第一篇:职业卫生考试
职业卫生考试
一、单选题(共30题,各2分)
1、为了加强()工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规的规定,结合河北省实际,制定河北省安全生产条例。A安全生产
B环境卫生
C节能减排
D 安全防护 2、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自()起施行。
A 2014年8月31日 B 2014年9月1日
C 2014年11月1日 D 2014年12月1日
3、用人单位职业病危害严重程度分为()类,存在石棉纤维粉尘、矽尘以及确认致癌物等危害因素的为()类。
A.两、较重 B.两、严重 C.三、严重
4、《河北省安全生产条例》规定:()是安全生产的责任主体,对本单位安全生产工作全面负责。
A主要负责人 B生产经营单位 C董事长 D实际控制人
5、安全生产,建立的机制,以下排序正确的是()。a 政府监管 b 行业自律 c 生产经营单位负责 d 社会监督 e 职工参与
A、caedb B、cabed C、ceabd D、abcde
6、职业卫生继续教育的周期为()年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备,或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,要对劳动者重新进行职业卫生培训,视作继续教育。
A.半 B.一 C.三
7、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应听取()意见。
A职工代表大会 B工会 C安全管理部门 D上级主管部门
8、国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施。安全生产规划应当与()相衔接。A 本地发展规划 B 本地经济规划 C 城乡规划 D 社会发展规划
9、工作地点在一个工作日内任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度称为()。A.最高容许浓度 B.最低允许浓度 C.允许超过浓度
10、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位的()组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
A主要负责人 B安全生产管理人员 C安全部门 D工会主席
11、()应当按照保障安全生产的要求,依法及时制定有关的国家标准或者行业标准,并根据科技进步和经济发展适时修订。
A 国务院标准化委员会 B 国务院有关部门 C 国家安监总局 D 国务院各个行业管理机构
12、职业病危害严重以及劳动者超过100人存在职业病危害的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备()职业卫生管理人员。
A.专职 B.兼职 C.专职或者兼职
13、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位的主要负责人每()向职工大会或者职工代表大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况。A年B季 C月D周
14、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位的从业人员应当在每次上岗前进行岗位(),确认安全后方可进行操作。
A安全巡视 B安全检查 C安全交底 D安全交接
15、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,()对安全设施的工程质量负责。A 建设单位 B 施工单位
C 建设监理单位 D 安全生产监督管理部门
16、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并()。A 向当地安全生产监督管理部门报告 B 向行业主管部门报告 C 向从业人员通报 D 向企业相关管理人员通报
17、国家()生产经营单位投保安全生产责任保险。A 要求 B 支持 C 鼓励 D 动员
18、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当接受有关安全生产的教育和培训,具备相应的()和管理能力。
A安全生产知识B环保知识C安全知识D管理知识
19、《河北省安全生产条例》规定:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,其主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起()内,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A一年 B六个月 C三个月 D一个月
20、《河北省安全生产条例》规定:()应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。A有关部门 B生产经营单位 C高危岗位人员 D特种作业人员
21、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当落实重大危险源监测监控管理责任,制定重大危险源应急预案,每()至少组织一次演练。A年B半年 C季D月
22、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款。发生较大事故的,处上一年年收入()的罚款。
A 百分之三十 B 百分之四十 C 百分之五十 D 百分之六十
23、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处()以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A 二万元以上十万元 B 五万元以上二十万元 C 十万元以上二十万元 D 十万元以上五十万元
24、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当建立生产安全事故评估制度。发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即结合事故调查自行或者委托组织安全生产状况评估。
发生较大以上生产安全事故的,应当对()进行安全生产状况评估。A现场 B 事故现场 C本单位 D重大危险源
25、《河北省安全生产条例》规定:()应当在经营范围内对服务区域的服务对象进行安全宣传、组织应急演练。
A物业服务企业B居委会C社区D街道办事处
26、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当建立生产安全事故评估制度。发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即结合事故调查自行或者委托组织安全生产状况评估。发生一般生产安全事故的,应当对发生事故的()进行安全生产状况评估。A单位 B单元 C车间 D场所
27、《河北省安全生产条例》规定:安全生产工作应当(),坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
A 效率优先 B以人为本 C生产为本 D效益为本
28、《河北省安全生产条例》规定:()级以上人民政府应当将安全生产纳入本地区国民经济和社会发展规划,制定实施安全生产规划。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。A省 B 市 C县 D乡
29、《安全生产法》总则第一条:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,()经济社会持续健康发展,制定本法。A 保障 B 实现 C 促进 D 坚持
30、用人单位职业卫生管理水平评估项目一共有九类()项。A.19 B.20 C.22
二、判断题(共20题,各2分)
1、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位的主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长和总经理,其他生产经营单位的厂长、经理、矿长,以及对生产经营活动有决策权的实际控制人。()
2、《河北省安全生产条例》规定:安全生产工作坚持分级负责、属地管理,遵循管行业、管业务、管生产经营可以管安全和谁主管谁负责的原则;()
3、《河北省安全生产条例》规定:县级以上人民政府应当将安全生产纳入本地区国民经济和社会发展规划,制定实施安全生产规划。安全生产规划不必与城乡规划相衔接。()
4、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当在易燃烧、易爆炸、中毒、腐蚀、窒息、灼伤、高温、噪声、粉尘、泄漏、触电、倾覆、撞击、坠落、坠物、碾轧、滑坡、坍塌等有较大危险、危害因素的生产经营场所进出口以及关键部位和有关设施、设备上,设置明显的标志。()
5、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。特殊情况下可以用货币或者其他物品代替劳动防护用品。()
6、《河北省安全生产条例》规定:学校、幼儿园、科研院所、医疗机构、养老机构可以将闲置房屋、场地用于危险物品的生产、经营、储存、装卸活动。()
7、《河北省安全生产条例》规定:要建立覆盖省、市、县、乡四级的安全生产责任体系,按照职责分工加强安全生产监督管理规范化建设,实行安全生产网格化管理。()
8、《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位委托安全生产协会组织和中介服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由提供服务单位负责。()
9、《河北省安全生产条例》规定:矿山、建筑施工单位以及危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产单位应当依法向有关部门申请办理安全生产许可证。未依法取得安全生产许可证或者其他安全生产行政许可的生产经营单位,可以在保证安全的情况下从事生产经营
活动。()
10、《河北省安全生产条例》规定:任何单位和个人不得为未取得安全生产许可证或者其他安全生产行政许可而非法从事该项生产经营活动的生产经营单位提供原辅材料、生产经营场所、运输、保管、仓储等条件。()
11、职业卫生风险分级应遵循动态管理的原则,当用人单位的装置工艺、原辅料、设备发生重大改变,组织机构和劳动定员、工作制度等发生重大调整时应重新进行分级。()
12、对于接触限值为MAC的因素,当最大值CMAC≤MAC时,检测结果判断为超标。()
13、生产安全事故抢救过程中应当采取必要措施,避免或者减少对环境造成的危害。()
14、《安全生产法》要求,县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并定期在当地生产经营单位公布。()
15、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款。()
16、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正;逾期未改正的,处五十万元以上一百万元以下的罚款。()
17、《安全生产法》规定,生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。()
18、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。()
19、违反《安全生产法》规定,生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部
门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处二万元以上二十万元以下的罚款。()20、发生较大事故的,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门处以五十万元以上一百万元以下的罚款。()
第二篇:职业卫生考试试卷
…………线……… … … … 算… 计… 分封 零… 按… 数者…分章…违…,… 位… 单….名… 姓… 写… 要… 不密.内… 线…名封…姓密… … … … … … … … … … … … 位…单……XXXX有限公司
职业卫生培训考试试题
一、单项选择题(共50题,每题1.5分,共75分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。A.、2001年10月27日 B.、2002年5月1日 C.、2002年1月1日 2.职业病指()A.劳动者在工作中所患的疾病 B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病 3.我国职业病防治工作的方针是:()。A.以人为本,标本兼治 B.安全第一,预防为主 C.预防为主,防治结合 4.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、()治理”。A.彻底 B.综合 C.分期 5.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相 关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。A.预防、遏制 B.预防、减少 C.预防、控制 6.《职业病防治法》所指的职业病是:()。A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 因素而引起的疾病 B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C.劳动者在工作中所患的疾病 7.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有()《尘肺病防治条例》《放射性同位素与 射线装置安全和防护条例》等。A.《劳动保护条例》 B.《工业防毒条例》 C.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 8.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致()的各种危害。A.职业病 B.伤亡事故 C.不利健康 9.我国法定职业病有十大类()种。A.99 B.105 C.115 10.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 11.《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A.用人单位 B.单位职工 C.劳动者
12.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施
保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织 B.用人单位 C.企业、科研单位、政府机关 13.用人单位应当建立、健全(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产
生的职业病危害承担责任。A.职业病防治责任制 B.管理制度 C.应急预案 14.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标
准。A.劳动保护 B.安全生产 C.职业卫生
15.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。A.不分开 B.分开 C.适当分开 16.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()等卫生设施。A.孕妇休息室 B.职工休息室 C.吸烟室 17.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生专业人员 B.应急管理人员 C.工会督察员 18.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操
作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。A.职工健康体检 B.工作场所职业病危害因素检测 C.职工职业病检查 19.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。A.泄险区 B.救护车 C.医务室
20.用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A.安全生产监管部门 B.卫生部门 C.专人 21.用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A.定期 B.不定期 C.每月 22.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置()和中文警示说明。A.安全标识 B.警示标识 C.英文 23.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。
A.健康监护 B.工伤保险 C.培训教育 24.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间 25.依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
26.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 27.职业健康检查费用由()承担。
A.劳动者 B.用人单位 C.人力资源和社会保障部门
28.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A.重体力劳动 B.其所禁忌 C.危险
29.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A.医疗卫生机构 B.用人单位 C.劳动者
30.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得 B.可以 C.经领导批准可以
31.职业病病人依法享受国家规定的()待遇。
A.疑似职业病 B.医疗 C.职业病
32.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。
A.治疗、康复和定期检查 B.治疗、康复 C.康复、定期检查 33.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A.安排下岗,并给予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位,并妥善安置 34.用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动 B.脑力劳动 C.接触职业危害作业
35.怀疑自己患了职业病,应该到()的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地 B.用人单位所在地或者本人居住地 C.本人居住地 36.职工被诊断为职业病的,应该()。
A.找企业负责人解决
B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C.自己去医院治疗
37.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的()。
A.医疗保险待遇 B.工伤保险待遇 C.商业保险待遇
48.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。
A.用人单位 B.工伤保险基金 C.本人
49.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。
A.不变 B.终止 C.与下一个工作单位协商解决
40.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A.30 B.60 C.90
41.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A.6个月 B.1年 C.2年
42.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。
A.高温作业 B.机加工作业 C.对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 43.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A.未婚女工 B.女职工 C.未成年工 44.粉尘作业时必须佩戴()。
A.棉纱口罩 B.防尘口罩 C.防毒面具 45.患有()疾病者不得从事接尘作业。
A.活动性肺结核 B.慢性胆囊炎 C.心脏 46.以下说法正确的是:()。
A.防尘口罩也能用于防毒 B.防毒面具也可以用于防尘
C.当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护 47.工业毒物进入人体的途径有3个,即()。
A.口、鼻、耳 B.食物、空气、水 C.呼吸道、皮肤、消化道
48.噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为()。
A.75D B.85 C.88
49.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温()时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。A.≥36℃ B.≥37℃ C.≥40℃
50.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A.白内障 B.红眼病 C.电光性眼炎
二、判断题(共10题,每题2.5分,共25分)
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。()
2、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。()
3、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。()
4、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。()
5、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。()
6、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者,在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。()
7、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。()
8、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。()
9、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。()
10、职业健康检查是指平时健康检查。
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第三篇:职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题
姓名: 岗位: 分数: 分
一 单项选择题(共15题,每题3分,共45分)
1.用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将劳动过程中产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果 B.职业病防护措施和待遇 C.职业病危害及其后果和待遇
2.职业病指()
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素 而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病
3.职业病防治的法定责任者是()
A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家
4.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()A.职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害
5.职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素
6.职工的职业健康检查档案由()保管
A、用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门
7.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()
A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言
8.()依法享受国家规定的职业病待遇
A.接触有害作业的工人 B.接触有毒、有害的劳动者 C.职业病病人 D.工伤职工
9.发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。A.下风 B.上风 C.顺风 D.原地
10.当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()
A.防毒面具 B.眼镜 C.手套 D.口罩
11.国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。A.4 B.5 C.6 D.7
12.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断
13.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名
14.根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D.遵守职业病防治法律.法规.规章及操作规程
15.用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得(),方可从事使用有毒物品的作业。A.生产许可证 B.安全生产许可证 C.职业卫生安全许可证 D.卫生许可证
二 多项选择题(共4题,每题5分,共20分)
1.职业健康检查包括()
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急的健康检查
2.用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业
A.未成年工 B.孕期、哺乳期的女职工 C.未经上岗前职业健康检查的劳动者 D.有职业禁忌的劳动者
3.职业病有哪几项特点()
A.职业病因明确 B.所接触的危害因素通常是可以检测的 C.在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人 D.越早发现,越容易恢复
4.劳动者在预防职业病时应尽的义务为()
A.学习和掌握相关的职业卫生知识 B.遵守职业病防治法律.法规.规章和操作规程
C.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D.发现职业病危害事故隐患及时报告
三 判断题(每题2分,最后题1分 共35分)
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。()
2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。()
3、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。()
4、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。()
5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。()
6、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。()
7、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()
8、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。()
9、井下防尘的主要措施是以湿式作业,并加强通风。()
10、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。()
11、国家对职业病危害建设项目实行行业管理。()
12、易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。()
13、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。()
14、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为劳动环境危害因素。()
15、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。()
16、通常所称的职业病即为法定职业病。()
17、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。()
18、放射病是由非电离辐射引起的。()
第四篇:职业卫生考试重点(已整理)
职业性有害因素的危险度评定:是通过对工业毒理学测试,环境监测,生物监测,健康监护和职
业流行病学调查的研究资料进行综合分析,定性和定量地认定和评价职业性有害因素的潜在不良作用,并对其进行管理。
劳动卫生与职业病学:是研究劳动条件对生产者健康的影响,及如何改善劳动条件,创造安全,卫生,满意和高效的作业环境,提高劳动者的职业生活质量的一门科学。
生产性有害因素:在生产过程,劳动过程及生产环境中存在的可直接危害劳动者健康的因素。职业病:当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时,人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理损害,出现相应的临床征象,并影响劳动能力,这类疾病统称为职业病。化学窒息性气体:能对血液或组织产生特殊的化学作用,使血液运送氧的能力或组织利用氧的能
力发生障碍,引起组织缺氧或细胞内窒息的气体。
危险度管理:是根据危险度评价结果,综合考虑社会发展的实际需要、经济和技术水平,对危险
度进行利弊权衡和决策分析,提出可接受水平和相应的控制、管理措施。
健康监护:是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度,掌握职
工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致的疾患的发生,发展。
职业伤害:又称工作伤害,简称工伤,指在生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体
组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的死亡及其急性化学物中毒。氧债:氧需和实际供氧不足的量。
职业性病损:职业性有害因素所致的各种职业性损害统称职业性病损。
尘肺:是在生产过程中长期吸入粉尘而发生的以肺组织纤维化为主的疾病。
生产性粉尘的来源有哪几方面?(1)固体物质的粉碎加工(2)可燃物的不完全燃烧(3)蒸汽的冷凝氧化(4)粉末状物质的过筛,包装,混合,搬运等。影响毒物对机体毒作用的因素都有哪些?
(1)毒物的自身性质(化学结构,理化性质)(2)剂量,浓度和接触时间(3)联合作用(4)个体感受性(5)生产环境和劳动强度。如何预防职业中毒?
(1)根除毒物,改善生产工艺(2)降低毒物浓度(技术革新,通风排毒)(3)个体防护(4)工艺建筑布局合理化(5)安全卫生管理(6)职业卫生服务。简述矽肺的诊断原则和方法?
(1)职业史:必须以确切的接触游离二氧化硅粉尘职业史为前提
(2)X胸片:以技术质量合格的X线前后位胸片为依据(3)临床表现(4)排除其他疾病。影响毒物对机体毒作用的因素都有哪些?
(1)毒物的自身性质(化学结构,理化性质)(2)剂量,浓度和接触时间(3)联合作用(4)个体感受性(5)生产环境和劳动强度。
如何预防铅中毒?(1)降低铅浓度:工艺改革,通风,控制熔铅浓度,以无毒或低毒物替代铅(2)个人防护:穿工作服,戴防尘烟口罩,严禁在车间吸烟进食,下班淋浴,定期体检,定期监测工作环境;(3)职业禁忌症:贫血,神经系统器质性疾患,肝肾疾患,心血管器质性疾患。
12.热辐射能量大小主要取决于辐射源的温度
13.尘肺X线诊断标准中“t”小阴影是指宽度在1.5~3mm的不规则形小阴影 14.职业性中暑诊断及分级标准是中暑先兆、轻症中暑和重症中暑
15.急性有机磷农药中毒在临床上主要表现毒蕈碱样症状、中枢神经系统症状、烟碱样症状 16.反映铅在体内含量的指标是血铅
17.在生产条件下,金属汞主要以蒸气形式经呼吸道进入人体 18.铅及无机化合物进入人体的主要途径是呼吸道 19.驱铅治疗的首选药物依地酸二钠钙
20.急性汞中毒的主要临床表现发热、口腔炎、消化道症状 21.防尘降尘八字方针是指革、水、密、风、护、管、教、查 22.工伤和职业病伤残程度共分为11个门类、14个等级 23.矽肺患者劳动能力鉴定时间可分为4级
24.VDT作业的主要职业危害不良照明、电离辐射、非电离辐射、微小气候及其他 25.氰化氢的主要毒作用表现特点出现“叹息样”呼吸,皮肤、粘膜呈樱桃红色 26.诊断中度苯胺中毒时高铁Hb的含量应是30%~50% 27.铅中度中毒主要表现轻度铅中毒的基础上加上腹绞痛
28.有机磷农药中毒的临床分型及临床表现急性、慢性、迟发性中毒综合征
29.矽肺病理形态分型结节型、弥漫间质纤维化型、团块型、进行性大块纤维化 30.重度锰中毒患者主要表现锥体外系神经障碍
31.在临床上化学性肺水肿主要分为刺激期、潜伏期、肺水肿期、恢复期 32.TNT对机体的主要毒作用表现在肝脏、血液、神经系统、眼晶状体 33.呼吸性粉尘是指直径多大的粉尘小于5微米
34.有机粉尘按性质可分为动物性粉尘、植物性粉尘、人工合成有机粉尘
无机粉尘按性质可分为_矿物性粉尘,_金属性粉尘__和_人工合成无机粉尘_三类。35.直接决定粉尘对人体危害性质和严重程度的重要因素。粉尘的成分和浓度 36.粉尘对人体的主要危害作用。致纤维化、刺激、中毒、致敏
37.粉尘分散度的两种表示方法。粒子分散度、质量分散度。后者卫生学意义更大
氧需:劳动1分钟所需要的氧量。
粉尘分散度: 指物质被粉碎的程度,以粉尘粒径大小的数量或质量组成百分比表示。
生物监测:职业性有害因素评价的组成部分,指定期地监测人体生物材料中毒物和(或)其代谢产物的含量或由其所致的生物效应水平,并与参比值比较,以评价人体接触毒物的程度及可能的健康影响。
时间加权平均阈限值:指正常8小时工作日或40小时工作周的时间加权平均浓度不得超过的接触限值.在此浓度下,几乎全部工人每天反复接触而不致产生有害效应。热适应:是指人体在热环境中工作一段时间后对热负荷产生适应的现象。
接触评定:通过询问调查、环境监测、生物监测等方法对接触职业性有害因素进行定性和定量评价。
听觉适应:短时间暴露在强烈噪声环境中,感觉声音刺耳,不适,停止接触后,听觉器官敏感性下降,听力检查听阈可提高10-15:dB,离开噪声环境1分钟之内可以恢复。短时间接触阈限值:是在一个工作日的任何时间均不得超过的15分钟时间加权平均接触限值.每天接触不得超过4次,且前后两次接触之间至少:要间隔60分钟.同时,当日的时间加权平均阈限值亦不得超过。
工作有关疾病:指多因素相关的疾病,与工作有联系,但也见于非职业人群中,因而不是每一病种和每一病例都必须具备该项职业史或接触史。
职业性有害因素:不良劳动条件下存在的可能危害劳动者健康,影响劳动能力的各种因素。粉尘:是指悬浮在空气中的固体微粒。
高温作业:工作地点有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时,工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。
铅线:为铅中毒特征性体征。铅中毒在口腔里的特征性表现是:沿着牙龈乳头边缘上发生一条约1mm 的蓝灰色或蓝黑色“铅线”,口腔不清洁的人这条铅线特别明显。
成人呼吸窘迫综合征:是患者原心肺功能正常,如严重创伤、烧伤、休克、感染、大手术等过程中继发的一种以进行性呼吸窘迫和难以纠正的低氧血症为特征的急性肺循环障碍性呼吸衰竭。农药:是指在农业生产中,为保障、促进植物和农作物的成长,所施用的杀虫、杀菌、杀灭有害动物(或杂草)的一类药物统称。
矽肺:生产过程中因长期吸入含有游离二氧化硅粉尘达一定量后而引起的以肺纤维化为主的疾病。职业卫生服务:是采取综合干预措施,以期提供和维持安全和健康的工作条件和工作环境,有利于劳动者身心健康和发挥劳动者的工作效能,从而达到促进职工健康、提高职工生命质量和推动经济可持续发展的目的。
影响个体发生职业性损害的主要因素有哪些。
(1)生产环境因素:物理因素(异常气象条件、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射);化学因素(毒物、粉尘);生物因素(致病微生物或寄生虫);(2)社会经济因素:经济全球化、国民生产总值、财富分配、文化教育水平、生态环境、劳动立法、医疗卫生制度等;(3)与职业有关的生活方式:劳动组织不完善,作业制度不合理;换班和夜班工作;工作过度紧张,缺乏体育锻炼;吸烟或过量饮酒;精神性职业紧张;农民工大量涌入城市务工;个人缺乏健康和预防的观念;劳动强度过大等;(4)职业卫生服务的质量:医务人员的业务能力和医德是职业卫生服务的重要条件。简述防尘措施“八字方针”的内容。革、水、密、风、护、管、教、查。
(1)改革工艺过程、革新生产设备;(2)湿式作业;(3)密闭抽风除尘;(4)接尘工人健康检查;(5)个人防护和个人卫生;(6)立法和执法;(7)规定了9种生产性粉尘的最高容许浓度。简述影响噪声危害的因素。
(1)噪声的强度和频谱特性:噪声强度大、频率高则危害大;(2)接触时间和接触方式:同样的噪声,接触时间越长对人体影响越大,缩短接触时间可减轻噪声危害;(3)噪声的性质:脉冲噪声比稳态噪声危害大;(4)其他有害因素共同存在:振动、高温、寒冷或有毒物质共同存在会加大噪声的不良作用;(5)机体健康状况及个人敏感性也有影响。简述氰化物中毒特效解毒剂的解毒原理。
原理:应用适量高铁血红蛋白生成剂使体内形成一定量的高铁血红蛋白,利用高铁血红蛋白
——的Fe3+与血液中的CN络合成不大稳定的氰化高铁血红蛋白。血中的CN被结合后,组织与血液
——
间CN含量平衡破坏,组织中高浓度的CN又回到血液中,继续被高铁血红蛋白结合,使组织中细胞色素氧化酶逐渐恢复活性。再迅速给予供硫剂硫代硫酸钠,在体内硫氰酸酶的作用下,使氰离子转变为硫氰酸盐,经尿排出。简述职业卫生服务的主要内容。
(1)企业职业安全卫生状况的定位和规划;(2)工作环境监测;(3)作业者健康监护;(4)健康危险度评估;(5)危害告知、健康教育和健康促进;(6)实施与作业者健康有关的其他初级卫生保健服务。简述发生职业病的主要条件。(1)有害因素的性质(2)作用于人体的量(3)人体的健康状况 简述生产性粉尘对健康的影响。
(1)全身作用:①尘肺:长期吸入较高浓度粉尘;②中毒:吸入铅和锰等→金属中毒;
(2)局部作用:①肥大性鼻炎:毛细血管扩张→粘液↑→保护作用;②萎缩性鼻炎:营养不良;③咽炎,喉炎,气管炎和支气管炎;
(3)变态反应:①全抗原性物质:蛋白质,微生物,霉菌,植物,花粉等;②半抗原性物质:金属铍,镍与细胞大分子结合→复合物→刺激机体产生抗体→与铍、镍结合;
(4)光感反应:沥青粉尘引起光感性皮炎;
(5)致癌作用:①放射性粉尘→肺癌;②金属性粉尘→镍、铬→肺癌;③石棉→间皮瘤,肺癌;(6)感染作用:粉刺、毛囊炎、脓皮病。简述从事苯作业的就业禁忌证。
血象指标低于或接近正常值下限者,各种血液病,严重的全身性皮肤病,月经过多或功能性子宫出血;神经系统器质性疾病,明显的神经衰弱综合征,肝脏疾病。简述防止噪声危害的措施。
(1)控制噪声源:从根本上解决噪声危害的一种方法。(2)控制噪声的传播:应用吸声和消声技术。(3)制订工业企业卫生标准:制订合理的卫生标准,将噪声强度限制在一定范围之内。(4)个体防护:佩戴个人防护用品是保护听觉器官的一项有效措施。(5)健康监护:定期对接触噪声的工人进行健康检查,特别是听力检查,观察听力变化情况,以便早期发现听力损伤,及时采取有效的防护措施。(6)合理安排劳动和休息:适当安排工间休息,休息时应离开噪声环境,使听觉疲劳得以恢复。
简述经常性职业卫生监督的主要内容。(1)对职业病防治组织管理的监督:各级用人单位的主管部门应设立专门机构或指定机构和专兼职人员,负责本系统企业的职业卫生管理工作。有职业病危害作业的用人单位应按规定做好自身的职业卫生监测与健康监护工作。用人单位必须执行职业病报告制度,建立健全各项职业卫生档案,以便掌握职业卫生基本情况和职业危害现状,并努力改善作业条件。职业卫生监督部门有权对上述内容的执行情况进行监督检查。(2)对职业病危害因素防护措施的监督:用人单位有努力改善劳动者工作条件的义务。(3)劳动者健康监护:就业前健康监护和定期健康监护。试述苯的氨基和硝基化合物中毒的共同临床表现并举例说明。
主要引起高铁血红蛋白血症,溶血性贫血及肝脏损害。(1)轻度中毒:口唇、指(趾)甲、耳廓、舌发绀。可伴有头晕、乏力、胸闷、嗜睡等症状。高铁血红蛋在10%~30%以下。一般在24小时内可以恢复正常。(2)中度中毒:皮肤、黏膜明显发绀,可出现心悸、气短、食欲不振、恶心、呕吐等症状。高铁血红蛋在30%~50%之间。尿呈深红葡萄酒色。(3)重度中毒:皮肤粘膜重度发绀,并出现意识障碍,高铁血红蛋高于50%尿呈酱油色。试述职业卫生与职业医学的基本准则并举例说明。
(1)第一级预防:又称病因预防,是从根本上杜绝危害因素对人的作用,即改进生产工艺和生产设备,合理利用防护设施及个人防护用品,以减少工人接触的机会和程度。如公布劳动法,制订职业病防治法等。(2)第二级预防:是早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病。如定期进行环境中职业危害因素的监测和对接触者的定期体格检查,以早期发现病损,及时预防、处理。还有长期病假或外伤后复工前的检查及退休前的检查。(3)第三级预防:是在得病以后,予以积极治疗和合理的促进康复处理。如对已受损害的接触者应调离原有工作岗位,并予以合理的治疗;根据接触者受到损害的原因,对生产环境和工艺过程进行改进,既治病人,又治理环境;促进患者康复,预防并发症。
第五篇:职业卫生培训考试试卷
新隆晟冶金有限公司职业卫生培训考试试卷
姓名:
得分:
一、判断题(共30分
每题3分)
1、用人单位是防治职业病的第一责任人。()
2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。()
3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。()
4、用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。()
5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。()
7、工作场所的生产布局合理,应当符合有害与无害作业分开的原则。()
8、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。()
9、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()
10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。()
二、单项选择题(共40分,每小题只有一个正确答案每题4分)
1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律是()。
A 《中华人民共和国安全生产法》
B 《中华人民共和国职业病防治法》 C 《中华人民共和国劳动合同法》
D 《中华人民共和国环境保护法》
2、职业健康检查包括()。
A 在岗期间的职业健康检查
B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查
D 以上均对
3、用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。()A 疲劳
B 健康
C 患病
D 有职业禁忌
4、()单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。()
A 用人单位
B 卫生行政部门
C 职业健康检查机构
D 职业卫生检测机构
5、职业健康检查应当由省卫生厅批准的()承担。()A 医疗卫生机构
B 职业卫生技术服务机构
C 中介机构
D 职业卫生技术服务机构和中介机构
6、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经()验收合格的,不得投入正式生产和使用。
A 规划部门
B 卫生行政部门
C 安监部门
D 劳动行政部门
7、产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
A 醒目位置
B 厂长办公室
C 厂区内
D 生活区
8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目()A 卫生局
B 安监局 C 规划局
D 劳动局
8、国家对从事哪些作业实行特殊管理?()
A 放射性
B高毒
C 高危粉尘
9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A 可以
B 经批准可以
C 不得
D 必须
10、用人单位不得安排未成年工从事()的作业。
A 接触职业病危害的作业
B 高空作业
C 夜班作业
D 井下作业
三、多项选择题(共20分,每小题有一个以上正确答案,少选或多选不得分,每题4分)
1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外,还包括什么()A 工艺流程
B 主要产品的名称和产量
C法律、法规和规章规定的其他文件、资料
D职业病危害因素汇总表
2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容?()A职业病防治计划与实施方案 B职业病防治经费
C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录
D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料
3、用人单位有下列行为之一的,由安监局责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款()
A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的;
B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;
C订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;
D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。
E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。
4、职业健康监护档案应包括哪些内容:()
A 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况;
B 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
C 相应工作场所职业病危害因素监测结果;
D 职业健康检查结果及处理情况;
E 职业病诊疗等劳动者健康资料
5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的,安监局可以实施的处罚措施有哪些?()
A 警告
B 责令限期改正
C 拘留
D 罚款
四、简答题(共10分)
请你谈一下在本企业工作存在哪些职业病危害,应当怎样防范?
一、判断题(共30分)
1、用人单位是防治职业病的第一责任人。(√)
2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。(×)
3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。(√)
4、用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(×)
5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。(√)
6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。(√)
7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担,离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。(×)
8、工作场所的生产布局合理,应当符合有害与无害作业分开的原则。(√)
9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。(√)
10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产局审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。(√)
11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。(√)
12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。(√)
13、用人单位职业病防治计划应包括:目的、目标、措施、保障条件等内容。(√)
14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。(√)
15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。(√)
二、单项选择题(共40分,每小题只有一个正确答案)
1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律是(B)。
A 《中华人民共和国安全生产法》
B 《中华人民共和国职业病防治法》 C 《中华人民共和国劳动合同法》
D 《中华人民共和国环境保护法》
2、职业健康检查包括(C)。A 在岗期间的职业健康检查
B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查
D 以上均对
3、用人单位不得安排(D)的劳动者从事其所禁忌的作业。()A 疲劳
B 健康
C 患病
D 有职业禁忌
4、(A)单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。()
A 用人单位
B 卫生行政部门
C 职业健康检查机构
D 职业卫生检测机构
5、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局47号令)第四十八条规定, 用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,给予警告,责令限期改正,可以并处(A)以下的罚款。()A 2万元 B 3万元; C 4万元 D 5万元
6、职业健康检查应当由省卫生厅批准的(A)承担。()A 医疗卫生机构
B 职业卫生技术服务机构
C 中介机构
D 职业卫生技术服务机构和中介机构
7、用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括(C)。A 劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。B 劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。
C 劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料 D 以上均对
8、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作,但工作车间里也存在噪声,小王可能间接接触噪声,用人单位依法应给小王提供(C)防护用品?()A 耳塞 + 棉纱手套
B 棉纱手套 + 防尘口罩
C 耳塞 + 防尘口罩 + 棉纱手套
D 以上均对
9、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经(C)验收合格的,不得投入正式生产和使用。()
A 规划部门
B 卫生行政部门
C 安监部门
D 劳动行政部门
10、建设项目在(A),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。()
A 竣工验收前
B 竣工验收后
C 设计阶段
D 施工过程中
11、产生职业病危害的用人单位,应当在(A)设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
A 醒目位置
B 厂长办公室
C 厂区内
D 生活区
12、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目(B)A 卫生局
B 安监局 C 规划局
D 劳动局
13、用人单位在网上进行职业病危害申报同时还须提交什么?(B)A 企业的职业卫生制度
B 纸质作业场所职业病危害申报表 C 职工体检资料
D 生产车间职业病危害因
14、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由安监局给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处(B)的罚款。
A 1万元以下
B 2万元以下
C 3万元以下
D 5万元以下
15、国家对从事哪些作业实行特殊管理?(A)
A 放射性
B高毒
C 高危粉尘
16、存在职业病危害项目的用人单位,未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处(D)罚款。A 1万以下
B 1万以上2万以下
C 2万以上5万以下
D 5万以上10万以下
17、新、改、扩建、技术改造、技术引进技项目,应在(C)申报变更职业病危害项目内容 A 竣工验收日起5日内
B 竣工验收日起15日内
C 竣工验收日起30日内
D 竣工验收日起60日内
18、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(C)解除或者终止与其订立的劳动合同。A 可以
B 经批准可以
C 不得
D 必须
19、用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安监局责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处(C)的罚款。
A 十万元以上三十万元以下
B 十万元以上二十万元以下
C 五万元以上三十万元以下
D 十万元以上五十万元以下
20、用人单位不得安排未成年工从事(A)的作业。
A 接触职业病危害的作业
B 高空作业
C 夜班作业
D 井下作业
三、多项选择题(共20分,每小题有一个以上正确答案,少选或多选不得分)
1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外,还包括什么(ABCD)
A 工艺流程
B 主要产品的名称和产量
C法律、法规和规章规定的其他文件、资料
D职业病危害因素汇总表
2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容?(ACD)A职业病防治计划与实施方案 B职业病防治经费
C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录 D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料
3、用人单位有下列行为之一的,由安监局责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款(ABCD)
A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的;
B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;
C订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;
D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。
E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。
4、职业健康监护档案应包括哪些内容:(ABCDE)
A 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况;
B 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
C 相应工作场所职业病危害因素监测结果;
D 职业健康检查结果及处理情况;
E 职业病诊疗等劳动者健康资料
5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的,安监局可以实施的处罚措施有哪些?(ABD)
A 警告
B 责令限期改正
C 拘留
D 罚款
参考答案
一、判断题
1、√
2、×
3、√
4、×
5、√
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
二、单项选择题
1、B
2、C
3、D
4、A
5、A
6、C
7、A
8、B
9、A
10、A
三、多项选择题
1、ABCD
2、ACD
3、ABCD
4、ABCDE
5、ABD
四、简答题
答:本企业存在高温、粉尘职业危害因素,在进入生产场所,要按照要求佩戴防护用品,加强自身的安全防护意识,防止职业病的发生,同时,监督企业建立健全安全防护措施,保护自身的安全
参考答案
一、判断题
1、√
2、×
3、√
4、×
5、√
6、√
7、√
8、√
9、√
10、√
二、单项选择题
1、B
2、C
3、D
4、A
5、A
6、C
7、A
8、B
9、A
10、A
三、多项选择题
1、ABCD
2、ACD
3、ABCD
4、ABCDE
5、ABD
四、简答题
答:本企业存在高温、粉尘职业危害因素,在进入生产场所,要按照要求佩戴防护用品,加强自身的安全防护意识,防止职业病的发生,同时,监督企业建立健全安全防护措施,保护自身的安全