公共管理系2014年工作计划DOC

第一篇：公共管理系2014年工作计划DOC

公共管理系

2014年工作要点

一、适应本科办学需要，转变观念和管理模式

学校升本在望。公共管理系因肩负专业办学和全校公共课两大使命，根据本科办学要求来转变教学理念和管理模式势在必行。

1.公共课程积极作好承担本科教学任务的准备。在课程计划、师资配备、教学条 件安排等方面进行积极准备。

2.专业办学要适应学校本科办学的相关要求，努力调整教育理念、教学观念和管 理模式。正确处理好理论与技术、知识与能力、人才目标与学生综合素质的关系，不可偏废。从今年起，学生学业成绩计算方式由以前的4：3：3改为7：3；毕业生学分计算也重新调整。教师和学生要适应这种转变。

3.教学管理、学生管理、校园活动要遵循本科办学规律，逐步实现规范化。

二、突出教学中心，加强教改教研

1.始终把教学工作摆在系里工作的中心地位，把提高教育教学质量作为全体教师 的第一责任。充分调动全系教师积极性、充分利用现有教学资源、充分发掘各种潜力、充分发挥各种管理手段，致力于人才培养质量的提高。

2.以教研室为管理主体，对教师教学实行严格管理。教学计划、教案、作业布置与批改、考勤等，严格按学校和系里要求执行。贯彻系里去年制订的《关于改进教学管理的几点意见》，对课程按理论课程、理论与实践结合课程、操作主导课程三类，实行分类管理。教研室组织制定突出实践实训内容的可行性教学方案，并严格实施。系里每月进行一次常规检查，每学期组织一次全面检查。

3.在加强常规教学管理基础上，更加注重教改教研。每个教研室每学年负责组织1次以上有影响有质量的全校性或全系性专业实践教学活动。每位教师每学期要举行1次以上具有探讨性的课堂教学活动。专业教研室要组织学生创建与专业特点相联系的学生社团，并经常指导社团活动开展。

4.积极组织教师参加学校组织的各项教学活动和教学竞赛。思想政治教师要积极建设好“大学城空间网站”，运用空间网站为教学提供更好服务，并准备参加5月份省里组织的比赛；积极准备省专业技能抽考，抽考内容要渗透到平时专业各课程教学 1 中。

5.对行政管理、法律事务、文秘三个专科专业的人才培养方案进一步修改完善；既要充分体现高职特点，又要衔接本科发展方向。今年恢复文秘专业招生，专业的师资配备、培养方案要提前准备。

6.年终进行“优秀教研室”评选活动。

三、加强教学基础条件建设

1.统筹加强专业、学科与课程建设。

（1）以行政管理专业为主干加强公共管理学科建设，加大人才培养和课程建设力度，为专业升本和今后发展作准备。

（2）重点关注课程建设，要求每一专业课程和每一大类公共课程确立1－2门重点课程建设项目，定目标、作计划、作前期准备，然后争取逐级立项。

（3）选拔和培养学术带头人。分三个层次：一是公共课程带头人；二是三个专业带头人；三是专业主干课程担纲人。课程和专业带头人的基本条件是：具有高级职称或硕士以上学历，学缘结构相符合，对本课程或专业有丰富教学经验和一定学术研究成果者；课程担纲人条件是具有中级以上职称或硕士以上学历，从事本课程教学三年以上且教学效果良好者。

2.实践实训基地建设。做好三方面工作，一是“模拟法庭”、“形体礼仪实训室”要尽快建设好，对已建成的办公自动化实训室和秘书工作实训室要核对设施仪器，便于开展专业教学；二是对校外实为基地要加强联系和协商，争取开展实质性工作；三是法律专业的实习基地要建立起来。

3.师资队伍建设。解决上层次和调结构两大问题，一是督促年轻教师尽快上职称上学历上水平；二是努力改变系里师资队伍现存的专业结构、职称结构和年龄结构“三个不合理”的结构状况。有选择引进少数紧缺的高职称高学历和“双师型”人才。系里努力创造条件提高在职教师专业技能，上期准备培训“通达OA”办公加自动化软件；大力支持外出培训。

4.重视教学资料、档案建设和系网站建设。为专业升本和学校专业评估需要，教师和教研室要把教学过程中的教改教研教学活动资料，按照活动方案－实施过程－实施效果的逻辑顺序保存起来，教研室和系办要把本部门的教学资料和文件作为档案收集长期保存，并作好分类编目工作。系网站作为对内对外信息交流的平台和窗口，信 息要充实、准确，更新要及时快捷，需要全系老师的关心和支持。

四、加强学生管理，建设良好学风校风

1.要尽快适应学校学生管理模式的改变，加强思想教育和日常行为管理。根据本科办学要求，建设系里学生队伍自觉守纪、自主学习、自我提高，专业认同感和集体荣誉感强的学风系风。全体教师严格遵循“教书育人”规则，管教管导。

2.严格执行学校制定的班主任跟班工作机制。要求班主任深入课堂、宿舍和其他教学活动场所，加强网上沟通；加强家校联系，精确掌握学生学习、生活、心理上存在的问题和个性特点，提高班级管理水平。系里加强对班主任的考核。年末组织优秀班级评选活动。

2.加强对学生干部队伍建设，充分发挥学生干部在学生工作中自我教育自我管理的作用。选准优秀学生担任系班学生干部，对班级干部，系学生干部要经常培训和加大日常管理力度。

3.积极组织、支持和鼓励学生参加省市国家的“规划大赛”、“创业大赛”及其他相关专业类竞赛活动。教师要大力支持、悉心指导。对省级以上竞赛取得名次的学生和教师，系里予以奖励。

4.积极引导和支持学生社团活动。一方面要大力支持学生创建和参加社团活动，争取在教师指导下创建1－2个与我系专业和课程教学活动相关的有实效的学生社团。另一方面对学生参加社团活动要加以规范，纯粹娱乐与兴趣性的社团活动不能利用学习时间去参加。

五、大力开展学术科研

1.教研室和各位教师要把学术研究和教改教研重视作为搞好教学工作、提高教学 质量的重要环节，给予高度重视，争取多出成果出好成果。

2.每个教研室本年度组织申报各级科研课题2项以上；讲师以下职称教师年度要求发表论文1篇以上；否则视为工作任务未完成。

3.主动参与和支持“城乡发展一体化研究所”工作，专业学科课题和论文尽量往研究所方向挂靠。

4.积极开展学术交流。根据专业建设需要和学生实践实训需要，安排或聘请相关专家进行专题学术讲座。各教研室可根据实际情况安排教授们举办小型学术讲座，以提升青年教师科研意识及扩展学术研究视野。

六、积极做好招生与就业工作

1.毕业班班主任注意对本班学生在外实习情况进行有效监控和跟踪。关注社会 各行业的人才招聘信息，主动向学生提供就业岗位。

2.动员全体教师主动关心毕业生就业求职，利用各自的社会关系和现有资源，为毕业生推荐和介绍工作。

3.今年秋季招生工作要早作准备。包括三个专业的招生宣传料、招生方案及奖惩措施。参与招生的教师要提前进行进行规划，包括招生地点、方法和人员搭配等。争取顺利并超额完成招生任务。

七、理顺工作关系，提高工作效率

1.系里一切管理工作和行政工作都是为了提高人才培养质量，提高办学效益。各管理岗位和职能部门要形成合力，有全局观念，主动介入思想教育、学风建设和系里和谐与稳定，关心学生成长成才，不能单纯从事事务性工作。

2.系行政人员实行分工负责，责权统一，相互配合与支持。在分工合作基础上努力提高工作效率。

3.教研室、班主任和系办公室之间要加强交流和相互沟通，及时反映活动开展情况和出现的问题，便于系里掌握情况、加强协调。

2014年2月23日

第二篇：公共管理系大学生自荐书

尊敬的XX酒店领导：

您好!我是XX大学管理科学学院公共管理系的一名学生，今年七月份毕业。我学的是公共管理，但比较而言更喜欢酒店管理。大四上学期,我刚刚接触到酒店管理就被深深的吸引，之后就在网上搜寻这方面的信息，有了一定的了解之后，我发现这就是我想要做的。虽然有些晚，但是毕竟找到喜欢而又适合自己的工作很不容易。所以我还是很幸运的。

酒店是带给人舒适和愉悦的地方，那种环境和氛围是我所向往的，而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业，尤其是国内酒店高速增长，外资酒店纷纷进入中国，更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为自己的事业来做，因此应聘贵公司储备干部岗位，希望在这个行业有很好的发展。

虽然专业知识还有一定的不足，但我对酒店管理有着很强的求知欲，四年的大学更让我具备了很好的学习能力，而且以后准备报考助理酒店管理师考试。

既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求，希望能够有幸与您面谈，衷心期盼您的回复!

此致

敬礼!

自荐人：xiexiebang

第三篇：公共管理系解说词运动会

运动会公共管理系入场解说词

别样的风采，高昂的斗志。迈着整齐划

一、铿锵有力的步伐向我们走来的是公共管理系教师方队。

近年来，在院党委和院行政的正确领导下，公共管理系以科学发展观为统领，全面贯彻党的路线、方针、政策，积极落实学院党委和行政的有关决议。不断创新校园文化建设、专业建设、课程建设，全系各项工作稳步扎实。正是这支教师队伍，孜孜不倦地创造了公共管理系硕果累累的今天。

以高尚的人格感染学生，以渊博的学识滋养学生，做学生健康成长的引路人。昔日的讲台上，他们严谨庄重，奋发图强，今日的运动场，他们真挚热情，朴实大方。同心协力是他们彼此的默契，顽强拼博是他们永恒的信念，永争第一是他们不变的追求。今后，全系将更加团结进取，稳中求进，扎实工作，凝心聚智，争创一流。我们相信，公共管理系明天会更好！

第四篇：公共管理系重组方案

公共管理系团总支重组方案

为了充分发挥学生的主体作用，加强团总支学生会组织建设，使团总支学生会更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据《公共管理系团总支、学生会章程》，经研究决定公共管理系团总支、学生会将采取竞选的方式选拔出一批成绩优良，能力突出的干部。

为了保证竞选的顺利进行，特成立由系干部组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选答辩会。

竞选岗位及职责

团总支书记 ：1名

1、组织本系做好各项工作，关心本系系部团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见。

2、负责汇总本系团员情况，处理日常事宜，对本系团总支各部门所承担的工作进行协调和指导。

3、带领本系全体团员认真执行校院、系部制度，完成校院、系领导安排的各项工作任务。

4、定期向本系党总支汇报工作。

5、协助做好青年志愿者及社会实践工作，经常性开展公益活动，督促和指导本系各团支部的活动，并做好本系活动计划和总结，定期向本系团总支汇报活动情况。

6、做好本系学生会干部思想教育工作，总结工作经验教训。促进本系干部工作能力的提高，增强本系学生会的凝聚力和战斗力。

组织部部长：1 名干事：3名

1、负责对团员进行团的基本知识教育，注意培养青年中的积极分子，做好新团员发展和超龄团员的离团工作。

2、负责培养考察优秀团员，向党组织推荐优秀团员和优秀团干做为党的发展对象。

3、负责团籍整理、团费收缴和团总支学生会的各种统计。

4、负责团总支学生会干部的考核工作。

5、负责我院团员素质拓展工作、团员教育评议工作和团日活动。

6、围绕学校和共青团的中心工作组织协调团内各种活动，发扬求真务实的工作作风，加强学院各支部建设，为党组织选拔素质优良的学生党员后备力量

宣传部部长: 1 名干事：3名

1、负责宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，宣传共产主义崇高思想，宣传学生中的新思想，新观念和新人新事，时刻关注国际和国家的新闻时事。

2、负责团总支和学生会主办的各类活动的宣传工作。

3、配合各部门及时做好各项日常工作的宣传，管理好本院各宣传阵地，包括宣传栏，宣传板等，保管好宣传用品。

4、负责统筹安排各活动的稿件宣传以及办好《学生工作简报》。

5、督促各团支部做好宣传工作。

学生会：主席：1名

1、围绕系的中心工作，根据上级指示精神，结合本系实际，作为学生会的第一负责人，全面主持学生会工作，负责沟通学生会与党、团组织的关系，负责向分管学生工作的系党委副书记及系团委书记汇报工作，提出学期工作计划、活动方案和落实意见，并做好总结。

2、主持主席团的工作，负责召集主席团会议，学生会各职能部门负责人会议，传达贯

彻上级指示，布置工作任务，检查执行情况。

3、抓好院学生会的自身建设，提高政治素质和工作水平，负责培养、选拔干部。

4、检查、督促各部的工作，协调各部之间的关系，协助系开展“五四评优”工作。

5、及时向系学生工作办老师和系学生会汇报、请示工作，反映学生的思想、学习、生活等方面的情况、意见和要求。

6、处理好系学生会和系团委的关系，加强与兄弟各系学生会之间的联系与协作。

7、服从系党政领导安排，完成布置的其他工作。

副主席：1名

1、协助主席做好学生会的各项工作，参与制定工作计划及重大事情的决策。

2、明确责任分工，抓好分管部门的工作，负责把握各分管部门的定位及发展方向，做好各分管部门的决策者，与分管部长一起制定切实可行的工作计划、措施，及时将部门的工作进程向主席汇报，以保证各项工作的顺利进行。

3、主席不在时，履行主席职责，对学生会负责。

4、服从主席安排，协助其他工作。

秘书长：1名

1、负责学生会相关档案的管理工作，将各部队工作成果材料整理、归档。

2、负责学生会日常事务，各类文件的处理、相关通知的传达。

3、负责起草学生会各项工作汇报，组织召集学生会全体会议、各部例会、各部门工作计划总结的收集汇总。

4、负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度。

5、对学生会组织的活动要写报导，建立学生会网站，并及时发布到网上。

6、管理学生会活动经费，监督经费的收入和支出，并定期公布。

卫生部部长：1名干事3名

1、做好各项活动的后勤服务。关心同学们身体健康，及时向主席反映同学们对食堂伙食等意见和要求。

2、负责我系勤工助学岗位的查找和调查。

3、协助其他部门搞好学生会工作，定期向主席团汇报工作。

4、进行各班的室内外教室卫生检查。

5、配合其他部门做好卫生方面的宣传教育工作。

6、协助做好我系大型活动的场地会务布置工作。

7、搞好校园绿化工作。

学习部部长:1名干事3名

1、以学风建设为中心，组织学习和贯彻学校有关文件的精神，调动学生学习的积极性，端正学习态度。

2、营造全系的学习氛围，提高学生的学习热情，根据本系的专业特色和实际情况，开展各类学术研讨和学习竞赛活动如学习经验交流会、学术报告会、演讲比赛、辩论赛；

3、深入课堂和寝室，抓好各年级各班信息员工作，及时了解同学们对教改的工作意见、建议和要求，用书面形式向教务干事及上级组织反映。

4、指导并检查各班学习委员的工作，并对各班学习风气，上课考勤进行监督与评分。

5、负责该部工作计划的制定、检查、落实及工作总结。

6、负责定期检查晚自习纪律，对违纪情况及时进行统计、通报和处罚。

7、服从安排，协助其他工作。

文娱部部长：1名干事：3名

1、依据学校关于校园文化建设的相关要求，根据广大同学的特点和需求，坚持思想性、知识性、文化性相统一的原则，组织全院同学从事有益于身心健康和有益于校园文化建设的文艺、娱乐活动，拟定文娱活动计划，配合学生会会其他部门开展各项文娱活动。

2、提高全系同学的文化素养和实践技能，开展歌舞晚会、文艺比赛等文艺活动并积极参加校内外有关的文艺演出。

3、为丰富全系同学的业余生活，陶冶同学们的情操，在轻松活泼、不拘一格的气氛中，开展各种娱乐活动。

4、配合系搞好重大节日的文娱活动，完成上级部门交办的有关文体活动任务。

宿管部部长:1名干事：3名

1、了解并反映学生对学校生活及后勤管理方面的意见和要求，督促检查全院宿舍的卫生，努力创建宿舍文明小区。

2、对全系寝室、宿舍的住宿情况进行检查，加强宿舍管理，清查校外住宿、无故夜不归宿、违反就寝纪律等情况；倡导科学用电，查缴热得快等大功率用电器和易爆易燃物品；对相关情况进行通报，并依照学校、学院有关规定协助院学生会进行处理。

3、组织并检查宿舍卫生的打扫工作，开展各种卫生评比、宿舍设计大赛等竞赛活动。

4、协调其他部门做好各项活动的后勤保障工作。

5、引导教育督促全系学生自觉遵守学校和学院的各项规章和制度。

6、负责定期检查寝室卫生和寝室纪律，对违纪情况及时进行统计、通报、处理。

7、服从安排，协助其他工作。

体育部部长：1名干事：3名

1、制定并组织实施有关的活动计划，开展一些丰富多彩，有益于学生身心健康的活动，丰富同学们的课余生活。

2、组织完成系内的各项体育活动，如田径运动会、各项球赛的组织和准备工作。

3、在全系范围内，组织开展丰富多彩的群众性体育活动，丰富课余生活。

4、组织和管理系体育代表队，为运动员训练和比赛创造良好的外部环境。

5、及时发现和培养体育积极分子，发挥他们在体育活动中的骨干作用。

6、服从安排，协助其他工作。

二、工作领导小组

组长：

副组长：

组员：

三、选拔任用原则

1、坚持公开、公平、公正的原则；

2、坚持择优原则。

四、参选对象：

公管系全体学生

五、参选条件：

1、思想政治进步，品德高尚，没有违纪违规行为；

2、具有较好的群众基础并能代表广大同学的利益；

3、具有一定的组织工作能力，以及较好的文字和口头表达能力；

4、具有较强的服务和创新意识；

5、具有较高的工作热情和认真负责的工作态度；

6、具有团结协作精神；

7、虚心好学，具有大局意识和合作精神。

8、群众威信高，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声。

9、学习成绩优秀，无不及格现象。

四、宣传方式

面向全系公布本次竞选方案，通过海报形式向全院师生公布。

五、报名方式

9月2日——9月8日全体同学自愿、自主报名，如实填写报名申请表及相应的申请材料交所负责人处。

六、报名材料

本人申请：

主要内容包括竞选者的基本情况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想（另附）等。

七、竞选方法

1、由各部长对报名竞选者进行资格审查，并组织初审。初审完毕后将初定竞选者名单及申请材料一并交副主席。

2、由竞选委员会组织第二次审查，采取公开演讲竞选的方式，选出符合岗位条件的竞选者。竞选者每人进行3-5分钟的演讲，并接受竞选委员会的提问，全部演讲完毕后由竞选委员会评分选举。

3、竞选者在演讲稿中要陈述工作经验、工作理念、工作设想等。

4、竞选者得分结果当场公布。

八、公示及试用期

1、团委、学生会成员设立公示期，时间为从名单公布之日起一个星期。

2、公示期间的团委、学生会成员，接受全系师生的监督。

3、试用期为三个月，试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将予以解聘。

4、在公示及试用期内，认为不符合担任成员的同学，可用书面、电话等形式，并以真实的姓名、专业，向学生处反映情况。、日程安排：

注：（如有变动另行通知）

公共管理系团总支、学生会干部竞聘表

第五篇：公共管理系教研室设置

公共管理系的教研室设置

为进一步加强系部教学管理和提高教学质量，公共管理系里研究 决定，调整本系教研室的设置。按通识课和专业课分开管理原则，调整公共管理系教研室的设置，由原来四个教研室增设为五个教研室。

五个教研室的规范名称：

1.行政管理教研室

2.法律与文秘教研室

3.思政教育教研室

4.大学语文教研室

5.大学体育教研室

湖南同德职业学院公共管理系2013年 7 月10日