第一篇：新时期建好离退休基层党支部思考
新时期建好离退休基层党支部思考
【摘 要】随着改革地不断深化，国有大型企业持续健康发展，离退休基层党建也出现了新的变化。党的十八大报告提出了新形势下“建设学习型、服务型、创新型”党组织的目标要求，明确了国企离退休基层党支部建设的方向，深刻指出了新时期广大党员干部学习科学理论的重要性和必要性。
【关键词】新时期；离退休；党建；思考
中图分类号：D267 文献标志码：A 文章编号：1007-0125（2015）12-0254-01
随着改革地不断深化，国有大型企业经济持续健康发展，离退休基层党建也出现了新的变化，党的十八大报告深刻指出了新时期广大党员干部学习科学理论的重要性和必要性。党支部是党的基层组织，是党建的基础，因此，在新形势下，建好学习型党支部对加强基层党组织建设具有十分深远的意义。
一、离退休基层党建面临的时代特点
新形势下，离退休基层党组织建设有一些新的特点，一是要适应共建和谐社会的需要，从休息养老型向学习型转变。二是适应保持稳定，共促社会转型发展需要，严格基层离退休党组织制度建设，实现从群众性建党到“制度建党”到“学习型、服务型、创新型”建党的转变，不断增强制度建设的功能和机制。三是基层党组织建设要坚持用改革的精神和意识。四是坚持从严治党，严格责任制，明确责任人，增强党组织解决自身问题的实际能力。
目前离退休基层党组织建设还存在着以下几方面的问题：
（一）组织及教育管理方面三个“不到位”：1.对党员教育不到位。个别党员党性意识变得淡薄，存在着一旦退了休就事不关己高高挂起的思想，不能真正起到模范带头作用。2.对党员组织管理不到位。部分离岗党员和离退休党员与所属单位脱离了组织关系和经济关系，成为游离在党组织之外的个体，并产生了所谓的部分党员成为“口袋党员”的现象，使得党组织对党员的思想教育、组织管理工作无法进行。3.对党员思想引领不到位。特别是新形势下在探索离退休党员教育管理新途径、提高党员素质方面还有待改进和加强。
（二）认识、学习和活动方式“三个缺乏”：一是思想认识缺乏主动性。个别单位对老干部工作认识不高，认为老干部年龄大了，发挥作用微不足道，抓基层党支部建设和党员的思想教育工作缺乏积极主动性和有效手段。有的老干部及其亲属认为离退休后应该好好休息，不应再到社会上服务，缺乏发挥作用的主动性。二是活动单一缺乏吸引力。目前离退休干部党支部能够按照上级党委的要求开展一些活动，但是内容和形式比较单一，老同志参与意愿较低。三是队伍老化缺乏活力。离退休干部中的党员有90%是60岁以上的老同志，多数不懂电脑网络，很多事情想做而不能做。领导班子因为年龄关系，思想不能适应新形势，管理模式陈旧；有的老党员因常年有病、行动不便不能正常参加组织活动；有的不愿意参加党支部组织活动，认为学习、阅文、开会等都没有意义。
二、要摸索新形势下离退休基层党组织建设的新方法
针对上述离退休基层党组织建设的现象要积极探索新的思路和方法。
（一）抓好党员轮训促进党建水平提升。每年3-4月，党支部要开展春季党员轮训。分别组织老干部、离退休党支部书记、党小组长和党员骨干及全体党员认真开展春季党员轮训，印发党员轮训学习材料。利用党员活动室等场所，各党支部分别组织党员开展集中学习、支部上党课和党小组讨论等形式进行轮训，轮训学习注重实效。各党支部有学习记录、思想汇报、学习心得，确保党员轮训工作收到实效。
（二）抓好民主评议促进党员思想素质提升。要统一思想、认真计划、合理安排、认真组织和开展年度民主评议党员工作。要保证党员的参评率达95%以上。各支部要按照民主评议党员的程序和步骤进行评议。党员干部都能带头进行批评和自我批评、做到对成绩不虚夸、对缺点不隐瞒，实事求是，通过民评工作有效地教育党员、增强党员的党性观念。
（三）抓好党的组织建设促进战斗力提升。要坚持“三严三实”讨论活动，提高能力常学习，比如“每月一课”组织学习，使老党员充满了蓬勃朝气。开展定期展示工作亮点的“亲情化服务竞赛公示”，结合工作点评，互相交流心得经验，营造出团结奋进的良好氛围，使老党员思想作风、奉献意识得到质的提升。
（四）建立起一支由退休老党员组成的宣讲团。大力开展“讲政治、讲责任、讲奉献、促和谐”的“三讲一促”活动。一是讲政治，开办以“创先争优”“服务发展”“和谐之声”为内容的“三大课堂”。讲十八届三中、四中全会精神、讲社会主义核心价值理念、讲国家深化改革跨越式发展面临的新形势，讲“一盘棋、一家人、一条心、一股劲”思想。二是讲责任，组织开展座谈讨论，使听讲者与宣讲者达到“双赢”目标。三是讲奉献、促和谐。以“林荫课堂”、上门慰问走访，“一对一结对帮扶身体生活困难党员”学习的形式进行。三讲一促活动带动了党员教育、丰富了党员活动、彰显了党员作为、贴近了群众心窝，具有很强的党建时效性。
参考文献：
[1]东方治.基层党务工作手册[M].国家行政学院出版社，2014.[2]党建理论创新与实践研究编写组.党建理论创新与实践研究[M].红旗出版社，2013.
第二篇：新时期加强离退休党支部建设的几点思考
新时期加强离退休党支部建设的几点思考
为进一步加强和改进离退休党支部建设工作，增强离退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力，建立健全离退休干部党员党支部建设的长效机制，根据《中国共产党章程》和中共云南省委组织部、中共云南省委老干部局《关于加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》及党内有关规定，对加强离退休党支部建设工作谈几点体会。
一、离退休党支部建设工作的基本要求
加强和改进离退休干部党支部建设，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求，完善组织设置，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，使离退休党支部组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，切实把离退休党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者；坚持以思想政治建设为重点，引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，保持共产党员的先进性，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
二、加强离退休党支部的思想政治建设
1、加强政治理论教育。组织离退休干部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观，引导离退休干部党员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义荣辱观，始终坚定理想信念，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，永葆共产党员先进性。
2、加强形势政策教育。及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放的新形势新成就，及时通报本地区、本行业、本单位工作开展情况，引导离退休干部党员坚持与时俱进，主动适应形势发展变化的要求，为改革、发展和稳定发挥积极作用。
3、加强法纪教育。增强法纪观念，自觉遵守党的纪律和国家法律，坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加邪教等非法组织的活动并与之作坚决斗争。
4、加强作风建设。切实改进作风，密切联系群众，充分发挥好支部在离退休干部当中的战斗堡垒和政治核心作用。运用广大离退休干部在群众中影响力比较大的优势，发挥好支部在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极作用。
5、离退休党支部思想政治建设要坚持以正面教育为主，充分调动党员自身的主动性积极性，激发自我提高、自我完善的内在动力。要采取多种形式，大力宣传离退休党支部和离退休干部党员的先进事迹，充分发挥先进典型的示范作用，在全社会树立离退休党支部和离退休干部党员的良好形象。
6、坚持把离退休党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来，增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。要努力在形式、方法、内容和途径上有所创新，提高思想政治建设工作的针对性和实效性。
三、加强离退休党支部的组织建设
1、各地各单位应根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，合理设置离退休党支部。离退休党支部一般应单独建立，党员较多的可建立离退休党总支；党员人数少或居住比较分散，不具备单独建立离退休党支部条件的，可与在职党员建立联合党支部，也可采取其他行之有效的方式，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。
2、单位或机关党委建立离退休干部党员党支部，要及时明确离休干部党员的党组织隶属关系将。如本人自愿，离休干部党员的组织关系可转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。对按规定应将组织关系转入居住地街道、社区和乡镇党组织的退休干部党员，居住地党组织要及时予以接收；其他退休干部党员的组织关系，也可本着自愿原则转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。离退休干部党员所在的街道、社区和乡镇要为他们参加党组织活动创造条件，提供必要的场所。
3、要按照党章规定，选举产生离退休党支部委员会。支部委员会每届任期两年或三年。支部委员出现空缺时，应及时补选。
4、离退休党支部书记和支部委员应由党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的同志担任。离退休干部党员普遍高龄的党支部，上级党组织要更多地给予关心和指导，可采取由在职干部党员担任联络员或支部委员的方式协助支部开展工作。
四、加强离退休党支部的制度建设
1、组织生活制度。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，组织党员听党课和参加党内其他活动。根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况，合理安排组织生活。因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议和活动情况，听取意见和要求，并在生活上给予更多的关心和照顾。
2、学习制度。离退休党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，一般每月组织集体学习一次，提倡自学。学习的内容要丰富，形式要多样，要注重实效。
3、报告工作制度。离退休党支部应定期向上级党组织汇报工作，遇有重大问题应及时汇报；支部委员会应定期向党员大会汇报工作；党小组要定期向支部汇报工作。
4、联系党员制度。支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。
5、流动党员管理制度。离退休党员外出时间在六个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。
6、党费收缴和管理制度。离退休党员要按规定自觉交纳党费。党费要明确专人管理。
7、监督检查制度。离退休党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员，支部要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。
总之，各级党组织要把离退休党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程，要把离退休党支部建设工作纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考核和表彰。要及时研究解决离退休党支部建设工作中的新情况新问题。要根据离退休党支部建设工作的实际情况，制定阶段性目标；针对离退休党支部的特点，进行分类指导；按照党委统一安排部署，加强对党支部书记和支部委员的培训；充分利用老干部活动中心、老年大学等阵地，为离退休党支部开展活动提供便利条件；加强对离退休党支部建设工作的督促检查，总结推广离退休党支部建设工作的经验，积极推进离退休党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。
老干部局党委
李志敏
2010年9月6日
第三篇：10新时期企业基层党支部建设的思考
新时期企业基层党支部建设的思考
作者：王明磊 栏目：党政建设 添加时间：2009-11-17 11:36:3
4中图分类号：D26文献标识码：B文章编号：1009-9166（2009）026(C)-0000-01
基层党支部是党直接联系职工群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。党支部通过加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方而发挥了重要作用。企业基层党支部在贯彻落实党的“十七大”精神的过程中，要以改革创新精神，认真探索如何在实际工作中，开拓创新，不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使党支部建设在探索中不断前进、在突破中谋发展。
一、理清工作思路，明确党支部发挥作用的着力点
首先，服务企业的发展。必须明确，企业基层党建工作，不是要将企业置于党支部的管理之下，而是为了促进企业健康、快速、稳定发展。由此而论，党支部发挥作用的第一个着力点就应放在为企业的发展服务上。企业决策之前，党支部应对有关企业发展的重大问题提前深入调查研究，能够提出带有前瞻性、方向性的意见；决策中要努力发挥决策层中党员的作用，宣传党支部的意图，保证决策正确、可行；决策后，要通过发挥党员的先锋模范作用、组织党员搞好生产攻关以及强有力的思想政治工作，保证决策的有效实施。在发挥作用的形式上，要把党支部的整体作用与发挥党员个体及群团组织的作用有机结合起来，做到以党的组织纪律来约束党员的个体行为，以党员的先锋模范作用来体现党支部的整体影响力和作用力。这样既可以使党支部职能得到最大发挥，又能有效促进企业的有序运转。
其次，引导企业的发展。企业追求利润最大化的特性，容易使其产生短期行为和违法、违规行为。因此，党支部发挥作用的第二个着力点就是加强对企业发展的引导。引导企业正确处理国家和企业之间的利益关系，保证党的路线、方针、政策在企业得到贯彻落实，国家的法律、法规在企业得到遵守；引导企业正确处理经济效益和社会效益的关系，督促企业行为符合法律规范和道德规范，保持正确的经营方向；引导企业正确处理眼前利益和长远利益的关系，加大科技投入、人才投入、不断扩大再生产，促使企业上规模、上档次、上水平；引导企业正确处理企业与职工之间的利益关系，维护好职工合法权益，不断增强企业的凝聚力和内在发展动力。
二、创新党支部的活动内容、形式
企业的党支部要充分发挥作用，组织活动这个环节十分重要。党支部必须紧贴企业的实际和需要，创造性地开展活动，才能取得良好效果。为此，必须坚持服务党的中心工作与服务企业的生产经营相结合。处理好企业党支部的政治核心作用与尊重经济规律、营造企业健康发展环境之间的关系，做到企业发展与党建工作两不误、两促进、共发展；在活动内容上，坚持党的思想政治工作与企业文化建设相结合。根据企业的经营特点，利用工作空隙和业余时间开展党的工作，过好组织生活，做到不影响企业的正常工作。
党支部根据形势任务的变化，采用学习文件、微型党课、收看录像、外出参观、接受传统教育等形式，不断探索和丰富“三会一课”的内涵。在党支部中深入开展党组织生活创新“三个”活动(每年开好2次组织生活会、每季度上好1次党课、每月度开展1次有意义的活动)。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛后、理顺情绪、激励斗志的作用。基层党支部坚持每年召开次专题组织生活会，按照团结——批评——团结、实事求是、严于律己等原则，支部党员之间开展批评与自我批评。坚持民主评议党员和先进性教育制度，扎实有效的开展好党内“创先争优”活动。
三、推进党内民主增强党组织的凝聚力
基层党支部应定期召开党员大会，通报党的工作情况，广泛听取党员意见。支部严格按照党章做好发展新党员的工作，讲标准、求质量，成熟一个、发展一个，严格把好关口。支部对入党积极分子进行正确的引导，开展谈心活动，做到“帮、带”，帮助入党积极分子端正思想、站稳立场、坚定信心。支部还可以安排党员与工作能力强、有入党愿望的普通员工密切接触，关心了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。凡属党支部工作中的重大问题，都应作为组织生活的内容，让党员充分讨论，真正做到知无不言，言无不尽，使他们的意见能及时、顺畅，真实地反映，集中正确意见，提高决策的正确性、科学性。定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，党委应派员参加各支部的民主生活会。同时，还应根据企业的实际和新形势新情况的要求，将党员民主权利的落实进步细化充实，真正充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，不断增强党的凝聚力、战斗力。支部在管理上突出“硬”字，在管理上严格要求；在党员思想上讲求“活”字，利用民主生活会、个别谈心等方法，让党员敞开思想，把所思、所想、所盼讲出来；支部通过系列的工作方法，使全站党员的思想、工作作风硬朗了，树立敢说敢干的工作作风，党员的先进性不仅仅体现在思想上，更应该体现为一流的业务能力和工作业绩。因此，在企业党建工作中，要注意提高党员的业务水平，使其在自身的工作岗位上更好地发挥党员作用。要创造条件保证企业党员受到良好的教育和培训，主要是党课教育和专业知识、岗位技能的培训，特别是加强新理论、新政策、新知识、新技能的学习，使他们在政治、品德、才学、能力、思维等方面的综合素质不断得到提高。
四、是发挥基层党支部的思想教育作用
坚持不懈地把解决思想问题和解决实际问题结合起来。当前，我国正处于“重要战略机遇期”和“黄金发展期”，但同时又是“矛盾凸现期”和“社会问题多发期”，伴随着改革的深化，利益关系变化较大，内部矛盾纷纭复杂，而且带有明显的群体性、危险性，在人们的思想中形成了大量的疑点、难点和热点问题。实际上，这些疑点、难点、热点问题，有的是社会变革、体制转换造成的，有的是工作失误、处理不当引发的，因而也是人们普遍关注的焦点问题，是人们思想转变的关节点。企业基层党支部应妥善运用说服教育的方法，动之以情，晓之以理，在解疑释惑、理顺情绪上下功夫，通过做过细的思想政治工作，努力创造和谐文明的人际关系，发挥基层党支部政治核心作用。当前要以学习实践科学发展观为契机，结合企业制定的思想教育任务，通过教育切实提高党员对党的中国特色社会主义理论体系和党的基本路线和各项方针政策的认识，不断提高他们的政治思想觉悟；要对党员经常进行文明道德教育，对他们的生活、学习、工作中的每个环节乃至八小时以外的活动，都做出合乎实际的要求，使党员明确什么应该做，什么不应该做，应该怎样做，从而使广大党员高尚道德行为和突出的工作成绩感动普通职工，起到模范表率任用；要不断创新党员教育的方式方法，增强教育的有效性。
第四篇：指导离退休党支部建设的思考
指导离退休党支部建设的思考（离退休处）
离退休处党委是学校党委的基层组织，现有党员335人，成立了14个党支部，其中离休党支部2个，退休党支部11个，在职人员党支部1个。在党委班子的组成上与其他分党委有很大不同，6名班子成员中，其中有4名是退休干部，这又给工作开展带来了许多不便。根据变化了的形势和面临的任务，如何加强对所属离退休党支部建设的指导，建设学习型的离退休党支部，是我们必须认真思考和积极探索的课题。
明确指导责任，强化指导意识
明确指导的思想。离退休处党委作为学校党委的基层组织,首先要树立有所作为的思想。克服分党委难有作为甚至可有可无的错误思想。本着有所为、有所不为的原则开展工作，突出自身的地位作用，增强抓支部建设的责任意识和使命意识。其次要树立不等不靠的思想，克服等、靠、要的依赖思想。本着对上不推责，对下不诿过，矛盾不上交，问题不回避的原则，立足自身做好工作。三是要树立艰苦环境中工作的思想，克服横看竖比的思想，要从比事业心、比工作干劲入手，不断强化党委一班人的服务意识。
从解决薄弱环节入手、强化指导意识。几年来的实践证明，尤其是开展保持共产党员先进性教育活动的实践证明，加强对所属离退休党支部建设的指导，首先要强化党委职能作用的发挥，克服指导意识不强、不明显的问题；其次要加强分类指导，有针对性地做好工作，克服一刀切的做法，要根据老党员的特点，在标准不降、程序不少、内容不减的前提下，采取灵活多样的组织形式；三是要加强对各支部建设形势的把握，克服对支部的真实情况，心中没有底数的问题；四是要创新工作理念，克服解决新情况、新问题没有套路，方法呆板，应对策略少的问题。
要确实明确所属党支部建设的具体内容和要求。处党委一班人要明确所属离退休党支部建设的具体内容和标准。如离休党支部如何建立健全党支部、抓好离休党员的政治理论学习和教育，退休党支部如何开展工作、充分发挥退休党员的经验优势和威望优势，在职人员党支部如何加强自身建设、立足本职岗位发挥先锋模范作用等，只有这样才能切实做到了解情况、检查督导、解决问题，服务到一线。
着眼新的情况，探索指导方法
要突出抓好离退休党支部支委的建设。把党支部书记建设作为抓党支部建设的关健。抓好离退休党支部书记建设要突出重点，着力在务党意识、务党思路和务党能力上下功夫。要把好“三关”。一是选配关。要把党性觉悟高、政治素质好、群众威信高、身体健康、有一定党务工作能力和工作经验、能带领支部一班人积极为党工作、有组织协调能力的老党员，把想干、愿干、会干以及能够积极参加集体活动、热心为老同志办事的党员推荐到支部班子里。二是理论学习关，不断强化支委们的理论素养和政策观念。三是培训关，要利用各种场合、时机加强对支委的培训和教育。确实使各支部思想合心、组织合力、学习合拍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，真正成为老同志的依靠。
要经常分析掌握所属离退休党支部建设的形势。一是定期不定期地听取各支部建设情况的汇报，可结合每年的民主生活会组织实施；二是要常督促、搞好调研及时了解各支部建设的形势，对群众反映强烈的问题进行专题分析研究；三是党委班子成员要密切与各支委的关系，通过召开一定范围的党委扩大会，研究探讨支部建设工作中的新情况，加强与各支委的沟通和协调。
要有的放矢，分类指导。不同的党支部情况特点也各不相同，处党委在指导离退休党支部建设中不搞一刀切。一是要根据不同的党支部的特点分类指导。二是对群众反映问题相对较多的支部重点帮抓整改，要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，效果不明显的要加大整改力度。三要具体指导，帮助各支部制定学习计划，落实学习制度，协调学习材料。
加强分党委自身建设，加大指导力度
要努力提高自身素质。处党委书记是指导所属离退休党支部建设的第一责任人，自身素质的强弱直接影响指导的质量。一是工作中要时刻用先进性标准塑造自己，要重视学习掌握新知识、新理论，不断用最新理论成果武装自己，提高自己，做到与时俱进，不断提高工作上的预见性和时效性。二是把党的事业放在第一位，不断强化事业心和责任感，只有用心干事业，才能发挥工作指导上的主动性和积极性。三是强化领导就是服务的观念，全心全意为老同志服务，加大指导力度，提高服务质量。
加强分党委班子建设，发挥示范导向作用。党委班子坚强了，对各支部建设起着潜移默化的示范导向作用，指导也就加强了。一是一班人要在顾全大局、团结协作上作表率，做到合心、合力、合拍。二要严格落实组织生活制度，正确实施民主集中制，调动全体委员的积极性、创造性，提高集体领导能力。三是要充分发挥党支部和广大党员的保证监督作用。
充分发挥处党委的职能作用。党委职能作用的发挥一靠学习。学习是党委的第一要务，是干部的第一位的任务和责任，处党委既要组织和指导好所属党支部和党员的学习，更要抓好自身的学习，要通过组织形式多样的座谈会、交流会、讨论会等形式不断提高自身的理论素养和政策水平，才能充分发挥党委的职能作用。二靠实践。在实际工作中要注重发挥处党委的职能作用，靠前指挥和协调。三靠制度。进一步建立健全党建工作的各项制度，按制度办事，靠制度做工作。四靠总结。搞好总结是发展的前提，处党委要利用年终和完成大型活动之机，有针对性地搞好总结，为下步工作提供建设性的意见。
积极探索保持共产党员先进性的长效机制。在认真总结先进性教育活动中的好经验、好做法的基础上，积极探索保持共产党员先进性的长效机制，做好三个方面的创新工作：一是创新教育培训机制。认真总结请群众参与、让群众监督、由群众评价的开门搞教育的做法；认真总结处党委开展的创建学习型离退休党支部、亲情服务年活动中的好的做法，逐步形成制度规范、党员长期受教育、永葆先进性的教育机制；二是创新自我纯洁机制。深入总结党员之间平等谈心交流、批评和自我批评的组织生活制度；坚持定期通报情况制度，严格落实党员的知情权、参与权、监督权等民主权利的经验；选准配强支部书记、理顺党员组织关系、为各支部解决实际问题，扩大教育活动覆盖面和支部工作覆盖面的经验做法，进一步探索离退休党支部的设置方式、活动内容和工作载休，进一步提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力；三是创新服务关怀机制。要进一步完善党内关怀服务机制，处党委和各支部要切实关心困难党员和老党员，让他们时刻体会到组织的温暖。为创新我校的离退休工作做贡献。
我们坚信，只要按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神去做，不断加强对所属党支部的指导，处党委的职能作用和建设学习型党支部的工作就会取得一定的成效。
第五篇：新形势下加强离退休党支部建设的思考
新形势下加强离退休党支部建设的思考
我国正处于经济结构和社会结构重大变革时期，老干部工作面临着日益复杂的新形势、新情况、新挑战。在这种社会氛围中，包括老同志在内的每一个人都在努力适应新形势，也无处不在地自觉或不自觉地参与了各种异质文明的交流和融合，每个离退休干部的思想状态受影响的机会、时间、场所、方式和二十多年前相比已不能同日而喻，不时发生着激烈的碰撞。
一、加强交流沟通思想
了解和理解老同志，这是做好离退休干部思想建设工作的基础。对离退休老同志展开不同形式的家访，与他们促膝谈心，对行动不方便的老同志经常上门问寒问暖，对身患重疾的老同志坚持定期探望，特别要注意了解老同志的思想状况和个体需求，注意观察老同志的思想及生活习惯等情况。离退休老同志离岗后，社会客观地把他们定位在普通老百姓的位臵上，这种社会地位的转换，加上年龄的不断递增使他们在心理和生理上发生了急变，他们可能会产生一系列特殊的需求。这种需求的发展受时间和空间制约，社会地位、物质文化也制约着获得满足的程度。处于不同时代，不同历史条件下的群体和个体，满足需求的方式也是不同的。一般来说，离退休干部的思想需求层次较高，他们有交往、自主、恭敬、求助、求知、健康、依存等不同方面的需求，且因个体不一，这就需要我们了解和熟悉每个老同志的具体情况。当然，任何需求均有度，了解的过程也是做工作的过程，对一些过于理想化的需求，或老同志没有意识到的问题，应根据党的老干部政策和本单位的有关规定和实际，给他们指出并做出实事求是的答复和解释；对年龄偏大自主能力较弱的老同志，可以请其子女来协商，提出合理的建议；或督促她们为老同志的养老尽可能提供良好的条件。
二、加强宣传积极引导
老同志思想建设核心内容是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。关心党和国家的建设和发展、人民群众的生活、国家的法制建设、政府的反腐败建设、祖国统一问题、本单位的建设和发展等等，这些问题是老干部在职时时刻放在心上的。从工作岗位上退下来后，由于老人的特点又增加了新的内容，例如：学习和参与综合健康保健；社会保障体系和养老保障制度的建设等；学习科学养生长寿之法，学习一些娱悦心身、解郁畅志，调养情志的理论和技法，科学生活每一天。这些内容从社会的整体而言，都是属于社会主义精神文明建设的范围，也是老同志政治思想建设的重要课目。
离退休老同志为共和国的创立和建设做出的贡献是不可磨灭的，他们对党忠诚，热爱人民，热爱工作。他们在工作岗位上长期坚持学习，认真实践，不断总结，积累了大量的宝贵经验，思想上打下了坚实的基础。大多数离退休老同志具有再学习的能力和应对新情况的本领，对社会百态有良好的心态，加之优秀的思想品质，大多能正确把握政治方向，在进行自我教育的同时，使思想不断进步，永葆政治生命的青春。对少数思想比较“活跃”的老同志，作为老干部工作者尽可能做好宣传和服务，在条件容许的情况下，为他们创造和提供硬件和软件环境。例如；老干部需保持精神上的安定和满足，一个比较好的办法就是谈心、聊天，进行思想提升和心理宣泄，这种形式可满足他们思想交流、感情互助、求其聪明和充实的需求。在阅文室，为他们准备好报刊、文件、领导讲话，并提供茶水。老同志在阅文室相逢，通过阅文读报、交流心得，追忆往事、怀旧理昔，批判丑恶、弘扬正气，和气辩论、以理收心，谈笑夕阳、调整思想节律，回顾他们人生道路，分析自己的思想发展过程。我们可适当穿插其中，因势利导，宣传中央不变的主题（中国共产党是广大人民利益的忠实代表、发展是硬道理等）和新的战略布臵、政策调整（如西部大开发、振兴东北、中部崛起、构建和谐社会、建设社会主义新农村、承接产业转移等）。让离退休老同志在这些活动中，得以开阔视野，增强活力，健康有致。
三、加强协调解决困难
为老同志解决实际问题是做好离退休干部思想建设工作的重要环节；随着年龄的增长，离退休干部群体弱势表现越来越明显，他们有大量的问题需要解决而自己又很困难，这时，老干部工作者就是他们的依靠。我们有责任协调有关力量热心地为他们解决一些非常实际的问题，使他们养老有一个相对较好的条件。
离退休老同志绝大多数在本单位工作服务多年，他们对原单位的贡献是巨大的，有的老同志原本就是创始人或领导者，没有当年他们的创业和建设，很难想象有今天的辉煌（坚持党的领导，正确贯彻执行党的方针政策），我们不论是在精神上和物质上都不能忘记他们，这就需要我们经常和老干部联系，了解实情,加强协调，为老干部解决一些实际问题。以有利于老同志的身心健康，有利于营造敬老、尊老的氛围和和谐稳定的环境。
四、加强党组织建设发挥党支部作用
充分发挥老干部的作用，选好支部的带头人很重要。我局的离退休干部党支部书记都由离、退休干部自己担任，他们是离退休干部党员自己选举出来的，是他们信任的、党性很强的党务热心人；老同志之间，基本上是同一代人，又曾在一个大环境、有的甚至在小环境一起工作、生活过，相互间有较深的了解和感情，目前，又将至暮年，各种心态差异不大，距离感小，相互理解的穿透力强，在思想上容易产生真诚的共鸣。特别是这些老同志具有淡泊名利、无私奉献的精神，只要身体允许，尽可能请他们出面做老同志的工作，有时可以达到事半功倍的效果。例如离退休干部党支部在开展保持共产党员先进性教育活动中主动提出开展树形象活动，要求老同志时时处处，每事必为离休老同志的整体形象着想，坚定信念，确保革命晚节，不少老党员撰写了党性分析和学习体会，受到省委督导组的肯定；又如，处理与在职领导之间的关系时，党支部明确要求，老党员更要以普通党员的身份，服从局党组和机关党委领导，要支持在职领导的工作，这是我们离退休老党员的基本责任，这也是老干部高素质的具体表现。再如，将我处工作安排，在党总支和支部书记联席会上征求意见，统一认识，争得支持，在一定程度上使工作安排得以顺利实施。因此，在许多方面，特别是做好老干部思想工作方面，老干部党支部有着他们特有的风采，有着我们不可替代的作用。
五、拓展新领域丰富新生活
老同志的思想活动要向新的领域伸展，同时，又要鼓励老同志改变参与的内容、方式，思想工作也要随着形势的发展不断创新，使老同志在参与的过程中，自己的思想得到升华。例如，老同志要向健康养身这个过去不太重视的新领域伸展，因为，老同志的晚年生活质量基本取决于自身的身心健康与否，他们最关心的是健康养老问题，身心健康状况又直接影响到老同志思想情绪，所以，老同志的思想工作应包括引导老同志健康养老，在这方面应该要有所作为。老同志健康长寿是奠定这个群体稳定的一个重要因素，为此，我们在网页上开辟了“健康生活”等栏目，购臵医疗保健方面的图书和VCD光盘供老同志学习和阅读，培育老干部高尚科学的健康养老思想境界。
此外，还可以利用各种机会和方式，给老同志宣传国家目前新的主流思想动态，使老同志的思想尽可能贴近时代的发展。例如：随着社会主义市场经济体制的建立和发展，我国的社会生活必将还会发生巨大变化，不仅给社会增加了强劲的活力，而且也带来了许多新鲜空气，但与此同时，也出现了一些规范上的“真空”和“失序”现象。这就需要用法律和道德规范来共同建立新型的社会秩序和经济秩序；等等。为此，在网页上开设“政策待遇”、“学习园地”等栏目，通过宣传，使老同志的注意力尽可能地转向社会的主流思想中来。
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