开展“决战十二月实现安全年”活动的决定

第一篇：开展“决战十二月实现安全年”活动的决定

关于开展“决战十二月，实现安全年”

活动的决定

各单位：

为深入开展“我们上岗我们安全、决战四季安全季”活动，真正将“安全第一、生产第二”理念落实到全员生产过程中，确保实现安全年，结合„2012‟73号文件精神，根据公司实际情况，经公司研究决定，在各单位范围内组织开展“决战十二月,实现安全年”活动。现将活动安排如下：

一、活动目标

通过开展“决战十二月,实现安全年”活动，进一步推动全矿各岗位强化责任、强化制度、强化作风，严格现场管理、严格制度落实、严格行为管控，杜绝各类事故的发生，确保实现安全年。

二、组织领导

为统一思路，保证活动有序进行，公司成立领导小组，总经理、党总支书记任组长，公司班子成员任副组长，各专业副总师、项目部经理、业务部门负责人为成员。活动办公室设在安全技术服务中心，具体负责活动的落实考核，各项目部也要相应成立领导小组，制定方案，精心组织，抓好落实。

三、活动内容

㈠安全责任落实。岗位就是责任，责任必须落实。①各专业领导要对本专业现场管理和制度落实情况进行检查，组织开展现场隐患集中排查整治活动。②技术上，要对煤柱、孤岛开采等进行专项专题研究。③安监上，组织对矿井安全设施进行覆盖检查，本月5号以前完成，并形成落实方案。

㈡基层班组管理。安全生产的根基在基层，在班组岗位。

22、整建制队伍奖励，达到公司出勤标准按照公司相应职位、岗位标准，进行奖励。

（二）月度奖励

1、十二月实现安全生产，完成活动安排，累计出勤满60天及以上者，按照月度奖励标准加发一个月奖励。

2、整建制队伍奖励，达到公司出勤标准按照公司相应职位、岗位标准，进行奖励。

（三）处罚

1、个人月度内出现两次严重违章的取消月度奖励，个人月度内累计达到四次严重违章的取消季度奖励；管理人员现场出现违章指挥的取消当月安全奖励。

2、其它考核按（2012）3号和5号文件规定执行。

六、活动要求：

1、广泛发动，营造氛围。井口设置以“我的责任我落实、我的岗位我负责”为主题的横幅，并配合开展“事故案例安全警示教育”活动、“各层次召开安全座谈会”、“对煤柱、孤岛开采等进行专项专题研究”等方式。组织职工进行承诺宣誓和安全签名活动，领导小组将对各区队班前宣誓进行动态检查；组织开展安全知识问答、行为确认操作比赛等形式多样、载体丰富的各类活动，深化安全工作，在项目部范围内掀起“决战十二月,实现安全年”的热潮。

2、组织有力，活动规范。各单位要认真贯彻落实公司文件精神，根据项目部的实际情况，制定自己的十二月活动规划方案及月度重大危险源排查于十月二十日前上报公司安全技术服务中心备案，对活动开展有力、效果显著的单位

及其方案，进行内部学习交流。

3、加大安全检查力度。项目部通过旬检查等方式进行安全自检，对十二月份规划项目进行全面总结，分公司组织互检，公司将结合月度调研方式进行抽检，项目部、分公司将检查情况报安全技术服务中心备案。

三、考核奖励(一)考核条件

1．矿井实现安全生产，杜绝重伤以上人身事故及一级非人身事故。

2．井下区队杜绝重伤及以上人身事故和二级以上非人身事故；班组杜绝轻伤及以上人身事故和三级以上非人身事故。

3．地面单位杜绝轻伤及以上人身事故和三级以上非人身事故。

(二)奖励标准

种要严格执行岗位作业标准化标准、手指口述安全确认制度，坚持正规操作，确保““决战十二月,实现安全年”。更具体的讲就是要求各岗位各工种上岗必须确保人身安全；班组长、安监员上岗，必须确保本班组人员的安全；盯班管理人员上岗，必须确保当班人员的安全，区队长上岗，必须确保本区队施工人员的安全，专业领导上岗，必须保证专业施工人员的安全。

2、一是对各岗位、各级管理人员上岗进行动态考核，凡发现违规违章、规程措施及安全制度不落实的，对照规定严肃处罚：凡发现各级人员脱岗睡岗、晚来早走不交接班的，严格按照规定考核；二是实施全员安全生产责任制考核,强化责任落实。依照各级人员在现场规程措施、手指口述安全确认、正规操作、正规循环、隐患排查等各项安全管理制度的落实情况，由专业科室监督检查，并落实考核。

（二）强化制度，狠抓落实

持续推行各岗位、各工种手指口述安全确认和各专业系统安全确认活动。由专业领导（专业副总）牵头，专业工程技术人员参加，分施工地点、按系统头面对标查找隐患，对存在的问题制定整改方案，细化落实整改。严把人、机、物、环、管安全准入关。各施工项目要对编制的规程、措施、单项施工任务书和零星工程进行会审、三班次传达，组织施工人员学习并考试，考试合格方能上岗施工，切实抓好落实，确保施工安全。

（三）强化作风，深严细实

要特别提高全员安全认识，全体员工要以深严细实的工作作风，推进管理制度化、作业标准化。各施工地点要24

小时有项目部经理层领导带班下井，盯班管理人员要严格执行现场跟班盯班制度，与工人同上同下。运用“PDCA”、“三定表”等管理手段，加强“薄弱地点”、“薄弱环节”和“薄弱人物”的排查整治工作，全面深入的排查治理各类事故隐患，从根源上对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素进行规范整治。

（四）深化整治、强基固本

深入开展安全大检查活动，排查治理各生产系统、采掘工作面各类安全隐患，整治安全环境，对排查治理不认真、不到位，造成隐患漏排或到期未整改的按照规定严肃追究责任。以“矿井质量标准化”整治为切入点，加强现场环境治理，并对所有岗点环境面貌进行动态达标考核。严格劳动纪律，牢固树立“不安全不生产，隐患不消除不生产”的观念，确保四季度各项安全工作有序进行。

第二篇：关于开展“决战四季度,实现安全年”活动的安排意见

山东矿业管理技术服务集团有限公司文件

矿管安质[2012]45号

关于开展“决战四季度，实现安全年”活动的安排意见

为认真贯彻落实集团公司一系列安全工作部署，切实抓好四季度及冬季安全生产，确保2012年安全工作目标的实现。经集团研究，决定组织开展“决战四季度，实现安全年”活动，现提出如下意见。

一、活动目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格责任落实，严格制度考核，加强监督检查，开展专项整治，彻底排查治理安全隐患，杜绝重伤及以上人身事故、一级非人身伤亡事故，确保2012年安全工作目标的实现。

二、组织领导

为确保活动深入开展，集团成立2012年“决战四季度，实现安全年”活动领导小组，董事长、党委书记任组长，其他班子成员任副组长，总经理助理、副总师及各主要部门负责人为成员，活动办公室设在安全监察处。各单位成立相应领导小组，组织本单位“决战四季度，实现安全年”活动的实施。

三、活动时间

2012年10月1日至2012年12月31日

四、活动安排

（一）认清形势、统一思想、提高认识，切实做好四季度及冬季安全管理工作。

当前，煤炭经济形势低迷，煤矿、交通重特大事故频繁发生，四季度处于冬季，风干物燥、强降温、雾雪冰冻天气增多，加之岁未，期间节日多、重点时段多、公共活动多，给安全生产带来诸多不利因素，历来是事故易发和多发期。正值党的十八大召开，稳定压倒一切，严防重特大安全事故发生。必须认清形势、统一思想、提高认识，牢固树立安全发展的理念，让广大职工充分认识抓好四季度及冬季安全管理工作的重要性,把安全放在压倒一切的位置抓实抓严。

（二）广泛宣传发动，大造声势，营造浓厚的安全活动氛围。开展“决战四季度，实现安全年”为主题的宣传活动，利用张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、电视媒体宣传、职工学习安全文件、人人写安全保证书等方式，广泛宣传发动，大造声势，营造浓厚的安全活动氛围，把“决战四季度，实现安全年”活动的各项内容落到实处，增强安全工作的紧迫感、危机感和责任感。

（三）严格责任落实、制度考核，将各项安全管理工作落到实处。

各单位主要负责人是安全生产第一责任者，要牢固树立“安全第一，生产第二”的思想，以深入开展“决战四季度，实现安全年”活动为载体，紧密结合实际，制定切实可行的工作规划，把各项工作任务具体化、明细化，突出工作重点，明确责任，健全保障机制，强化督查和考核。

1、健全安全管理机构。明确安全分管负责人，配齐安全管理人员，做到现场安全24小时有人抓，总的要求是:建立时时处处有人管安全的安全管理体系。对管理机构不健全的项目,一律执行停止作业。集团重点项目，单位负责人必须靠上抓。

2、健全完善安全生产规章制度。各单位严格执行集团今年年初及三月份下发的安全管理文件，结合现场实际，提出2013年制度修改的合理化建议或意见，进一步健全完善安全生产规章制度。11月5日前，将合理化建议或意见报集团安监处。

3、严格执行领导干部值班带班制度。各级管理人员要认真执行领导干部值班带班制度，特别是省外煤矿，值班期间及时解决现场安全生产中遇到的突出问题。要认真履行安全生产监督管理和指导职责，及时纠正查处非法违法、违规违章行为，不得空岗、脱岗，与职工同时上、下井。否则，一经查出严肃追究。集团领导及各级安全管理人员值班，必须24小时开机，便于及时联系，解决突发应急事件。

4、严格安全生产责任考核追究。按照安全责任追究管理规定，坚持“四不放过”的原则，对存在重大安全隐患的单位，严格责任追究。对发生重伤及以上安全事故的单位，除根据矿管安质

[2012]3号文规定进行处罚外，重伤以上事故，对事故单位党政负责人加罚1000元、分管副职加罚800元、责任人及专业联责人员加罚600元；重伤事故，对专业联责人员罚款600—1000元，并严肃处理。严格考核安全指标完成，落实基层单位副职安全管理责任并进行考核。通过硬性指标考核，有效防范和坚决遏制重大事故的发生。

5、加强分包、挂靠单位的安全管理。本着“谁分包、谁管理，挂靠谁、谁管理”的原则，按照合同要求进行安全管理。业主或总包单位必须与分包、挂靠单位签订安全协议，明确各自的安全责任，同时要求分包、挂靠单位有完善的安全管理机构及体系，业主或总包单位必须在现场设置相应的安全管理人员进行管理，组织对分包、挂靠单位进行安全生产大检查，必须做到有负责、内容全，有考核、有整改、有总结，确保分包、挂靠单位四季度实现安全生产。

6、加强个体防护用品管理。各单位要严格执行山东省劳动用品配备标准（DB37／1922-2011）规定，按工种配备相应的一般或特殊防护用品，防护用品严格执行使用年限，到期更换，使用有安全标志的合格防护用品，严禁使用不合格防护用品。指导职工正确佩戴，正确使用。

7、加强职业安全健康管理。各单位要认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，积极推进职业安全健康管理工作。各单位应设专人进行管理，健全相关制度，开展职业病调查、档案建立、职工体检、个体作业防护用品的发放及使用，有效杜绝职业

病发生，保障职工生命安全。

8、加强安监队伍管理。每周组织一次学习培训，每月组织一次考试。学习培训要有计划，内容要切合实际，考试内容要具有针对性。各单位要根据现场实际，制定安监员考核制度，要有指标、有联责，以加强安监员的管理，增强安监员的责任心，进一步提高安监队伍综合素质和安全管理能力。

（四）深化专项整治，狠抓隐患排查治理。

1.继续深入开展安全专项整治。落实国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理全面负责，各单位应按照“有负责人、有规划、有措施、有标准、有检查落实、有考核总结”的原则，针对四季度生产特点，深入开展隐患排查治理活动，要明确各自整治重点，切实抓好安全专项治理活动。

(1)省外矿井重点开展以瓦斯治理、一通三防、防治水和顶板管理、机电运输管理为主要内容的排查治理整顿，确定对矿井安全生产危害较大的隐患，每月组织一次专项治理活动，并认真落实好防治水10项特别规定、矿山调度室10项授权、3分钟通知到井下和灾害天气停产撤人等规定，加强停产后复产验收、冬季防火、停产撤人演练等环节的安全管理。

(2)建筑业要深入开展以提升悬吊、设备安全保护、孔口防护、防坠、围岩顶板、火工管理、深基坑、高支模、脚手架、个人安全保护、建设起重机械设备、吊拉起重、登高作业、气瓶管理、施工用电、冬季防冻、防火、消防管理为重点的安全隐患排查治

理整顿，确定对本工程安全生产危害较大的隐患，每月组织一次专项治理活动，防止各类事故发生。

(3)各单位要将交通运输安全纳入专项治理活动。车辆行驶严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁带故障出车，严禁开赌气车、英雄车、麻痹车。车辆必须按期保养维修，定期对车况和安全性能进行全面检查。每次出长途前，对车辆安全部件进行全面检查，确认无误方可出车；租车运输，特别是运送人员，必须与车主确认车辆的安全性能，签定责任书，确保行车安全。

⑷其他单位要结合自身实际，确定整治重点和工作措施，认真开展隐患排查治理集中行动。

2.强化灾害治理。

(1)强化矿井“一通三防”灾害治理。全面提升矿井通防灾害防治水平，增强矿井安全生产的保障能力，推进本质安全型矿井建设。严格落实瓦斯治理和综合防突措施，切实加强瓦斯异常区管理，杜绝瓦斯超限作业,加强高瓦斯矿井和火灾严重等矿井的安全管理，做到瓦斯、火灾、煤尘等防治措施不到位不生产，不落实不生产。

(2)强化矿井水害治理。强化采空区、断层、陷落柱等重点部位水患排查，落实防治水措施，严格执行“预测预报，有疑必控，先探后掘，先治后采”的防治水原则，加强煤矿水文地质补充勘探和主要含水层监测，采取防、堵、疏、截、排的综合防治措施，健全可靠的排水系统，确保开采安全。

(3)强化顶板管理。健全矿压观测队伍，配齐观测人员，严格

执行顶板监测预报制度，坚持顶板监测预报、煤岩层倾向性鉴定、顶板管理分析、专项设计、专项治理的工作程序；合理开拓开采，优化采掘布置；有针对性地制定并落实复合顶板、破碎顶板治理措施和综合防冲措施，确保支护可靠。加强巷道维修管理，杜绝裸体、顶板支护巷道。

(4)加强机电运输管理。重点抓好机电运输系统、岗位示范建设。坚持设备定期巡回检查制度、定期检修制度、线路巡查清障制度，落实重点岗位责任制；确保矿井各系统保护装置和安全设施齐全有效，灵敏可靠，各种设备处于完好状态。抓好运输秩序管理，确保灾害情况下人员撤离快速有序。抓好冬季“防寒、防冻工作”，10月份完成全部防寒防冻工程，确保冬季井口温度不低于2℃。

(5)强化建筑行业“五大伤害”防范治理。做到“三洞四口五临边”和高空作业等的防护装置和安全设施齐全有效；施工现场提升悬吊、供电、排水等系统保护装置和安全设施齐全有效，灵敏可靠，各种设备处于完好状态。

3.建立完善安全事故防范工作机制。

建立完善各级各类危险源、事故隐患动态监控及预警预报体系和灾害性天气预报、预警、预防机制。要认真总结全国各地重特大事故教训，分析同行业、同时期事故发生的规律，找出共性问题，并结合本单位实际，制定出举一反三的改进措施，汲取教训，堵塞漏洞，消除隐患，防止类似事故发生。要认真总结本单位安全生产好的做法，推广典型经验并形成制度，建立起预防为

主的安全生产工作长效机制。

4.推进质量标准化达标升级。

在总结九月质量月活动的基础上，找差距、剖问题、提境界、转认识、定措施，切实把质量标准化工作做为企业发展的生命工程、本质安全型企业建设的根本工程和公司形象的展现工程，明确目标，落实责任，制定规划，全面推进。四季度末，建筑业应对结构安全、使用功能和外观形象的质量通病进行根治，确保质量整体水平上台阶；勘探公司、专业化公司、独立法人的建材厂点继续推进非煤行业安全标准化，企业创建活动完成规划目标；省外煤矿按照《采掘头面精品工程标准》，40%以上的采掘头面达标，对基础设施较完善的矿井创建质量标准化示范矿井。

（五）突出加强基层基础工作，不断提升安全生产整体保障能力。

1.加大安全投入。各单位要进一步加强安全基础设施建设，提高机械化、自动化、信息化生产水平。保障安全生产费用提取使用制度的落实，加大对安全技改和重大隐患治理的安全投入，确保投入到位、专款专用，切实消除安全隐患。

2.完善“六大系统”。严格按照上级文件要求，切实抓好井下监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络、井下紧急避险“六大系统”的健全完善和升级改造工作，并坚持正常使用。

3.加强监督检查。要认真落实各级安全管理制度，认真落实隐患排查工作机制，认真落实重大事故隐患挂牌督办制度，采取

检查、问题分析、隐患警示、挂牌督办、处理通报和召开现场会等措施，坚持经常性监督检查，加强重点专项检查，发现不具备安全生产条件的，要责令停产整顿，督促整改隐患，改善安全基础条件。

4.加强应急管理。要进一步加强安全生产信息化建设，完善应急指挥平台功能，完善应急预案，加强应急演练，切实提高事故救援实战能力；加强应急管理工作的宣传教育，普及事故预防以及避险、自救和应急处置知识；要搞好救援物资、装备的储备，为实施有效救援提供强有力的保障。各单位四季度进行1次针对恶劣天气的专项演练。对不组织应急演练的单位，按有关规定对单位负责人进行严肃处理。

五、活动要求

1.本次活动意义重大，各单位要高度重视，认真组织，按照考核要求制定月度活动方案，分别于10月9日、11月6日、12月6日前报集团安全监察处、生产技术部，确保各项活动内容顺利开展，落到实处。

2.活动过程中，各基层单位应根据活动内容形成相应的活动记录、材料，以备检查。安全监察处、生产技术部负责各项活动内容开展情况的监督考核，活动开展情况不符合要求、不及时的，对单位罚款1000元，单位负责人罚款200元。

3.建筑业各专业、省外矿井分别根据活动内容对基层单位进行考核，2013年1月6日前将考核结果报安全监察处，纳入第四季度安全质量标准化达标考核，依据矿管安质[2012]10号文安全

质量标准化管理制度标准加倍奖罚。勘探公司、专业化公司按照文件要求制定相关考核细则，严格兑现。

4.活动结束后，各单位将活动总结报集团安全监察处、生产技术部，逾期未报的，对单位负责人罚款500元。

各单位要以本次活动为契机，认真学习文件精神，按照活动目标、内容和要求，迅速组织落实活动方案和规划，明确分工，落实责任，量化考核，为集团持续健康安全发展做出积极贡献。

二〇一二年十月六日

主题词：安全生产

活动

意见 发：董事长、党委书记、副总经理、党委副书记、总师、安监处长、总经理助理，存档。（共印16份）打字：李晓宙

校对：董志文

第三篇：实现安全年决心书

兖矿煤化工程有限公司 安 全 承 诺 书

为认真贯彻执行集团公司、煤化公司及工程公司2015年安全工作要求，严格落实安全生产责任制，严格责任追究，严格安全奖惩，杜绝严重重伤以上人身事故和一级非人身事故，全面推进安全质量标准化、“三位一体”手指口述安全确认制度、清洁文明生产等工作，确保实现全年安全生产。在安全工作上，我承诺做到如下几方面：

1、自觉接受工程公司三级安全教育培训和业务技能培训，认真学习各种安全知识，提高自救、互救技能，增强事故预防和应急能力。积极参加各项安全活动，增强自我保护意识，防范各类事故发生。

2、坚持生产必须安全，不安全不生产。按照安全质量标准化、“三位一体”手指口述安全确认制度和清洁文明生产进行规范作业。熟练掌握本工种相关的安全技术操作规程、安全检修规程；熟练使用本岗位的各种防护器具和消防器材；坚持各种票证作业制度，坚持一工程一措施一培训，无措施不施工。

3、自觉遵守安全生产规章制度，严格按照《化工企业安全生产禁令和规定》、《岗位操作规程》、《安全二十条红线》等相关规定和规程进行安全作业。

4、坚持不无证作业、不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，坚持自主保安“六项”权利，确保“四不伤害”。具体做到不违章检修，不使用不合格的检修工具、不合格的检修工作票、不合格的检修方案，不动用不属于本工作管辖的设备，不随便拆改挪动设施、设备。

5、班中正确穿戴规定的劳动防护用品，进入有毒有害气体超标的区域佩带齐全防毒用具；女工应把发辫置于帽内，禁止长发过肩。

6、积极参加事故隐患排查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，能消除的立即处理；不能立即处理的，按报告程序上报解决。

7、严格遵守岗位纪律，不脱岗、串岗、睡岗，不干与工作无关的事情，有事必须请假。工作中聚精会神精准操作，杜绝“三惯”、“三乎”现象。

8、发生严重违章作业或违反劳动纪律时，愿接受停止工作，进行强制性离岗三个月安全培训教育，离岗培训期间执行当地最低工资标准，只发放生活费；因严重违章作业或违反劳动纪律造成侥幸事故时，愿接受开除留用察看处分。

9、在工作中因本人“三违”或没有履行工作职责造成事故时，愿意接受一切行处罚。安全承诺人签字 篇二：2013安全承诺书 2013安全承诺书

一、做为通风队的主管队长，我承诺在工作中做到如下几点：

1、领导全队部认真学习党的安全生产方针、政策及“一通三防”管理规定，在全队开展“一通三防”业务学习，提高业务素质。

2、解决“一通三防”所需人力、物力。

3、定期召开年、月、旬通风作业计划会议，对上月工作进行总结，布置当月工作任务，每旬向技术经理汇报工作。

4、负责贯彻执行上级有关技术政策、文件、规程等，保持本区对职工遵章守纪、做到文明生产。

5、负责各班人员责任制的落实，做到奖罚分明。

6、深入井下检查“一通三防”工作，发现问题迅速上报，根据批示给予解决。

7、做好班前、班后会议的工作安排和完工汇报总结工作。

8、负责矿井通风系统管理和“一通三防”设施检查、验收、监督工作。

9、根据批准贯通措施，做好贯通前、后供风、调风、设施构筑各项工作的实施。

10、做好矿井瓦斯监测系统管理，保证系统正常运行。

11、负责组织职工“ 一通三防”业务知识学习，努力提高员工素质。

12、积极配合生产单位搞好服务工作，加强队部管理工作，保证项目部全安全生产总体目标顺利实现。

二、安全承诺书期限：

2013年1月1日---2013年12月31日

承诺期间，严格履行诚实守信、尽心尽责。入违反上述承诺，我愿意承担相应处罚。

（签字）： 单位：中煤第五建设公司第一工程处

第一项目部

年 月 日 2013通防队技术员安全承诺书

一、做为通防队的技术员，我承诺在工作中做到如下几点：

1、严格按《规程》施工，做到一工程一《措施》，抓好队部每项工程的质量，杜绝不合格工程，做好质量标准化管理工作。

2、负责贯彻执行上级有关技术政策、文件、规程等，保持本区队职工遵章守纪、做到文明生产。

3、负责健全科室通风各种图纸、措施等技术资料。

4、负责科室内部的各种技术资料的整理与保存。

5、会签“通防”周报、旬报、月报。

6、监督、检查有关制度的执行情况。

7、制定通风质量达标计划，组织每周一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合项目部进行不定期检查。

8、配合劳资科搞好本队部特殊工种人员的培训工作。

9、“安全投入”计划工作，根据有关规定和实际需要，做出购置计划，进行购置。

10、积极配合生产单位搞好服务工作，加强区队管理工作，保证项目部全安全生产总体目标顺利实现。

二、安全承诺书期限：

2013年1月1日---2013年12月31日

承诺期间，严格履行诚实守信、尽心尽责。入违反上述承诺，我愿意承担相应处罚。

（签字）：

单位：中煤第五建设公司第一工程处

第一项目部

年 月 日 2013通防技术员安全承诺书

一、做为通防队的技术员，我承诺在工作中做到如下几点：

1、负责矿井的测风工作，至少每十天进行一次全面测风，将所测的结果如实填写记录本。

2、负责贯彻执行上级有关技术政策、文件、规程等，保持本区队职工遵章守纪、做到文明生产。

3、按时参加通风专题会议，及时分析研究部署“一通三防”各项工作，保证“一通三防”工作正常进行。

4、对漏风的检查每十天至少检查一次，测定时要在距漏风地点5-10m外测定。

5、积极参加部门组织的各种活动，按时完成领导分配的各项任务。

6、负责矿井通风系统管理和“一通三防”设施检查、验收、监督工作。

7、协助队长做好队部各项工作，做好每次会议的记录工作。

8、深入井下检查“一通三防”工作，发现问题迅速上报，根据批示给予解决。

9、积极配合生产单位搞好服务工作，加强区队管理工作，保证项目部安全生产总体目标顺利实现。

承诺期间，严格履行诚实守信、尽心尽责。入违反上述承诺，我愿意承担相应处罚。

二、安全承诺书期限：

2013年1月1日---2013年12月31日

（签字）：

单位：中煤第五建设公司第一工程处

第一项目部

年 月 日 2013安全承诺书

一、做为通风队的主管队长，我承诺在工作中做到如下几点：

1、领导全队部认真学习党的安全生产方针、政策及“一通三防”管理规定，在全队开展“一通三防”业务学习，提高业务素质。

2、解决“一通三防”所需人力、物力。

3、定期召开年、月、旬通风作业计划会议，对上月工作进行总结，布置当月工作任务，每旬向技术经理汇报工作。

4、负责贯彻执行上级有关技术政策、文件、规程等，保持本区对职工遵章守纪、做到文明生产。

5、负责各班人员责任制的落实，做到奖罚分明。

6、深入井下检查“一通三防”工作，发现问题迅速上报，根据批示给予解决。

7、做好班前、班后会议的工作安排和完工汇报总结工作。

8、负责矿井通风系统管理和“一通三防”设施检查、验收、监督工作。

9、根据批准贯通措施，做好贯通前、后供风、调风、设施构筑各项工作的实施。

10、做好矿井瓦斯监测系统管理，保证系统正常运行。

11、负责组织职工“ 一通三防”业务知识学习，努力提高员工素质。

12、积极配合生产单位搞好服务工作，加强队部管理工作，保证项目部全安全生产总体目标顺利实现。

二、安全承诺书期限：

2013年1月1日---2013年12月31日

承诺期间，严格履行诚实守信、尽心尽责。入违反上述承诺，我愿意承担相应处罚。

（签字）： 单位：中煤第五建设公司第一工程处

第一项目部

年 月 日篇三：作业区安全生产决心书

作业区安全生产决心书

万事始于开头，在新的一年作业区全体员工积极响应分厂提出的2010年总体目标，力争打造一个“平安年、高质年、高产年”的作业区。作业区以安全工作为先，决心在安全工作方面做出成效。

一．建立日常安全生产自查互查工作，坚持以人为主，以保护员工安全健康为宗旨，以保证作业区生产安全为目的。建立以轮值安全员为主，入口、轧机组长为辅的“安全自查”机制。从每天最常用的劳保穿戴入手，包括安全帽帽带、劳保鞋鞋带、防护手套、护腿这些物品的穿戴；从每天最小的事情入手，包括上下班排队，班中请销假制度，迟到早退等情况。

二．抓好安全生产动态管理，积极推进生产操作标准化作业。在周安全会上，定期开展作业区对危险源、危险因素的自查、自纠。赞扬每名员工做的好的方面，也指出每名员工不足的地方。鼓励先进，鞭策后进。加强对安全管理工作过程的监控和专业考核，并且大力推行安全考核制度由“事后考核”为主向“事前监督”与“事后考核”并重的转变。三．规范管理流程，促进安全生产管理规范化，进一步夯实安全生产基础。不断强化学习职业健康安全管理基础，落实标准化要求；积极开展安全生产宣传和教育培训，不断提高轮值安全员队伍的整体素质和安全管理能力；增强员工自我安全意识和自我防护能力；积极配合分厂做好特种作业人员的相关工作；认真开展职业病防治宣传工作；加大对有害岗位的关注，努力为作业区全体员工创造一个安全健康的工作环境。篇四：2015年安全承诺书

年安全承诺书

为强化安全责任落实，确保按章指挥、遵章作业、不伤害自己、不伤害他人，实现本单位、班（组）、岗位、个人安全，现承诺如下：

一、安全目标

1.个人、班组、分管范围杜绝各类事故和“三违”行为； 2.确保安全质量标准化动态达标； 3.安全防护设施达标率、劳动防护用品正确佩戴率达100％； 4.个人、班组、分管范围安全培训率、岗位工种必知必会率、持证上岗率达100％； 5.按规定进行安全风险评估，实现各类安全风险的超前预控、处理及时、监控到位。

二、承诺内容 1.认真遵守上级、矿各项安全管理制度、措施及管理规定，严格落实本区（厂、车间）、班组、岗位安全生产责任制，服从领导、听从安排，确保安全。2.严格履行职责，遵章作业，做好自保、互保、联保，保证不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

3.严格隐患排查治理和安全风险评估，保证现场无隐患作业。4.学好本工种岗位“必知必会”知识，提高操作技能，上标准岗、干标准活，杜绝“三违”行为和各类事故。

5.严格按章指挥、遵章作业，遵守劳动纪律，确保现场安全。6.如违反以上承诺，本人愿意接受矿及上级给予的任何处罚。

承诺人： 1篇五：2015安全承诺书

山源煤矿职工安全生产承诺书

安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起；要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。我郑重承诺在工作中将做到以下几点：

1、不违章作业；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。

2、提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的法门。

3、坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这三不伤害始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类

隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。部门负责人：

承诺人：

承诺时间：

山源煤矿班组长安全生产承诺书

煤炭生产，千难万险，作为班长，勇挑重担。为此，我郑重承诺：

一、转变观念，安全第一，先安全后生产，班组安全好也是我的业绩。确保班组员工安全是我的责任。管安全，制止违章是为班组员工和班组员工的家庭负责，班组员工安全好，我脸上有光，班组员工出事故，我良心有愧。

二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本班组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组织的各种培训，保证不当班也要学习规程措施，保证组织好本班员工积极参加安全活动。

三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给班组员工。

四、每班组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加了班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。

五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。保证当班员工都整齐穿戴劳保，都随身携带自救器。

六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。

七、认认真真的做好本班的敲帮问顶工作，确保自己对作业范围

按规定的程序和时间进行了全面的敲帮问顶，确保当班员工都按规定带齐了工具，都按程序进行了细致的敲帮问顶，确保当班无顶板事故。

八、严格工程质量验收，不合格的，坚决要求返工，不返工的坚决扣分扣款，做好验收记录，严格按每班的记录分配工分。

九、服从上一级管理人员的指挥和调度，检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。

十、对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不撺掇怂恿班组员工集体停工，带头做好解释宣传疏导工作。不替三违行为说情，打掩护，作假证。

十一、和班组员工同上下，验收好最后一道工序才下班，不提前离岗。

十二、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。

部门负责人：

班组长签名：

承诺时间：

山源煤矿矿级安 全 承 诺 书

我承诺：

1、认真贯彻执行国家、地方、有关安全生产和劳动保护的法律、法规；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，认真履行《安全生产法》有关规定。

2、坚持“矿领导干部带班下井”制度，与工人同下同上，深入一线，及时发现隐患，并督促整改落实。

3、履行监管与服务“双重”职责，切实为生产单位排忧解难；抓好安全生产宣传教育工作，提高职工的安全意识和自我保安意识。

4、坚持以人为本，视工人为亲人，为他们提供健康、安全的生活条件和工作环境。

5、认真监督生产单位整改指令落实情况，发现情况及时整改落实。

6、加大管理力度，坚持“四不放过”的原则，狠反“三违”，将事故消灭在萌芽状态。

7、严格执行各项制度，做好各级文件的上传下达工作。

8、自觉遵守本岗位职责，履行“一岗双责”，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，决不违章指挥。

本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责任。

第四篇：“决战六十天,坚实实现安全年”会上处长讲话

提高认识加强管理巩固成果为我处实现安全年的目标而奋斗！

－――处长于明在处“安全决战六十天，坚决实现安全年”动员会上的讲话

同志们：

今天在这里召开我处车间段副职以上干部参加的“安全决战六十天，坚决实现安全年”的动员会，可以说：我的心情极不平静，就06年前三个季度的工作看，无论是经济指标的完成，全处标准化工作、设备整治达标、以及安全工作等都取得了较好的成绩，特别是经济指标的完成及厂容厂貌的整治，职工福利事业工程的改造等工作取得了历史性的突破，为此，我们处受到矿务局、局党委表彰，对我们的工作给予了充分的肯定。全处1－9月份累计完成利润1566.9万元，如果四季度每月完成150万的利润指标，那么到年底我们将实现利润2100万元，比年初计划的1051万元翻一翻。实现了利润盈利过千万的历史性突破。同时，安全生产也创出最好水平，全处杜绝了重伤以上人身事故，杜绝了各类火灾事故，杜绝了责任路外事故，杜绝了二级以上行车事故，轻伤事故率比上年同期下降了67％。这些成绩的取得，离不开全处各级干部的不辞辛苦，勇于奉献，勇于克服困难的干劲，更离不开全处职工的爱岗敬业，任劳任怨的工作热情。所以，借这次会议的机会让我代表处党政班子向全处各级干部、工人表达我们真挚的谢意！感谢你们一年来为我处各项工作的完成所负出的艰辛与努力！感谢你们对处党政班子工作的支持！下面我主要讲三个方面的问题。

一、提高认识，巩固成果，充分认识到这次活动的重大意义和必要性。

过去我们的工作取得了这么多的成绩，全处各项工作取得的成绩变化也是有目共睹的。为什么还要搞“决战六十天，坚决实现安全年” 1的活动呢？我们大家知道：我处近四年以来，可以说对矿务局下达的各项经济指标的完成情况，从逐年减亏到实现零的突破再到盈利指标的完成，矿务局是满意的，但就因为我们的安全形势不稳定，接二连三的发生安全重大事故，给矿务局及我处不仅造成了一定的经济损失，而且所造成的政治影响也是不能用数字衡量的。○二年的“11•14”路内死亡事故；○三年的“9•03”站内机车撞车事故；○四年的“8•27”撞斜皮带走廓事故造成我处60万元的损失；○五年“3•16”的陈德华人身重伤事故，这些上等级的事故几乎每年都有，其它的零打碎敲的事故更是不断。这些典型事故的发生不仅仅让企业蒙受到重大经济损失，职工个人及家庭受到伤害，更重要的是它给企业的长久发展带来了不可估量的负面影响。所以，从社会、家庭、企业这个角度来说，安全在生产中是多么的重要，做为企业的管理者来说，我们的责任是多么的重大，发生了重大安全事故我们做为管理者不仅愧对上级组织，更愧对我们的职工、愧对职工的亲人。从这个意义上说：我们的安全责任重于泰山！

所以我说：在生产中我们必须全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚决做到不安全不生产，当安全与生产发生矛盾时，要做到生产为安全让道。但目前，我们的各级干部还不能对安全工作认识完全上升到同一个高度来认识，仍然存在着重生产轻安全，只讲利润不顾其它的思想，对生产过程中的安全隐患不能有效的处理和解决，而是等待事故的发生，发生一个处理一个，而不是主动的发现、主动的处理，把事故消灭在萌芽之中；工人在生产中存在着安全意识不强，自我保安意识差，违章违纪现象时有发生，这都为人身和机械事故的发生埋下了隐患，这些问题都要靠常抓常新的各种安全活动来促进、来带动、来提高。特别是到○五年是我处连续四年发生重大事故的年份，安全形势欠帐较大，○六年我们能否甩掉安全工作老大难的帽子，打一个安全生产的翻身仗，实现安全年的目标，这六十天是关键，所以，努力抓好这六十天的安全工作是我们这次活动的意义所在。因此，各级领导要高度重视、精心组织、认真安排，要把这次活动作为一项严肃的政治任务，来全面的完成。这次活动的内容、目标及考核办法

在这里我就不讲了，处理已另行文下发。

二、目前，我处在安全管理上存在的主要问题。

通过对近四年以来发生的几起重大事故进行分析，并通过查找现场存在的具体问题，我们认为在我处的安全管理上，主要存在以下几个问题，如果我们把问题分析透，找准问题的切入点，并在以后的工作中加以克服，那么我们的安全工作就会沿着一条健康的轨道发展下去。

1、一部分干部作风飘浮，不深入实际，自身不良行为严重地影响了职工的积极性和工作热情。

一位伟人说过：“政治路线确定之后，干部是决定因素”。这句话是讲了干部在我们的各项工作中的重要性，任何一项工作，特别是安全工作干部能否吃苦耐劳，能否靠前指挥，能否经常的深入实际，是打胜安全硬仗的关键所在。干部队伍素质高不高，直接体现了干部作风硬不硬。目前，虽然我们的工作紧锣密鼓，一环扣着一环。但仍有一小部分干部工作作风飘浮，存在着“三多三少”现象。即面子上的事做的多，听汇报的事情多，应付领导、应付检查的事做的多；而对于现场中的安全隐患、要害部位的人和事看的少，管的少，对生产过程中的动态检查做的少。这样的干部组织生产，管理生产秩序不出事故那是侥幸，出现事故那是必然。

还有些干部消极等待，对待安全工作不是积极的想办法解决问题，而是能推就推，能拖就拖，甚至领导问到头上还是一问三不知。还有些干部组织纪律观念淡薄，将自己混同于一般职工，不该说的话到处乱说，不考虑身份和场合，说话不负责任，忘记了自己是一名党员干部，在职工中造成不良影响，败坏了领导干部的形象。对于干部的管理问题，在这里我可以负责任的说：如果在我们中间有这样的干部，工作不负责任，不敢碰硬，遇到问题绕道走，班子成员之间拆台看热闹，发现一个处理一个，决不迁就。

2、重生产、轻安全的思想在干部头脑中仍然根深蒂固。

在部分干部头脑中，生产永远是第一位的。生产环节不能正常运转，很着急也确实害怕。但是，对安全生产就没有这么高的认识了，说你们不重视安全，可能有些冤枉大家。但是，至少没有引起你们足够的重视，部分干部确实没有把安全放在第一位。在有些干部的思想中，生产一切正常就万事大吉。安排生产井井有条、周密细致，对待安全只言片语、原则强调，甚至有的班前会连强调都不强调，有的干部就是讲了安全也是空洞无味，脱离实际，职工不爱听。这些现象说明，安全工作还没有引起部分干部的高度重视，没有弄清自己的安全使命意味着什么？

3、部分职工安全意识不强，自我保安意识差，“三违”现象频频发生，也是发生事故的根源。

目前，我处在资金紧张的情况下，仍然兑现着年初职代会上对职工代表的承诺：不拖欠职工的劳动保护，各工种严格按国家规定及时发放劳动保护。但有的职工上岗不戴安全帽，处理隐患不穿绝缘鞋等现象时有发生，为人身事故埋下了隐患。还有的职工不执行规程，作业中按习惯干法，结果两个人活一个人干，或者多人多工种联合违章，为事故的频频发生留下了祸根。

4、班前安全教育及处罚的力度还有待加强。

目前我处的班前安全教育的水平不在同一起跑线上，有高有低。要把安全教育融入生产环节中去。把生产中险些发生的重要情况象讲事故一样讲给职工听，讲清事情的后果、严重性及应注意的事项。我们还要搞班前安全教育的教研活动，让全处班前教育真正发挥它应有的作用。教育的方法、内容有待大家在今后的工作中共同探索。对于安全处罚的力度。我只讲一个观点：对于“三违”人员，及屡教不改的多次重复违章人员，怎样处理都不为过。但也要株连基层领导的管理责任，因此，我们的干部责任意识不能放松。

三、精心组织，规范行为，坚持标准，巩固成果，后六十天重点要做好以下安全工作。

后六十天我们能否平安的渡过，实现我处安全年的奋斗目标，还要看全处干部能否抓住关键、抓住薄弱环节，采取有力措施，迅速改变各种不良状况，牢固树立安全第一，生产第二的理念，切实增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，扎扎实实的做好安全工作是实现安全

年的关键。为此，我们必须认清形势，把握重点，以群防群治，齐抓共管为手段，来打胜这场安全攻坚战。具体要做好以下几项工作：

1、认清当前局、处的安全生产形势，继续做好安全思想教育工作。对于安全思想教育，我们也要跟上矿务局党委的步伐。不断更新安全理念，推进安全思想教育的不断深化。我们要树立安全发展观和安全第一思想。培育安全第一、生产第二的安全理念，去探索安全思想教育活动的新方法、新途径，使安全教育易于接受，从而达到入耳、入脑的目的，提高个人的自我保安意识。让教育服务于生产。对于班前录音教育，各单位要按规定的程序、制度执行。对班前安全教育的时间不够和质量不高的，要在评比后给予经济处罚，真正把安全思想教育落实到班组，让职工个人筑起安全生产的第一道防线。

2、进入冬季锅炉的运行安全也要引起高度重视。使用前必须进行安全试验后方可正式运行，各种保安、报警设施要齐全。而且在运行中司炉人员必须认真监视锅炉水位及各种仪表，以保证锅炉的安全运用。

3、继续强化用电安全管理。对前期的用电工作要巩固成绩，加强用电安全检查，在检查中要不留死角。

4、行车安全仍是我们安全工作的重头戏，今年前9个月共出现了五起险性行车事故，它给我们的安全工作敲起了警钟，必须引起运输部领导的高度重视。值得注意的是：因工务段线路的原因就占了2起。所以，我在这里着重提醒工务段的领导对线路正线的整治不容忽视，一旦出现问题，那后是不堪设想的。对于保证安全行车我认为有以下几项工作要做好①抓好车务段班前安全教育，教育内容要与行车工作实际相符。运输部及车务段的值班领导必须参加班前会，并定立教育内容，不要光喊不做。②坚持现场安全检查不放松，必须深入实际，善于发现问题，妥善解决安全生产中的矛盾，将事故消灭于萌芽之中。③对行车人员的违章违纪处罚不要手软，不仅要经济处罚，还可以对重大事故的责任人实行变工种、降职、调出等处罚。④工务段的日常工作一定要把安全放在首位，对于当日完成的工作内容必须由技术人员、工长、部段领导重复检查后方可交付使用，不得掉以轻心，再发

生类似赵屯脱线那样的事故，对近期的更换钢轨、水泥枕、浇铸、正线打镐道岔的整治及防止冻害、下沉区维护等工作不容许出现丝毫差错，否则出现事故将按有关规定加重处罚。

5、运输部要保证机车，车辆的良好运用状态，尤其要对车辆的制动装置进行及时的调整，保证其状态良好。同时也要做好机车、车辆停留的防溜措施。

6、冬季防火工作也要坚决做好。各生火点要做到人走火灭，特别是对我处的重要防火地点更不允许马虎大意。油库、客运列车是防火的重点部位，要做到责任到人，灭火器具齐全，对于重点岗位的人员要求会使用灭火器、知道火警电话。对于灭火器材不准丢失。

7、两厂对于大型设备要加强保养与维护，防止长时间中断生产事故的发生。同时，要杜绝烧电机事故的发生。

同志们：后六十天安全管理工作的任务十分繁重，也很艰巨，但处党政班子相信全体干部、工人会响应处的号召，积极投身到安全决战六十天的活动中来，向安全要水平，向安全要效益。切实做到防范措施落实到位，安全检查现场到位，隐患整改处理到位，发生事故处罚到位。牢固树立全新的安全生产理念，为实现破产重组平稳推进，安全生产稳步发展，实现安全年而努力奋斗！

二○○六年十月二十六日

第五篇：质量安全年活动开展情况汇报

质量安全年活动开展情况汇报

质量安全年活动开展情况汇报

根据省局和市局关于质量安全年活动的安排和部署，我局结合我区实际，以两个安全为重点，扎实开展了质量安全年活动，并取得了显著效果，现将活动的开展有关情况汇报如下：

一、提高认识、加强领导、周密部署。

在接到省局和市局的通知之后，我局立即召开了专门会议，对质量安全年活动进行安排和部署，成立了由一把手任组长，全局人员为成员的领导小组，研究制定了xxx局质量安全年活动实施方案，明确了活动的总体目标、要求和阶段安排，并对各项目标任务进行了细化、分解，确保各项工作落实到位、责任明确到人。

二、集中开展了乳制品区域专项整治行动。

乳制品行业是我区的主导性产业，乳制品的监管是我区质量监管的重点。自今年省局将我区确定为乳制品重点整治区域以来，我局紧紧围绕省局、市局关于乳制品区域专项整治工作的安排和要求，积极与有关职能部门协调配合，集中开展了乳制品区域专项整治活动，并顺利完成了专项整治的目标和任务。经过集中整治，区域内存在的突出问题已得到有效解决，生产环境得到有效净化、生产秩序得到有效规范，乳制品企业质量控制能力明显增强，质量安全水平显著提高。

三、不断加大特种设备安全专项整治和监督检查的力度。

一是严格按照省、市局关于特种设备专项整治的安排和部署，认真开展了气瓶等各项特种设备专项整治活动；

二是加强了特种设备定期检验工作力度，及时联系市特检所对全区在用特种设备进行检验，保证了全区在用特种设备检验率达到100%；

三是加大了监督检查力度，及时排查设备安全隐患，严肃查处特种设备违法案件，对经责令整改仍不改正的特种设备使用单位依法进行严厉处罚；

四是强化特种设备安全防范措施，完善各项安全管理制度和应急预案；

五是不断完善特种设备安全责任体系、动态监管体系、应急反应体系和安全评价体系建设，建立健全各种特种设备监管的长效机制。

通过开展各项专项整治和执法检查活动，我区特种设备安全形势总体状况较好，未发生特种设备安全事故。

四、深入开展了各项专项执法打假活动。

围绕服务三农的要求，深入开展了农资专项打假活动和 “家电下乡”相关产品打假活动；围绕拉动内需，以保障性住房、基础设施建设所需原材料、钢材、水泥等产品为重点，深入开展了建材市场秩序专项打假活动；围绕节能减排，组织开展了对高耗能产品、能源计量产品和能效标识的执法检查；围绕品牌建设，深入开展了乳制品和肉制品的名牌打假活动。各项打假活动的开展，严厉的打击了各种制假售假行为，净化了市场经济秩序，有效地维护了广大人民群众的根本利益。

五、注重夯实质量基础，不断加强质量管理工作。

一是进一步加强了质量法制建设，广泛深入企业和社区，通过发放资料、举办培训班等多种形式宣传产品质量法、食品安全法、特种设备安全监察条例、乳制品监管条例等法律法规；

二是进一步加强了农业标准化建设，积极巩固和扩大奶牛养殖农业标准化示范区的建设成果，不断提高奶牛养殖的标准化和科学化水平；

三是不断加强产品质量状况尤其是乳制品的质量状况分析，为管委会科学决策提供依据；

四是参加了省局组织召开的“xx市县食品监管座谈会”，认真听取了各地食品安全监管的经验，为下一步的食品安全监管提供了良好的借鉴。

六、注重强化企业质量安全责任意识，组织企业积极参与活动，发挥企业的质量责任主体作用。

一是组织企业认真学习了产品质量法、食品安全法、特种设备安全监察条例、乳制品监管条例等法律法规，并要求企业坚决贯彻执行；

二是组织企业对在岗人员进行了培训，确保上岗人员资质符合规定要求；

三是进一步完善了企业的质量管理体系和检验检测体系，要求企业严格执行原辅料进厂检验和索证索票制度、严格按照生产工艺和标准组织生产、认真执行添加剂备案和产品出厂检验制度、完善各项记录和台帐；

四是组织企业认真开展了质量安全自查自纠活动，查找存在的或潜在的质量安全隐患，制定切实有效的整改措施，确保产品质量安全。

虽然我们在这次活动中做了大量工作，但还有不少工作有待进一步的完善和落实。下一步，我们将进一步的切实履行监管职责，不断地提高履职能力，紧紧抓牢两个安全不放松，不断夯实质量基础，强化企业的质量责任意识，为实现全区经济又好又快发展服务。

2014年7月XX日