秦皇岛职业技术学院2017年外事工作计划

第一篇：秦皇岛职业技术学院2017年外事工作计划

秦皇岛职业技术学院 2017年外事工作计划

2017年学院外事工作以创建国家优质高职院校和完成国家高职教育创新行动计划为指引，稳步推进，勇于创新，不断开创外事工作新局面。

一、遴选合作伙伴，申报高水平中外合作办学项目

学院为河北省高职教育创新行动计划项目建设单位，承接了37项国家创新行动计划任务。其中，在国际交流与合作任务中明确提出要求学院在3年内完成多种类、多层次的国际交流合作项目。2017年学院将在行动计划资金支持下全面启动申报中外合作办学项目合作伙伴的遴选工作。

二、解决师生海外交流需要

为了解决学院学生海外交流学习需要，突破海外优秀大学学生不愿来院进行对等长期交换的问题，学院外事办勇于创新，与韩国亚洲大学达成了“短期换长期”的交换生交流计划，我院学生将以1：5的比例赴韩国亚洲大学免学费学习一学期，韩国亚洲大学的学生将按照比例在2017年暑期到我院进行为期一个月的语言文化学习。该计划即解决了我院学生到海外优秀大学习的需要，又解决了学院引进短期留学生的任务，作为职业院校与研究型大学的交换对接，在我市尚属首次。

三、完成引进高水平外教

2016年10月国家在河北等7个省区试点外教引进改革，未来高水平外教引进将日趋困难，2017年学院将着力启动外教引进计划

四、服务“一带一路”国家规划和我市“走出去”企业。

1、服务国家“一带一路”愿景规划，与北京第二外国语学院继续深入合作，共同做好中国一带一路战略研究秦皇岛分院的相关工作。

2、做好“泰瑞斯工业园订单班”项目。

进一步推进学院与加拿大泰瑞斯市西北社区学院合作订单班项目，为我市首个海外工业园“秦皇岛-泰瑞斯”工业园培养适用的国际化技术人才。双方将分别向两市政府递交合作计划，获批后将就课程标准制定、人才培养方案、专业设置等合作细节进行详细规划，预计订单班首批学生将于2018年正式入学。

2017年，学院外事工作将围绕国家创新行动计划和“一带一路”国家计划，不断推进，为服务区域发展和创建国际化港城做出贡献。

秦皇岛职业技术学院

2017年4月7日

第二篇：西安外事技术学院

西安外事技术学院是经陕西省人力资源和社会保障厅批准，秉承西安外事学院丰厚的教育资源和科学的管理理念，以全新模式创办 的一所全日制高级技术学院，西安外事技术学院。学院教育类别主要分为中、高职学历教育，中、高级技工教育及职业技能培训三大版块，始终坚持学校教育与职业教育并举，全日制与非全日制并重，已形成较完整的职业教育体系。

学院以学生、家长和用人单位的要求为关注焦点，以就业为导向，以服务为宗旨，以职业能力培养为核心，突出技术教育，以创新人才培养模式为主线，发挥校企合作优势，面向外企、面向沿海、面向国外，培养应用型、职业型、技能型的中、高级技术人才。

学院位于西安市长安南路，毗邻曲江新区，校园环境优美，学风浓厚，交通便捷。各类实训实习设备先进，种类齐全。图书馆、计算机中心、运动场、学生公寓等教学生活设施完善。

学院拥有一支以教授、副教授和工程师、高级技师、技师为主体，理论基础雄厚、专业技术扎实的双师型师资队伍。校内设有职业技能鉴定站，面向学校和社会开展职业培训与技能鉴定，提升学生就业竞争力。校外建有北京、上海、广州、大连、杭州等多个就业实习基地，开辟毕业生赴沿海经济发达地区就业的绿色通道。

学院充分利用西安外事学院本科教学资源，建立技术教育和学历教育相衔接的教学套读体系，学生可同时在西安外事学院相关专业学习，获得相应的学历证书。根据国家政策导向和市场需求，学院大力实施双证教育和订单培养计划，积极开展社会人员再就业和技能培训项目，逐步发展为集技术教育、职业培训、技能鉴定及就业服务于一体的高技能人才教育和职业技能培训基地，自我鉴定《西安外事技术学院》。

学院坚持专业设置与市场需求相结合，理论教育和实践技能相结合的原则，主动适应经济发展和生产建设一线技能型人才需求紧缺的现状，专业以服务类（旅游、酒店、航空、铁路、汽车、通讯、财经、农业、社区等）为重点，以技术类为基础，专业活力强，学科门类多，已形成多专业相互促进、协调发展的技能培训和职业教育专业结构布局。

学生学习期满，完成规定教学与实践内容，成绩合格者由学院颁发毕业证书和相应专业的职业资格证书，学院负责安置工作。

学院网址：js.xaiu.edu.cn/index.htm

2010年西安外事技术学院考生问答

.技术学院的办学层次和办学性质是什么？

答：西安外事技术学院是经陕西省人力资源和社会保障厅批准，秉承西安外事学院丰厚的教育资源和科学的管理理念，以全新模式创办的一所全日制高级技术学院。学院教育类别主要分为中、高职学历教育，中、高级技工教育及职业技能培训三大版块，始终坚持学校教育与职业培训并举，全日制与非全日制并重，已形成较完整的职业教育体系。

2.技术学院2010年招生专业有哪些层次？

1)答：高级技工：即“学历+技能”班，面向全国招收应往届高中毕业生、三校生（中专、技校、职高）；

2)中级技工：面向全国招收应往届初中毕业生；

3)中专：面向全国招收应往届初中毕业生；

4)五年制大专：面向陕西、内蒙、甘肃、宁夏、山西、河南招收参加2010年中考并达到要求分数线的初中毕业生。

3.技工院校毕业生就业有何特点？

答：技工教育注重学生动手能力的培养，具有以下特点：一是操作技能强。技工教育根据市场需求开设专业，结合岗位需求设置课程，通过实习实训对学生进行技能强化训练，毕业生一般都能熟练掌握一门或多门实用技能，深受用人单位欢迎；二是就业快。随着我国经济结构调整、产业升级，企业对技能型人才需求日益旺盛，毕业生供不应求，就业率均在98%以上；三是待遇高。由于技术技能人才紧俏，从人才市场的工资指导价位反映，技能型人才待遇已大大提高。在沿海地区的一些企业，持有技工学校毕业证和职业资格证书的毕业生月薪比普通高校毕业生一般要高出200-400元，有的热门专业毕业生待遇已超过硕士研究生甚至博士研究生。

第三篇：海南职业技术学院组织部工作计划

2011年组织部工作计划

一．工作宗旨：在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在现任部长刘绍桂的带领下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任副部长，在一个新，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使09学年的工作走向规范化、优秀化。

二．我们部门计划在2009在08新生中招收干事两名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。具体招新事项如下：

1.有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。

2.宣传工作要求有绘画特长及教强的文字表达能力，会简单的电脑操作。

3.常规工作要求认真负责的态度，应聘时需要提交个人对组织部的工作感想，并设计一份团日常生活动方案。

4.有相关工作经验者优先。

5.干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤销干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。

6.其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

a.部长的例行工作包括：

1，参加每周一次的校团委组织的各院级组织部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部在工作上的桥梁作用。

2，每周二下午参加学院组织的部长会议。

3，每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收起各干事该月总结，部长对当月部门所搞的活动做小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于以后的工作开展。

4，与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们的和大二的各班团支书的交流沟通工作。

5，每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日常活动。做好每次的参与活动记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定。评定结果将作为年末“模范团支部”的评定资料。

b.干事的例行工作包括：

1，每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议。

2，每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。

3，每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日常活动及组织生活，做好相应记录并及时想部长反馈。

4，对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划。宣传海报，小结，通讯稿等资料的收集制作归档，做好备份工作。

5，与自己所负责的班级的团支书保持密切的联系，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。

6，与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。交通与信息学院学生会

组织部 邓小燕

2008年12月21号

第四篇：外事工作计划

篇一：学院外事部工作计划 学院外事部工作计划

新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统发展，探索创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。一.内部建设方面、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，及时清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重提高外事工作人员外事工作能力，培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。

2、将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事知识的养成后，本学期将更注重培养组织策划能力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。

3、继续加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术交流等方面的合作和联谊交流活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。

二、外部联合方面

1、继续加强与其他部门的联系，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。

2、计划与宣传部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资源部的人力为广大同学提供 勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态能力以及增加社联各种平台的点击率，达到效用的最大化。

3、在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供服务，与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求发展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。

以上为本部门本学年的工作计划，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成计划。篇二：外事接待工作安排 外事接待工作方案（草案）澳大利亚xxx公司的领导、参事一行4人于2014年5月19日至5月21日到我公司参观考察并洽谈商业合作项目，为做好接待工作，现制定本接待方案：接待规格：对等接待 以下是具体的接待计划安排： 5月19日（星期一）12：45在徐州市观音机场出口（提前15分钟到），迎接专门人员，赴汉园宾馆，设接待横幅，标明接机人员

参加人员：王总经理、高秘书

（一）下榻宾馆：汉园人家 住宿时间：2014年5月19日至5月21住宿安排：

（二）宾馆接待工作（负责人：周晓川）

1、宾馆大厅：设欢迎幅（内容：热烈欢迎专访人员莅临参观、洽谈）

2、房间配置：能上网、水、电、空调能正常使用，准备办公用品等备好鲜花、水果、茶叶、香烟。

（三）用车安排

需在预定时间内到达指定地点接送专访人员，注意车辆的安全性能和行车安全(负责人：彭金龙)机场接人：两辆公务用车 15:30——16:40 欢迎会： 地点：汉园宾馆一楼大厅

宾馆大厅：设欢迎幅（内容：热烈欢迎专访人员莅临参观、洽谈）与会人员：来访专员、王总经理、高秘书、各部门经理 欢迎会项目：（高秘书负责）

1、王总经理代表我公司热烈欢迎四位外商领导来我公司投资，并发表欢迎辞。

2、外商领导eric发表意见并讲话。

3、演出我公司准备的节目，展现我公司精神风貌。

4、演出结束，各位领导入席就餐。17:00晚餐

地点： 汉园宾馆xx厅

参加人员：专访人员（4人）、王总经理、高秘书、各部门经理 宴会： 会场布置、注意座次安排（负责人：高秘书）、宴会菜单（负责人：王总经理）5月20日（星期二）8:00早餐 地点：汉园宾馆二楼201房间

参加人员：专访人员、王总经理、高秘书 9:00专访人员赴公司进行参观考察 参加人员：专访人员（4人）、王总经理、高秘书、孙虎（业务部经理）、技术部经理、营销部经理 11:00午餐

地点： 汉园宾馆xx厅

参加人员：专访人员（4人）、王总经理、高秘书、孙虎、技术部经理、营销部经理 14:00——16:30开会商谈相关投资事宜 地点：汉园宾馆一楼b会议室

座谈内容：交流经验、商谈投资事宜，签订合作合同 参加人员：专访人员（4人）、王总经理、高秘书、各部门经理 会议安排：（负责人：高秘书）

1、会场布置形式：全围式

2、座次安排：

3、环境布置：盆栽、暖色等等

4、其他：准备席位卡、茶水、香巾、音响、话筒。17:00晚餐 地点： 汉园宾馆xx厅

参加人员：专访人员（4人）、王总经理、高秘书 宴会： 会场布置、注意座次安排（负责人：高秘书）、宴会菜单（负责人：王总经理）5月21日（星期三）

9:00——11：00参观本市景区（大龙湖）参加人员：专访人员（4人）、王总经理、高秘书 14：00机场送别、赠送礼物（徐州特产、旅游纪念品等）参加人员：王总经理、高秘书 财务预算：（李玉华负责）

制定详细的财务报表，接待结束报财务部审核、备案。篇三：政府外办工作计划 政府外办工作计划 政府外办>工作计划

2014年，市政府外办将在市委、市政府的坚强领导和上级部门的悉心指导下，在社会各界的大力支持下，坚持以>科学发展观和党的>十八届三中全会精神为指引，突出以“做大做强外事”为努力方向，进一步解放思想，积极>创先争优，不断推动外事工作再上新水平，努力为我市建设宜居幸福的现代化国际城市再做新贡献。

一、扎实做好“两个服务”工作

（一）做好重要外宾访青的邀请接待工作。配合上级部门做好党宾、国宾团组访**的接待工作；协助驻**部队做好外国军事代表团访**的接待工作；围绕第24届国际啤酒节、世界杯帆船赛、国际帆船周、庆祝建国65周年国庆招待会等我市重大节会活动，做好重要外宾的邀请接待、礼宾协调指导和翻译服务工作。

（二）整合利用外事资源服务我市经济社会发展。立足友城，全面深化对外务实交流与合作，重点与韩国大邱市开展结好20周年庆祝活动；与**市、德国基尔市在帆船领域的合作；与布雷斯特市在海洋科研和蓝色经济领域的合作；推动与德国雷根斯堡市在医疗卫生领域合作项目；促成美国佐治亚驻**办事处正式开业；做好与加拿大列治文市的青少年交流项目；积极参与中日韩自贸区地方经济合作示范区建设的相关工作；以“金砖伙伴城市（孟买）会议”为契机，深化**与圣彼得堡、孟买、里约热内卢、德班等城市的交流与合作。促成我市与韩国大田广域市结好；探讨并推进与匈牙利米什克尔茨市、加拿大万锦市的结好事宜。协助做好2014**世园会招展的相关后续工作。积极协助企业办理因公出国（境）手续，全力支持企业“走出去”。进一步深化“外事为民”工作。推进**市高级翻译人才库建设，探讨与高校开展翻译专业硕士（mti）实习基地项目合作。配合有关部门做好外语标识规范工作。做好国际会议的报批工作。做好授荣工作。

二、不断强化外事管理工作

（一）强化因公出国（境）管理工作。配合中央八项规定的贯彻实施制定我市因公出国（境）相关政策规定，进一步强化我市党政干部因公出国（境）管理工作。做好出访报告收缴和市领导出访议定事项的跟踪落实工作。做好因公电子护照二期项目的实施准备工作。

（二）强化领事管理工作。做好驻青领馆管理和服务工作。做好争取更多国家在青设领的相关工作。充分发挥外事部门的统筹协调和综合归口管理职能，切实做好境外领事保护、涉外突发事件应急处置等工作，维护我市涉外安全和社会稳定。加大领事保护宣传力度，适时组织开展“领事保护宣传进企业、校园”活动。继续做好邀请外国人来华函电和领事认证的审核签发工作，为“请进来”、“走出去”提供更加优质、高效的服务。

（三）强化外国记者管理工作。贯彻落实国务院537号令和国务院港澳办有关文件规定，归口管理和指导全市外国（港澳）记者工作，协调突发应急事件中外国及港澳记者的采访事宜。配合上级部门做好境外新闻代表团访青的接待工作。配合我市重大节庆活动协助做好境外媒体的邀请与接待，结合友城工作规划推动我市与友城间开展新闻文化交流与合作，全面提升我市的国际知名度和美誉度。有针对性地开展接待外国及港澳记者政策法规和外国记者工作>培训。

三、进一步强化党对外事工作的领导

（一）筹备召开市委外事工作领导小组扩大会议。充分发挥市委外事工作领导小组办公室的职能作用，筹备召开好市委外事工作领导小组扩大会议，统筹协调和研究部署全市外事工作。

（二）组织开展全市外事培训和宣传普及工作。组织全市各涉外部门和单位、区市的外事分管领导和外事工作主要负责人，举办全市外事干部专题培训班，全面强化外事政策理论和业务培训，进一步提升我市外事干部应对国际局势和处理国际事务的能力和水平。借《行风在线》、网络在线问政、“三民”活动等平台，做好群众性外事知识的普及工作。

（三）加大外事工作调研力度。围绕新形势下地方外事工作的新情况新问题，全面强化外事信息调研工作，重点拓展信息调研新渠道，捕捉与我市经济社会发展息息相关的国外经验和做法，切实当好外事参谋助手。《>政府外办工作计划》

第五篇：职业技术学院

山西职业技术学院校企合作

一、产学结合，拓展实训基地的功能，提高技术层次.我系在计算机应用专业建设过程中一直注重产学结合工作，并将其作为我系计算机实训基地的建设重点和发展方向。通过产学结合，可以有效提高实训基地的专业技术水平和层次，在满足学生实验、实习的同时，达到为社会和行业服务的目的。也使我系计算机应用专业的办学水平能和行业保持同步的发展。我系前阶段在计算机专业建设和计算机实训基地的建设过程中重点进行了下列有关产学结合的工作。

同企业合作，建立校外实训基地开展定单式培训。校外实训基地保证了计算机应用专业的毕业生顶岗实习的正常实施，发挥了校企合作的优势，拓展了学校的教学空间。有针对性地展开计算机专业方向的毕业生顶岗实习活动，培养计算机网络管理、计算机办公自动化、计算机网站建设、计算机组装与维修四个专业方向的合格人才。同时，表现优秀的毕业实习生还可以做为企业的新生力量，为企业提供新鲜活力。

同时我系计划在这种以接纳学生进行毕业实习为目的的实训基地的基础上，从这些从实训基地中选择规模较大、技术力量雄厚、资质较高的企业，双方共同投资合作，以互惠互利为原则，建设几个以重点培训学生某一专项技能为目的培训基地，以提高人才培养的水平。

二、校企合作的运作机制

为了调动企业投资共建实训基地的积极性，达到互惠互利、校企双赢的目的，我系在和社会力量及有关企业探讨共建实训基地的方案时，针对企业的具体情况和条件，采用了以下一些合作机制：

首先企业同我系合作，其主要目的是出于自身发展的战略需要，希望实训基地能为作为其工作人员培训的场所，或让部分学生在校学习期间就能通过该厂家的技术培训体系，毕业后能直接在该计算机软件厂商中上岗工作。对于这些合作厂家，我们制定的合作机制是：厂家必须为我院计算机实训基地提供指导教师及相关计算机软件技术资料；为我系毕业生提供一定数量的校外实训岗位。

另外我系计划和有关社会办学力量联合，以我系现有的计算机实验实训条件为依托，建立一个对外职业培训及认证机构，以承担计算机行业和社会人员的计算机职业资格认证培训及考证、计算机技能培训等业务。

三、实训基地的管理模式和运行机制

实训基地建成后，可以采取以下管理模式和运行机制：

1、采用灵活的聘任式用人机制，从社会和行业中聘任有实践经验和一定技术水平的技术人员担任专职或兼职实践教师。

2、聘请行业中资深人士和高级技术人员成立专家组，为基地的发展献计献策，定期或不定期举办技术讲座。

3、大力开展对外服务，通过为社会举办各种技术讲座、技术培训、技术研讨、新技术推广，职业技能培训和技能鉴定等工作，筹措资金，并建立相对独立的财务管理机制，使基地能实现自我滚动发展的良性运行模式。