第一篇：2018年春节值班规定
2018年春节值班规定
值班要求：
1、值班人员每两人一组，值班时间为当天早8:00-次日早8:00。
2、各值班人员，应严格按照值班表安排进行值班，坚守岗位，不得无故缺岗，如有特殊情况，自己协调其他值班人员替换，确保值班质量。
3、值班期间必须做好交接，在下波值班人员未到达之前不得私自离岗，接班人员按时到岗。不等交接私自离岗或晚到岗者，按旷工处理。
4、春节值班期间，值班人员做好巡逻工作要求每天至少2次，巡逻区域包括厂区、办公区。遇突发情况及时处理，处理不了的要及时报告公司领导并做好记录。
5、值班人员要按时签到，没签到或找人代签者一律按没值班处理。
6、值班期间严禁带外人进入公司，严禁值班期间酗酒，私自外出。
7、各值班人员联络电话应24小时保持开机状态，以确保值班工作的正常运转和联络畅通。
8、值班期间在食堂就餐人员要确保食堂卫生，做到饭后及时清理。
值班领导：张体铭、杜新亮、周兴旺 附：值班人员安排及联系电话
综合办公室
2018年2月12日
第二篇：春节值班及留守人员规定
铁峰公司增子坊矿春节放假期间
值班及留守人员特别规定
1、值班室设在调度室，当天值班人员除下井外必须24小时坚守岗位并签到，否则，视为脱岗。
2、值班人员必须全面了解当日矿井上、下情况，巡查重点场所，发现问题及时按相关措施安排解决，及时汇报上级领导，并填写当日值班记录，详细记录当天各类情况，严格执行交接班制度，否则，视为脱岗。
3、区队值班干部每天分配本区队留守人员工作，每天每班详细填写留守人员工作及工作地点，上报调度室。
4、区队留守人员必须在工作岗位（工作面）按三八制时间每班三汇报本岗位情况，否则，视为脱岗。
5、本制度2015年2月13日起执行。铁峰公司增子坊矿春节放假期间
值班及留守人员特别规定
根据公司“春节”放假工作安排，特制定我矿“春节”放假工作安排及值班、留守人员规定：
一、工作安排
1、矿调度室、公安科、安监站、通风区正常上班，其它各生产单位和各项目部安排好值班留守人员。综合科、后勤科、物管科场上人员按公司放假安排执行。2、8503切眼巷、5109巷、8302综采工作面(另附：按公司生产计划完成全月生产任务，如亏1万吨罚2万元，亏2万吨罚10万元)二项目部皮带队、五项目部皮带队、矿各生产部门、队组春节期间停产放假时间为2月6日至12日共计7天。2月5日早班检修及节前停工安全大检查，13日中班复工安全大检查及检修，夜班正常生产。3、2303巷、5303巷、303辅助运输巷、8#301起底、305辅助运输巷喷浆、301回风巷喷浆，各零星工程、技措队春节期间停产放假时间为2月4日至13日共计10天。2月4日早班检修及节前停工安全大检查，13日中班复工安全大检查及检修，夜班正常生产。
二、春节期间放假值班及留守人员规定
1、值班室设在调度室，当天值班人员除下井外必须24小时坚守岗位并签到，否则，视为脱岗。
2、值班及留守人员加强对全矿井下、地面防火、防冻、防盗工作的检查。
3、值班人员必须全面了解当日矿井上、下情况，巡查重点场所，发现问题及时按相关措施安排解决，及时汇报上级领导，并填写当日值班记录，详细记录当天各类情况，严格执行交接班制度，否则，视为脱岗。
4、区队值班干部每天分配本区队留守人员工作，每天每班详细填写留守人员工作及工作地点，上报调度室。
5、井下各区队留守人员，安、瓦检必须在工作岗位（工作面）按三八制时间每班手拉手向调度三汇报本岗位情况，否则，视为脱岗。
铁峰公司增子坊矿调度室
二〇一六年一月二十五日
第三篇：春节值班管理规定
春节值班管理规定
春节值班管理规定1
1、夜班值班时间每天晚上7:00至次日早上8:00;
2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处; 3、值班人员值班期间需保持通讯畅通;
4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站;
5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品;
6、值班人员不得擅自调岗;
7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。
春节值班管理规定2
一、使用原则
1. 使用公司的手机作为统一的对公司内部人员及与公司业务有关的外部联系的手机号码，该号码将作为公司名片上的唯一联系手机号码。
2. 所有配发手机及手机卡均属于公司财产，公司员工不得据为已有，所有使用者需爱惜和妥善保管，不得损害和遗失手机及手机卡。
3. 公司行政部将所有手机及手机卡编号登记，员工领用后，公司将在每月初全面检查。
4. 所有手机配备人员在领取手机时需签字登记。手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，员工需按手机原价缴纳押金。离职时，手机与手机卡完好无损退回公司后，押金全数退还。
5. 与公司业务相关的工作必须使用公务手机，每个月话费由财务缴纳，与公司相关的联系人信息必须储存在手机通讯录中，储存时说明此人所在单位、姓名、职务。与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，否则扣除手机押金，并给予重处。
6. 公务手机应保证电量充足，随身携带、人机一体。凡配备手机者须在工作时间保持开机，确保通讯畅通。在工作时间内如出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款100元。在非工作时间，员工可将公务手机关闭，但仍需保持私人手机通信畅通。
7. 员工不得使用公务手机做出违法违纪违规和不文明的'事情，如造成不良影响，公司不承担任何责任，由员工自行负责，并给当事人重处。
8. 员工手机安装了外勤人员管理软件，上班期间员工必须保持此软件的运作，不得擅自关闭此软件与定位系统，如发现关闭、删除此软件的情况，每次罚款300元。
9. 员工每天上下班时需用外勤365考勤，到员工到达指定上班地点后使用外勤365打卡功能，下班时也需要用此软件打卡下班。
10. 每日上班时，员工必须将工地实际情况拍照上传到外勤365，每日下班时也需要上传今日工作成果。
11. 上班期间当员工到达一个新的地点的时候，需要用手机定位功能报告当前地点。
12. 员工每日产生开支时，需用外勤365及时上传开支信息。
二、手机维护规定
1. 所有使用手机人员需遵守手机号码归属地的套餐细则，尽量充分使用套餐，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用自理。
2. 如手机丢失，应于12小时内报公司总经办，由总经办协调电信部门办理购买新机、补办UIM卡，员工需原价赔偿于公司，因为补办手机产生的一切费用由员工自行负责。
3. 手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司总经办与电信部门协调解决;属个人原因造成的，员工需双倍赔偿于公司。手机丢失、发生故障，使用者应及时向主管汇报，向总经理说明情况，告知联络方式。
4. 本制度解释权归公司所有，经董事长批准，自颁布之日起施行。
员工签字：
第四篇：春节期间值班管理规定
春节期间值班管理规定
为了让大家共同度过一个快乐、祥和的春节，并确保放假期间公司各方面的安全，特制订2017年春节值班制度，希望大家认真遵照执行，确保值班期间不出任何问题。现对春节期间的值班工作做如下规定：
1、严格遵守值班时间，早8:00-第二天早8：00，不得早退、迟到、擅离职守；做好交接班等有关工作。
2、值班人员要做好值班记录。对巡检时发现的问题及时处理并做好巡检记录。
3、值班人员对公司进行全面巡检，巡检范围包括停车场、维修部、仓库、办公区域以及餐厅等，做到白天不少于四次，晚上不少于四次。
4、值班人员到岗后，及时检查公司监控系统是否正常运转；防止盗窃现象发生、防止火灾等各项灾害的发生。遇到紧急情况要及时报警，确保公司财产的安全。
5、对生活区、办公区的房间和物资应认真检查、登记，并进行落锁、关好窗户;生活区、办公区杜绝出现“长明灯、长流水” 等浪费现象。
6、值班期间必须保证手机24小时畅通。遇到突发及重大情况时，必须及时汇报上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
7、值班人员值班期间不得饮酒，不得带外人到公司留宿，不得有聚众赌博等不良行为。
8、值班人员在春节放假值班期间为公司安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。注意节约用电，防止发生火灾或者电线短路。
9、春节值班时间为2017年月日至月日。
附：春节值班人员值班表和相关人员联系方式。
山东海纳宏洲运输股份有限公司
2017年1月21日
第五篇：2012年春节放假期间值班规定
2012年春节放假期间值班规定
1、春节放假时间定为2012年1月9日至2012年2月9日，值班人员必须坚守岗位，不准脱岗。
2、矿值班人员每天早8:00点进行交接班。
3、值班人员不得将闲杂人员带入矿内，不得在矿内聚众闹事、搞非法活动，一经发现交公安部门处理。
4、值班人员不得监守自盗，如有自盗现象，对责任人处以物价五倍以上罚款，发现可疑情况立即上报。
5、值班瓦检员按规定的行走路线对有害气体和巷道失修情况进行巡回检查，认真填写检查记录。并协助水泵工抽水。负责回风道回风密闭的检查及记录填写，发现异常及时汇报。
6、二片。三片水泵工必须按时到岗，不得造成淹泵和烧电机现象，否则追究责任。
7、值班期间，更夫必须经常巡查矿内各个环节，不得出现被盗现象，发现丢失物品按价赔偿，同时做好防火工作，防止火灾发生。
8门卫人员不得私自将闲杂人员和车辆放进院内，特殊情况必须请示矿值班领导。
9、锅炉工保证供暖。
鸿运煤矿二井
2012年1月6日
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