第一篇：论当今会计从业人员职业道德现状与发展建设
论当今会计从业人员职业道德现状与发展建设
财经法规与会计职业道德论文：论当今会计从业人员职业道德现状与发展建设。会计人员的职业道德水平如何, 是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行, 经济秩序能否维护, 经济发展能否促进的大问题, 加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。
论当今会计从业人员职业道德现状与发展建设
摘要：当今经济国际化一体化形势逐渐形成，各种各样的经济形势在给企业、公司带来巨大利益的同时也给会计从业人员带来了隐藏的挑战。会计人员的职业道德水平如何, 是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行, 经济秩序能否维护, 经济发展能否促进的大问题, 加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。我国会计界的当务之急是要尽快走出会计管理和思想认识上的误区,将会计职业道德作为会计改革的一个重要组成部分和企业文化建设的重要方面,切实提高会计人员职业道德水准。本文主要从概念、内容方面, 对会计职业道德的有关内容进行了简单介绍,并对未来会计从业者职业道德规范发展提出几点建议。
关键词：会计职业道德 财经法规 现状 应对策略
一.会计职业道德的含义与内容
会计职业道德，是从事会计工作的人员在履行职责活动中应该具备的道德品质，也是会计人员在其特定的会计工作中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。会计职业道德的内涵可概括为∶思想上清正廉洁，工作中客观公正，业务上精益求精。会计职业道德履行的好坏是导致会计信息失真的关键，也是影响会计工作质量的关键。故意提供虚假会计信息的大部分案件，几乎都与会计人员职业道德沦丧有关。因此，加强会计职业道德建设，不断提高会计人员职业修养，具有重要的现实意义。根据财政部《会计基础工作规范》的规定，会计人员职业道德的内容主要包括以下几个方面:
(一)、爱岗敬业，忠于职守
每一个社会岗位对工作人员最基本也是最首要的要求就是工作人员对他所处的岗位和本职工作要有充分的热情和积极的态度。同样，会计也是如此，敬业爱岗是会计人员应具备的最基本的职业道德，会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应工作的要求;并且忠于职守，做好本职工作，完成自己工作范围内的每一项任务。因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，以高度的事业心做好本职工作。会计人员只有热爱其岗位，才能做好本职工作，在此基础上才能够发挥自身的潜力，挖掘自身的工作能力，更好的做好工作，更好的为社会作一份贡献。
(二)、熟悉法规，依法办事
会计人员在进行其职业工作时必须严守职业纪律，它是指会计人员必须遵循其所处社会和所属公会所订定下的法律和规条，应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法、知章循章、把关守口，同时结合会计工作作进行广泛宣传，提高公众对会计工作的认识和理解。会计人员必须依法办事，保证会计信息合法、真实、准确、及时、完整。树立职业形象和人格尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
(三)、实事求是，客观公正
《会计基础工作规范》第二十一条规定“会计人员办理会计事务应当实事求是，客观公正”，中国注册会计师职业道德基本准则也规定:“注册会计师应当悟守独立、客观、公正的原则”。诚实忠信是会计人员的基本道德素养，要求会计人员言行跟内心思想一致，不弄虚作假，不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。会计人员应该站在客观公正的立场上不偏不倚，不受外力影响，如实地反映客观经济事项，提供真实可靠的会计信息。做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，同时需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者共同作弊。
(四)、廉洁奉公，不谋私利
会计工作是各方面利益分配的关键一环，只有在会计工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系。会计工作天天要与“钱”、“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能走上犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到“手提万贯，一尘不染”。会计人员在任何时候都应廉洁清正、不贪、不占，严格要求自己，不接受有影响或者可能影响其行为的任何馈赠、赠品或款项。只有做到这一点，会计人员才能长久的在会计岗位上待下去。
(五)、精通业务，自强不息
会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾遇到的新问题，必然使会计面临许多全新课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新。因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。
(六)、改革创新，搞好服务
会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记账、算账、报账的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆改革，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。
二.我国会计职业道德现状
随着我国经济体制市场经济转变过程的加快,各方面的经济利益矛盾日益突出,各种制度还不键全,会计人员的身份、地位也相应地发生了一定的变化,这就造成会计人员所操守的职业道德环境发生了很大的变化,对会计人员的适应性、灵活性和多元性提出了更高的要求。我国会计人员普遍知识结构单
一、知识老化,会计人员对会计以外的经济、法律、高新技术与管理等方面的知识认识不足, 原有的旧的会计行为模式和职业道德规范也就逐渐失去了对会计人员的约束力,造成了会计职业道德规范权威的失落和会计人员职业道德水平的下降。这些都对我国会计人员的职业道德造成不良影响，根据数据显示，我国会计人员职业道德问题主要体现在一下几个方面：
(一)会计信息失真
近年来,会计信息严重失真,呈泛滥趋势,给宏观调控和微观管理造成明显负面影响,引起各界关注。原国务院总理朱镕基也曾题词、并多次强调"不做假帐”。而在当今的经济的迅速发展，各企业间的激烈竞争，物质财富充裕令人欢欣鼓舞，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等等行为的泛滥。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题。
(二)会计人员法制观念淡薄
一些会计人员职业道德意识薄弱，不能够遵守职业规范，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计帐簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，扰乱了社会正常经济秩序。还有某些会计人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记帐、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，以权谋私，侵害国家和集体利益。少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。这些问题主要受会计人员的总体道德素质偏低的影响。会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，以出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。
(三)社会风气日下 会计人员监守自盗
我国当前正处于社会转型时期,市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财富、提高了社会生产力和人民生活水平的同时,也正在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征,对我们的道德提出了严峻的挑战。在严峻的历史性挑战面前,由于长期以来对道德教育的忽视,许多人暴露出国民素质方面的严重欠缺,道德水平下降:个人主义、享乐主义等意识抬头,重利轻义的思想在社会上滋生蔓延,拜金主义、利己主义成为一些人的人生信条,爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱,社会上一些丑恶现象频现,旧社会的沉渣泛起,社会风气受到污染都是不争事实。会计人员生活在这样的社会大环境中,其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响,会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料;甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。
三.应对措施及建议
(一)提高会计人员法律素质和职业道德素质
要提高会计人员的法律素质、职业素质、道德素质。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时得自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。会计人员应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。然后，建立相关的会计职业道德组织。以行业自律为主,政府介入为辅，一个国家的会计职业的发达和成熟程度,特别是专业凝聚力和影响,直接关系着会计职业道德的推行情况。因此,加快培育和发展成熟、强大的会计专业组织是会计职业道德建设的基础和关键。
(二)建立完善的监督机制
由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传;而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正去邪、惩恶扬善的良好氛围。
(三)加大对违法违规行为的惩处力度
对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。
参考文献
[1]会计从业资格考试编写组.《财经法规与会计职业道德》.中国财政经济出版社会.2010
[2]周明雅.《对<财经法规与会计职业道德>课程教学的思考》.2009年第32期(下卷)
[3]断雨.《会计职业道德现状分析》.2006.[4]傅锡原.《会计法规与职业道德》.机械工业出版社.2008
第二篇：论会计职业道德建设
会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望，要求会计从业人 员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行 为准则和规范。会计职业道德要求财务人员：(1)爱岗敬业。即会计人员应当热爱本职工作，努 力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是做好一切工 作的出发点。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制 度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要 进行法规的宣传，提高法制观念。
(3)依法办事。一方面，会计人员应当按照会计法 律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计 信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面，依法办事要求会计人员必须树立自己 职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。(4)客观公正。做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，也同样需要实事求是的精神 和客观公正的态度，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者 通同作弊。(5)搞好服务。会计工作的特点，决定了会计人员应当熟悉本单位的生产 经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管 理、提高经济效益服务。(6】保守秘密。会计工作性质决定了会计人员有机会了解本 单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一 旦泄露给竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，这对被泄密的单位既 不公正又很不利。泄露本单位的商业秘密也是一种很不道德的违法行为。
二、会计职业道德严重滑坡的原因
1利益驱动。在与会计信息相关的利益中，处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计 信息可骗取各方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其 次，是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人员，通过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者，他们也影响着会计 信息的质量，一方面，们必须遵守国家的法规，避免因违犯法规而影响自身的利 益，另一方面，他们必须接受单位负责人的领导，按单位负责人的管理要求完成会 计工作，并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。
2会计制度的局限性。
一是会计原则本身为会计造假提供了操作空间。现代财务会计是以权责发生 制为确认基础，从而产生了大量的应计、预提和待摊项目，会计信息制造者就可以 通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩，如提前确认收入、推迟确认费用；而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在较 强的主观随意性，会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入和利润来 操纵利润；另外重要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假会计信息提供了想像 的空间。二是会计准则的滞后性为会计造假提供了契机。随着经济的飞速发展，新 的经济事项不断出现，使原有的会计制度、会计准则已不能完全适应需要．而新会 计政策又不能及时制定及颁布，这在客观上出现了一个“合规”的造假时段。
3．失信成本低。
目前我国对检查出来的会计造假往往是“重经济处罚，轻行政、法律处罚；重对 单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”。减弱了法律的效力。在具 体的规定上现有的一些治假法规、处罚规定也显得过宽。相对于因造假取得的巨额 经济和政治收益而言，这种造假成本太过于低廉。而且，即使这么轻的经济处罚也 往往是由造假机构的权益来承担，极少影响到单位负责人及会计人员的利益。正是 由于会计造假的预期收益明显大于预期成本，才会不断上演会计造假的闹剧。
4监督体系不健全、监督机制不完善。
目前，我国对会计信息质量的监督分为内部监督和外部监督。内部监督由于会 计监督人员缺乏足够的独立性往往流于形式。外部监督由于点多、面广、任务重、注 册会计师制度又刚刚恢复建立不久，加之人员知识老化等问题，都与承担的任务和 需要达到的目标不相适应，不能从外部监督上保证会计信息的质量。在日常工作 中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄．削弱 了企业自我约束能力。
三、加强会计职业道德建设的对策
1．健全相关法律法规，强化法制监管。
我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的 规定，对因有关人员造假而产生的损失，由其按照责任大小进行承担．尤其是要明 确和加大单位负责人的赔偿比例，这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就 会依照有关条款向司法机关提起诉讼，获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任 等当事人应当承担的其他责任，以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违 规者的目的，遏制失信行为。与此同时，还要完善会计准则和会计制度，压缩想象空 间，如适当增加会计报表附注，完善和规范关联交易的披露等，尽可能缩小会计政 策选择空间。
2．培育良好的会计诚信环境。
首先要坚持诚信的用人原则。各单位聘用会计人员，首先选择的应该是有诚信 的人，一个人专业技术能力很强，但是缺少诚信，我们是不应该聘用的。其次充分发挥诚信示范作用。大力宣传先进会计人员的事迹，将先进会计人员 的事迹提炼成职业化要求，努力引导会计人员向先进人物看齐，实践会计职业道德 的要求。同时还要重视舆论作用，舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论，才能净化会计职业道德 建设的外部环境，也才能收到职业道德教育的良好效果。
3．建立会计人员诚信档案。
诚信档案包含的对象是我国所会计从业人员及其领导。具体记录的信息应包 括四个方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。在具体实施过程中，诚 信档案实行动态管理，由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会，各单位对所 报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和 相应资料，并保证真实。各单位负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入，会 计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护，政 策解释和培训，指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作，对全行业会计 诚信信息进行分析和披露。会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止，对 相关人员失信和处罚等相关信息进行记录和披露，是加强会计自律性管理的有效 手段，使诚信执业者受到社会的信任和尊重，失信者受到市场的处罚。
4．深入开展会计职业道德教育。
一是要加强从业人员的法制教育。德治必须与法治联系起来，互相促进。要定 期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个会计行为者自 觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权力和义务结合起 来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益 观。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是 培育、提高道德素质的重要环节。所谓自省、就是每天都要反复检查、反省自己的言 行，以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正；所谓自律，就是在无人监督的 情况下，自己的行为也要谨慎检点，防止违背道德的意识与行为的出现。
5．加大对违反会计职业道德行为的打击力度。
一是对于恶意造假者，一定要加大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追 究其经济任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会 计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民 事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的 企业或个人，出现做假账行为后要把肇事者驱逐出相关行业。
6建立会计岗位轮换制度，推行会计委派制。
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划 地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会 计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现； 有利于提高全体会计人员的业务素质，使他(她)们能掌握多种岗位技能，促使本单 位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过 接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和 新思想。会计做假账的关键之一是会计人员参与做假，那么如何解决当前单位内部控 制制度执行混乱，解决会计人员监督不力的有效办法，就是推行切实可行的会计委 派制度。一是会计委派制度可提高会计人员在委派单位中的独立性，使其不受单位 负责人违规违法指挥，充分发挥其会计的监督作用。二是会计委派制严格的工作绩 效考核制度，为会计信息的真实、准确、完善性提供了保障。三是会计委派制中委派 会计的产生及轮换制度，有利于会计人员加强诚信及品德操守，加强对专业知识的 学习和培养，提高其综合素质。
第三篇：论会计职业道德建设
论会计职业道德
黄家荣广州市旭阳公司
内容摘要：会计职业道德，会计人员的职业道德水平如何，直接影响着单位会计工作的质量。本文拟就会计职业道德建设，谈一点粗浅的认识。
关键词：会计职业道德实事求是道德问题
会计职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。
一、该单位存在的问题
1、会计人员的道德素质底所带来的问题
2、会计人员的道德问题对单位的影响
3、会计人员冈位分布不完整
二、加强会计人员的职业道德水平和诚信问题
1、抓原始凭证，从源头上防止造假
2、加强职业道德教育，增强财会人员的使命感
三、总结
第四篇：论会计职业道德建设
论会计职业道德建设
摘要
会计工作渗透于社会经济活动各个方面，会计人员在经济活动中也扮演着越来越重要的角色，因此，会计职业道德建设也日益成为人们普遍关注的焦点。本文的目的就是探讨会计职业道德建设，为会计职业道德建设提供理论指导。本文首先阐述了会计职业道德的概念、特征和要求，概括了现在我国会计职业道德方面存在的问题及其原因，最后，着重从五个方面提出了加强会计职业道德建设的对策建议。
关键词：会计职业道德
要求
必要性
原因
对策
目录 引言
一、会计职业道德概述
（一）会计职业道德的概念与特征
（二）会计职业道德的要求
二、会计职业道德的必要性
（一）加强会计职业道德建设是我国依法治国的必要补充
（二）加强会计职业道德建设有利于我国经济可持续发展
（三）加强会计职业道德建设有利于市场经济管理的高效化
（四）加强会计职业道德建设有利于克服市场经济负面效应
三、我国会计职业道德建设存在的问题
（一）会计职业道德教育不完善
（二）没有构建以行业协会颁布的自律性的职业道德规范
（三）没有形成完善的会计职业道德体系
四、我国会计职业道德建设存在的问题
（一）会计制度本身的局限性
（二）会计从业人员受利益驱动
（三）国家和行业监督机制不完善
（四）违背会计职业道德的成本低
五、加强会计职业道德建设的对策
（一）培育良好的会计职业道德环境
（二）加强会计职业道德教育力度
（三）建立会计从业人员诚信档案体系
（四）建立健全相关法律法规，加大监管力度
（五）完善会计岗位轮换制度，推行会计委派制 结论 致谢 参考文献
引言
伴随着知识经济时代的到来，国际经济一体化格局的初步形成，以及由信息技术推动的经济变革的迅猛发展，我们已经悄然进入了一个新经济时代。渗透于社会经济活动各个方面的会计工作正发挥着越来越重要的作用，会计人员在社会经济活动中也扮演着越来越重要的角色。然而，在市场经济逐利原则的驱动下，会计人员职业职业道德问题已经成为会计领域普遍关注的焦点。因此，本文的目的就是探讨会计职业道德建设，为会计职业道德的相关内容作了简单介绍。然后分析了会计职业道德的必要性，概括了现在我国会计职业道德方面存在的问题及其原因，最后，着重从五个方面提出了加强会计职业道德建设的对策建议。
一、会计职业道德概述
探讨会计职业道德的概念，首先要从道德的概念讲起。伦理学认为，道德就是社会对社会成员的行为的共同约束标准，它属于社会意识形态的范畴，代表的是社会公众的意志。从这个意义上讲，会计职业道德就是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望，要求会计从业人员在会计职业活动中应遵循、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
因会计行业的特殊性，会计职业道德有着显著的特征，具体表现在以下两个方面。
1、是会计职业道德是一种社会责任。会计职业道德是人们对会计职业行为的共同要求。从受委托从事会计工作开始，会计人员就担负着人们对会计工作的责任，而会计的责任是核算盈余的管理经营活动。就拿核算盈余来说，盈余影响着社会，盈余所产生的社会结果牵涉到税收的增减、利润的分配、扩大再生产、就业人员的增加等等，所以，核算盈余从小的方面上讲是反映本企业这个小团体的经营成果，从大的方面上讲是反映社会的一部分的经营成果，也就是社会的经营成果，这就是会计的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及从业人员服务，会计行为所牵涉的是国家和社会公众利益。
2、是遵循客观经济规律。会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。任何社会和个人，都不能违背客观经济规律，只能适应、掌握和运用它。在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计、会计政策的制定、会计方法的选择都必须遵循客观经济规律。
（二）会计职业道德的要求
财政部在1996年发布的《会计基础工作规范》中对会计人员应当具备的职业道德提出了原要求。主要是：
1、敬业爱岗：即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事的工作要求。
2、熟悉法规：即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
3、依法办事：即会计人员应当按照会计法律、法规和统一会计制度规定的程序和要求进行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确和完整。
4、客观公正：即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。
5、搞好服务：即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理，提高经济效益服务。
6、保守秘密：即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
二、会计职业道德的必要性
（一）加强会计职业道德建设是我国依法治国的必要补充 规范会计人员职业行为的规则主要体现在各种财经会计法律、规章制度之中。但在强调运用会计法规、法令、纪律来规范会计人员职业行为的同时，仍必须辅之以会计道德规范。原因在于法律的完备总是相对的，再完善的法制总会存在某些“空隙和漏洞”。
（二）加强会计职业道德建设有利于我国经济可持续发展
随着改革开放的深入，理论界、企业界以及政府的监管部门逐步形成了一个共识，那就是：要建健康的、有活力的，能够反映社会特色，表现社会主义优越性的市场经济，必须尊崇道德原则。缺乏道德，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。在一个欺诈和舞弊盛行的社会里，弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。正常的经济次序受到巨大破坏，更不用说经济的可持续发展。
（三）加强会计职业道德建设有利于市场经济管理的高效化
社会主义市场经济的不断发展，离不开高效的科学管理，而科学管理需要有效的规章制度。发挥规章制度的应有作用，则必须借助道德的力量。一方面，良好道德精神是规章制度运行并发挥作用的润滑剂。规章制度具有一定的强制性，但它所作用的程度多少还取决于人们的道德觉悟，倘若缺乏道德力量，规章制度就难以顺利运行从而不能达到预期效果。另一方面，进步的道德观念对社会主义市场经济管理具有正确的导向作用。这一点集中体现在进步道德的作用，它可以通过社会舆进行评价，考察改革及其相应行为的正义性和合理性。
（四）加强会计职业道德建设有利于克服市场经济负面效应
道德作为调节经济活动的手段，与管理、行政、法律、经济手段相比，有其不可替代的独特功能。一般而言，管理、行政、法律是一种强制性手段，它通过国家行政部门强制推行一些政策法令，尽管可以收到明显效果，但对处于市场经济活动的人来说，终究是一种外在力量，若不能被心悦诚服地接受，往往只能造成一种暂时效应，一旦市场经济运行出现“障碍”，已经建立起来的秩序仍有被冲垮的危险。
三、我国会计职业道德建设存在的问题
我国已处在社会主义市场经济过渡的转型时期，市场经济尚未完全替代以往的计划经济，真正的现代企业制度并没有建立，绝大多数企业都存在着所谓的“内部人控制”现象。同时由于会计人员从属于企业经营者，因而不可避免地存在着会计人员和经营者“共谋”的不良行为。概括起来，我国会计职业道德建设存在着以下三个问题：
（一）会计职业首先道德教育不完善
目前的各类与会计相关的学校中，未单独开设“职业道德”课程，在讲解职业道德内容时，通常也是一笔带过，难有实质性内容。国内会计职业道德案例教程，会计师、注册会计师资格考试、会计及审计人员后续教育中也难见职业道德方面的内容。会计职业道德教育弱化的潜在影响是巨大的，这是造成目前我国会计信息失真现象的主要原因之一。
（二）没有构建以行业协会颁布的自律性的职业道德规范
从本质上讲，会计职业道德是非强制性的，目前企业会计的职业道德依然还是通过法律或法规的形成强制规定的。可喜的是，注册会计师职业道德是由中国注册会计师协会颁布，是一种行业自律、非强制性的职业道德规范，这是一个长足的进步。但应当看到，其他方面的职业道德要求是通过法律和法规的形式强制规定的。极具重要性的企业会计目前尚无一个行业自律性质的职业道德规范。
（三）没有形成完善的会计职业道德体系
通常情况下，会计职业活动包括公共会计活动、企业会计活动和非营利组织会计活动。而从内容上看，当前的会计职业活动涉及财务会计活动、税务会计活动、管理会计活动、内部审计活动和外部审计活动。我国目前的会计职业道德建设实际上只在注册会计师方面有所建立，企业会计及内部审计等方面的职业道德依然是以法律、法规的方式提出的。其中，管理会计师职业道德方面的建设还是空白。
四、我国会计职业道德建设存在的问题的原因
（一）会计制度本身的局限性
一是会计原则本身为会计造假提供了操作空间。现代财务会计是以权责发生制为确认基础，从而产生了大量的应计、预提和待摊项目，会计信息制造者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩，如提前确认收入、推迟确认费用；而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在较强的主观随意性，会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入和利润来操纵利润；另外重要性原则、实质重于形成原则都为制造虚假会计信息提供了想像的空间，二是会计准则的滞后性为会计造假提供了契机。随着经济的飞速发展，新的经济事项不断出现，使原有的会计制度、会计准则已不能完全适应需要，而新会计政策又不能及时制定及颁布，这在客观上出现了一个“合规”的造假时段。
（二）会计从业人员受利益驱动
会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动。这里所讲的“利益”，既包括单位利益，也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。在与会计信息相关的利益中，处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次，是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人员，通过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者，他们也影响着会计信息的质量，一方面，他们必须遵守国家的法规，避免因违犯法规而影响自身的利益，另一方面，他们必须接受单位负责人的领导，按单位负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。与会计信息有关的利益中有些是直接利益，即相关人员可直接通过制造和提供虚假会计信息所获得的好处，如通过虚计利润骗取奖励等；也有些是间接利益，如单位负责人通过为单位谋取非法利益并因此获得相应的好处等。由此可见，与会计信息相关的利益关系极为复杂，正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失，进而产生了虚假会计信息，究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。
（三）国家和行业监督机制不完善
目前，我国对会计信息质量的监督分为内部监督和外部监督。内部监督是指经济主体内部监督，外部监督是指财政、税务、审计、银监、证监、保监等部门的监督。由于我国社会主义市场经济体制尚未建设健全，在许多方面与市场经济还不相适应。内部监督由于会计监督人员缺乏足够的独立性往往流于形式。外部监督由于点多、面广、任务重、注册会计师制度又刚刚恢复建立不久，加之人员知识老化等问题，都与承担的任务和需要达到的目标不相适应，不能从外部监督上保证会计信息的质量。在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活动营，而放松了对违纪违规行为和监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，会计师事务所每年要对会计报表审计验证，但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的监督机制。
（四）违背会计职业道德的成本低
目前我国对检查出来的会计造假往往是“重经济处罚，轻行政、法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”。减弱了法律的效力。在具体的规定上现有的一些治假法规、处罚规定也是得过宽。如《会计法》第45条“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员……构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够成犯罪的，可以处5000元以上5万元以下罚款，属于国家机关工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分”等规定。相对于因造假取得的巨额经济和政治收益而言，这种造假成本太过于低廉。而且，即使这么轻的经济处罚也往往是由造假机构的权益来承担，极少影响到单位负责人及会计人员的利益。正是由于会计造假的预期收益明显大于预期成本，才会不断上演会计造假的闹剧。
五、加强会计职业道德建设的对策
（一）培育良好的会计职业道德环境
会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡泊，公共意识低下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高品味的会计职业道德。净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。
首先要坚持诚信的用人原则。具有良好职业判断力的会计人员是会计行业的宝贵资源，这种资源不是一朝一夕形成的，需要一个长期积累的过程。现在一些单位在会计人员的使用上，以是否“听话”作为标准，这种错误的用人导向是对会计职业的严重扭曲。提到会计人员的品质，人们首先应该想到的是坚持原则，诚实本分，而不是俯首贴耳，弄虚作假。各单位聘用会计人员，首先选择的应该是有诚信的人，一个人专业技术能力很强，但是缺少诚信，我们是不应该聘用的。
其次充分发挥诚信示范作用。榜样的力量是无穷的。要将会计战线上具有高尚会计职业道德品质的先进模范人物的生动事迹作为教材，把会计职业道德观念和道德标准具体化、人格化，增强其感染力。大力宣传先进会计人员的事迹，将先进会计人员的事迹提炼成职业化要求，努力引导会计人员向先进人物看齐，实践会计职业道德的要求。同时还要重视舆论作用，舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论，才能净化会计职业道德建设的外部环境，也才能收到职业道德教育的良好效果。
（二）加强会计职业道德教育力度
个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德处于放纵阶段，不能指望良好道德在短期内能自发形成，而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育。一是要加强从业人员的法制教育。德治必须与法治联系起来，互相促进。要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权力和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。所谓自省、就是每天都要反复自己的言行，以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正；所谓自律，就是在无人监督的情况下，自己的行为也要谨慎检点，防止违背道德的意识与行为的出现。因此，要引导广大干部职工自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行，思考自己的得与失、对与错，自觉纠正言行偏差，按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
（三）建立健全相关法律法规，加大监管力度
要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，由其按照责任大小进行承担，尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例，这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼，获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当事人应当承担的其他责任，以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的，遏制失信行为。与此同时，还要完善会计准则和会计制度，压缩想象空间，如适当增加会计报表附注，完善和规范关联交易的披露等，尽可能缩小会计政策选择空间。
（四）建立会计从业人员诚信档案体系
诚信档案包含的对象是我国所会计从业人员及其领导。具体记录的信息应包括四个方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好与表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。在具体实施过程中，诚信档案实行动态管理，由各级财政部门逐级汇总报财政部和会计学会，各单位对所报资料的真实性、完整性负责。各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料，并保证真实。各单位负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入，会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护、政策解释和培训，指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作，对全行业会计诚信信息进行分析和披露。会计诚信档案记录期限至个人不再从事会计工作止，对相关人员失信和处罚等相关信息进行记录和披露，是加强会计自律性管理的有效手段，使诚信执业者受到社会的信任和尊重，失信者受到市场的处罚。
（五）完善会计岗位轮换制度，推行会计委派制 财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他（她）们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形成的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
会计做假帐的关键之一是会计人员参与做假，那么如何解决当前单位内部控制制度执行混乱，解决会计人员监督不力的有效办法，就是推行切实可行的会计委派制度。一是会计委派制度。一是会计委派制度可提高会计人员在委派单位中的独立性，使其不受单位负责人违规违法指挥，充分发挥其会计的监督作用。二是会计委派制严格的工作绩效考核制度，为会计信息的真实、准确、完善性提供了保障。三是会计委派制中委派会计的产生及轮换制度，有利于会计人员加强诚信及品德操守，加强对专业知识的学习和培养，提高其综合素质。
结论
总之，会计工作参透于社会经济活动各个方面，会计人员在经济活动中也扮演着越来越重要的角色。会计职业道德是会计从业人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。我国当前会计信息失真现象已成经济生活中亟待克服的顽症，加强会计职业道德建设已到了刻不容缓的地步。我国政府将会计职业道德的目标还必须采取种种有效的措施。
致谢
这篇论文能够得以成稿，是因为我得到了很多人的支持和帮助。首先，我要向我的指导老师，他耐心又专业地指导了我的论文写作。其次，还要感谢我阅读过和引用过的参考文献的作者们，没有前人们的研究成功，我是不可能完成这篇论文的。再次，要感谢我的父母和朋友们，我是在他们的鼓励下完成这篇论文的。
参考文献
1．财政部《会计基础工作规范》，1996.6.17 2．《中华人民共和国会计法》，1999.10.31 3．孟凡利，《会计职业道德》，东北财经大学出版社，2003年 4．罗宏、朱开熹，《“不做假账”与会计学素质教育》，《会计之友》，2002（1）5．殷国滨，《浅谈新经济下的会计人员素质》，《现代会计》2002（2）6．韩传模等《会计人员职业道德与自律机制研究》，中国财政经济出版社，2002.7 7．李军，《从“不做假账”谈会计监督》，《财会研究》，2003（10）8．斯惠文，《浅论提高会计人员素质》，《辽宁教育会计通讯》，2000（8-9）9．会计诚信教育课题组，《“不做假账”与会计诚信的现实思考》，《会计研究》，2003（1）
10．王合喜、董红星，《会计职业道德问题研究》，《财会月刊》，2004（2）11．于书林，《论会计人员道德观》，《现代会计》，2002（1）
第五篇：论会计环境与会计职业道德建设
论文摘要
会计职业道德是整个社会实践中逐步开展的，经济体制的转换、政治体制的改革、法律体制的完善等正不断正不断的影响着会计职业道德建设。会计环境直接影响会计职业道德水平的建设，在一个法制不健全、制度不完善、道德意识浅薄、公共意识低下、自我中心突出的环境下，不可能营造出诚信的会计职业道德，会计职业道德建设，不光靠会计职业界的努力，也要依赖于社会各方面的变革和协调，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。本文旨在全面分析会计坏境的外在和内在环境因素对会计职业道德建设的影响，希望通过一些措施来改善会计环境，以此来促使会计职业道德建设水平不断提高。
关键词：会计职业道德
会计环境
措施
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目录
一、会计环境与会计职业道德.................................................4(一)会计环境的含义及分类...............................................4(二)会计职业道德建设的含义............................................4
（三）会计坏境与会计职业道德建设的关系..................................4
二、会计职业道德的现状......................................................5
（一）会计职业道德观念淡薄..............................................5
（二）追求私利，监守自盗................................................5
（三）违背准则，弄虚作假................................................5
三、从外在会计环境角度分析现状问题..........................................5
（一）社会环境.........................................................5
（二）经济环境.........................................................6
（三）制度环境.........................................................6
四、从内在会计环境角度分析现状问题..........................................6
（一）职业态度.........................................................6
（二）专业能力.........................................................6
（三）会计人际关系.....................................................6
五、提高会计职业道德建设水平的措施..........................................7
（一）净化会计环境.....................................................7
（二）健全会计法规，规范会计准则.......................................7
（三）加强职业道德教育.................................................7
（四）完善企业管理制度.................................................7
（五）加大外部监督.....................................................8
六、总结....................................................................9
七、参考文献...............................................................10
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论会计环境与会计职业道德建设
引言
会计环境与会计职业道德建设息息相关，本文旨在全面了解会计环境和会计职业道德建设，了解会计环境的内外组成部分，并结合相应的角度来分析彼此之间的关系及影响。针对一些存在的问题，提出有效性措施，使会计职业道德建设能在正轨上发展前进并不断完善
一、会计环境与会计职业道德
（一）会计环境的含义及分类①
会计环境是会计系统周围的情况与条件的总和，即影响和决定会计思想、会计制度、会计组织、会计工作等会计理论与实务以及其发展趋势的历史条件和 客观状况。在正确认识会计环境和会计系统中，探讨会计环境的分类是不可或缺 的。目前常见的分类主要有以下三种：
1、按会计环境的性质分类，这是最基本 的分类，目前对该种分类的观点较多，一般认为，会计环境按性质分类主要有经 济、法律与政治、社会、伦理、教育和技术等环境；
2、按会计系统的演进分类，会计发展包括复式薄记产生之前的古代会计、复式薄记产生至公认会计原则形成 阶段的近代会计和公认会计原则形成后至今的现代会计三个阶段，故会计环境相 应可分为古代会计、近代会计和现代会计；
3、按活动空间分类可分为外部环境 和内部环境。
（二）会计职业道德建设的含义①
会计职业道德属于意识形态范畴，是一般社会公德在会计工作中的具体体现，是引导、制约会计行为，调整会计人员与社会，会计人员与不同利益团体以及会计人员之间关系的社会规范。加强会计职业道德建设，能有效的提高会计人员的职业道德水平。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真的学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复的进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。加强会计职业道德建设，是培养高素质人才的重要措施，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。随着经济的发展和经济全球化进程的加 ①：参见李双龙，李桂英：《会计环境对会计的影响研究》，《经济研究导刊》，2011年21期，第1页。
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快，会计改革不断深入，会计专业性和技术性日趋复杂，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要。中国会计必将走向世界，其执业水平和执业作风必将经得起严峻的考验，每个会计人员必须从自身做起，不负众望，以严明的制度约束自己，以高尚的道德感召世人。
（三）会计环境与会计职业道德的关系
会计人员置身与会计环境之中，其行为必然受到会计环境的影响。会计职业道德不同于思想道德，其本身更具有社会性的特征，职业道德的遵守虽然依赖于会计人员的自觉，但相当一部分会计职业道德问题的产生是因为受到了会计环境的影响，一个良好的会计环境无疑会对会计职业道德产生积极的影响，反之则亦然。
二、会计职业道德的现状①
（一）会计职业道德观念淡薄
临汾某有限责任公司偷税案：该公司于2003年至2005年间某领导要求一会计人员采取隐匿销售收入、非法获取虚假运费发票和虚开的增值说发票抵扣税款等手段，不缴和少缴增值税222.8万元。2006年5月，临汾市市区国税局追缴该公司所偷税款222.8万元，并处以124万元罚款，税款、罚款已全部入库，主要犯罪嫌疑人已抓获归案。
上面这个案例说明有些会计人员平时不注意自身道德修养，无视国家的法 律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算、监督，在现实工作中，经不起金 钱、权利和美色的诱惑，不能坚持原则，做成了违背会计职业道德建设的行为。
而现阶段我国的会计教育体制中，学习的教育也只注重学生的智育与会计 专业技能的培养，对学生的德育教育和人格培养不够重视，对会计职业道德的宣 传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足，许多高等院校对学生会计道 德的教育很不重视，一些学校甚至没有开设会计道德规范教育课程，学生走上社 会后会计职业道德缺陷越来越明显。②
（二）追求私利，监守自盗
贵州省某单位会计许某，在其担任会计兼出纳的十年中，采取各种手段贪污 公款7272万元，媒体报道时冠以“惊天大案”。在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的精神损失。各种贪污和受贿的案例枚不胜举。
（三）违背准则，弄虚作假
琼民源案件：1997年案发。琼民源在1996年年报中，虚构收入5.66亿，虚构利润5.4亿，虚增资本公积6.57亿，影响深圳股市市值28亿，是建国以来最大的证券诈骗案。1998年处理，董事长，财务主管入狱：“琼民源”改组为 ①：参见冯丽：《浅谈会计人员的职业道德现状及措施》，《中国新技术新产品》。2011年16期，第1页。
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“中关村”，办理审计业务的海南中华所撤销，其注册会计师注销资格；签字的北京中华所停止执行证券业务半年，签字的注册会计师禁止执行证券期货业务3年。
从以上案例可以看出一些会计人员在国家、社会公众利益发生冲突时，直接 参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。还有当单位负责人授意会 计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
三、从外在会计环境角度分析现状问题
（一）社会环境
亚里士多德曾经说过；“人是城邦的动物”，这句话说明人类是天生集群的，也必然受到其所在的社会大环境的影响。会计人员在从事会计工作的同时，也生活在社会大环境中。社会环境包括社会风气、文化习俗、道德观念等人文环境。它对于会计人员的影响是长远的、潜移默化的。一个社会的诚信意识、开放意识等传统观念对于会计人员从业道德的影响是巨大的。在一个公民道德意识败坏、自私自利的环境下是不会诞生出高尚的会计职业道德的。
（二）经济环境①
经济越发展对会计的要求越高。当今社会会计信息已经成为企业管理当局、投资者、债权人、政府机关决策的信息来源。上市公司的出现，使会计目标由过 去的主要向政府主管机关、企业管理人员、债权人提供财务信息，转变为向股东 和主要的投资人提供信息。如：在市场经济体制下，会计制度侧重于反映投资者 或股东的要求，它必须对外揭示每股股利方面的全面财务信息资料、会计准则和 程序，必须对揭示的内容强调客观性和公允性，从而影响着会计人员的职业道德。经济环境是会计产生和发展的基础，在影响会计职业道德行为的因素中，经济占 据着重要的地位。
（三）制度环境
文明社会的一个重要标志就是法制健全。会计人员置身于经济活动之中，难免受到各方面利益的诱惑。一些意志不坚定的会计人员，往往会寻求法律上的一些漏洞为自己谋取经济利益。而一个完善的会计制度体系，无疑对于规范会计人员的行为有着积极的意义。可以说制度环境为会计职业道德提供一个强有力的支撑。
四、从内在会计环境角度分析现状问题②
（一）职业态度
职业态度是会计职业道德的重要因素。职业是指个人职业选择的态度，包括选择方向、工作取向、独立决策能力与选择过程的观念。简而言之，职业态度就是指个人对职业选择所持的观念和态度。一个正确积极的职业态度对于会计人员养成良好的会计职业道德品质具有重要的作用。
③ ①：参见冯丽：《浅谈会计人员的职业道德现状及措施》，《中国新技术新产品》。2011年16期，第3页。②：参见冯丽：《浅谈会计人员的职业道德现状及措施》，《中国新技术新产品》。2011年16期，第4页。③：参见吴翊：《会计从业人员职业道德问题探析》，《陕西科技大学学报》，2004年06期，第7页。
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（二）专业能力
会计是一门专业性较强的学科，会计人员要从事会计活动就必须具备必要的专业能力，缺乏了必要的专业能力就丧失了对于会计活动正确与否的基本判断能力。而会计职业道德水平的高低正是体现在对于会计活动的基本价值判断上，丧失了基本的判断能力，会计职业道德也就无从谈起。
（三）会计人际关系③
任何工作都不是孤立的，它必须与一定的人际、时间、环境相协调。与一般的工作相比，会计工作具有涉及面广、事务性多、政策性强、风险大的特点，除了正常的财务收支、会计核算、会计监督业务以外，还要与单位领导及职工发生联系，也要与银行、财政税务、审计等部门发生联系。人际环境对做好会计工作具有重要的影响，有些会计人员认为根本办不成的、不可能的事情，而由另外的会计人员去办，可能会得心印手，左右逢源，做的很出色，而且不违背现行的政策、法规，所以，协调处理好会计工作中的人际关系，对会计工作的开展会起到积极的作用。
五、提高会计职业道德建设水平的措施
（一）净化会计环境
净化会计环境是一个系统性的工程，它要求在社会上要形成一个良好的社会风气，提高全民族的道德意识和思想觉悟，注重道德修养，共同建设和谐社会。财政主管会计部门要加强各项财经法律、法规、规章和国家统一会计制度以及会计工作的宣传和培训，大力营造社会遵纪守法的氛围；加强会计职能作用的宣传报道，充分展示会计职业发展对经济发展的促进作用，努力提升会计在经济社会发展的地位；企业领导人要不断增强财经法制意识，重视和支持会计人员依法行使职权，对忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，应当大力予以表彰，给予精神的和物质的奖励，以充分发挥会计在企业经营发展中的作用。会计人员要注重发挥伦理观对于自身行为的调节作用，提高自身的自身修养水平和职业道德水平，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，保证会计信息真实准确，努力增强会计职业的使命感和责任感，增强社会对会计的认同度，着力提升会计职业的社会知名度、影响力和作用力。
（二）健全会计法规，规范会计准则
会计行为的严肃性要靠会计法规来保证,对于会④计违法行为的明确界定和严格的惩罚机制是必不可缺的辅助手段.同时要注重完善会计准则和会计制度,及时制定和出台新的会计准则以适应会计发展的需要
（三）加强职业道德教育①
随着社会主义市场经济的不断发展，对会计工作人员的要求也越发提高。对于社会，注重对于会计人员的继续教育工作，提高会计人员的专业技能水平和道德水平，构建终身学习机制。对于培养会计人才的高校，要把会计道德教育贯 ①：参见孙长峰：《会计职业道德教育之我见》，《财会月刊》，2006年11期，第2页。④
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彻到会计专业课堂教学中。对于会计人员自身来说，应当热爱本职工作，努力钻研业务，注重加强自我学习、自我教育；要具备多元化知识结构，也要注重自身职业道德修养的学习。会计人员使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
（四）完善企业管理制度
严格管理是企业永恒的主题.我们要在实际工作中建立完善并严格落实各项管理制度,规范职业道德建设运行程序,确保各项工作整体推进：一是严格加强生产管理.在采掘一线精心组织展开”创水平、上台阶”劳动竞赛,各采掘区队队与队、班与班、个人与个人之间掀起了你追我赶、互不想让的劳动竞赛热潮,进而确保原煤生产实现了稳产高产和捷报频传.二是严格加强经营管理.对各项经营指标层层分解落实进系统、科室和个人,严格成本管理.强化煤质管理,为企业赢得信誉,巩固销售市场.实行物资议标和招标采购,增加了物资采购的透明度,降低采购成本.注重深入开战”双增双节”活动,开源节流,堵漏挖潜,节支降耗效果显著.三是要注重搞好质量标准化工作,冰经常开展安全大检查活动,查隐患,反”三违”,堵漏洞,有效理顺了安全生产环节,确保实现安全生产.（五）加大外部监督①
财政部门,业务主管部门应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况,并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据.会计人员违反职业道德的,情节严重的由会计发证机关吊销其会计证.财政、财务、工商、审计以及主管部门还要联手建立单位财务诚信档案机制,从不同角度、不同侧面掌握收集各单位财务诚信档案机制资料,建立对单位和会计人员作假情况的公示制度,无论是单位还是个人,如果出现恶意作假行为,各有关部门可以通过媒体公开披露单位和相关人员作假的违规违纪行为.同时建立信用评价机制,制定信用危机制约措施,真正使会计职业道德缺失者难以生存.总之，会计环境与会计职业道德建设息息相关。我国会计职业道德的现状与原因不容忽视，要使我国市场经济健康、有序的发展、净化会计环境，提高会计职业道德势在必行。会计职业道德已成为做好会计工作不可分割的重要组成部分，加强会计职业道德建设，任重而道远。
⑤
⑤ ①：参见丁有根：《试论新形势下的会计监督》，《池州师专学报》，2005年01期，第3页。
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六、总结
本文采取由浅入深的方式，依次从各自分析会计坏境和会计职业道德到结合两者阐述彼此之间的关系和存在的一系列问题，最后提出有效性措施，力致于改善会计环境，大力提高会计职业道德建设。会计环境的内外因素涉及众多领域，无论是整体社会而言，亦或是从个人出发，都有不可推卸的责任去关注会计职业道德建设这一焦点。因此，国家和企业领导人要注意思想宣传和教育，不同层次的会计人士要在遵守职业法规的同时，不断完善自身，为美好的会计职业道德奉献自己的一份力量。相信通过结合会计环境的因素，使措施付诸于行动之后，会计道德建设必将向更高的一步前进。
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七、参考文献
（1）冯丽：《浅谈会计人员的职业道德现状及措施》，《中国新技术新产品》。2011年16期：（2）周萍：《契约理论视角下的会计职业道德构建》，《商业会计》，2011年26期；
（3）孙长峰：《会计职业道德教育之我见》，《财会月刊》，2006年11期；（4）丁有根：《试论新形势下的会计监督》，《池州师专学报》，2005年01期；（5）王云芝：《浅谈新时期建立会计职业道德规范的重要性》，《河南水利》，1998年06期；（6）陈福玲：《对提升会计职业道德素质的几点思考》，《时代金融》，2011年15期；
（7）程慧丽：《浅析企业的会计环境与会计职业道德建设》，《全国商情（理论研究）》，2011年24期；（8）李双龙，李桂英：《会计环境对会计的影响研究》，《经济研究导刊》，2011年21期；
（9）冯卫东，郑海英：《论会计职业道德建设的实施机制与制度创新》，《会计研究》，2003年09期；（10）吴翊：《会计从业人员职业道德问题探析》，《陕西科技大学学报》，2004年06期；
（11）白秀英，赵丽芳《会计环境对会计发展变化的影响研究》，《中央财政大学学报》，2004年05期
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