第一篇:饭店客房超额预定分析与优化策略
饭店客房超额预定分析与优化策略
【摘要】由于酒店客房的不可储存性,以及其他各种原因造成的饭店客房虚耗的增加, 使饭店实施客房超订成了一种必然选择, 但超订会导致超售引发诸多矛盾。本篇文章在分析饭店客房超额预定的基础上, 提出了一些优化策略。
【关键词】饭店;客房;超额预定;优化策略 【正文】
1现状分析
超额预定是指接受的顾客订房数超过了饭店最大允许客房数。如果顾客实际需要住宿的客房数多于饭店最大允许客房数,超订便会带来超售。超订技术已被国内外实践证明能给企业带来良好的经济效益,但近年来饭店在运用超订技术的过程中也出现了一些困惑。
如饭店在实施客房超订时常面临两难的抉择。一方面,饭店客房产品具有不可储存性,虚耗的客房当天卖不出去,其价值将永远消失,超订给饭店带来的损失显而易见;另一方面,超订导致部分顾客有预定却因饭店客满而无法入住的现象愈演愈烈,会使饭店的信誉受到损失、引发法律纠纷,这也是很多饭店不愿实施客房超订的原因。
然而随着旅游电子商务的迅猛发展,饭店客房网络预定量的急剧增加,以及网络预订的不确定性,都带来了饭店客房虚耗的增加。另外,随着诸如奥运会、世博会、亚运会等重大活动的增多,饭店会提前很长一段时期着手客房的预定业务, 预定周期的延长必然导致顾客预定后入住率的降低。因此,饭店客房的虚耗不但不可避免而且还有增加的趋势,减少客房虚耗,增加饭店收益,同时为有真正需求的顾客提供客房,实施客房超订成为饭店的必然选择。2超额预定难点分析
2.1顾客群体的多样性必然导致客房超订预测的复杂和困难
客房超额预定针对的顾客群体有:取消预订未入住顾客、未取消预订不入住顾客、提前离店顾客,暂且将上述三类顾客统称为未入住顾客,另外饭店客房超订还应考虑推迟离店顾客、提前离店顾客的影响。饭店客房超订量的预测数据也是以未入住饭店顾客和推迟或提前离店顾客的历史数据为基础的。因此, 饭店客房超订针对的群体的多样性必然导致客房超订预测的复杂和困难。
2.2饭店客房的多样性必然增加客房超订的复杂和困难
饭店客房的类型与普通商品比较要复杂很多,分为单间客房:①单人间(配备一张单人床)、大床间(配备一张双人床)、标准间(配备两张单人床)、三人间(配备三张单人床);②套房:普通套房(一般两个房间, 一为卧室, 一为起居室)、商务套房(专为商务顾客设计,一般两个房间,一为起居与办公室,另一间为卧室)、双层套房(起居室在下,卧室在上,两者用室内楼梯连接)、连接套房(两间相连的客房,可作为独立客房也可做套间)、豪华套房(两套间或三套间及以上,设备豪华)、总统套房(一般有五间以上房间组成,装饰布置极为讲究,造价昂贵);③特殊客房:行政楼层客房、全套房楼层客房、女士客房、无烟客房、残疾人客房等。饭店中最主要的客房类型———标准间也仅仅占客房总量的60%左右,在适宜运用超订技术的高星级饭店, 标准间的比例更低。饭店繁杂的客房类型使得饭店预定在实践中很难像其他行业,比如机票预定、货品预定那样方便退换以及制定相应的折扣。因此,饭店客房的多样性导致了客房超订变得更加复杂和困难。
3超额预定优化策略
3.1 前期工作优化
3.1.1细分饭店顾客市场 根据顾客特征, 划分适用于饭店的顾客细分市场, 并运用于饭店客房超订的管理中,将有助于改善超订问题,比如细分公费顾客和自费顾客:顾客因公费和自费其消费行为会产生较大的区别, 一般公费顾客未入住率较低, 不宜多超订, 反之则反是;细分散客和团体顾客:由于散客的消费行为不确定性大而团体顾客的消费行为受牵制多。因此, 如果是散客居多, 超订比例可适当提高;如果是团体顾客居多,超订比例可适当降低。
3.1.2根据不同时间制定超订比例
各销售时段对饭店客房超订策略的实施也有很大影响。细分饭店的淡季、平季、旺季和特殊季, 细分节假日和工作日。在我国现阶段,节假日的未入住顾客率较低, 不宜多超订, 尤其在春节期间,宜少超订或不超订, 因为谁都不情愿成为被拒顾客, 处理不当容易引起乘客的极大抵触情绪。
3.2客房超售服务补救过程优化
3.2.1确认客房超售服务失误
通过耐心倾听,识别并确认客房超售给顾客带来的问题。3.2.2.解决超售给顾客带来的问题
一旦出现客房超售, 顾客总是希望饭店能够快速有效地进行补救, 不满的顾客会出现抱怨甚至投诉, 投诉的一个重要目的就是为了获取补偿及补偿程度。有时仅仅补偿是不够的, 还有其他的因素会影响顾客的补救满意度, 例如真诚的道歉、合理的解释、补救速度、主动性和不再失误的承诺保证等。
问题发生后,应该给以顾客真诚的道歉,并与顾客开展有效的沟通。首先应该尊重顾客的话事权。充分的话事权可以缓解顾客的不满, 尤其是在涉及有形补偿的场合还能提高顾客满意度,其次对顾客应该坦诚相待、尊重顾客、设身处地为顾客着想,并未顾客提供相应的解决措施,比如免费送顾客去其他酒店入住并提供一定额度的补偿,最后授权对员工解决顾客抱怨问题非常重要, 它可以增加员工的积极性和自由度,使员工具有解决问题能力,从而提高顾客的满意度。
在补偿方面,饭店可以补偿给顾客一定金额的代金券,促使顾客再一次来该饭店消费。因为顾客对该饭店的印象肯定已经大打折扣,可以通过代金券等方式,促使他们再次来该饭店进行消费,饭店的服务也许会使他们对饭店的印象有所改观,从抱怨者变为忠实顾客。
此外,可以通过补偿等方法、运用心理学原理,使得顾客期望超售。比如海底捞火锅店,通过在等待期间免费给顾客做一些美甲服务,洗车、擦鞋等服务,使得顾客把等待变成一种享受,饭店可以给予顾客一些承诺,比如,如果预约的顾客来到酒店发现没有房间了,饭店承诺免费给该顾客一张会员卡或者一定金额的代金券,是顾客在心理上得到满足,从而降低顾客对风险的感知,提升满意度。3.2.3.整合并整体改进超订服务
针对在服务补救中发现的超订过程中存在的问题,提出改进措施,以此来优化超订服务系统,减少类似事物的再次发生。
3.3客房超售的风险控制
虽然针对饭店客房超售制定了服务补救过程控制措施和策略, 但做好客房超售的风险控制是必不可少的, 具体措施有以下几个方面。
1.平常与同等级饭店之间建立良好的合作关系, 超售时可将其顾客送往同等级饭店入住, 并给予一定的赔偿, 同行之间互通有无至关重要。
2.将饭店内待修中、尚可使用的客房, 请被超售顾客以优惠价或免费方式暂住一晚。
3.转送到店外的顾客应妥为保管行李, 并代转其电话、信函、访客之后的补救工作。
4.转送到店外的顾客如愿意再回来,务必派车前往迎接。
5.转送到店外的顾客, 若不愿回本饭店, 应给予一定补偿并且由经理给他一封真诚的道歉信。
4结语
饭店实施超额预定能够避免饭店资源浪费,减少客房的虚耗。面对饭店市场激烈的竞争, 超订成为一种必然的趋势。然而,饭店在实施超订时,应学会适应市场,遵循市场规律, 科学创新地运用超订技术,才能不断地优化配置饭店资源,提高饭店收益。
第二篇:饭店前厅与客房管理
浅析饭店预订业务
[摘要] 预订是饭店一项有力的促销手段,而且实行预订在很多方面都有利于饭店的客房销售管理。本文讨论饭店预订发展的原因,就目前国内预订业务存在的问题,研究在新的形势下, 重新审视预订工作 , 加强、重视预订工作 , 广拓预订渠道、建立预订的一套产品价格体系和营销策略, 最大程度地挖掘预订业务已成为当前饭店营销工作的又一重要内容 , 应引起饭店管理层的高度重视。
[关键词] 饭店预订饭店营销
一、饭店预订概述
1.预订,客人在未抵达前向饭店预先提出用房的具体要求,称之为“预订”。
2.预订发展的原因
(1)佣金优势
对于预定酒店业务,酒店给予订房中心的佣金基本在10%左右,当然根据不同订房中心为酒店提供的间夜数和双方的合作关系会有一定的浮动。但是机票预订业务方面,航空公司给予的回扣普遍只有3%,最高也不超过10%,于是预订酒店自然比预订机票在佣金上更有优势。
(2)价格幅度小
因为以散充团方式预订机票折扣大,但是风险也大,所以大型旅游网站做散充团比较少,而一些中小型的旅游网站和航空代理公司愿意以散充团方式预订机票,在价格上占了优势。而目前酒店的价格是比较统一的,不同的旅游网站所拿到的折扣价格基本是一样的。就算是类似像广交会这样的情况,酒店给予订房中心的价格高于普通时候的几倍,但订房中心与订房中心之间的价格差距依然很小。
(3)预订风险小
尽管不得不承认在早几年旅游这部分也是很赚钱的一部分,但因为旅游牵涉到的面很广,也因此会遇到各种各样的情况。而预订酒店的操作比较简单,加上现在各大旅游网站都有信用卡担保,所以相对旅游,酒店预订的风险是相当小的。
(4)自助旅行的推崇
现在很多家庭也有了私家车,所以目前大家都推崇自助旅行。此外,自助旅行尽管价格要比跟团游高,但因为不必受到旅行团束缚,所以很多年轻人会更喜欢自由行。而自助旅行一般也需要酒店住宿,因此预订酒店的需求也越来越多。
(5)会展的频繁
其实目前各大旅游网站真正针对的都是商务客,而这些商务客基本的目的都是来参加一些会展的。就拿广交会来说,每年4月和10月的广交会就是广州房间最紧张的时候,一些三星级的酒店每间房间也要1000多,而平时这样的酒店只需要300左右。另外上海也是属于一年四季都没有淡季的,因为上海基本每月都有大大小小的会议召开。所以这些会展也给预订酒店业务带来大量的客源。
3.客房预订的意义
对客人而言,可以有效地计划自己的行程,节约宝贵的时间,免遭饭店客满的风险。对饭店自身的经营管理而言,也具有重要的意义:它拓宽了对客服务在时间、内容等方面的范围,形成了更完整的为客人提供全面服务的概念;它是饭店一项有力的促销手段,饭店因此能更广泛、更直接地接触客人,了解需求吸引客源,使饭店客房达到理想的出租率;有助于饭店更好地预测未来客源情况,以便及时调整经营销售策略,在当今激烈的竞争中把握主动;有助于饭店在劳动力、物资、资金等诸方面进行有效地计划安排,有利于提高饭店的管
理水平和服务质量。饭店客房预订无论对客人还是饭店管理者,都具有重要的实际意义,因此国际饭店管理集团都非常重视对客房预订环节的管理,这一点从不断发展更新的客房预订技术就可以略见一斑。
二、存在的问题
1、对预订工作重视程度不够,预订部缺乏亲情。预订部是饭店销售的最前沿部门,但由于饭店管理层对预订部所能产生的效益认识不足,对预订工作重视程度不够,故预订部门多简单设置, 接待预订业务简单、生硬。
2、预订工作内容不能满足市场需要旅游市场日益发展,自助游成为一种趋势和时尚,散客预订数量不断增多。尤其随着饭店客源市场竞争的加剧,预订已不再是客人为保证住宿而进行的单方面的活动,预订部也不再是被动接受客人订房的简单服务,已日益成为饭店推销工作的重要内容。但是目前,国内一些饭店的客房预订工作重心多集中于团队、会议和常住商务客人预订,散客的预订率较低。另外随着电子信息技术的发展,网络已成为人们订房的首选方式,但大多数饭店的网络预订业务缺乏人性化、便捷化、多样化和亲情化,亟待进一步完善。
3、预订系统利用率不高以及预订员的能力问题。饭店通过预订系统可以很便捷地进行预订客房走势、各类客人的预订比例及入住天数等数据分析,帮助饭店管理层做出经营决策。但在实际工作中,大多预订人员对预订系统的认知度还不够,对预订系统分析综合功能的使用率并不高。预订系统的许多功能还没有被充分认识和使用,有些甚至还在依赖手工操作。加之预订人员的主动销售意识不够,对饭店产品不熟悉,业务不精通,缺乏对饭店组合产品的推销能力,在一定程度上影响了预订业务的拓展。
4、预订价格缺乏吸引力与竞争力。一些饭店存在预订价格不如现场入住价格优惠的现象,预订对客人缺乏吸引力,严重阻碍了饭店预订业务的发展。
三、对策建议
针对预订部门存在的上述问题,笔者认为应从以下方面加强我国饭店预订业务部门建设。
第一,饭店管理层应重新认识预订部对饭店经营的重要意义重视预订工作,采取措施增强预订的销售能力,提高预订部工作人员的素质、语言能力、分析预见能力和组合产品的推销能力。饭店各部门积极配合,主动将饭店内各类资讯尤其是即将或已经变化了的各种情况及时通报给预订部,配合预订部门搞好销售工作。
第二,提升预订部的服务功能。随着社会的发展,预订的客人会越来越多,渠道越多,可信度越高,就会有更多的机会使客人了解和选择企业的产品和服务。饭店预订部的工作内容、工作重心应适应现代饭店的发展,提升服务功能。改变以往被动接受订单, 做销售部、前厅部的配角角色,将工作重心转移到加强销售、提升饭店的预订率上,通过了解、分析、预测客人的变化和需要, 使用先进的手段和方式方法, 满足和适应现代客人不同层次的预订需要,如利用和通过互联网,及时获得客人真实、可靠的反馈信息,从而使互联网,由“预订中心”,转向客人“信息中心”,不断改进和完善相关措施和办法,使预订意义最大化。
第三, 针对外地客源, 境外客源, 饭店应加强与各类中介的合作: 多上各种网, 把饭店产品挂到国际网站订房网和全球分销系统上;多交中间商, 多在媒体上露面;及时更新网站内容 , 网站内容应可靠、可信、可亲, 并给客人有选择的余地;要不断提高饭店在各类资源上的知名度和可信度。社会在发展 , 时代在前进, 做预订的客人将会越来越多 , 预订的途径也越来越广。饭店的预订部门应抓住这一商机 , 积极开发预订客源市场 , 广拓预订渠道, 加强在线预订的份额。渠道越多, 可信度越高, 就会有更多的机会让客人问津他们的产品 , 预订他们的客房。
第四, 加强对价格手段的研究 , 要在与现行销售体系配套的基础上 , 针对各种预订客源市场 , 建立一套预订价格体系和营销策略 , 预订价必须低于现场入住价。适时搞一些针对预订的促销活动来加强预订的宣传力度, 扩大预订的影响力 , 引导客人做预订 , 吸引客人做预订。
第五, 提高预订部工作人员的素质和业务能力。从事预订业务的工作人员可能是饭店接待客人的第一个营业员, 他们应该熟知饭店各方面的情况 , 并且和蔼可亲, 能给顾客留下良好的形象。同时预订员的语言能力, 分析预见能力, 组合产品的推销能力 , 组织网站内容和利用预订系统的能力都应不断提高。
第六, 饭店各部门应积极、主动将饭店内各类资讯尤其是即将或已经变化了的各种情况及时通报给预订部, 配合预订部门搞好销售工作。
四、结论
预订不仅满足了客人的需要 , 也给饭店带来了保障和收益。在信息时代 , 预订部门将发挥越来越大的作用。为适应这一发展 , 使饭店在市场竞争中更具竞争力, 饭店管理层应看清目前预订业务中存在的问题, 与时俱进, 围绕提升预订率 , 不断改进和完善相关措施和办法, 使预订意义最大化。
第三篇:饭店客房服务与管理
饭店客房服务与管理
摘要
客房部被喻为酒店的“心脏”,是饭店的核心部门。它在酒店的经营和管理中占了很重要的地位和作用,是酒店为客人提供服务的主要部门,也是酒店取得经营收入的主要部门。由于客人在酒店停留时间最长的地方就是客房,因此客房服务质量的高低(设施是否完善;房间是否清洁;服务是否热情、周到、快捷)在很大程度上就反映了整个酒店的服务质量。而且脱离了客房,酒店的一切运行都市区了意义。搞好客房服务管理工作,将会直接影响酒店的运行与管理,同时也会影响酒店的形象、气氛及经济效益。因此我们借助于对珠海海泉湾的考察,进一步的探讨客房的服务与管理,以海泉湾为例,试法找出客房服务与管理存在的优势与不足,并寻求好的方法进行改进,以便促进酒店的更好发展。
关键词:客房服务、酒店、海泉湾、员工
前言 为了对饭店客房服务与管理有进一步的了解和认识,我们组织去珠海海泉湾进行考察。珠海海泉湾是个占地非常大的温泉旅游度假项目,而它的海泉湾维景大酒店是由两座五星级度假、会议(海王星酒店、天王星酒店)、12栋22套地中海温泉别墅和5套湖畔套房组成。
1客房部概述
1.1客房部的任务
客房是客人休息的地方,也是客人在酒店停留时间最长的场所,因此客房部必须提供干净、整洁的客房,为客人提供人情周到的服务。
(一)保持房间干净、整洁、舒适:每个酒店包括我们考察的海泉湾酒店
为了给客人提供最好最舒适的酒店,最基本的就是要求客房服务员每天检查、清扫和整理客房,为客人创造良好的住宿环境。
(二)提供人情、周到而礼貌的服务:海泉湾们酒店的培训部主管带我们
参观他们地中海温泉别墅的时候,可以看到海泉湾为客人提供的除了保持客房及酒店公共区域的清洁卫生以外,还为客人提供各种其他服务,如温泉按摩、洗衣、房餐、缝纫等等,而且客房的服务人员面对来访者总是微笑,并热情礼貌地为我们介绍房间的情况。
(三)确保客房设施设备时刻处于良好的工作状态:必须做好客房设施设
备的日常保养工作,一旦设施设备出现故障,赢立即通知酒店工程部维修,以确保客人的权益。
(四)保障酒店及客人生命和财产安全:海泉湾酒店客房的钥匙是由特定的人保管,并且钥匙的交接情况做得很好,就算是带我们参观的人事部主管也要通过正常的程序登记才能获得。而且客房的员工具有强烈的安全意识,随时随地都为保障客人的安全提高警惕。
(五)负责酒店所有布草及员工制服的保管和洗涤工作:所有的酒店都具
有自己独特的员工制服,包括海泉湾。统一的制服代表的是酒店的形象。客房部除了负责客房床单寄各类毛巾、餐厅台布、餐巾等的洗涤工作外,还要负责员工的制服的洗涤和保管。
1.2客房设计与装修
2客房服务质量管理
随着人们生活水平的提高,人们对外出入住的酒店客房要求也越来越高了,为了迎合人们的这种高要求,吸引和赢得更多顾客,在激烈的竞争中立于不败之地,因此酒店要加强对客房服务质量的管理。
2.1提供良好的环境
(一)保持客房的整洁
客房是客人在饭店中逗留时间最长的地方,此时客人往往需求拥有他们的空间,期望对客房有一个“家”的感觉。客房服务人员应该关注客人在住店期间的心理特点,为客人提供一个舒适、安全、清洁的房间。由此可见,人们外出旅行住宿的时候,最关注的就是房间的卫生程度。所以客房服务人员必须加强对客房卫生的管理,才能真正地做好对客的接待服务工作。
(二)信守诚信道德
要增强顾客的信任感,饭店企业必须遵守商业道德,履行诺言,自觉地接受顾客的监督,并通过优质的服务,形成良好的市场声誉。同时饭店要为顾客提供定制化、个性化、多样化的服务,满足每一位顾客的特殊需要。在饭店广告宣传中。如果饭店向顾客做出的承诺过度,脱离了实际,将会诱导顾客建立过高的服务预期,加大顾客的服务预期质量和体验服务质量之间的差距,最终导致顾客感知服务质量的下降。承诺是影响服务预期的重要因素,饭店应该加强这些因素的控制,使其对顾客和服务质量形成良好的影响。
(三)重视补救管理
对于服务上出现的差错,不能认为是理所当然,要想尽一切办法补救。检查客房服务质量,也要看有没有对出现差错的补救措施。重视差错补救工作,将其列为服务质量范畴的重要组成部分,才能不断提高饭店的整体服务质量。
(四)加强企业文化
任何酒店都有一套适合本酒店的企业文化,酒店管理者应通过对本酒店企业理念宗旨,目标、行为规范等有关企业文化方面知识的广泛宣传与培训,帮助员工树立正确的观念。好的酒店文化能够提升员工的服务意愿,使得员工更加发自内心的去为顾客服务,而消费者在接受这种服务,感受这种企业文化的同时会自发的提升对本饭店服务质量的认同。
(五)提高员工素质
员工的素质包含员工的道德水准、文化修养、业务技能等诸多方面,员工的行为举止是顾客的第一印象,这种印象往往导致顾客对客房服务的最基本评价。因此,员工素质的高低和服务质量的好与坏直接影响到顾客对客房饭店服务质量的整体评价。酒店管理者要针对不同的员工采取不同的方式方法激励员工不断进步。
(六)客房服务的督查
客房服务过程中的督查,是保证服务质量的一个重要环节。第一,要加强对各班组的组织和领导,严格执行规章制度地服务人员的每一道程序要进行严格的检查,实行领班、经理、质检员、房务总监逐级查房制度,达到层层把关;第二,加强各部门间的联系,及时传递信息,客房管理不是孤立存在的,需要和其他部门协调配合形成一个统一的整体,才能保证业务活
动的正常进行;第三,主动了解客人的反映,及时处理客人投诉,加强意见反馈渠道,做好接待服务工作。客房管理的好坏最终取决于客人的满意程度,要注意分析客人类型,研究客人的心理。随时掌握客人的意见和要求,从中发现带有普遍性的问题和客人需求的变化规律,抓住客房服务过程中的内在联系和基本环节,不断提高服务质量。
2.2提供优质的服务
(一)保证客房的清洁质量
为了保证客房清洁整理的质量,提高工作效率,满足客人对客房物质的需求,即提供清洁、美观、舒适、方便的居住空间,配备高质量的生活设备和用品,满足客人精神上的需要,向他们提供全方位的优质服务,让客人真正体会到有种回“家”的感觉。要使客人感受到物质需要和精神需要的满足,最基本的是在客房中,能够向客人提供一个清洁卫生的舒适环境,这是人们生活的第一需要。也就是说,只有我们客房服务人员向客人提供这样的一个居住环境。才能谈得上提供优质服务。酒店为了保证向客人提供优质服务,做好客房的清洁整理工作,必须对客房卫生的清洁工作进行有效管理,提高客房服务人员的思想认识,使客房服务人员能充分认识客房服务工作的重要性。客房服务人员应该具有敬业乐业的精神,积极主动的服务态度。并将日常的服务工作化为他们的自觉行动,这样才能真正地做好客房的清洁与维护工作,这是做好客房服务工作的关键。要做好客房的清扫,保证客房的清洁质量,还必须对每一位员工进一步加强职业道德的教育,要求切实遵守职业道德规范,努力钻研业务,提高操作技能,这是客房服务人员在业务上的基本要求。客房服务人员只有不断地提高对客房服务工作重要性认识,提高操作技能,严格遵守操作规程,注意生产安全,及时掌握客房服务中各种新设备、新方法的应用,从而进一步提高客房的清扫质量。否则,将会严重地影响饭店的声誉,以致影响饭店的形象及经济收入。
(二)满足客人求尊重的心理
1、主动
主动就是服务于客人开口之前,这是客房服务人员服务意识强烈的集中表现。包括主动迎送、主动问候,主动与客人打招呼、主动介绍服务项目、主动递送和保管钥匙、主动叫电梯、主动引路让路、主动照顾老弱病残客人,主动征求客人意见等。
2、热情
热情服务就是帮助客人消除陌生感、拘谨感和紧张感,使其心理上得到满足和放松。在客房服务过程中,服务员要精神饱满,面带微笑,语言精确,态度和蔼,举止大方,不卑不亢,乐于助人,不辞辛苦,为客人排忧解难。热情是服务态度的本质表现,是取悦客人的关键。
3、礼貌
客房服务人员要懂礼节有礼貌。对客人有礼貌,就是对客人的尊重。礼节、礼貌体现在客房服务的方方面面。如与客人讲话用礼貌用语一操作时轻盈利落,避免干扰客人;与客人相遇或相向行走,让客人先行等等。
4、融心
耐心就是指不厌不烦,根据各种不同类型的客人的具体要求提供优质服务。它要求服务人员在工作繁忙时不急躁,对爱挑剔的客人不厌烦,对老弱病残的客人照顾细致周到,客人有意见时耐心听取,客人表扬时不骄傲自满。
5、服务周到
及时周到是指客房服务人员能在最短的时间内提供客人所需的服务,并做到细致入微。这要求服务人员要善于了解客人的不同需要,采取有针对性的服务。根据每个客人的需要、兴趣、性格等个性特点,确定合适的服务方式。服务周到是赢得客人积极评价的有效途径之一。服务周到要求处处为客人着想,提供的服务细致入微、准确及时,包括转达留言、叫醒服务、送餐服务等,以及提供针线包、信笺、信封、墨水、圆珠笔、电话号码本、节目单等。
2.3增加客房个性化服务
在现代饭店的经营过程中,客房收入是其经济收入的主要来源之一.饭店不仅要注重标准化的服务,为宾客创造一个清洁、美观、舒
适、方便、安全的住房环境,满足客人的基本需求,同时还要创造个性化的服务,从而不断提升企业的文化品位和服务质量,增加饭店收益。
2.3.1个性化服务的概念
个性化服务就是指为顾客提供具有个人特点的差异性服务,以便让接受服务的客人有一种自豪感、一种满足感,从而留下深刻的印象,并赢得他们的忠诚而成为回头客。个性化服务也可以指服务人员在提供服务的过程中,对宾客经过细心的观察、揣度客人的心理,然后认真地分析、研究和判断,做出决定,积极主动地、设身处地为客人提供完美的服务。
2.3.2创造个性化服务
个性化服务的提供不仅仅要求我们有丰富的工作经验、灵活的处事方法、敏锐的观察能力以及良好的个人素质,而且还要求我们在服务中要有主动意识、销售意识、创新意识、规范的操作程序、细致而快捷的服务等等。
1.注重细节
细节服务的内涵包含了两方面。第一是指规范程序中的细节化:在规范化服务程序的制定过程中,必须充分考虑到操作程序中的每一细小环节,保持前后的一致性,从而保证服务质量与客人的满意。这就使得顾客对企业品牌产生信任,有了这种信任,顾客就会一次
一次地光顾。细节服务的第二个内涵指服务工作中的细节化在服务中通过员工敏锐的观察力去发现一些易被我们忽视的问题,然后借助于员工丰富的工作经验和服务技巧,提供出乎客人意料之外的服务。比如服务员清扫客房,发现客人将毛毯、棉织品等硬物垫于枕头下,可能嫌房间的枕头低,我们可以给客人增加一个荞麦皮枕头。细节服务的提供,贯穿于客房服务的每一个层面,它往往在不经意间完成,可它却带给客人更多的关心与满足,凡此种种,无小是在服务细节上下功夫,注重感情投资,突出服务的个性,力求在细微之处见精神。
2.勇于创新
海尔总裁张瑞敏曾经说过“:企业没有创新就意味着死亡”。客房服务的创新就是根据宾客的生活习惯和需求并结合酒店的特色,以为宾客营造更加便利、舒适、健康的居住休息环境为理念,进行设计、提供服务和进行日常管理的客房。首先,客房服务的创新表现在服务的创新上。我们要鼓励员工在提供服务的同时适当与顾客进行沟通,创造一种融洽和谐的气氛。心理学家认为,只有非常满意才能使“头回客”变成“回头客”,使“回头客”变成“忠诚顾客”,并通过良好的日碑再为饭店带来新的客人。其次,客房服务的创新表现为客房设计的特色化。客房设计新概念,实际上就是在市场调研的基础上,将客房的设计与宾客的需求、酒店的主
题、时尚的风格相结合,设计出既能满足不同宾客个性化需求,又能突出酒店特色,同时能够体现时尚风格的客房。目前,已经推出的各类新概念客房在设计上体现了各式各样的 特色和风格,如“睡得香客房”“、健身客房”“、绿色客房”和“家居客房”等。最后,客房服务的创新表现在客房经营与管理的智能化。客房智能化管理是酒店智能化管理的一个重要组成部分。酒店客房管理者可以运用客房智能化管理系统自动生成各类客房管理报表,并对客房销售情况进行统计、分析和预测,达到有效利用客房资源、提高工作效率、改善服务质量的目的。
3.展示文化
提高出品质量、降低成本是增强酒店客房竞争力的有效手段,但随着顾客消费意识的提高和对高附加值的追求,酒店客房的竞争越来越表现为服务质量的竞争,也就是建立一种独具个性的服务文化。中国第一家由行业主管部门评出的主题酒店京川宾馆客房部在为客提供个性化服务的同时,特别注重突出酒店的主题文化———三国文化。针对住店客人对三国文化的喜爱,并结合京川宾馆的主题文化,京川宾馆客房部专门为住店客人提供《三国演义》电视剧专用频道,以便住店客人在休息之余,可以重温三国演义的历史场景,一饱眼福。
第四篇:饭店前厅与客房管理
目录
一、前言...........„.2二、销售人员素质要求................2三、销售的技巧...............3(一)报价技巧...............31、冲击式报价................32、鱼尾式报价................33、夹心式报价................3(二)提问技巧...............31、运用选择性提问............42、替客人做决定..............43、利益诱导...........4四、服务质量..........4五、营销人员充分利用广告宣传........5参考文献:............6
第1页
谈谈酒店营销策略
摘 要
酒店销售的主要任务是销售客房而非价格,所以必须首先了解所有客房的特点,在接待客人时,适当地描述客房的特点,以减弱客房价格的分量,突出客房能够满足客人需要的特点。最终要达到的目标是将合适的客房销售给合适的客人,而不是一定要将最贵的客房销售给客人。
关键词:销售技巧报价方式 销售方法艺术服务质量宾客需求
客房种类接待言辞判断顾客接受能力利益诱导
一、前言
酒店客房的价值的不可储存性特性决定了,如果客房没有出租出去其
今天的价值就会流失,这一特性决定了我们接待客人的时候要最大限度的去销售客房以实现当前的价值,来增加营业收入,而不是一味的销售贵的客房,以价格为唯一标杆,也就是说,我们要销售的是酒店的客房而非价
格。
在酒店前厅销售客房的过程中,会遇到各种问题。在安排预定,接待
来店宾客的同时还必须最大限度的推销客房,提高客房出租率,以达到营
业目标,因此销售人员应具备全面的素质,以达到酒店的要求。
二、销售人员素质要求
首先,前厅服务人员做好销售前的准备工作包括:了解交通、餐饮等
各个方面,同时也要熟知酒店的装饰装修风格,客房的布局摆设,设施设
备,价格价目,酒店的对客服务部门以及相应的价格等等,以便于在宾客
进入前厅询问的时候可以准确及时的应对客人提出的各类问题,而不是回
答“我不知道”。“不知道”这种答案显然会降低客人对酒店的认同度、好感度,而适度微笑、礼貌应答、立即解决这种处理方式则会使刚到新环
境的客人对酒店产生信任感,这是客房销售的一个良好的开端,让客人感
觉你会为他们解决各种“难题”。
可以以一下几点为准备标准:
(1)仪表仪态要端正,要表现高雅的风度和姿态。
(2)总台工作环境要有条理,使服务台区域干净整齐,不零乱。
(3)熟悉饭店各种类型的客房及其服务质量,以便向潜在客人介绍。
(4)了解饭店所有餐厅,酒吧,娱乐场所等各营业场所及公共区域的营业时间与地点
其次,销售人员应具有敏锐的观察力,在客人走近询问的同时观察客人的人数、衣着、表情、行为方式。适度的以貌取人可以达到迅速了解客人特点,对客人需求迅速的有一个合理的判断,在推销客房的时候才能够有的放矢,而不是接受客人的被动询问。举例来说:如果一位客人,自己带着行李,神色疲惫,衣着普通,那么从外在判断这位客人很可能是需要一间普通的客房赶快来休息,这时候就不宜做过多的推荐,拖延过长,因为时间过长很有可能使疲惫的客人产生反
感。所以敏锐的观察力对于销售人员至关重要,不仅可以提高销售的速度同时销售的成功率。
最后,销售人员应当把握客人的需求,合理推销。销售的过程中应当
时刻注意客人的要求,是需要价优还是质高还是希望两者兼有,针对需求
进行合理的推荐,将销售客房放在第一位,而不是将卖一个好价钱放在首
位,这样才能达到销售的目的。如果硬要将一间总统套房销售给一位求便
宜快捷的客人,我想这笔交易是很难达成的,不仅如此,还会给客人留下
强买强卖的印象,所以销售人员的这一素质,对酒店客房的销售也是重要
一环。
再次,服务的态度很重要,推销的言辞要温和有礼,良好的职业素养,才能为客人留下美好的印象。
可以一一下几点要求为标准:
(1)要善于用眼神和客人交流,要表现出热情和真挚。
(2)要面部常带微笑:对客人表示:“欢迎,见到您很高兴”。
(3)要礼貌用语问候每位客人。
(4)举止行为要恰当、自然、诚恳。
(5)回答问题要简单,明了,恰当,不要夸张宣传住宿条件。
(6)不要贬低客人,要耐心向客人解释问题
三、销售的技巧
酒店的目的是为了销售客房而不是销售价格,因此在进行客房销售的时候,要注重对客房的具体描述,涉及客房的设备、功能等各个方面,或
者是带客人参观客房、仔细讲解客房的特点,以减少房价对客人的冲击,于此同时,我们也可以采用相应的销售技巧来进行客房的销售。
(一)报价技巧
1、冲击式报价
即先报价格,再提出房间所提供的服务设施也项目等,也可以由高到低的报价,以增加价格的冲击力。这种报价方式比较适合价格较低的房间,主要针对消费水平较低的客人。
2、鱼尾式报价
即先介绍房间所提供的服务设施与项目以及房间的特点,最后再报出价格,这种报价方式 适合中档客房,主要针对消费水平中等的客人。
3、夹心式报价
又称“三明治”式报价,即将房价放在推销服务中间进行报价,能起到减弱价格分量的作用。这种报价方式适合于中、高档客房,也可以针对消费水平高,有一定地位和声望对价格敏感度低的客人。这类客人通常更注重设施设备和服务水准,价格对他们的影响力相对较低,采用这种报价方式,更有有利于客人接受该客房。
在我们运用不同的报价方式推销客房的时候,我们也应该注意到适度的原则,不要长时间的推销客人不感兴趣的房型,也不要过于夸大客房的功能和舒适度,适度推销即可,同时也要注意自己的言辞,用更温和的方式推销,而不是恶语相向。
(二)提问技巧
很多时候我们面对的客人是很茫然的,所以面对这种客人我们也
应该运用相应的技巧题帮助客人更快的作出决定。
1、运用选择性提问
当客人不知道选择什么样的客房的时候,不防根据客人的特点
供两种他可能接受的房型给他选择,以加快客人的选择,但是我们要注意我们提供的选择项是客人最容易接受度而不是价格最高的。
2、替客人做决定
当客人面对销售人员不知道要如何进行下一步的时候,小树人员
不妨替客人做一个合理的、可以接受的决定,然后再询问客人是否可行,通常情况下客人很乐意接受你的决定。
3、利益诱导
当客人面对两个不同价格的房间犹豫的时候,不妨做一个利益诱
导,如:“先生,这两个房型虽然基本设施相差不大,但是这个房间里面有室内温泉水池,睡觉之前泡一泡,可以去除一天的疲劳,只比另一个房间多~元,很划算的。”这是客人常常会顺从服务员的建议,既可以帮助客人快速入住,也可增加办理速度。
总结而言,在客房销售工作中:
(1)要善于用描述性语言,准确使用形容词介绍提供的几种客房的优势,说明能给客人带来好处以供客人选择,但不要对几种客房作令人不快的比较。
(2)不要直接询问客人要求哪种价格的房间,应在描述客房情况的过程中,试探客人要哪种房间。
(3)要善于观察和尽力弄清客人的要求和愿望,有目的地销售适合客人需要的客房。
(4)不要放弃对潜在客人推销客房。必要时可派人陪同他们参观几中不同类型的客房,增进与客人之间关系,这将有助于对犹豫不决的客人促成销售。
四、服务质量
酒店出售的是无形的服务和有形的客房,在销售有形客房的时候
服务的质量直接决定了客房的销售速率。劣质的服务等同于劣质的酒店。
在销售酒店客房时,不仅要保证销售时的服务质量,同时应保证客房在出
售给客人的过程中始终具备高质量。
面度客人对客房的质疑,酒店应当积极的予以解决和处理,并给予客人合理适度的赔偿,以确保客人对酒店的信任和舒适的感受,为下一次出售客房做出准备。
酒店的营业保障在很大程度上依靠客房的出租率,而不是依靠单一客房的价格,所以当酒店客人在客房遭遇到不快的时候,给予客人相应的客房折扣,也有利于客人的下次入住。
所以,服务的质量对客房的销售也有不可小觑的影响力。
总结
在酒店销售客房的环节,注意销售产品是什么,如何销售,如何确保销售,如何加快销售的速度,在以上论文中已作出具体阐述,概括而言,就是应当把销售客房而不是价格放在第一位,应当注重销售的技巧和报价的方式运用,把握客人的特点和需求,始终保持客房的质量和服务的质量,增加客人对酒店的信任和好感,以增加客房的销售率,保证客房的营业质量。
五、营销人员充分利用广告宣传
一般来说,酒店企业可以从以下几个方面考虑,采取相应的营销手段,如
广告营销、宣传营销、菜单营销、人员营销、酒店形象营销、电话营销、公关营
销以及特殊营销活动。下面本文就以上几个方面作进一步的阐述。广告营销它是通过购买某种宣传媒介的空间或时间,来向酒店公众或特定的酒店市场中的潜在的宾客进行推销或者宣传的营销工具,它是餐饮业常用的营销手段。“酒香不怕巷子深”这句古语所存在的局限性,已经被越来越多的人所认识。所以餐饮营销中,广告是必不可少的重要手段。
餐饮广告一般可分为以下几种:
电视广告。其特点是传播速度快,覆盖面广,表现手段丰富多彩,可声像、文字、色彩、动感并用,可谓感染力很强的一种广告形式。但此种方法成本昂贵,制作起来费工费时,同时还受时、播放频道、储存等因素的限制和影响,信息只能被动地单向沟通。一般晚上七点半至十点半,被认为是广告的最佳时间,但是费用也相当得高;而且当现在的商家们正不亦乐乎地争夺“黄金档”、“黄金时间”而进行广告大战之时,观众们却由于过多过频地被动接受视觉上的广告刺激,对产品的期望过高,一旦在现实消费中“按图索骥”之后,却深受某些虚假广告之苦,反而对那些大做广告的餐饮产品产生不信任感;也有的因为不合时宜的或者粗制滥造的广告的插播,引起人们的厌倦和逆反心理,与广告的初衷背道而驰。
电台广告。它是适于对本地或者周边地区的消费群体的一种餐饮广告形式。其特点是:成本较低、效率较高、大众性强。一般可以通过热线点播、邀请佳宾对话、点歌台等形式,来刺激听众参与,从而增强广告效果。但是这种方式同样也存在着不少缺陷,如:传播手段受技术的限制;不具备资料性、可视性;表现手法单一;及其被动接受性等等。
报纸、杂志刊物广告。这类广告适于做食品节、特别活动、小包价等酒店广告,也可以登载一些优惠券,让读者剪下来凭券享受酒店优惠服务。此种方法具有资料性的优点,成本也较低,但是形象性差、传播速度慢、广告范围也较小。
其他广告。如借约广告,即以酒店产品和服务来抵偿债务的一种广告,一般是在广告费用缺乏时所采用的方式;由信用卡公司为客户提供的免费广告;饭店或餐厅门口的告示牌;店内电梯也可成为三面的广告墙等信息的帐篷式台卡等。
宣传营销这是以付费或非付费新闻报道、消息等形式出现的,一般通
过电台广播、电视、报刊文章、口碑、标志牌或其他媒介,为人们提供的有关饮食产品以及服务的信息。与广告相比,它更容易赢得消费者的信任。
第五篇:饭店前厅客房服务与管理
饭店前厅客房服务与管理
【选择题 单选10*1多选10*2简答题5*8案例分析(1)10分(2)20分】
一、前厅部的地位及服务功能:
地位:
1、前厅部是饭店的营业窗口,反映饭店的整体服务质量。
2、前厅部是留给宾客第一印象和最后印象的所在地。
3、前厅部是饭店的信息中心。
4、前厅部是饭店的神经中枢,负责联络和协调各部门的对客服务。
5、前厅部承担着推销客房及其他产品和服务的职责。
6、前厅部是饭店建立良好宾客关系的主要部门。
功能:
1、推销客房
2、提供信息
3、协调对客服务
4、及时、准确地显示客房状况
5、建立、控制客账
6、提供各类前厅服务
7、建立客史档案
二、前厅员工的基本素质要求
1、前厅部员工代表整个饭店接待每一位客人,良好的外部形象
2、前厅部员工要有成熟而健康的心理
3、前厅部员工应机智灵活,善于应变
4、前厅部员工应懂得各种知识,以接待不同的客人
5、前厅部员工应善于聆听
6、前厅部员工要有过硬的语言表达能力
7、前厅部员工应具备娴熟的业务技能
8、前厅部员工应掌握一定的销售技巧
三、前厅员工的服务态度
在对客服务过程中前厅人员所体现出的主观意向和心理状态,服务态度好坏程度是由其职业道德和专业素质决定的。热情、礼貌、主动、快捷、细致、准确是服务态度的外显形式。
四、前厅功能分区
1、正门入口处及人流线路
2、服务区
3、休息区
4、公共卫生间
五、前厅环境氛围营造及灯光色彩搭配
前厅是现代饭店建筑中必须进行重点装饰美化的空间。要精心设计,努力把满足功能要求与创造环境、氛围的艺术效果结合起来,把体现民族风格、地方特色与适应艺术新潮流结合起来,并与大自然紧密联系,与饭店规模、目标市场相适应,与饭店整体建筑相和谐,从而形成本饭店自己的格调、气氛和氛围,这是现代饭店对客人产生形象吸引力,提高竞争能力的一种独特的资本。为追求强烈的氛围,大堂一般采用高强度的华丽吊灯。客人休息处设有便于阅读和交谈的立灯或台灯,灯光略暗,形成舒适、安静和优雅的格调。而对于总服务台的工作人员则要使用照明度偏高的灯光,创造一种适宜的工作环境。各种灯色都应和谐、柔和而没有刺眼的感觉。灯具除用以照明外,其本身就是一种装饰品,所以大堂内的各种灯具必须配套,其造型应与大堂内的建筑风格互相呼应。在饭店前厅装饰美化中,色彩的运用主要体现在两个方面;一是色调的确定,二是色彩的搭配。前厅的色彩一般以红色或其他暖色调为主,同时大胆使用陪衬色调,形成色彩的对比,创造出和谐的整体效果。
六、饭店大堂公共面积:大堂的建筑面积与饭店客房间数之间有一定的比例关系,约为0.4-0.8平方米/间,即每间客房应占有0.4-0.8平方米的大堂面积。
七、大堂的温度湿度应控制在多少以内,氧气含量是多少:大堂适宜温度夏季为22-24℃,冬季为20-24℃,湿度控制在40%-60%的范围内,氧气约占有21%
八、总台收银服务包括哪些:开立住客账户,负责业务分析并累计客账,办理客人的离店结账手续,处理住客信贷和夜间审计,提供外币兑换服务业务,管理客用安全保险柜
九、房价类型有哪些:标准房价(门市价、牌价)、商务合同价、团队价、旺季价、淡季价、小包价、折扣价、白天租用价、免费
十、客房预定的种类有哪些:临时性预订、确认性预订、保证性预订
十一、酒店的分类:按星级,按功能,按客房数量(特大型:1000间以上,大型:500-1000间,中型:200-500间,小型:200间以下)
十二、饭店服务的特点:
1、服务的无形性
2、服务的可分性
3、服务的不可存贮性
4、服务的重复性
5、服务的劳动密集型
十三、酒店客房的种类:单人房,双人房,标准房,套房
十四、行李员的服务规范:
1、迎客服务趋前开启车门用左手拉开车门,程70度角左右。右手挡在车门上沿为宾客护顶防止宾客碰伤头部并协助宾客下车原则上应该优先为女宾老年人外宾开车门。
2、送行服务请宾客上车为宾客护顶等宾客坐稳后再关车门切忌夹住宾客的衣裙等
3、站在汽车斜前方0.8到1米的位子怀着感激的心情说再见一路顺风等礼貌用语,挥手在宾客告别,目送宾客。
4、客人在前台登记时行李员应该走在左前方,带路则为右后方离客人1.5米远。
十五、前厅部组织机构设置原则:
1、从实际出发
2、精简高效、分工合理
3、任务明确、统一指挥
4、便于协作、服务顺畅
十六、房间安排的原则及顺序:
顺序:
1、团体宾客(团队或会议宾客)
2、重要宾客和常客
3、已付定金的预定宾客
4、要求延期离店的宾客
5、普通预定宾客,并有准确航班号或抵达时间
6、无预定的散客
原则:
1、尽量将团体宾客(团体或会议宾客)入住在同一楼层或相近的楼层,采取相对集中排房的原则。一则便于同一团体宾客间的联系和管理。二则团体离店后,空余的大量房间可安排给下一个团体,便于管理,也有利于提高住房率。此外,由于怕受干扰,散客一般也不愿与团体宾客住在一起。因此,应提前预留好团体宾客的房间。
2、内外宾有着不同的语言和生活习惯,将内宾和外宾分别安排在不同的楼层。
3、将残疾人、老年人和带小孩的宾客尽量安排在离电梯较近的房间。
4、对于常客和有特殊要求的宾客应予以照顾,满足其要求。
5、将敌对国家的宾客尽量不要安排在同一楼层或相近的房间。
6、应注意房间号码的忌讳。如西方宾客忌“13”,一些地区的宾客忌“14”等带有“4”(同“死”字谐音)的楼层或房号。
十七、换房的原因及程序:
换房往往有两种可能:一种是住客主动提出,另一种是饭店的要求。住客可能因客房所处位置、价格、大小、类型、噪音、舒适程度以及所处楼层、朝向、人数变化、客房设施设备出现故障等原因而要求换房;饭店可能因客房的维修保养、住客延期离店,为团队会议宾客集中排房等原因,而向宾客提出换房的要求。
程序:
1、弄清换房的原因
2、介绍准备调换的客房情况,并确定换房的具体时间。
3、填写“换房通知单”,送往相关部门,部门负责人签字以确认换房信息已经收到。
4、更改、修订其原有资料。
5、将换房信息记录在客史档案卡上。
6、若不能马上满足宾客换房要求,则应向宾客说明,请其谅解,并做好记录,一旦有空房,则按宾客提出换房的先后顺序予以满足。
7、若属饭店过错,容易使宾客产生抱怨情绪,因此,应向宾客表示歉意,耐心做好解释工作,求得宾客的谅解与合作。必要时,可让宾客入住规格更高的客房。
十八、办理入住登记的有效证件有那些:护照、签证、身份证、军官证、户口簿、港澳通行证、临时身份证
十九、入住登记的程序:
1、识别客人有无预定
2、形成入住登记记录并验证
3、排房、定价
4、确定付款方式
5、完成入住登记手续
6、建立相关表格资料
二十、编写一封婉拒的致歉信:。。。。。。。。(自己百度)
二十一、驻机场人员的工作内容:
1、熟知次日、当日客情,在预定宾客抵达前一天,核对宾客姓名、人数、所乘航班号等信息。
2、根据接机预测报告,安排好机场与饭店间运行的穿梭巴士或向车队下达出车指令。
3、宾客抵达当日,根据所乘航班时间提前做好接机准备,如在昭示牌上醒目写明预接宾客 的姓名等。
4、密切注意航班时间有无变化。若飞机延误,则与管理人员联系,作出适当调整。
5、接不到客人的时候,应该立即与饭店取得联系查找客人是否自己乘车地点,返回饭店后及时与前台确认。
二十二、行李寄存的注意事项有哪些:(酒店需提醒的)
1、确认宾客身份。
2、了解住客寄存行李的要求。
3、问清行李中是否有贵重物品或需特殊处理的物品,并做好记录。
4、请宾客填写行李“寄存单”,并签名。
5、将寄存卡的上联交给宾客,提醒宾客注意保存,将下联系在宾客行李上。
6、检查行李。
7、将寄存的行李有次序的摆放好以免宾客临时错拿
8、宾客要求提取行李时行李员应该礼貌的向宾客收取行李的提取联
9、将寄存联从行李上取下注意检查上面有无记载其他事项如留言邮件结账后发生的费用等
10、将行李当面请宾客清点后再交给宾客同时把寄存卡上下联订在一起存档。
二十三、客房清洁设备的种类有哪些:
(一)擦地/抛光机
1、单擦机
2、全自动洗地机
3、抛光机
(二)吸尘器(三)地毯抽洗机
(四)吹干机
(五)高压清洗机
(六)软面家具清洗机
(七)扫地机 二
十四、清洁剂的种类:
(一)多功能清洁剂
(二)浴室清洁剂
(三)恭桶清洁剂
(四)玻璃清洁剂
(五)空气清新剂
(六)家具蜡
(七)金属抛光剂
(八)地毯清洁剂:
1、高泡地毯清洁剂
2、低泡地毯清洁剂
3、干粉地毯清洁剂
4、化油剂
5、消泡剂
6、去渍剂
(九)地面蜡:
1、底蜡
2、面蜡
3、喷洁蜡
4、起蜡水
二十五、清洁设备使用过程中需要注意哪些问题?
1、加强培训
2、重视检查
3、严格按程序操作
4、安全操作
5、注意观察异常情况的发生
6、保持设备清洁 二
十六、清洁剂使用过程需要注意哪些问题?
1、培训员工各种清洁剂的正确使用方法
2、培训员工不要过量使用清洁剂
3、所有清洁剂容器上要有标签
4、培训员工养成看商标及使用说明的习惯
5、清洁剂正式使用前须试用
6、保证有足够的反应时间
7、充分过水
8、确保温度适度
9、注意安全
二十七、饭店成本费用包括那些?
固定成本、变动成本、总成本、直接成本、间接成本、边际成本、可控成本、机会成本和标准成本等。
二十八、客房预订的控制方法有哪些?
1、预定协议
2、确认性预定
3、保证性预定
4、等待类预定
二十九、客房中心的基本职能
1、传递信息
2、协调工作
3、控制出勤
4、管理钥匙
5、管理遗留物品
6、管理资料
7、分配清扫房间
三
十、客房设计的基本原则
1、尽可能为客人提供宽敞的活动空间
(1)改变房间结构设计(2)改变传统家具式样
2、客房内设施更趋完善
(1)消防安全性提高(2)宽带正逐步进入客房(3)VOD已进入客房(4)照明越来越亮
(5)电源控制更显人性(6)提供客人欢迎的用品(7)客用品保持常新
3、卫生间更趋舒适和方便
(1)卫生间空间逐步扩大(2)卫生间趋向分室布局(3)淋浴装备逐步取代浴缸
(4)集中排风逐步取代分散排风(5)逐步取代地漏(6)卫生间环境更加轻松
(7)安装紧急呼叫及稍后按钮(8)提供可饮用水装置(9)使用双面盆
(10)配备化妆镜、吹风机及体重秤(11)豪华客房卫生间采用镜面防结霜技术
4、大床单人间的比例在逐步增加
5、对客人隐私更加尊重
三
十一、公共区域的清洁范围有哪些?
1、大厅
2、公共洗手间
3、电梯
4、饭店周围环境
5、垃圾处理
三
十二、客房的组织机构图(非简答题)217--218
三
十三、清洁、保养地毯的方法
1、高泡清洁法
2、低泡擦机清洁法
3、喷吸抽洗清洁法
4、滚刷抽洗清洁法
5、振刷抽洗清洁法
6、毛套清洁法
7、干粉清洁法
三
十四、开夜床的流程及个性赠品
三
十五、合同清洁的利弊:
利:
1、减少清洁设备的投资,同时降低了总资产投资。
2、人工费用降低。
3、缩减编制。
4、紧急清洁工作可以临时通知承包者来完成。
5、清洁工作更加专业化。
6、减少工伤。
7、新设备和新方法得以使用。
弊:
1、双方基本目标不同。
2、质量得不到保证。
3、管理松散。
4、安全问题。
5、沟通难度增加。三
十六、污垢的分类:
1、松散型污垢
2、粘附型污
3、污渍
4、锈蚀
三
十七、污渍的种类有哪些:
三
十八、前厅销售的策略:
(一)非价格竞争策略
1、饭店形象策略
2、提高客人满意度策略
3、特色策略
4、超值策略
(二)价格竞争策略
1、超额预订受理策略
2、时滞控制策略
3、折扣配置策略
4、升档销售策略