2015年紫光吉美奖金制度

第一篇：2015年紫光吉美奖金制度

紫光吉美奖金制度

一、生意怎么合作？

1、高级营业代表: 1万元配2万元产品，直接 享受买一送一优惠。直接享受50%的零售利润。

2、工作室 ：6万元配12万元产品+3%的管理费。

3、专卖店：12万元配24万元产品+6%和管理费。

二、运作方式

借助互联网运作，一台电脑，一根网线，足不出户，没有任何成本费用。加下面的扣扣交流。

Q-Q 7-8-4-8-2-1-5-8

二、奖金制度：

（一）、拓展奖：10%

1、连锁推广奖：

说明：享受你直接所拓分店的10%收益 加盟店名称 高级营业代表 推广费 1000

工作室 6000

专卖店 12000

（二）、销售奖：

2、连锁增值奖：5% 说明：享受所拓分店后续进货总业绩的5%的返利。

甲市场：乙市场

1万 ：1万 = 1000元 或者 1万 ：2万 = 1500元 累计 20万 ：40万 = 3万 40万 ：80万 = 6万

周封顶6万元 = 312万/年

小区15% 三区30% 四区45%

（三）、分红奖：

3、连锁分红奖：3% 说明：公司每年拿出销售额的3%作为福利奖分红。1）旅游奖1%：累计收入5万元：港澳游，30万：欧洲游

2）车 奖2%：累计收入20万积1分，40万积2分，80万积3分，朗逸、奥迪、奔驰等着您！

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第二篇：紫光吉美集团简介

紫光吉美集团简介

紫光吉美集团是一家集饮水设备、保健食品、保健器械、化妆品、美体内衣研发、生产及销售为一体的现代化高科技股份制企业。

集团实力雄厚，旗下拥有湖南吉美生物科技发展有限公司及五大系列产品研发生产基地。秉承“吉泽健康 美丽人生”的企业宗旨，“与健康相伴 与美丽相约”的产品战略定位，依托中科院、清华大学等科研联盟单位的强大科研实力，集团开发出五大系列上百款产品，产品分别通过GMP认证、国家3C认证、欧盟CE认证、联合国FDA认证等多项国内国际权威认证。

凭借卓越的产品品质和优质的服务，吉美先后荣获“湖南省保护消费者权益示范单位”、“中国消费者满意名特优品牌”、中国质量万里行“知名品牌”、“中国知名品牌”等荣誉，成为国内健康美丽产业一颗耀眼的新星，同时凭借“打造直销业沃尔玛”的格局，“升级直销 兼容传统”的营销创新，“博爱如己 思利达人”的经营智慧，吉美已成为业界后来者追随的领航企业！

发展历程——古汉-吉美

2005年，湖南紫光古汉科技发展有限公司(吉美前身)成立，国有上市公司——湖南紫光古汉集团股份有限公司为公司重要股东。

2009年，伴随企业的发展，公司总部从衡阳乔迁至长沙，注册成立 “湖南吉美生物科技发展有限公司”。

2010年，为了进一步提升企业国际形象，扩大品牌影响力，公司在香港注册成立紫光吉美（香港）集团有限公司，以香港为全球战略中心，掀起新一轮全球事业拓展和品牌扩张的新浪潮。

2011年，为克服“紫光古汉” 制药行业品牌形象的局限性，公司开始进行商号“紫光古汉”到“紫光吉美”的过渡，并将于2012年1月1日全面启动“紫光吉美”和 “湖南吉美”为主体的企业经营。

第三篇：2015年威海紫光直销奖金制度

2015年威海紫光直销奖金制度

1、增员奖（是指直接推荐的配送员）：直接分在 10-20%（深 2 宽无限，深 10%宽 20%）当你发展二个信息业务员 A 和 B 时，公司电脑自动给你排在深度市场上，每个给你 10% 的增员奖，即 2×108 元，当你发展到第三个信息员是 C 时，公司电脑自动给你排在宽度市 场，公司给你 20%的增员奖 216 元，当你在发展了信息员 D、E、F„„时，公司都给 20% 的增员奖 216 元。

2、延伸奖（是指纵队延伸的第二代 5%、第三代 2%）：7%（4 个 5%、8 个 2%）当你的 A 和 B 每人发展了二个人，即 A1、A2、B1、B2 时，公司给你 5%的拓展奖，即 54×4=216 元。然后上面这 4 个人又每人发展 2 个信息员，即 8 个人，公司给你 2%的拓 展奖即 21.6×8=172 元。

3、辅导奖（是指领取您自己以及您直接推荐的配送员所开出的无限代的横队奖。）： 10%（您的 A、B 的宽度市场和 C 的深度市场和宽度市场无限延伸）

当你发展了 ABC3 个信息业务员后，他们也要发展自己的 ABC 市场，您的 AB 的宽度 市场和 C 深度市场和宽度市场无限延伸在他们的深度市场上，你能够拿无限的 10%辅导奖。如果你发展了 D，同样你那 D 的深度和宽度市场的无限的 10%辅导奖。

4、分红奖（根据 纵横区比例，分三阶段领取）：18%（4%＋6%＋8%）

第四篇：2015年美罗奖金制度

2015年美罗奖金制度

一个网友的解析美罗制度，以下是他的文章：

我从事美罗已经7年了，花掉了我几十万的存款，几乎没有赚到任何钱，公司每过一年就改一次制度，每一次改制度，经销商就交一次钱。这次改制度是最黑心的一次，我必须要劝大家认真看看这是什么制度了。简直就是不公平的制度，下面我们来分析一下：

第1．升级的条件苛刻，美罗新改制度中级别很难做到, 从经理到一级总监需要三条线；二级总监要四条线，到四级总监要六条线（五个二级总监+一个高级经理），这是目前全国同类直销公司制度中最苛刻的，几乎没有人能做到，比级差制度（安利钻石六条线）还难。

第2．加入门槛高且获得比例少，美罗新改制度中普卡就要交1680元，银卡8500元、钻卡高达天价30000元，美罗制度门槛是所有直销公司中最高的，而且比例、封顶值和预留又是最少的，如普卡（1680元）比例只有5%、封顶值只有可怜的1500元且没有预留值，银卡要交8500元，且比例只有8%，封顶只有25000元、保留值少到只有30000元（即只保留一个钻卡业绩），太可怜了。更可笑的是钻卡的预留值只有12万PV，大部分业绩全给公司吃掉了，公司太黑心了。这样的公司能做吗？

第3 所谓的服务佣金就是培育奖金了，tmd还是那么少，总拨出只有拓展奖30%，而现在大部分公司这项奖金都在40%以上，还玩上三下八的把戏，人家都不玩了，大家想象一下，业绩是在下面的，往上拿三代哪来的钱啊，只能去骗小孩子了。把我们经销商当傻子啊，太黑心了。但我们知道一个事实，人家公司第一代和第二代都可以拿到10%，而在美罗只有2%，还像话吗？唬弄我们经销商啊！

第4 ．每个月要完成规定业绩要求才能拿到领导奖和荣衔奖，现在哪家公司还有这种要求啊，人家只是设立复消奖，每个月个人消费300元左右产品就可以了，还能获得复消奖金，拿十几代。而美罗制度中每月个人业绩要达到5400PV（近7000元每个元的业绩要求，更可怕的是要拿点领导奖又要完成个人业绩，还要小区业绩，难上难。你做不到钱就归公司了。

第5．领导奖看上去很大4%，2%和1%，请大家认真看看清楚，都是由上级提拨的，你能拿到的领导级差也就0.5%，那还是钱吗？领导奖比零售奖还少，还有意义吗？我们领导人还有钱吗？卸磨杀驴了。可怜的领导人们，醒醒吧！

第五篇：天美仕直销奖金制度

天美仕直销奖金制度

天福天美仕健康产业，不用投资，只要一次性在天美仕平台上购满8500元以上的各种生活必须品就能成为天美仕的钻石级别经销商，天福天美仕平台就会自动把我的购物消费款转变成投资资本，以后只要努力做，能赚到上千万，还可享受每年出国旅游，以及豪车别墅奖励！为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解天美仕直销事业，直销同城网为各位直销老师和直销伙伴，提供天美仕直销公司奖金制度详解。

一、碰对奖（1:1）

银卡

金卡

翡翠

白金

钻石 1300元

3700元

7500元

1.68万

2.76万 12.5% 13%

13.5% 15%

15%

5000元/周封顶

2万/周封顶

8万/周封顶

15万/周封顶

18万/周封顶

二、领导奖（八代）

第一代

10%

第二代——第八代

5% 推荐1个人1——2代 2个人

3——4代 3个人

5——6代 4个人

7代 5个人以上

8代

三、见点奖（单线拿钱）

7500元

资格以上的见单

30元X 20层

四、返本奖（返币领等值产品）

一年52周 每周返52分之一 一年返完 7500元

1.68万

2.76万 365天

365天

365天

五、重消奖10% 封顶

2000元

业绩100%

进入原点小区对碰 奖金制度：

1.7500元享受最高钻石级会员待遇，首次进货的7500元将会一年内返还，也就是说7500元可以享受15000元的产品。

2.双轨制，对碰提成15%，周封顶18万，业绩永不归零。

3.见单有奖，做单边也有钱拿，可领取安置组织下深达20层内新人加入每单30元的奖金，20层有207万人。

4.领导奖，拿八代，第1代拿10%，2-8代拿5%，8代一共510人，领导奖另算，不封顶。

5.无业绩压力，有收入才重消，每周奖金的10%拿来重消，上限500元，重消算业绩，在小区对碰产生对碰奖。6.对接现成的“银联在线商城”，500多万种产品，会员在商城消费享受返点，返点重消可产生业绩，在小区对碰产生对碰奖，并且会员可在商城里面免费开网店。

7.公司和“中国银联”合作，推出“消费养老一卡通”，转账免手续费，并且生活中的任何消费刷卡都能产生积分返利。

8.公司所有招商会全免费，经销商以及朋友可以免费参加，借力公司。

9.免费开通个人网站、并且还有公司总部免费参访，国际旅游、天美仕家园、海景别墅等等福利大奖。

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1、做天美仕直销要有明确的目标

做天美仕直销，要有明确的目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功，如果你对未来没有理想，就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来，而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所从事的职业中去，才会有成功的一天；只有全身心地热爱你的生活，才会有成功的一天。

2、多走些路

做天美仕直销，要做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路，找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯。

3、作为天美仕直销人要永葆进取心

做天美仕直销，拥有进取心，你才能成为杰出人物。进取心是成功的要素，应学会不为报酬而工作的精神，要有任劳任怨的敬业精神，勤学好问，不耻下问是放之四海而皆准的行为准则。

4、合理安排时间和金钱

记住，浪费时间，就是浪费机会。效率就是生命，要把精力集中在那些回报率大的事情上，别把时间花费在对成功无益的事情上。每天都有一个处理事情的先后顺序及进度，并身体力行，定期检查，杜绝懒惰和拖拖拉拉。金钱不是万恶之源，贪财才是万恶之源。金钱可以使你自信和充分地表现自我，养成储蓄的习惯，经济独立才有真自由。在金钱交往中，无论是公共关系，还是私人关系，应遵守互惠互利的原则，才能健康的长久发展。成功的天美仕直销人要有赚钱的素质。