好每一项内容，确保活动取得扎扎实实的效果。

（三）强化舆论宣传，营造浓厚氛围。把营造饮食用药