第一篇：创新科技专项基金服务机构工作规范
创新科技专项基金服务机构工作规范
为加强中国智慧科技基金管理委员会-创新科技专项基金（以下简称专项基金）的管理和服务功能，提高专项基金服务机构的工作水平，规范服务机构的服务行为，保护企业平等参与、自主申请专项基金的权力，共同促进专项基金事业发展，营造专项基金工作的良好环境，特制定本工作规范。
第一章 服务机构的定义
第一条 服务机构是从事为科技型中小企业申报专项基金项目服务的工作机构。
第二条 服务机构必须具备以下条件：
1、具有独立法人资格；
2、有为科技型中小企业服务的经验、能力和良好信誉；
3、有相应的人员；
4、熟悉国家的相关科技政策和专项基金的法规与政策；
5、服务机构提供的服务必须符合项目组织单位的要求和范围；
6、具有良好的帮助企业完成相关申报、认定等工作的软、硬件条件和环境；
7、自愿接受推荐单位、项目组织单位的业务指导，并承诺承担其委托的相关事宜。
第二章 服务机构的认定
第三条 服务机构由企业自行申报，专项基金评审委员会审核认定并备案。
第四条 专项基金评审委员会对服务机构备案后在专项基金网站和相关媒体上予以公告。
第三章 服务机构的职责和任务
第五条 协助专项基金完成所提交符合申报条件的企业和项目的征集、筛选和认证工作。
第六条 协助企业完成专项基金的初审、复审、终审工作。主要包括：
1、指导企业下载法律文书、依据专项基金申报要求填写申报材料，企业法人代表签字并加盖公章；
2、审查企业送交的营业执照、国税登记证、地税登记证、企业章程、验资证明的复印件以及法律文书、申报材料是否齐全、真实、可靠；
3、对申请注册企业提交的材料及信息审验合格后，报送到专项基金秘书处。
第七条 为企业提供专项基金相关的政策咨询、申报流程的咨询、企业申请条件、申报材料具体填报内容的咨询服务。
第八条 完成企业申报材料的形式审查和认证工作，包括：申请企业是否符合要求；报送的申请资料、相关附件等是否齐全、真实有效；申报材料中的文字、填写格式、有关内容是否清楚并符合有关规定。
第九条 公正、真实、准确地将完成审查认证的申报材料（包括申请
资料、相关附件、企业注册信息及合同草本等）报送专项基金秘书处。
第五章 服务机构的管理
第十条 服务机构不准有如下行为：
1、在申请专项基金项目工作中指定为企业服务的中介机构或与中介机构发生经济利益关系；
2、组织或参加以帮助企业申请专项基金项目为名目，以牟取经济利益为目的的各种商业活动。
第十一条 服务机构根据工作需要可以服务于一个或多个项目组织单位。
第十二条 服务机构应严格遵守保密义务，不得泄露或许可他人使用所获悉的商业秘密。
第十三条 服务机构的工作人员在工作中如有滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊、违规违纪等行为，将取消其服务机构的资格。
第十四条 服务机构实行动态管理，对有违规违纪、不能胜任工作者，由专项基金秘书处取消服务机构资格。服务机构被取消资格后，仍须对已经实施的业务行为负责。
第六章 附则
第十五条 本规范自发布之日起施行。
第二篇：职业卫生技术服务机构工作规范
职业卫生技术服务机构工作规范
第一条 为规范职业卫生技术服务机构（以下简称技术服务机构）从业行为，提高职业卫生技术服务工作水平和质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等规定，制定本规范。
第二条 技术服务机构及其专业技术人员应当遵守以下行为准则：
（一）坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律法规，依法开展职业卫生技术服务，并自觉接受安全监管部门的监督管理；
（二）坚持社会效益第一，强化社会责任，做好职业卫生技术支撑，保障劳动者的健康权益；
（三）坚持诚实守信原则，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任；
（四）坚持优质服务理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平；
（五）坚持公平竞争的市场规则，自觉维护行业形象和信誉，落实行业自律的要求；
（六）坚持廉洁从业，恪守职业道德，承担保密义务，自觉抵制不正之风。
第三条 专业技术人员应经培训考核合格后方可从事职业卫生技术服务工作。开展采样、检测活动时，每个检测项目应由2名以上专业技术人员（检验人和复核人）完成。职业病危害评价项目组中应包含相应行业工程技术人员、卫生工程人员、公共卫生人员和检测人员（必要时）；项目负责人应具备中级以上专业技术职称，并具有3年以上职业卫生相关工作经验。
第四条 技术服务机构应积极主动开展职业卫生技术服务活动，确保每年取得一定数量的评价、检测服务业绩，不断提高技术服务能力和水平。
第五条 技术服务机构应建立评价报告信息网上公开制度，评价报告经安全生产监督管理部门备案或审核通过后15日内将有关信息在网上公开，自觉接受社会监督（涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及个人隐私的信息和法律、法规规定可不予公开的除外）。网上公开信息应包括以下内容：
（一）建设单位（用人单位）名称、地理位置及联系人；
（二）项目名称及简介；
（三）现场调查、采样、检测的专业技术人员名单、时间，建设单位（用人单位）陪同人；
（四）建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果；
（五）评价结论与建议；
（六）技术审查专家组评审意见。
第六条 技术服务机构应依法独立完成职业卫生评价、检测等技术服务事项；由于计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因无法自行检测的，可以委托当地具有乙级及以上资质的职业卫生技术服务机构进行检测。委托检测应征得被服务单位书面同意，委托双方应签订委托检测协议书，明确双方承担的法律责任，甲级机构委托检测样品数量不得超过样品总数的30%，乙级、丙级机构委托检测数量不得超过样品总数的20%。
第七条 技术服务机构应建立健全职业卫生技术服务质量管理体系，体系文件应覆盖检测、评价的主要作业活动，满足有效控制职业卫生技术服务质量的要求，并有可操作性。
技术服务机构应建立健全职业卫生技术服务责任制，明确和落实主要负责人、技术负责人、质量控制负责人等人员的责任。
第八条 技术服务机构应做好职业卫生技术服务资质的维护和管理，不断加强组织机构、专业技术人员、工作场所及实验室、仪器设备、职业病危害因素检测和职业病危害评价能力的建设与提高。
第九条 技术服务机构在开展职业卫生技术服务工作时，应与被服务单位签定技术服务合同（或协议），约束各方行为并承担相应责任。
签订技术服务合同前，技术服务机构应组织开展合同评审，合同评审记录应按要求归档保存。合同评审主要内容包括：
（一）被服务单位的要求是否符合国家有关政策、法律及标准要求；
（二）本机构是否具有承担此项技术服务的能力，其资质条件、人员专业能力、仪器设备及环境条件、检测方法及标准物质、技术服务期限等是否满足检测、评价要求；
（三）技术服务报价是否符合有关收费规定或标准。第十条 技术服务机构应按要求向被服务单位提供以下证明材料：
（一）职业卫生技术服务机构资质证书影印件；
（二）所有参与本项目技术服务的技术人员情况，包括姓名、专业背景、资格证书和在本项目中所承担的工作内容等。
第十一条 建立资料收集与审核管理制度，对收集的资料进行分析确认，确保被服务单位提供的技术资料真实有效。
第十二条 开展技术服务时，应按要求做好职业卫生调查和工作日写实。在正常生产情况下，按照工种（岗位）对从事职业病危害作业人员整个工作日内的各种活动及其时间消耗连续观察、如实记录，并进行整理和分析。现场调查应满足：
（一）现场调查内容和过程依据相关标准规范要求实施；
（二）使用受控的记录表格实时记录，记录信息应全面、完整、填写规范，并经被服务单位陪同人员签字确认；
（三）现场调查人员应包括相关行业工程技术人员；
（四）在被服务单位显著标志物位置前拍照（摄影）留证并归档保存。
第十三条 通过职业卫生调查、工程分析、资料分析、检测检验等方法，对建设项目（用人单位）生产工艺过程、生产环境、劳动过程中可能存在的职业病危害因素的种类、来源、分布及其影响人员进行全面、客观、准确的识别，职业病危害因素应包含：
（一）列入《职业病危害因素分类目录》的；
（二）国家（或国外）已颁布职业接触限值的；
（三）国家已颁布相关职业卫生检测标准方法的；
（四）其他可能危害劳动者身体健康的。第十四条 开展职业病危害因素检测前，应明确检测任务的目的、性质、内容、方法、质量和经费要求等，评估能力和资源能否满足检测需要，拟订现场采样和检测计划。现场采样和检测计划应包括检测类别、检测范围、检测项目、采样方式、检测方法、检测时间、检测地点、采样对象、采样数量、仪器设备等内容。
第十五条 现场采样除按《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）要求实施外，还应满足以下要求：
（一）职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样，应优先采用个体长时间采样（采样介质为液体的除外）；采用定点、短时间采样方法采样的，应在有害物质不同浓度的时段分别进行采样，不得将在同一时段平行采集的样品记录为不同时段的采集样品；
（二）对于成分不明的粉尘或含游离二氧化硅的粉尘，应进行游离二氧化硅含量测定，确定粉尘性质；
（三）对成分不明的有机物应进行成分分析,确定毒理性质;
（四）如实记录现场采样时的工况条件；
（五）原始记录不得随意涂改，需要对某个数据更正时，应按要求进行划改；
（六）现场采样原始记录应实时填写，并经被检测单位陪同人签字确认。原始记录需要誊写的，原件不得销毁，须与誊写件一并保存；
（七）现场采样应绘制采样点设置示意图，并经采样人、复核人及被检测单位负责人签字确认；
（八）在现场采样点进行拍照或摄影留证。
第十六条 应为检测样品建立唯一识别系统和状态标识，样品运输、接收和流转、保存应符合规定。
（一）样品运输过程中应保证样品性质稳定，避免污染、损失和丢失；
（二）样品接收、流转各环节均应受控；样品交接记录、样品标签及包装应完整。样品有异常或处于损坏状态，应如实记录，采取相关处理措施，必要时重新采样；
（三）对于不稳定的样品，应采取必要的措施妥善保存，样品应在有效保存期限内完成测定。
第十七条 职业病危害因素检测除按《工作场所空气有毒物质测定》（GBZ/T160）、《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189）、《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ/T192）等标准实施外，还应满足以下要求：
（一）检测方法选用准确；
（二）实验环境、仪器设备及环境条件满足检测要求；
（三）标准物质、标准溶液及化学试剂、试验用水等应满足检测方法要求，使用、配制、标识和记录应符合标准和规范要求；
（四）检测过程中的各种记录信息应全面、清晰、完整，按照要求书写、审核、签字；
（五）应按要求对检测数据进行处理，数据转换过程应有记录，不得随意剔除有关数据，人为干预检测结果。当出现可疑数据需舍弃时，应分析原因并说明理由。第十八条 除应严格执行检测方法标准中规定的质量控制措施外，应建立和实施充分的内部质量控制计划，采取空白分析、重复检测、比对、加标、控制样品分析、质量控制图编制应用等方法，确保并证明检测过程受控以及检测结果准确可靠；并应尽可能参加实验室间比对或能力验证等外部质量控制措施以验证其能力。
第十九条 职业病危害评价除按照有关法律法规、标准实施外，还应满足以下要求：
（一）对未作检测或未作评价的职业病危害因素，应说明理由，并将其可能对劳动者产生的健康影响告知用人单位。
（二）对于标注致癌性标识、（敏）标识、（皮）标识的化学物质，应重点提示用人单位采取工程控制措施和个体防护措施以有效地减少或消除接触，尽可能保持最低接触水平。
（三）所有进入作业场所的劳动者（包括劳务派遣用工、外协<外包>用工）均应纳入评价范围。
（四）开展建设项目职业病危害控制效果评价和用人单位职业病危害现状评价时，检测工作必须由本机构完成。需要委托检测的，应按照本办法第六条执行。
（五）开展建设项目职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价时，应按有关规范要求对职业病防护设施进行检测，评价其防护效果。
第二十条 除满足本办法第十一条、第十二条的规定外，技术服务机构还应通过下列（不限于）措施对评价过程进行质量控制：
（一）在对所收集资料进行研读与初步现场调查的基础上，按规范要求编制评价方案并对其进行技术审核。评价方案应经项目负责人、技术负责人（或指定审核人）审核并签字。
（二）按照有关法律、法规和标准及作业指导书的要求编制评价报告。报告内容应全面完整、用语规范、表述简洁，报告格式应统一规范，报告有关资料性附件应详实、准确。
（三）应制定评价报告审核程序文件，明确报告审核的职责与分工、程序与内容，并按要求组织有关人员对评价报告实施审核。
评价报告审核实行分级审核制度，至少包括非项目组成员审核、技术审核（由技术负责人或指定审核人实施）和出版前校核。必要时，质量监督员应对评价报告实施质量监督审核。
评价报告审核所使用的记录表格应当受控，审核记录应按要求填写、签字及确认，所有审核记录和修改痕迹应保留。
（四）评价报告应有唯一性标识，并按要求打印和签发。
（五）评价报告及原始资料应完整归档，并按要求保存。
（六）委托单位对评价报告持有异议的，技术服务机构应认真了解委托单位申述的理由，做好记录，及时对评价报告进行分析和复查，并做好分析和复查记录。
第二十一条 应按照合同期限要求开展职业卫生技术服务活动，并出具技术报告。
（一）职业病危害因素检测报告（评价检测除外）除列出检测结果外，应按照职业接触限值要求汇总检测结果，并给出是否符合职业接触限值要求的结论，分析超标主要原因，提出整改措施建议。检测报告内容应完整、规范、信息全面，至少包含以下信息：
1.标题（例如“××××检测报告”或“××××检测与分析报告”）；
2.受检机构的名称和地址，进行检测的地点；
3.检测报告应有唯一性标识（如系列号）和每一页上的标识，以确保能识别该页是属于检测报告的一部分，以及表明检测报告结束的清晰标识(检测报告硬拷贝应有页码和总页数)；
4.所用标准或方法的标识； 5.检测类别；
6.检测样品的描述、状态和唯一性标识； 7.采样日期、样品接收日期和检测日期；
8.检测使用的主要仪器设备的名称及唯一性标识； 9.检测结果和建议，结果应采用法定计量单位；
10.检测人员、复/校核人员、授权签字人的签名或等效的标识；
11.必要时，结果仅与被检测样品有关的声明；
12.未经检测机构书面批准，不得复制（全文复制除外）检测报告的声明。
（二）职业病危害评价报告的章节、内容组成以及报告书格式应符合有关规定的要求。
第二十二条 建立健全职业卫生技术服务档案，技术服务档案应依法定期限进行保存。技术服务档案应至少包括以下内容：
（一）技术服务委托文件（合同、协议或委托书）；
（二）合同评审记录；
（三）评价、检测的方案、计划及审核记录；
（四）相关原始记录（现场调查记录、采样记录、实验室分析记录及原始谱图等）；
（五）技术服务过程影像资料；
（六）技术服务所需的技术资料（设计文件、类比检测资料等）；
（七）技术报告及审核记录；
（八）其他与职业卫生技术服务相关的记录、资料。第二十三条 对技术服务过程中发现的问题，技术服务机构应积极帮助被服务单位做好整改工作，指导被服务单位落实各项整改措施。
第三篇：职业卫生技术服务机构工作规范
国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构工作规范的通知
安监总厅安健〔2014〕39号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局： 为规范职业卫生技术服务机构从业行为，提高服务水平，保证服务质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第50号)等规定，国家安全监管总局研究制定了《职业卫生技术服务机构工作规范》，现印发给你们，请认真贯彻落实。
国家安全监管总局办公厅
2014年4月14日
职业卫生技术服务机构工作规范
第一条 为规范职业卫生技术服务机构(以下简称技术服务机构)从业行为，提高职业卫生技术服务工作水平和质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第50号)等规定，制定本规范。
第二条 技术服务机构及其专业技术人员应当遵守以下行为准则：
(一)坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律法规，依法开展职业卫生技术服务，并自觉接受安全监管部门的监督管理;
(二)坚持社会效益第一，强化社会责任，做好职业卫生技术支撑，保障劳动者的健康权益;
(三)坚持诚实守信原则，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任;
(四)坚持优质服务理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平;
(五)坚持公平竞争的市场规则，自觉维护行业形象和信誉，落实行业自律的要求;
(六)坚持廉洁从业，恪守职业道德，承担保密义务，自觉抵制不正之风。
第三条 专业技术人员应经培训考核合格后方可从事职业卫生技术服务工作。开展采样、检测活动时，每个检测项目应由2名以上专业技术人员(检验人和复核人)完成。职业病危害评价项目组中应包含相应行业工程技术人员、卫生工程人员、公共卫生人员和检测人员(必要时);项目负责人应具备中级以上专业技术职称，并具有3年以上职业卫生相关工作经验。
第四条 技术服务机构应积极主动开展职业卫生技术服务活动，确保每年取得一定数量的评价、检测服务业绩，不断提高技术服务能力和水平。
第五条 技术服务机构应建立评价报告信息网上公开制度，评价报告经安全生产监督管理部门备案或审核通过后15日内将有关信息在网上公开，自觉接受社会监督(涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及个人隐私的信息和法律、法规规定可不予公开的除外)。网上公开信息应包括以下内容：
(一)建设单位(用人单位)名称、地理位置及联系人;
(二)项目名称及简介;
(三)现场调查、采样、检测的专业技术人员名单、时间，建设单位(用人单位)陪同人;
(四)建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果;
(五)评价结论与建议;
(六)技术审查专家组评审意见。
第六条 技术服务机构应依法独立完成职业卫生评价、检测等技术服务事项;由于计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因无法自行检测的，可以委托当地具有乙级及以上资质的职业卫生技术服务机构进行检测。委托检测应征得被服务单位书面同意，委托双方应签订委托检测协议书，明确双方承担的法律责任，甲级机构委托检测样品数量不得超过样品总数的30%，乙级、丙级机构委托检测数量不得超过样品总数的20%。
第七条 技术服务机构应建立健全职业卫生技术服务质量管理体系，体系文件应覆盖检测、评价的主要作业活动，满足有效控制职业卫生技术服务质量的要求，并有可操作性。
技术服务机构应建立健全职业卫生技术服务责任制，明确和落实主要负责人、技术负责人、质量控制负责人等人员的责任。
第八条 技术服务机构应做好职业卫生技术服务资质的维护和管理，不断加强组织机构、专业技术人员、工作场所及实验室、仪器设备、职业病危害因素检测和职业病危害评价能力的建设与提高。
第九条 技术服务机构在开展职业卫生技术服务工作时，应与被服务单位签定技术服务合同(或协议)，约束各方行为并承担相应责任。
签订技术服务合同前，技术服务机构应组织开展合同评审，合同评审记录应按要求归档保存。合同评审主要内容包括：
(一)被服务单位的要求是否符合国家有关政策、法律及标准要求;
(二)本机构是否具有承担此项技术服务的能力，其资质条件、人员专业能力、仪器设备及环境条件、检测方法及标准物质、技术服务期限等是否满足检测、评价要求;
(三)技术服务报价是否符合有关收费规定或标准。
第十条 技术服务机构应按要求向被服务单位提供以下证明材料：
(一)职业卫生技术服务机构资质证书影印件;
(二)所有参与本项目技术服务的技术人员情况，包括姓名、专业背景、资格证书和在本项目中所承担的工作内容等。
第十一条 建立资料收集与审核管理制度，对收集的资料进行分析确认，确保被服务单位提供的技术资料真实有效。
第十二条 开展技术服务时，应按要求做好职业卫生调查和工作日写实。在正常生产情况下，按照工种(岗位)对从事职业病危害作业人员整个工作日内的各种活动及其时间消耗连续观察、如实记录，并进行整理和分析。现场调查应满足：
(一)现场调查内容和过程依据相关标准规范要求实施;
(二)使用受控的记录表格实时记录，记录信息应全面、完整、填写规范，并经被服务单位陪同人员签字确认;
(三)现场调查人员应包括相关行业工程技术人员;
(四)在被服务单位显著标志物位置前拍照(摄影)留证并归档保存。
第十三条 通过职业卫生调查、工程分析、资料分析、检测检验等方法，对建设项目(用人单位)生产工艺过程、生产环境、劳动过程中可能存在的职业病危害因素的种类、来源、分布及其影响人员进行全面、客观、准确的识别，职业病危害因素应包含：
(一)列入《职业病危害因素分类目录》的;
(二)国家(或国外)已颁布职业接触限值的;
(三)国家已颁布相关职业卫生检测标准方法的;
(四)其他可能危害劳动者身体健康的。
第十四条 开展职业病危害因素检测前，应明确检测任务的目的、性质、内容、方法、质量和经费要求等，评估能力和资源能否满足检测需要，拟订现场采样和检测计划。现场采样和检测计划应包括检测类别、检测范围、检测项目、采样方式、检测方法、检测时间、检测地点、采样对象、采样数量、仪器设备等内容。
第十五条 现场采样除按《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159)要求实施外，还应满足以下要求：
(一)职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样，应优先采用个体长时间采样(采样介质为液体的除外);采用定点、短时间采样方法采样的，应在有害物质不同浓度的时段
分别进行采样，不得将在同一时段平行采集的样品记录为不同时段的采集样品;
(二)对于成分不明的粉尘或含游离二氧化硅的粉尘，应进行游离二氧化硅含量测定，确定粉尘性质;
(三)对成分不明的有机物应进行成分分析,确定毒理性质;
(四)如实记录现场采样时的工况条件;
(五)原始记录不得随意涂改，需要对某个数据更正时，应按要求进行划改;
(六)现场采样原始记录应实时填写，并经被检测单位陪同人签字确认。原始记录需要誊写的，原件不得销毁，须与誊写件一并保存;
(七)现场采样应绘制采样点设置示意图，并经采样人、复核人及被检测单位负责人签字确认;
(八)在现场采样点进行拍照或摄影留证。
第十六条 应为检测样品建立唯一识别系统和状态标识，样品运输、接收和流转、保存应符合规定。
(一)样品运输过程中应保证样品性质稳定，避免污染、损失和丢失;
(二)样品接收、流转各环节均应受控;样品交接记录、样品标签及包装应完整。样品有异常或处于损坏状态，应如实记录，采取相关处理措施，必要时重新采样;
(三)对于不稳定的样品，应采取必要的措施妥善保存，样品应在有效保存期限内完成测定。第十七条 职业病危害因素检测除按《工作场所空气有毒物质测定》(GBZ/T160)、《工作场所物理因素测量》(GBZ/T189)、《工作场所空气中粉尘测定》(GBZ/T192)等标准实施外，还应满足以下要求：
(一)检测方法选用准确;
(二)实验环境、仪器设备及环境条件满足检测要求;
(三)标准物质、标准溶液及化学试剂、试验用水等应满足检测方法要求，使用、配制、标识和记录应符合标准和规范要求;
(四)检测过程中的各种记录信息应全面、清晰、完整，按照要求书写、审核、签字;
(五)应按要求对检测数据进行处理，数据转换过程应有记录，不得随意剔除有关数据，人为干预检测结果。当出现可疑数据需舍弃时，应分析原因并说明理由。
第十八条 除应严格执行检测方法标准中规定的质量控制措施外，应建立和实施充分的内部质量控制计划，采取空白分析、重复检测、比对、加标、控制样品分析、质量控制图编制应用等方法，确保并证明检测过程受控以及检测结果准确可靠;并应尽可能参加实验室间比对或能力验证等外部质量控制措施以验证其能力。
第十九条 职业病危害评价除按照有关法律法规、标准实施外，还应满足以下要求：
(一)对未作检测或未作评价的职业病危害因素，应说明理由，并将其可能对劳动者产生的健康影响告知用人单位。
(二)对于标注致癌性标识、(敏)标识、(皮)标识的化学物质，应重点提示用人单位采取工程控制措施和个体防护措施以有效地减少或消除接触，尽可能保持最低接触水平。
(三)所有进入作业场所的劳动者(包括劳务派遣用工、外协<外包>用工)均应纳入评价范围。
(四)开展建设项目职业病危害控制效果评价和用人单位职业病危害现状评价时，检测工作必须由本机构完成。需要委托检测的，应按照本办法第六条执行。
(五)开展建设项目职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价时，应按有关规范要求对职业病防护设施进行检测，评价其防护效果。
第二十条 除满足本办法第十一条、第十二条的规定外，技术服务机构还应通过下列(不限于)措施对评价过程进行质量控制：
(一)在对所收集资料进行研读与初步现场调查的基础上，按规范要求编制评价方案并对其进行技术审核。评价方案应经项目负责人、技术负责人(或指定审核人)审核并签字。
(二)按照有关法律、法规和标准及作业指导书的要求编制评价报告。报告内容应全面完整、用语规范、表述简洁，报告格式应统一规范，报告有关资料性附件应详实、准确。
(三)应制定评价报告审核程序文件，明确报告审核的职责与分工、程序与内容，并按要求组织有关人员对评价报告实施审核。
评价报告审核实行分级审核制度，至少包括非项目组成员审核、技术审核(由技术负责人或指定审核人实施)和出版前校核。必要时，质量监督员应对评价报告实施质量监督审核。评价报告审核所使用的记录表格应当受控，审核记录应按要求填写、签字及确认，所有审核记录和修改痕迹应保留。
(四)评价报告应有唯一性标识，并按要求打印和签发。
(五)评价报告及原始资料应完整归档，并按要求保存。
(六)委托单位对评价报告持有异议的，技术服务机构应认真了解委托单位申述的理由，做好记录，及时对评价报告进行分析和复查，并做好分析和复查记录。
第二十一条 应按照合同期限要求开展职业卫生技术服务活动，并出具技术报告。
(一)职业病危害因素检测报告(评价检测除外)除列出检测结果外，应按照职业接触限值要求汇总检测结果，并给出是否符合职业接触限值要求的结论，分析超标主要原因，提出整改措施建议。检测报告内容应完整、规范、信息全面，至少包含以下信息：
1.标题(例如“××××检测报告”或“××××检测与分析报告”);
2.受检机构的名称和地址，进行检测的地点;
3.检测报告应有唯一性标识(如系列号)和每一页上的标识，以确保能识别该页是属于检测报告的一部分，以及表明检测报告结束的清晰标识(检测报告硬拷贝应有页码和总页数);
4.所用标准或方法的标识;
5.检测类别;
6.检测样品的描述、状态和唯一性标识;
7.采样日期、样品接收日期和检测日期;
8.检测使用的主要仪器设备的名称及唯一性标识;
9.检测结果和建议，结果应采用法定计量单位;
10.检测人员、复/校核人员、授权签字人的签名或等效的标识;
11.必要时，结果仅与被检测样品有关的声明;
12.未经检测机构书面批准，不得复制(全文复制除外)检测报告的声明。
(二)职业病危害评价报告的章节、内容组成以及报告书格式应符合有关规定的要求。
第二十二条 建立健全职业卫生技术服务档案，技术服务档案应依法定期限进行保存。技术服务档案应至少包括以下内容：
(一)技术服务委托文件(合同、协议或委托书);
(二)合同评审记录;
(三)评价、检测的方案、计划及审核记录;
(四)相关原始记录(现场调查记录、采样记录、实验室分析记录及原始谱图等);
(五)技术服务过程影像资料;
(六)技术服务所需的技术资料(设计文件、类比检测资料等);
(七)技术报告及审核记录;
(八)其他与职业卫生技术服务相关的记录、资料。
第二十三条 对技术服务过程中发现的问题，技术服务机构应积极帮助被服务单位做好整改工作，指导被服务单位落实各项整改措施。
第四篇：科技镇工作规范
一、服务站建设和管理
1、按省市要求加强服务站建设，强化服务站环境卫生管理，进一步完善服务设施，努力营造整洁、舒适、温馨的服务环境，进一步拓展“六位一体”的公共服务功能。
2、积极落实督导评估制度，严格按宣传、技术、法规、统计、流动人口管理、环境氛围等多个方面进行全方位的管理，各镇世代服务中心每个月自我督导一次，每季度自我评估整改一次，让各镇按“世代服务”的要求自我管理、自主运行。
二、家庭健康促进工程
1、每月初及时接收村（居）及有关方面提供的育龄群众的婚、孕、育、节育信息，进行变更、汇总和分析，每月8日前向村（居）提供服务名单，督促指导村（居）开展服务和随访等工作。
2、规范实施避孕节育措施的知情选择。按照全方位、多层次、宽领域开展知情选择的要求，抓住各个环节宣传避孕节育知识，对首次落实节育措施或变更措施的已婚育龄妇女要对拟选用的各种避孕措施进行认真指导，在知情的基础上自主选择科学适宜的避孕方法，并告知育龄妇女所使用方法的注意事项及常见副反应的处理、随访要求等。规范填写“避孕节育知情同意书”，知情选择率达90%以上，期内综合避孕措施落实率达90%以上。同时积极协调医院对人流、引产、取环等其它计划生育手术实施知情同意制度，由手术对象在知情同意书上签字。
3、各镇要积极采取各种措施，鼓励、指导育龄妇女落实长效避
孕措施，长效避孕措施落实率达到85%以上。
4、准确、及时地掌握本镇每月、每季度、每年应落实和已落实各种避孕节育措施的人员、时间、类型构成、效果及动态变化信息，掌握避孕节育措施变更、终止及人流、引产等信息，定期对基层单位的措施落实情况及随访服务情况进行检查评估。意外怀孕对象应在其妊娠12周内落实补救措施。
5、按照《避孕节育随访服务与监测工程》要求，在信息系统引导下做好各类对象的随访服务，每月服务情况要及时汇总。每月初在育龄妇女综合信息平台上填写《江苏省计划生育技术服务机构技术统计过录表》并上报区人口计生局，原始资料归档。各类随访服务率达90%以上。协同卫生等部门做好生殖保健服务，提高母婴健康水平。及时掌握各类特殊人员的婚育、节育状况，及时解决各种问题。
6、将避孕药具不良反应/事件及相关健康问题的监测上报和避孕节育随访服务工作结合，在随访中发现落实避孕措施育龄妇女的不良反应/事件和相关健康问题，及时上报。每季度第一个月10日之前按时网上直报《国家避孕药具不良反应监测试点使用避孕药品类型统计》及《放置宫内节育器类型统计表》两份报表。
7、按《武进区育龄妇女生殖道感染综合防治工程规划》要求，开展育龄妇女生殖道感染综合防治工作，三年为一个周期，已婚育龄妇女生殖道感染防治率达90%以上，并对患病对象开展后续随访服务，后续随访服务率达90%以上。RTI工程的检查表填写齐全，归档完整。
8、各镇计生服务站要主动和镇中学进行联系，为初高中的学生
开展青春期教育的课程，每年有1-2次，要有活动方案、活动照片；区人口计生局与大学城内各高校合作，指定专人对在校大学生开展青春期知识讲座，提高青少年的自我保健意识。通过多种媒体大力宣传更年期保健知识和男性生殖健康知识，倡导健康的生活方式和行为习惯，推动全社会重视老年保健，营造促进老年保健的氛围。
9、加强技术服务规范管理，严格执行规章制度及操作常规，严禁利用B超进行胎儿性别鉴定。规范服务台帐记录，按要求填写上取环手术登记本、门诊咨询登记本、不孕症夫妇随访服务登记表、B超检查、乳腺检查、化验检查登记本等。对服务情况及时检查、分析，定期评估。严格按《计划生育技术常规》和《消毒常规》开展计划生育上、取环手术，提高手术质量，确保无手术事故发生。针对存在问题，改进服务工作，提高服务质量。
10、加强服务阵地环境建设和管理，保持服务站整洁，加强服务设备器械的保养与维护，保证能正常使用。
11、加强对怀孕妇女的跟踪服务和管理，严格执行凭证定点医学需要胎儿性别鉴定和终止妊娠管理制度，凭证定点引产率达100%。大力推进出生实名登记制度，积极督促妇产科在建立围产期保健卡、接产及出具出生证明时，必须严格查验当事人的身份证、生育证（如果是二孩及以上）及其他法定证件，定期到卫生院查看出生信息及实名登记情况。
12、加强避孕药具管理，有专门药具库房，药具要摆放在药具架上。药具发放及时、指导到位，有效率达98%以上。各类台帐填写及
时、正确，帐帐、帐物相符。开展紧急避孕援助服务。
三、优生优育优教工程
1、要通过各种途径，普及出生缺陷干预知识，特别是新婚及照顾再生育夫妇要得到规范的优生遗传指导、孕期营养指导及健康生活指导，知识知晓率达90%以上。
2、大力宣传婚前体检的好处，积极倡导自主婚检。指导怀孕妇女到医院建立孕产妇保健卡。
3、镇计生服务站对高危因素的服务对象进行筛查，及时发现并消除影响健康妊娠和胎儿发育的危险因素，对服务对象作出优生指导，如有疑问的对象向区指导站转诊，每月要详细填报《镇级筛查服务档案》和《镇级筛查报表》，并整理归档。2011年全区出生缺陷危险因素孕前自查/筛查率要达到90%。
4、指导新婚夫妇要注意平衡膳食、全面营养，在进行优生检测的前提下，科学地补服叶酸、福施福等营养素。
5、积极组织新婚夫妻进行孕前TORCH检测，努力降低出生缺陷发生率。
6、对当年通过病残鉴定以及通过再生育一孩审批并女方年龄在35周岁以上的人员进行重点跟踪随访，告知其本身存在的高危因素，签知情书，并进行优生指导。建立随访服务档案，将其进行优生咨询、怀孕、生育情况都要计入档案。
第五篇：职业卫生技术服务机构检测工作规范
职业卫生技术服务机构检测工作规范
第一条 为规范职业卫生技术服务机构检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等有关规定，制定本规范。
第二条 本规范所称检测，是指职业卫生技术服务机构（以下简称技术服务机构）为用人单位进行的职业病危害因素定期检测，为建设项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。
第三条 技术服务机构应当加强专业技术人员管理，建立专业技术人员签名识别档案及其管理制度，定期组织业务培训，保证其业务能力满足职业卫生技术服务需要。
第四条 职业卫生检测工作应当按照国家职业卫生法律法规、标准规范要求的程序和内容开展（检测工作流程见附件1），不得更改、简化程序和相关内容。
第五条 技术服务机构从事检测活动前，应当与用人单位（或委托单位）签订技术服务合同（或协议），明确检测类别、检测范围、收费标准或合同价格、完成时间及双方的权利和义务等内容。
签订技术服务合同（或协议）前，技术服务机构应当根据检测工作的来源、性质、范围和内容等，结合自身资质条件和技术能力，按要求组织开展合同评审。
第六条 技术服务机构应当依法独立开展职业卫生检测工作，因计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因需委托其他技术服务机构进行检测的，委托检测样品数量应当满足《职业卫生技术服务机构工作规范》（安监总厅安健〔2014〕39号，以下简称《工作规范》）的要求，且委托检测项目种类数不得超过检测项目种类总数的30%。
第七条 技术服务机构应当按照程序和以下要求开展现场调查（包括工作日写实）：
（一）现场调查应当覆盖检测范围内全部工作场所。
（二）现场调查应当至少包括以下内容：
1.用人单位基本情况，包括单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制。2.生产过程中使用的原辅材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质。
3.生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。
4.各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。
5.工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。6.工作场所卫生状况和环境条件、职业病防护设施及运行情况、个人防护用品及使用情况。
（三）现场调查应当至少由2名专业技术人员完成，且应当包括相关行业工程技术人员。
（四）现场调查应当在正常生产情况下进行，且现场调查的时间应至少覆盖1个工作日。
（五）现场调查应当实时记录（现场调查记录表参照附件2），并经用人单位陪同人员签字确认。
（六）在用人单位显著标志物位置前拍照（摄影）留证并归档保存。
（七）根据实际情况，可在现场调查时开展预采样，预采样不能代替现场采样。
第八条 技术服务机构应当在现场调查的基础上，制定现场采样和检测计划。按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）、《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189）和《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ/T192）等标准要求，确定有代表性的采样点和采样对象、采样数量、采样时段，根据职业病危害因素的职业接触限值类型确定采样方法，绘制现场采样点设置示意图。
现场采样和检测计划应当至少包括用人单位名称、检测类别、检测任务编号、检测项目名称（职业病危害因素名称）、岗位（工种）、采样点或采样对象、采样方式（个体采样或定点采样）、采样时段、采样时间、样品数量、采样日期、仪器设备、空气收集器、采样流量、样品保存期限和保存条件、编制人、审核人、批准人、编制日期等信息（现场采样和检测计划表参照附件3）。
现场采样和检测计划应当经技术服务机构技术负责人批准。
第九条 技术服务机构在开展现场采样前，应当根据现场采样和检测计划做好以下准备工作：
（一）下达现场采样任务，做好任务分工。
（二）准备好符合采样要求的仪器设备，检查其性能规格（包括防爆性能）、电池电量、计量检定或校准有效期等情况，按要求领用仪器设备并做好记录。
（三）做好仪器设备的充电、流量校准等工作。校准流量时，必须串联与采样相同的空气收集器，并做好记录。
（四）准备好现场采样所需的空气收集器、相关滤料和试剂，确保其质量完好、数量充足。
（五）备齐现场采样记录表格。
（六）为现场采样人员配备适宜的个人防护用品。
第十条 技术服务机构应当按照以下要求开展现场采样（包括利用便携式仪器设备对危害因素进行现场测量）：
（一）按照GBZ159、GBZ/T189、GBZ/T192及《工作规范》等标准规范的要求，在正常生产状况下进行现场采样。
（二）每个采样点现场采样应当由至少2名以上专业技术人员完成。采样人员应当遵守用人单位工作场所安全卫生要求，正确佩戴个人防护用品。采样前应当观察和了解工作场所卫生状况和环境条件，核实确认采样点、采样对象、采样时段、检测项目等信息。
（三）现场采样应当选定有代表性的采样对象或采样点、采样时段，应当包括职业病危害因素浓度（强度）最高的工作日和时段、接触职业病危害因素浓度（强度）最高和接触时间最长的劳动者。采样点和采样对象的数量必须满足标准要求。
（四）有害物质样品的采集应当优先采用个体采样方式。职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样，应优先采用长时间采样，采样时间尽可能覆盖整个工作班；采用定点短时间方式采样的，应当在有害物质浓度不同时段分别进行采样，且同一采样点至少采集3个不同时段的样品。作业人员在不同工作地点工作或移动工作时，应当根据工作情况在每个工作地点或移动范围内分别设置采样点。
职业接触限值为最高容许浓度、短时间接触容许浓度或超限倍数的有害物质的采样，应当选择接触有害物质浓度最高的作业人员或有害物质浓度最高的工作地点，在有害物质浓度最高的时段进行采样，不得随机选取采样对象或采样点。当现场浓度波动情况难以确定时，应当在1个工作班内不同时段进行多次采样。
（五）化学因素现场采样的频次应当满足GBZ159要求，物理因素现场应当至少测量1个工作日。
（六）现场环境条件应当满足采样条件及仪器设备使用要求。采样时，应当观察仪器设备的运行状态，保持流量稳定，在空气收集器的采集容量饱和前及时更换收集器。采样时，不得在采样点处理样品（如打开滤膜夹或倒出吸收液），防止样品污染。
（七）采样时，应当按要求采集空白对照样品，同一检测项目同一批次样品至少采集3个空白对照样品。
（八）采集样品应有唯一性标识。
（九）现场采样记录应当实时填写，并经用人单位陪同人逐页签字确认。记录信息应当至少包括检测任务编号、样品名称、样品编号、采样点或采样对象、采样设备名称及编号、生产状况、职业病防护设施运行情况、个人防护用品使用情况、采样起止时间、采样流量、环境气象条件参数（温度、湿度、气压）、采样人、陪同人等相关信息（现场采样记录表和现场测量记录表参照附件4和附件5）。
（十）除涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及特殊要求的项目外，技术服务机构应当对现场采样情况进行拍照（摄影）留证。因故不能拍照（摄影）留证的，需用人单位书面确认。
第十一条 样品运输应当保证样品性质稳定，避免污染、损失和丢失。对于不稳定的样品，应采取必要措施妥善保存。
空白对照样品应当独立包装，与采集样品一并放置、运输、储存。
第十二条 技术服务机构应当加强样品接收、流转管理，保证各环节受控。样品接收人员检查并确认样品标签、包装完整后，填写样品交接记录。样品有异常或处于损坏状态，应如实记录，采取相关处理措施，必要时应重新采样。
样品交接记录至少应当包括检测任务编号、样品名称、样品编号、样品状态、样品数量、样品保存条件、交接日期、交接时刻、交接人员等信息。
第十三条 技术服务机构应当根据检测方法的要求，对采集样品、空白对照样品进行预处理。样品应在检测方法要求的有效保存期限内完成预处理和测定。
第十四条 技术服务机构应当按照以下要求进行样品测定：
（一）按照实验室资质认定批准的检测方法进行样品测定。
（二）仪器设备性能应当满足检测方法的要求，且通过计量检定或校准，并在有效期内。
（三）实验室环境条件应当满足仪器设备使用和检测方法要求。对环境条件有特殊要求的天平室、理化分析室、热解吸室等，应当按要求对环境条件进行控制并实时记录相关参数。
（四）按照操作规程进行仪器设备操作，记录仪器使用时状态、使用日期、样品名称、样品编号、使用人等信息。
（五）标准物质及化学试剂、试验用水等应当满足检测方法要求，并保证其质量。标准物质及化学试剂使用、配制应当实时记录，记录应当完整、清晰，记录内容应当至少包括标准物质或化学试剂的名称、批号、生产单位、配制时的环境条件、配制浓度、配制方法、配制日期、配制人等信息。标准溶液优先采用国家认可的标准物质进行配制，低浓度的标准溶液宜当日配制和使用。
（六）按照检测方法的要求配制相应的标准系列，制作标准曲线；标准系列应现用现制，不得使用过期的标准曲线进行分析。对同一天分析的不同检测任务的样品，使用相同标准曲线时，应当有可溯源的标准曲线使用记录。
（七）在样品测定前，应进行质控样品测定，测定结果满足质控要求后，方可进行样品测定。样品测定过程中，应根据仪器设备的稳定性，同一检测项目每分析10～30个样品应进行质控样品分析，检查分析条件的变动。质控样品测定结果应在质控标准值范围内，或在质控图控制线范围内。质控样品可直接外购或单独配制。如无质控样品，可采用加标回收率进行质量控制，加标回收率应保证在75%～105%。
（八）根据样品、空白对照样品的实验室分析结果和采样体积计算待测物浓度。
（九）对保存时限有要求需进行现场测定的样品，应按实验室资质认定的检测方法进行测定，使用的便携式仪器应在计量检定有效期内，仪器设备的技术指标应满足检测方法的要求。现场测定应在对样品无污染的场所进行，环境条件应满足仪器设备使用要求和检测方法要求，并做好记录。
（十）实验室分析（包括现场测定）记录应当至少包括检测任务编号、检测项目、样品编号、检测依据、检测参数、检测日期、环境条件参数（温度、湿度、气压）、样品处理、仪器设备（名称、型号及编号）、仪器设备条件参数、标准物质、标准曲线、质控样品、检测结果等信息（实验室分析记录表参照附件6）。
第十五条 检测结果处理应当满足以下要求：
（一）应当按照标准规范进行数值转换，并记录转换过程。
（二）应当采用法定计量单位，按照标准规范进行数值修约。
（三）检测结果按照以下原则表示： 1.职业接触限值为整数的，检测结果原则上应保留到小数点后1位；职业接触限值为非整数的，检测结果应比职业接触限值数值小数点后多保留1位。
2.当样品未检出时，检测结果表示为小于最低检出浓度，最低检出浓度至少保留1位有效数字。
3.当空白对照样品未检出时，检测结果表示为未检出。
（四）不得随意剔除有关数据，人为干预检测结果。当出现可疑数据需舍弃时，应分析原因并说明理由。
第十六条 检测工作中的各种原始记录应当使用受控的记录表格，及时、如实记录。记录信息应当全面、清晰、完整，按要求书写、复核、签字。记录划改应当规范，采用杠改方式，并由划改人签字或盖章。
第十七条 技术服务机构应当按照以下要求向用人单位（或委托单位）出具检测报告（检测报告样式见附件7）：
（一）检测报告应有唯一性标识，页码和总页数标识，表明检测报告结束的标识。
（二）检测报告应当有资质认定标识，技术服务机构公章或检测专用章，并加盖骑缝章。
（三）检测报告应注明检测类别。分次完成的定期检测项目，应当注明当次检测范围。
（四）检测报告内容应当完整、规范、信息全面，至少包括用人单位名称和地址、技术服务机构名称、检测任务编号、采样点或采样对象、采样日期、采样时间、采样方式、仪器设备名称及编号、检测依据、检测日期、检测结果、审核人、授权签字人等信息。
（五）定期检测报告除列出检测结果外，应按照职业接触限值要求汇总检测结果，并给出是否符合职业接触限值要求的结论，分析超标主要原因，提出整改措施建议。
第十八条 技术服务机构应当通过以下措施加强检测工作全过程的质量管理和控制：
（一）建立质量管理体系，体系文件应涵盖检测工作的全部程序和内容，满足检测工作的质量要求，具有可操作性。
（二）仪器设备应当按要求进行计量检定或校准，定期实施期间核查，并做好维护、保养。
（三）制定和实施内部质量控制计划，通过空白对照、比对、样品复测、加标、质控样品分析等方法加强内部质量控制。
（四）定期参加实验室间比对、能力验证等外部质量控制活动。
（五）制定人员培训、监督检查、仪器设备计量检定或校准、仪器设备维护保养、期间核查、内审、管理评审、质量控制等计划，并严格实施。
（六）检测工作各环节原始记录和检测报告均应当按要求进行审核，并有质量监督记录。审核人需经授权并具有中级以上技术职称。
第十九条 检测工作结束后，应将检测过程中产生的资料按要求归档保存，保证检测过程可溯源。检测档案应当至少包括以下内容：
（一）技术服务合同（或协议）。
（二）合同评审记录。
（三）现场调查、工作日写实等相关原始记录。
（四）现场采样和检测计划及审核记录。
（五）现场采样记录、现场测量记录、样品接收流转保存记录、实验室分析记录、原始谱图及计算过程记录等相关原始记录。
（六）技术服务过程影像资料。
（七）检测所需的技术资料。
（八）检测报告及审核记录。
（九）其他与检测相关的记录、资料。
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