人事部《关于实行检察官检察津贴的通知》

第一篇：人事部《关于实行检察官检察津贴的通知》

人事部、财政部文件

（国人部发〔2007〕106号）

关于实行检察官检察津贴的通知

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、财政局，最高人民检察院人事、财务部门：

为贯彻落实《中华人民共和国检察官法》的要求，经国务院批准，对各级人民检察院检察官实行检察官检察津贴。现就有关问题通知如下：

一、执行范围

实行检察官津贴的人员，限于各级人民检察院中评定检察官等级的在职人员。

二、津贴标准

实行检察官检察津贴的人员，按检察官等级执行相应的津贴标准。各等级检察津贴标准为：首席大检察官340元；一级大检察官318元；二级大检察官298元；一级高级检察官278元；二级高级检察官262元；三级高级检察官246元；四级高级检察官233元；一级检察官220元；二级检察官210元；三级检察官200元；四级检察官190元；五级检察官180元。

三、津贴标准的调整 检察官检察津贴标准随公务员基本工资的调整而相应调整。具体办法，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。

四、其他问题

(一)检察官津贴纳入工资统发范围，按月发放。

(二)按《按中华人民共和国检察官等级暂行规定》有关规定取消等级的，其检察官检察津贴即行取消。

(三)晋升检察官等级或降低检察官等级的检察官，从晋升或降低的下一个月起，按晋升或降低后的检察官等级对应的津贴标准执行。

(四)检察官离退休后，从离退休的下一个月起，停止执行检察官检察津贴。

五、经费来源

实行检察官检察津贴所需经费，按行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

六、执行时间

检察官检察津贴，从2007年7月1日起执行。

七、组织领导

实行检察官检察津贴，体现了党中央、国务院对广大检察官的关怀。为保证检察官检察津贴的顺利实施，各地区、各有关部门要加强领导，精心组织，严格执行政策。凡违反政策规定的，要严肃处理并追究领导责任。同时，要切实做好思想政治工作。

本通知由人事部负责解释。

中华人民共和国 人事部 财政部

二○○七年七月三十一日

第二篇：国人部发〔2007〕106号关于实行检察官检察津贴的通知

人事部

财政部

关于实行检察官检察津贴的通知

国人部发〔2007〕106号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、财务局，最高人民检察院人事、财务部门：

为贯彻落实《中华人民共和国检察官法》的要求，经国务院批准，对各级人民检察院检察官实行检察官检察津贴。现就有关问题通知如下：

一、执行范围

实行检察官检察津贴的人员，限于各级人民检察院中评定检察官等级的在职检察官。

二、津贴标准

实行检察官检察津贴的人员，按检察官等级执行相应的津贴标准。各等级每月的检察官检察津贴标准为：首席大检察官340元，一级大检察官318元，二级大检察官298元，一级高级检察官278元，二级高级检察官262元，三级高级检察官246元，四级高级检察官233元，一级检察官220元，二级检察官210元，三级检察官200元，四级检察官190元，五级检察官180元。

三、津贴标准的调整

检察官检察津贴标准随公务员基本工资标准的调整而相应调整。具体办法，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地方和部门不得自行调整。

四、其他问题

（一）检察官检察津贴纳入工资统发范围，按月发放。

（二）按《中华人民共和国检察官等级暂行规定》有关规定取消检察官等级的，其检察官检察津贴即行取消。

（三）晋升检察官等级或降低检察官等级的检察官，从晋升或降低的下一个月起，按晋升或降低后的检察官等级对应的津贴标准执行。

（四）检察官离退休后，从离退休的下一个月起，停止执行检察官检察津贴。

五、经费来源

实行检察官检察津贴所需经费，按行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

六、执行时间

检察官检察津贴，从2007年7月1日起执行。

七、组织领导

实行检察官检察津贴，体现了党中央、国务院对广大检察官的关怀。为保证检察官检察津贴的顺利实施，各地区、各有关部门要加强领导，精心组织，严格执行政策。凡违反政策规定的，要严肃处理并追究领导者责任。同时，要切实做好思想政治工作。

本通知由人事部负责解释。

二〇〇七年七月三十一日

第三篇：人民法院、检察院法官、检察官等级津贴标准范文

人 事 部财 政 部 关于实行法官审判津贴的通知

国人部发〔2007〕105号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、财务局，最高人民法院人事、财务部门：为贯彻落实《中华人民共和国法官法》的要求，经国务院批准，对各级人民法院法官实行法官审判津贴。现就有关问题通知如下：

一、执行范围

实行法官审判津贴的人员，限于各级人民法院中评定法官等级的在职法官。

二、津贴标准

实行法官审判津贴的人员，按法官等级执行相应的津贴标准。各等级每月的法官审判津贴标准为：首席大法官340元，一级大法官318元，二级大法官298元，一级高级法官278元，二级高级法官262元，三级高级法官246元，四级高级法官233元，一级法官220元，二级法官210元，三级法官200元，四级法官190元，五级法官180元。

三、津贴标准的调整

法官审判津贴标准随公务员基本工资标准的调整而相应调整。具体办法，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。

四、其他问题

（一）法官审判津贴纳入工资统发范围，按月发放。

（二）按《中华人民共和国法官等级暂行规定》有关规定取消法官等级的，其法官审判津贴即行取消。

1（三）晋升法官等级或降低法官等级的法官，从晋升或

降低的下一个月起，按晋升或降低后的法官等级对应的津贴

标准执行。

（四）法官离退休后，从离退休的下一个月起，停止执

行法官审判津贴。

五、经费来源

实行法官审判津贴所需经费，按行政隶属关系和现行经

费保障、工资发放渠道解决。

六、执行时间

法官审判津贴，从2007年7月1日起执行。

七、组织领导

实行法官审判津贴，体现了党中央、国务院对广大法官的关怀。为保证法官审判津贴的顺利实施，各地区、各有关

部门要加强领导，精心组织，严格执行政策。凡违反政策规

定的，要严肃处理并追究领导者责任。同时，要切实做好思

想政治工作。

本通知由人事部负责解释。

二OO七年七月三十一日

人事部、财政部文件（国人部发〔2007〕

106号）关于实行检察官检察津贴的通知

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），新疆生

产建设兵团人事局、财政局，最高人民检察院人事、财务部

门：

为贯彻落实《中华人民共和国检察官法》的要求，经国务院批准，对各级人民检察院检察官实行检察官检察津贴。现就有关问题通知如下：

一、执行范围

实行检察官津贴的人员，限于各级人民检察院中评定检察官等级的在职人员。

二、津贴标准

实行检察官检察津贴的人员，按检察官等级执行相应的津贴标准。各等级检察津贴标准为：首席大检察官340元；一级大检察官318元；二级大检察官298元；一级高级检察官278元；二级高级检察官262元；三级高级检察官246元；四级高级检察官233元；一级检察官220元；二级检察官210元；三级检察官200元；四级检察官190元；五级检察官180元。

三、津贴标准的调整

检察官检察津贴标准随公务员基本工资的调整而相应调整。具体办法，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地区和部门不得自行调整。

四、其他问题

(一)检察官津贴纳入工资统发范围，按月发放。

(二)按《按中华人民共和国检察官等级暂行规定》有关

规定取消等级的，其检察官检察津贴即行取消。

(三)晋升检察官等级或降低检察官等级的检察官，从晋升或降低的下一个月起，按晋升或降低后的检察官等级对应的津贴标准执行。

(四)检察官离退休后，从离退休的下一个月起，停止执行检察官检察津贴。

五、经费来源

实行检察官检察津贴所需经费，按行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

六、执行时间

检察官检察津贴，从2007年7月1日起执行。

七、组织领导

实行检察官检察津贴，体现了党中央、国务院对广大检察官的关怀。为保证检察官检察津贴的顺利实施，各地区、各有关部门要加强领导，精心组织，严格执行政策。凡违反政策规定的，要严肃处理并追究领导责任。同时，要切实做好思想政治工作。

本通知由人事部负责解释。

中华人民共和国 人事部 财政部

二OO七年七月三十一日

第四篇：湖北大检察官纵论检察管理十大问题

湖北大检察官纵论检察管理十大问题

荆楚网消息（通讯员段军霞、漆青梦）12月13日下午，湖北省检察院检察长敬大力走进国家检察官学院湖北分院汤逊园校区，与在这里学习的首届检察专业法学硕士研究生班学员们共同探讨检察管理话题，并进行专题研讨座谈。

在认真聆听了学员们发言后，敬大力检察长对大家围绕检察管理所作的深入思考和理论研究给予了充分肯定。他指出，今年初，省院部署开展“强化检察管理年”活动以来，各地结合本地实际积极推动，在加强检察管理工作方面取得重大进展。刚刚落幕的第四届检察发展论坛会议，又围绕“检察管理的理论与实践”这一主题进行了广泛的交流探讨，取得了丰硕的理论成果。目前，首届检察专业法学硕士研究生进入专业课程学习阶段，大家针对检察实践中的现实问题开展具体研究，很有必要，也很有意义。

随后，他从检察管理的概念与层次、检察管理的正确性与科学化、当前检察管理的主要问题与目标任务、从侧重整治向整治与管理相结合、更加注重管理转变、“五位一体”工作格局与强化执法管理、执法规范化建设和自身监督制约体系建设、“全面管理、分工负责、统筹协调”的执法管理模式、组织体系建设与检察管理、检察文化建设与检察管理等十个方面，深入浅出、旁征博引地为学员们深刻解读了检察管理的前沿问题。

敬大力检察长谈到，要全方位、全过程、多层次来把握检察管理这一概念，防止简单化、庸俗化、纯事务化。检察管理必须遵循检察工作规律，通过管理方向的正确性、管理内容的重点性、管理方式的合理性、管理效果的良好性实现检察“良治”。检察管理要建立好的制度，实现好的管理，产生好的效果；正确处理管理与服务的关系，寓管理于服务之中。

敬大力检察长指出，当前，检察机关、检察工作、检察队伍中存在“庸、懒、散、软”的突出问题，主要表现在“五庸”。对此，要进一步树立能力席位意识，并强调干警应具备“激情、能力、毅力、境界”。在强化检察管理活动中，应当坚持“落实、增效、规范、创新”8个字的目标任务。在检察管理中，要从侧重整治向整治与管理相结合、更加注重管理转变。要继续推进以执法办案为中心、以制度规范为基础、以执法管理为前提、以监督制约为关键、以执法保障为条件促进检察机关公正廉洁执法“五位一体”的工作格局，强化执法管理。在推进执法规范化过程中，要将检察机关的执法活动纳入全方位监督之中，逐步构建检察机关自身执法活动监督制约的完整体系。要按照“全面管理、分工负责、统筹协调”的执法管理模式，进一步加强线索观念和办案观念，着力研究案件管理的模式、机构、职责、统筹协调问题。要按照“两个适当分离”的思路，探索完善检察组织体系及其运行机制，进一步优化检察职能配置，规范内设机构设置，为科学管理奠定坚实的组织基础。

敬大力检察长要求，要把检察文化建设作为强化检察管理的重要手段，以检察文化的无形力量推动执法办案、检察队伍、检务保障等检察工作管理水平，实现高层次、现代化的检察管理。他认为，加强检察管理，“人治”、“法治”与“机治”三者都相当重要，缺一不可，要坚持以人为本，加强制度规范建设，充分利用信息化手段，“人治”是根本，“法治”是保障，“机治”是动力，应当将三者有机结合，使之发挥更大效应。

此次交流座谈使学员们认识到，检察管理是一项系统工程，涉及检察机关政务管理、执法管理、后勤管理、队伍管理等方方面面，必须围绕执法工作加强各项管理。大家纷纷表示，将从自身做起，从眼前做起，爱岗敬业，树立“管理就是执行、管理就是落实”的理念，坚持法律制度的执行和落实，不断提高各项规章制度的执行力，规范执法行为，提高管理水平。

座谈会由湖北省检察院副检察长郑青主持，省检察院领导、厅级干部、相关内设机构负责人和华中科技大学法学院有关负责人参加了会议。

第五篇：优秀检察官先进事迹检察院民事行政检察科科长

优秀检察官先进事迹——检察院民事行政检察科科长

在20年的检察生涯中，他在漫漫的护法路上留下了一行行坚实的足迹，结出了一串串沉甸甸的硕果，连续三年被评为优秀公务员，20**年被**区委嘉奖一次，20**年被**区委荣记三等功一次，同时被**市检察院表彰为先进工作者。所在科室20**年被**市检察院荣记集体三等功一次，20**年和20**年连续两年在市院考核中荣获第一名。他就是**市**区人民检察院民事行政检察科科长──**。

勤学苦练 立足岗位成才

调处矛盾 维护社会稳定

**同志带领科室全体成员从维护社会稳定的大局出发，在办理各类民行案件抗诉工作的同时，对于法院的正确判决裁定，积极做好当事人的息诉服判工作。

20**年8月，当事人蔡某不服法院就其与某商贸公司劳动争议纠纷一案的判决，向检察机关提出申诉。**同志作为承办人，及时调阅原审法院审判卷宗，深入了解案情，经审查认定法院判决适用法律基本正确。对照民事申诉案件办理标准，纵观此案，尚不符合抗诉条件。蔡某知道后，误认为检察机关袒护对方当事人，法检两院处理不公，情绪甚是激动。为了解决实际问题，有效钝化矛盾，**数次找双方当事人做深入细致的调解工作，既结合相关法律法规进行法理讲解，阐明法院判决的合法性和检察院不予抗诉的法理依据，以法服人，又结合双方当事人各自所面临的困难，劝导双方以和为贵，相互谅解，以情感人。经过不懈的努力，双方当事人都被**的精神所感动，最终达成和解协议，一起可能激化的矛盾被妥善化解。就这样20**年以来，他所承办的各类民事行政申诉案件中，经调解而息诉服判的有23件，均取得了较好的社会效果

强化服务 积极创新工作

在开展民行检察工作中，**注重寓服务于办案中，努力维护社会公平正义，服务地方经济建设。去年4月，他在审查**市经济开发区管委会与秦某拆迁补偿纠纷申诉案时，仔细分析了一审、二审中原告**市经济开发区管委会败诉的原因，认为直接导致原告败诉是因为秦某行贿有关政府工作人员、指使他人作伪证。**迅速将这一情况向院领导汇报，一方面将相关人员涉嫌渎职犯罪的线索移送该院反渎职侵权部门立案侦查；另一方面，结合侦查查证的事实，及时快速地审查终结此案，将审查意见上报**市人民检察院，后**市人民检察院建议**市中级人民法院再审此拆迁补偿纠纷案，从而有效避免了国有资产的流失，相关涉嫌渎职犯罪的政府工作人员亦被司法机关依法追究刑事责任。该案的成功办理，在当地群众中产生了较大的反响，也为维护正常的拆迁秩序，促进地方经济建设健康发展起到了积极的作用。