第一篇：关于开展群众安全文化建设活动的实践与思考
关于开展群众安全文化建设活动的实践与思考
安全生产是企业发展的第一要义，西部钻探工程有限公司面对着国内5个省区的8个油田市场和6个海外国家的市场服务，面对着环境艰苦密集、社会风险密集、井深地下复杂密集等挑战，西部钻探公司工会围绕安全生产大局，开展了群众安全文化建设活动，产生了强大的“安全效应”。
一、开展群众安全文化建设活动的重要意义
一是实现企业安全发展的内在要求。钻井行业是一项环境艰苦、流动性大、连续作业时间长、风险高的工作，且易发生井喷等重大事故，给企业造成无法挽回的经济损失，给员工身心留下难以抚平的创伤，更会给家庭造成无法弥补的伤害。因此，构建安全文化体系，增强安全文化影响力，实现企业持续、稳定、安全的发展，已成为广大员工的迫切愿望和共同愿景。
二是打造本质安全型企业的必要手段。近年，集团公司经过多年工作积累，出台了《反违章六条禁令》、《HSE九项管理原则》等安全管理制度，规范员工安全生产行为。但由于制度本身对员工进行约束，给人一种压抑感、疲惫感，渐渐一些员工就会产生轻视意识和熟视无睹的态度，造成不必要的安全事故发生。这就需要不断提升员工的安全素养，运用安全文化的亲和力、渗透力和感染力，“文而化之”地助推安全管理。
三是维护员工根本利益的必要方式。员工最根本的利益、最宝贵的权益就是生命安全问题。作为工会组织和工会干部要有高度的思想认识，积极维护员工根本利益，唤醒员工珍爱生命意识，让“生命第一”理念深植员工心里，通过员工自己创作安全文化作品来强化自身安全意识，从“要我安全”向“我要安全”转变，用安全文化的“文治与教化”，从本质上助推安全生产。
二、开展群众安全文化建设活动的主要做法
一是面向员工、不断拓展，形式多样地开展群众安全文化建设活动。群众安全文化建设活动，就要充分体现群众性、大众性的特点，鼓励和吸引广大员工群众广泛参与。在活动开展中，我们针对员工群众兴趣爱好不同、特长各有差异的实际情况，开设安全家书、安全小故事、安全漫画等15种群众安全文化作品形式，不断拓展群众安全文化作品的形式，让每一个员工都有展现自己才华的机会。
二是合理部署、抓好落实，科学有序地推进群众安全文化建设活动。在活动顶层设计上，我们坚持秉承好做法，整改突出问题，在年初制定下发活动文件，安排部署群众安全文化活动，年中有序推进，年末评选表彰。在活动开展的七年时间里，我们以员工访谈、检查指导、问卷调查等多种渠道，对活动得失进行了认真梳理和总结，并根据基层反馈的意见，及时取消以往任务指标下达方式，减负基层，侧重采用员工自发自觉参与群众安全文化建设的活动形式。
三是利用媒体，扩大影响，大张旗鼓地宣传群众安全文化建设活动。我们充分利用公司内网、报纸、刊物等媒体，创建“群众安全文化作品展播”专栏，定期展播优秀作品，并制作成群众安全文化作品展板，在各单位进行巡回展出。同时，每年围绕安全主题，以演讲、朗诵、小品、合唱等广大员工喜闻乐见的文艺活动形式，组织开展全公司范围的安全文艺比赛，进一步调动员工参与群众安全文化建设的积极性和主动性。
四是建立机制，表彰先进，积极有效地促进群众安全文化建设活动。我们着力构建公司、二级单位双层激励制度，实现上下互补、相互促进。在公司层面，以评选表彰高质量的优秀群众安全文化作品为主，并将每年评选表彰的优秀作品集结成册，发放至基层队站，从而增强员工创作安全文化作品的认可感和荣誉感。在二级单位层面，鼓励各单位结合自身实际，制定发放稿费、表彰先进个人、优秀集体等多种激励措施，来充分调动发挥广大员工参与群众安全文化建设的积极性和主动性。
三、开展群众安全文化建设活动的几点思考
一是开展群众安全文化建设活动是一个长期过程，要持续地创新推进。群众安全文化建设活动作为工程技术服务行业的重要“保健”因素，是企业和谐稳定发展的“催化剂”，只有通过长期的坚持和与时俱进的创新开展，充分调动广大员工的参与热情和积极性，使其以潜移默化的方式指导和规范广大员工的心理发展和行为方式，才能使群众安全文化建设活动对企业平稳较快安全发展起到巨大的能动作用。
二是开展群众安全文化建设活动要争取支持，齐抓共管。要积极争取行政的大力支持，与企业文化建设共同布局，整体谋划，从政策、资金、资源等方面争取更多支持，有效整合和充分利用资源，才能更好更快地发展。
三是开展群众安全文化建设活动必须做到人人重视、共同参与。群众广泛参与是群众安全文化建设活动不断发展的保证，要使其呈触角式放射状延伸，在安全工作中，其责任人和管理人不只是企业干部和员工，员工家属也参与其中，形成一种社会化安全管理的网络。
四是开展群众安全文化建设活动要建立适当的激励机制。群众安全文化建设重在启发诱导、教育引导员工自觉自愿地去关注安全、关爱生命，在方式方法上有别于行政部门强力推进安全生产工作。因此，适当激励机制能获得员工的广泛参与和认同，同时能提升员工的成就感和归属感，是防止群众安全文化建设流于形式的最有效手段。
（作者单位：西部钻探工程有限公司群众工作处）
第二篇：对开展群众路线教育实践活动的思考
对开展群众路线教育实践活动的思考
“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是我们最强大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党的十八大报告中“人民”一词出现145次，这充分体现了党的人本理念、为民情怀。其实早在1929年9月28日，《中共中央给红军第四军前委的指示信》中就第一次提出了“群众路线”这个概念。
一、群众路线的涵义地位
群众路线是党的根本工作路线，是以毛泽东为代表的中国共产党在长期斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。群众路线是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一，是中国共产党最根本的工作路线。坚持党的群众路线，这是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝，要在新形势下发扬光大；要带领群众发展致富，把解决好群众的利益问题作为坚持群众路线的重要内容，维护好群众合法权益。
群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的根本的领导作风和工作方法，是党的群众观点的具体化。坚持群众路线，就能保证党与群众的血肉联系，保证党的各项工作的成功。群众路线的实质，就是代表人民群众，为人民谋利益，就是要执政为民。群众路线是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党不断焕发生机与活力、永葆先进性的力量源泉。历史经验充分表明：党的成长与壮大、革命的胜利与发展，都与群众路线息息相关。当党正确地制定和实行群众路线时，革命就胜利、发展；反之，党和人民的事业就会遭受损失、失败。
二、群众路线的历史发展党的群众路线来源于马克思主义关于人民群众的根本观点。在国际共产主义运动史上，马克思主义经典作家非常重视党同人民群众的关系问题，重视做好群众工作。马克思、恩格斯、列宁提出的一系列关于党和人民群众关系的理论观点，构成了马克思主义群众观的基本内容。
1922年7月召开的党的二大通过的《组织章程决议案》就指出：“党的一切运动都必须深入到广大的群众里面去。”在1925年10月召开的中共扩大执委会决议案中又指出：“中国革命运动的将来命运，全看中国共产党会不会组织群众，引导群众。”1928年6月—7月召开的党的六大也作出了“党的总路线是争取群众”的重要论断，同年11月，李立三根据党的六大精神在同浙江地区负责人谈话时指出，在总的争取群众路线之下，需要尽最大的努力到下层群众中去。这是我们党的领导人首次使用“群众路线”这一概念。1929年9月，由陈毅起草、经周恩来审定的《中央给红四军前委的指示信》中三处提到“群众路线”，即筹款工作要“经过群众路线”，没收地主豪绅财产要“经过群众路线”，红军给养及需用品问题也要“渐次做到由群众路线去找出路”。1929年12月，毛泽东在著名的古田会议决议中指出：党的工作要“在党的讨论和决议之后，再经过群众路线去执行。”
抗日战争时期，党的群众路线的基本内容开始不断完善和成熟。1943年6月，毛泽东在为中央起草的《关于领导方法的若干问题》一文中，从辩证唯物主义认识论的高度，对党的群众路线的工作方法进行了精辟概括，毛泽东指出：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见（分散的无系统的意见）集中起来（经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去做宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。这就是马克思主义的认识论。”毛泽东在《论联合政府》一文中还进一步阐述了党的群众路线的核心内容，他指出：“我们共产党人区别于其他政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。”毛泽东还从我们党的根本性质和宗旨出发，提出把“和最广大的人民群众取得最密切的联系”作为党的三大优良作风之一，这就使我们党对群众路线的认识进一步提到了一个新的高度。
党的七大会议上，刘少奇在《关于修改党章的报告》中专门论述了党的群众路线的极端重要性，并将它提到了党的根本的政治路线和组织路线的高度，他指出：“党的群众路线，是我们党的根本的政治路线，也是我们党的根本的组织路线。”刘少奇在谈到党的群众路线的具体内涵时指出：群众路线“就是要使我们党与人民群众建立正确关系的路线”，“就是我们党的领导骨干和党内党外广大群众密切结合的路线，就是从群众中来又到群众中去的路线，就是指导方法上的一般号召与个别指导相结合的路线。”党的七大通过的新党章，第一次明确规定了党的群众观点和群众路线的基本内容和基本要求。
1981年党的十一届六中全会通过的中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》第一次把群众路线确定为毛泽东思想三个“活的灵魂”之一，并将党的群众路线的基本内容概括为“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。群众路线这四句话是一个不可分割的整体，前两句阐述的是党的群众观点，它是党的群众路线的核心内容；后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的世界观，后两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的方法论，二者的有机结合构成了中国共产党群众路线的整体内容。
三、群众路线的工作方法
从群众中来，到群众中去，讲的是中国共产党的领导方法和工作方法，是群众路线的又一重要内容。从群众中来，到群众中去的领导方法，是同“从实践中来，到实践中去”的认识过程完全一致的，是马克思主义认识论在领导工作中的创造性运用。
从群众中来，到群众中去的过程，从认识论上说，也就是调查研究的过程。这就把党的实事求是的思想路线同群众路线的工作路线有机统一起来。要做到
“从群众中来，到群众中去”，首先要虚心向人民群众学习，向群众做调查工作。做到从群众中来，只是完成了领导工作的第一步，更重要的是要将这些从群众中集中起来的领导意见再回到群众中去，使群众认识到这些意见是符合他们的根本利益的，号召群众实行起来、化作他们自觉的行动，使党的路线、方针、政策转化成为人民群众改造客观世界的物质力量。同时，毛泽东还强调从群众中来，到群众中去的过程中，必须采取一般号召和个别指导相结合的方法。
当代中国根本的决策规范是群众路线。群众路线既反对精英主义，又反对大众主义（或称民粹主义、平民主义，要求无条件代表社会普通民众的利益，反对任何精英特权和官僚等级），它寻求的是两者之间的平衡点，即群众路线既有精英主义的成分，又有大众主义的成分。
要牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线。群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线。在任何时候任何情况下，我们都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。
要积极研究并把握新形势下群众工作的特点和规律，切实提高有效开展群众工作的本领。要认真研究经济社会生活的新变化和群众工作的新特点，积极探索和掌握适应新形势要求的做群众工作的新途径新方法新机制，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法凝聚和激励群众。要帮助广大群众正确认识改革中出现的暂时困难，引导群众自觉地与党和政府同心同德。要重视与群众及社会团体的直接交流，了解群众的所思所想，切实做到亲民爱民为民。
要把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点。要认真体察群众愿望，关心群众疾苦，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，从人民群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难，把群众工作做深、做细、做实。要把群众关心的热点和难点问题作为工作的重点，针对不同时期群众反映最普遍、最强烈的问题，集中力量，千方百计为人民群众办实事、办好事，让人民群众得到实实在在的利益。
四、群众路线的继承发展
1、十八大之后的中央调研、会议及落实
2013年１月１１日至１４日，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在陕西延安、榆林两地就贯彻落实党的十八大精神、开展群众路线教育实践活动进行调研。他强调，开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是保持党的先进性纯洁性、加强党的作风建设的重大举措，必须深入调查研究，广泛听取各方面意见，眼睛向下、求教基层、问计于民，把教育实践活动安排好谋划好。
2013年4月19日中共中央政治局召开会议，决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。中央政治局带头开展党的群众路线教育实践活动。中共中央总书记习近平主持会议。会议强调，党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为
民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。
2013年6月18日党的群众路线教育实践活动工作会议6月18日在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，对全党开展教育实践活动进行部署。他强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。
近日，中共中央政治局七常委分赴联系点指导教育实践活动，提四项要求:第一，要把学习教育摆在突出位置；
第二，要紧密联系实际开展活动；
第三，要聚焦解决“四风”问题；
第四，要以整风精神开展批评和自我批评。
自此，群众路线时间学习活动全面展开并稳步推进。
2、内蒙古自治区积极贯彻落实中央精神
(1)2013年 6月20日下午，自治区党委书记、自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组组长王君主持召开自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组第一次会议，传达中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神，研究自治区开展党的群众路线教育实践活动工作。
王君要求，要抓紧做好我区群众路线教育实践活动起步阶段的各项工作。深入传达学习中央党的群众路线教育实践活动工作会议特别是总书记重要讲话精神，进一步修改完善自治区开展党的群众路线教育实践活动实施意见，制定出台领导小组及办公室的工作规则，抓紧筹备全区党的群众路线教育实践活动工作会议，确保我区教育实践活动顺利开展。
(2))6月24日，自治区党委中心组第四次集体学习进行交流研讨，重点就学习领会中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，学习领会总书记等中央领导同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，畅谈交流体会。自治区党委书记王君主持并作重要讲话，强调要进一步提高思想认识，明确目标要求，坚定信心决心，确保全区党的群众路线教育实践活动健康顺利进行。
(3)7月1日下午，自治区党委召开党的群众路线教育实践活动工作会议，对我区教育实践活动作深入动员、全面部署。自治区党委书记王君主持会议并作重要讲话，要求全区上下深入学习贯彻中央4号文件精神，学习贯彻中央党的群众
路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神，学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，以高度的政治责任感、饱满的精神状态、扎实的工作作风，把我区党的群众路线教育实践活动组织好开展好，为贯彻落实“8337”发展思路，加快科学发展、富民强区进程提供坚强有力保证。
(4)7月5日上午，自治区党委书记王君出席教育实践活动联系单位——自治区发改委党的群众路线教育实践活动工作会议并作重要讲话。他要求，自治区发改委要认真贯彻落实中央和自治区党委的部署和要求，扎实开展教育实践活动，努力为区直机关作好示范、当好表率，以教育实践活动的实际成效，推动“8337”发展思路全面落实。
(5）7月10日至12日，在实地调研征求意见的基础上，王君书记亲自主持召开6个座谈会，集中利用三天半的时间，分别征求离退休老干部和自治区政法部门、综合经济部门、党群工作部门、意识形态部门、基层党务干部对自治区党委常委会开展党的群众路线教育实践活动和作风建设的意见和建议。
巴特尔、李佳、潘逸阳、张力、乌兰、李鹏新、符太增、那顺孟和、杜梓、王中和、杨俊兴等自治区党委领导同志，也分别深入所联系的盟市、旗县、单位，走进厂矿企业、走进田间地头、走进干部群众当中，主持召开座谈会，与基层干部群众面对面听意见、心贴心唠家常，真心实意听取群众的意见和建议。这一系列举动，充分体现了自治区党委尊重群众、践行群众路线的坚定立场，表明了自治区党委开展好活动、改进好作风的坚强信心和决心。
群众路线实践活动在内蒙古大地迅速展开，获得群众好评。
3、宣传文化系统认真贯彻党中央、自治区党委和政府群众路线实践活动会议精神根据中央会议精神和内蒙古自治区党委政府指示，宣传文化系统作为先锋，走在前列，成立领导小组等就党的群众路线教育实践活动和作风建设专门做了部署。如在7月16日下午，自治区党委宣传部召开宣传文化系统基层干部党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会。自治区党委常委、宣传部部长乌兰出席会议并讲话。座谈会上，与会同志围绕宣传文化系统贯彻落实中央八项规定和自治区党委28项具体规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强自治区党委宣传部班子作风建设，深入开展党的群众路线教育实践活动等4个方面，结合各自工作领域实际，对自治区党委宣传部加强作风建设、开展好教育实践活动纷纷发言，提出了意见和建议。
在7月17日上午，自治区党委宣传部常务副部长、文化厅党组书记、厅长周纯杰代表自治区党委常委、宣传部长乌兰主持召开宣传文化系统基层干部党的群众路线实践教育活动征求意见座谈会。内蒙古各界文艺工作者围绕以上四方面内容，结合自己工作领域实际各抒己见，进行广泛深入交流。广泛听取意见和建议后，周纯杰就宣传文化系统基层干部党的群众路线实践教育活动提出几点希望：希望大家支持关心这项活动，既要重视教育又要重视实践，最重要的是实践，从现在开始送文化下基层，在实践活动中丰富群众路线。各级演艺部门、文艺团体都应该积极行动起来，到基层采风创作，真正走向老百姓。
结合内蒙古自治区党委宣传部和文化厅安排，按照“8337”发展思路，为推动群众文化发展繁荣，内蒙古自治区群众艺术馆积极贯彻有关会议精神，结合自身情况，认真做了动员并成立了馆内党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室等，以更好体现群文战线风采！
4、内蒙古自治区群众艺术馆认真贯彻党的群众路线教育实践活动
第三篇：开展投递员之家建设活动的实践与思考
开展投递员之家建设活动的实践与思考
桐城市邮政局工会 苏 中
2012年7月
(2012年9月该文已获2012安徽邮政工会皖中片工运理论研讨会三等奖）
开展投递员之家建设活动是邮政工会工作史无前例的一项新内容，意义深远。这是加强邮政基层工会自身建设，履行维护职工合法权益的基本职责，也是提高邮政基层工会工作水平的有效载体。在邮政企业快速发展时期，开展“投递员之家”建设活动，对于不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，调动员工的积极性和创造性，构建和谐稳定的企业劳动关系，具有十分重要的意义。
邮政投递工作，是邮政企业最艰苦的岗位，是邮政面向社会服务的直接窗口。投递质量的好坏直接影响客户的切身利益，并关乎邮政的社会信誉和企业形象。所以，投递队伍的稳定与否直接关系到投递网络的正常运行和投递服务质量的保证，拥有一支稳定的投递员队伍显得尤为重要。
邮政独立运营的十余年间，投递队伍人员流动较为频繁。主要原因有：一是投递员收入低，对投递工作产生动摇情绪；二是投递员劳动强度大，与内勤人员相比，产生不平衡心理；三是投递作业环境差、投递方式落后。因此，普遍出现了投递队伍不稳定，投递质量、服务水平下降的现象。稳定投递队伍，提高邮政服务质量成为邮政企业发展的当务之急。所以，邮政企业要让投递员政治上有地位、工作上有尊严、生活上有保障，才是建设适应时代需求的投递队伍的根本。企业必须要把从生活上、工作上关心投递员，重视投递员的感受，解决他们的实际困难，从细微之处体现邮政大家庭的温暖；把加快投递网建设，优化投递段道，改善投递作业环境，将“投递员之家”建设活
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第四篇：开展投递员之家建设活动的实践与思考
开展投递员之家建设活动的实践与思考
邮政独立运营以来，投递队伍人员流动较为频繁。主要原因有：一是投递员收入低，对投递工作产生动摇情绪；二是投递员劳动强度大，与内勤人员相比，产生不平衡心理；三是投递作业环境差、投递方式落后。因此，普遍出现了投递队伍不稳定，投递质量、服务水平下降的现象。稳定投递队伍，提高邮政服务质量成为邮政企业发展的当务之急。所以，邮政企业要让投递员政治上有地位、工作上有尊严、生活上有保障，才是建设适应时代需求的投递队伍的根本。企业必须要把从生活上、工作上关心投递员，重视投递员的感受，解决他们的实际困难，从细微之处体现邮政大家庭的温暖；把加快投递网建设，优化投递段道，改善投递作业环境，将“投递员之家”建设活动作为企业为投递员工办实事的具体项目，列入重要议事日程。
邮政建设投递员之家项目，并将投递员之家建设与投递网优化建设、工作环境改善、投递服务基础管理同步规划、同步实施、同步推进。坚持以人为本的理念，创造条件解决城市投递员最迫切、最直接、最现实的生产生活问题，确保建家质量有保障、投递员工得实惠。全省各级邮政企业、工会结合本单位实际，明确责任，认真组织，统筹协调，齐抓共管。通过共同努力，城市投递站点的生产生活环境得到了明显的改进，有效的解决了城市投递员的就餐、洗浴、休息等问题。稳定了投递队伍，凝聚了员工的向心力，提升了投递服务水平，促进了企业的和谐发展。
邮政组织开展建设城市“投递员之家”活动试点，着实让投递员们闻之激动，感受深刻。用他们的话来说，“从来就不敢想的事情发生了”。随着社会经济的发展，社会文明的不断进步和邮政企业的快速发展，企业不忘为其付出艰辛的最基层的一线员工，着力改善企业-1-
最基层、最艰苦岗位员工的生产生活条件，是企业为员工办好事办实事的一大举措。
员工们深刻感受到企业对他们的关爱和重视，感受到了自己在企业的地位、待遇都提高了，看到了自己的人身价值，心情舒畅，工作热情高涨。他们后顾无忧，全身心的投入到工作之中，成效显著。
邮政企业“投递员之家”建设活动实践，充分体现了企业“以人为本”管理理念和文明建设内涵。这项活动的有效开展，对邮政企业的健康、稳定、和谐发展有着深远的实际意义。是邮政“社会认同，员工满意，企业可持续发展”美好愿景的一次有益实践，也让我们在“投递员之家”建设活动过程中产生了一些思考。
一、落实建设“投递员之家”重要性
1.提升员工精神文化素质。建家不仅要完善“家”的硬件，更要注重“家”的软件建设。员工文化作为一种企业文化群体环境，具有潜移默化的能量，富含影响人、教育人、塑造人和改造人的作用。建“家”应与“创建学习型组织，争做知识型员工”活动结合，组织丰富多彩的文体活动，能够有效的陶冶员工情操、营造先进企业文化氛围、激发员工的劳动热情和创造活力，提升员工精神文化素质。把他们的智慧凝聚到为单位改革发展建功立业上来。
2.提高员工团队队伍素质。提高员工队伍职业技能素质，关系到提高企业经营管理服务水平，是邮政企业又好又快发展的重要保障。通过员工职业培训、劳动竞赛、业务技能竞赛、自学成才等活动，加快培养知识技能型、技术技能型、复合技能型人才，引导员工干在岗位、学在岗位、练在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，推动员工队伍知识化、技能化进程。
3.建设活动要丰富多彩。建家活动必须突出单位员工的广泛参与，不断扩大参与面，不断提高参与率，不断探索新领域，吸引更多的员工参与到丰富多彩的建家活动中来，促进建家活动更加广泛化。同时，必须不断提高建家的水平和质量，形成特色，创造“品牌”。只有将普及与提高有机结合起来，才能使建家的基础更为扎实、活力更为强大、发展更具后劲。
4.夯实“投递员之家”的基础管理。依法维护职工合法权益，是工会的基本职责，是工会存在和发展的土壤和根基。在社会主义市场经济的新形势下，只有强化集体合同的签约和履约、民主管理、送温暖机制和完善职代会制度等建设，切实维护职工合法权益和主人翁地位，努力为员工办好事办实事，更加紧密地联系员工，员工才能真正把工会当作自己的家。因此，必须把依法维护员工的经济利益、政治权利和文化需求作为开展建家活动的基本内容，把依法履行维护职责贯穿到建家活动的全过程。
5.健全党政工会组织，发挥党政工会组织的作用。实践证明，建家活动只有得到本单位党政工会重视，在人、财、物上给予积极帮助支持，才能保证建家活动顺利良好地开展，建家活动的有效开展对本单位改革、发展、稳定、和谐起到重要的推动作用。要建立健全“党委领导、行政支持、工会主抓、职工热情参与、与文明建设挂钩”的长效工作机制，把建家活动与企业的文明建设及各类创建活动有机结合起来。
二、建设“投递员之家”不要流于形式
1.突出“以人为本”理念。建设职工之家要以人为本，工会要主动关心职工群众疾苦，反映职工群众的呼声，多为职工群众办实事、办好事，为职工群众排忧解难，才能赢得职工群众的信赖和拥护，才
能把工会组织建设成为职工信赖的职工之家。为此，在建家活动中，必须以科学的态度，坚持“以人为本”的理念，进一步推动工会组织把维权工作落到实处，充分发挥工人阶级作为先进生产力代表的重要作用，积极开展企业劳动竞赛、树立模范典型、表彰先进和技术创新活动，激发员工在改革、发展、稳定的大局中建功立业；通过深入开展建家活动，进一步推动工会组织群众化、民主化建设，密切与员工的联系，代表和维护好集体与员工的合法权益，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和维权力。
2.坚持“建家”为了职工群众。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表者和维护者。为职工服务是工会的基本职责，是工会工作的出发点和落脚点，工会的一切工作都要围绕为职工群众服务来开展，工会才能赢得职工群众的信赖，才能不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，才能使工会组织不断发展壮大，工会事业才能不断创新发展。
3.坚持依靠职工群众“建家”。职工群众是“家”的主体，企业的产品要靠职工生产，技术创新要靠职工攻关，经济发展要靠职工的努力奋斗，总之企业的生存与发展与职工群众息息相关，离不开职工群众。建设职工之家必须依靠职工群众，发动职工群众、组织好职工群众，充分调动职工群众参与建设职工之家的积极性，使每位职工都成为建设职工之家的参与者、实践者和建设者，形成全会上上下下抓建家，团结一心谋发展，是建设好职工之家的根本。
4.积极营造“投递员之家”的文化氛围。建“家”活动的内容涉及方方面面，要紧密结合本单位实际，因地制宜，形成自己的特色；以重点工作的突破、薄弱环节的改善，推动整体工作的发展，增强工作的针对性和实效性。以建“家”等创建活动为载体，深入抓好员工学习娱乐、岗位培训、技术创新、劳动竞赛等活动，把建“家”活动作为提高企业员工综合素质的有效载体。
“投递员之家”建设促进邮政企业和谐健康发展，无论是对于企业，还是投递员，都将是早行动早受益。我们将继续努力进一步完善“投递员之家”的建设肉容，提升建家水平，把党组织和工会关爱传达给每一位投递员，激发他们爱岗敬业的热情，为邮政企业的和谐、稳定发展多做贡献。
第五篇：车间工会开展群众生产工作实践与思考
车间工会开展群众生产工作实践与思考
近年来，在段工会的领导下，车间工会充分发挥工会的职能作用，紧密围绕中心工作,扎实开展群众生产工作, 为车间的安全、稳定和改造发展工作作出了贡献。在开展群众生产工作实践中我们主要抓了以下工作
一、抓好群众生产的宣传和教育工作。
在各个安全和维稳关键时期，我们适时召开工会委员会、工会小组长会，宣讲安全形势，经营形势，引导大家统一思想,理解改革，顾全大局，用实际行动支持安全稳定工作。为强化宣传工作，车间工会还积极参与车间的简报编辑,板报策划，组织宣传形势任务、现场车间先进人物，先进事例，引导职工开展学先进、赶先进活动。在各项群众生产活动中，车间工会重视营造活动氛围，通过点名会，交班会，职工大会，专题座谈会、学习会等形式，利用张贴宣传标语、宣传标语、制作橱窗版报等媒介载体，对职工进行正面的宣传引导，大力营造氛围。为支持稳定工作，车间工会坚持认真分析干部职工的心理状态，对出现的不稳定因素，采取深入现场谈心，家访等形式，疏导不良情绪，矫正不良心理，制止不良行为。此外，我们还认真落实“三必访”、“三必谈”制度，采用摸底调查、心的形式，耐心细致的做好一人一事的思想工作，及时理顺不良情绪，化解矛盾，为车间队伍的稳定做出了应有的成绩。
二、以劳动竞赛为载体，有效组织好群众生产工作。我们在开展群众生产工作中，高度重视劳动竞赛的组织工作，充分调动各方面的力量和积极因素，把车间的中心任务化为车间职工的自觉行动。
一是抓好段组织开展的各项劳动竞赛的组织工作。段组织开展的劳动竞赛多种多样，如：“月度绩效考核考评”；“星级职工小家竞赛”、“红旗设备评比竞赛” “十佳安全标兵评选” 以及临时性攻关型的等等劳动竞赛活动。车间工会在这些竞赛活动中，主动上手，按照段的统一部署，组织实施，确保竞赛活动效果。
二是结合车间重点难点工作，有针对性组织好车间内部的劳动竞赛工作。在组织好段劳动竞赛工作的基础上，车间工会认真分析车间的实际情况，结合有关工作要求，传承、发展、创造性的在车间内部开展一些特性的劳动竞赛活动，如组织“星级检车员”、“星级工班长”竞赛评比活动，组织开展“发现故障能手”、“车辆名医“等评比活动，从组织的历次活动情况来看，这些竞赛活动，从形式和内容都紧扣车间的中心工作，又充分考虑车间、班组的实际情况，达到内容与形势，目标和效果的有机统一，为促进车间安全管理，现场管理以及生产任务的完成发挥了重要作用。
三、突出督导职责的落实，抓好安全生产的督导工作。车间工会积极参与车间的安全管理，组织工会委员，工会小组长积极参加车间、班组的安全管理、控制和执行工作，认真分析车间的安全隐患，督促引导作业人员严格按标准化作业。与此同时，车间工会从落实工会劳动监督和劳动安全保护职能出发，认真抓好安全生产的督导工作，在每年的春运、暑运及安全关键时期，组织职工代表开展安全巡视检查工作，发现问题与车间管理人员一起整改。在安全管理控制方面。在劳动保护工作方面，成立了车间工会劳动保护检查监督小组，并按要求开展劳动保护的监督检查工作。对职工反映的劳动保护用品质量问题，数量问题及时反馈，督促改善；对现场的劳动安全隐患问题，通过各种渠道专题反馈，并力所能及的联系解决；为落实好劳动安全监督责任，确保车间劳动安全稳定，车间工会正确处理监督和落实责任的关系，属车间工会能够解决的事情，责无旁贷的落实，如在开展劳动安全教育方面，根据各阶段工作特点，开展案例教育，劳动安全座谈会、劳动安全承诺签名、人身安全警示现场教育、警示标语制作、家属保安全等一系列旨在提高职工劳动安全意识的活动，确保人身安全教育工作落到实处。在劳动隐患整治方面，车间工会多次组织攻关活动，组织人员整治现场安全隐患，为改善的现场作业环境，打造良好作业平台，确保作业人员人身安全，作出实际成绩。近年来，车间工会
积极反馈劳保用品问题，率先解决了雨衣、轻便式工作帽、带反光条工作服配置等等。
四、转变观念，强化经营领域中群众生产活动
经营领域中群众生产活动是我们运用车间的短板，针对职工中存在的经营与列检无关，列检无法分劈和控制成本等论调，车间工会在积极参与段及车间的经营和管理活动的同时，强化经营领域中群众生产活动。在宣传方面，配合车间总支，利用各种载体，认真组织经营形势，成本意识的宣传教育工作，通过宣传引导进一步提高车间干部职工的节约意识，增收节支工作的参与意识，营造增产降耗的氛围。在控制方面，车间工会借助职工代表巡视检查活动，对各班组，各工作场所的成本控制措施落实情况进行检查，对列检待检室下班不关空调的情况，及时向行政建议加强检查考核的措施，对股道散落的配件回收不及时的情况及时向工班长及车间反馈，督促工班长在抓好现场安全控制工作的同时，要教育引导职工养成节约的习惯，对所用浪费的行为要严格考核。车间工会还主动开展诸如：我为经营管理做贡献、“金点子”征集，节约降耗小点子，小经验征集等活动，通过这些活动，鼓励职工参与经营管理工作，主动承担分内责任，群策群力，从各方面为车间的成本控制做贡献。
以上是我们车间在开展群众生产活动所做的一些工作，从我们的体会来看，在当前，作为车间工会组织，应当继续
高度重视群众生产活动，在开展群众生产活动中，一是要密联系车间管理的实际，联系中心工作，重点工作有效开展。二是注重解决难点问题。要分析车间存在的难点问题，关键性问题，发挥工会的组织优势，充分调动职工的积极性、创造性，通过开展贴近实际的群众性生产活动，解决问题，为车间分忧。三是在突出实际效果上下功夫。我们不应当为了活动而活动，尤其是车间自行开展的活动，一定要贴近现场，贴近车间管理的特点，贴近工作本质，做到目的明确，方法简明，作用突出。四是要抓好组织协调工作。开展的活动要取得车间党政的支持，取得车间管理人员的认同。组织方案上要细致完备，组织控制上要责任明确，执行到位。在评比总结环节要公平公正，激励考核上要兑现承诺不打折扣。此外，我们还要在内容、方法、形式上，对群众生产活动进行创新和发展，使我们的群众生产活动能够在新形势下保持旺盛的活力、持久的动力和强大吸引力，进而在强化安全生产管理、提高运输效率，提升综合经济效益，促进段发展等各个方面发挥不可替代的作用。
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