全县教育系统中层干部2015年第一期培训班培训心得2015.5.17

第一篇：全县教育系统中层干部2015年第一期培训班培训心得2015.5.17

全县教育系统中层干部2015年第一期培训班培训心得

——张艳艳 2015年5月15日，我十分荣幸地参加了教师进修学校组织开展的《全县教育系统中层干部2010年第一期培训班》。此次活动共有两项主要内容：一是高宏校长主题讲座《如何做一个好的中层干部》；二是微型课比赛。虽然时间只有一天，但是我有了很多的收获，更重要的是活动给我带来了心灵的触动，使我对工作中存在的不足之处进行了深刻的反思。

首先我谈谈中层领导工作的认识：2014年1月份通过全校教职工选举，我担任了工会主席一职。说句实在话，直到现在我自己都不能准确的去定位自己的角色。今年我带的是毕业班，所以更多的精力都放到了教学工作上。每次一接到上级工会组织部署的任务，我都不知所措。我也想把任务分配下去，可又搞不清应该让谁去做更合适。（分工不明确，当然也存在着互相推诿）我心里那个烦躁就不用提了。不由得喃喃自语：记得前任主席在任时特有威望，每每安排部署工作，大家都欣然接受，并且笑脸相迎好生伺候，怎么到了我这儿就变了脸呢？我自我安慰着：谁怪咱年纪轻，资历浅！没有办法只好硬着头皮自己干！我可真没把自己当领导，因为咱就是一个勤务兵嘛！可是在听了高校长的讲座后，我认识到自己工作中存在了很大的问题：

一、自身文化水平、业务素质不高，缺乏系统的学习，政治理论水平不高。有很多时候，上级下发的文件精神，我都不敢妄下评断。常常要找其他的中层领导帮助我领会，所以具体实施的过程中或多或少的会出现一些纰漏。有时候，我就觉得自己太笨，不能胜任这个工作。心思就像十几岁的孩子，领会能力太差。

二、对各种材料不认真学习。比如说这次的微型课比赛，我提前很久就知道了这个通知，可是我却没有认真看过材料要求，总以为自己以前讲过微型课，况且这次赛课的内容也在学校组织的公开课上展示过，应该不成问题。可是到了现场比赛时，一上场就发蒙了。该提问的也不知道提问了，该点评的也不知道点评了。不光是这样，上交的教案也是存在了很大的问题。没有规范的格式，没有标明年级和授课时间。在聆听高校长和张校长总结时，我感觉自己的脸都红了。起码的敬业精神都没有啊！

三、执行力不强。这就又一次提到了刚才说过的话题，对于上级领导部署的任务，作为中层领导起到了一个上传下达的作用，要能领会领导的意图，巧妙的把任务分配下去。可我现在执行力确实不行，所以干了许多不该我干的活。我总是在想，咱现在太年轻，多付出一点，多吃点亏，任劳任怨一些，慢慢的在群众心中树立威信吧！俗话说的好，日久见人心嘛！要想让大家认可，“必先苦其心志，劳其筋骨”吧！呵呵！要耐得住性子，一口吃个胖子，估计是会被噎死吧！今后，我会逐渐的提升自己的执行力，总是干不该自己干的事，既让自己受累，又达不到上级的想要的效果，这是最失败的中层领导吧！

再说说我在本次活动中的收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。高校长在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。一是要不断强化大局意识和责任意识。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。四是要宽宏大量，学会包容。

三、通过培训中的赛课，让我领略到了同仁们风格迥异的教学风采，感受到了很多优秀的教师身上所散发出来的敬业精神和教学魅力。发现了自身存在的些许不足。

总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。

第二篇：东北大学第一期中层干部赴延安培训班开班

东北大学第一期中层干部赴延安培训班开班

作者：姜宇飞 初青松 编辑：李家祥 张广宏 来源：东北大学 更新日期：2017-05-10 浏览次数： 1020

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5月8日上午，东北大学第一期中层干部赴延安培训班在延安大学开班，学校各部门36名中层干部参加此次培训。开班仪式在延安大学泽东干部学院第二会议室举行。延安大学泽东干部学院院长拓宏伟，东北大学党委副书记、纪委书记杨明出席开班仪式并致辞。

拓宏伟简要介绍了延安大学泽东干部学院的情况并指出，延安大学泽东干部学院的前身是泽东青年干部学校，是中国共产党第一个以党的领袖名字命名的学校，学校于1940年由党中央创办，经历了发展、合并、重建等历程。学校依托党中央在延安十三年丰富的红色资源，开展非学历教育培训工作，是一个以党性、党风、党纪和延安革命传统教育为主要内容的培训和研究机构，多年来培训和接待了全国各省市自治区企事业单位和社会各界干部18万余名。拓宏伟希望各位学员在延安大学泽东干部学院学习期间能够通过课堂教学、现场教学、体验教学等多种形式，加深对延安精神的了解和认识，学有所思、学有所悟。

杨明指出，东北大学中层干部赴延安培训班是学校扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持思想建党、组织建党、制度治党，进一步用总书记系列重要讲话精神武装头脑、提高认识、汇聚力量的重要举措之一。学校党委遵照中组部《干部教育培训工作条例》精神，根据《东北大学干部教育培训规划（2013-2017）》安排，在2017计划组织党委书记、中层干部、教职工党支部书记以及团干部等系列培训。其中，针对中层干部培训，学校党委首次集中安排在革命圣地延安开展系统党性教育。杨明表示，延安大学是我党创办的第一所综合大学，是延安精神形成的重要参与者。延安大学泽东干部学院充分挖掘党中央在延安所形成和留下的红色资源，凭借其深厚的理论基础、雄厚的师资力量、体验式教学方式，已成为新时期延安精神的传播中心和革命传统教育的首选基地。杨明强调，延安精神在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用，是中国共产党也是中华民族宝贵的精神财富，到延安接受理想信念教育、革命传统教育和延安精神教育，是对党史国史的深化学习、对革命传统的继承弘扬和对精神世界的净化洗礼，对广大干部继承革命传统、传承红色基因、弘扬中华文化具有重要意义。

杨明对参加此次培训的中层干部提出三点要求。一要提升觉悟，坚定理想信念。通过追忆延安时期风云变换的历史、触摸那段艰苦卓绝的斗争、感受革命先辈面对生死的考验、感怀“革命理想高于天”的豪情，补钙壮骨、立根固本，让心中理想信念的明灯更加闪亮。二要珍惜机会，锤炼党性修养。党性是领导干部立身、立业、立言的基石，是共产党人修身养性的必修课。希望同志们在张思德、白求恩、延安保育院精神的启示下，深刻思考如何做合格党员，强化党的意识，牢记共产党员第一身份，牢记为党工作的第一职责，让忠诚之心在遵规守纪、干净做事、担当有为中得到体现和检验。三要知行合一，推动事业发展。在当前全面建成小康社会的决胜阶段，在高等教育经历深刻变革的大背景下，要知党情、跟党走，进一步树立社会主义核心价值观，进一步继承和弘扬优良传统，进一步将马克思主义理论的学习引向深入，立足岗位助力学校事业发展。

拓宏伟为此次培训班授旗。培训班班长、东北大学国际合作与交流处处长于福晓代表培训班接受班旗。开班仪式后，延安大学泽东干部学院副教授王志作了题为“党中央在延安十三年”的专题报告。

据悉，此次培训班历时一周，学员们将按要求完成专题报告、现场讲解、现场教学、情感教学、现场体验、信念教育等形式学习，并提交心得体会。

为贯彻落实全国、全区高校思想政治工作会议精神，系统学习延安时期的党史，深刻理解延安精神的思想内涵和时代价值，进一步提高我校思想政治工作队伍能力和水平，落实立德树人根本任务，切实加强和改进新形势下我校大学生思想政治工作，我校思想政治工作队伍暑期培训班于8月24日至29日在延安大学泽东干部学院举行。培训班由学校副厅级调研员张劲松带队，74位辅导员、思政教师和党务工作者参加了本次培训。

开班仪式上，延安大学泽东干部学院正处级调研员张高旗对学员的到来表示欢迎，并介绍了延安大学和延安大学泽东干部学院的办学情况。我校副厅级调研员张劲松作了动员讲话，就培训班学习纪律、班级管理、总结提升三个方面提出了具体要求。他希望全体学员能充分认识学校举办此次培训班的重要意义，深刻感悟延安精神的内涵，汲取延安精神的精髓，进一步修炼党性、陶冶情操、升华境界，在学习中拓宽视野、提高本领、增强党性，同时将学习成果转化为推动实际工作改革创新发展的新动力，为推动学校“双一流”建设和实现思想政治工作“立德树人”根本任务贡献力量。

第三篇：中层干部培训心得

理论可以转化为巨大的物质力量.此次有机会参加系统的理论学习,我获益匪浅,确实有茅塞顿开之感.尤其是从xx大报告到xx届四中,五中全会,从xxxx重要思想到科学发展观,构建和谐社会,党的执政能力建设,市场经济,～,科技发展等等;系统地阐述了党在新世纪新阶段的路线,方针,政策,坚定了我对全面建设小康社会的必胜信心,深化了对党的正确领导的认识,增进了干好本职工作的动力.回顾整个培训学习,我感到有以下收获:

一,要用党的创新理论成果不断充实自我,努力提高自身政治理论素养。

当前,正值党的创新理论成果大发展的时期,我们要充分利用这一机会,紧跟时代步伐,勇立社会潮头.一是要深入学习xxxx重要思想.要认识到,xxxx重要思想,是与马列主义,毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的思想体系,是中华民族优秀文化和中国共产党人集体智慧的结晶,是党在新世纪新阶段的根本指导思想,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源.学习xxxx重要思想,要注重从xxxx重要思想的时代背景, 实践基础,科 学内涵,精神实质和历史地位上深化认识,从立场,观点和方法论上把握,在深度,求实和创新上—卜功夫.二是全面学习科学发展观理论.科学发展观是我们党在实践xxxx重要思想过程中形成的新的执政理念,是党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,对于全面建设小康社会具有重大而深远的指导意义.其基本内容,是全面,协调,可持续发展;其本质和核心,是坚持以人为本,以经济建设为中心的手段来达到人的全面发展这个目的;其根本要求,是统筹兼顾.三是要重点学习构建社会主义和谐社会理论.要认识到,构建和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,它适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望.要在推进社会主义物质文明,政治文明,精神文明发展的历史进程中,扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作.四是要突出搞好党的执政能力建设.加强执政能力建设是我们党执掌全国政权以后始终面临和不断探索解决的一个重大课题,也是xx大提出的一项战略任务.加强党的执政能力建设,是时代的需求,人民的要求,是关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题.通过学习这些理论,我感到开阔了视野,提高了认识,增进了理论素养.二,学习理论是为了管用,要在理论联系实际上狠下功夫。

学习理论是为了运用,用理论来指导实践.一是按照xxxx重要思想的先进性要求,充分发挥党员的先锋模范带头作用.要通过学习,牢固树立群众观念,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,率先垂范,以身作则,把先进性教育活动贯穿于实际工作之中.要在平常工作中能看出来, 关键时候能站出来,危难之中能豁出来,提高工作责任感和自觉性, ～完成各项任务.二是按照科学发展观的具体要求,提高服务工作的质量.科学发展观的本质和核心是坚持以人为本.体现到公务工作中,就是要在追求实效和质量上下功夫.结合自身实际,我感到做老干部工作,就是要以老干部为服务宗旨,把能否提高服务质量作为衡量是否落实科学发展观的一个重要标志.要全方位提高服务质量,搞好工作协调和统筹兼顾.要进一步增强服务意识,提高服务水平,满怀感情,满腔热情,诚心诚意,耐心细致地为老同志服务.真正做到政治上多关心,思想上多关注,生活上多关照,身体上多关爱,把工作做到家门口,送到家里,暖在心坎上.使老同志们身心愉快,安度晚年,颐养天年,进而营造老干部群体幸福和谐的好局面.三是按照构建社会主义和谐社会的要求,不断提高建设和谐社区的标准.党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》, 明确提出坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力,并将构建社会主义和谐社会的能力作为提高党的执政能力的一个重要内容.这一思想的提出扩展了我国社会主义现代化建设的内涵,成为我们党面临的崭新课题.作为社区里的一位公务人员,我认为应该制定达到和谐的具体标准,要把居民的满意度放在首位.一切工作就是要以居民或特定服务对象满意不满意,欢迎不欢迎为出发点和落脚点,就是要紧紧围绕居民的需求,让社区居民在社区建设和发展中得到实惠,在参与和谐社区的建设中实现自身的发展.三,要通过实践不断提高能力素质,做信息时代合格的公务人员。

一是提高调查研究能力.调查研究是提升自身执政素质的重要手段.调查研究是谋事之基,成事之本,是党的优良传统,是实事求是思想的具体体现.我们要发扬这一传统,作为一项基

第四篇：中层干部培训心得

打造优秀管理团队，抓住机遇发展企业

——培训心得体会

单位： XXXXXXXXXX 姓名：XXXXXXX

日期：2017.03.02

打造优秀管理团队，抓住机遇发展企业

————培训心得体会 首先，我非常荣幸的参加了公司给我们的这次培训，也非常珍惜这次机会。

经过这两天的培训，五味杂陈感受颇多。认识到了企业间的差距，个人职业化的落后，目前改革的政策，市场的机遇与风险等等。对于夜郎自大的我来说犹如当头棒喝，清醒很多，让我作为一名企业的员工认真思考自身和企业的生存和发展之路，因为我深知员工强则企业强，企业富则员工富。

一、欲先齐家者必先修其身，欲修身者必先正其心

周炜老师在一天的时间里主要阐述了团队的管理和个人职业化如何塑造。

首先从对团队管理的方面来说，在管理认知方面，老师提出的几个误区，我发现我就存在，比如“认为团队管理就是对人的管理”、“把团队的所有人都变成一种人”等等，通过老师的讲解，颠覆了我以前对管理的理解，对我来说老师的管理理念就是一场革命。

老师主讲管理从优秀到卓越的转型，要职业化代替管理。这让我感到了差距，我不禁问自己，我们的管理是否达到了优秀？是否具备了向卓越管理进军的条件？从这里我感到了深深的恐惧，别人都在向卓越管理的路上前行了。我还停留在是否达到优秀管理的疑惑中。

我深知任何事情不是畏惧就能逃避的，遇到问题，我们唯有迎难而上，唯有遇敌亮剑的精神，才能进步，才有向优秀团队跟进甚至超越的机会。所以在今后的工作中无论是在一个团队中还是去管理一个团队，依目前情况来看，还是要停留在管理阶段，靠制度、靠标准对团队进行管理并建立合理的绩效考核制度等等一系列措施。等这个优秀的团队成熟后，条件具备了，然后再向卓越的团队发起进攻。

其次，作为一个团队的个体来说，要争取做一个有正能量心态的、有追求、有信仰、诚信、敢于担当、积极主动，以终为始的个体。努力学习，不断进步，自我培养职业化精神，为团队由优秀向卓越迈进奉献自己的力量。

二、君子藏器于身，待机而动

在听了赵公社老师对《王一新在全省国有资产监督管理工作会议上的讲话》的解读和罗先初老师《施工企业“十三五”形式、机遇、策略》对施工企业国际，国内，省内的分析，我的感受是对我们施工企业来说即将有很多机会，就看我们是否能够提前谋划。王一新副省长要求我们“解放思想、抢抓机遇”，“立足山西与走出去的关系问题。”对这些要求我们是否能够思考，在国内日趋竞争激烈的情况下，是否能参与到“一带一路”的建设中，另辟蹊径。

从2015年PPP模式大规模开始实行，这是未来的趋向，我们是否该在这方面多做文章。即将全国开始推广的装配式建筑施工，我们能否在这方面进行产业拓展，提前布局谋划，成立装配式加工厂，培训装配式施工人员及其他相关人员等等。

通过这次培训，我明白了团队建设的重要性和困难性，但也学到了如何去打造一个优秀的团队的一些方法。混合所有自改革必将是企业改革的一次革命，也是一次机遇，面对同行业激烈的竞争压力，我门每个员工唯有与企业同呼吸共命运方能与企业共同发展进步。

两天的培训是短暂的也是充实的，还有很多知识没有消化，以上是个人的一点体会，肯定会有不足之处，望领导指正，并再次学习进步。

第五篇：中层干部培训心得

中层干部培训心得

5月22日至24日，根据建管处的统一安排，我参加了为期三天的中层干部培训。这次培训尽管时间短暂，但培训课程紧凑，学习内容丰富，周到细致的组织安排和积极热烈的小组讨论，更是加深了学习的效果。通过认真的学习培训，使我的政治素养、理论知识水平得到进一步提高，同时也强化了自身职业道德建设，开阔了工作视野，拓宽了工作思路，提升了综合工作能力。

一、深刻认识学习的重要性，全面提升自身综合素质 我作为一名基层收费站的副站长，是联系站长和职工的桥梁和纽带，既是执行者又是管理者，既是战斗员又是指挥员,在收费站整体工作中具有承上启下的作用。这样一个中流砥柱的重要角色，要干好，要当好，就必须要有高尚的道德品质和过硬的政治思想素质。在这次培训内容中，在道德品质方面，讲到要坚持一个信念，就是先做人，再做事，并确信良好的道德品质是成功之本。这将引导我在平时的工作和生活中，更加注重个人道德品格的塑造，做人做事始终坚持诚实守信、求真务实，坚持严以律己，宽以待人；坚持作风正派，宽宏大度；坚持尊重领导，团结同志；始终怀揣一份乐观豁达、平和低调的心态对待身边的人和事。在政治思想素质方面，通过学习，也使我深刻的认识到，作为一名党的干部，政治素质是第一素质，我要不断加强自身政治思想素质的提升，经常性的学习一些政治理论知识，不断改造思想，使自己具备较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，确保在思想上、行动上与党组织保持高度一致，在大是大非问题上，讲原则、识大体、顾大局。

二、进一步提高理论知识水平，完善自身知识结构 通过听取领导和专家的精彩讲课，使我拓展了眼界学识，完善了自身知识结构。赵佃玺关于传统文化与国学修养的讲座，让我了解了德才兼备，以德为先的用人原则，“德”的重点为忠于党、忠于国家，忠于人民，树立正确的世界观、权利观、事业观，求真务实，勇于担当。韩府对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的深刻解读，使我进一步认识到当前反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，进一步增强了自身拒腐防变能力，自觉抵制各类不良风气，严格自律，廉洁从政。通过观看电影《任长霞》，使我更加清醒的认识到人民群众是我们事业发展的根基，也是推动社会管理创新的重要力量。作为基层干部，要密切联系群众，服务群众，做群众工作一定要心系群众，融入群众、服务群众，只有这样，才能赢得群众的信任，才能获得群众的支持，才能使群众更加理解我们的工作。

三、进一步树立责任意识，全面实现自身价值

通过学习培训，使我深深地感受到了责任的重大，更加深刻地认识到在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己，同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。

经过短暂的培训学习，使我加强了理论武装，优化了知识结构，提高了综合素质。不仅学到了许多宝贵的知识，而且密切了与各基层单位中层领导的联系沟通。我将以此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新，在平凡的岗位上创造业绩。