山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则

第一篇：山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则

山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则

第一章总则

第一条为了加强和规范煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、考核工作，根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第3号令)、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令）、《山西省煤矿安全生产培训管理办法》，制定本实施细则。

第二条山西省行政区域内开展煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格培训、考核工作必须依照本实施细则进行。

第三条煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、考核、发证按照“依法办事、严格程序、服务企业”的原则组织实施,实行“统一规划、教考分离、分类指导、分级实施”和“统一教学大纲、统一考核标推、统一证书发放”。

第二章组织领导与培训对象

第四条省煤炭工业局负责制定中长期规划及阶段性的培训计划；负责制定考核办法、方案和推荐培训教材；负责对各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局的培训考核工作实施监督检查。

各市煤炭工业局根据省煤炭工业局安全生产培训管理办法，制定本市的实施细则；按照省煤炭工业局下达的年度培训计划，负责组织、督促本市应参加一、二级培训的人员按计划参加培训；负责安排落实三级培训机构的培训计划，组织三级培训机构的培训、考核和发证工作。

国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局根据省煤炭工业局安全生产培训管理办法，制定本企业、局的实施细则；按照省煤炭工业局下达的年度培训计划，负责组织、督促本企业、局应参加一、二级机构培训的人员按计划参加培训；负责安排落实所管辖三级培训机构的培训计划，组织三级培训机构的培训、考核工作。

第五条山西省煤炭工业局统一组织、监督、指导、协调全省煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员的安全资格培训、考核工作。国有重点煤炭企业（含监狱管理局）负责组织B类安全生产管理人员的培训，考核，省煤炭工业局负责发证工作。各市煤炭工业局负责所管辖煤矿企业的B类安全生产管理人员的计划、培训、考核、发证工作。

第六条按照国家规定和《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》（晋政发〔2007〕45号），煤矿企业从业人员实行职业准入制度。国有重点煤矿(公司)的矿长(经理),分管生产、机电、安全的副矿长(副经理),总工程师,副总工程师,必须具有煤矿安全生产相关专业大专(含大专)以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历;矿长(经理)还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。煤矿安全生产管理机构负责人必须有煤矿安全生产相关专业中专(含)以上学历和从事煤矿安全生产相关工作2年以上的经历。

非国有重点煤矿,属30万吨/年以上的煤矿(公司)的矿长(经理),分管生产、机电、安全的副矿长(副经理),总工程师,副总工程师,参照国有重点煤矿标准执行。属30万吨/年及以下的煤矿(公司)的矿长(经理),分管生产、机电、安全的副矿长(副经理),总工程师(技术负责人),副总工程师,必须具有煤矿安全生产相关专业中专(含)以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历;矿长(经理)还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。煤矿安全生产管理机构负责人必须有高中(含)以上文化程度和从事煤矿安全生产相关工作2年以上的经历。

第七条煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员的安全培训由二级以上（含二级）煤矿安全培训机构负责。B类安全生产管理人员的安全培训由三级以上（含三级）煤矿安全培训机构负责。

第三章教学与管理

第八条安全培训要求统一使用国家局推荐的教材，坚持“统一教学大纲、统一考核标准”。各培训机构必须按照要求组织教学。

第九条煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训采取脱产集中培训的形式进行。

第十条煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员参加安全培训，需填写《报名资格审查表》，持煤矿企业《煤炭生产许可证》或《采矿许可证》、本人身份证、相关学历毕业证及相关工作经历证明，按照隶属关系，经县、市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司或省监狱管理局审核盖章后，到培训机构办理报名手续。

各市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司和省监狱管理局要制定相应的管理办法，加强B类安全生产管理人员安全培训管理工作。

第十一条煤矿主要负责人和安全生产管理人员安全培训，初训分别不少于72和90学时，复训不得少于24学时。

第十二条煤矿主要负责人和安全生产管理人员每年进行一次再培训，再培训不得少于18学时。

第十三条培训机构要严格按照省煤炭工业局的要求做好学员的管理工作，建立健全规章制度，做好学员的档案管理，认真填写报名表、档案卡、证书发放表等。各市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局要建立安全资格证书数据库，实现信息化管理。

第三章考核与发证

第十四条煤矿主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核要严格按“统一标准、教考分离”的原则组织进行。

省煤炭工业局负责全省煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员安全培训的考核、发证工作；

各市煤炭工业局负责所管辖煤矿企业B类安全生产管理人员安全培训的考核、发证工作；

国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局，负责所管辖煤矿企业B类安全生产管理人员安全培训的考核，安全资格证书由省煤炭工业局发放。

第十五条考试选择国家局统一的考试系统，实行计算机考试。主要负责人和A类安全生产管理人员考试中心由省局选择确定，B类安全生产管理人员和特殊工种考试中心由各市局和国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局根据具体情况确定1至2个。

第十六条考试选用标准考试机房，合理安排考试人数和监考人员，制定详细的考场规则，严格考场纪律。

第十七条经培训考试合格，且专业学历符合要求的，颁发相应的资格证书。

《煤矿矿长资格证书》、煤矿企业主要负责人、A类安全生产管理人员及国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局所管辖煤矿企业B类安全生产管理人员的《安全资格证书》由省煤炭工业局统一编号、发放。

各市煤炭工业局所管辖煤矿企业B类安全生产管理人员的《安全资格证书》由各市煤炭工业局按照省局统一规定的编号办法进行编号和发放。

B类安全生产管理人员安全资格证编号办法

证书编号共14位，编码规则为：

第1-2位为发证年份后两位数字；

第3位代表证书延期情况（简称延期码），0代表初次领证，1代表第1次换证，依此类推；

第4-5位为省级地区码。山西省代码为“14”；

第6-7位为类型码，代表单位类型。其中03代表国有重点煤炭企业，04代表地方国有煤炭企业，05代表除前两类以外的其它煤炭企业。

第8-9位为地区分段管理码，详细设定见地区分段管理码表：

第10-14位为流水号，按照唯一性原则进行编制。

例：08014031300056。

第十八条省煤炭工业局对培训机构提供的以下资料审核合格后，办理煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员《煤矿矿长资格证书》或《安全资格证书》:

1、安全培训学员登记表；

2、安全培训教学计划执行情况表；

3、安全培训学员考试考核成绩表；

4、安全培训考核登记档案卡；

5、资格证书发放验印审批表。

审核合格的培训人员，由省煤炭工业局编制证书号码，并将《合格人员花名表》电子版发给各培训机构，培训机构接到《合格人员花名表》后，在3个工作日内完成证书制作，并到省局办理盖章手续，在2个工作日内通知学员领取证书。

各市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司和省监狱管理局要制定相应的管理办法，规范B类安全生产管理人员考核发证管理。

第十九条初次考试不合格者，可随下期培训班补考一次；补考仍不合格者，须重新参加培训。考核的结果应及时公布。考核结束后，对培训成绩合格且学历符合国家要求的，7个工作日内颁发《煤矿矿长资格证书》或《安全资格证书》。《煤矿矿长资格证书》和《安全资格证书》的有效期为3年，满3年进行复训，重新领取新证。在此期间，每年至少进行一次再培训。

第二十条《煤矿矿长资格证书》和《安全资格证书》遵照国家局统一规定的式样，由省煤炭工业局统一监制。证书内容填写一律使用计算机打印，要求清晰、完整、规范。证书用照片由培训机构按规格要求统一采集。

第二十一条《煤矿矿长资格证书》、《安全资格证书》有效期为3年。有效期满前3个月内参加复训；复训考核合格者，换领新证。超过有效期3个月仍未参加复训或复训考核不合格者，证书自行作废。

第二十二条《煤矿矿长资格证书》实行注册备案制度。

凡在本省境内煤矿企业担任煤矿矿长的，需在正式任职后，持任职文件和资格证书到市煤炭工业局或国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局及时将注册结果报省煤炭工业局备案。

第二十三条取得《安全资格证书》的人员从取得证书的第二年开始每年要按规定参加再培训，培训结束后由考核单位在证书上填写再培训记录。未按规定参加再培训的，资格证书到期后不予参加复训，证书自行作废。

第二十四条只持有《安全资格证书》的人员，若工作岗位调整，拟担任煤矿矿长的，必须参加煤矿矿长资格（安全资格）初训，考核合格后，取得《煤矿矿长资格证书》和《安全资格证书》并办理备案手续后，方可任职。

第二十五条证书损毁、丢失或者需要变更登记内容的(姓名不得更换)，要及时到发证机关办理补办、变更手续。

办理补办手续需提供以下材料：

1、《山西省煤矿矿长资格（安全资格）补办申请表》；

2、本人身份证原件及复印件、现任职煤矿《煤炭生产许可证》、《采矿许可证》、《营业执照》复印件各一份。

3、省级报刊的遗失声明原件一份；

4、培训机构证明原件一份。

办理变更手续需提供以下材料：

1、《山西省煤矿矿长资格（安全资格）变更申请表》；

2、本人身份证原件及复印件、现任职煤矿《煤炭生产许可证》、《采矿许可证》、《营业执照》复印件各一份；

3、原任职的免职文件和现任职的任命文件原件及复印件各一份。

提供的所有材料均需市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局审核盖章，并以便函形式报送。

第五章监督管理

第二十六条各级煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司和省监狱管理局要加强对所管辖煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员持证上岗的监督管理，发现未按规定参加培训、未取得资格证书任职的，按有关规定进行处罚。

第二十七条从事煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训考核、发证工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的，应给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关，依法追究其刑事责任。

第二十八条《煤矿矿长资格证书》和《安全资格证书》为持证人持证上岗、任职的合法依据，持证人要妥善保管，以便接受上级部门的监督检查，任何单位、个人不得无故扣留或占有。

第二十九条煤矿主要负责人和安全生产管理人员有下列行为的由考核发证部门吊销《煤矿矿长资格证书》或《安全资格证书》：

（一）弄虚作假，骗取安全资格证书的；

（二）对发生事故的煤矿按国家安监总局（安监总煤调〔2007〕5号文件）的要求执行。

（三）其他原因需要吊证的。

第三十条煤矿主要负责人和安全生产管理人员有下列行为的由发证机关注销其《煤矿矿长资格证书》或《安全资格证书》：

1、因健康等原因不能继续履行职责的；

2、未按期参加复审或复审不合格的。

第六章培训费用

第三十一条各培训机构要严格按照省物价局“晋价费字(2001)第370号”《关于非强制性培训收费标准的通知》和省物价局、财政厅“晋价费字(2002)23号”《关于调整干部职工短期培训强制性培训班收费标准的通知》精神，本着以支定收的原则，合理收费。收费标准如有新的规定，按新的规定执行。

第七章附则

第三十二条本实施细则解释权属山西省煤炭工业局。第三十三条本实施细则自下发之日起执行。

第二篇：煤矿管理人员安全生产承诺书

煤矿管理人员安全生产承诺书

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，现向社会公开郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照七条规定要求，结合“十条禁令”和“四个100%”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“打非治违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。

承诺人：煤矿名称

2013年月日

第三篇：煤矿管理人员安全生产承诺书

煤矿管理人员安全生产承诺书

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿

工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，我郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照七条规定要求，结合“十条禁令”和“四个

100%”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤

矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开

展“打非治违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定

期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。

煤矿名称承诺人：2013年月日

第四篇：2016煤矿管理人员安全生产保证书

2016煤矿管理人员安全生产保证书

煤矿管理人员安全生产保证书

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿xx-xx年安全生产无事故，我保证：

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好xx-xx年的安全生产工作，实现安全生产目标。保证人(签字)：

单位(盖章)：xx煤业有限公司 煤矿百日生产安全保证书

在集团公司的正确领导下，为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策，紧紧围绕集团公司“建设、安全、管理、效益”年，狠抓安全基础管理，确保今年后100天安全生产，圆满完成今年的各项生产经营指标，推进全公司安全生产持续稳定健康发展，根据上级有关安全文件精神，洪洞恒兴煤业调度室结合本部门实际情况，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，旨在夯实安全基础，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，活动效果实实在在，切实把安全生产工作提高到一个新的水平。

一、组织科室员工积极学习安全生产法律、法规知识。利用每天下午的学习时间加强员工对《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规相关内容的学习。

二、积极参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动，组织员工书写安全保证书，引导大家踊跃参与安全活动，争做安全放心人，誓为安全生产做贡献。同时，开展员工安全意识教育，提高员工的自身安全素质，增强他们知法、学法、守法、用法以及现场安全确认的自觉性。

三、大力配合各相关科室，切实加强工作面、运输、“一通三防”、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理，杜绝较大事故。

四、认真开展隐患排查治理，对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情况进行全面的自查自纠，对存在的缺陷及时制定措施，进行修改和完善。

五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作，调度室要每天派人到现场跟班，完善原始资料，确保施工质量。

六、逐步完善六大系统的建设和维护工作，并制定应急救援方案。

七、积极配合集团公司以及矿做好其他有关安全工作，确保我矿百日安全活动顺利完成。注浆队管理人员安全生产承诺书

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，我郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照安全规程规定要求，结合“十条红线”和“八条零容忍”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责;严格执行入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训;定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。区队长(支部书记)： 承诺人： 年 月 日

煤矿管理人员安全生产承诺书最后

本人作为煤矿的基层管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者,为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从矿领导管理，高度重视落实国家总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的发生，树立煤矿企业以人为本，安全生产的良好形象，在工作中严格履行以下职责和义务，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：

一、严格按照七条规定要求，结合“三十六条禁令”做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行管理人员入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“三违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、按时相关制度要求，认真组织召开班前会，做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。

六、保障员工安全教育培训，落实“一日一条规”学习，一月一考核工作和应知应会知识教育培训，定期参加、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决、反应安全生产中存在的问题。

七、严格遵守落实“行人不行车，行车不行人”制度；杜绝无风、微风、循环风作业；发现瓦斯等异常情况时严格执行断电撤人制度；加强顶板管理和提升运输设备的管理工作；坚持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方针；

八、安全生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的不断提高，持续改进。若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。承诺人：

2016年 月 日

煤矿管理人员安全生产承诺书

本人作为公司中层管理人员,为圆满成公司安全生产目标,防止和遏制生产安全事故发生,我郑重承诺：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定,严格落实本单位安全生产责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,并严格执行。

二、严格落实各项规章制度,认真抓好现场管理, 坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。

三、加大安全隐患排查整改力度,及时消除安全生产隐患,确保持续具备安全生产条件,坚决做到不安全不生产。

四、认真落实好下井带班制度,确保和职工同上同下,加强巡回检查,及时发现和处理安全隐患。

五、强化班组建设,落实好班组长安全生产责任制,充分发挥班组长在安全管理工作中的作用,努力提高班组长的管理水平和应变能力。

六、加强职工安全思想教育工作,增强职工安全生产意识,不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。若违反以上承诺,我愿意接受相关的处罚及处理。承诺人 ：

二〇一四年 月 日

煤矿管理人员安全生产承诺书

本人作为煤矿的管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，现向社会公开郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、严格按照七条规定要求，结合“十条禁令”和“四个100%”，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行矿领导入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大考核，着重解决现场安全问题，为职工打造安全生产环境。

二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。

四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“打非治违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

六、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

若违反以上承诺，我愿意接受相关的处罚及处理。承诺人： 煤矿名称 2016年 月 日

第五篇：企业主要负责人,安全生产管理人员安全教育培训内容

生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

安全教育内容

1、安全技能教育

(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

(3)使用劳动防护用品、用具的技能。

2、安全知识教育

(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。

3、安全法规教育

(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)纪律教育