加班费算工资福利待遇有什么规定

第一篇：加班费算工资福利待遇有什么规定

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加班费算工资福利待遇有什么规定

加班费是我们每个员工应该享受到的一项基本的福利，劳动法也是对于加班费做出了很多的说明。那么，加班费算工资福利待遇法律上是怎么规定的呢?劳动法规定的加班费计算基数是什么呢?下面，小编会为大家带来相关的法律知识的介绍。

一、法律依据：

中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

二、关于加班费的法规条文

1、劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

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赢了网s.yingle.com(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2、劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数;小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

三、劳动法规定的加班费计算基数

1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或

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2、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。

3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。

4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。

三、劳动法规定关于加班费计算方法

1、标准工时制度的加班费计算。

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按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2、综合计算工时制度的加班费计算。

按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动

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赢了网s.yingle.com 者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

3、不定时工时制度的加班费的计算。

一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。

4、实行计件工资制度的加班费计算。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)

小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

5、节假日加班费计算

节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工

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赢了网s.yingle.com 资收入÷21.75×200%)。

春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4。

五、劳动法对加班费发放时间的规定

1、加班费属于劳动法中的工资范畴。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

4、如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。

综上所述，关于加班费算工资福利待遇，我们要注意，加班费属于劳动法中的工资范畴，加班费计算方法主要是有标准工时制度、综合计

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赢了网s.yingle.com 算工时制度、不定时工时制度以及计件工资制度和节假日加班制度等方法，我们可以根据实际情况来进行选择。

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第二篇：大学生村官享受待遇有哪些

大学生村官享受待遇有哪些

2013-02-04 15:04 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者：湖北人事考试网来源：湖北人事考

试网

【导读】大学生村官享受待遇讲解

大学生村官享受以下政策待遇：

(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。

聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。

(二)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。

(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。

(四)每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录;大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。

(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。

(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。

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第三篇：在东莞市申领生育医疗待遇有哪些流程

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在东莞市申领生育医疗待遇有哪些流程

生育医疗待遇申领流程

申请材料

1、诊断证明原件;

2、医疗收费收据(发票)原件;

3、《广东省计划生育服务证》或符合计划生育政策的证明材料原件及复印件，如《准生证》等;

4、《出生医学证明》原件及复印件;

5、《流动人口婚育证明》原件及复印件(本省户籍的参保人不需提供此项);

6、本人银行存折原件及复印件(综合基本医疗保险参保人和本市户籍

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赢了网s.yingle.com 城乡居民参保人不需提供此项);

7、社会保险卡原件及复印件;

8、本人身份证原件及复印件(他人代办的需提供代办人身份证原件及复印件)。

办事程序

参保人因生育住院，符合条件的可以在生育后两个月内到各镇(街)社会保障分局申领相关待遇。

1、应符合以下条件(生育时间以《出生医学证明》的出生时间为准)：

(1)符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定;

(2)按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;

(3)生育时连续参保并足额缴费满2年以上;

2、符合申领生育医疗待遇条件的参保人，同时符合参加补充医疗保

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赢了网s.yingle.com 险连续参保缴费满6个月以上的，可按规定申领女职工剖宫产或经产道分娩津贴，已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的，还可申领女职工独生子女津贴或男职工假期工资津贴。

申领女职工独生子女津贴或男职工假期工资津贴的还应提供独生子女优待证原件及复印件在申报医疗生育待遇同时申领。

3、参保人生育出院后两个月内持上述申请材料到各镇(街)社会保障分局办理待遇申领手续：

4、社保部门核实资料，资料齐备、准确且符合规定的，从送报之日起25个工作日后通过相应的银行发放相关款项;情况特殊的，视具体情况适当延长。

到帐后，参保人只需凭社会保险卡、身份证等有效证件到银行领取：

(1)持社会保险金卡的参保人，凭金卡(或对应的存折)到广东发展银行任一网点均可支取，如未修改初始密码的，须按银行规定修改初始密码后才能支取;

(2)持社会保险银卡的参保人，凭本人有效身份证明材料、报销时所提供的银行存折到相应银行支取;

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(3)城乡居民，凭社保卡(或对应存折)到东莞银行任一网点支取。

办理时限受理之日起25个工作日后

温馨提示为确保参保人顺利申领生育医疗待遇，参保人生育前请务必按计生管理要求办理计生登记等事项，详情请咨询各镇(街)计生部门。

 关于关于消保的几个问题

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  关于保函 http://s.yingle.com/w/db/680251.html

承租人是否有义务必须签署抵押协议 http://s.yingle.com/w/db/680249.html

 房屋抵押贷款合同书范本2018最新(抵押登记专 http://s.yingle.com/w/db/680245.html

 反担保不做抵押登记有没有效

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 关于淘宝网变相欺诈多少消费

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 质押和抵押两者之间有哪些联系

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赢了网s.yingle.com  关于实行集中提交建设工程项

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 房屋抵押有什么法律规定http://s.yingle.com/w/db/680232.html

2018(2018) 青岛市加快推进住宅产业现代

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 质押合同的内容有什么

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 关于办理抵押登记提交的材料

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 公积金贷款的具体内容

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  房产抵押借款合同 http://s.yingle.com/w/db/680215.html 定金违约金损害赔偿金三者有什么区别 http://s.yingle.com/w/db/680211.html

 关于工程建设项目投标保证金

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赢了网s.yingle.com  关于淘宝消费者保障服务保证金

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 关于天津市矿山复垦保证金或

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押

权的特

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 质押与抵押的区别是什么

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押的相

关

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赢了网s.yingle.com  履约保证金的收取主体

http://s.yingle.com/w/db/680125.html

 有哪些财产不能办理抵押

http://s.yingle.com/w/db/680123.html

 关于知识产权的国际保护与涉外保护 http://s.yingle.com/w/db/680120.html

 担保法规定(2018)了怎样的清偿顺序 http://s.yingle.com/w/db/680117.html

 定金与预付款的区别

http://s.yingle.com/w/db/680114.html

 房产抵押登记备案的步骤

http://s.yingle.com/w/db/680112.html

 关于建行个人远期外汇买卖可能叫 http://s.yingle.com/w/db/680107.html

 债权人是否可以免除保证责任

http://s.yingle.com/w/db/680105.html

 定金与订金的详细区分

http://s.yingle.com/w/db/680102.html

 债务承担的要件是什么

http://s.yingle.com/w/db/680099.html

 关于履约保证书 http://s.yingle.com/w/db/680097.html

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赢了网s.yingle.com  将房屋抵押给个人的办法

http://s.yingle.com/w/db/680095.html

 关于中行推保证金外汇买卖

http://s.yingle.com/w/db/680093.html

 分析出质权价值的方法是什么

http://s.yingle.com/w/db/680090.html

 关于外汇保证金交易的优点和风险 http://s.yingle.com/w/db/680088.html

 详解抵押反担保操作程序

http://s.yingle.com/w/db/680086.html

 关于房子装修完了千元保证金何时还 http://s.yingle.com/w/db/680082.html

 债务人擅自转移债务,担保人的保证责任是否可以免除 http://s.yingle.com/w/db/680080.html

  关于中标公示 http://s.yingle.com/w/db/680075.html 签订质

押

合同

应

注

意

哪

些

方

面

http://s.yingle.com/w/db/680073.html

 老板抵押个人房产贷到50万

http://s.yingle.com/w/db/680069.html

 主债权让与对保证人有何影响的规定(2018)http://s.yingle.com/w/db/680067.html

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赢了网s.yingle.com  关于锡州农村商业银行个人经营

http://s.yingle.com/w/db/680065.html

（物权法）中的抵押权内容有哪些 http://s.yingle.com/w/db/680064.html

 关于担保合同书范本2018最新被确认无效后会产生什么样的法 http://s.yingle.com/w/db/680059.html

 物权及物权变动的条件

http://s.yingle.com/w/db/680055.html

 关于保证人的先诉抗辩权

http://s.yingle.com/w/db/680051.html

 动产质权与抵押权的区别在哪

http://s.yingle.com/w/db/680047.html

 关于担保人用房产抵押担保但未登记 http://s.yingle.com/w/db/680046.html

 抵押登记手续应该如何办理2018 http://s.yingle.com/w/db/680042.html

 到底买房子时如何办理房屋的银

http://s.yingle.com/w/db/680040.html

 保证人对主债权转让会产生哪些影响 http://s.yingle.com/w/db/680035.html

 提前还贷的成本 http://s.yingle.com/w/db/680032.html

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赢了网s.yingle.com  优先受偿权的权利是什么

http://s.yingle.com/w/db/680030.html

 关于对抵押担保司法解释【2018最新】的法律思考 http://s.yingle.com/w/db/680025.html

 普通债权质押设定应具备的条件有哪些 http://s.yingle.com/w/db/680024.html

 最新房地产开发项目贷款申请

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 抵押担保的范围和特征是什么

http://s.yingle.com/w/db/680018.html

 诉讼财产保全的房屋反担保抵押也可以办理登记吗 http://s.yingle.com/w/db/680014.html

 借钱的公司跑了太婆状告公证处

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 保证责任的承担形式有哪些

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 关于外汇保证金交易的特点和优势 http://s.yingle.com/w/db/680006.html

 法定抵押权的实现的方式是什么

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 《上海市新建住宅质量保证书

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赢了网s.yingle.com  是否抵押物的范围有限制违反无效 http://s.yingle.com/w/db/679996.html

 建设工程的转让的内容

http://s.yingle.com/w/db/679992.html

 关于保证人保证责任消灭的情形

http://s.yingle.com/w/db/679990.html

 关于工行开办加工贸易保证金台账业务 http://s.yingle.com/w/db/679987.html

 留置权有什么法律义务

http://s.yingle.com/w/db/679984.html

 关于融券余额首破千万大关

http://s.yingle.com/w/db/679980.html

 抵押和质押有啥区别

http://s.yingle.com/w/db/679979.html

 住房公积金的对象及流程

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 物权法善意取得制度

http://s.yingle.com/w/db/679972.html

 连带责任保证的特点

http://s.yingle.com/w/db/679970.html

 留置权消灭的情形有哪些

http://s.yingle.com/w/db/679968.html

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赢了网s.yingle.com  关于腾讯拍拍开店要1020元

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 有哪些财产不得抵押

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 关于保证人追偿权执行问题应当

http://s.yingle.com/w/db/679958.html

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第四篇：初一加班到初七的加班费怎么算

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初一加班到初七的加班费怎么算

2014年的春节放假安排早已经出炉。除夕当天不放假，从年初一开始才是春节放假。尽管是国家规定的放假时间，但是有些工种的工作性质决定了该职位的劳动者不能享受年初一开始的假期。那么，对于年初一到年初七期间都还要上班的人来说，加班费是如何计算的呢?

初一加班到初七可领17天工资

据了解，2014年春节假期，法定假日为农历正月初

一、初

二、初三共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不安排补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。2014年1月的工作日为21.75天，按照规定，如果7天都加班，那么3×3+2×4=17，相当于可以拿到17天的工资。

第五篇：2019中国人民银行招聘不同身份入行待遇有差别吗？

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2019招商银行招银网络科技校园招聘常见问题汇总

湖北银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。湖北中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2019招商银行招银网络科技校园招聘工作开启啦！各位想要报考的同学都要抓紧时间哦，关于报考的问题，湖北中公金融人小编为大家整理了如下解答，帮助各位同学顺利报考！

具体公告点击：2019招商银行招银网络科技校园招聘公告

关于简历投递

Q1我可以申请几个校招职位？

本次校园招聘您可申请3个职位。

Q2简历提交之后，我还能进行修改吗？

提交简历后可在“个人中心”中点击“简历录入修改”进行修改，但简历一旦被HR发起甄选流程，将无法进行修改，因此建议同学们及时完善简历。

Q3我是否可以修改我申请的校招职位？

如您已完成岗位申请，则无法再修改。

考试必备：银行考试专用教材

湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ Q4提交简历之后，什么时候能收到结果通知（是否能参加笔试），以及通知的形式？

我们将通过邮件、短信、电话等多种形式来通知各位同学，请同学们确保简历上所留的电话及邮箱能够准确联系到您。因部分校园邮箱或海外邮箱会拦截我司的群发邮件，建议同学预留QQ邮箱。

Q5此次校园招聘不在我所在的城市进行面试，是否也可以投简历？

我们欢迎各地同学踊跃投递简历，无论您在哪个城市均可参加在线笔试；面试则需根据自己的情况选择就近城市参加面试（因行程原因，我们只在指定城市安排面试），投递简历时请注意区分【工作地点】和【面试地点】哦。

关于笔试方面问题

Q1此次校园招聘未能在对应城市的网申截止时间前投递简历，是否仍可以投递简历参加其他城市的笔面试？

我们欢迎各地同学踊跃投递简历，笔试是在线笔试，无论您在哪里都可以参加；面试因行程原因，我们只能在指定城市安排面试，如您未能在规定时间参加您所在城市的在线笔试，第二批笔试的同学只能根据自己的情况选择第二批中就近的城市参加面试，所以建议各位同学及时投递简历与参加笔试。

Q2应聘者进入笔试了，却迟迟没收到笔试邀约邮件？

笔试邀约邮件的发送，可能受到网络延迟的影响，或者存在某些海外的异常邮箱（例如@connect.ust.hk）导致发送失败，建议应聘者在注册简历时尽量使用国内邮箱，如果已经用海外邮箱注册则可以联系cmbnt-jobs@cmbchna.com，由HR帮助更新邮箱信息。

关于招聘相关问题

Q1笔试或面试后均会得到结果通知吗？

考试必备：银行考试专用教材

湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ 大家申请职位后，可在我司招聘官网“个人中心”处实时查看最新应聘状态。每轮只有通过的同学才会得到邮件或短信通知。未通过的同学可以在“个人中心”查看您的最终应聘结果。

Q2面试之后，什么时候会收到录用结果的通知以及通知的形式？

我们将以邮件和短信的形式通知各位同学，请及时通过邮件确认信息。

银行招聘考试资料

加班费算工资福利待遇有什么规定

第一篇：加班费算工资福利待遇有什么规定

第二篇：大学生村官享受待遇有哪些

第三篇：在东莞市申领生育医疗待遇有哪些流程

第四篇：初一加班到初七的加班费怎么算

第五篇：2019中国人民银行招聘不同身份入行待遇有差别吗？

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