精神文明暨创佳评差及行风建设实施方案

第一篇：精神文明暨创佳评差及行风建设实施方案

田卫字„2010‟25号

镇巴县田坝乡卫生院

关于印发二0一0年精神文明建设暨创佳评差和行风建设实施方案的通知

各科室、村卫生室：

现将《二0一0年精神文明建设暨创佳评差和行风建设实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

二0一0年二月二十六日

抄送：县卫生局，乡人民政府。

镇巴县田坝乡卫生院

二0一0年精神文明建设暨创佳评差和行风

建设实施方案

根据县卫生局《二0一0年卫生综合目标管理责任书》内容要求，及县乡文明办、纠风办工作安排，我院决定在全乡卫生系统开展精神文明建设暨“创佳评差”活动及行风建设活动。

一、指导思想及总体要求

贯彻落实科学发展观，根据上级卫生行政部门和乡党委、政府关于切实加强行风建设的各项指示精神，以维护人民群众根本利益为目的，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕“全心全意为人民服务”这一核心，坚持以群众满意为标准，立足促进各医疗卫生单位更好地履行职责、依法公正办事、改进服务、提高效率、加强廉政勤政建设，切实解决损害群众利害的突出问题，不断推进我乡卫生系统的行风建设。

二、组织机构

为加强对精神文明建设和行风建设的领导，经院委会研究决定，成立精神文明建设及行风建设领导小组。要求各医疗卫生单位切实抓好此项工作。

组 长：庞廷升 卫生院院长

成 员：张童才、张保国、陈明科

领导小组下设办公室，张童才同志兼办公室主任。

三、对象和范围

系统行风建设的对象：卫生院及各村卫生室。范围为全系统各单位的全体干部职工。

四、行风建设的基本内容

根据行业作风建设的总体要求，应在以下六项基本内容上，加强行风建设工作。

（一）行政办公六项基本内容：

1、认真履行职责

一是认真、全面履行法律、法规、规章赋予本科室的职责，不超越范围行使职权，没有不作为、乱作为现象。二是属于本科室职责范围的事项，处理、监管、查处及时、有力、到位。三是职责有交叉的，主动与有关部门协调和配合，保证工作正常开展。

2、做到办事公正

一是支持依法办事，程序合法，公开、公正、公平。二是坚持人人平等，不任人唯亲。

3、实行院务公开

一是按照院务公开的相关规定，通过卫生院网站以及院务公开栏等形式，主动、全面、准确地公开应予公开的信息。二是严格执行卫生监督执法告知制度。三是公开本单位的投拆、监督电话，并设有专门接待人。

4、提高办事效率

一是严格要求在规定的期限内办理补助、报销和其他有关事项，积极改进方法，提高工作效率，方便群众办事。二是推进“首问负责制”和“首诊负责制”。

5、改进服务态度

一是建立健全本系统的服务规范，向社会公开承诺。二是工作人员接待服务对象主动、热情，态度和蔼，用语文明。三是想方设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题。四是认真接待和处理群众来信来访，诚恳听取服务对象的批评和建议，自觉改进工作。

6、确保清正廉洁

一是严格按照物价部门核定的收费标准收费。收费必须出具财政部门统一的收费票据。二是不索取、收受服务对象的礼品、礼金和有价证券，不接受可能影响公作的宴请。三是不将应由本部门或个人支付的费用到被管理单位报销。四是不以纪念、庆典活动等名义拉赞助、搞摊派，从中捞取好处。

（二）本院的五项基本内容：

1、认真履行职责

认真履行公共服务行业应尽的职责，不超越范围行使职权，没有不作为现象；属于本行业职责范围的事项，处置及时、有力；职责有交叉的，主动与有关行业协调，保证工作正常开展。

医疗机构要始终坚持以病人为中心，以提高医疗质量、优质服务、确保医疗安全、控制医疗费用为目标，严格扶贫病床管理，为贫困病人多做实事，奉献爱心，改善医疗机构的社会形象。

广泛开展文明服务，方便患者就医。在医疗服务的全过程中实行文明用语、文明诊疗，充分体现人文关怀，塑造诚实守信、科学严谨、温馨规范的服务形象。

2、做到执业规范

严格按法律、法规、规章和行业规定办事，程序合法，公开、公正、公平；对服务对象一视同仁，恪守职业道德；重视办公场所（服务窗口）建设，工作人员按规定着装、佩带标识，环境整洁有序；建立健全并认真落实工作责任制。医疗机构要依法执业，执证上岗，不得超范围行医。

医疗机构要公开医疗信息、就医流程，实行主要医疗服务项目和常用药品价格公示制，并向病人提供医疗费用明细清单。对病人投诉应及时处理，对书面投诉和情况复杂的问题应在三天内给予答复。

3、提高办事效率

按规定的期限办事，积极改进方法，提高工作效率，方便群众办事；推行“首问负责制”和“首诊负责制”。

医疗机构实行24小时急诊，急诊抢救病人到院后必须及时处置，院内急会诊时会诊医生必须及时到位。合理用药，合理检查，对大型检查和使用贵重药品应事先向患者或家属说明。放射科普通平片，急诊30分钟内出报告，平诊2小时内出报告。检验科一般常规检验项目（血、尿、便三大常规）随到随做。血生化检验项目（肝肾功能、血糖、电解质等），急诊2小时内出报告，平诊24小时内出报告。后勤及设备保障人员在水、电、气等服务设施发生故障后，应及时到达现场处置。

4、改进服务态度

建立健全本行业的服务规范，并向社会公开承诺；工作人员接待服务对象主动、热情，态度和蔼，用语文明；想方设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题；建立服务 5

登记、质量跟踪回访等制度；认真接待和处理群众来信来访，诚恳听取服务对象的批评和建议，自觉改进工作。

医院门急诊就医标志醒目；输液室整洁明亮，通风良好，秩序井然，一人一椅；设有导诊和分诊人员，为病人提供咨询服务；急诊各服务窗口准时开启；挂号、收费人员要唱收唱付，药房发药窗口人员应详细核对处方并向病人说明注意事项。门急诊提供轮椅、担架、开水、检验报告单等便民服务，并设置公用电话。

5、确保廉洁从业

严格按照物价部门核定的收费标准收费。收费必须出具财政或税务部门统一的收费票据。不利用垄断行业权力强行指定购买某种商品或接受某种服务。不索取、收受服务对象的礼品、礼金、“红包”和各种有价证券，不拿“回扣”，不要求和接受服务对象安排的宴请。不将应由本单位或个人支付的费用到服务对象单位报销。不以纪念、庆典活动等名义拉赞助、搞摊派，从中捞取好处。

五、主要措施

把推进行风建设与贯彻落实科学发展观相结合、与医院管理年活动相结合、与医院等级创建相结合、与卫生事业的改革和发展相结合。今年行风建设的主要活动形式是：准备动员、自查自纠、评议整改和全面总结四个阶段进行。

1、准备动员阶段。（2010年3月）

本阶段主要工作是：成立精神文明建设及行风建设领导组织；采取多种形式层层发动，广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知；制定具体的精神文明建设及行风建设实施方案，确定精神文明建设及行风建设目标和要求；设定行风监督

员；开通“评议热线电话”，公开监督、举报电话，重点窗口、重点部门指定专人负责受理投诉。

2、自查自纠阶段。（2010年4月至6月）

本阶段主要工作是：各单位根据各自的工作特点和实际，找出本单位精神文明建设及行风建设中存在的重点问题和差距，分析原因，研究提出限期整改意见；组织并广泛听取行风监督员和广大干部、职工及社会各界的意见，大胆揭露和批评本单位中的不良风气，剖析深层次的原因，对照标准全面进行自查自纠并及时向行风监督员反馈，向单位干部职工通报；组织行风监督员及单位内部督查队伍，对本部门实施全方位、全时制、全员额的督查，可采取明查暗访、专业检查、设立服务质量投诉站，随时受理服务对象的申告等方法，增强督查效果；在自查的基础上，组织本单位聘请的行风监督员和全体干部职工，在系统和单位内组织搭台评议，找出精神文明建设及行风建设存在的主要问题，并对精神文明建设及行风状况作出评价；针对检查发现的问题，及时制定和完善相关的规章制度，着重在加强职业道德规范上下功夫、在医德医风上下功夫；进一步完善公开办事程序、公开办事效果、接受群众监督的“两公开一监督”制度，强化内部管理、队伍建设和基本制度建设，形成内部管理为主的激励约束机制，把精神文明建设及行风建设列入部门和行业管理的重要内容，树立行业良好形象和提高行业整体服务能力，以促进本行业的健康发展；根据自查情况写出自评报告，报告要有数据、有分析、有事例、有整改措施，实事求是地对本单位精神文明建设及行风建设状况作出客观评价。

3、评议整改阶段。（2010年7月至11月）

本阶段主要工作是：各单位组织评议代表，采取听汇报、填问卷、召开座谈会、电话求助、模拟报案、上门咨询、节假日抽查、实地录像等方式，对单位的行风状况进行明查暗访、实例调查并做出全面、公正、客观的评价；当面听取评议代表的意见；各单位对评议中提出的主要问题和薄弱环节，列出整改计划，抓好落实，限期整改，同时写出整改情况汇报。

4、总结阶段。（2010年12月）

本阶段主要工作是：认真进行年度工作总结，分析成绩，总结经验，查找不足，研究进一步改进和深化精神文明建设及行风建设工作的措施，以求取得更好的成效。

六、保证措施

1、切实加强领导。各单位的主要负责人要把精神文明建设、行风建设工作作为全年的一项重点工作来抓，统一思想认识，以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，统筹协调安排，切实抓紧抓好。要不断完善领导体制和工作机制，确保行风工作深入推进，不断取得新的成效。

2、建立行风建设考核评估制度。将行风建设纳入对单位的年度考核体系，并实行一票否决制；各医疗卫生机构必须将行风建设考核纳入绩效工资分配方案当中，并有实实在在的考核兑现。凡群众上告或举报，一经查实，并经确认确实违反了行风建设有关规定，取消其评比各类先进集体或个人的资格，个体考核视情定为基本称职或不称职两类，与职称晋升、工资调档挂钩，以此来强化精神文明建设和行风建设的工作力度。

第二篇：2014精神文明创佳评差方案

胡家营镇中心小学

精神文明建设暨创佳评差活动实施方案

为了进一步推进学校精神文明建设，努力提高师生的文明素质和学校的文明程度，构建文明、平安、和谐校园，营造健康向上的育人氛围，现结合我校实际，制定2014年精神文明建设暨创佳评差活动实施方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的十八大会议精神，以社会主义价值核心体系建设为根本，以教体局2014年工作要点为指针，将社会主义荣辱观、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》及《中小学教师师德礼仪规范》等贯穿精神文明建设和创佳评差工作始终，以师德、行风建设为契机，以学习先进为动力，以建设一支政治过硬、业务精良、师德高尚、大胆创新的教师队伍为目标，着力提升师生文明素质和学校文明程度以及学校的教育管理与服务水平，构建文明、平安、和谐校园，办人民满意的教育。

二、组织领导

成立精神文明建设暨创佳评差领导小组，负责全镇精神文明建设暨创佳评差工作的领导。

组长：白宝军 副组长：苏建群

程军

成员：吕宝风

冷晓玲

郑强

徐辉侠

三、实施步骤

为了顺利实现精神文明建设暨创佳评差目标，学校将分阶段开展2014年的精神文明建设暨创佳评差活动。活动实施步骤如下：

1、宣传发动阶段（4-5月）：

制定实施方案、召开学校精神文明建设暨创佳评差动员大会，充分利用黑板报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，营造良好的创建氛围，激发全体师生员工参与创建的积极性。引导师生员工积极投入精神文明创建活动，通过活动凝聚人心，通过活动激发热情，通过活动协调关系。统一思想、统一认识，为整个创建活动奠定良好的思想基础。

2、实施创建阶段（6-11月）：

本阶段是创建活动的关键时期，也是学校精神文明建设暨创佳评差工作的落实阶段，我们将严格按照县教体局级精神文明建设暨创佳评差工作要求，遵循活动指导思想，以师生各项活动为载体，稳步实施精神文明建设暨创佳评差工作，力争做到整个创建工作有序、有效开展。

3、总结评比阶段（12月）：

在活动开展的基础上，本着实事求是的工作原则，认真寻找差距，总结经验教训，同时比照相关标准，及时进行“文明办公室”、“文明班级”和“文明师生”的评选工作，并表彰和奖励评选出的先进集体和个人。

四、具体措施

（一）大力开展社会主义核心价值体系教育

1、认真组织学习，营造学习氛围。充分利用每周例会、政治学习时间，学习党的十八大会议精神、社会主义荣辱观、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德》和《中小学教师师德礼仪规范》，利用学校红领巾广播站、板报、橱窗等形式，大力营造学习、宣传氛围，让全校师生了解形势、把握大局，进一步鼓舞干劲，推动学校各项事业发展。

2、以建设学习型学校为载体，抓好教职员工思想政治学习工作，提高教师思想政治素质和政策理论水平。制定教职工政治学习制度，每周进行一次教职工政治学习活动，并坚持写学习笔记和心得体会。通过学习，转变工作作风，凝聚人心，促进学校教育事业健康和谐发展。

3、在师生中深入开展中国革命史和中共党史学习教育活动，学习党的历史、党的知识，加深对党的理论和路线方针政策的理解，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。

4、进一步加强师德师风建设。①贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和南郑县中小学教师职业道德考评细则。②开展师德师风承诺活动，签订师德师风承诺书，举办师德演讲赛。③学习先进模范教师、名师先进事迹。④每学期评选一次“我最爱戴的老师”，每年评选一次师德标兵，并予以表彰奖励。⑤每学期举行2次教职工民主生活会，对照检查，开展批评与自我批评，树立良好的师德形象

（二）深化文明校园建设，提升校园文明水平

1、以构建“文明校园”为目标，切实加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开；实行人本管理，在工作中理解教师、尊重教师，形成“尊重人才，尊重知识”的良好氛围；实行依法管理，深入开展法律法规的学习活动，使广大师生学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的校园。

2、以践行社会公德、恪守职业道德、强化家庭美德、提高个人品德为重点，通过在师生中开展“做一个有道德的人”和“我推荐、评议身边的好人”的活动，大力倡导爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，引导广大师生做一个好公民、好老师、好学生。

3、以《小学生文明知识读本》为主要内容在广大师生中开展基本道德知识、基本文明知识、基本卫生知识学习教育活动，引导广大师生懂礼仪、守秩序、说文明话、做文明事、当文明人

4、结合三月学雷锋活动，动员组织广大师生立足本职、从我做起，学习雷锋精神，积极参与雷锋志愿服务活动，以形成乐于奉献、团结互助、平等友爱、共同进步的良好道德风尚。

5、广泛开展“人文校园、活力校园、和谐校园”教育活动。通过评选文明班级、文明办公室、文明标兵的活动，把工作重心放在育人氛围的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

（三）坚持德育为首，进一步改进和加强未成年人思想道德建设

1、继续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”的道德实践为主要内容的社会主义荣辱观教育，各班要结合本班实际每月开展一次德育活动。根据时令和重大节日的分布，确定德育活动主题，对学生进行思想道德教育。并突出抓好“养成教育”，把学生道德教育和养成教育作为突破口，着力促进学生良好的道德素养，良好的行为习惯，良好的生活习惯的形成，培养学生学会做人、学会生活、学会学习、学会合作。要以每周的国旗下讲话，主题班会为教育平台，结合小学生实际，每周确定一个养成教育主题，培养学生养成了良好的行为习惯，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。

2、充分利用清明、五一、六

一、中秋、国庆、元旦等节日，广泛开展节日主题活动，继续深化“民族精神代代传”教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，并将其转化为广大少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深入开展社会实践活动，引导学生感受家乡变化，关注家乡发展。

3、认真开展经典诵读活动和爱国主义读书教育活动。各班每天利用早操前、早自习、两操后组织学生诵读经典诗文，阅读爱国主义系列书籍，扎实推进了“书香校园”建设。

4、开展中华是我家优秀童谣传唱活动和“电影进校园”活动，对学生进行爱国主义、生命安全等教育，使校园形成了浓厚的文化氛围，呈现出积极健康向上的精神风貌。

5、充分利用阳光体育、校舞蹈课、音乐课、兴趣组等形式培养学生广泛的兴趣爱好、减轻课业负担，发挥特长，增长学生知识才干。

6、在学生中深入开展“三生”教育，教育学生热爱生命、学会生存、感受生活，每学期邀请警务人员、司法干部到校做“法制、安全”报告，引导学生知法、守法，护法，提高师生法律意识和自律意识，强化师生安全防范意识，做遵纪守法的好公民。

7、积极开展未成年人心理健康教育活动，利用每周星期二早操和每周班会课开展心理健康咨询教育活动，建立特殊学生档案（单亲学生、留守儿童、残疾学生、孤儿或有其他特殊心理学生），通过心理健康咨询教育活动，促进未成年人形成乐观开朗，积极向上的良好心态。

8、构建德育网络，形成工作合力。通过家长学校建设、家长会、家访等形式，建立家长、社会、学校“三结合”的德育网络。积极协调有关部门，突出抓好校园周边环境整治，营造未成年人健康成长的良好社会环境。

9、综合运用教育、管理、舆论等手段，把思想道德教育和加强管理结合起来，把耐心细致的工作同纪律约束结合起来，严格校纪校规，依法治校，使不文明、不道德行为和现象在学校校园无立足之地。

（四）加强行风建设和安全稳定工作，确保校园安定和谐

1、加强学校管理，依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理，政务、事务、财务公开，积极推行校务公开。

2、认真做好评优选先、考核、档案管理等工作，年内不发生上访问题。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体，自觉主动接受学生、家长、社会的监督，努力创办好人民群众满意的学校。年内不发生上访问题。

3、不断强化校园安全稳定工作，建立安全机构，健全学校安全管理长效机制，与教师、学生层层签订安全责任书，夯实安全责任，结合不同时节扎实开展各项安全教育。加强安全应急体系建设，积极开展了应急疏散、灭火等各种形式的应急演练活动，增强了学生对突发事件的应变能力和自护自救能力。定期排查安全隐患，调处矛盾纠纷，及时发现新情况，解决新问题，着力构建平安和谐环境。抓好安全教育课堂，安全教育课有计划、上课表、进课堂、有教材、有教案、有作业、有活动，并将安全课纳入常规教学检查。努力构建平安、文明、健康、和谐校园，确保教育稳定平安。

（五）加强校园环境建设，着力提升校园文化品位。校园环境建设就是教育的有效成分，硬件本身就是校园文化的一部分。因此，我们非常重视校园的美化、绿化、净化。学校在近几年，先后投入大量资金改善办学条件，先后新建教学楼、对校园进行了绿化、硬化，使校园面貌大大改变。

1、在校园净化方面要坚持每日卫生打扫、保持、检查评比。做到一日两小扫，一周一大扫，定期对厕所进行灭蚊消毒，坚决杜绝卫生死角的存在。

2、在校园美化方面要充分利用学校学生作品、发挥老师美术特长如手抄报、绘画、剪纸来布置校园，使校园充满了学校“本土”特色，使老师、孩子在欣赏艺术品的同时学会欣赏自己，将素质教育和校园建设有机结合。

3、各班要坚持定期评比“小明星”，并利用学校橱窗进行宣传展示；学校也定期评选“学习标兵”、“学雷锋标兵”“纪律标兵”、“卫生标兵”等，以提高学生的文明素养，彰显学生个性特长，促进学生全面发展。

五、具体要求

1、精神文明建设暨创佳评差是学校整体形象的重要标志，是推进学校改革与发展的重要保证。各年级组、各班要加强创建意识，把精神文明精神作为本学期的重要任务之一，大力学习宣传贯彻学校的精神文明创建方案，动员师生积极参加文明创建活动。

2、各年级组、各班要不断增强针对性、实效性、主动性，把我校文明创建活动做实、做深、做活，确保我校精神文明建设再上新台阶。

胡家营镇中心小学 2014年3月29日

第三篇：河务局精神文明及创佳评差半年总结

文章标题：河务局精神文明及创佳评差半年总结

为了深入贯彻学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，我局党政工团紧紧围绕《省三管局2006年精神文明建设安排意见的通知》要求，在全局广大职工中不断深化“创佳评差”活动，积极认真做好创建的各项工作，进一步强化青年职工争先创优意识，充分发挥党支部的堡垒攻坚作用和团组织的桥梁纽带

作用，大力加强工会对职工的政治思想教育和业务技能培训，调动广大青年职工在争先创优和库区服务中的激情，进一步适应新形势，创新思维，拓宽领域，改进作风，不断进取，服务群众，奉献社会，开创了我局各项工作的崭新局面。

一、加强领导，健全组织

为保证今年“市级文明单位”复核工作和创佳评差活动的顺利开展，我局全体职工在局党政工团领导的带领下，成立了以支部书记为组长的创建领导小组，制定创建活动计划，落实责任，明确职责，由分管局长具体负责此项工作开展；创评活动日常业务有专人办理，有计划、有措施、有检查、有考评，签订任务书，制定了量化考评细则；按时上报半年总结材料，创评资料齐全，分类整理、装订，实行档案化管理，把“三个代表”重要思想的学习、宣传和贯彻融入各项创评活动之中。

二、以“创佳评差”活动为载体，进一步推动我局各项工作的顺利开展。

1、深入扎实在我局开展创佳评差活动，号召广大党员干部，积极投身到河务工作中去，学习业务，钻研技术，以便掌握本职工作所必需的知识和技能，充分发挥我局党支部的堡垒作用。

2、积极带领广大干部职工发挥主人翁意识，增强爱岗敬业精神，树立行业良好形象，使用文明用语，以岗位职业道德标准规范干部职工行为，按时保质保量完成上级下达的各项工作任务。

3、在重大节日期间，积极参加省局组织的各项活动，同时自行组织开展一些文化娱乐、体育比赛活动，不断丰富广大职工的文化体育生活。

二、工作目标完成情况：

（一）建立治理商业贿赂长效机制，有力的巩固提高先进性教育成果。

扎实开展治理商业贿赂活动，做到工作中加强治理，治理中促进工作，“两促进、两不误”。治理商业贿赂活动，是今年全局开展的一项重大活动，是全面提高党员干部素质，加强党的建设的重大举措。我局党支部提高认识，统一思想，精心部署，认真安排，切实抓好落实，务求取得实效，确保各阶段目标任务的全面完成。同时联系工作实际，教育党员干部强化宗旨意识，坚定思想信念，转变思想作风，做好廉洁勤政，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题和职工密切关注的热点、难点问题。

（二）业务工作情况：

各项业务工作在前二个季度按计划组织实施，任务明确、措施得力，有检查考核，有验收报告；各种建设工程项目严格遵循基建程序，认真贯彻落实省局有关文件精神和各个标准规范，认真实行业主负责制、建设监理制和质量负责制。

1、以精细化管理为主题，推动工程管理上台阶。以“管养分离”试点单位验收为契机，“绩效考核”为突破口，结合我局创建“国家二级河管单位”，把工作做扎实、做细致。今年我局主要以机制运行为主要工作内容，以《水利工程维修养护定额标准》和《水利工程管理考核工作手册》为依据，出台了各种制度，围绕“绩效考核”开展工作。前二个季度我局“绩效考核”都能够按照省局的要求按计划组织实施，能够按时或超额完成季度责任目标任务和经营承包指标，任务明确，措施得力，收到了良好的效果；今年我局加大力度在机制运行上下功夫，在精细化管理上做文章，以《两定标准》为依据，出台了各种制度，为机制运行奠定了制度支撑作用，给我局今年工程面貌发生翻天覆地的变化起了制度保障作用。

2、加强防汛工作。一是突出依法防汛，督促落实地方政府责任，强化技术参谋作用，在去年的基础上进一步细化《防汛工程度汛预案》、《防汛工程技术方案》，力争与地方技术预案紧密衔接；二是整合资源，强化应用，强化信息技术支撑，完善防汛信息系统，加强基础数据库建设，充分利用信息化平台，做到雨水情信息及时传递，超常预报、准确预报。局域网与河务局网站建设全面完成，力争跟上省局的信息化建设步伐，完善与省局的网络链接，使信息化建设提升一个新的水平。

（三）工作作风方面：

今年我局努力推进行风建设，优化工作环境。结合我局实际，重点加强全局干部职工的思想作风建设和学风建设；加强全局领导干部的领导作风建设和工作作风建设；加强上下之间、部门之间以及人与人之间的配合和协作精神。认真宣传学习“八荣八耻”的内容，工作中，积极推行首问责任制、办理时限制、服务承诺制；凡部署的工作，交办的任务，要件件有交待，事事有结果，不搞形式主义、不作表面文章，不推诿扯皮、不搞配合、不负责任、贻误工作等现象发生。全局上下

第四篇：创佳评差上台阶 精神文明结硕果

创佳评差上台阶精神文明结硕果今年，在县委、县政府和市粮食局的正确领导下，我们以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，深入开展了精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动，通过强化教育、健全制度、完善管理等措施，不断提高粮食工作规范化水平，狠抓文明示范点和文明单位的创建活动，使我县粮食系统的各项工作取得了新的进展，精神文明建设迈上了新的台阶。我们的主要做法是：

一、加强领导，狠抓落实几年来，我们在“创评”竞赛活动中做了大量的工作，也取得了一定的成绩，九六年被命名为县级文明单位，2002年被命名为市级文明单位，连续几年被省粮食局、市委市政府、市粮食局评为“最佳单位”。为了使我局精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动再上新台阶，确保各项工作任务顺利完成，今年我们把这项工作提到更加重要的地位，在组织上、思想上、制度上、资金上、措施上做到了五个到位。

（一）进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构，成立了由一把手任组长，分管领导任副组长的“创佳评差”竞赛活动领导小组，并设立文明办，具体负责“创佳评差”竞赛活动各项日常工作的开展，同时各所属企业也都建立了由一把手负总责并有专人负责开展工作的组织机构。

（二）进一步提高广大干部职工的思想认识，增强参与“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此，我们坚持组织干部职工认真学习“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》，在深刻领会精神实质的基础上，让广大干部职工站在建设有中国特色的社会主义的高度，站在深化粮食流通体制改革和持续发展的高度充分认识加强精神文明建设的重要性和必要性。自觉把两个文明建设作为统一的奋斗目标，做到“五同”即两个文明建设的任务一同下达，政策措施一同研究，资金使用一同安排，检查考核一同实施，奖励处罚一同进行。坚决克服过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面，形成“精神文明一把手亲自抓，主管领导全力抓，有关人员具体抓，所有人员齐参加”的良好局面。

（三）落实了“创佳评差”竞赛活动目标责任，健全了各项规章制度。根据市、县的安排意见，年初我们结合我县粮食系统的实际情况，确定了今年“创评”活动的目标、任务和具体内容，在全县粮食工作会议上进行了安排部署，并与各所属企业层层签订了责任书，落实了责任，同时我们还建立了“创评”工作制度，把“创评”工作纳入制度化管理，做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，每月我们都要召开会议专题研究“创评”工作使“创评”活动真正收到实效。

（四）在职工队伍建设和基础实施建设上落实资金，压缩其它开支，拿出30多万元资金，对7个购销企业的基础设施进行了维修改造。投资5万多元配备了电脑，更换了办公设备，设置了“创佳评差”岗位监督台，并将“创佳评差”和精神文明建设的相关规定、标准和制度全部打印上墙，机关办公初步实现了自动化，一个团结、和谐、文明、礼貌、廉洁、高效的人文环境初步形成。

（五）强化措施，狠抓落实。一是对“创评”工作实行量化管理、量化考核，进一步完善了量化考核办法。二是把各所属企业的“创评”工作纳入企业法人代表工作目标责任书中，作为考核企业法人代表整体工作任务完成情况的重要内容之一，与企业整体工作挂起钩来，进一步加大了考核兑现的力度，增强了企业搞好精神文明建设及“创评”活动的主动性和积极性。三是加强检查考核，狠抓落实。年初，我们根据上年的考核评比情况进行了兑现。每季度我们都要对全县粮食系统的“创佳评差”竞赛活动进行了次检查考核，年终进行总评比。

二、强化教育，不断提高广大干部职工队伍的整体素质实践使我们认识到：公民道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程，教育是实践的前提和基础。为此我们利用板报、标语、专栏、简报、演讲比赛、知识竞赛等灵活多样的形式进行教育。

（一）扎扎实实地开展“三个代表”重要思想的学习教育活动。年初我们制定了学习计划，坚持每周两次的学习制度，认真组织广大干部职工学习邓理论、十六大、十六届三中、四中全会精神，广泛深入地进行了党的基本理论、基本纲领、基本路线和“诚信兴业、文明服务”的教育，为每个干部职工都购买了《党员干部读本》，并组织参加了考试。积极参加了县委举办的各种活动，在全县“七.一”文艺汇演中，获得了第二名的好成绩。把用邓理论武装广大干部职工作为思想道德建设的首要任务，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高了广大干部职工的思想政治素质。

（二）以提高全体干部职工的基本道德水平为重点，加强“三德”教育，组织广大干部群众学习《公民道德常识》、《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《粮食流通管理条例》以及中央一号文件精神，局机关所有副科以上领导参加了县委举办的十六届四中全会培训班的学习。同时在局机关签订了道德协议和赡养老人协议，促使广大干部群众养成良好的行为习惯和尊老敬老的良好风气。立足于服务群众、奉献社会的要求，狠抓职业道德教育，加强为人民服务的宗旨教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，逐步培养和塑造“敬业为民、开拓进取、艰苦创业、团结奉献”的行业精神和“信誉第一、质量第一、服务第一、顾客第一”的经营理念和服务意识。

（三）加强业务技能教育，在全系统进行了会计人员、仓储人员业务培训同时各企业也在内部开展了岗位练兵活动，进一步提高了广大职工队伍的整体业务素质，提高了业务技能。不管是理论教育、道德教育还是业务技能教育，我们坚持做到三个结合，即集体学习与自学相结合，辅导与讨论相结合，理论与实际相结合。每个干部职工都按要求作了学习笔记，并撰写了心得体会，收到了较好的效果。

三、增强规范化建设力度，加快粮食服务管理规范化进程

（一）深入开展《粮食流通管理条例》的宣传和学习活动，通过悬挂标语、印发传单、知识竞赛、新闻报道、电视讲座等形式使《粮食流通管理条例》家喻户晓，为进一步规范粮食市场管理奠定了良好的基础。

（二）不断加强对所属企业的监督和管理，使粮食企业各项工作逐步走上规范化的管理轨道。修订和完善了《府谷县粮食局对所属企业管理制度》和《府谷县粮食局对所属企业考核办法》，同时对企业实行法人代表工作目标责任制，把对企业各项工作的考核（包括精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动）与企业法人代表的奖惩挂起钩来，促使我县粮食系统的各项工作逐步走上规范化的轨道。

（三）认真落实省粮食局制定的收购、销售、仓储、军供规范化标准，并贯彻到各个环节，加强粮食业务管理规范化进程，把粮食行业的管理和服务提高到一个新的水平。

四、深入开展“五型”机关创建活动，转变工作作风，提高整体工作水平一是加强作风建设，转变干部职工的工作作风。按照市委和县委《关于加强干部作风建设的规定》，积极开展机关作风整顿，进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念，对存在的问题进行了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持上下班签到制度，坚守工作岗位，实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量，转变观念，转变职能，局领导带头深入基层，调查研究，帮助企业解决实际困难。二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。建立健全了党风廉政建设以及接待工作、小车管理等一系列规章制度，杜绝了婚丧事务大操大办、公车私用、公款吃喝等行为，并结合县委开展的对《四股歪风》的集中整治活动，深入细致地开展了对我系统内的自查自纠活动。同时进一步加大监督力度，实行政务公开，定期公开单位收支情况及重大决策，凡涉及到用工、人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会研究，提高了工作的透明度，堵塞了腐败产生的根源。三是加强行业作风建设，聘请行风监督员，定期对行业作风进行评议。积极开展文明购粮和文明售粮活动，开展诚信经营，积极推行文明用语，实行服务承诺和挂牌上岗，设立岗位监督台、意见簿、监督电话，并设立饮水台、针线包等便民服务设施，受到了群众的好评。

五、以“创佳评差”竞赛活动为动力，促进粮食工作全面发展一是粮食流通体制改革工作全面展开。按照市、县的统一安排部署，配合有关部门，完成了对全县19户国有粮食购销企业财务挂帐审计、职工身份、工龄认定、清产核资等工作。《府谷县进一步深化粮食流通体制改革实施意见》和《府谷县深化国有粮食购销企业改革改制工作方案》已经多次讨论修改，提交县粮改领导小组审批。二是各项业务工作进展顺利。1—11月份，全县粮食系统总购进粮食27586吨，同比增长60%，总销售粮食29066吨，同比增长57%，实现销售收入3864万元，同比增长191%。退耕还林粮食和救灾粮均已供应到位，实现了库存粮食的安全储藏。总之，“创佳评差”活动提高了我局精神文明建设的整体水平，促进了各项工作任务的全面完成，两个文明建设齐头并进，实现了“双丰收”。

第五篇：2011精神文明创佳评差总结

商 州 区 中 学

精神文明建设及创佳评差工作总结

商州区中学系陕西省标准中学之一，是陕西省艺术教育特色学校、陕西省青少年科普教育示范学校。其前身为“商山书院”，至今已500年历史，是陕西省最早的官办学校。现有教学班109个，学生7196名。其中初中部62个教学班，3976名学生；高中部47个教学班，3220名学生。编制内教职工395人，初中部教师学历达标率100%，高中部教师学历达标率80%。教师队伍品德高尚、业务精良。其中受到国家、省、市、区表彰奖励的“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀教师”、“先进教育工作者”、“教学能手”、“优秀班主任”、“优秀学科竞赛辅导教师”、“有突出贡献科技人才”等近百人。各项工作呈现一派生机，形成了“管理佳、教风好、学风浓、校风正”的良好局面，是一个开拓创新、富有特色、潜力很大、前景美好的省标准化中学。

“让每一位学生进步，让每一位学生走向成功”是我校的办学宗旨；围绕着：“保证质量、突出特色、科研先导、全面提升”的工作思路，在教师中大力倡导“热爱工作、关爱学生、钻研专业、创新教法”的风气，在学生中倡导“人格健全、学习优秀、习惯良好、各有特长”的新风。一年来，我校在市区两级教育局领导的关怀和支持下，进一步转变教育观念，把教育教学质量的提升作为推动学校持续发展的主动力，坚持以高质高效的课堂教学模式研究为重点，以抓好科研、创新教法为先导，以校园文化建设和谐发展为特色，多渠道加大师资培训力度，努力实现教学高质量，师资高水平、管理高效率的目标，树立了区中教育教学特色品牌，取得了可喜成绩。教育质量稳步提高，连年被市教育局评为全市“提高中学教育质量先进单位”。今年高、中考又一次获得了大丰收，今年高考中，我校有1100名学生参加考试，其中一、二本上线226人，三本上线473人，大专上线309人，上线总数达1008人，上线总比率达97%。中考，我校上商洛中学线共462人，上商州区中学线共229人，上省级标准化中学人数达740人(其中西校区49人)，上线总人数同样居全区公、私立学校之首。其它工作同样获得很多荣誉。一年来学校被评为“陕西省教科研工作先进单位”，“全省法制学校创建活动优秀示范点”、“陕西省第八届中小学艺术大赛优秀单位”、“陕西省学习科学研究与实践示范学校”。被市教育局评为“提高普通中学教育质量先进单位”，学校发展水平“316”工程督导评估优秀学校，在全区教育质量工作会上，我校获得了“高考上线贡献奖”、“高考上线增长资奖”、“高考上线任务奖”。被评为创建省级义务教育合格区工作先进集体，创建省级双拥模范区工作先进集体，全区教育重点工作目标责任考核优秀单位。校党总支被商州区委评为先进党总支，校工会被区教育工会评为先进工会，校团委被授予全区“五四”红旗团委称。据不完全统计，学校2011年共获得省、市、区奖励24项。受到了学生家长及社会各界的普遍赞扬和广泛认可，开创了学校工作新局面。

在校园文明建设及创佳评差工作方面，我校紧紧围绕着深化省级文明校园建设工作，进一步强化校园精神文明建设，不断优化学校教育教学环境，进一步提高教育教学质量。我们根据省级文明校园标准以及区教育局文件要求，结合学校工作实际，认真组织开展了校园精神文明建设及创佳评差活动，制订了详细可行的实施计划，并按计划扎实开展工作，收到了实效。现对精神文明建设及创佳评差工作汇报如下：

一、加强政治理论学习，促进校园文明建设

一年来，我校组织全体教职工，深入学习贯彻“十七大”、十七届四中全会精神及“科学发展观”重要思想，在广大党员及教职工中积极开展学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动和深入学习实践科学发展观活动，以饱满的热情，崭新的精神面貌、勤勤恳恳的工作落实学校各项教育教学目标任务。

全校教职工，都能把理论学习摆在我校精神文明建设“创佳评差”中的重要位臵，自觉抓紧政治理论学习，把政治理论学习作为推进各项教育教学工作的先导和动力。据检查，全年每个教职工写有学习心得体会，并有学习笔记。使学习教育活动做到有计划、有组织、有安排、有检查，扎实推进并取得明显成效。通过学习，进一步提高了广大教职工思想政治素质。积极开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范作为教育重点，并印发各处室、年级组，组织教职工广泛学习讨论，落实在了广大教职工的行动中。把“大力开展解放思想、实事求是精神；艰苦奋斗、务求实效精神；紧跟时代、勇于创新精神；知难而进、与时俱进、一往直前精神；淡泊名利、无私奉献精神”教育作为对广大教职工进行思想政治教育的重点内容抓紧抓好，把教职工的思想统一到中央的重大决策上来，把广大教职工的工作积极性及热情凝聚到学校教育教学改革和发展的目标上来。

一是深入开展宣传教育工作。各年级、处室积极利用班团(队)会、读报、政治学习、党员组织活动等时间，通过组织开展各种活动，如读书演讲比赛，征文活动、报告会、座谈会、知识竞赛等活动，进一步掀起学习贯彻“十七大”和《公民道德建设实施纲要》的热潮。高三年级组的“高尚道德，中华民族之魂”演讲赛，声情并茂，摧人奋进；初三年级组的“道德与法制”座谈会上，同志们的见解新颖，引人深思，使与会同志深深认识到学习落实《纲要》的重要性。

二是加强制度建设，把《纲要》内容落到实处。校工会依照教师职业道德规范的要求，对教职工的行为提出较为具体细致的规范，制订出简明易行的《商州区中学教职工职业道德规范》，并印发到每个教职工手中。全体教职工把《纲要》的原则要求和主要内容落实到自己日常工作、学习和生活中。建立教职工思想道德考评制度，把思想道德的考评结果与绩效工资、考核、专业技术职务晋升，评优树模、年终福利相挂钩，对思想道德消积的个别教职工，领导找其谈话，限期改进。

三是突出重点、分类推进。首先是加强师德建设，不断增强广大教职工教书育人的责任感，通过言传身教，对学生的成长起到了潜移默化作用。其次是把贯彻《纲要》的重点放在对青少年学生的思想道德教育上。遵循青少年学生不同年龄年段的身心发展和思想品德形成规律，结合学校教育教学内容和特点，有计划、有步骤、分层次地开展教育，初中部主要以《日常行为规范》为贯彻《纲要》的起点，开展了“我与《规范》作对照”活动；高中部主要开展了学习《纲要》知识竞赛活动等，通过各种活动的开展，为学生的健康成长奠定良好的思想道德基础。

四是总结经验，树立和维护先进典型，使广大教职工能够从先进典型中得到启迪，受到教育，见贤思齐。今年，有21名党员被评为“优秀共产党员”，10名教师被评为“先进教育工作者”，69名教师被评为“优秀教师”。高三年级组、初三年级组被评为“文明集体”,37个班被评为“文明班集体”。

五是广泛开展内容丰富多彩，形式灵活多样的道德实践活动。开展手拉手、心连心、送温暖、尊老爱幼、春蕾计划、保护环境、扶贫助残等形式的道德实践活动，使广大师生在实践中亲身体验，接受教育，提高道德素质。

二、强化师生法制教育，促进思想道德建设

一是始终坚持把德育摆在素质教育的首要位臵，在抓好基础道德，基础文明教育的基础上，突出进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行民主、法制、心理健康教育及创新精神的教育。进一步加强德育队伍建设，学校聘请了校外法制副校长，定期来校举办法制讲座；各年级组建了家长委员会，他们为学校积极出谋划策，一年来共提出好的建议达60多条。建立健全“三育人”的工作机制。充分发挥家庭教育和社会教育的作用，把学校教育和家庭教育、社会教育有机结合起来。

二是紧密结合三月份“科普宣传日”活动，组织师生上街开展普及科技知识宣传；采用板报、图片展等手段，突出宣传学生小制作、小发明等丰富多彩的第二课堂活动、环保科技等方面取得的成绩，激发学生“学科学、爱科学、用科学”的热情。开展热爱科学、崇尚科学教育。

三是加强普法宣传，增强青少年遵纪守法意识。由政教处牵头，先后组织了“普法”知识讲座和服刑犯人“显身说法”活动，收到较好的教育效果。

四是全面开展“争当文明使者，共建美好校园”活动。在校团委的倡导和组织下，各年级各班组建了“校园小卫士”队伍，设立校园安全、卫生监督岗，组建了安全卫生监督员队伍，利用课间活动时间，拣拾纸屑、食品袋等，净化了校园卫生，更重要的是通过活动陶冶学生的思想品德，增强了他们爱护环境卫生的意识，养成了良好的卫生习惯。

五是加强与贫困地区学生的手拉手、结对子帮困活动。团委、政教处积极组织学生先后两次向贫困地区和灾区学生捐献款物，其中捐款4万多元，捐衣物5千多件，以接济贫困学生接受完义务教育；组织全校师生向我校初二年级一名患白血病同学捐款近5万元，掀起了济弱扶贫，关爱生命的高潮。同时学校对高中部三个年级201名品学兼优和家庭特别贫困的学生，实行每学期给予学杂费全免或半免，全年共免金额达8万余元，有力的激励了学生学习热情。

三、创建文明校园、促进和谐校园建设

我校去年被评为省级文明校园，学校以此为动力，制订了深化文明校园建设计划，各年级、各处室按照安排扎实进行工作，取得了明显效果。

一是以省级“文明校园”为动力，促进学校精神文明窗口单位建设，各项工作争一流，创佳绩，形成社会的一个闪光点。

二是年初就根据新时期精神文明建设的新特点、新要求以及省颁“文明校园”标准，制订了深化文明校园建设计划，强化了德育内容，突出了对《纲要》的学习领会，增强了科学性和时代特征。

三是强化检查监督力度。学校给各年级组、处室下达了“创佳评差”目标任务，学校定期检查，及时指出缺点和不足，使各项工作朝“创佳”努力。

四是各种活动中体现“创佳评差”，推进“文明校园”建设。三月份文明礼貌月活动中，学校开展了“爱护环境，从我做起”活动，高中部开展社会调查，撰写了环保论文200多篇，评选出了10多篇质量较高的论文，在《商洛报》发表。通过调查和论文评选，增强了学生爱护环境，美化校园意识；初中部主要开展了“你扔我捡，爱我校园”的校园小卫士活动，从而使我校校园卫生面貌焕然一新。这项活动还进一步向纵深发展，高一年级利用双休日，全体师生上街头，义务清扫街道，擦洗拦杆，捡拾垃圾，使市民深受感动。关爱贫困学生，关心留守儿童，我校在校团委倡导组织下，积极向贫困地区留守儿童捐款捐物，全体师生勇跃捐献钱物，体现了我校师生高尚的道德风貌。

五是校园“五彩学苑”报定期出版，及时报道了我校新人新事，起到评优树模，典型引路作用，有力地推动了我校精神文明建设和“创佳评差”活动的开展。

四、加强法制教育，促进“平安校园”建设

首先从学校内部管理入手，认真解决好与师生相关的学习、工作、生活等切身利益问题，最大限度做好疏导和稳定工作。

1、制定了完善可行的安全管理制度，实行安全责任制。政教处、治保处联手，安全教育常抓不懈，成立了安全领导小组，并备有安全预案，明确师生安全。

2、把九月份定为安全教育月，定期开展丰富多彩的活动。引导师生积极参与，以增强安全意识。

3、把安全教育纳入课堂，每班每周1节，由政教处、治保处人员担任教学任务，真正使安全教育进了课堂。

4、发放安全教育读本，做到讲解、答疑，并进行理论考试和创设情境演练、测评，让学生真正理解和掌握，以便应对不测，防患于未然。

5、每期与学生签订安全责任书，并必须由家长签名，交班主任存档，使学生真正树立“安全第一”意识。

6、每期两次校外住宿生大检查，老师亲临住处，查看实情，检查存在问题，提出改进意见和措施。

7、定期对校内房舍、食品卫生等进行检查，排危除险，防患于未然，确保万无一失。

8、安全问题责任到位，学校与相关管理人员、班主任均签订了责任合同，确保安全工作责任明确，一级向一级负责。

五、加强政策法规教育，促进行风建设

新学期伊始，学校召开收费专题会议，就怎样收、收哪些项目，收多少等问题进行了逐一明确，出台了方案及标准。严格执行国家收费政策，坚决堵绝一切乱收费。初中除课本费外，没有收取其他任何费用，高中按国家标准收取，严格执行了国家的“三限生”政策。

在收费中，使用上级下发的专用票据，严格执行物价、财政和教育部门规定的收费项目和标准，无超范围，超标准乱收费现象。并有收费公示牌，向家长和社会公开标准，公开项目，公开数额。在前不久，区上组织的行风评议活动中，我校被评为城区学校第一名，受到好评。

总之，我校狠抓精神文明建设及创佳评差工作，有力促进了教育教学及校园文明建设，形成了良好的教风、学风、校风，净化了育人环境，为进一步提高教育教学质量，创办人民群众满意的教育打下了良好的基础。今后我们要以学习贯彻党的十七大及教育改革发展纲要精神为动力，积极践行科学发展观，进一步努力工作，推进校园文明建设，扎实开展创佳评差，为人民群众提供优质教育资源打造特色品牌省级标准化学校而努力。

商洛市商州区中学 二O一一年十二月