新建校老教师配备标准

第一篇：新建校老教师配备标准

2018年暑期师资调配工作方案

为规范我区教育系统人事管理工作，统筹配置区域内教师资源，根据新学年部分学校师资需求实际，制定本工作方案。

一、调配原则

（一）坚持按编调配、按需调配的原则。严格执行教职工编制规定，超编学校原则上不进人，缺编学校原则上不调出。

（二）坚持相对稳定、优化配置的原则。根据塘沽区域学校师资需求，可适量由汉沽、大港和海滨等区域调配;农村校教师调入城区校原则上在各自区域内进行;新建中小学除新招聘教师外，可在本区域内调配有工作经历的教师。

二、调配办法

（一）塘沽区域

1.塘沽初中因增班师资紧缺问题。（1）师资需求

见《2018年暑期师资调配学科需求一览表》。（2）调配方式

通过公开条件、个人申请、所在学校同意的方式，在塘沽区域农村初中（含宁车沽学校初中部）抽调。

继续借用中部新城学校初中部学科教师。（3）拟抽调学科教师需具备以下基本条件

在农村学校工作10年及以上；近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康。

中层干部需经所在学校党组织同意，近五年连续兼任拟抽调学科教学工作且每周不少于4课时，调入后职务自动解除。

2．部分小学因新一年级学生扩班造成部分学科结构性缺编问题。（1）师资需求

见《2018年暑期师资调配学科需求一览表》。（2）调配方式

通过公开条件、个人申请、所在学校同意的方式，在塘沽区域农村小学和汉沽、大港和海滨等区域小学抽调。

（3）拟抽调学科教师需具备以下基本条件

塘沽区域农村小学教师需在农村学校工作10年及以上；汉沽、大港和海滨等区域小学教师需在本区域学校工作10年及以上。

近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康。

③中层干部需经所在学校党组织同意，近五年连续兼任拟抽调学科教学工作且每周不少于4课时，调入后职务自动解除。

④汉沽、大港和海滨等区域小学教师的配偶须在塘沽区域机关、事业单位及纳入“双万双服”区重点服务企业工作，且在塘沽（含开发区）区域有正式住房（须有产权证且在本人或配偶名下）。

3.新建校（含合作办学学校）师资调配问题。（1）师资需求

见《2018年暑期师资调配学科需求一览表》。（2）调配方式

通过公开条件、个人申请、所在学校同意的方式，在塘沽、汉沽、大港和海滨等区域小学抽调。

（3）拟抽调学科教师需具备以下基本条件

在上述区域学校工作10年及以上；近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康；其中汉沽、大港和海滨等区域小学教师的配偶须在塘沽区域机关、事业单位及纳入“双万双服”区重点服务企业工作，且在塘沽（含开发区）区域有正式住房（须有产权证且在本人或配偶名下）。中层干部需经所在学校党组织同意，近五年连续兼任拟抽调学科教学工作且每周不少于4课时，调入后职务自动解除。

4．宁车沽学校初中部人员分流。

分流方式：根据塘沽城区初中学科教师需求，通过公开条件、个人申请的方式确定抽调教师，其他教师分流安置到塘沽农村初中校或边远校。

(二)汉沽区域

汉沽城区小学部分学科师资紧缺问题。1．师资需求

见《2018年暑期师资调配学科需求一览表》。2．调配方式

通过公开条件、个人申请、所在学校同意的方式，在汉沽区域农村小学抽调。

如果抽调人员不能满足需要，则根据学科情况由人事处统一调配。3．拟抽调学科教师需具备以下基本条件

在农村学校工作10年及以上；近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康。中层干部需经所在学校党组织同意，近五年连续兼任拟抽调学科教学工作且每周不少于4课时，调入后职务自动解除。

(三)大港区域

1.大港城区初中部分学科师资紧缺问题。（1）师资需求

见《2018年暑期师资调配学科需求一览表》。（2）调配方式

通过公开条件、个人申请、所在学校同意的方式在大港区域农村初中抽调。调入人员除部分统筹安置到大港十中外，按学科需求以置换的形式安置到大港城区其他初中。

（3）拟抽调学科教师需具备以下基本条件

在农村学校工作10年及以上；近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康。中层干部需经所在学校党组织同意，近五年连续兼任拟抽调学科教学工作且每周不少于4课时，调入后职务自动解除。

大港城区其他初中调到大港十中的教师条件：工作10年及以上；年龄45周岁及以下；近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康。其中语文、数学、英语学科骨干教师优先。

2.大港城区小学部分学科师资紧缺问题。（1）师资需求

见《2018年暑期师资调配学科需求一览表》。（2）调配方式

通过公开条件、个人申请、所在学校同意的方式在大港区域农村小学抽调。调入人员除部分统筹安置到大港福源小学、大港十二小外，按学科需求以置换的形式安置到大港城区其他小学。

（3）拟抽调学科教师需具备以下基本条件

在农村学校工作10年及以上；近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康。中层干部需经所在学校党组织同意，近五年连续兼任拟抽调学科教学工作且每周不少于4课时，调入后职务自动解除。

大港城区其他小学调到大港福源小学、大港十二小的教师条件：工作10年及以上；年龄45周岁及以下；近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康。其中语文、数学、英语学科骨干教师优先。

3.大港中塘镇中小学部分学科师资紧缺问题。（1）师资需求

见《2018年暑期师资调配学科需求一览表》。（2）调配方式

通过公开条件、个人申请、所在学校同意的方式在大港区域农村其他中小学抽调。（3）拟抽调学科教师需具备以下基本条件

在农村学校工作10年及以上；近五年须连续从事拟抽调学科教学工作；近五年年度考核结果均为合格及以上等次；身体健康。中层干部需经所在学校党组织同意，近五年连续兼任拟抽调学科教学工作且每周不少于4课时，调入后职务自动解除。

（四）海滨区域

部分小学因学制变化造成师资紧缺问题。1．师资需求

见《2018年暑期师资调配学科需求一览表》。2．调配方式

从海滨区域部分生师比偏低的小学和初中校抽调。

三、调配方式

(一）各单位领导要进一步增强编制意识，严格执行编制标准，切实做好有关人员的思想工作，确保人事调配工作平稳顺利地完成。

(二）学校工作经历以本区域学校工作为基础。

(三）各相关学校要按照区教委有关工作要求组织实施，在公开条件的基础上，符合条件的人员个人申请，所在学校按照申请人从事教学工作年限、从事班主任工作年限、年度考核优秀和综合性荣誉称号累计加分后由高到低排序。排序结果报人事处备选、备查。

1.各项目分值

（1）从事教学工作（任教学科须是《天津市中小学课程计划安排意见》中所列学科课程、综合实践活动）每年1分；

（2）从事班主任工作每年2分；（3）年度考核优秀一次1分；

（4）综合性优秀教师（教育工作者）荣誉称号国家级10分、市级7分、区级5分、校级3分（累计加分）。

上述优秀教师（教育工作者）指国务院教育行政部门会同国务院人事部门以及省级教育行政部门会同人事部门、地级市教育行政部门会同人事部门依据《嘉奖优秀教师和教育工作者暂行办法》（1992年10月废止）、《教师和教育工作者暂行规定》（1998年1月废止）、《教师和教育工作者奖励规定》（1998年1月发布）等规定授予的综合性荣誉称号。具体年限为：1989年，1991年，1995年，1998年，2001年，2004年，2007年，2009年，2014年。

2.各项目累计加分分值相等情况下的排序

（1）年度考核优秀和综合性优秀教师（教育工作者）荣誉称号累计加分后分数高者优先。

（2）从事班主任工作年限长者优先。（3）从事教学工作年限长者优先。

（四）凡涉及农村学校调入城区学校（包括调入中塘镇）以及跨区域调动教师，亦按上述顺序确定抽调教师。

(五）调出教师的农村学校，根据师生比测算从其他学校进行适当调整补充。

（六）农村教师在调入城区（含中塘镇）以及跨区域调动中只能选择其一；调入中塘镇学校的教师五年内不得再申请调入城区校；中塘镇符合条件的教师可申请调入城区学校或跨区域调动。

（七）工作年限截止到2018年8月31日（以周年计算）。

（八）调配先进行塘沽区域及合作校，再进行汉沽、大港、海滨区域。

附件：

1.2018年暑期师资调配学科需求一览表 2.2018年教师跨区域、跨城乡调动申请表 3.2018年教师调入新建学校申请表

4.2018年教师跨区域、跨城乡调动申请统计表 5.2018年教师申请调入新建学校统计表

第二篇：幼儿园教师配备标准

幼儿园教师配备标准

中国早教网网友/编辑释疑:幼儿园教师配备标准

提问;我是托儿所老师 前几天教育局下来说没有房子不让干了 所以我想问问答案;幼儿园等级评定标准（试行）一级幼儿园标准

一、办园条件

（一）园舍场地 2008年1月1日以后规划新建的幼儿园，园舍场地必须符合建设厅发布的《普通幼儿园建设标准》。2007年底前已建的幼儿园须达以下标准： 1.园舍产权明晰、合法（民办幼儿园园舍产权为幼儿园自有）；园舍独立，设置在安全区域内；园舍建筑设计、造型和室内设计符合幼儿特点，布局合理；日照充足，场地干燥，道路平整，排水通畅，清洁整齐。2.幼儿园有专用的户外活动场地，生均面积不少于4平方米；有30米跑道、运动场、沙池、戏水池、种植园地等户外活动区域；绿化面积生均不少于1平方米（垂直绿化面积按1/2计算）。3.每班有专用的活动室和午睡室。若活动室与午睡室合用，两者使用面积之和不得低于生均3平方米；若活动室与午睡室分设，则活动室使用面积不得低于生均2平方米。有适合幼儿并符合卫生要求的午睡床铺设备，确保一人一床或一人一位；每班有专用的盥洗室，面积12平方米以上，流水洗手龙头6个以上，幼儿厕所大便器4个，小便器4个或骑槽2.5米，卫生设施完备，符合幼儿年龄特点；有防暑降温和防寒保暖设备。寄宿制幼儿园（班）必须有幼儿专用、每人一床的独立寝室。4.幼儿园各类服务用房齐全。有保健室、园长室、教职工办公室、值班室、会议室（可兼家长接待室）、教职工厕所等；有独立设置、规模适宜、符合卫生要求的厨房；有大型的多功能活动室，面积在120平方米以上；幼儿专用活动室按每3个班一间的比例设置，每间面积不少于30平方米。寄宿制幼儿园（班）必须有疾病隔离室、浴室、洗衣房等。

（二）设施设备 5.活动室内幼儿生活和学习必需的各种设备和用品较为齐全、适用。有适合幼儿身高的桌椅、开架的玩具柜、饮水设备、茶杯箱等家具；能根据不同年龄班幼儿的特点配置玩教具；玩具种类、数量丰富，能够满足幼儿游戏和学习活动的需要；教具（黑板、钢琴或电子琴、多媒体设备等）较为齐全，能够满足教育教学需要；教玩具使用率高。6.户外活动场地配备符合安全卫生要求和幼儿年龄特征的大、中型玩具、器械和体育活动设施，数量适宜；投掷、跳绳、大小球类等小型器具人均3件以上。7.为教师提供良好的办公条件，建立现代化办公和管理系统，能够较好地满足教师的教育教学和学习研究需要。有教职工阅览室，配有各类教育理论、教学参考书籍，种类丰富，书籍达300册以上，幼教专业杂志达5种以上，音像资料较为丰富；有专用的幼儿阅览室，幼儿图书生均10册以上；每年均新增各种图书和资料（年递增量人均1册以上）。

（三）办园经费 8.办园经费来源合法稳定；日常生均公用经费开支达到300元/年以上，并逐年稳步增长。9.教职工待遇有保障并稳步提高。严格执行新《劳动合同法》，依法与在职非在编教职工签定劳动合同，其工资不低于本地区的最低工资标准，并为其办理医疗、养老、失业等保险；非在编合格专任教师的工资参照在编教师工资标准支付，非财政发的福利、奖金等做到与在编教师同工同酬。

（四）人员配备 10.配备园长以及足够数量的专任教师、保育员、医务保健人员和工勤人员。平均每个班级配专任教师2名（或师生比为1:10-1:15之间），保育员0.5名。全日制幼儿园应配医务人员1名，寄宿制幼儿园配2名，幼儿超过300名酌情增加。11.园长应具有大专及以上学历，5年以上教育工作经验；持有适用的教师资格证，幼儿园高级及以上职称，取得省级教育行政部门核发的《幼儿园园长岗位培训合格证书》；具有较强的业务能力和管理能力；具有较强的教育教学研究能力，有课题研究成果或论文发表。12.幼儿园教师队伍整体素质高，结构合理。100%的专任教师持有适用的教师资格证；70%以上专任教师具有学前教育专业大专以上学历；所有合格的专任教师都有机会参加职称评定；15%以上的教师具有幼儿园高级职称；专任教师三年流动率不超过20%。13.医务人员具有中专卫校毕业以上文化程度，经过专门培训；保健人员具有高中毕业以上文化程度，经过卫生保健专业培训,并取得上岗证；保育员具有初中以上文化程度、55周岁以下、受过保育专业知识培训，并取得上岗证；财会人员具有高中以上文化程度并获得会计人员从业资格证书；食堂主要炊事员受过烹饪专业技术培训，并有相应的等级证书；门卫人员是50周岁以下、初中文化以上的保安人员。

第三篇：公车配备标准

公车配备标准

党政机关公务用车配备使用管理办法 第一条 为加强和规范党政机关公务用车配备使用管理落实《汽车产业调整和振兴规划》推动节能减排降低行政成本推进公务用车配备使用制度改革促进党风廉政建设根据有关规定制定本办法。第二条 本办法所称公务车是指党政机关用于履行公务的机动车辆分为一般公务用车和执法执勤用车。一般公务用车是指用于办理公务、机要通信、处置突发事件 等公务活动的机动车辆。执勤执法用车是指用于办案、监察、稽查、税务征管等执法执勤公务的专用机动车辆。第三条 党政机关公务用车配备使用遵循经济适用、节能环保、保障公务、节约使用的原则。第四条 党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作指导监督下级党政机关公务用车管理工作。第五条 党政机关公务用车实行编制管理。车辆编制根据人员编制、领导职数和工作需要等因素确定。一中央和国家机关一般公务用车编制按每20人不超过1辆确定地方各级党政机关一般公务用车编制标准由各省、自治区、直辖市参照中央和国家机关标准结合工作需要和当地实际情况确定。2 二执法执勤用车编制由财政部门会同公安、国家安全、司 法和纪检监察及其他行政执法机关主管部门根据车辆保障装备标准和工作需要决定。执法执勤用车不得与一般公务车重复配备。三在京中央和国家机关公务用车实行指标管理由国务

院机关事务管理局以下简称国管局、中共中央直属机关事务管理局以下简称中直管理局会同有关部门制定具体办法并负责组织实施。第六条 党政机关应配备使用国产汽车。对自主品牌和自主创新的新能源汽车可以实行政府优先采购。第七条 党政机关配备公务用车应当严格执行以下标准一一般公务用车配备排气量1.8升含以下、价格18万元以内的轿车其中机要通信用车配备排气量1.6升含以下、价格12万元以内的轿车。配备享受财政补助的自主创新的新能源汽车以补助后的价格为计价标准二执法执勤用车除涉及国家安全、侦查办案、应急救援、警卫和特殊地理环境等因素外依照一般公务车标准配备。第八条 党政机关原则上不配备越野车。确因地理环境和工作性质特殊的可以适当配备国产越野车。不得将配备的越野车和警卫车作为领导干部固定用车。3 第九条 公务用车使用年限超过八年的可以更新达到更新年限仍能继续使用的应当继续使用。不得因领导干部提职、调任等原因提前更新。更新后旧车处理按照公开公正、规范节约的原则可以采取与厂家置换等方式进行。第十条 党政机关确需高于标准配备更新公务用车或者配备更新越野车的必须按照规定报公务车主管部门审批并报同级纪检监察机关备案。第十一条 公务用车主管部门根据公务用车的配备更新标准和现状编制公务用车配备更新计划。第十二条 财政部门根据使用公务车配备更新计划统筹安

排购置经费并实行严格管理。财政部门会同公务用车主管部门制定公务用车运行费用定额标准据以核定公务用车运行费用列入部门预算。第十三条 国管局、中直管理局会同汽车行业主管部门按照国家有关汽车产业规划、政策和政府采购的规定综合考虑车辆技术参数、安全性能、节能减排、售后服务等因素定期发布党政机关公务用车选用车型目录。公务用车主管部门根据公务用车选用车型目录和配备更新计划严格按照《中华人民共和国政府采购法》等有关规定组织实施公务用车采购。4 第十四条 党政机关应当加强公务用车使用管理严格按照规定用途使用公务用车不得公车私用并接受社会监督。第十五条 党政机关应当建立健全公务用车使用管理制度降低使用和维修保养成本。一加强公务用车集中管理统一调度严禁分散管理使用减少驾驶提高使用效率避免浪费。二严格公务用车使用登记和公示制度严格登记和公示用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息。一般公务用车严格实行回单位停放制度节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶。三实行公务用车保险、维修、加油政府集中采购和定点保险、定点维修、定点加油制度健全公务用车油耗、运行费用单车核算和节奖超罚制度降低运行成本。第十六条 党政机关工作人员到外地办理公务除特殊情况外应当尽量乘用公共交通工具减少公务用车长途行使。外事接待、会议和集体活动用车应当主要通过

社会租赁方式解决。第十七条 党政机关不得对外出租出借公务用车不得借用、占用下属单位或者其他单位车辆不得接受企业捐赠车辆。严禁为公务用车增加高档配置或者豪华内饰不得在车辆维修等费用中虚列名目或者夹带其他费用。5 第十八条 建立公务用车配备更新和使用情况统计报告制度。各省、自治区、直辖市公务用车主管部门负责统计汇总本省、自治区、直辖市公务用车配备更新和使用情况。国管局、中直管理局负责统计汇总中央和国家机关公务用车配备更新和使用情况。公务用车主管部门应当定期向同级党政机关通报或者公示公务用车配备更新和使用情况接受监督。第十九条 党政机关应当严格执行公务用车配备使用管理各项规定把公务用车的配备管理工作纳入领导干部党风廉政建设责任制和节能减排检查考核内容按照谁主管、谁负责的原则明确责任分工加强公务用车配备使用管理工作。纪检监察机关应当加强对公务用车配备使用管理规定执 行情况的监督检查对以下行为依照党纪政纪有关规定处理 一 违规核定公务用车编制、审批超标准配备更新车辆 二 违规安排公务用车配备更新和运行经费预算 三 未经批准擅自配备更新公务用车 四 违规使用公务用车。第二十条 试行公务用车制度改革的地区和部门应当对本地区、本部门公务用车制度改革情况进行总结和完善不再依照本办法核定公务用车编制和配备更新公务用车。有条件的地区和部门应当结

合本地区、本部门实际加快推进公务用车制度改革。6 第二十一条 各级党政机关及其所属行政单位、各级党委和政府直属事业单位、人民团体的公务用车配备使用管理适用本办法。各级党政机关所属事业单位公务用车按照本办法的原则管理具体办法另行规定。各级人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院的公务用车配备使用管理参照本办法执行。第二十二条 各省、自治区、直辖市应当依照本办法制定实施办法报中共中央办公厅和国务院办公厅备案。第二十三条 本办法由国管局会同有关部门负责解释。第二十四条 本办法自发布之日起施行。此前有关公务用车配备使用 管理的规定凡与本办法不一致的按照本办法执行。

第四篇：安全员配备标准

安全员配置标准

建设施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法

第一条 为明确建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员的配置办法，规范建筑施工企业和建设工程项目的安全生产活动，根据《建设工程安全生产管理条例》，制定本办法。

第二条 本办法所称建设工程是指新建、改建、扩建和拆除的土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

第三条 安全生产管理机构是指建筑施工企业内部设立的专门负责安全生产管理工作的独立职能部门。安全生产管理机构负责落实国家有关安全生产法律法规和工程建设强制性标准，监督安全生产措施的落实，组织建筑施工企业内部安全检查，及时改正各类安全隐患。

第四条 专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业专职从事安全生产管理工作的人员。专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产监督检查，发现安全隐患，及时向企业安全生产管理机构和项目负责人报告，对违章指挥、违章操作行为，应当立即制止。

第五条 建筑施工企业独立法人机构及其分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构，负责本企业（分支机构）的安全生产监督管理工作。

第六条 建筑施工企业应当按企业资质类别和等级足额配备专职安全生产管理人员，对建筑结构、动力、机电、大型设备等进行安全管理并负责其安全运行。根据企业生产能力或施工规模专职安全生产管理人员人数至少为：集团公司—1人/百万平方米/年（生产能力）或十亿施工总产值/年，并不应少于4人。工程公司、区域公司、分公司—1人/十万平方米/年（生产能力）或一亿施工总产值/年，并不应少于3人。

第七条 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全小组，小组成员为企业委派到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置至少为：

（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：

1万平方米及以下的工程为1人；

1～5万平方米的工程为2人；

5～10万平方米的工程为3人；

5万平方米以上的大型工程应当设置安全总监，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：

5000万元以下的工程为1人；

5000万-1亿元的工程为2人；

1亿元-2亿元的工程为3人；

1亿以上的大型工程应设置安全总监，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

第八条 建设工程项目专职安全生产管理人员的数量应当根据项目施工难度和危险工种的作业量等实际情况，在第七条规定的配置原则上适当调整。对下列工程的专职安全生产管理人员需要增配：

（一）地下暗挖作业；

（二）深度超过1.5m的基坑、沟槽土方开挖作业；

（三）人工挖孔桩作业；

（四）脚手架及水平安全网的搭设和拆除作业；

（五）大模板和跨度超过6m的梁、板模板施工作业；

（六）塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；

（七）起重吊装作业；

（八）拆除、爆破作业。

第九条 专业承包、劳务分包企业建设工程项目施工人员超过50人的，应当设置专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工难度和危险工种的作业量等实际情况进行调整。

第十条 施工作业班组应设置兼职安全巡查员，超过15人的班组应增设兼职安全巡查员，对施工现场危险部位和重点工序实施安全旁站监督。

第十一条 各地可依照本办法制定实施细则。

第五篇：办公设施配备标准

办公设施配备标准

一、各系（部）办公室设备配备标准：

主任办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2

个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个。

副主任和系秘办公室：电脑2台，直拨电话1部，铁文件柜2个，副主任办公

桌1个，靠背椅1个，系秘办公桌椅1套，饮水机1台，打印

机1台。

书记和辅导员办公室：电脑1台，内线电话1部，书记办公桌1个，靠背椅1

个，铁文件柜1个，辅导员办公桌椅各1套，饮水机1台。

教研室：每个教研室电脑1台，内线电话1部，教师办公桌椅各1套。基础部：

主任和秘书办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人

沙发2个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个，秘书

桌椅1套，打印机1台，饮水机1台。

休军部：

主任办公室：电脑1台，内线电话1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2

个或3人沙发1个，铁文件柜1个，衣架1个，打印机1台，饮水机1台。

二、行政部门办公室设备配备标准正职：电脑1台，内线1部，板台1个，靠背椅1个，单人沙发2个或3人沙

发1个，铁文件柜1个，衣架1个。

副职：电脑1台，内线1部，板台1个，靠背椅1个，铁文件柜1个，衣架1

个。

普通工作人员：视工作需要配备普通电脑、桌椅各一套。

个别系、部、处、办，需特殊配置时，由部门申请，学院领导审定。

学院办公室

2009.9.11