廉政文化建设方案

第一篇：廉政文化建设方案

村廉政文化建设实话方案（草案）

为了进一步弘扬廉政文化，充分发挥基层阵地示范作用，深化党风廉政宣传工作，推进廉政文化进农村、根据县纪委关于加强党风廉政文化工作相关要求，结合我乡（村）工作实际，就创建廉政文化示范村，制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导，按照中央、省、市、县纪委全会工作部署要求，深入落实八项规定精神，坚持不懈纠正四风”问题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以规范和制约权力运行为核心，以维护农民利益、改进干部作风为重点，推进依法治县工作，以维护农村和谐稳定、加快美丽乡村建设步伐为目标，构建惩防并重的反腐倡廉工作机制，促进全镇反腐倡廉建设工作深入开展。

二、精心营造廉政文化氛围

全面贯彻落实县委、县政府关于进一步加强农村基层组织建设的意见，充分发挥基层阵地宣传作用，以“党风廉政”为主线，结合乡情、村情，充分考虑村级办公场所综合服务功能，做到一室多用、多元整合，各项显性文化协调统一，因地制宜，从以下几方面进行打造：

（一）入口外景文化

在村委会门口、楼顶设计标识、导视外景文化

（二）村务、党务、财务公开文化设计 在村委会内围墙上安排村务、党务、财务等公开栏

（三）和谐美丽乡村

在围墙上设计农村和谐稳定宣传栏（维稳工作机制、机构等）、美丽乡村建设栏等（宣传中央、省、市、县相关政策，脱贫攻坚成果，新村面貌等）。

（四）廉政文化：打造村基层党风廉政墙、活动室。

1、在村委会办公大楼内围墙上，制作廉政文化名言警句宣传墙；

2、在村委会制作廉政宣传标语和本地民俗图片；

3、在村委会创办廉政文化图书角，张贴纪检监察报刊、报架、廉政文化宣传栏以及廉政图片等；

4、在村委会外围或醒目位置制作巨幅警示标语；

5、布置村民监督委员会活动室，设置“监督委员会”组织机构、责任制度、职责范围、监督情况栏等；

6、在村委会设置“廉政承诺”专栏；

（五）党建工作

围墙设计制度栏（基层党组织的相关制度）、公示栏（党组织机构）、宣传栏（党组织、党员活动工作情况）等

（六）依法治村

在围墙上设计普法专栏（与村情、民情相关法律法规）、警示栏（违法案例等）、村规民约栏等

（以上规划，具体内容由乡、提供相应图片、文档资料，结合当地民俗、融合地方元素制作出效果图，递交乡党委审阅）。

三、定期开展党员领导干部专题民主生活会。

利用党风廉政活动室开展党员再教育活动，并结合全乡“党风廉政”活动，要求全体村级党员每季度听取党风廉政专题党课一次，推进村级领导班子廉洁自律，净化班子队伍。

四、举办廉政文化宣传活动。

1、充分利用村级文化广场，开展廉政电影公映，每年至少放映两部廉政题材的电影。

2、年度在村开展一次廉文化“三下乡”活动。

3、积极调动群众参与廉政文化活动，举行廉政文艺节目演出，宣传正能量。

4、开展村级主要领导干部廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使村干部思廉、爱廉、护廉、守廉。

五、建立廉政文化队伍，积极参与党风廉政建设。

1、成立党风廉政领导小组。乡党委对党风廉政建设示范点工作进行全面领导，纪委书记亲自指导、检查和督促。村委成立领导小组，由村支书担任组长，配备*名成员，加强对党风廉政建设示范村工作的领导和落实。

2、成立纪检信访信息员队伍。由乡纪委和村委选出*名代表作为纪检信息员，随时联络、及时反映基层中可能出现信访的一些苗头性问题。

3、成立理财小组。主要是加强对村级财务的监督和审查，从源头上治理和预防腐败工作。

七、廉政文化，入户传播，家喻户晓。

开展廉政文化“乡村行活动”，把廉政文化作为“三下乡”的主要内容，将廉政图书、报刊、资料、影视作品，以及具有地方特色的文艺节目和相关廉政题材的文艺作品等，通过“三下乡”这个平台，传播到农村的千家万户，使反腐倡廉知识家喻户晓、妇孺皆知，激发群众的参与热情。

八、进一步深化“三务”公开工作。

利用村公开栏或其他信息渠道及时将党务、村务、财务全部公开，让党风廉政更富有透明化、时效性和吸引力。

第二篇：廉政文化建设行动方案

2017年xx局廉政文化建设行动方案

为有力落实县委关于推进全面从严治党向纵深发展、建设红廉新县的要求，深入推进我局廉政文化建设，擦亮叫响“清风人社”廉政文化品牌，充分发挥廉政文化在建设“民生为本、人才优先”的理念引领、舆论营造和促进保障作用，确保廉政文化建设落实、落细、落地，推动我局全面从严治党向纵深发展，特制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，积极落实中央和省、市、县纪委全会部署，认真学习贯彻县委关于推进全面从严治党向纵深发展、建设红廉新县的决定，切实加强我局廉政文化建设，充分发挥廉政文化的示范、引领和导向作用，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以党风廉洁教育和职业道德教育为重点，以宣传教育和开展廉政文化活动为载体，进一步夯实人社系统党员干部思想道德基础，增强廉政勤政意识，营造崇廉尚洁风尚，优化廉洁从政环境。

二、工作目标

大力营造浓厚的廉政文化氛围，坚持以文育人、以文养心，丰富载体，务求实效，注重创新、突出特色的思路，把廉政文化建设融入就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、和谐劳动关系等各项工作之中，按照领导抓廉、组织学廉、典型导廉、阵地宣廉、活动促廉、家庭助廉、制度保廉的工作内容，全力打造“为民人社、和谐人社、廉洁人社、健康人社、书香人社、快乐人社”，不断增强党员干部的党性观念、廉洁自律意识和健康向上的阳光心态，努力营造风清气正的工作氛围，为擦亮叫响“清风人社”廉政文化品牌提供有力支撑。

三、工作内容及任务分工

1、举办“清风人社”大讲堂。由局办公室、监察室负责，组织局领导干部带头讲廉政党课。局党组成员结合两准则三条例（《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》），联系分管工作，每月讲授一堂廉政党课。

2、开通新县人社微信公众号。3月份，由局办公室、监察室负责，开通新县人社微信公众号，将其作为教育党员干部、宣传政策法规知识、宣传新县人社形象的重要平台。明确要求局系统全体干部职工加入，并鼓励全县其他各单位人事股长、分管人事工作领导扫码关注。将清风人社作为其中一个重要板

块，通过设置以案示警、通报曝光、廉政观点、家风家规、勤廉典范等栏目，不定期推送党纪党规知识、人社政策法规、警示教育、先进典型、局系统大事件、历代廉吏故事等，不断增强党员干部廉洁自律意识。同时，在政策法规栏目中，把涉及人社系统的89项简化群众办事流程的权利清单进行定期公布，架起服务百姓的桥梁，提高新县人社微信公众号的辐射面和影响力。

3、举办抄党章硬笔书法大赛。4月份，由局工会联合监察室，举办抄党章硬笔书法大赛。各股室、局属各单位推荐有书法特长的职工参加大赛，月底组织专家对作品进行评审，评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。对获奖者给予一定物质奖励，优秀作品将由局监察室择优向上级推荐。

4、开展优质服务评选系列活动。由局办公室负责，联合工会开展旨在提高办事效率、增强服务意识、提振人社形象的“优质服务窗口、优秀服务标兵”评选活动。建党节前夕，各支部要开展主题党日活动，举办岗位服务摄影大赛，举行党员公开承诺、佩戴党徽和“重温入党誓词”等活动，窗口人员要在大厅“亮标准、亮身份、亮承诺”；各股室、局属各单位要择优推荐相关工作人员结合岗位实践撰写心得体会，谈认识、谈理念、谈体会。优秀心得体会文章将组织在演讲比赛中进行集中展示。系列活动结束，评选一批优质服务窗口和优秀服务标兵，用榜样的力量激发党员干部树立党员意识，争做先锋模范，坚定理

想信念。

5、建设廉政文化长廊。与争创市级廉政文化示范点结合，丰富廉政文化载体，充实廉政文化内容，打造独具特色的廉政文化示范点。局办公室会同局监察室要尽快拿出建设方案，加强对局办公大楼廉政文化宣传版面的改造升级和充实完善，充分发挥廉政文化倡廉于有形、润物于无声的作用，积极营造廉政文化创建的浓厚氛围，力争10月底前建设完备，迎接市、县纪委的检查验收。

6、评选廉洁文明家庭。3月份，由局妇联联合监察室，大力开展“家风育廉”活动，开展廉政格言、警句、文艺作品等征集活动及“晒幸福、话家训、促廉洁”主题故事会活动，引导全体干部职工以真实生活为基础，通过谈体会、讲故事、写文章等方式，深入交流“家风育廉”心得，使干部职工在家风的熏陶中，受教育、受启发，明白为人处世之道，习得纪律规矩之理。开展“廉洁文明家庭”评选，树立典型，为干部职工践行优良家风提供蓝本，使局系统更多家庭加入到践行好家风的行列，形成“家风育廉”合力。

四、有关要求

1、强化领导，精心组织。廉政文化是机关党建工作的重要组成部分，必须统一思想，提高站位，充分认识加强廉政文化建设的重要性、必要性和紧迫性，成立以局党组书记、局长

为组长，局党组其他班子成员为副组长，各股室、局属各单位负责人为成员的领导小组，将廉政文化建设活动纳入全年党建工作计划，在局党组的统一领导下，统一部署，统一实施，各支部对开展这项活动作具体安排，每位党员都要积极投入到活动中来，齐心协力，将活动往深里抓、实里做。

2、务求实效，主动作为。活动领导小组要按照时间节点，分步抓好组织实施。各股室、局属各单位要结合业务工作，发挥自身优势，主动作为，充分调动干部职工的积极性和主动性，引导党员干部广泛参与,凝聚廉政文化建设强大合力。要坚决克服厌战情绪和畏难思想，以顽强的作风、昂扬的斗志、一流的标准，不折不扣完成廉政文化建设各项任务，确保各项活动都取得实实在在的效果。

3、加强督办，确保落实。活动领导小组将统筹做好各项任务的协调落实，各股室、局属各单位要密切配合，加大任务督办力度，尤其是对时间跨度较长、工作任务较重、范围涉及较广的工作，要及时了解工作动态，掌握工作进度，研究存在问题，安排下步任务。局纪检组将按照各项任务时间节点，定期督查各单位完成情况，对任务安排不到位、措施不得力、效果不明显的，将按“两个责任”要求严格追究责任。

第三篇：20085廉政文化建设方案

桂山镇2009年廉政文化建设实施方案

为学习宣传党的十七届三中全会精神，认真贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，全面落实县委、县纪委四次全会和镇人代会的目标任务，进一步解放思想，开拓创新，大力推进我镇反腐倡廉建设，大力营造风清气正的发展环境，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实《实施纲要》和中央及省、市、县纪委全会精神，积极探索党风廉政教育面向全党、全社会的新方法和新途径，加快廉政文化 “六进”步伐，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，在全镇营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，构建与法律规范相协调、与经济社会发展相适应、与中华民族优良传统相传承的廉政文化体系。

二、活动的主要内容

(一)开展廉政文化进机关活动。在镇属机关站所继续开展以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的廉政文化建设活动，开展“建一块廉政文化阵地、听一堂党风廉政课、写一篇廉政论文(体会)、参加一次警示教育”等活动，进一步转变工作作风，提高工作效能，不断增强党员干部廉洁从政、执政为民的意识。

责任单位：机关党支部、中心(站所)负责人

(二)开展廉政文化进社区活动。各社区党总支结合实际，开展“建一个廉政文化阵地、做一幅永久性宣传标语、作一次 1

专题讲座、听一堂党风廉政课、举办一次专题文娱活动、作一次述职述廉”等活动，丰富社区廉政文化内容，把廉政文化融入到社区生活中，使广大社区群众在参与中受到教育、在享受中受到感染，在社区形成浓厚的廉政文化氛围，为社区发展营造一个良好的社会环境。

责任单位：五桂社区党总支、凤凰社区党总支、青龙社区党总支

(三)开展廉政文化进学校活动。镇属各中小学要以“崇尚廉洁，培育新人”为主题，针对教师、学生的特点，开展“建一块廉政文化阵地、听一堂党风廉政课、写一篇廉政论文(体会)、参加一次警示教育、做一期专题教育”等活动，把廉政文化融入到校园文化之中，全面提升廉政文化建设水平。

责任单位：桂山中学党支部、桂山一小党支部、桂山二小

(四)开展廉政文化进家庭活动。以珍惜家庭幸福为主题，以站所负责人以上领导干部家庭为重点,教育领导干部家属、子女当好“廉内助”，共筑家庭廉政防线。对普通居民家庭进行贤良美德教育，树立廉洁的家风。

责任单位：镇妇联、各村(社区)妇委会

(五)开展廉政文化进农村活动。各村党总支要以规范农村党员干部的行为和权力运行为重点，认真开展“建一个廉政文化阵地、做一幅永久性宣传标语、作一次专题讲座、听一堂党风廉政课、举办一次专题文娱活动、作一次述职述廉”等活动，各村(社区)充分发挥老年协会等社团作用，积极组织文艺演出，丰富农村廉政文化建设内容和形式；要把廉政文化建设与建立健全村级民主决策制度结合起来，加大村务公开力度，强化农村基层干部的廉洁意识、民主意识和村民的参与意识、监督意识，进一步树立文明、廉洁、健康的新风尚。

党支部、桂山三小党支部

责任单位：古城村党总支、太平村党总支、亚尼村党总支

(六)开展廉政文化进企业活动。以“诚信廉洁、依法经营”为主题，把廉政文化建设与厂务公开、民主管理结合起来，营造企业廉洁、清明、和谐、守法的内部环境，促进企业依法经营，廉洁从政，诚实守信。

责任单位：镇企业站、各企业党支部

三、廉政文化建设的实施步骤

(一)动员部署阶段(3月15日至4月30日)

各责任单位要及时召开廉政文化“六进”活动动员会，启动廉政文化“六进”工作。要进行调查研究，制订详细的实施方案，于4月15日前将实施方案报镇纪委。

(二)组织实施阶段(5月1日至10月31日)

各责任单位要结合实际，抓好廉政文化的硬件和软件建设，各有关单位要按照实施方案的要求，结合实际，有计划、有步骤、有声势、有成效地开展各项活动。镇纪委将在全镇组织一次反腐倡廉内容的电影循环放映和图片展览活动。

(三)检查阶段(11月1日至11月30日)

各有关单位对开展活动情况进行自查，总结经验和做法，形成书面材料于12月5日前报送镇纪委；12月10日至25日由镇纪委组成检查组，对全镇各村(居)委会、各责任单位开展廉政文化“六进”工作进行检查，推广好的经验和做法。

四、组织形式和组织机构

开展廉政文化“六进”活动领导小组成员如下： 组 长：李家发(镇党委委员、纪委书记)

成 员：陈松俊(镇纪检委员、纪检专干)

杨 树(镇党政办负责人)

马永玲(镇宣传专干)

钟新蓝(镇妇联主席)

张元美(镇文化教育服务中心主任)

高绍仙(镇文化站负责人)

尹艳梅(镇纪检委员、统计站站长)

杨星(镇企业站站长)

领导小组下设办公室，由陈松俊同志负责处理日常事务。

五、工作要求

 各党总支(支部)、镇属各单位要提高认识，加强领导，密切配合，围绕廉政文化建设的目标任务，精心组织，为廉政文化建设顺利开展提供有力保障。

一是提高认识，进一步增强开展廉政文化建设的自觉性。各责任单位要以强烈的责任感和使命感，以实践“三个代表”重要思想、转变工作作风、服务群众为出发点，从深入推进反腐倡廉建设的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义。二是加强领导，进一步把廉政文化建设引向深入。各参与单位和部门要把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重要内容，与其它工作一同部署，一同检查。各级干部尤其是领导干部要带头倡导、实践和传播廉政文化，扎实推进廉政文化建设。三是深入研究，敢于创新，进一步提升廉政文化建设的水平。各责任单位和参与单位要积极探索廉政文化的规律，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论，积极撰写调研文章，探索廉政文化建设的形式和机制，坚持走群众路线，尊重群众和基层的首创精神，切实推进廉政文化建设的理论和实践。

四是加强宣传，进一步发挥广播电视、网站和报刊等宣传阵地的作用。通过开展廉政文化调研、专题报道、通讯等形式，整合资源，努力在全镇营造廉政文化“六进”的良好氛围。

第四篇：医院年廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案

各支部、各科室：

为认真贯彻落实市纪委《关于在全市推进廉政文化建设的实施意见》，加强医院的廉政文化建设，积极推动廉政文化进医院，以优良的党风带动政风好转，推动医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念，为实现强化医院管理,诚信服务百姓,构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围，特制定以下廉政文化进医院实施方案。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实《建立健全教育的、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，贴近医院各项中心工作的实际，以全院党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，以全市廉政文化“七进”活动为基础，坚持正确的舆论导向，突出“清廉从政、廉洁行医的官德、医德、人品”教育，引导广大医务人员树立尊廉崇洁、积极向上的高尚思想，自觉养成自律、诚信和廉洁行医的良好行为习惯，为更好服务社会、服务病员夯实基础，在医院形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围。

二、基本要求

1、与创建省级级单位，改进医院医疗健康服务紧密结合。

动员全院以病人为中心不断提高医疗服务质量，继续开展医院管理年活动，创建省级文明单位，工作中严格遵循医院正常医疗工作秩序，加强思想

道德队伍建设。

2、与教科研活动相结合。

充分发挥医院德育教育主课堂、主渠道、主阵地的作用，利用廉政教育的学习，使新分配人员、低年资医务人员、实习生等既学到医疗文化知识，又受到医院廉政文化的熏陶。

3、与医院文化建设相结合。

有的放失地开展医院廉政文化活动，使全院职工在丰富多彩的文体活动中受到廉政教育和熏陶。

4、与医院党建工作、工会、共青团工作等相结合，完善廉洁奉公的医德教育网络，充分发挥党员先锋模范作用。

5、与社区健康教育、法制教育与心理健康相结合，使全院职工都能拥有完善完美的人格，从而更好服务人民群众。

三、总体目标：

在全院广泛开展以“廉洁行医、争先创优”为主题的廉政文化进医院教

育活动。教育党员干部、全院职工要不断加强学习，增强法制观念；要树立正确的人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；要警钟长鸣，在市场经济环境中，学会约束自己、保护自己；要通过经常性的学习教育，增强廉政意识；要学纪守纪，提高自身的拒腐防变能力；促使全院党员干部以身作则，敬业爱岗，诚信服务，成为职工的楷模，提供人民满意的医疗健康服务。

继续巩固党员先进性教育活动成果，开展紧扣五项主要内容的教育活动，即以胸怀大志，全心全意为人民服务为主要内容的理想信念教育；以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育；以规章制度、操作程序、公平考核等为主要内容的监督意识教育。通过一系列教育途径，使全院职工接受廉政文化的熏陶，培养尊廉、倡廉的情感。使医院廉政文化充分发挥

教育的积极作用，使清廉之风吹遍医院的每个角落。

四、强化管理：

1、院部建立廉政文化建设领导小组，党政一把手任组长，廉政文化建设纳入领导议事日程；党委办公室具体负责全院廉政文化建设的管理、教育和考核及日常工作；各支部书记为支部廉政文化建设第一负责人，各科室主任为各科室廉政文化第一负责人。

2、坚持“四全”即全面部署，全员参与，全程运行，全面落实，医院领导小组将组织检查评估，保证工作的落实。

3、医院在制定工作考评目标时，将廉政文化建设的成绩列入各科室部门工作业绩考核的范围。

五、主要内容：

创设廉政医院文化氛围

1、营造健康优美的医院廉政文化环境

从净化、美化入手整治院容院貌，制作一批以廉政警句为主要内容的宣传

牌，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。

创设各种廉政文化设施，通过开辟医院网站廉政文化阅报栏、电子显示屏、院报、图书室、阅览室等思想文化教育阵地营造浓烈的医院文化氛围。

及时展出医院职工的优秀廉政文化作品，使全院职工随时随地受到正气的感染和熏陶。

组织丰富多彩的廉政医院文化生活

积极[那一世范文网-www，找范文请到那一世范文网]开展各种健康有益的医院文化活动，举办如征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累，增强为人民服务的吸引力和感染力。

医院组织举行各种形式多样的、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加，使广大职工的思想素质提高，从而引导

廉政医院文化向健康高雅的方向发展。

开展廉政医院文化教育

准备在4月份开展警示教育月活动，利用各种形式组织学习、宣传、教育，从抓职工廉政法制教育入手，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育，让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育，同时继续开展“以病人为中心”的人性化服务教育，以提高病员和社会群众满意度为目标，帮助病人排忧解难，不断提高医疗服务质量。具体工作计划另发。

五、主要工作安排，从二oo六三月份起：

1、制定方案；

2、召开廉政文化建设工作、警示教育月活动动员大会；

3、上一次党风廉政文化为主题的全院党课；

4、制作一批廉政警句宣传牌；利用院报、橱窗，网站、新闻媒介等宣传

阵地，加强廉政文化教育宣传，造成声势；

5、组织搜集病员、群众及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议。

6、巩固党员先进性教育活动成果，在各项医疗卫生中心工作中渗透廉政文化，通过签订廉洁行医承诺书、无红包科室承诺书、通过学习廉政文化感受、交流讨论等方式，加强党员干部对廉洁行医品质的认识升华。

7、组织全院党员干部、全体职工分期分批观看反腐倡廉影视片；组织领导干部、热点科室负责人参观警示教育基地。

8、组织党员干部撰写一篇学习廉政文化心得和学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章，对其中优秀作品在院报及网站上发表。

9、为党员干部、医疗组组长以上人员建立一份廉政个人档案；

10、结合新一轮干部竞聘上岗工作，对现职中层以上人员的进行述职述

廉；评选表彰廉洁行医服务标兵。

11、组织党员干部参加一次《实施纲要》理论考试或学习两个《条例》知识竞赛活动。

12、举办廉政文化专题晚会或廉政之声卡拉ok比赛。

三、工作要求

1、加强领导，周密组织。各支部、各科室要高度重视廉政文化建设活动工作，广泛动员，认真研究，周密部署，要结合本支部工作实际，在参加医院各项活动的同时，积极开展有特色的教育活动。

2、认真总结、及时反馈。各支部、各科室要及时报送反映教育活动情况的有关信息和动态，包括开展教育活动情况及职工参加活动的生动事例，注重总结经验，及时发现问题。

附：4月开展党风行风警示月教育活动计划。

第五篇：1.3开展廉政文化建设方案

汝城四中2013年关于开展廉政文化建设

活动实施方案

为进一步增强党员干部的廉政意识，建立思想道德教育的长效机制，不断促进反腐倡廉建设工作的深入开展，结合我校实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会、建设社会主义核心价值体系为基本要求，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以反腐倡廉为主题，以多种文化活动为载体，用文化的力量推动廉政教育在内容和形式上的创新，使之贴近实际、贴近生活、贴近群众，为推动形成“为民、务实、清廉”的廉政文化环境作出积极的贡献。

二、总体目标

以促进勤政廉政为主题，充分发挥廉政文化在廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，不断创新文化教育活动形式，以廉政形式烘托廉政内容，以廉政氛围渗透廉政文化，使党员干部更加牢固地树立马克思主义世界观、人生观、价值观，更加坚定立党为公、执政为民的理念，不断提高干部队伍的执法水平和拒腐防变的能力，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好环境。

三、活动内容

结合本校实际，2013年内抓好以下几项廉政文化建设内容。

1、开展专题教育。认真落实党组理论中心组学习制度，组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规知识，开展领导干部上党课、读廉政书籍、参观爱国主义教育基地、观看警示教育片、党纪政纪条规知识测试等活动，不断增强廉政文化的吸引力和感染力。

2、营造廉政氛围。充分利用教育网、宣传栏等媒体，采用开辟专栏、设置电脑廉政屏保程序、在办公场所张贴廉政警句图片等形式，大力宣传廉政文化建设的重要性和廉政法律法规知识、勤政廉政人物风采，不断增强廉政文化的渗透力，引导党员干部在潜移默化中增强廉洁从政的意识，努力做到人人知晓廉政建设，处处看到廉政文化，时时遵守廉政规定。

3、开展谈话促廉。在元旦、春节等重大节日前夕，通过发廉政提醒短信或召开廉政打招呼会议，预防“节日病”的发生；坚持对每一名领导干部及时进行廉政谈话；及时组织干部签订《廉洁从政承诺书》；切实做到警钟长鸣，促使党员干部始终保持廉洁自律。

4、完善制度保廉。认真落实民主生活会制度、领导干部述职述廉、重大事项报告制度,以及内部财务管理制度、政务公开工作规程和党组会议、校务会议等会议制度。在行政效能制度建设方面，认真执行服务承诺制、限时办结制、行政效能投诉制度，不断健全完善廉政制度体系，增强廉政文化的约束力。最终达到用制度管人，用制度保廉的目的。

5、组织专题报告会。聘请纪检委的领导作专题报告，以党风廉政建设为主要内容，包括经济、形势、党的建设、民主与法制等内容，激发领导干部爱岗敬业热情。

6、组织观看反腐倡廉电教片。每月组织全体工作人员集中观看一次反腐倡廉电教片。同时，组织干部职工开展讨论，写好观后感或廉政学习心得。

7、征集廉政格言。开展廉政格言征集活动，每人选择或自创一条自己的廉政座右铭，并全部将征集的廉政格言上传至教育网（内网），供广大干部互勉互励。

8、发放廉政倡议书。向每个工作人员家庭派送一份精美温馨的廉政倡议书，倡导廉洁之风，弘扬浩然正气，号召领导干部职工树立廉政勤政意识，家属树立家庭助廉意识，建设 “以德治家、以廉养家”、积极乐观向上的廉政家庭文化。

四、具体措施

1、精心组织。把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项具体工作内容，做到常抓不懈，建立起近期、中期、长期目标，落实责任制。党组成员要成为廉政文化建设的倡导者、传播者、实践者，率先垂范，精心组织，抓出成效。

2、突出重点。廉政文化建设是一项系统的工程，所有工作人员都要结合本职岗位的特点联系思想和工作实际制订好规划，勤思廉政之道，勤修廉政之德，勤崇廉政之礼，勤怀廉政之心，结合社会主义荣辱观的教育，提高拒腐防变的能力，从心灵深处筑起反腐倡廉的防线，从我做起，从小事做起，从今天做起，从源头杜绝腐败行为的产生。

3、以人为本。要充分发挥文化建设渗透性的特点，紧紧围绕“以人为本”这一主题，贴近领导干部的工作实际，生活实际，寓教于乐，又要防止和克服没有实质内容的宣教形式。要从活跃领导干部精神文化生活，增强廉洁从政意识，以思想道德修养为出发点和落脚点，做到讲实话，求实效、办实事，以理服人、以德感人、增强说服力、感染力和亲和力，取得我校廉政文化建设的新成效。

4、强化督查。加强对干部选拔任用全过程的监督，坚决防止用人上的不正之风；严格履行对“三重一大”事项的监督制度，从源头上杜绝腐败现象的发生；强化对工作纪律、车改、禁酒令、限婚宴令等规定的经常性监督，维护单位形象。

汝城四中

2012年元月