大乘镇关于2012年党建工作意见

第一篇：大乘镇关于2012年党建工作意见

中共大乘镇委员会 关于2012年党建工作意见

各党支部：

为认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、县十二次党代会精神，贯彻落实好县委“决胜迁建，强势崛起”重大决策举措，抢抓机遇，加快发展，把大乘镇打造成屏山东部经济强镇，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进镇域经济又好又快发展，特制订2012年党建工作意见。

一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导，坚持抓基层打基础不动摇，紧扣“决胜迁建”和“基层组织建设年”主题，围绕以深入学习推广文建明工作法，努力提高镇党委科学化管理水平；强力推进基层组织建设年工作，健全党员干部管理机制；统筹推进创先争优和以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率” 活动；加强班子建设和人才队伍建设为重点。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成全年工作目标任务，促进各项事业和谐健康发展提供坚强的组织和思想保证。

二、工作重点和措施

(一)切实加强基层党组织领导班子和干部队伍建设。

1．努力建设学习型党组织。认真学习党的十七大及四中、五中、六中全会精神和即将召开的党的十八大精神，按照科学发展观的要求，以学习型党组织建设推动学习型机关建设。各单位、各支部主要负责人要亲自安排部署学习，镇党委班子成员要做好表率带 头主动学习，广大党员干部要结合自身实际，自觉学习理论知识。各党支部要坚持每月集中学习制度和每季度一次支部活动，制定理论学习计划，建立健全理论学习考勤制度，坚持党委中心组学习制度。

2．加强村社班子规范化管理，认真开展创建“四强”党组织活动，实现村级班子团结协调，有较强的战斗力和加凝聚力。强化村社干部的选拔、培养和使用、物色，培养好党组织负责人人选，配全配强村级组织干部人选，继续实施农村党员干部“素质提升”工程，全面落实村干部“一定三有”要求，完善激励保障机制，继续做好选派和选聘工作，加强日常管理，强化工作指导。加强对村党支部书记进行党的知识和实用技能培训

3．以“乡学文建明，村学王家元”活动为载体，切实加强乡村党组织科学化建设。要进一步加强组织领导，周密安排部署，坚持认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。认真落实“三二”工作法，学其精神、学其理念，真正使文建明工作法扎根大乘。要紧密结合镇情实际，围绕“三制、三定、三教育，两下、两集中”分类分项细化，逐项落实，以学习推广文建明工作法为契机，做到学以致用，突出实效，特别要健全相关工作机制和镇村干部绩效目标考核办法。要多下基层寻问题，深入剖析找原因，针对问题添举措，力求工作有突破、上台阶、提档次。村两委要组织开展学习王家元活动，要通过学习致力于进一步转变机关工作作风，提高行政效能；通过学习致力于进一步提高促进科学发展与和谐稳定能力，从而使大乘经济社会发展驶入又好又快的快车道。

（二）强力推进基层党组织建设年工作，充分发挥战斗堡垒作用

1、加强基层党组织建设。以“五好”基层党组织创建为龙头，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕镇党委的各项任务和全局的中心工作创造性地开展工作。加强党组织管理，确保组织健全，人员、工作落实到位。贯彻执行民主集中制,落实好党务公开、政务公开。

2.大力推进村级组织公共服务体系建设。以全和村、龙胜等2个村为重点，配好党建指导员、科技特派员、综治调解员、医疗调解员，不断健全服务基层群众工作机制。充分发挥农家书屋、卫生站、计生、工会、共青团、妇联、党员教育等农村社会公共服务建设方面的作用。全面推行“四议两公开一监督”，不断完善农村公共服务决策程序。

3．深入开展创先争优活动。深入开展“为民服务创先争优”活动。开展创先争优示范单位、示范窗口、党员示范岗等创建活动，深化窗口单位和服务行业“五亮四比三评”活动。深入开展村（社区）党组织“三分类三升级”活动。以“迎接十八大，争创新业绩”为主题，开展党员干部理想信念、社会主义核心价值体系等教育活动和“党员干部下基层，服务群众惠民生”活动。促进村级组织建设工作整体上档升级。按照县委创先争优典型选树活动总体安排，广泛开展先进典型创评活动。努力把创先争优活动办成群众满意工程。

4.突出抓好村级组织带头人队伍建设。继续实施“百村春风工程”，深入推广“春风经验”，弘扬“春风精神”，继续推进村党支部书 记“双诺”制度、“一年一述职一评议”制度、“双向考核”制度、逢场天集中办公制度等。抓好村党支部书记带头发展产业、项目的示范作用，提升村级组织队伍引领发展的能力。

5．注重“两新”组织党建工作。坚持一手抓组织建设，一手抓作用发挥，努力做到成熟一个组、建一个，巩固一个、带动一批。进一步规范“两新”组织工作台账。

6．抓好村级阵地活动室建设与管理。抓好马脑村级阵地修建工作，确保在规定时间内全面完成修建任务。健全村级阵地活动室管护制度，充分发挥活动场的作用。

7．认真抓好党员远程教育工作。做到设备齐全，信号畅通，保管好、使用好，明确专人负责，定期、定时开播，使其真正成为农村党员经常受教育的平台。加大对省级、市级、县级远程示范站点的管理力度，充分发挥远程教育的功能，开展一系列农村实用技术培训，帮助群众致富提供更好的信息。开展远程教育助推“一村一品”活动，探索“远程教育＋项目＋农户”等学习形式，把远程教育在发展产业和党群致富共富群体上。

（三）加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用

1.优化党员队伍结构。全面推行新发展党员谈心谈话制、入党积极分子推荐储备制、党员发展“双线接收”制。抓好党员发展工作，确保每个支部每年储备5名以上入党积极分子，发展1名以上新党员。加强对入党积极分子的培养和教育，组织入党积极分子参加培训，做到成熟一个发展一个，提高党员队伍质量，不断发展壮大党员队伍。同时抓好预备党员转正工作。加大党员发展工作公开力 度，在民主推荐入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个环节全部进行公示。加大在青年生产、工作一线特别是产业青年中发展党员工作，着力解决“两新”组织领域中党员比重偏低的问题。

2.提升党员队伍素质。大力开展入党积极分子培训、新党员培训和党员职业技能培训。坚持和完善“三会一课”制度，积极推行开放式党组织生活模式。加强党员技能培训。

3.强化党员队伍管理。深化党员“一年一评议一登记”制度。严格党内组织生活，强化日常监管。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。充分发挥广大党员先锋模范作用。努力探索党员干部教育管理新途径。推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。加强党费收缴、管理、使用和检查。

4.推进党员温暖行动。抓好党内帮扶工作，增强困难党员帮困力度，积极探索党内关爱激励向党外拓展延伸。建立健全党内关怀机制。定期开展党员警示教育，从源头上提高党员防腐拒腐的能力。

5．抓好流动党员管理工作。做好流动党员流进流出登记，掌握他们的去向，随时保持信息畅通，关心帮助贫困流动党员家庭，选树流动党员带头致富典型。

6．加强对大学生村干部管理工作，深入实施“一村一名大学生计划”，继续推行“大学生村干部金融春雨行动”，不断完善大学生村干部服务管理机制，加强日常管理监督，着力增强大学生村干部扎 5 根基层、服务群众、干事创业的能力，全方位、多举措培养村级后备人才。

（四）加强党风廉政教育，促进勤政廉政建设

加强党风廉政建设，一是继续执行党风廉政建设目标管理责任制，执行个人重大事项报告制度，加强对重要岗位工作人员的廉政谈话，领导班子成员开展述职述廉，加强对党员干部重大事项的监督管理。加强村党支部书记和镇中层干部的廉洁自律工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。二是认真抓好目标督查督办工作，提升效能建设，坚持和完善季度通报制度。三是抓好“三资”管理，坚持和完善村财镇管制度。四是要构建惩治和预防腐败体系建设框架和健全廉政风险防范机制。五是围绕县委“决胜迁建，强势崛起”重大决策举措开展好党员干部廉洁教育活动；六是要加强领导、明确责任，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务的完成。

第二篇：党建工作意见

盐津县农业局2011年党建工作意见

2011年我局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次、市委二届三次和县委十二届全会精神，按照县委直属工委机关党建工作的部署要求，紧紧围绕建设实力、魅力、活力的幸福新盐津美好蓝图，以创先争优为动力，以加强党员队伍建设为重点，以改革创新的精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面实现我县农业产业化“十二五”开好局起好步，推进农业现代化发展战略及圆满完成2011年服务“三农”工作任务提供强有力的思想、政治和组织保证，以优异的成绩庆祝建党90周年。

一、紧扣中心突出实效，深入开展创先争优活动。

（一）紧扣庆祝建党90周年开展活动，为党的生日献礼。今年是建党90周年大庆，局党组将借此机会加强党员党建理论、《党章》、党史知识的学习，通过组织相关知识竞赛，文娱活动等形式，回顾党的发展历程、歌颂党的丰功伟绩，加强理想信念教育和革命传统教育。局党组将集中评选表彰一批优秀共产党员，选树典型，引领示范。积极组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动、“公开日”行动和“窗口便民”行动。通过这些活动的开展，使全体党员进一步增强宗旨意识、责任意识、先锋队意识，永葆共产党员先进性，以优良的素质更好地服务“三农”，促进全县农业事业跨越发展。

（二）突出抓好“五个好”党组织建设的创先争优活动。一要明确争创“五个好”的任务。要把提升服务能力、提高服务质量、提高群众满意度作为争创“五个好”目标，要把群众满意作为检验活动成效的标准，着力加强党的作风建设、改进服务方式、提高服务效能上创先争优。要简化办事程序、公开服务流程，把为民服务的工作做得更深更细更实。二要丰富活动载体。一是要广泛开展亮牌示范行动，要求党员职工在开展服务活动时亮出党员身份，挂牌上岗，接受群众监督，并大力开展创建群众满意窗口、党员服务示范岗等活动，发挥党员的示范带头作用。二是要广泛开展承诺服务活动，把公开承诺作为创先争优的重要手段，采取有效措施把党员基本信息、承诺服务内容、监督方式等向群众公开，促使广大党员在兑现服务承诺中争优秀。三是在农业局党的基层组织中创建几个叫得响、立得住、推得开的基层党建示范点，打造好机关、基层党组织先进典型，为推动盐津农业发展提供坚强的政治和组织保证。

（三）认真落实“双千党组织帮带互动”活动。一是按照“典型引路、整体推进”的原则，结合十万党员进万家，万名干部下基层的主题实践活动，打造好机关基层党组织与农村党组织帮带互动的先进典型，构建起以城带乡、城乡互 动、双向受益、共同提高的城乡基层党建工作新格局。二是要组织开展党员志愿行动。组建农业局机关党员志愿服务队，并根据党员公开承诺内容和各个党员特长和岗位特点进行分组开展自愿服务。

二、扎实推进理论武装工作，提升党员干部队伍素质

（一）将理论武装工作贯穿于整个思想政治建设的始终。坚持用中国特色社会主义理论体系理论武装头脑，组织机关党员干部深入学习、全面系统、完全准确地掌握中国特色社会主义理论体系理论的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。扎实抓好社会主义核心价值体系的学习教育，引导党员、干部解决好认识、认知、认同的问题，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、责任意识，带头践行社会主义核心价值体系，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。认真抓好形式任务的学习教育，深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届三次和县委十二届全会精神，切实把机关党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。发扬理论联系实际的马克思主义学风，将贯彻落实各级全会精神与服务全县“三农”、推动农业产业化发展结合起来，抓住机遇，迎接挑战。

（二）将中心组学习作为带动全局干部职工学习的龙头。认真落实县委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，规范管理，完善制度，提高学习的实效性和针对性。要把深入学习中国特色社会主义理论体系理论同学习经济、政治、科技、社会管理等方面的知识结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质。要在学以致用、推动工作上下功夫，坚持理论联系实际，注重学习调研，把学习与研究解决全县农业改革发展稳定的重大问题结合起来，推动“三农”工作创新发展。中心组成员要在学习中做好记录，认真参加理论测试。

（三）将创建学习型党支部作为带动全局党员干部学习的载体。要按照中央、省、市和县委关于推进学习型党组织建设的意见要求，进一步完善和落实各项学习制度，不断丰富学习内容，创新学习形式，提高学习质量。要教育引导党员干部认真钻研业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各种知识和专业技能的学习，不断提高思想政治水平和能力素质。要立足工作岗位，加强对干部职工实施盐津县农业“十二五”规划和推进全县农业传统型向现代型转型发展战略所需知识的学习培训，不断提升党员干部服务发展的能力素质。要把创建学习型党支部与创建学习型机关、学习型班子结合起来，创新方法和途径。充分利用“三会一课”、党组中心组学习、电化教育、专题读书和撰写心 得体会等多种形式，切实把学习成果转化为与时俱进、开拓进取的精神状态，转化为推动工作、促进发展的强大动力。要做到全年中心组集中学习不少于6次，干部职工政治理论学习不少于12天，副科级以上干部撰写调研文章或学习心得不少于1篇，组织观看党员电教片不少于4次。

三、扎实推进领导干部思想政治和作风建设，提高执政能力和领导水平。

（一）继续深化领导班子创“四好”活动。要按照中央、省、市和县委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神，继续以“四好”活动为载体，加强局领导班子、领导干部思想政治和作风建设。坚持以提高执政能力和领导水平为重点，按照“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”要求，把领导班子建设为带头坚决贯彻中央大政方针和地方政策，善于领导全县农业加快发展、科学发展、又好又快发展的坚强集体。局机关党支部要继续协助局领导班子做好“四好”活动的基础工作，确保“四好”活动取得实效。

（二）扎实开展“挂包帮”活动。把“挂包帮”活动作为创“四好”活动的重要载体，主要领导要深入联系点开展工作，到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，协调解决突出问题。今年我局要结合自身工作职能，在强化帮扶村基础设施建设，提升挂钩联系帮带村农业产业化发展水平、帮助搞好教育培训、搞好村级组织建设、继续 开展干部帮户活动上下功夫。

四、扎实推进机关党组织和党员队伍建设，推动我局党建工作再上新台阶

（一）认真抓好《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》（以下简称《条例》）和《实施细则》的学习贯彻。要组织党务干部深入学习《条例》、《实施细则》、并以贯彻落实《条例》和《实施细则》和创建“五个好”为契机，进一步加强和改进机关党建工作，着力提高机关党建工作的科学化水平。

（二）深入推进党组织规范化建设。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，切实推进机关党组织规范化建设。深入开展“推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强”的“四强”党支部活动，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的农业战线党员干部队伍。严格机关党员的教育、管理和监督，坚持开展党员定期分析评议和民主评议党员，认真做好党员发展工作，党费收缴工作。积极创新党建工作方式方法，深入开展向杨善洲、黄德府同志学习的活动，不断改进党组织活动方式，精心策划并组织实施有特色、有新意的党组织活动，切实提高党组织生活质量。各党支部要定期召开支委会和党小组会，研究支部工作，落实上级党组织布置的任务；党支部支部、党小组全年组织生活不少于12次。认真落实 机关党建工作责任制，局党组分管领导全年听取各支部汇报不少于2次；全年专题研究思想政治工作不少于2次；单位主要领导每半年向党员大会通报1次工作。

（三）继续开展党支部和党员先进性目标管理。结合“三农”工作实际，进一步完善支部对党员的“三级”目标管理体系，不断健全各支部党建工作运行机制。加强各支部党员的日常教育管理和监督，并将先进性目标管理与党性定期分析、民主评议和授旗评星等有机结合起来，使全局党建工作更加科学规范有序。

五、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，打造风清气正的机关形象

（一）深入开展反腐倡廉宣传教育。认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，教育引导全局党员干部深刻认识反腐倡廉的重要性和必要性，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。要结合实际抓好党性党风党纪和理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以良好的党性修养筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）切实加强廉政制度建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。严格落实党风廉政建设责任制和领导干廉洁自律的各项规定，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学 化。认真执行党内监督制度，认真处理群众来信来访。不断完善党务公开工作，增加党务工作的透明度。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。要巩固和深化党风廉政“三化”建设，在查找风险、制定防控措施的基础上，建立完善各项制度，构建惩防并重的长效机制。

（三）加强机关作风和效能建设。紧紧围绕建设实力盐津、魅力盐津、活力盐津的发展战略，营造全县农业发展软环境，狠抓首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，深入推进机关效能建设。努力探索和完善效能建设的考核机制，把效能建设情况纳入对各支部、各股室工作的考核范围。将定量考核与定性考核、日常考核与年终考核结合起来，形成人人参与、个个争先的局面。完善效能建设的各项制度和监督机制，规范服务、严明纪律、提高效率、树立形象，进一步增强党员干部讲大局、讲奉献、讲义务、讲效率的意识，认真总结效能建设经验，探索农业系统效能建设的长效机制。

（四）加强对涉及民生工作的监督检查、跟踪。要进一步规范农业执法、办证等行政行为。在涉农建设项目、补贴项目的实施过程中要加强监管，坚决杜绝建设项目和补贴实施过程中违规操作，吃拿卡要等现象的发生。要加强对损害群众利益不正之风的督查力度。重点加强对生产、食品、畜 禽产品安全情况的督查，确保人民群众吃上放心食品，确保人民群众身心健康。

六、扎实推进群团组织工作和思想政治文化建设，提升全局精神文明建设水平

（一）充分发挥群团组织的作用。

进一步加强对机关工会、妇委会等组织的领导，发挥各类组织在机关文明建设、文化建设中的作用。引导工会组织依照章程，开展丰富多彩的活动；引导农业行业协会、农业专合组织等发挥技术领域的特长，创造性地开展工作；引导妇委会等群众组织实践性地开展工作。推进创建“职工之家”和“五个一”竞赛活动，积极开展好庆祝“七一”建党节系列专题活动，切实维护和保障广大职工的切身利益，激发调动机关干部职工创业争先的热情；继续开展“巾帼文明示范岗”创建活动，进一步调动妇女同志的积极性。同时，各党支部要积极协助局党组认真开展维稳、综治、防邪、计生、保密、普法等工作，努力营造和谐的机关工作环境。

（二）加强和改进机关思想政治工作。

坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来。每半年进行一次干部职工思想动态分析，及时了解掌握干部职工思想动态、利益诉求，有针对性地化解矛盾，增强全局的凝聚力。

（三）开展文明创建活动。

深入开展创建“文明股室”，争做“文明职工”活动，扎实推进机关精神文明建设，全面提高党员干部队伍素质，着力打造勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关，更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务。健全和完善促进和谐机关建设的各项制度和工作措施，不断创新活动载体，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的创建和谐机关主题教育，把和谐机关创建与全县的重点工作、局中心工作有机结合起来。着力营造和谐的工作环境、和谐的服务环境，为构建和谐社会创造良好氛围。

盐津县农业局 二0一一年六月二十日

第三篇：党建2007工作意见

党建2007工作意见

××年是全面落实党的十六大各项工作部署的第一年，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保十六大提出的奋斗目标的良好开局，按照十六大及各级纪委全会的工作部署和总体要求，结合科协实际，落实科协领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任，确保党风廉政建设目标和任务的圆满落实，特制定如下工作意见：

一、提

高认识，增强落实党风廉政建设的责任感和自觉性。

认真学习上级关于党风廉政建设工作的指示精神，对于统一广大党员干部，尤其是各级领导干部的思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性，防止和扭转“一手软、一手硬”的现象，具有十分重要的现实意义。从现在起到春节前，全体机关同志都要集中时间，认真学习各级关于加强党风廉政建设的指示和要求，统一思想，提高认识。坚持以邓小平理论和党的十五届六中全会精神为指导，全面落实党风廉政建设责任制。通过完善制度、广泛学习宣传、加强监督机制、定期检查考核等手段，切实使领导班子和每个领导干部对党风廉政建设工作负起责任。在科协形成齐抓共管、齐心协力抓廉政的良好局面，严格遵循“谁主管、谁负责和党政一把手负总责”的原则，明确分工，责任到位，考核有据。把群众反映强烈的热点问题作为责任目标的主要内容，在取得实效上狠下功夫。

二、明确责任，完善制度，全面落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是规定各级党政领导班子和领导干部好范文版权所有在党风廉政建设中必须履行职责的制度。领导班子和领导干部都要充分认识建立和完善廉政建设责任制的重要性和必要性，带头模范执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时，要建立和完善各种规章制度，对领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任范围、内容及监督考核制定相应的措施规定。科协领导班子要强化监督检查，严格执行责任追究规定，保证使党风廉政建设责任制落到实处。对违规违纪行为严格依照《规定》追究责任，并对有关责任人给予严肃处理。

三、突出重点，严肃纪律，认真做好领导干部的廉洁自律工作。

领导干部的廉洁自律工作是党风廉政建设的关键环节，也是人民群众最敏感的、反映最多的问题。今年廉洁自律工作的重点仍是进一步贯彻落实《关于机关履行节约反对奢侈浪费行为的若干规定》。认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，领导班子和领导干部一定要率先垂范，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，一如既往地做好清理违规工作，要控制装修办公设施、购买豪华用车等。不准借会议之名游山玩水，不准超标准进行公务活动接待，按时召开民主生活会，敢于自查自纠和批评与自我批评，以整风的精神解决领导干部在党风党纪和廉政方面存在的突出问题。

四、精心安排，周密部署，继续强化党性党风党纪教育。

根据上级的部署，在领导干部和党员队伍中，以整风的精神深入开展“三讲”教育，增强党员干部的拒腐防变能力。科协机关要坚持每周二、五学习制度，组织广大党员干部认真学习邓小平理论、十五届六中全会精神及党纪等规定。通过学习，使广大党员干部坚定建设有中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐和政治鉴别力，增强党性党纪观念，同党中央保持高度一致，密切联系群众并自觉接受群众监督，克服官僚主义，反对腐败现象，自觉遵守执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等，从而使全系统的党员干部都能够按照《规定》的要求切实履行自己的职责，在各自的工作岗位上及职权范围内发挥好职能作用，切实担负起党风廉政建设的重大责任。好范文版权所有

五、建立组织，加强领导，保证《规定》落到实处。

根据新密市委的要求，为切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，科协成立党风廉政建设责任制工作领导小组。党组书记李桂兰为组长，其它党员干部为成员。制定规划和目标，定期研究党风廉政建设方面的问题，确定对党员干部的奖惩措施。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入领导班子和领导干部目标管理中，并与两个文明建设工作紧密结合，努力使各项任务落到实处，确保《规定》的贯彻落实。

市科学技术协会

××年月日

第四篇：大乘镇中心小学工会工作制度

大乘镇中心小学工会工作制度

为真正体现工会成员是工会的主体，坚持依法治会，推进工会改革和建设，真正达到工会群众化、民主化要求。特建立以下工作制度：

1、学习宣传制度。要结合党的中心工作和学校的中心任务，及时地组织会员群众学习党的路线方针政策和有关的业务知识；搞好工会阵地建设。

2、思想政治工作制度。配合学校党政组织开展以师德教育为重点的活动。根据形势和任务的要求，及时做好教职工的思想工作。以理服人，以情感人，关心、帮助有困难的教职工，把党的温暖送到教职工的心坎上。

3、调查研究制度。每年对涉及工会工作的有关问题，工会的活动方式方法、活动内容等进行专题调查与研究。

4、评选表彰制度。每两年对工会活动积极分子进行评选表彰。

5、民主选举制度。改变过去的“委派制”为“选举制”。按照群众的意愿, 遵照工会章程规定的程序差额民主选举工会委员和工会主席。每届推出的工会委员会候选人须经会员的充分酝酿交教代会选举产生。

6、民主决策制度。工会内部重大问题的决策必须充分反映广大会员群众的意愿。必须自下而上地听取，征询、吸收会员群众的意见，凡属重要工作和涉及面大的活动，要通过工会委员集体讨论决定。工作计划和活动安排要体现教职工群众的意愿和要求。活动要有特色、有声势、有广度。

7、代表任期制度。实行会员代表任期制。在届内有反映问题，评议干部，评议工会工作，参与决策提出奖惩建议的权力。保证工会换届时，广大会员选出的常任代表能直接参与工会工作。

8、会员监督制度。每年要定期或不定期地由会员群众民主评议工会工作和评议工会干部制度。定期对会员代表做工会工作报告和经费开支报告的“报告制”。每年要召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。总结工会工作的经验、教训。

第五篇：大乘镇城乡低保动态管理制度

大乘镇城乡低保动态管理制度

一、家庭成员中有下列情形之一的，不享受城市、农村（居）民最低生活保障待遇：

（一）拥有并使用机动车辆、空调、移动电话等高档消

费品和高档商品住宅的；

（二）有赌博、吸毒、嫖娼等违法行为的；

（三）按有关政策领取一次性安置费、补助费、补偿费等，不能说明合理用途和提供相关证明材料的；

（四）无正当理由人户分离半年以上的。

二、城镇、农村（居）民最低生活保障实行动态管理。管理审批机关应当对享受城镇农村（居）民最低生活保障待遇的城镇、农村（居）民的家庭收入每半年进行一次检查和复核。享受城镇、农村（居）民最低生活保障待遇的城镇、农村（居民）家庭收入情况发生变化时，应当及时通过村、（居）民委员会告知管理审批机关。管理审批机关应根据城镇、农村（居）民最低生活保障对象家庭收入情况的变化或者死亡的，及时办理续发、停发、减发或增发城镇、农村（居）民最低生活保障待遇的手续，并张榜公布，公示期为七天。

三、鼓励城镇、农村（居）民最低生活保障对象积极就业和参加公益劳动。

四、城镇、农村（居）民最低生活保障对象户口迁移时，应当及时办理最低生活保障迁移手续。

五、建立、健全和完善低保民主评议制度、申请受理制度、入户调查制度、审核审批制度、低保对象公开公示制度、动态管理制度、分类管理制度、资金发放制度等一系列制度，为开展好、落实好城乡低保工作提供有力的制度保障，强化低保工作的行政效能，使基层低保管理人员和日常工作有章可循，并有效杜绝“关系保”、“人情保”等不良现象，确保基层低保工作逐步规范化、制度化。

六、持低保政策、低保程序、低保审批“三公开”制度。

五、财政、审计、纪检等相关部门应当加强对城市居民最低生活保障资金管理使用情况的监督和检查。建立低保资金台帐，实行专户建帐，严格专人管理、专款专用。同时严格实行定期审计制度，加强对低保资金管理使用情况的审计、检查。严格实行银行代发制度，使低保金能及时、安全、快捷地发放到低保户手中，避免低保资金在中间发放环节的管理使用弊端，