王风-就业组演讲稿

第一篇：王风-就业组演讲稿

大学生职业规划设计演讲稿

尊敬的各位老师、各位评委，亲爱的同学们： 大家中午好！

首先，我非常感谢学校能给我提供这么一个机会，它不仅是一次职业生涯规划比赛，它更是一次展示自我、锻炼自我的机会，同时也非常感谢老师的帮助和同学们的支持。我叫王风，来自土木院14级工业设计（2）班。

下面我将开始用一句事实来开始这次的演讲。

这个社会的人分为四类：一类是人物，伟大领袖、国家元首、企业家，即能够改变别人命运的人；第二类是人才，能够决定自己命运的人；第三类是人手，出卖劳动力维持生存的人；最后一类是人渣。当然没有谁会愿意成为人渣的。对于这个事实，我不知道大家到底想成为什么样的人，我只知道答案只有自己最清楚。不过，在这里我的答案是能够决定自己命运的人，也就是第二类人。下面我将会展示我成为第二类人所做的职业规划设计。

莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和现实的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。” 人的一生只有三天，那就是昨天、今天、明天。昨天意味着过去，除了经验没有太多时间值得我们顾恋，选好起点是在今天，找对了方向你就早一天到达明天。没有方向感的人生是迷茫的,没有规划的人生是懒散的,当我们身处岁月中最美年华时,应当规划方向，自由启程。

首先我要去苏州大凡工业产品设计有限公司工作，下面给大家展示的是我的求职简历。在简历中共有5个部分来展现我自己，分别是基本资料、求职意向、专业能力、获奖荣誉和实践经验。想要有一个好的工作，制作好的个人简历是很必要的。下面我就来谈谈我有什么能力选择职业意向是创意设计部。

我的职业规划设计书共分为四个部分：创意设计意向探索、产品设计职业分析、计划实施、职业规划反馈与评估调整。

如今在高科技高速发展的现代社会，往往一个专业足够一个人奋斗一生，在这种分工很细的空间里我们自己的特长在哪里？我们立志在哪个行业干一辈子？所以古人才说：“有志之士立长志，无志之士常立志。”因为立志会让你战胜自己，我们要竞争的并不是身边的那几个同事，而是在我们这个年龄段的天下所有人，但这不是第一个敌人，第一个敌人是自己。人最难管的是自己的生活，自己的情绪。战胜了自己，那么一切都不成问题。这就需要全面的自我分析。下面，我将向老师们和同学们一一讲述我的职业规划设计

第一部分是创意设计意向探索：在这个部分里，我将通过自我认知和360人才测评系统评价来对自己做一个全面的认识。总的来说，在自我分析里共有5个部分评价，分别是自我盘点、职业兴趣、职业能力、职业价值观和胜任能力。

通过这5个小部分的评价，我对自己从模糊到深入的一个量化的认知过程，总的来说：一：自我认知。我虽然是一个做事有条理，有效率，为人稳重，踏实，有着强烈的责任心和一定的执行力和领导力。但同时也是个对他人期望过高，易与别人发生摩擦、有时太固执，不能长期的看某一事物。二：职业测评。对于职业测评上的职业兴趣测评我比较适合从事管理、会计等职业。然而我个人还是比较喜欢设计类职业。高尔基说过：“工作快乐是天堂，工作痛苦是地狱。”工作选择很重要，选择一定要在努力之前。找错方向刻苦也没有用，反而加速你的灭亡。如果具备了一定的专业知识教养，自身有着一定的优秀能力，无论某人从事什么样的工作都能获得一定的成功。同时这也是我选择从事设计类工作的原因。

通过这些认知对我进一步明确自己的奋斗目标，确定自己的职业生涯规划奠定了比较好的基础。

第二部分是我的产品设计职业分析：在这里，我将通过职业环境分析、职业岗位分析、SWOT分析和我所就业单位比较这四个方面来对自己的职业方向做一个全面的评估。在职业环境分析里面又包括家庭环境分析、学校环境分析和社会环境分析这三个部分。

通过把自身因素和社会条件做最大程度的契合的方法，职业分析才能在现实中趋利避害，职业生涯规划才更具有实际意义。

根据以上所做的职业分析，我选择了职业方向是产品设计。然而我所选择的这家公司他对设计要求非常高，所以我要在设计基础方面加强，但是，我在校同时辅修了工程管理专业，所以我可以对设计出来的产品进行成本预算，对于同届的毕业生而言，这是我的优势。

第三部分是我的计划实施：在这里，我将通过职业目标的路径、具体行动计划这两个方面来实施我的计划。在职业目标的路径里面包括短期目标、中期目标和长期目标这三个部分。具体的行动计划也是根据职业目标的路径来的。

职业目标的路径是职业生涯设计的核心。在职业生涯过程中起着调节和指南的作用。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。

路径1为从设计公司实习到创意设计部门助理到创意设计部长最后当上创意设计总监

路径2为从项目设计单位职员到可研估算员到预算员最后到预算经理，这是我的备选方案

我是学习设计类专业的学生，如今市场更需要多层次、多门类的工业设计人才。但是，我羽翼未丰满，也就是我的专业知识还不够精，没有足够的经验。因此，我的短期目标是顺利毕业后继续深造考取研究生，并且去小型设计类公司实习积累经验。我的中期目标是硕士研究生毕业后准备攻读博士研究生，获得博士学位。同时在小型或中型设计类企业工作。再往后是在中型或国有企业工作。由于我现在还是在校学生，而社会变化风云莫测，机遇与挑战是我无法预知的，因此，我只有短期和中期的人生目标，至于长远的人生目标只有当我的短中期目标实现后再去确定。

现在我对自己有了比较清醒的认识，加之我的短期目标和中期目标已经确定，接下来我就该为自己的目标而奋斗了。总的来说目标的实施大体上离不开专业知识、能力培养、市场关注和社会实践这4个方面。接下来，我将具体的细说这4个方面：

我现在是大学二年级的学生，正处在打基础的阶段。我想一个学生只有清楚的知道自己该学什么，才能为之努力。我想只有学好基础知识才能去学好专业知识，因此基础要打牢。我既然已经制定了我的短中期人生目标，我想在接下来的日子里，我会努力的学好基础知识和专业知识。但还不够，我还会去图书馆借相关书籍看，阅读设计类书籍、杂志、网页和报刊等，收集一些设计大师的优秀作品，还要阅读动漫专业的设计书籍或基础知识，来打牢自己的基础知识。除此之外，还要读些其他领域的书籍来充实自己。一来可以更好的掌握专业知识，二来可以拓宽我的视野。

当然，在竞争中，我们不是比谁读书读得多，而是比谁的知识应用多，效果好。知识不是力量，知识只有被使用才有力量。专业知识的准备只是一个方面，能力的培养、关注市场和社会实践也是很重要的。深圳华为总裁任正非曾说过：“企业就是要发展一批狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。”这些都是我现在努力要做的。我想这些在以后的工作中也是很重要的。因此，我会经常参加各种活动和社会实践，我想我的能力一定会在参加活动中得到锻炼。与他人和谐相处，锻炼我的服务意识和团队精神，争取在德、智、体等方面全面发展，做一名合格的专业人才。

这只是我现在对自己职业的规划，我从实际出发考虑了各种因素，我相信它是符合自己的，我也会按照上面写的一样努力去做，争取能够像自己现在规划的一样。当然这里面必定存在这一些不足之处，在今后我会不断的更新，但是这个大方向是不会变的。计划固然是美好，但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，我会有清醒的头脑去应对可能出现的问题。

职业规划是“静止”的，而职业生涯是“活动”的。为了使自己的职业生涯规划能有效的实施，需要结合当时的实际情况。事物在不断变化，而绝大部分变化是难以预见的，如天灾、社会变化、政策等。这时需要根据反馈的情况，及时修正规划目标，并随机应变调整行动方案。

所以，我接下来要讲的是第四部分：职业规划反馈与评估调整。在这里，我将通过评估与反馈、调整原则、重新定位职业方向这三个方面来对我的计划进行评估反馈与调整。

俗话说“没有最好的，只有更好的”，对我们来说最重要的是如何选择“更好的”。职业的选择与发展正是在这种一次次变得“更好”的轨迹上得到自我实现的。

如果职业目标评估因素受影响，职业路径评估出现意外等，这些因素都要进行及时的反馈，以后才能及时调整发展方向。对于调整的原则，我会坚持在大体方向上不变化，局部计划不会轻易改变，此外还要不断加强自身的发展，及时检查计划的可行性。事物总是在不断变化发展着，我自己也不能够确定这个行业会不会饱和，自己会不会永远忠于这个行业，所以我给自己备选了B计划，那就是当产品预算员。

“家有良田万亩，不如一技随身”，在高科技高速发展的现代社会，往往一个专业足够一个人奋斗一生。一个人四十岁前应强迫自己做应该做的事，四十后才能做自己喜欢做的事。自信，是人生最宝贵的财富。我们学东西不是单纯的书本知识，还要结识朋友，从别处学到课本上学不到的知识。

对于这个职业规划设计，我会在任何时候做任何事，按最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。我们在各方面的资本积累还是不够的，必须去拼，这是我们的现状。我们不工作有人去做，物竞天择，适者生存，优胜劣汰。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，水无点滴量的积累，难成大江河；人无点滴量的积累，难成大气候。成功总是属于有计划的人。

最后我要说的是，无论你成为哪一类人，都要去准备和奋斗，因为机会是给予有准备的人的。希望大家都能找准自己的方向，自由启程。我的演讲到此结束！谢谢！

第二篇：A组王玲玲工作总结

工作总结

时间如梭，转眼间又跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

回想2013自己做得不够的地方有几个方面：

一：心态问题，做事只保持三分钟热度。

二：每天没有坚持的做网络，不坚持

三：发现笋盘太慢，跟进打得太少

四：比较挑客户，只跟谈得来的客户，自己放弃了很大一部分成熟的客户。

以上几点是2014年一定要改变的地方，我相信如果能改变以上几点，业绩肯定能做得很好。

2014年的目标

目标总业绩60万，每个季度15万，每天保持好的心态，好的心情，多读些有帮助的书籍。

一：每天以美好的心情让自己保持空杯的状态。

二：耐心、真诚、认真的服务每个客户，用心的帮客户配房子（这点非常重要）

三：挖掘诚意在卖的房东，维护好信任的关系。

四：每天网络3套安居客，把每天的跟进房源、跟进客户、网络上传当作是每天清晨起床一定要洗脸刷牙一样是一天当中必不可少的事情。

我相信只要我自己做好以上几点，2014的目标一定会完成。加油……2014年1月2日星期四

王玲玲

第三篇：就业演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是10金融班的张瑞瑞，首先感谢老师给我们这样的一种方式来展现自我!我这次演讲的题目是“清晰定位，先就业，再择业”，在演讲之前我想问大家一个问题，在坐的各位是不是都想找到一份非常好的并且即理想又能挣大钱的机会呢？想不想在一个对你自身来说很有发展前景的公司工作呢？对于这一连串的问题，我想每个人的答案都是肯定的吧？

据社会保障部的最新数据统计，2012年全国高校毕业生为680万人，创历史新高。加上往届未能就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势十分严峻。

随着九十年代末大学生扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，大学生就业不难才是怪事，“毕业即失业”成为中国大学生的普遍现象。

面对当前就业形势，大学生应具备的心态：

第一、树立正确的道德观和价值观，热心地去帮助每一个需要我们帮助的人，对所有的事情和人抱有一颗感恩的心。当我们遇到困难时，总是希望能有人帮助自己，既然如此，我们为何不先伸出友爱的手，帮助那些需要帮助的人。俗话说“予人玫瑰，手有余香”。

第二、乐观的心态，就是积极进取、对未来充满希望的心态。中国经济的基本面是好的，外加上用工荒的存在，找不到一份满意的工作是必然的。大学里的学习虽然不见得能够直接应用于企业，但你养成的学习方法和培养起来的素质和能力使得你能够干好所要做的工

作。要主动的适应现实，进一步改造现实，而不是逃避现实；对周围事物和环境能作出客观的认识和评价，并能与现实环境保持良好的接触；对自己的力量有充分的信心，对生活、学习和工作中的遇到的各种困难和挑战都能妥善处理。不能抱怨“生不逢时”或责怪社会坏境对自己不公而怨天尤人，因而无法认识现实环境。

第三、心平气和，处事不惊的态度。就是为人处事要能够把握好度，能够站在别人的角度思考问题，不要过于张扬。从学校进入企业，你要面对的除了显性的规则，还有隐性的潜规则。如果太个性，过于张扬，很容易触犯企业的规则，影响自己的发展。先做人，后做事。

第四、是目标心态，就是要对自己的发展要有方向感，有目标，有规划。大学毕业生如果没有目标，没有职业发展规划，就会不稳定，经常流动，导致由于缺乏坚持而难以发展。虽然进入社会，进入企业，你自身的发展很难完全按照你的职业发展规划而实施。但具有目标，具有一定的规划，有助于提升你求职的效率，有助于你在时间有限、资源有限的前提下做好准备。

第五、是学习心态。对于当代大学生来说，和以往的劳动者比较，最大的优势其实就是接受新生事物快、学习能力强。我们要利用这种优势，在学习中尽可能地发挥自己的个性和聪明才智，并在学习中获得满足和激励，把学习看成是乐趣，同时也能把学习中所积累的各种有用的信息、知识和技能储存起来，便于随时提取使用，以解决可能遇到的新问题，克服各种各样的困难，使自己的行为更有效率，学习更有成效。良好的心态是成功的保证，大学生只有不断提高自身的心

理健康素质，增强对环境的适应能力，才可以更好的迎接来自社会的挑战，迎接未来的挑战。

面对就业，大学生应该做哪些准备：

一、作为即将毕业的大学生，应该敢于主动去找工作，敢与主动去寻找机会就业。在国家不包分配的今天，主动寻找就业，是职业生涯中一个关键的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来，什么时就业？我的理解是，就是找到一份工作，不管喜欢不喜欢，能有工作干，能通过自己的努力得到一份薪水，不在需要花父母的钱，这就是就业。

二、任何工作都需要持之以恒，都需要明白工作是不分高低贵贱的。任何一家单位的领导者，不是来看你今天跳巢明天跳巢的，他需要看见自己招聘的工作人员是不是能够安心的上班。

三、合理定位,调整心态。要对自己具备的条件（学历、技能、年龄等）有一个清醒的认识，找自己适合的工作，切忌好高骛远，不切合实际，在当前严峻的就业形势下，“找工作”应当比以前要“低调”一些才好。

四、做好自己的职业规划。自己有远大的理想和抱负，想找一个满意的工作，这是对的。但是，在当前这种形势下，要先找一个“初级阶段”的工作，等形势好了，再“升级”，就是俗话说的“骑着马找马”。不要因为现在没有理想的工作，而闲着干等。

五、养成良好的心理素质。面对形形色色的招工信息，要会甄别，不要被一些夸大的言辞所迷惑。找到一个工作后不要轻易放弃，在当前形势下，最忌“这山望着那山高”。

六、踏踏实实 ,切勿浮躁。有了一份工作后，要踏踏实实，不要怕吃苦，不要怕受累，要耐得住寂寞。不付出劳动就获得报酬的事情是没有的，要知道世上没有免费的午餐。多参加一些社团活动，把自己课本上学习到的知识在社团组组织、活动中运用起来，通过实践去发现问题，并提升自己。

我憧憬做一个事业成功的人，能把快乐带给身边的人，首先，我做到了最基本的待人真诚，其次，多年的学习是我培养了较强的上进心，再次，我处事自信，认真，有主见，不怕辛苦。我认为自信是成功的第一秘籍。根据我所学的专业和兴趣，我认为银行和销售就是一个不错的选择。

即将面对毕业的我，我会先选择就业，争取五年后，我要开个属于自己的服装店。

提高自身价值，认清社会形势，总之一句话：失败总有原因，成功一定有方法。

最后，祝大家成功！

我的演讲到此就结束了，谢谢大家！

第四篇：就业演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

你们好！首先感谢老师给我们这样的一种方式来展现自我!我这次做的课题是大学生船业与就业情况的调查与研究，在讲之前我想问大家一个问题，在坐的各位是不是都想找到一份非常好的并且即理想又能挣大钱的机会？想不想在一个对你自身来说很有发展前景的公司工作呢？对于这一连串的问题，我想每个人的答案都是肯定的吧？

那么大家都看到了，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活，每个人都渴望自己能够成功能够做点有意义的且能体现自己价值的事情，而对于我们马上就面临择业的大学生来说，这所用的一切都要止于找到一份非常好的工作。但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，仅2010年得大学毕业生就有630万。尽管近年来我国的经济一直快速增长，产业结构升级速度也不断加快，以此来不断为大学生提供就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量超过市场需求量，特别是市场经济体制改革的不断深化，社会劳动力资源的配置日趋合理，这些不仅使得大学生就业形式发生了巨大变化，大学毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的转变。所以大学就业难的问题越来越受到社会各界的关注。因此，我们要怎么样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业又需要什么样的人才等等这一系列的问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日趋严峻，我们发现一些毕业生缺乏必要的自信，就业时“饥不择食”，而

另一些依然抱着“天之骄子”的心态，就业时，好高骛远，脱离社会需要，这两种倾向均将导致就业率的下降。大学生毕业找工作，是人生中一件非常重要的事情，找不到工作，却是件非常痛苦的事情。但是这并不能说明我们没有工作能力和工作经验。那么我们要如何才能获得一份工作并且将这份工作做好呢？下面我就将我总结的几点与大家分享。

一、作为即将毕业的大学生，应该敢于主动去找工作，敢与主

动去寻找机会就业。在国家不包分配的今天，主动寻找

就业，是职业生涯中一个关键的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来，什么时就业？我的理解

是，就是找到一份工作，不管喜欢不喜欢，能有工作干，能通过自己的努力得到一份薪水，不在需要花父母的钱，这就是就业。

二、任何工作都需要持之以恒，都需要明白工作是不分高低贵

贱的。任何一家单位的领导者，不是来看你今天跳巢明

天跳巢的，他需要看见自己招聘的工作人员是不是能够

安心的上班。

三、只有在就业的时候放下自己，才能在工作中获得开心。你

可以通过关系走进好的企业，坐上好的位置，但你要确

定就凭你现在的能耐，你能胜任吗？你有这个资格吗？

也学你找的工作并不如你意，甚至与自己的专业背道相

驰，这个时候你就要安下心来，坚持你的岗位，坚持你的就业方向，不管你最终是否会离开，但至少目前你要将你的责任履行好。跳巢是允许的，但也一定要等到条件成熟。以上便是总个人结，但仅代表我的个人观点，更多的还要等到大家经历过才会懂得。

我的演讲到此就结束了，谢谢大家！

第五篇：就业演讲稿

尊敬的老师、同学们：

大家好！

我想问大家一个问题，我们问什么坐在这里学习？有人会说，为了就业，为了生活，没错，可是，众所周知，金融危机使就业形势更加紧张。面对此情况，我们应该怎么做呢？首先应该树立正确的就业观。

大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基础。反之，如果没有正确的就业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。

那么，什么是正确的就业观呢？正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。没有正确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。

怎样才能树立正确的就业观呢？树立正确的就业观要求我们在就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。

一、选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。

就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以同学们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位。切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。

二、树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。

人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。这个过程，既是单位对他的了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际操作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的，还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢？就业时如果执着于这样的单方面的追求，不肯从最基础、最基层做起，对顺利就业是十分不利的。

三、专业对口是相对的，不是绝对的。切不可过分强调专业对口。

同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排。但是，实际需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口。努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩。如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识要一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。

四、你准备好了吗？

机会只属于做好准备的人。人生的成功，可以用一个简单的公式来表示：成功＝能力+机遇。一个有才能的人，是不会被埋没的，但如果他同时又得到了好的机遇，就会更快、更好地发挥才能，做出业绩。机遇是稍纵即逝的，它只赋予那些做好了准备的人。对我们来说，学校的学习、锻炼就是准备阶段。单位招聘员工，百分之百地要求品行端正、知识面广、专业基础扎实、肯吃苦、谦虚好学的人。当你做好了准备，具备了这些条件，机遇就一定会垂青于你，相反，你没有做好这些准备，即使有了好的机会，你也会失去，只留下深深的遗憾和惋惜。一个留长头发的男生、一个染着黄头发的女生、一个满口粗言的同学、一个上课都不愿按时起床的人，任何单位都是望而却步的。

五、树立工作第一、事业第一的观念。

就业，意味着离开学校的生活，投入到社会的大环境之中，去迎接新的挑战。在新的天地里开创新的生活，就必须树立工作第一、事业第一的观念。有的同学在选择就业时，往往感情多于理智，眼前的利益高于自己的前途：几位老乡不愿分开、几个同学要求进同一个单位甚至同一个车间、自己本身没有主张，把别人的说三道四作为指南、把道听途说当作事实。因为这些原因而徘徊不定，错失良机，令人惋惜。有的同学过于自信，往往看不上学校推荐安排的单位，总以为外面有大把好机会，于是草率辞职或跳槽，自谋出路，但往往对社会缺乏了解，信息不灵，东撞撞，西碰碰，白白浪费了时间和金钱，像“白头翁”一样，今天干这个，明天干那个，到头来一事无成。

同学们： 正确的就业观既是一个人立足企业，准确定位的风向标，也是我们踏入社会，最大化、最优化实现人生价值的金钥匙。愿我们每个人都能很好的利用好自己手中这把钥匙，开启事业成功的大门。