公司学习贯彻党的十六届六中全会精神安排意见

第一篇：公司学习贯彻党的十六届六中全会精神安排意见

党的十六届六中全会，是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议，会议审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。为了认真学习和贯彻落实十六届六中全会精神，促进企业和谐发展，现就认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的有关事项通知如下：

一、把学习贯彻六中全会精神作为当前一项重大政治任务抓紧抓好。

各单位要充分认识学习宣传和贯彻落实十六届六中全会精神的重要性。迅速组织好六中全会精神的传达学习，在抓好全体党员和干部职工学习的同时，着重抓好党工委、党总支（支部）及班子成员的学习，重点学习胡锦涛同志的工作报告和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，要把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，通过领导班子带头，带动和促进全公司的学习贯彻工作。各级党组织要集中一段时间，组织全体党员和职工，围绕全会提出的构建和谐社会九大目标和任务，重点学习和深刻领会十六届六中全会精神。

各单位要采取集中办班、专题研讨、举办报告会等多种形式，组织党员干部认真学习全会精神，要利用雨天休工时间组织全体职工进行学习，用六中全会精神武装头脑，指挥行动。《公司简讯》、《学习与创新》、《政工情况》和公司网站等宣传载体，要及时宣传各单位学习贯彻六中全会精神采取的措施和取得的成绩，形成学习贯彻六中全会精神的浓厚舆论氛围。

二、统一思想、认真学习，在提高认识上下功夫。

各级党组织要紧密联系实际，紧紧围绕公司当前和以后一个时期的发展任务目标，深入学习、全面把握六中全会精神，切实在加强项目党建，构建和谐企业上下功夫。要结合生产经营和改革发展中存在的诸多制约性的突出矛盾，坚持以科学发展观统领企业改革发展的全局，总结经验、找出差距，转变思路，扎实工作。通过深入学习，把广大党员干部和职工群众的思想和行动统一到十六届六中全会精神上来，把力量凝聚到全面完成全年生产任务和实现公司今后一个时期发展目标上来，推动学习贯彻活动不断深入发展，以学习为动力，努力开创各项工作的新局面。

三、把学习贯彻六中全会精神同推进当前工作紧密结合起来。

要把广大党员、干部和职工学习贯彻六中全会精神焕发出来的政治热情，引导到掀起大干高潮，确保年度目标全面完成上来。机关要充分发挥职能部门作用，不断提高业务水平，积极服务施工一线。各项目部要把学习贯彻活动和全面完成全年生产任务相结合，认真推行《工程项目管理标准》加强过程控制和程序管理，要根据项目实际，优化施组，倒排工期，抓好四季度施工生产工作。各办事处要把学习贯彻活动和维护社区稳定工作相结合，努力构建和谐社区。全体党员和职工要把在学习贯彻党章主题活动和社会主义荣辱观教育活动中，积累的好的学习经验，用于学习贯彻全会精神的实践中，通过学习提高自身思想素质，把学习成果体现在干好本职工作上。

第二篇：深入学习贯彻党的十六届六中全会精神

深入学习贯彻党的十六届六中全会精神

努力为构建社会主义和谐社会做贡献

北京卫戍区党委

党的十六届六中全会是在我国经济社会发展进入关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会专题研究部署构建社会主义和谐社会的问题，充分体现了党对中国特色社会主义本质属性的科学判断，体现了党对我国经济社会发展阶段性特征的准确把握，体现了党对社会主义建设理论的丰富发展，体现了我们党坚持以人为本、科学发展的执政理念。胡总书记的两次重要讲话和全会审议通过的《决定》，系统回答了加强和谐社会建设一系列带根本性、全局性、方向性的重大问题，为把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进进一步指明了方向。我们一定要认真学习好、领会好、贯彻好六中全会精神，锐意进取，扎实工作，努力推动卫戍警卫部队建设又快又好地发展，积极为构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

一、深刻理解重大意义，切实把学习贯彻六中全会精神作为一项重大政治任务来抓。认真学习贯彻全会精神，努力构建社会主义和谐社会，关系到最广大人民群众的根本利益，关系到全面建设小康社会的战略全局，关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安，意义重大、影响深远。我军作为党绝对领导下的人民军队，历来是党的路线方针政策的坚定拥护者、忠实捍卫者和模范实践者。抓好六中全会精神的学习贯彻，是高举旗帜、听党指挥的内在要求和具体体现。各级要从有效履行新世纪新阶段我军历史使命的高度，从建设“特别忠诚、特别过硬”卫戍警卫部队的高度，深刻认识贯彻落实全会精神的重大意义，切实增强

投身社会主义和谐社会建设的责任感和使命感。具体讲，必须做到“三个充分认清”：一是充分认清构建社会主义和谐社会，是有效应对国内外各种挑战和风险的现实要求，更加自觉地积极拥护和模范践行党中央的英明决策。二是充分认清构建社会主义和谐社会，是前无古人的伟大创举和利国惠民的战略举措，进一步坚定建设中国特色社会主义的信心和决心。三是充分认清军队内部的和谐是社会和谐的重要组成部分，对促进和保证社会和谐至关重要，进一步确立以人为本的建军治军理念，大力发扬我军优良传统和政治优势，不断增强部队的凝聚力和战斗力，更加有效地履行我军新的历史使命。

二、提供坚强有力保障，努力为构建社会主义和谐社会贡献力量。部队贯彻落实全会精神，最根本的是要履行好职能使命，为构建社会主义和谐社会提供坚强的安全保障。一是要高标准做好执勤维稳工作。进一步完善警卫执勤和反恐维稳方案，加强针对性研究演练，不断提高部队应对各种突发事件的能力。加强部队的信息化建设，完善情报预警系统，改进执勤维稳手段，提高部队训练质量，依靠现代科技实现部队战斗力的快速生成与大幅跃升。加强对新形势下执勤维稳工作特点规律的研究探索，不断增强工作的主动性、针对性和实效性，确保警卫目标万无一失，确保首都安全稳定。二是要高标准做好应急作战准备。按照具体化、系统化、配套化的要求，扎实做好首都防空作战准备的各项工作。按照实战的标准和要求，进一步在演习成果的扩大、深化、转化上下功夫。以时不我待的紧迫感和责任感，进一步加大对首都防空作战的研究演练，确保一有情况，部队能够拉得出、用得上、打得赢。三是要高标准参加首都各项建设。强化广大官兵驻首都、爱首都、建首都的责任意识，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民团结局面。大力抓好“双拥”共建工作，尤其在军民共建社会主义精神文明活动中，为首都社会发挥示范引领作用。积极参加首都“首善之区”建设，特别是在完成急、难、险、重任务中勇于当先锋、打头

阵。广泛发动民兵预备役人员，在首都社会主义新农村建设中积极参与、主动作为。密切配合地方党委政府维护社会稳定，以实际行动为首都和谐发展、人民安居乐业做出贡献。

三、积极建设和谐军营，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。军队内部的和谐是社会和谐的重要组成部分，一定要牢固确立以人为本、安全发展的建军治军理念，在巩固和发展部队团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系上下功夫，在保持部队安全稳定上下功夫。一是要进一步增强班子团结。要把增强各级党委班子团结作为贯彻六中全会精神的一个重点来抓。认真贯彻民主集中制原则，坚持靠共同的事业追求维护团结，靠严格的组织生活凝聚团结，靠相互的理解支持增进团结，努力创造一种既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作环境。要结合重点帮建和年底考察师团党委班子等工作，进一步加大指导帮助力度，着力发现和解决各级党委班子在团结方面存在问题，不断增强各级党委班子的凝聚力和战斗力。二是要进一步密切官兵关系。把尊干爱兵教育作为促进部队内部和谐的经常性基础性工作来抓，引导干部骨干端正对士兵的根本态度，增进对士兵的感情。坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵，防止和克服训练管理中的简单粗暴特别是打骂体罚士兵的现象。真正关心基层官兵的身心健康和全面发展，积极满足官兵求知成才的需求，维护官兵的合法权益，靠真情增强部队的凝聚力、向心力。三是要进一步纯正部队风气。针对年底前部队退老补新、士官选取、干部转业摸底等敏感工作相继展开，官兵思想活跃，管控难度增大的实际，自觉从官兵最关心、最直接、最现实的利益问题入手，端正部队风气，理顺官兵情绪，融洽内部关系。尤其是在干部任用、住房分配、战士入党、考学送学、选学技术等事关官兵切身利益问题上，坚持公开公平公正，营造心齐、气顺、干事业的浓厚氛围，以良好的风气促进部队内部的和谐。四是要进一步确保安全稳定。部队内部的安全稳定是和谐军

营建设的重要体现。要坚持依法指导和开展工作，切实做到党委依法决策，机关依法指导，基层依法落实，确保各项工作正规有序、协调运行。要积极研究探索新形势下卫戍警卫部队安全预防工作的特点规律，不断增强工作指导的针对性实效性。要深入贯彻军委11、12号文件精神，着力查找部队安全稳定、和谐发展方面存在的问题，切实把安全隐患消除在萌芽状态，确保部队高度稳定、安全发展。

四、负起党委领导责任，引领和带动部队努力促进和谐社会建设。构建社会主义和谐社会关键在党，各级党委和领导干部必须牢记肩负的重大责任，切实发挥好组织领导作用，努力为促进和谐社会建设提供坚强有力的政治保证。一是要以强烈的事业心责任感抓工作。各级党委和领导干部要结合正在进行的事业心责任感集中教育整顿，深入查找和解决自身在履职尽责、精神状态、工作标准、工作作风、自身形象等方面存在的问题。要大力提高领导部队和谐建设的本领，切实做到恪尽职守，勤奋工作，不辱使命。要建立科学高效的领导机制和工作机制，搞好协调指导，确保部队建设和谐发展。二是要以良好的人品官德树形象。各级党委和领导干部要按照建设社会主义核心价值体系的要求，牢固树立社会主义荣辱观，大力倡导知荣辱、讲正气、促和谐的文明风尚，加强道德修养，提高自律能力。要认真纠治影响军人形象、影响军地和谐的不良道德行为，进一步纯洁生活圈、娱乐圈、交往圈，培养健康文明的生活方式，大力弘扬促进社会和谐的道德风尚。三是要以用权为兵的理念办实事。认真贯彻以人为本的建军治军理念，想问题、办事情、作决策，多倾听基层官兵的呼声，了解基层官兵的愿望，满足基层官兵的需求。扎扎实实为基层解决实际问题，切实关心、维护好官兵的切身利益和合法权益。要着眼官兵的全面发展，积极为官兵求知成才创造良好条件，不断提高官兵的综合素质。四是要以求真务实的作风抓落实。进一步改进领导作风和领导方式，经常深入部队调查研究，努力增强工作的主动性和针对性。要克服形式主义、官僚主义，从根本上解决好影响部队建设和谐发展的突出矛盾和问题。要牢固树立科学发展的理念，坚持从部队建设实际出发，做好统筹协调、关闸分流的工作，真正以工作上的和谐，不断推进部队建设又快又好地发展。

第三篇：学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知

文章标题：学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知

公司属各单位党工委、党总支（党支部）：

党的十六届六中全会，是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议，会议审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。为了认真学习和贯彻落实十六届六中全会精神，促进企业和谐发展，现就认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的有关事项通知如下：

一、把学习贯彻六中全会精神作为当前一项重大政治任务抓紧抓好。

各单位要充分认识学习宣传和贯彻落实十六届六中全会精神的重要性。迅速组织好六中全会精神的传达学习，在抓好全体党员和干部职工学习的同时，着重抓好党工委、党总支（支部）及班子成员的学习，重点学习胡锦涛同志的工作报告和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，要把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，通过领导班子带头，带动和促进全公司的学习贯彻工作。各级党组织要集中一段时间，组织全体党员和职工，围绕全会提出的构建和谐社会九大目标和任务，重点学习和深刻领会十六届六中全会精神。

各单位要采取集中办班、专题研讨、举办报告会等多种形式，组织党员干部认真学习全会精神，要利用雨天休工时间组织全体职工进行学习，用六中全会精神武装头脑，指挥行动。《公司简讯》、《学习与创新》、《政工情况》和公司网站等宣传载体，要及时宣传各单位学习贯彻六中全会精神采取的措施和取得的成绩，形成学习贯彻六中全会精神的浓厚舆论氛围。

二、统一思想、认真学习，在提高认识上下功夫。

各级党组织要紧密联系实际，紧紧围绕公司当前和以后一个时期的发展任务目标，深入学习、全面把握六中全会精神，切实在加强项目党建，构建和谐企业上下功夫。要结合生产经营和改革发展中存在的诸多制约性的突出矛盾，坚持以科学发展观统领企业改革发展的全局，总结经验、找出差距，转变思路，扎实工作。通过深入学习，把广大党员干部和职工群众的思想和行动统一到十六届六中全会精神上来，把力量凝聚到全面完成全年生产任务和实现公司今后一个时期发展目标上来，推动学习贯彻活动不断深入发展，以学习为动力，努力开创各项工作的新局面。

三、把学习贯彻六中全会精神同推进当前工作紧密结合起来。

要把广大党员、干部和职工学习贯彻六中全会精神焕发出来的政治热情，引导到掀起大干高潮，确保目标全面完成上来。机关要充分发挥职能部门作用，不断提高业务水平，积极服务施工一线。各项目部要把学习贯彻活动和全面完成全年生产任务相结合，认真推行《工程项目管理标准》加强过程控制和程序管理，要根据项目实际，优化施组，倒排工期，抓好四季度施工生产工作。各办事处要把学习贯彻活动和维护社区稳定工作相结合，努力构建和谐社区。全体党员和职工要把在学习贯彻党章主题活动和社会主义荣辱观教育活动中，积累的好的学习经验，用于学习贯彻全会精神的实践中，通过学习提高自身思想素质，把学习成果体现在干好本职工作上。

各级党组织要以贯彻落实党的十六届六中全会精神为契机，抓紧抓好当前各项工作，加强过程控制和程序管理，提高组织能力，团结进取，奋发有为，为全面完成生产经营目标而努力奋斗！

二00六年十月十七日

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第四篇：保险业学习贯彻十六届六中全会精神

保险业学习贯彻十六届六中全会精

神

保险业学习贯彻十六届六中全会精神2007-02-06 12:26:38

党的十六届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。

企业是社会的细胞，在构建社会主义和谐社会中负有重要的责任。作为国内大型保险企业，中国人保近年来全面贯彻落实科学发展观，深刻把握金融保

险业快速发展的历史机遇，推进深层次的体制机制改革，着力自主创新，全面加快发展。但是，我们也清醒地看到，现阶段中国人保改革发展面临的环境发生了很大变化。为了进一步适应构建和谐社会的形势和要求，我们必须坚持以人为本，坚持科学发展，坚持改革创新，努力建设制度科学、机制完善、运营高效、发展协调、分配公平、文化先进、充满内在活力的现代保险企业，以实际行动积极投身和谐社会建设。

当前，我国保险市场、保险主体、保险监管、保险消费还不成熟，与经济社会的发展水平还有较大差距，保险业发展还处在初级阶段，发展空间广阔，发展潜力巨大。这是一个重大的发展机遇，我们要千方百计地抓住抓好，以思想解放为先导，以改革创新为动力，整合内外部资源，突破重点领域，注重数量、规模的快速扩张，注重效益、结构的快速提升，又快又好做大做强，这是新时期中国人保实现科学发展的现实要

求，也是贯彻落实党的十六届六中全会精神，服务社会、造福人民，积极参与和谐社会建设的需要。中国人保到2010年要努力实现管理总资产比2005年底翻两番、保险业务收入比2005年底翻一番以上的目标，全面完成“十一五”规划的各项任务，基本建成国际金融集团。全面实现这个目标，是我们服务和谐社会建设的水平和能力提升到新高度的重要标志。同时，我们还要重点建设好核心主业板块、盈利增长板块和种子业务板块，实现中国人保从单一财险品牌向专业、全能保险品牌的转型，快速发展第三方资金托管业务，通过战略性资本运作，扩大管理资产规模，增强综合实力。

社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。在实践中，我们要以改革的办法、创新的思路，建立健全有利于保障社会公平正义、促进企业和谐的体制机制。要建立现代产权制度。推进股份制改造，最大限度地发挥国有股权的引导、控制和

调节功能，充分考虑员工、战略投资者和股东权益，建立包括国有资本、法人资本、外商资本、员工持股在内的多元股权结构，通过深化改革、加快发展，不断促进公司、股东、管理层和员工利益共同增长。要建立规范的法人治理机制。按照现代企业制度的要求，建立规范的、以董事会建设为核心的治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理机制，确保员工、股东和公司的利益得到维护。要建设紧密型的集团管理模式，努力把集团总部建成集团战略决策中心、资本运营中心和风险控制中心；按照动态调整等原则，建立对各子公司的业绩考核体系，有效协调各子公司利益；完善集团战略发展、人才建设、文化与品牌建设、风险控制、信息化建设的职能，整合内部资源，实现战略资产的最优配置，充分发挥整体竞争力。要完善用人制度和分配制度。建立科学的人力资源配置机制，尊重劳

动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，不断完善公平竞争机制；充分发挥各类人才的作用，努力使公司的创造能量充分释放、创新成果充分涌现、创业活动蓬勃开展；建立劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的机制，主动及时调节收入分配，根据工资指导线、劳动力市场价位和行业人工成本信息引导员工薪酬合理增长，确保公司薪酬水平真正反映劳动、技术、知识和资本的价值，确保效率提高的同时，在更高水平上不断实现机会和结果的公平。

深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，夯实全体干部员工团结奋斗的思想道德基础，是现阶段中国人保的一项重要任务。要大力弘扬社会主义荣辱观。要丰富公司核心价值体系的基本内涵。要在快速发展的保险市场，继续保持并扩大与中国人保的历史和品牌相适应的市场地位、综合实力和影响力，就必须为最广大的人民群众提供最好的保险金融产品和服务。只有不断提高专业

化运作水平，才能做到精确、精准和精细，即在产品开发设计上做到精确，在目标市场、目标客户定位上做到精准，在资源配置、成本核算上做到精细，才能以最低成本提供最高品质的保险金融服务；只有建设综合性全能型保险金融企业，才能做到广覆盖、深渗透、综合性和便捷化，既提供保费低廉、保障适度的保险产品，又提供高边际利润的投资理财产品；既提供财险、寿险和健康险等保险产品，也提供资产管理、银行、证券、基金和信托等多样化的金融服务，同时努力使消费者节省经济成本和时间成本，方便快捷地提供多样化产品、一站式服务。要大力弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。求实，就是求真务实，从实际出发，认真研究公司科学发展与和谐企业建设的基本规律，求科学之真；努力学习把握先进经营管理经验，积极适应市场环境变化，同时在工作作风、运行效率、服务水平和经营业绩上取得良好成效，求市场之实。诚信，就是诚实守信，培养正确的忠诚、荣誉和诚实的观念；立足本职工作，以劳动、创新、创造、创业为荣，以贡献为荣；对客户重信践诺，做到言必行、行必果，与客户建立稳定的相互信任、相互依赖的关系。拼搏，是要超越自我，创造卓越。创新，就是推陈出新，善于学习，大胆探索；用改革的思路、创新的办法研究新情况，解决新问题，完成新任务，建设创新型企业。要进一步增强企业凝聚力，注重促进员工的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导员工正确对待自己、同事、单位和公司，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自信自强、积极向上的文化氛围，引导员工将积极性、主动性和创造性充分融入到公司的各项工作中去，为公司全面完成“十一五”规划的各项任务，做出更大的贡献。

保险业是知识、智力和技术密集型的服务行业，人力资本状况、创新创业能力决定着保险企业的服务水平、价值创造能力及生存发展前景。因此，要最

广泛、最充分地调动一切积极因素，激发全体员工的积极性、主动性和创造性。要高度重视基层员工队伍建设，切实维护基层员工利益，关心一线员工成长，尊重基层员工的首创精神，着力培育一支爱岗敬业、素质过硬、遵纪守法、甘于奉献、创造业绩的基层员工队伍。一流的企业要一流的人才。当前，我们的人才队伍建设还不能完全适应公司实现跨越式发展的要求。我们要着力建设一支具有战略思维、具备创新能力和实干精神、经营管理经验丰富的企业家人才队伍，一支爱岗敬业、技术精深、技能精湛、善于解决难题的管理、精算、营销、信息技术、核保核赔、资产管理和资本运作等方面的专家型人才队伍，一支既熟悉保险市场、又熟悉金融市场，既熟悉国内保险金融市场运作规则、又熟悉国际保险金融市场惯例的复合型人才队伍，真正实现技术立司、专家治司和管理强司。我们要保持国内保险市场主导地位，在各专业领域创造领先的利

润增长率和业务增长率，就必须切实增强自主创新能力，激发员工的创新热情，鼓励员工的创新实践，使一切有利于公司发展的创新才能得到充分发挥，不断推动公司的制度创新、知识创新、管理创新、技术创新和产品服务创新。实现公司跨越式发展，构建和谐企业，就要促进员工的全面发展，做到发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享。因此，要加强制度建设，完善用人制度和分配制度，保障员工权益；同时要统筹规划集团培训资源，有针对性地开展岗位专业知识和技能培训，提高员工的业务素质和创新创业的能力。

企业是国民经济的细胞，是市场经济的主体，在构建和谐社会中发挥着十分重要的作用。中国人保作为一家具有较强影响力的大公司，应该高度重视并自觉承担社会责任，充分发挥保险在社会减灾救困、济危救难中的作用，在服务和谐社会建设中的作用，努力在服务社会中实现发展。一要履行发展“三农”

保险的责任。发展好“三农”保险，是我国广大农民有效应对灾害、灾难和疾病，应对自然和商业环境变化的重要手段，我们一定要加快此类险种的发展。二要履行参与社会管理的责任，努力发展安全生产责任、建筑工程责任、产品责任、公众责任、执业责任、董事责任、环境污染责任等保险业务，积极参与社会应急管理。推动健康保险发展，积极发展商业健康保险业务和农村健康保险业务。积极发展个人、团体养老等保险业务，积极参与企业年金业务，拓展补充养老保险服务领域。三要承担社会责任。在满足社会保险需求、增加就业岗位、推动经济发展上做出贡献；在遵纪守法，倡导社会公认的商业道德和行为准则上做出表率；在诚信经营，维护客户、股东和员工利益上承担责任。四要加强防灾安全保障。进一步完善防控结合、科学适用的自然灾害和安全事故风险监控模式，加强专业化的风险评估、技术咨询、疾病干预、健康管理、防灾检查、安全培训等，帮助客户查找隐患，识别风险，协助制定预防措施和整改方案。进一步强化风险预警体系和应急机制，努力实现与社会应急管理体系的有机结合，在提高社会危机管理和抗风险能力方面，发挥更大的作用。五要强化道德建设责任。发挥保险的互助合作精神，促进社会诚信建设，增强社会团体以及个人的风险责任意识，进一步促进和谐社会的道德建设。

积极投身和谐社会建设，要坚持并不断加强党的领导，充分发挥公司各级党组织的政治优势。一要进一步加强领导班子建设。加强学习和培训，强化党的宗旨和理想信念教育，提高各级领导班子和领导干部构建和谐企业的本领；进一步弘扬奉献、进取、拼搏的精神，努力在改革的思路、创新的办法以及实现跨越式发展的举措上取得新的突破；坚持和完善民主集中制，严格组织生活，严肃党的纪律，增进班子的团结。二要进一步加强基层党组织建设和基层干部

队伍建设，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，将基层党组织建成改革发展的坚强堡垒和联系职工群众的桥梁纽带，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。三要进一步加强作风建设。深入基层，深入一线，加强对公司重大问题的调查研究，把群众工作做深做细做实。要切实关心员工疾苦，解决员工困难，注重听取员工的意见和建议，及时化解各种矛盾。要重视和加强思想政治工作，统一思想、提高认识，努力使推进规模和效益的跨越式发展成为全体员工的自觉行动。四要进一步加强党风廉政建设，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强对展业、理赔、财务、招投标、采购、资产处置等关键环节的监督检查，进一步做好治理商业贿赂专项工作。

第五篇：保险业学习贯彻十六届六中全会精神

党的十六届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。企业是社会的细胞，在构建社会主义和

谐社会中负有重要的责任。作为国内大型保险企业，中国人保近年来全面贯彻落实科学发展观，深刻把握金融保险业快速发展的历史机遇，推进深层次的体制机制改革，着力自主创新，全面加快发展。但是，我们也清醒地看到，现阶段中国人保改革发展面临的环境发生了很大变化。为了进一步适应构建和谐社会的形势和要求，我们必须坚持以人为本，坚持科学发展，坚持改革创新，努力建设制度科学、机制完善、运营高效、发展协调、分配公平、文化先进、充满内在活力的现代保险企业，以实际行动积极投身和谐社会建设。

当前，我国保险市场、保险主体、保险监管、保险消费还不成熟，与经济社会的发展水平还有较大差距，保险业发展还处在初级阶段，发展空间广阔，发展潜力巨大。这是一个重大的发展机遇，我们要千方百计地抓住抓好，以思想解放为先导，以改革创新为动力，整合内外部资源，突破重点领域，注重数量、规模的快速扩张，注重效益、结构的快速提升，又快又好做大做强，这是新时期中国人保实现科学发展的现实要求，也是贯彻落实党的十六届六中全会精神，服务社会、造福人民，积极参与和谐社会建设的需要。中国人保到2010年要努力实现管理总资产比2005年底翻两番、保险业务收入比2005年底翻一番以上的目标，全面完成“十一五”规划的各项任务，基本建成国际金融集团。全面实现这个目标，是我们服务和谐社会建设的水平和能力提升到新高度的重要标志。同时，我们还要重点建设好核心主业板块、盈利增长板块和种子业务板块，实现中国人保从单一财险品牌向专业、全能保险品牌的转型，快速发展第三方资金托管业务，通过战略性资本运作，扩大管理资产规模，增强综合实力。

社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。在实践中，我们要以改革的办法、创新的思路，建立健全有利于保障社会公平正义、促进企业和谐的体制机制。要建立现代产权制度。推进股份制改造，最大限度地发挥国有股权的引导、控制和调节功能，充分考虑员工、战略投资者和股东权益，建立包括国有资本、法人资本、外商资本、员工持股在内的多元股权结构，通过深化改革、加快发展，不断促进公司、股东、管理层和员工利益共同增长。要建立规范的法人治理机制。按照现代企业制度的要求，建立规范的、以董事会建设为核心的治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理机制，确保员工、股东和公司的利益得到维护。要建设紧密型的集团管理模式，努力把集团总部建成集团战略决策中心、资本运营中心和风险控制中心；按照动态调整等原则，建立对各子公司的业绩考核体系，有效协调各子公司利益；完善集团战略发展、人才建设、文化与品牌建设、风险控制、信息化建设的职能，整合内部资源，实现战略资产的最优配置，充分发挥整体竞争力。要完善用人制度和分配制度。建立科学的人力资源配置机制，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，不断完善公平竞争机制；充分发挥各类人才的作用，努力使公司的创造能量充分释放、创新成果充分涌现、创业活动蓬勃开展；建立劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的机制，主动及时调节收入分配，根据工资指导线、劳动力市场价位和行业人工成本信息引导员工薪酬合理增长，确保公司薪酬水平真正反映劳动、技术、知识和资本的价值，确保效率提高的同时，在更高水平上不断实现机会和结果的公平。

深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，夯实全体干部员工团结奋斗的思想道德基础，是现阶段中国人保的一项重要任务。要大力弘扬社会主义荣辱观。要丰富公司核心价值体系的基本内涵。要在快速发展的保险市场，继续保持并扩大与中国人保的历史和品牌相适应的市场地位、综合实力和影响力，就必须为最广大的人民群众提供最好的保险金融产品和服务。只有不断提高专业化运作水平，才能做到精确、精准和精细，即在产品开发设计上做到精确，在目标市场、目标客户定位上做到精准，在资源配置、成本核算上做到精细，才能以最低成本提供最高品质的保险金融服务；只有建设综合性全能型保险金融企业，才能做到广覆盖、深渗透、综合性和便捷化，既提供保费低廉、保障适度的保险产品，又提供高边际利润的投资理财产品；既提供财险、寿险和健康险等保险产品，也提供资产管理、银行、证券、基金和信托等多样化的金融服务，同时努力使消费者节省经济成本和时间成本，方便快捷地提供多样化产品、一站式服务。要大力弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。求实，就是