第一篇:2016年人口学校工作计划
篇一:2015--2016年度学校工作计划 2015--2016年度学校工作计划
一、指导思想:
以科学发展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,促进我校教育又好又快发展,努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校”的工作目标。
二、工作目标:
(一)加强制度建设,规范学校管理.(二)注重师德修养,加强德育工作。
(三)聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式。
(四)认真抓好校本教研,广泛开展课题研究和社团活动。
(五)发挥学校乡村少年宫优势,提升学校文化品位,凸显学校特色。
(六)搞好对外宣传和对外开放工作。
(七)认真做好其他工作,实现学校和谐发展。
三、具体措施:
(一)常规管理
1.规范各项规章制度。结合学校具体情况,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。
2.规范校务公开制度。发挥民主监督职能,开好教代会,给教师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会,组织好家长会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。
3.规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表,并上墙、上网,接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过7小时,不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”,积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”,进一步开展全校师生“跑操”活动,创新阳光体育活动。
4.规范招生行为。严格执行教育局招生方案,本着公平、公开、公正原则,认真完成2015年招生工作。
5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用.二、德育工作
1.坚持以人为本,加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求发展”,立足学校,做好校内“名师”建设,发挥其先锋模范作用,让广大教师以身边的教师为榜样,比、学、直、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。加强师德师风建设,树立教师良好形象,杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。
2.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果,纳入教师年度考核,作为评先评优、职称评聘的重要依据。积极鼓励教师投身教育科研,参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。同时关注青年教师的成长,积极实施校内培养计划,加快其专业成长的步伐。3.开展形式多样的德育活动。利用校园广播、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。并开展各种社团活动,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。
4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育活动”,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,继续组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教育计划,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。
(三)教育教学工作
1、深入开展以“校级公开课”、“示范课”和“汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”,逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。
2.各教研组制定出切实可行的“教研组工作计划”,以教研组为单位,由教研组长组织,保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。3.积极组织教师参加各种学习和培训,做到有学习,有记录,有汇报,有交流,有总结。
4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作。选出专业知识水平高,业务能力强,肯学习,爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。打造出更多的名师和学科带头人,并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动。
5、做好防控流失生工作,提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。利用学期初的有利时机,对流失生进行集中多次家访,注重实效。,组织教师对学生进行集中家访,学年初召开家长会。
6、加强校园文化建设,创建“以人为本,和谐发展”的校园环境。利用板报,学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防冻、和环保、国防、道德及法制教育。
(四)安全工作:
1、牢固树立安全第一的理念,坚持开展常规安全检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查(每周不少于1次),及时排除学校各种安全隐患。
2、定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式,开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练,有效防范不安全事故的发生。
3、建立健全安全工作机制,成立学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,做到对隐患的排查与整改及时到位。
4、定期召开安全会议,提高师生安全意识。要求各班上安全课,以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式,积极开展安全教育与宣传。
5、有效开展传染病的预防,群策群力,做好学校的卫生防疫工作。
(五).抓好宣传工作。
继续发挥我校独特的乡村少年宫优势,进一步搞好对外宣传和对外开放工作。通过正确的舆论导向,让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价,提高我校的知名度和美誉度,创造良好的外部环境,激发师生员工的积极性,促进学校的科学发展、和谐发展。篇二:2015-2016学年上学期学校工作计划
中学2015-2016学年上学期学校工作计划
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,坚持科学发展观,树立以人为本的理念,以提高教育质量为核心,规范管理,强化教研,立足新起点,明确新目标,建设新亮点,开创新局面,不断提升学校办学水平。
二、工作目标
1、加强管理,丰富校园文化,逐步让校园达到更美化、更绿化、更净化。
2、提供多种平台,加强教师的政治学习和业务培训,努力打造一批品德高尚、业务精良的优秀教师团队。
3、精心谋划,规范管理,开展有益活动,全面提高学生的素质,培养现代有用人才。
4、落实教学常规,开展教学研究,致力于教育教学质量提升,特别是确保毕业班教学成绩居于前列。
三、工作措施及要求:
(一)、突出教学中心,深入开展教育科研活动。
1、全面贯彻教育方针,依照课程标准,开足开齐课程,制定切实可行的计划和评估细则,不重主轻辅,重考试轻考察,严格上好音乐、美术、卫生、体育等活动课,使学生全面发展。
2、结合学校实际制定好各学科的教育教学教研计划,做到计划齐,全切实可行。
3、健全教科研机构,保障活动有序进行。全校要建立健全教科研网络,学校分设语文、数学、英语、艺体、理化生、政史地六个教研组,强化学校教研作用,加强对学校教育科研工作的组织领导,各教研活动均要做到有整体规 划、有目的、有主题、有措施、有总结,从而使教学教研工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。
4、加强课题研究。一是结合当前课改实际,要做好课题的选题和立项申报工作;二是对教研活动要做到有规划、有主题、有措施、有实验、有对比、有分析、有结论,及时做好结题工作;三是已取得立项教研成果要在教学实践中进一步深化,并逐步向面上推广,使之产生更大效益。
5、抓好教学研究。一是要充分发挥校校学科中心教研组的作用,定期召开会议,及时解决教学中遇到的新情况和新问题;二是充分发挥学校、学校学科教研组的作用、加强交流,互相听课、评课,优势互补;三是抓好典型,以点带面,同时要开展新教材的观摩教学活动和教学经验交流活动,推广先进经验,提高课堂效益。为此要求:①每位教师上好一节课改研讨课;②每两周一次教研活动,三周一次业务讲座,四周一次观摩研讨;③本学期学校举行四次观摩研讨和四次业务讲座;④期末进行教研总结,分别评出先进教研组、先进个人和优秀科研论文。
6、加强毕业班和升学考试的研究。①学习新理念,树立新的教学观;②成立专题科研组进行攻关;③研究新动向、新课题、新方法,加强纵向和横向交流,强化模拟训练,以便我们的教学与当前改革接轨,保证我们的教学方向明确,方法正确,从而进一步提高教学质量。
7、在确保校园网安全畅通运行的前提下,积极推进数字化校园建设,充分利用网络信息技术,为教学、科研和管理提供优质的网络服务。建设好领新教育空间学校机构平台和教师个人空间,构建教育互动平台。努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍,帮助教师解决教育教学中对多媒体应用的疑问,并熟练应
用多媒体课件。进一步抓好电教常规培训。本学期以多媒体使用、信息技术能力的应用和上传资料等为主要内容,提高教师电教运用能力,使网络真正成为学校教育教学的助手。公开课要求必须上多媒体课,积极推动信息技术与学科教学的整合,提高全体教师信息技术与学科整合的能力,促使大部分教师都能将信息技术应用到教学改革中去,推动新课程改革的进程。
8、落实教师教学常规,我们将本着抓过程管理、突出实效的原则,让多媒体最大限度地辅助好课堂教学。坚持做好“四有”课堂教学模式。即有目标,有精讲、有互动,有训练。老教师上好示范课,骨干教师上好观摩课、中青年教师上好优质课,待达标教师上好过关课,学校对每个教师的课都要集中听一遍,并评出等级,对达不到要求的要加强指导,并限定时间再讲再评,直到过关,并记载在案。同时学校要求切实搞好校级公开课的教学观摩活动,要求在举行公开课活动时,不但要听课、评课、说课,而且要借机,检查作业、教案,教学教研记录等常规要求,进行交流学习,共同提高。
9、认真组织好县、镇级优质课竞赛活动。严格依照县局要求,遵照自下而上逐级推荐的原则,优中选优,确保评选活动的群体性、典型性和先进性。以此推动课堂教学的深入改革。在此基础上深入开展先进教研组的评选活动,促进校本教研工作的蓬勃发展。
(二)、抓科学管理,促学校发展。
规范学校管理,是突出学校教学中心,深化教育改革,提高教育教学质量的保障,为此做好以下工作:
1、抓好教师队伍管理。
主要措施是:①我校要根据学校实际情况和中心校要求,制定一套科学的教职工量化考核方案,从政治思想、职业道德、学识水平、教研能力、出勤出工、教学成绩等方面,对教师进行量化考核,每月一结,一期一总,把此项工作作为年度考核、评先评优、晋升职称的重要依据。②全面贯彻落实县局教学管理工作和中心校教学管理工作。认真落实《教师“十不准”》、《8条禁令》,有效防止和纠正学校和教师在教育教学中的过错行为,特别是对于那些不敬业、混天天、捣乱子,生是非、闹矛盾、传谣言、教学质量差,严重排挤差生,乱收费, 违法乱纪,触犯刑事案件的,在社会上造成严重影响的教师,必须严格追究,严肃处理,促进以法治教、以法治校、以法治师,提高教学质量和办法效益。③学校要规范教师各项管理,制度健全,要有教师业务档案管理;教师量化管理;教师师德师风情况管理;考勤管理;政治思想情况管理;学习与培训管理;建立基本情况信息库。④继续将工作量化考核与工作挂钩。⑤开展多方位评价活动。在学生中推荐“我们最好的老师”、“我最敬爱的老师”,在家长中开展“我们信得过的老师”活动,学校要依次写出方案,开展活动,做好总结。期末对此活动进行专题总结表优,并与评选“教学名师”紧密挂钩。⑥继续开展师德师风标兵评选活动,在广大教师中掀起一个比学习、比工作、比进步、比奉献的高潮,形成良好和谐的氛围。
2、强化学校安全管理。要建立安全目标责任制,要采取切实有效的防范措施,警钟长鸣,常抓不懈,严防一切事故发生,确保学校财产安全和师生生命安全。①落实假日值班制度和校舍、电路经常检查制度;②严禁外来车辆、人员进校制度;③值周教师要经常对外来人员进行出入登记制度,;④教室、寝室要有安全公约及学生住宿一览表,建立值周教师经常检查制度;⑤要经常性地进行安全教育,做到有计划、有主题、有活动、有记录、有总结。特别是做好安全预案演练工作。⑥学校
要与各类人员签订安全目标责任书,学校的安全事故必须在1小时内上报中心学 校,要严格执行责任追究制,出现问题各项工作实行一票否决,当事人进行责任追究。⑦学校期末组织对此项工作专项督导评估。
3、狠抓学校财务管理。
一是加强远程教育器材的管理与使用,严格依照有关责任书的条 约去履行职责;二是坚决按照县教育局部署,小学实行报账制,学校帐目由中心学校管理;三是实行一年一度的资产登记,购物入账,帐物照应;四是要加强学校固定资产的管理,防止物品流失;五是狠抓增收节支,严格审批制度,学校大额资金支出必须经中心校校长严格审批,方可报账;六是坚决制止“三乱”行为严禁向学生统一收取课本费、教辅费;七是“寄补生活费”必须落实到位,学校要认真做好此项工作;同时安排好部分学科教科书的循环使用工作。
(三)、抓好教学常规的落实。
1、落实好教学常规的细则要求。
抓好常规教学的落实是提高教育教学质量的重要环节和基本途径,为此我们做到:落实教学常规细则要求,真正做到“备求实、讲求精、辅求活、批求细、评求导、补求足”,学校组织经常性检查,对于备课简单应付,讲课敷衍塞责,辅导粗枝大叶,批改马虎潦草,考试舞弊、投机者,进行严肃批评,限期改正。
2、落实教学工作中常规要求。
①要建立一套教师教学工作量化考核档案,一月一评,一期一结,并与年终评先晋优、职称评定、及工资挂起钩来。
②做好两登记,一是教学教研活动登记,学校教研组要周周有活动,每期活动10次以上,教师听评课记录10节以上;学校每周有一次教研活动,每次活动要有主题、有规划、有措施、有主讲、有总讲、有登记。二是教学常规督查登记,对每个教师在教科研活动、备课、上课、听评课、作业批改、培优补差、考试考核等方面要有检查、有记载。教案、作业学 校每月检查一次,每期检查不少于四次,每次要有详细的记录和评语,要有指导性意见,要评出优、良、中、差四个等级。③开好期中和期末分析会,要求有详细会议记录。
3、深化课程改革,学习先进经验。
学校将组织教师开展教学改革和教学竞赛,组织教师积极参加各类培训和学习,不断提高教师理论水平和业务能力。
总之本学期要在重点工作上求突破,在全面工作上求发展,为全面提高教育教学质量勤奋工作、开拓进取
治河中学2015年上学期教育教学工作计划
一、指导思想
以深入学习十八大精神为动力,以办好人民满意学校为宗旨,以创建高水平现代化学校为目标,全面贯彻党的教育方针,认真实施素质教育,努力实现教育管理有新高度、教育教学质量有新提高、师资队伍建设有新发展,促使我校教育教学工作再上新台阶。
二、总体目标
在实践中努力探索符合学校教学管理的切入点,向管理要质量,向管理要效率,使新课程改革全面推进,教学质量稳中有升,学生素质全面提高。
校本培训,校本教研经常化、科学化,不断提升教师自身素质。
三、主要工作与措施
(一)规范常规管理,确保实施素质教育
1、严格执行课程计划
学校严格执行上级规定的课程计划,开齐开足各门课程,全体教师要自觉按课表上课,教导处将不定期抽查,严禁私自调课或挤占其他课程的现象发生,确保学生全面发展。全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,如有特殊情况调课必须提前通知教导处,经同意后才能实施。如遇教师病事假,由教导处安排代课,并发放代课券。
2、精心组织课外活动
课外活动要按计划认真组织,保证活动时间,确保活动质量。教师要按课外活动表组织学生开展课外活动。凡安排为室外活动的,一定要让全体学生参加,不得擅自在教室内补课。课间大活动由体育教师统一安排活动内容。班主任应根据课外活动表的安排,事先提醒学生带好活动用具,需要借学校活动器械的,必须选派体育科代表到器材室找相关老师登记,活动结束及时归还。
加强学校体卫工作,抓好“两操一课”,积极开展第二课堂活动,培养学生的非潜力因素,发展个性特长,加强音乐、体育、美术特殊人才的发掘,并加强训练,争取多出人才,出好人才,适应新形势下素质教育的要求。结合校园文化建设,提倡班班有歌声,振奋精神,集中精力。通力协作,办好学校秋季运动会。
3、营造浓郁读书氛围
开展读书活动,旨在营造积极向上,清新高雅,健康文明的校园文化氛围,努力建设“以读书长知识,以读书增智慧,以读书促养成,以读书树理想,从读书塑人格”的书香校园。规定读书时间,读书形式应体现多样化,可以是学生默读,或边读书边摘抄;可以老师指导学生共同欣赏,诵读优美的段落;可以让学生交流读书感受。各年级每星期应安排一天进行英语阅读训练,提高学生的听说读写能力,由各班英语教师负责。读书时间各班应认真组织好,学校校委值班人员每天进行巡视检查。
(二)深化教学“六认真”,追求教学的有效和高效
“六认真”工作,是提高教学质量的核心和关键。本学期教导处对教师的备课、上课、作业布置和批改、培优扶困等工作进行细致的指导与检查,检查方式为自查、互查及定期教导处检查,找出薄弱环节,及时反馈、改进,促进课堂教学质量的整体提高。
抓实备课。期初,各备课组长带领组员认真学习备课要求,集体研讨和制订教学进度、单元教学计划和复习教学计划。每个教师要根据课标的要求,结合学科教材特点,准确把握教学内容的重点和难点,认真备好每一节课,做到超三备课,教导处对教师的备课每月进行一次检查,并及时通报检查结果。所有课程都要有备课,杜绝不备课进堂现象。备课要凸显学科特色,字迹端正,卷面整洁,重点部分过程详细,上完课后,要及时进行反思并撰写授后语,授后语应不少于100字。抓活课堂。“活”不仅在于教学手段的多样,课堂气氛的活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的务实高效,思维程度的深刻,学生参与的广泛,让每个学生都有收获。课堂上教师要尽量减少讲解时间,做到精讲多练,每堂课课堂教学时间有三分之一的时间让学生自主学习,使课堂教学真正成为提高教学质量的主阵地。课堂教学体现“三个优化”和“三个突出”,即优化教学内容,优化教学过程,优化教学方法,突出重点、难点,突出精讲多练,突出因材施教。在课堂上充分调动学生学习的主动性和积极性,努力做到“师生互动,教学结合,精讲多练,当堂巩固”。校委成员要根据“五个一”督查要求,每周一天走访听课,认真做好记录。一学期听课要遍及所有教师、所有学科,对重点对象要跟踪听,对薄弱学科要重点听,并组织骨干教师分析会诊,指导帮扶,通过听课查常规,通过点评促常规。
抓精练习。各科作业量要适度,注重质的要求,强调出题规范化、有针对性、分层要求。要从减轻学生负担的角度精心设计作业,从尊重学生劳动的角度认真批改作业,从提高学生成绩的角度耐心讲评作业,坚持做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”,“有发必收、有收必批,有批必评、有错必纠”,使学生的作业真正成为提高教学质量的重要手段。抓勤辅导。继续加强对学困生的辅导,努力提高各科合格率。平时对学生提出的疑问要及时耐心地给予指导和帮助,辅导要做到及时、细致,体现针对性和全面性的原则,根据教学需要采用相应的集中和个别辅导。合理安排辅导时间,本着严格执行课程计划,不占用学生休息和活动时间的原则,以课内辅导为主,课外辅导为辅。课内辅导,面向多数,全面提高,课外辅导关注两头,培优扶困。做好优秀学生的辅导工作,进一步提高他们学习的积极性和主动性。同时,认真填写好“培优扶困记载表”。
(三)加强校本教研活动,促进教师专业化发展。
1、抓好教师的业务学习.本学期校本培训要做到①自学与集中学习相结合;②学习与观看录像相结合;③学习与交流心得相结合;④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习,争创学习型教师和学习型学校。
2、加大“走出去、请进来”的力度。为促进教师专业化发展,本学期将邀请专家进行来校指导、讲座,邀请教研员到校听课指导。组织教师参加省、市、县及兄弟学校各级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动等。外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。
3、开展现代信息技术教学培训。积极推进数字化校园建设,充分利用网络信息技术,为教学、科研和管理提供优质的网络服务。建设好领新教育空间学校机构平台和教师个人空间,构建教育互动平台。努力建设一支具有信息技术应用能力篇三:2016年学校工作计划 2016年学校工作计划
2016年学校>工作计划
(一)为科学规划和安排学校新学期工作,明确目标任务和措施,强化过程管理,不断提升学校办学品味,结合我校实际,特制订本计划。
一、指导思想:
本学期学校各项工作必须坚持以党的>十八大精神为指导,深入贯彻落实>科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真落实国家课程计划。秉承尚勤尚新,务本务实,求真求强的精神,以科研引领、实干兴校为主题。突出根本抓德育,强化中心抓教学,形成特色重科研,全面提高教育质量和管理水平,促进学生全面和谐发展,办好人民满意教育,争创一流的教学质量,为创建省级二类示范性高中奠定坚实的基础。
二、工作目标:
1、教学质量有新突破。高三年级高考力争实现奋斗目标,即重点院校上线突破50人,二本以上上线人数突破400人。学业水平考试各学科合格率95%以上。
2、进一步提升生源质量,适当扩大高一新生招生规模。
3、打造平安校园,构建和谐校园,确保违法犯罪率为零。
4、德育工作出亮点,养成教育见成效。继续抓好学生行为习惯的养成,强化静校管理,营造良好的校风、学风,扩大学校在社会上的影响。
5、科研兴校有实招,教研教改有力度,科研成果有突破,课堂效益有提升,达到省级二类学校申评标准。
6、教育管理追求精细化、科学化。让依法治校、民主理财、科学管理、规范办学深入人心。
7、加大省级二类示范性高中项目建设力度,力争硬件、软件达标。
三、工作思路:
1、以国家教育部的一师一优课活动为契机,强化课堂教学改革工作,提升课堂效率,要求教师切实转变观念,转换角色,实现由传统经验型向现代学习型、由单一蛮干型向多元智慧型教师转变。还课堂于学生,推出专家名师。
2、各部门要追求管理制度化,服务精细化,不断促进学校和谐发展。
3、强化年级管委会职能。确保年级管委会在人权、事权、物权与相应的责任对等,自理、自管、自治。各管委要明确自己的发展目标,创新管理办法,最大限度地激发教师的工作积极性,激发学生的学习热情。
4、完善考练运行机制,促其效率最大化,着力落实以考促学策略。
5、追求德育工作序列化,上品质,大力推行快乐德育阳光体育和人文智育,构建多元化的学生评价体系,提升学生综合素质,创树学校办学特色。
6、实行人事制度改革。逐步推行双向选择,聘用上岗,逐步建立学科教师储备体系,在工作量上有序解放教师。
7、确保学校成功申创省级二类示范高中。2015年全体教职员工要大干特干,准备吃大苦,流大汗,创大业,为岑中的可持续发展奠定雄厚的基础。15届高考要有重大突破,学校硬件建设要加速进行,软件条件要全面创造。
8、开发校本课程,实施课程改革。各备课组要加强校本研究,形成自己的导学优化设计和训练题集萃等校本辅导教材,在音体美学科全面推行走班制模块教学,将思州书法作为地方课程在基础年级开设,将思州书法教材的编辑作为学校的重点校本教材开发工作。
9、在发展过程中不断渗透以奖代补原则。师生评价体系均要由只关注结果向既关注结果又关注过程转变,加大对过程评价的奖励额度,对过程、发展要进行全面分析、准确把握。教育教学及其管理工作要立足于深入研究学情、班情、教情、考情。才能真正落实因材施教。
四、主要工作内容、要求及措施:
(一)党建工作
1、开展各项活动,加强对党员的教育引导,进一步推进>党风廉政建设。定期召开民主生活会,塑造良好的党员干部形象。
2、加强党组织建设,不断壮大党员队伍。建立稳定的入党积极分子队伍;做好入党积极分子的教育、>培训、考察、推优机制,推动党建制度化。
3、加大党组织对学校行政、工会团委工作的指导督查力度,确保学校认真贯彻落实党的教育方针政策,引导教职工树立正确的价值取向,形成强大的教育合力,提升学校办学品味。
(二)队伍建设
加强师资队伍建设,打造一支团结宽容、德艺双磬的优秀教师团队。
1、加强>师德建设。我们的教师要依法施教,胸怀宽广,学会与人为善,坚守做人的良心和原则,树立教师良好的个人形象。共同营造一个宽容和谐,努力进取的工作环境。
2、建立一支学习型的教师队伍。处于新课改的大潮之中,要给学生一杯水,教师必须要有源头活水.教师要随时更新知识体系,主动适应时代对教师的要求,要积极投入教改研究,走在教改的最前沿。
3、加强青年教师的业务培训,推动我校名师工程进程。
(1)更新观念,树立以教为乐的事业观,要让自己体验到上了一节好课以及自己的付出得到学生和家长认可所带来的乐趣。
(2)确立培养对象,规范培训机制。继续实施青年教师与高三学生同步参加全州第一次模拟考试的规定。
(3)高质量组织校内公开课和新教师汇报课活动。搞好一师一优课活动,推出好课,成就名师。
4、进一步落实竞争机制。加强教师月考核,重视教学过程评价。坚持实施教师末位不升制度和双向聘用制度,教学人事实行动态管理,做到能者上、庸者下。
(三)德育工作
1、政教处与各年级管委会要坚持标本兼治、重在治本的原则,管教管导,加大正面教育的力度,开展丰富多彩的育人活动,使德育工作再上新台阶。
2、要切实研究快乐德育课题,研究如何让学生快乐地学习,快乐地成长,如何让学生体验到成功的快乐。构建适应新形势的学生德育评价体系。
3、既加强正面引导,又严格纠察督促,使学生的文明素质能够进一步提高。要狠抓学生的日常行为规范,做到语言文明、习惯良好、仪表端庄、行为规范,减少和杜绝不良现象和行为。
4、要充分利用>国旗下讲话、班会、评选校园十佳、文明班级和文明寝室的创建等活动,有计划、有针对性地对学生进行前途理想教育、爱国主义、集体主义、构建和谐校园、国情及建设节约型社会等系列教育。2016年学校工作计划
(二)学校将认真学习贯彻十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神,深入践行一一二三工作思路,始终把握让人民满意这个总目标,紧紧围绕三个新,努力做到六个全力, 以提高质量、促进公平、优化生态、全面育人为重点,继续深入打造书香校园, 切实把各项工作抓出成效,再创教育新辉煌。
一、全力抓好廉洁勤政工作。、深入学习贯彻十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神。把改革精神、法治思维贯穿教育管理始终,全面推进治理能力现代化建设,不断提升干部教师的>政治理论水平,凝聚全面深化改革、加快教育发展的正能量。、加强学校党组织建设。严明党的政治纪律,严格执行中央八项规定,履行党风行风一岗双责,强化廉政风险防范教育,确保全体干部教师廉洁从政从教,杜绝损害群众利益、侵害学生行为的发生。、坚持把师德建设放在突出位置,组织教师认真学习法律法规及有关规定,坚决杜绝有偿家教,提倡义务辅导,倡树好师德大爱、无私奉献的新风正气。4、大力推进依法治教。进一步强化学校依法办学,教师依法执教意识,逐步建立系统完备、科学规范、运行有效的现代学校制度体系。
二、全力抓好教学科研。、全力构建高效课堂,组织教师认真学习《高效课堂评价标准》,践行零起点教学理念,进一步完善课堂教学模式.继续推进学校高效课堂教学模式(四段一评)达标活动。组织好教师课堂教学大比武活动。、进一步推进小班化、分层次教学,探索高效的教学形式及教学方法。、进一步探索实施星卡激励评价方式,注重过程性评价,激发学生学习兴趣,提高教学质量。
三、全力抓好教育质量提升。、>德育教育立体化。设立道德讲堂,充分发挥家长委员会、名优毕业生作用,加强家校沟通,发挥学科教学的德育渗透作用,完善德育体系,培育和践行社会主义核心价值观,不断增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。、组织骨干教师示范课活动,加强与兄弟学校的校际交流。10、强化常规落实。认真贯彻落实《省规范》,严格规范办学行为。继续组织教师认真学习《章丘市中小学教学常规》,按照《常规》要求规范教师的教学行为,组织教师积极参与集体备课。继续扎实开展大练基本功,追求高水平主题实践活动,强力推进教师落实普通话。11、提高>心理健康教育实施水平。根据上级安排,深入开展系列心理健康教育活动,按上级安排组织>班主任参加心理咨询师培训班,开展心理讲座、个别咨询等活动,加强学生心理辅导工作。、深入开展学生阳光体育运动,全面提高学生体质健康水平。、提升学校艺术教育水平。结合五节、五个一活动,继续开展好学校社团活动,做到有计划、有落实,注重实效,完善档案。重点抓好秋运会和元旦文艺汇演。14、加强对青年教师、骨干教师培养力度,鼓励支持教师外出学习,强化班主任队伍建设。
四、全力抓好各项综合改革。15、抓好校园文化建设和环境提升。在前期工作基础上,进一步深入探索,侧重过程及效果,提升书香校园内涵。、认真准备,争创章丘市教学示范学校。
五、全力做好安全工作。、严格施行安全工作一岗双责,层层签订安全目标责任书,落实好安全教育工作责任制,定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查,通过校会、班会、家长座谈会、家访、致家长一封信等途径增强学生和家长的安全防范意识。、建立健全学生安全教育制度,着重抓好交通、防火、用电、传染病预防、饮食卫生等方面的安全教育和安全措施的落实,成立路途安全互助小组,建立路口、河段值班制度,定期进行安全演练。
六、全力抓好各项保障。、加大宣传力度,弘扬正能量。安排专人负责宣传工作,切实将宣传抓在手上,通过不同的渠道客观真实反映教育正面形象,激发正能量,为教育事业发展营造更好的环境和氛围。20、管好财物,提高资金的使用效率,严格>财务管理制度。严格执行财务支出审批制度。加强固定资产的管理和使用。
第二篇:人口学校工作计划
人口学校工作计划
一. 指导思想:
以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习、宣传、贯彻落实党的十七大精神,坚持“以人为本”、“服务第一”的工作理念,紧紧围绕学校教学工作和育龄妇女的需求,不断完善和丰富工作体系和内容,做好人口和计划生育工作,为构建社会主义***社会创造良好的人口环境,真正做到发展为人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,从而发挥人口学校的积极作用,人口学校工作计划。
二、工作目标
1、坚持党政一把手亲自抓负总责。支部书记、居委会主任要始终把人口与计划生育记在心上,抓在手上,落实在行动上,抓好目标分解和责任落实工作。对工作不力的责任人予以重罚,坚决实行“一票否决”制。
2、坚持依法治育,居民自治。全体居级干部要认真学习人口与计划生育法律法规,认真学习《中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,积极落实人口与计划生育宣传教育,基础管理和科技服务工作,做到经常研究,及时解决,定期评议。
3、坚持经常对照,查漏补缺。居委会都要经常对照责任目标和示范居委会、合格居委会标准,认真分析现状,及时弥补不足。要在搞好宣传与服务工作的同时,重点做好思想较为守旧人员的服务工作,确保目标的实现。
三、工作目标
1、做好宣传工作。一是环境氛围宣传,有规范、清晰的标语;二是人口学校办班宣传,全年居委会人口学校办理在10期以上;三是发挥中心户作用宣传,每组建1-3户中心户,发挥宣传作用。
2、做好生育妇女的跟踪服务和长效措施落实工作。居委会要切实做好对相关妇女的跟踪服务和措施落实工作,做到生育和取环妇女有台帐、跟踪服务有计划、落实长效措施有方案。
3、做好流动人口管理,建全台帐,订好合同,定期跟踪见面。认真做好育龄妇女信息核对工作,在外人员99%寄回有效的检查证明。
4、积极开展关爱女孩和关爱独生子女活动,对计划生育弱势群体进行关爱扶助,营造有利于人口计生工作开展的浓烈氛围,工作计划《人口学校工作计划》。
5、核准符合领取独生子女父母奖励金人员名单。主要负责人要亲自过问,要逐组逐户地再一次过堂,确保奖励对象一个不漏,一个不错。
四. 工作安排:
1.提高认识,加强对人口和计划生育工作的领导规划,贯彻落实“中共中央国务院关于全面加强合作的人口和计划生育工作,解决人口问题的决定的协调”,做出了巨大努力学习和宣传“决定”活动,领导要充分认识长期稳定低生育水平和艰巨性,切实增强做好坚定性人口与计划生育工作,主动性和创造性提高管理水平和执法的有效性。继续全面实施计划生育的领导责任制。人口和计划生育工作与社区精神文明相结合,并纳入社区的建设总体规划文明单位,“一票否决”制度的实施。
2.加强人口计生干部队伍建设,提高综合素质业务能力。做好人口和计划生育工作,必须大力加强队伍建设,努力造就一支学习型,服务型、开拓型的干部队伍,所有专兼职计生工作者要不断学习计生知识和各种科学文化知识,成为一支素质高、本领硬、有事业心、责任感强的骨干队伍,不断提高他们的综合能力和服务水平。
3.定期举办人口学校培训班,聘请专职计生教师对社区计生人员进行生育法律法规和业务知识的讲座,不断提高计生工作人员的优质服务和综合协调能力,使他们的基础知识业务知晓率达到95﹪以上。
4.继续深入开展“婚育 新风进万家”活动。“关爱女孩行动”、“倡导男女平等、少生优生、生男生女都一样,顺其自然”的文明时尚,稳定低生育水平,营造安定***社会环境。
5.开展人口和计划生育知识竞赛,进一步考核居民及计生人员的计生知识的普及面,以便总结经验,不断开拓创新。
一月份:发放流动人口计划生育须知,宣传外来育龄妇女计划生育政策和措施。
二月份:举办胎教,早教知识讲座。
三月份:组织育龄妇女庆“三八”。以为民服务或茶话会形式举行。
四月份:做好《人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》的宣传工作,举办育龄妇女避孕节育知识讲座。
五月份:协助协会搞好“五.二九”协会活动日活动。
六月份:免费为辖区内育龄妇女、外来妇女进行生殖健康检查。
七月份:做好“世界人口日活动”的宣传服务工作。
第三篇:人口学校工作计划
世伦桥社区人口学校工作计划
人口问题是关系经济社会可持续发展,关系人的全面发展的重大战略问题。做好人口和计划生育工作,切实解决好人口问题,对于保持国民经济持续快速发展,不断提高人民群众生活水平和生活质量具有重要意义。为了稳定低生育水平,控制人口数量,提高人口素质,按照区计生局和街道办事处的指示,结合我社区实际,特制定以下工作计划:
首先,要坚持书记、主任一把手亲自抓负总责,分管主任要重点抓、具体抓,其他专兼职工作人员要分工明确,分片到人,责任到位。要认真落实目标管理责任制,要形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
第二、要成立人口学校的组织机构,建立健全完善的规章制度,使所有工作人员有法可依,有章可循。
第三、要加强人口计生干部队伍建设,提高综合素质业务能力。做好人口和计划生育工作,必须大力加强队伍建设,努力造就一支学习型、服务型、开拓型的干部队伍,这就要求我们所有专兼职计生工作人员要不断学习计生知识和各种科学文化知识,成为一支素质高本领硬,有事业心、责任感强的骨干队伍,不断提高他们的综合乏味能力和服务水平。
第四、定期举办人口学校培训班,聘请专职计生教师我计生工作人员进行计划生育法律法规和业务知识的讲座,不断提高计生工作人
员的优质服务和综合协调能力,使他们的基础知识业务知识知晓率达到95%以上。
第五、我社区将继续深入开展“婚育新风进万家活动”、“关爱女孩行动”倡导“男女平等,少生优生,生男生女都一样,顺其自然”的文明时尚,稳定低生育水平,营造安定和谐的社会环境。
第六、我社区将开展人口和计划生育知识竟赛,进一步考核居民及计生工作人员的计生知识的普及面,以便总结经验,不断开拓创新。
总之,进一步抓紧抓好计划生育工作,控制人口数量,提高人口素质,稳定低生育水平,是关系到国际民生的一件大事,举办人口学校,利国、利民又利己。
世伦桥社区人口学校工作总结
加强人口学校培训,促进群众婚育观念的转变,是做好计划生育工作的先导。2011年我社区人口学校工作在深入贯彻落实了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的基础上,围绕“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩行动”等内容,本着贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,坚持“边学习、边工作”的工作思路,进一步加强了人口学校的培训工作。现将全年工作总结如下:
一、抓组织领导,确保了人口学校工作的顺利开展。
领导重视是开展人口学校工作的根本保证,社区支部、社区居委会把人口学校工作列入重要议事日程,认真落实领导责任制,做到社区主干亲自抓、负总责,计生工作人员具体抓。年初制定了切实可行的工作计划,保证了人口学校工作的有序开展。
二、积极发挥人口学校的作用,进一步加大了宣传教育力度
1、举办社区级计生教育培训4期;
2、每月结合社区级计生例会,根据全社区计生工作开展情况对社区两委、中心户长进行针对性的业务培训;特别是针对一些应知应会的政策、法规、工作程序、工作要求等都打印成册,发给计生工作人员,使其便于学习和工作;
3、举办4期新婚期、育儿期、孕产期育妇培训;
4、举办1期中老年期培训;
5、举办2期青春期培训;培训主要针对本社区的已婚育龄群众、计划生育协会会员、新婚夫妇、35岁以下计划生育重点户等人员进
行了计划生育法律、法规、方针、政策、生殖保健、优生优育、计划生育协会等内容的集中培训。通过培训,形成了强大的新型生育文化信息流,推进了社区民群众婚育观念的转变,不断提高群众自觉实行计划生育的积极性和主动性,扩大了我社区计划生育工作的影响。
第四篇:人口学校
人口学校
培 训 记 录
一、标题:第期教学记录
二、授课时间:
三、授课地点:
四、时间安排:
五、授课主要内容
六、授课对象:名单及成绩附后
七、授课人:
八、应参训人数人,实参训人数人
参训率,参加考试人数人 合格率(80分以上)
第五篇:计生人口学校工作计划
计生人口学校工作计划
、切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲自抓,专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局,计生人口学校工作计划。计划生育工作必须作为单位、个人年终考核的一项重要内容。
二、以“人口素质与独生子女教育”为主题,深入开展“婚育新风进万家”活动。重点做好未婚师生、新婚夫妇的计划生育宣传教育,营造良好的计生宣传和教育氛围。
三、严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关,督促已生育一孩的夫妇在孩子出生一个月内尽快、尽早办好《独生子女证》,独生子女办证率达100%。
四、加强孕前管理,推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。
五、配合属地居委会抓好“双查”工作,并按季度收集“两查”情况的复印件装入个人计生档案,及时录入微机以便市直计生办及时、准确掌握我校教职工婚育情况的动态。
六、继续完善数据库建设,全面提升信息化管理水平,把计生微机信息的运用纳入到日常管理中。各二级学院、各部门对新调进的教职工及婚育情况有变动的人员,其计生信息应及时录入微机管理,做到每一个教职工、临时工都要建立一份计生档案。
七、严格执行《条例》规定及(泉人口发【2008】62号)文件精神,实行教职工、合同工、临时工要凭证生育制度,要求对已办理婚姻登记的人员有义务及时告知所在单位并于一个月内办理生育服务证。
八、健全落实计生工作零报告制度。各单位对师生员工外出三个月以上的人员以及有新登记结婚、生育、调入、调出、退休、分流待岗、下岗等情况的人员要在每月30日前汇总上报校计生办,由校计生办汇总上报有关部门。
九、加强流动人口的计生管理力度。学校现有41位在编不在岗的教职工,是学校计生管理的漏洞。比如:人文学院的马晓丽,不辞而别三年了,而且是育龄妇女,东梅社区组织的“两查”,她已经两年没查了,学校工作计划《计生人口学校工作计划》。为了做好这项工作,我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度,从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理,导致政策外怀孕或生育。同时,还要做好以下工作:
1、要求各二级学院、各部门发函给这些老师限期请他们回来,把计生两查、计划生育台帐资料移交给他(她)们现居住地计生部门,做好这部分人员的移接工作,方便当地计生部门及时纳入管理,以免造成漏登、漏管。
2、对蔡苏龙、汪麒麟、马晓丽、汤桂梅、沙德玉、陈莹等六位在编不在岗,户口在我校集体户的老师,要求保卫处通知他(她)们回来,把户口迁到现居住地派出所或原籍。
3、特别要做好计划外聘用人员的人口计生工作,防止出现管理漏洞。
十、做好档案的建档和整理工作,做到微机、计生档案信息资料一致,便于查找、提供、利用。对需要补充档案的教职工有以下5种对象:
1、凡新调入、未曾经市直单位计生“五清理”的;
2、凡建档时未婚,现已结婚或生育(包括抱养、代养等)的;
3、凡建档时已婚未育,现已生育(包括抱养、代养等)的;
4、凡建档后属政策性照顾生育第二胎的;
5、凡建档后离婚、丧偶、再婚的。
各二级学院、各部门的领导要高度重视计生个人档案的滚动管理,指定专人负责,确保人员、任务落实;人员如有调整,应及时报校计生办。
十一、加强业务学习,提高计生工作队伍素质,计划7月份举办一期计生兼职人员培训班。
十二、建立激励奖惩机制。年底将对工作好的单位和个人给予奖励,对工作做的不好的单位和个人给予点名批评。
一、2011元月份召开女职工会议,总结上年工作,做好“三八”表彰的评选工作。
二、2011年3月组织女职工开展丰富多彩的文体活动(羽毛球、乒乓球、篮球赛),为参加县教育局组织的庆“三八”活动做准备。
三、2011年4月组织女职工做体检、孕检工作。召开计生委员工作会议。
四、2011年5月份组织女职工学习党的十七大,积极创建文明示范岗,掀起为教育教学比贡献争先进的新高-潮。
五、2011年8月份组织女职工学习县委、县政府2008年人口与计划生育的相关文件,开展计生自查自纠活动。
六、2011年9月份组织以“喜迎教师节,展女性风采”活动,形成比、赶、帮、超的学习、工作氛围,真正做到巾帼不让须眉。
七、2011年10月组织女职工开展以“庆十一爱祖国”为主题的演讲活动。
八、每月向新区街办及县教育局送月报表。