2011年会计人员后续培训考题及答案---方案二[推荐5篇]

第一篇：2011年会计人员后续培训考题及答案---方案二

企业内部控制应用指引第1号——组织架构

1.企业重大事项的决策要求是（d）。

a总经理决定 b董事长决定 c单独决策 d集体决策 2.负责行使企业经营决策权的组织机构是（b）。a股东会b董事会c监事会 d经理层

3.企业的职权和岗位分工中，不相容职务不包括（d）。

a可行性研究与决策审批 b执行与监督检查 c决策审批与执行d决策审批与报告 4.负责主持企业的生产经营管理工作的组织机构是（d）。a股东会b 董事会c监事会 d经理层

5.企业设置内部职能机构的原则不包括（d）。a科学b高效 c透明 d合理

6.企业治理层面的风险不包括（d）。

a治理结构形同虚设b缺乏科学决策机制c缺乏良性运行机制d权责分配不合理 7.企业组织架构中负责监督企业董事、经理和其他高管人员的机构是（b）。a股东会 b监事会 c经理层 d董事会 8.企业治理层面的组织架构不包括（d）。a股东会b董事会c监事会d内部审计部门 9.企业组织架构设计的内容不包括（d）。a职责权限 b议事规则c任职条件d董事人选 10.企业内部机构层面的风险不包括（b）。

a内部机构运行效率低下b内部机构形同虚设c权责分配不合理 d内部机构设计不科学

1.企业内部机构层面应关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。（正确）

2.重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定。（错误）3.企业设置内部职能机制应遵循科学、精简、高效、透明、制衡的原则。（正确）

4.组织架构是明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。（错误）

5.建立和完善企业组织架构可以促进企业建立现代企业制度。（正确）6.企业应按照规定的权限和程序进行决策审批。（正确）7.监事会对董事会负责，依法行使企业的经营决策权。（错误）8.可行性研究与决策执行应进行职务分离。（错误）

9.企业拥有子公司的，应当建立科学的投资管控制度。（正确）

10.企业组织架构的设计应确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。（正确）

企业内部控制应用指引第2号——发展战略

1.企业发展战略过于偏激容易导致的风险是（A）。

A企业过度扩张 B丧失发展机遇C 盲目发展 D资源浪费 2.战略委员会的发展战略方案的调整机构是（B）。

A股东会 B战略委员会 C经理层 D监事会 3.企业的发展战略方案的批准机构是（A）。

A股东会 B监事会 C战略委员会 D经理层

4.企业发展战略因主观原因频繁变动可能导致的风险是（D）。

A企业过度扩张 B丧失发展机遇 C盲目发展 D资源浪费

5.企业缺乏明确的发展战略或发展战略实施不当可能导致的风险是（D）。

A企业过度扩张 B经营失败 C资源浪费 D盲目发展 6.企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（A）。

A发展战略 B愿景 C企业使命 D发展计划

7.战略委员会提交的发展战略方案的审议机构是（B）。

A股东会 B董事会 C经理层 D监事会 8.企业年度工作计划制定的根据是（A）。

A发展战略 B全面预算 C企业使命 D企业愿景 9.对发展战略实施情况进行监控的机构是（C）。

A股东会 B监事会 C战略委员会 D经理层 10.负责发展战略管理工作的机构是（战略委员会)

1.战略规划应当明确发展的阶段性和发展程度，确定每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径.(正确)2.战略委员会可借助中介机构和外部专家的力量为其履行职责提供专业咨询意见。（正确)3.战略委员会成员的任职资格和选任程序由企业章程的规定。（错误）4.企业应当根据战略规划制定发展目标。错误

5.企业应当在董事会下设立审计委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责。（错误）6.企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制全面预算。（正确）

7.发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上指定的。（正确）8.企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标。（正确）

9.企业应当在董事会下设立审计委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责。（错误）10.董事会在审议方案中如果发现重大问题，应当对方案作出调整。（错误）

11.企业在制定发展目标过程中，应当综合考虑宏观经济政策、行业及竞争对手状况、自身优势与劣势等影响因素。（正确）

企业内部控制应用指引第3号——人力资源

12.人力资源管理组织结构分工设计的依据是（B）。

A职责 B职能 C任务 D绩效

13.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致的风险是（A）。

A企业发展战略难以实现 B经营效率低下 C法律诉讼或企业声誉受损 C人才流失

14.下列哪个选项包括岗位职责和人力资源计划、招聘、培训等一系列有关人事的活动和程序（A）。

A人力资源政策 B企业政策 C企业规划 D财务政策 15.人力资源退出机制不当可能导致的风险是（C）。

A企业发展战略难以实现 B经营效率低下 C法律诉讼或企业声誉受损 D人才流失

16.企业人力资源发展目标的根据是（B）。

A人力资源现状 B发展战略 C人力资源规划 D未来需求预测

17.人力资源需求计划的制定根据是（D）。

A人力资源引进制度 B人力资源现状 C发展战略 D人力资源总体规划

18.负责制定公司人力资源的战略规划的是（人力资源部经理）。

19.企业制定与业绩考核挂钩的薪酬制度应体现的原则是（效率优先兼顾公平）。20.企业关键岗位人员离职前除了做工作交接还要（离任审计）。21.决定公司提供给员工的福利和服务的岗位是（薪酬管理）。

11.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。（错误）

12.关键岗位人员管理不完善可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。（正确）13.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。（正确）14.企业应与掌握或涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的工作岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。（正确）15.企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当按照规定的权限和程序直接解除劳动合同。（错误）16.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。（正确）17.企业选聘人员应当实行岗位回避制度。（正确）

18.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系。（正确）19.建立人力资源发展目标应当结合企业人力资源现状和未来需求预测。（正确 20.企业的人力资源仅包括董事、监事和高级管理人员。（错误）

21.企业的选聘人员试用期期满考核结束后方可正式上岗。（正确）

企业内部控制应用指引第4号——社会责任

1.企业发生生产安全事故的处理措施不当的是（B）。

A排除故障 B迟报 C追究责任 D减轻损失

2.安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致的风险有（D）。

A企业巨额赔偿 B企业形象受损 C破产 D企业发生安全事故 3.企业造成环境污染或资源枯竭，可能导致的风险有（B）。

A企业发生安全事故 B企业巨额赔偿 C影响企业发展和社会稳定 D企业形象受损 4.企业履行社会责任应重视协调自身发展与（C）。

A长远利益 B环境效益 C社会发展 D社会效益

5.企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务是企业的（A）。

A社会责任 B社会工作 C社会权利 D社会义务 6.企业履行社会责任应重视协调经济效益与（D）。

A长远利益 B环境效益 C自身发展 D社会效益

7.当企业售后发现存在严重质量缺陷、隐患的产品时，应当采取的措施不包括（C）。

A及时召回 B最大限度地降低或消除缺陷 C封锁消息 D最大限度地降低或消除产品的社会危害 8.企业发生重大生产安全事故时应当（A）。

A启动应急预案 B谎报 C瞒报 D迟报 9.企业安全生产应贯彻的原则是（B）。

A安全生产 B预防为主 C监督为主 D效率第一

10.企业提高员工的环境保护和资源节约意识的有效形式是（C）。

A培训 B管理层重视 C宣传教育 D营造企业文化

1.重大生产安全事故应当启动应急预案。（正确）

2.社会责任主要包括安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。（正确）3.企业可以随时降低安全保障标准和要求。（错误）4.监事会负责企业安全生产的日常监督管理工作。（错误）5.企业应对特殊岗位实行资格认证制度。（正确）

6.企业履行社会责任应注意协调短期利益与长远利益。（正确）

7.产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产。（正确）8.企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心帮助社会弱势群体，支持慈善事业。（正确）9.企业安全生产应当贯彻预防为主的原则。（正确）

企业履行社会责任应实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。（正确）

企业内部控制应用指引第5号——企业文化

1.合并中忽视企业间的文化差异和理念冲突可能导致（C）。

A企业缺乏凝聚力和竞争力 B可能导致舞弊事件的发生

C导致并购重组失败 D导致企业发展目标难以实现 2.员工行为守则的重要组成部分是（B）。

A企业制度 B企业文化规范 C企业章程 D岗位职责

3.企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称是（A）。A企业文化 B企业愿景 C企业使命 D企业理念 4.可能导致企业并购重组失败的原因是（C）。

A缺乏积极向上的企业文化 B缺乏诚实守信的经营理念

C忽视企业间的文化差异和理念冲突 D缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 5.企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（D）。

A企业理念 B企业愿景 C企业使命D 发展战略 6.企业培育的企业文化应当具备的特点是（D）。

A向心力 B以主业为核心 C促进企业长远发展 D具有自身特色 7.企业经营管理行为要与下列哪项一致（B）。

A企业制度 B企业文化 C企业目标 D企业环境 8.企业应当培育的经营理念的特点是（B）。

A体现企业特色 B诚实守信 C风险防范意识 D积极向上

1.企业文化建设应当融入内部控制的全过程。（错误）

2.企业缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。（正确）3.企业应当打造以主业为核心的企业品牌。（正确）

4.企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。（正确）5.在企业文化建设中发挥主导和垂范作用的主要是董事长。（错误）

6.企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻。（正确）

7.企业应当重视并购重组后的企业文化建设，平等对待被并购方的员工，促进并购双方的文化融合。（正确）

8.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。（正确）

9.企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。（正确）

企业缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，缺乏凝聚力和竞争力。（错误）

企业内部控制应用指引第6号——资金活动

1.企业拟定筹资方案的根据是（B）。

A年度全面预算 B筹资目标和规划 C发展规划 D经营目标 2.负责资金活动日常管理的部门是（A）。

A财会部门 B投资部门 C董事长 D总经理 3.企业资金活动管控不严可能导致的结果是（C）。

A债务危机 B财务危机 C资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈 D资金链断裂 4.企业股利分配方案应当兼顾投资者的（B）。

A不同要求 B近期和长远利益 C投资回报率 D投资预期

5.按规定办理需要有关负责人签字或盖章的经济业务时，签章手续要怎样办理（C）。

A可以不履行签字盖章手续 B视情况看是否需要签字盖章

C严格履行签字盖章手续 D企业管理层决定

6.企业在营运过程中出现临时性资金短缺的，其获取资金的方式是（A）。

A短期融资 B发行股票 C发行债券 D购买国债 7.股利分配方案的批准机构是（A）。

A股东大会 B监事会 C总经理 D董事会 8.企业为防范资金营运中的风险，应当严禁（C）。

A资金投资 B资金体内循环 C资金体外循环 D资金冗余 9.企业投资决策失误可能导致的结果是（D）。

A债务危机 B资金冗余 C资金被挪用 D资金使用效益低下 10.企业资金活动管理制度不包括（D）。

A授权 B批准 C审验 D审核

1.企业采用并购方式进行投资的，应当严格控制并购风险。（正确）

2.3.4.5.6.7.8.企业应当对筹资方案进行科学论证，可以依据未经论证的方案开展筹资活动。错误 核销投资应当取得不能收回投资的法律文书和相关证明文件。（正确）企业应当严格按照筹资方案确定的用途使用资金。（正确）

资金调度不合理、营运不畅，可能导致企业陷入财务困境或资金冗余。（正确）企业应重点关注投资项目的收益和风险。（正确）

重大筹资方案，应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度。（正确）

企业应当加强投资收回和处置环节的控制，对投资收回、转让、核销等决策和审批程序作出明确规定。（正确）

9.企业资金活动应当进行集中归口管理。（正确）

企业内部控制应用指引第7号——采购业务

1.一般物资或劳务等的采购方式是（B）。

A直接购买 B询比价采购 C谈判采购 D协议采购

2.采购验收不规范，付款审核不严，可能导致的风险是（A）。

A信用受损 B企业生产停滞或资源浪费 C采购物资质次价高 D出现舞弊或遭受欺诈 3.企业跟踪物资采购合同履行情况的依据是（C）。

A采购合同的全部条款 B采购合同 C采购合同的主要条款 D采购要求

4.实行全过程的采购登记制度或信息化管理，是为了确保采购过程的什么性质（C）。

A真实性 B完整性 C可追溯性D 合法性

5.企业定期与供应商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款项的方式是（D）。

A逐笔查询 B实际调研 C查询凭证 D函证 6.小额零星物资或劳务等的采购方式是（A）。

A直接购买 B招投标方式 C协议采购 D谈判采购

7.供应商选择不当，采购方式不合理，可能导致的风险是（D）。

A企业生产停滞或资源浪费 B信用受损 C出现舞弊或遭受欺诈 D采购物资质次价高 8.企业采购计划安排不合理，可能导致的风险是（A）。

A企业生产停滞或资源浪费 B信用受损 C出现舞弊或遭受欺诈 D采购物资质次价高 9.企业应确保会计记录、采购记录与下列哪项核对一致（B）。

A出售记录 B仓储记录 C请购单 D库存记录 10.企业大宗采购确定采购价格应当采用的方式是（A）。

A招投标方式B协议采购 C谈判采购 D最高采购限价

1.企业除小额零星物资或服务外，不得安排同一机构办理采购业务全过程。（正确）

2.企业内部控制应用指引中的采购是指购买物资或接受劳务及支付款项等相关活动。（正确）3.企业应定期检查和评价采购过程中的薄弱环节，采取有效控制措施，确保物资采购满足企业生产经营需要。（正确）4.企业应按照规定的审批权限和程序办理采购业务，建立价格监督机制。（正确）5.企业应采用多头采购或分散采购的方式以降低采购成本。（错误）6.企业应当加强预付账款和定金的管理。（正确）

7.企业采购付款过程中发现异常情况时应向董事会请示。（错误）8.企业应防范付款方式不当带来的法律风险，保证资金安全。（正确）9.涉及大宗和新、特物资采购的，还应进行专业测试。（正确）10.涉及符合索赔条件的退货，应在索赔期内及时办理索赔。（正确）

企业内部控制应用指引第8号——资产管理

1固定资产非正常报废不需要做的是（D）。

A提出报废申请 B注明报废理由 C估计出售价值 D追查非正常报废责任人 2.无形资产处置的负责部门是（）。

A独立于无形资产管理部门和使用部门以外的其他部门

B无形资产的使用部门 C无形资产的购置部门 D无形资产的管理部门 3.对于重大的无形资产处置，企业应当怎样确定处置价格（B）。A同购买者商议 B委托具有资质的中介机构进行资产评估 C随便处置 D无形资产管理部门确定

4.存货的保管于下列哪项职务是不相容的（B）。

A存货的请购 B存货的会计记录 C存货的采购 D存货的验收 5.与固定投资预算的编制岗位不相容的岗位是（A）。

A固定资产投资预算的审批 B固定资产验收 C固定资产处置 D固定资产采购 6.参与固定资产投资决策，分析、评价各种投资方案的部门是（B）。A固定资产主管部门 B财务部门 C固定资产使用部门 D固定资产操作者 7.存货积压或短缺，可能导致的风险不包括（D）。

A流动资金占用过量 B存货价值贬损 C生产中断 D缺乏竞争力

8.企业通过进一步加工取得的存货在控制成本时主要考虑的因素是（C）。A存货能耗 B存货数量 C加工成本 D存货质量 9.存货归口分级管理的主要部门是（A）。

A财务管理部门 B生产管理部门 C销售部门 D仓储管理部门 10.与无形资产投资预算编制不相容的岗位是（）。

A无形资产的处置执行 B无形资产的处置审批 C无形资产投资预算的审批 D无形资产投资预算的执行

1企业不应当限制未经授权人员直接接触技术资料等无形资产。（错误）。2.存货跌价准备应当按照单个存货项目计提。（正确）

3.企业应当建立严格的固定资产交付使用验收制度，确保固定资产数量、质量等符合使用要求。（正确）4.企业采购需求应当与企业生产经营计划相适应，具有必要性和经济性。（正确）5.经办人在职责范围内，可以违背审批人的批准意见办理固定资产业务。（错误）

6.企业应当建立严格的固定资产交付使用验收制度，确保固定资产数量、质量等符合使用要求。（正确）7.存货的请购与审批可以由同一人担任。（错误）

8.企业应区分无形资产不同的处置方式，采取相应控制措施。（正确）9.无形资产的摊销方法已经确定，不得随意变更。（正确）

10.固定资产的处置控制是对固定资产退出企业经营活动过程的控制。（正确）.11.企业可以采用招标等方式确定保险人，降低资产损失风险，防范资产投保舞弊。（正确）

企业内部控制应用指引第9号——销售业务

1.客户信用管理不到位，结算方式选择不当，账款回收不力等，可能导致的风险是（C）。

A销售不畅 B库存积压 C销售款项不能收回或遭受欺诈 D企业利益受损 2.按照销售通知项目组织发货的部门是（C）。

A财务部门 B内审部门 C发货和仓储部门 D销售部门 3.以下属于严密的内部控制对于销售合同的变更要求的是（A）。

A要有销售部门负责人签署意见

B不必经过销售部门同意

C只要求管理层签署意见

D要经过财务部门负责人签字认可 4.负责办理资金结算并监督款项回收的部门是（A）。

A财务部门 B内审部门 C发货和仓储部门 D销售部门 5.销售过程存在舞弊行为，可能导致的风险是（D）。

A销售款项不能收回 B销售不畅 C库存积压 D企业利益受损 6.不在企业销售退回承诺范围之内的退货业务，企业应怎样处理（C）。

A拒绝退货 B合理范围内退货

C由独立于销售部门的销货争议处理机构调查原因 D同意退货 7.负责应收款项的催收工作的部门是（D）。

A财务部门 B内审部门 C发货和仓储部门 D销售部门 8.信用管理部门的职责不包括（C）。

A制定企业的信用政策 B调查客户信用 C监督销售部门及时收回货款 D批准授信申请 9.对销售通知进行审核的部门是（C）。

A财务部门 B内审部门 C发货和仓储部门 D销售部门 10.大额客户订单的签字权限在（B）。

A信用管理部门主管 B销售部门主管 C财务部门主管 D总经理

1.企业应当做好销售业务各环节的记录，填制相应的凭证，设置销售台账，实行全过程的销售登记制度。（正确）

2.3.4.5.6.7.8.9.企业应当加强市场调查，合理确定定价机制和信用方 式，根据市场变化及时调整销售策略。（正确）企业应当严格按照发票管理规定开具销售发票。（正确）

企业应当健全客户信用档案，关注重要客户资信变动情况，采取有效措施，防范信用风险。（正确）审批人员应当对销售合同草案进行严格审核。（正确）

企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限。（正确）企业对于境外客户和新开发客户，应当建立严格的信用保证制度。（正确）

企业应当定期检查分析销售过程中的薄弱环节，采取有效控制措施，确保实现销售目标。（正确）企业应当按照规定的权限和程序办理销售业务。（正确）

重大的销售业务谈判不需要吸收财会、法律等专业人员参加。（错误）企业内部控制应用指引第10号—研发

1.企业重大研究项目的决策机制是（B）。

A一支笔 B集体审议 C监事会审议 D总经理批准 2.研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致（A）。

A创新不足 B研发成本过高 C舞弊 D研发失败

3.研发人员配备不合理或研发过程管理不善，可能导致的风险不包括（B）。

A研发成本过高 B资源浪费 C舞弊 D研发失败

4.研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致（C）。

A资源浪费 B研发成本过高 C企业利益受损 D研发失败 5.对研发项目立项出具评估意见的机构是（C）。

A董事会 B监事会 C独立于申请及立项审批之外的专业机构 D研发部门 6.企业研发计划的制定根据是（A）。

A发展战略 B发展计划 C研发战略 D研发目的 7.验证研发产品性能的方法是（A）。

A试生产 B批量生产 C研究实验 D试销售

1.企业应当加强对研究过程的管理，合理配备专业人员，严格落实岗位责任制，确保研究过程高效、可控。（正确）

2.3.4.5.6.企业应当结合市场开拓和技术进步要求，科学制定研发计划。（正确）企业对于需要申请专利的研究成果，应当及时办理有关专利申请手续。（正确）企业与其他单位合作进行研究的，应当对合作单位进行尽职调查。（正确）禁止无关人员接触研究成果。（正确）.企业应当强化研发全过程管理，规范研发行为，促进研发成果的转化和有效利用，不断提升企业自主创新能力。（正确）

7.企业应当建立和完善研究成果验收制度，组织专业人员对研究成果进行独立评审和验收。（正确）8.企业开展研发活动时不需开展可行性研究。（错误）

研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败。（错误）

企业内部控制应用指引第11号—工程项目

1.工程项目得以顺利进行的重要环节是（A）。

A工程价款的支付 B设计概算 C施工图概算 D工程保留金的扣除

2.工程造价信息不对称，技术方案不落实，概预算脱离实际，可能导致的风险是（A）。

A项目投资失控 B工程质量低劣 C工程交付使用后存在重大隐患 D中标价格失实 3.项目决策的重要依据是（）。

A项目评审意见 B发展战略 C项目效益 D项目计划 4.项目实施的不相容职务是（D）。

A概预算编制 B竣工决算 C审计 D价款支付 5.项目决策环节审查市场预测是否完整的程序是（D）。

A建设项目必要性审查 B项目建设规模及技术经济审查

C经济效益分析审查

D市场预测审查

6.概预算在执行的过程中要对执行情况进行审查，下列不是审查项目的是（A）。

A概预算完成情况B经济合同实施情况C 工程项目税费计缴情况 D超概算情况 7.程项目招标暗箱操作，存在商业贿赂，可能导致的风险不包括（B）。

A中标人实质上难以承担工程项目 B项目投资失控 C相关人员涉案 D中标价格失实 8.工程项目保修期结束后才拨付的款项是（D）。

A工程结算款 B工程总造价尾款 C工程预算内付款 D工程保留金 9.下列不属于概预算文件的是（C）。

A单位工程概预算 B项目总概算 C项目总费用预算 D工程其他费用概预算

10.哪个阶段是项目初步设计文件的重要组成部分，也是应当控制的项目初步设计阶段（B）。

A施工图预算 B设计概算 C工程图纸设计 D工程投资概算 11.1.从事项目可行性研究的专业机构可以从事可行性研究报告的评审。（错误）2.概预算编制与审核可以由同一人担任。（错误）3.工程项目决策失误应当实行责任追究制度。（正确）4.任何个人不得单独决策或者擅自改变集体决策意见。（正确）5.可行性研究与决策应当相互分离。（正确）

6.企业应当强化工程建设全过程的监控，确保工程项目的质量、进度和资金安全。（正确）7.总会计师或分管会计工作的负责人应当参与项目决策。（正确）

8.选择承包单位时，不得将应由一个承包单位完成的工程肢解为若干部分发包给几个承包单位。（正确）9.在确定中标人前，企业不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。（正确）

企业内部控制应用指引第12号—担保业务

1.对被担保人出现财务困难或经营陷入困境等状况监控不力，应对措施不当，可能导致的风险是（B）。

A担保决策失误 B企业承担法律责任 C企业利益受损 D遭受欺诈 2.当担保申请人已进入重组、托管、兼并或破产清算程序，企业应（A）。

A不得提供担保 B调查担保申请人情况 C采取防护措施 D提供担保 3.担保企业决定是否提供对外担保的依据和基础是（D）。

A担保申报资料 B担保额 C担保风险 D担保项目评估的结论

4.当受保企业资产负债率超过一定比例时，担保企业应拒绝担保，该比例是（D）。

A40%

B50%

C 60%

D70%

5.对担保业务执行情况进行监测的部门是（D）。

A评估部门 B审批部门 C保管部门 D执行部门

6.担保业务单笔担保额越小，受保企业单笔贷款额就会（B）。

A越大 B越小 C两者无关 D以上都不对 7.保证合同的当事人不包括（B）。

A债权人 B中介机构 C债务人 D保证人 8.授权控制属于（A）。

A事前控制 B事中控制 C事后控制 D分级控制

9.对担保申请人的资信状况调查不深，审批不严或越权审批，可能导致的风险是（A）。

A担保决策失误 B经办审批等相关人员涉案 C企业承担法律责任 D企业利益受损 10.金额巨大的担保项目的审批人是（C）。

A董事会 B董事长 C股东大会 D总经理

1.企业内设机构可以办理担保业务。（错误）

2.担保申请人的资信情况包括：基本情况、资产质量、经营情况、偿债能力、盈利水平、信用程度、行业前景等。（正确）3.企业应当采取合法有效的措施加强对子公司担保业务的统一监控。（正确）4.企业应当规范调查评估、审核批准、担保执行等环节的工作流程。（正确）

5.企业为关联方提供担保的，与关联方存在经济利益或近亲属关系的有关人员在评估与审批环节应当回避。（正确）6.被担保人要求变更担保事项的，企业应当重新履行调查评估与审批程序。（正确）7.对于审批人超越权限审批的担保业务，经办人员应当拒绝办理。（正确）8.重大担保业务，应当报经董事会或类似权力机构批准。（正确）

9.企业应当定期检查担保政策的执行情况及效果，切实防范担保业务风险。（正确）10.企业应当对担保申请人进行资信调查和风险评估。（正确）

企业内部控制应用指引第13号—业务外包

1.终止对承包方的索赔，应采取的措施有（C）。

A由总经理提出申请 B用法律手段予以解决 C由总经理审批后执行并备案 D由归口管理部门审批

2.企业对所有重要承包方的履约能力进行评估，该频率是（A）。

A定期 B随机 C以上都对 D不定期 3.业务外包监控不严、服务质量低劣，可能导致的风险有（A）。

A企业难以发挥业务外包的优势 B企业相关人员涉案 C发生舞弊 D企业遭受损失

4.企业重大或核心业务外包应提交某部门审议通过后方可实施，该部门是（D）。

A股东大会 B董事长 C总经理 D董事会及其审计委员会 5.选择单一的外包方，其优点是（A）。

A便于管理 B没有竞争压力 C分散风险 D价格很难下降

6.发包方销售给承包方的存货，承包方的处理方式是（B）。

A留为自用 B不得另作他用 C以上都不对 D可以自行处理

7.企业可以外包的业务是（A）。

A非核心业务 B投资决策 C筹资决策 D核心业务

8.在其他条件相同的基础上，影响发包商选择承包商的最主要因素是（B）。

A口碑 B价格 C服务 D能力 9.1.重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批。（正确）

2.3.4.5.6.7.8.9.企业应当严格控制业务外包成本，切实做到符合成本效益原则。（正确）总会计师或分管会计工作的负责人应当参与重大业务外包的决策。（正确）

企业及相关人员在选择承包方的过程中，不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。（正确）企业应当根据年度生产经营计划和业务外包管理制度，拟定业务外包实施方案。（正确）承包方可以将发包方的固定资产用作其他用途。（错误）

企业应当对外包业务实施分类管理，通常划分为重大外包业务和一般外包业务。（正确）企业应当引入竞争机制，择优选择外包业务的承包方。（正确）

企业应当强化业务外包全过程的监控，防范外包风险，充分发挥业务外包的优势。（正确）企业内部控制应用指引第14号—财务报告

1.企业应当分析企业的资产分布、负债水平和（B）。

A资产负债率 B所有者权益结构 C流动比率 D资产周转率

2.应当编制合并财务报表的是（A）。

A企业集团 B母公司 C子公司 D分公司

3.对财务报告中需要说明的事项作出真实、完整、清晰说明，属于财务报告重要组成部分的是（D）。

A附录 B脚注 C附表 D附注 4.所有者权益反映的是企业资产扣除负债后由所有者享有的（C）。

A实际权益 B名义权益 C剩余权益 D账面权益 5.企业编制附注的依据是（A）。

A国家统一的会计准则 B会计准则指引 C审计准则 D会计法规

6.企业应当依照法律法规和国家统一的会计准则制度的规定对外提供（B）。

A财务报表 B财务报告 C损益表 D报表附注

7.企业应当分析经营活动、投资活动、筹资活动现金流量的运转情况，重点关注现金流量能否保证生产经营过程的正常运行，防止（D）。

A现金剩余或不足 B现金短缺 C现金闲置 D现金短缺或闲置

8.企业定期的财务分析应当形成分析报告，用来组成企业的（C）。A管理报告 B财务报告 C内部报告 D对外报告 9.企业应重视什么的分析工作，定期召开财务分析会议（C）。

A会计报表 B审计报告 C财务报告 D报表附注 10.对财务报告的真实性、完整性负责的是（C）。

A分管会计工作的负责人 B会计主管 C企业负责人 D总会计师

1.企业编制财务报告应当充分利用信息技术。（正确）

2.3.4.5.6.7.各项负债应当反映企业的实际义务，不得提前、推迟或不确认负债。（错误）企业资产如有减值应合理计提减值准备，严禁虚增或虚减资产。（正确）

财务报告是指反映企业某一会计期间财务状况和某一特定日期经营成果、现金流量的文件。（错误）企业应当做好所有者权益保值增值工作，但可适当抽逃出资。（错误）企业各项资产的计价方法可随市价变动进行调整。（错误）

财务分析报告结果应当及时传递给企业内部的有关基层人员，充分发挥财务报告在企业生产经营管理中的重要作用。（错误）

8.有关部门的负责人应参加企业的财务分析会议。（正确）

9.企业定期的财务分析应当形成分析报告，构成内部报告的组成部分。（正确）

10.收入减去费用后的净额就是企业的利润。（错误）

高效节能时间管理（考察课）

1、时间管理是企业管理中的“孤儿”。（正确）

2、时间是企业中唯一绝对的生产力单位，任何管理模式，若不尊重时间的绝对性，终将失败。（正确）

3、时间是管理的高抗体。（正确）

4、“个人时间管理”等于“组织时间管理”。（错误）

第二篇：行政事业单位后续教育考题兼答案

一、判断题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

1、事业单位会计不需要进行成本核算。（×）

2、民间非营利组织的会计核算应当以权责发生制为基础。（×）3、我国所有的学校、医院均属于非营利组织，均为非营利组织会计。（√ 4、事业单位的经营收入是指事业单位附属的独立核算单位所取得的收入。（×）5、行政单位会计固定资产不提折旧，因而购入固定资产不增加当期支出。（×）6、财政补助收入是指事业单位直接从财政部门取得的或通过主管部门从财政部门取得的各类事业经费，包括正常经费和专项资金及财政对事业单位的基本建设投资。（√）7、事业单位的固定资产和固定基金账户始终对应。（×）、我国的国有企业由政府投资举办，所以属于政府会计的范畴。（×）9、事业单位会计中，修购基金和职工福利基金属于专用基金。（√）

10、我国医院会计中的“医疗收入”以收付实现制基础确认。（√）

11、事业单位原则上实行权责发生制，有些事业单位则实行收付实现制。（×）

12、我国的政府与非营利组织会计是建立在预算会计的基础上，从预算会计发展而来的。(×)

13、事业单位实行国库集中收付制度，在使用财政授权支付额度时确认财政补助收入。（√）

14、对附属单位补助支出是事业单位用非财政预算资金拨付给所属单位的补助款。（√）

15、对事业单位而言，固定资产是指使用年限在一年以上，单位金额达到800元以上，在使用中保持原有形态的实物资产。（√）

16、我国原有的政府收支科目不仅反映预算内收支，还反映预算外收支，能够较为全面地反映政府各项收支活动。（×）

17、政府收支分类科目涵盖范围不包括预算单位的债务收入，因此未设相关科目反映。（√）

18、“预算外资金收入”科目不需要设置“基本支出”和“项目支出”二级科目。（×）

19、政府收支分类中，行政事业性收费收入的目级科目是根据中央已批准的收费项目设置的，地方批准的项目，在新科目中无法反映。

20、改革后的政府收入科目，从分类结构上看，分设类、款、项三级。（×）

21、尽管基本建设支出并不属于功能分类，但在新的政府支出功能分类中仍然保留了基本建设支出科目。（×）

基本建设支出是过去按经费性质分类所设置的科目，并不属于功能分类。如果在新的政府支出功能分类中仍然保留基本建设支出科目，必然造成其他支出功能分类科目反映内容的不完整。

22、支出经济分类既是细化部门预算的重要条件，同时也是预算单位执行预算和进行会计核算的基础。（√）

23、《行政单位会计制度》“暂存款”、《事业单位会计制度》“其他应付款”科目不再核算“应付工资（离退休费）”科目核算的内容。（√）

24、对一些兼有多项职能的单位，也应尽量按不同职能进行归集，确实不能细分的，才归入主要职能或支出数额占较大比重的职能中。（√）

25、执法部门协管人员经费等临时聘请人员劳务支出在“商品和服务支出”类下的“劳务费”科目中反映。（√）

26、支出功能分类是对政府支出活动更为明细的反映。（×）

27、“行政事业性收费收入“款下按主管部门设项。（√）

28、预算执行系统中的用款计划一定包含支出功能科目。（√）

29、“基本建设支出”和“其他资本性支出”下的款级科目设置相同，单位可根据自己需要选择使用。（×）

30、政府收支加上行政单位的其他收支以及事业单位的事业收支、经营收支等，就是国外所称的广义政府收支。（√）

二、单选题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）高等学校会计中，高等学校开展教学及其辅助活动所取得的收入确认为（A）。A.事业收入 B.其他收入 C.科研事业收入 D.经营收入 2 政府会计与非营利组织会计成本核算的特点是（B）。

A.完全不要求成本核算 B.要求全面成本核算 C.部分非营利组织会计要求成本核算 D.政府会计要求成本核算 自收自支制适用于以下（）事业单位。

A.幼儿园 B.校办工厂 C.学校 D.医院 4 民间非营利组织为了实现其业务活动目标、开展其项目活动或者提供服务，所发生的费用确认为（）。

A.事业支出 B.主营业务成本 C.业务活动成本 D.管理费用 5 在政府与非营利组织会计体系中，我国行政单位会计属于（）。

A.财政会计 B.事业单位会计 C.非营利组织会计 D.政府会计 6 事业单位拥有的非限定性净资产为（）。

A.事业基金 B.固定基金 C.投资基金 D.专用基金 会计人员在审核原始凭证时，对不真实、不合法的原始凭证，应该（）。A.认真进行检查，需有领导签字才可办理业务 B.先办理业务，然后及时向领导汇报 C.先不办理业务，向领导汇报后再办理 D.拒绝受理 我国政府与非营利组织会计中完全采用收付实现制会计基础的专业会计是（）。

A.财政总预算会计 B.医药单位会计 C.民间非营利组织会计 D.事业单位会计 9 事业单位的借款应通过（）账户核算。

A.“借入款项” B.“短期借款” C.“长期借款” D.“应付账款” 10 事业单位业务活动的特点是（）。

A.只有业务收入 B.只有业务支出 C.只有财政拨款收入 D.既有业务收入，又有业务支出 事业单位会计的收入事项中，采用权责发生制确认基础的是（）。

A.取得财政补助收入 B.取得事业收入 C.取得专项收入 D.取得经营收入 12 财政机关预拨给行政、事业单位下的经费，应借记（）科目。A.一般预算支出 B.预拨经费 C.基建拨款 D.预算结余 13 我国《高等学校会计制度》适用于（）。

A.属于事业单位的高等学校 B.民办高等学校 C.外资高等学校 D.所有高等学校 行政单位实行国库集中支付后，财政授权支付下拨入经费的确认时间为（）。

A.收到额度到账通知时 B.使用授权额度时 C.财政应返还额度时 D.终了注销额度时 从政府采购的客体来看，政府采购的范围包括（D）。

A.货物、工程、设备 B.设备、服务、工程 C.货物、工程、劳务 D.货物、设备、劳务

16下列各项中，不属于事业单位应缴预算款的有（）。A.行政性收费收入 B.罚没收入 C.预算外资金

D.无主财物变价收入 17事业单位的下列科目中，年终结账后可能有余额的是（）。A.事业结余

B.经营结余

C.结余分配

D.拨出经费 18事业单位出售固定资产取得的收入，其会计处理是（）。A.计入其他收入

B.计入专用基金（修购基金）C.计入营业外收入 D.计入事业基金

19使用专项资金的事业单位发生的下列交易或事项中，不会引起事业基金增减变化的有（?）。

A.转入拨入专款结余 B.用固定资产对外投资 C.支付固定资产维修费用

D.收回对外投资收到固定资产

20某事业单位当年取得事业收入55 000元，取得债券利息收入10 000元，发生事业支出50 000元，收到拨入专款8 000元，发生专款支出7 000元。该事业单位当年的事业结余为（?）元。

A.7000 B.15000 C.13000 D.12000 事业结余＝（财政补助收入＋上级补助收入＋附属单位缴款＋事业收入＋其他收入）－（拨出经费＋事业支出＋上缴上级支出＋非经营业务负担的销售税金＋对附属单位补助）＝（55 000＋10 000）－50 000＝15 000（元）。21财政授权支付程序不适用于（?）。A.工资支出

B.财政投资不足50万元人民币的工程采购支出 C.特别紧急的支出

D.单件物品或单项服务购买额不足10万元人民币的购买支出

22行政单位的资产负债表应于每月末、季末、年末编制，其中月报和季报按照()会计等式编排。

A.资产＝负债＋净资产----年报 B.资产＋支出＝负债＋净资产＋收入 C.资产＋支出＝负债＋收入 D.收入－支出＝结余

23以下收入中，不应计入事业单位“其他收入”的有（）。A.固定资产出租收入

B.接受外单位捐赠未限定用途的财物 C.对外投资收益

D.销售产品收入 下列关于“事业单位国有资产”表述不正确的是：（）。A、是事业单位占有、使用的国有资产 B、所有权属于事业单位

C、是能以货币计量的经济资源 D、即事业单位国有（公共）财产

25事业单位（）不属于国有资产有偿使用收入。A、对外投资取得的投资收益

B、利用国有资产出租、出借取得的收入 C、利用国有资产提供担保取得的收入 D、国有资产处置取得的收入 26下列表述不正确的有：（C）。A、房屋建筑物根据市政建设规划要求需拆迁的，主管部门审核后报财政部门进行合规性批复

B、在办理土地处置手续前，主管部门和财政部门应进行前置性审批

C、车辆由占有、使用单位处置后，凭相关部门的处置文书报财政部门和主管部门备案 D、对货币性资产损失的处置，无论金额大小，都要经主管部门审核后报财政部门审批 27事业单位（），不须对相关资产进行评估。A、整体或部分改制为企业 B、拍卖、有偿转让国有资产

C、经批准整体或者部分资产无偿转让 D、以非货币性资产对外投资

28事业单位国有资产产权登记的内容不包括（C）。A、单位名称、住所、负责人及成立时间 B、单位性质、主管部门 C、预算管理形式

D、单位资产总额、国有资产总额、主要实物资产额及其使用情况、对外投资情况 29（A）通常不存在闲置、低效运转、超标准配置和调剂问题。A、货币资产 B、固定资产 C、无形资产 D、对外投资

30事业资产信息报告分析属于国有资产管理（C）。A、事前监督 B、事中监督 C、事后监督

三、多选题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1 高等学校会计的下列账户中，属于负债类的是（BC）。

A.应收及暂付款 B.借入款项 C.应缴财政专户款 D.代管款项 2 在国库集中收付制度下，财政支出的拨付方式包括（BC）。

A.实拨资金 B.财政直接支付 C.财政授权支付 D.财政集中支付 3 事业单位的会计报表主要包括（ABC）。

A.资产负债表 B.收入支出表 C.预算执行情况表 D.现金流量表 4 民间非营利组织接受捐赠的非现金资产，确定其入账价值的方法有（AB）。A.如果捐赠方提供了有关凭据，应当按照凭据上标明的金额作为入账价值 B.如果捐赠方没有提供有关凭据，受赠资产应当以其公允价值作为入账价值 C.即使捐赠方提供了有关凭据，也应当以其公允价值作为入账价值 D.如果捐赠方没有提供有关凭据，受赠资产应当以其估计价值作为入账价值 下列组织的会计，通常属于非营利组织会计范畴的有（ACD）。

A.社会福利院 B.博物馆 C.慈善总会 D.青少年发展基金会 6 事业单位发出存货的计价，一般采用（ABC）。

A.先进先出法 B.后进先出法 C.加权平均法 D.个别计价法 7 下列专业会计中，属于事业单位会计的有（AD）。A.中小学校会计 B.人民法院会计 C.民办医院会计 D.社会福利院会计 8 单位会计按照其机构建制和经费领拨关系可以划分为（ABD）

A.主管会计单位 B.二级会计单位 C.报销单位 D.基层会计单位 9 下列属于净资产类账户的是（ACD）。

A.固定基金 B.固定资产 C.事业结余 D.结余分配 10 政府和事业单位会计假设有（ABCD）。+币值不变

A.会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量

11事业单位对财政直接支付方式购置固定资产的账务处理，涉及的会计科目有（ABC）。A.财政补助收入 B.事业支出 C.固定基金 D.经费支出

12下列各科目中，年终转入“事业结余”科目的有（AC）。A.“拨出经费”科目 B.“财政补助收入”科目 C.“事业支出”科目 D.“拨入专款”科目

13事业单位固定资产的核算特点，正确的有（ACD）。A.固定资产一般不计提折旧

B.固定资产的账面余额等于固定基金的账面余额 C.取得固定资产应按取得或购建时的实际成本记账

D.如为结余资金购置的固定资产，应借记“事业支出”科目

14事业单位收到的下列款项中，能引起事业结余增减变化的有（ABD）。A.收到财政部门核拨的预算外资金 B.收到财政部门核拨的事业经费 C.收到财政部门核拨的专项资金 D.收到债券投资的利息收入

15事业单位的事业基金中的一般基金，其来源主要包括（CD）。A.从当年事业收入中提取 B.从当年经营收入中提取 C.从当年未分配结余中转入 D.从拨入专款形成的结余中转入

16事业单位的无形资产，其摊销方法有（AD）。A.不实行内部成本核算的事业单位，无形资产一次摊销 B.实行内部成本核算的事业单位，无形资产一次摊销

C.不实行内部成本核算的事业单位，无形资产在受益期内平均分期摊销 D.实行内部成本核算的事业单位，无形资产在受益期内平均分期摊销

17事业单位年终结账后，下列会计科目最终应转入事业结余，无余额的有（ABD）。A.财政补助收入 B.事业收入 C.经营收入 D.其他收入

18对于由财政直接支付的购置固定资产的款项，行政单位的账务处理是（AD）。A.借记“经费支出”科目，贷记“拨入经费”科目 B.借记“经费支出”科目，贷记“财政补助收入”科目 C.借记“事业支出”科目，贷记“财政补助收入”科目 D.借记“固定资产”科目，贷记“固定基金”科目 19下列哪些属于事业收入核算的内容（ABC）。A.开展专业业务活动所取得的收入 B.从财政专户核拨的预算外资金 C.开展辅助活动所取得的收入 D.应缴财政专户的预算外资金

20下列各项中，属于事业单位事业基金的有（AD）。A.一般基金 B.专用基金 C.固定基金 D.投资基金

第三篇：党课培训考题及答案

1、党的十八大主题

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

2、中国共产党指导思想、性质、宗旨、指导思想。

中国共产党指导思想是指马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

中国共产党性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党宗旨：全心全意为人民服务

中国共产党指导思想：中国共产党以马克思列宁主义宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想作为自己的行动指南

3、政党的阶级性、先进性。

政党是指集中代表一定阶级、阶层或社会集团的利益，并以夺取、行使或参与行使国家权力为目标的政治组织。政党的本质是特定阶级利益的集中代表者。政党区别于其他政治团体的根本标志是政党具有阶级性

政党的基本特征。

其一，政党具有鲜明的阶级性(本质属性)。任何政党都是一定阶级的政治组织，都集中代表一定阶级、阶层或社会集团的利益。阶级性是政党的本质属性。

其二，政党与政权紧密联系，夺取、参与、维护、支持政权是政党的政治目标。政党和国家主权的紧密联系是政党区别于一般政治组织、社会团体的根本标志。

其三，政党具有自己的组织和纪律。政党的组织是政党存在的组织形式，是政党从事政治活动的基本依托。政党的纪律是政党的基本行为规范，是政党从事正式活动的必要保证。

政党的先进性，是指一定阶级、阶层和集团中的先进分子，顺应时代进步潮流，代表和实现本阶级利益的各种思想和行动的集中体现。

中国共产党的阶级性：中国共产党是以工人阶级为基础，代表工人阶级和最广大人民的利益的。

中国共产党的先进性：

1、党是由工人阶级先进分子组成的。

2、党是以马克思主义作为行动指南的

3、党是按照民主集中制的原则组织起来的

4、“三个代表”重要思想内容及其如何贯彻落实

“三个代表”重要思想内容是指中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

贯彻落实“三个代表”思想内容，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。贯彻落实“三个代表”重要思想，第一，必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思理论发展的新境界。第二，必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。第三，必须最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。第四，必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新活力。

5、社会主义的本质、主要矛盾、根本任务、目的。

社会主义的本质：解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。P72 社会主义主要矛盾是：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会主义生产之间的矛盾 社会主义的根本任务是：发展生产力，社会主义的目的是消灭剥削，消除两极分化，最终实现共同富裕.5、党的最高理想、现阶段任务

党的最高理想是：实现共产主义。P70

现阶段任务是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自立更生，艰苦奋斗，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。P76

7、党的四项基本原则

指坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想.8、改革开放以来我们取得成绩和进步的根本原因、各项工作总的出发点和检验标准

改革开放以来我们取得成绩和进步的根本原因是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。

各项工作总的出发点和检验标准是：有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平

7、四项基本原则和改革开放

四项基本原则：就是“第一，必须坚持社会主义道路；第二，必须坚持人民民主专政；第三，必须坚持共产党的领导；第四，必须坚持马列主义、毛泽东思想。P201 改革开放是：党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，是我们的强国之路。改革开放目的就是要解放和发展社会生产力，实现国家现代化，让中国人民富裕起来，振兴伟大的中华民族；就是要推动我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力，建设和发展中国特色社会主义；就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，确保党始终走在时代前列。

8、党的基本路线，如何坚持和贯彻党的基本路线

党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则（即坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想），坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

如何坚持和贯彻：坚持党的基本路线不动摇，必须高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想。只有全面党握了邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能深刻理解党的基本路线的实质和意义，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性；才能排除干扰，增强贯彻执行党的基本路线的坚定性。高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，是坚持党的基本路线的根本保证，也是推进建设中国特色社会主义事业的内在要求。坚持党的基本路线不动摇，关键是坚持以经济建设为中心不动摇。能否坚持以经济建设为中心，是关系到我国社会主义现代化的成败，关系社会主义的前途和命运的大问题。如果经济建设这个中心发生动摇，整个基本路线就会被动摇。坚持党的基本路线不动摇，必须把改革开放同四项基本原则统一起来，正确处理改革发展和稳定的关系。四项基本原则是立国之本，改革开放是强国之路。坚持党的基本路线不动摇，就要把二者统一起来，使其相互依存、相互促进，并正确处理好改革、发展、稳定的关系。坚持党的基本路线不动摇，必须加强党的建设。正确的政治路线要靠组织路线来保证。党的基本路线要通过各级党组织来贯彻执行。坚持党的基本路线不动摇，关键是要把共产党内部搞好。

8、中国共产党党员及要求、条件

中国共产党党员：中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。P204 中国共产党党员要求：中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

中国共产党党员条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费，可以申请加入中国共产党。9民主集中制含义及贯彻执行的有关要求

民主集中制含义是：民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。P 95 贯彻执行民主集中制的有关要求是：

1、党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

2、党的各级领导机关，除了它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都，由选举产生。

3、党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它产生的中央委员会。

4、党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。

5、党的各级委员会实行集中领导和个人分工负责相结合的制度。

6、党禁止任何形式的个人崇拜。

10、新时期发展党员工作的方针

新时期发展党员工作的方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”

11、党的基层组织

党的基层组织，是指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，还包括基层委员会经批准设立的纪律委员会。P103

12、党的纪律及其特征

党的纪律：是党按照民主集中制的原则，根据党的性质、纳领、革命发展的进程和实现党的路线方针政策的需要而确立的各种党规党法的总称，是党的组织和党员必须遵守的行为规则。

党的纪律特征：

一、客观性。

二、严肃性。

三、自觉性。

13、党的领导、毛泽东思想的灵魂、群众路线。

党的领导：中国共产党 毛泽东思想的灵魂：：实事求是，群众路线，独立自主

群众路线：就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的路线。

14、科学发展观内涵

科学发展观内涵：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

15、如何正确对待党组织的决议和党的政策？

党员个人必须服从党的组织是党的民主集中制的一个重要方面。党章规定：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

党员个人必须服从党的组织，这是因为，每个党员是党的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一的整体。如果党员可以随心所欲地对待党组织的决议、决定，不遵守党的纪律，那么，也就丧失了战斗力。同时，在党的政治生活中，一般来说，党组织的决定反映和集中了大多数党员的要求和意见，服从组织的决定，就是服从正确或比较正确的意见。在某些时候，也会发生党员个人的意见和党组织的意见不一致，一时难以辨明哪个正确的情况，在这种情况下，为了维护党组织的集中统一，同样要求党员个人在行动上必须服从组织决定。党允许党员保留个人意见，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。这样既可以保证党在行动上的统一，又可以防止压制党员的正确意见。

15、党员先进与落后标准 党员先进性的标准：党的先进性是具体的、历史的，不同的时期有不同的内涵。与之相适应，衡量共产党员先进性的标准也是具体的、历史的，在不同的时期有不同的要求，呈现出不同的特征。随着我们党所处的历史方位、所肩负的历史任务的变化，党的先进性的内容也在不断丰富，先进性的标准日臻完善。新时期共产党员先进性的标准具有以下几个基本特征：1.坚持先进性和广泛性的统一，2.坚持长期性和阶段性的统一，3.坚持继承性和时代性的统一，4.坚持普遍性和特殊性的统一。

16、上下级党组织之间关系

党的组织制度规定，“下级组织服从上级组织”，也就是说，上级组织和下级组织是领导和被领导的关系。党的上级组织要经常听取下级组织的意见，及时解决他们提出的问题；对同下级组织有关的重要问题作出决定时，在通常情况下，要征求下级组织的意见；要保证下级组织能够正常行使他们的职权，凡属应由下级组织处理的问题，如无特殊情况，不要于预。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；下级组织必须坚决执行上级组织的决定，如认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况可以请求改变，如果上级组织坚持原决定，下级组织必须执行，不得公开发表不同意见，但有权向再上一级组织报告。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。

17、“三个代表”重要思想与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的关系。“三个代表”重要思想是对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论的继承和发展，是一脉相承,与时俱进的。

“三个代表”重要思想是中国化的马克思主义。

1、毛泽东思想把马克思主义同中国革命实践相结合，解决了在半封建半殖民地国家建立社会社会主义制度的问题，是中国化的马克思主义，主要包括：实事求是的思想、农村包围城市理论、持久战理论、阶级分析理论等；

2、邓小平理论把马克思主义理论与中国社会主义建设实际相结合，解决了怎样建设社会主义问题，主要包括，解放思想、实事求是的理论，社会主义初级阶段理论，商品经济和社会主义市场经济理论，改革开放理论、一国两制等；

3、“三个代表”重要思想立足马克思主义基本理论，对毛泽东思想和邓小平理论进行科学概括，系统解决了在中国如何建设社会主义的问题，包括和谐社会理论，党的执政地位和加强党的建设理论，社会主义道德建设、依法治国、以德治国理论等；

4、马克思主义理论是发展的理论，发展理论就要与时俱进。马列主义,毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想的发展过程就是与时俱进的过程。

18、改革及其目的

改革开放是：党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，是我们的强国之路。改革开放目的就是要解放和发展社会生产力，实现国家现代化，让中国人民富裕起来，振兴伟大的中华民族；就是要推动我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力，建设和发展中国特色社会主义；就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，确保党始终走在时代前列。

19、预备党员、正式党员在权利方面的差异

在党章规定的共产党员的八项义务中，预备党员和正式党员是一样的。在八项权利中，预备党员和正式党员有七项是相同的，所不同的是正式党员有表决权、选举权和被选举权，而预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

预备党员之所以没有表决权、选举权和被选举权，一是由于预备党员刚刚入党，一般地说，他们对党和党的事业的认识，对党的路线、方针、政策的理解，还只是初步的，同时，他们对党内政治生活的准则还不够熟悉。因此，要正确地运用党内的表决权、选举权和被选举权还有一个学习和熟悉的过程。二是由于党组织对预备党员正在进行进一步的教育和考察，为了对党的事业负责，在他们没有转为正式党员之前，也不宜享受表决权、选举权和被选举权。

20、党的建设必须在坚决实现基本要求。

党的建设必须坚决实现以下四项基本要求:1.坚持党的基本路线；2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进；3.坚持全心全意为人民服务；4..坚持民主集中制。

21、构建社会主义和谐社会遵循的原则。

构建社会主义和谐社会遵循的原则：必须坚持以人为本，必须坚持科学发展，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。

2、如何贯彻党的基本路线

贯彻党的基本路线：1.坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，最根本的是坚持以经济建设为中心，不动摇，不断解放和发展社会生产力；2.坚持四项基本原则不动摇；3.坚持改革开放不动摇；4.坚持党的基本路线不动摇，必须正确处理好改革，发展，稳定三者之间的关系，巩固和发展安定团结的政治局面；5.坚持党的基本路线不动摇必须自力更生，艰苦奋斗。

23、入党的动机及以实际行动争取早日加入中国共产党。

入党的动机是一个人要求入党的内在原因和真实目的。

每个要求入党的积极分子，从争取入党的那天起，不但要立志为实现共产主义而奋斗，更要将这种愿望化为实际行动，具体要做好以下几方面：1.要坚持不懈地学习、学习、再学习；2.要坚定社会主义和共产主义理想信念；3.要自觉坚持党全心全意为人民服务的根本宗旨；4.要在学习和工作中努力创造一流业绩；5.要始终保持共产党人的高尚情操与革命气节。由此，每一个积极要求入党的积极分子，都必须对照党员标准严格要求自己，切实贯彻科学发展观，持之以恒，并在实践中锻炼和提高自己，争取早日成为合格的共产党员。

24、党内监督的重点

答：党内监督的重点内容：1.遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况。2.遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。3.贯彻执行民主集中制的的情况。4.保障党员权利的情况。5.在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况。6.密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况。7.廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

25、结合实际，谈谈如何认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章。答:按照党的十八大要求，紧密联系中国特色社会主义的实际，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章。

1、学习党章,就要加强党的意识和党性观念.党章明确规定了党的性质,宗旨,任务,指导思想,奋斗目标,党的组织原则,党员的权利和义务,党的纪律等.2、遵守党章,就要自觉遵守党的原则和纪律.党章是党的最高行为规范,是全体党员必须遵守的基本准则,对各级党组织的政治行为,工作行为以及生活行为都提出了明确要求.3、贯彻党章,就要努力提高党的执政能力,加强先进性建设.4、维护党章,各级纪律检查机关,就必须全面履行职责,带头遵守,坚决维护.

第四篇：佛山市2014会计人员后续教育试题及答案(100分)

佛山市2014会计人员后续教育试题及答案（100分）

第1号——组织架构

组织架构的设计--

[复习]

企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业（）

符合现代企业制度要求。(2分)

A、治理结构 B、内部机构设置 C、运行机制等

D、治理结构、内部机构设置和运行机制

企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确（）的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序，确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。(2分)

A、董事会、监事会 B、董事会、经理层 C、监事会、经理层 D、董事会、监事会和经理层

第2号——发展战略

如何实施发展战略--

[复习]

（）应当加强对发展战略实施情况的监控，定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时报告。(2分)

A、股东大会 B、董事会 C、战略委员会 D、监事会

为了（），制定《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》(2分)

A、促进企业增强核心竞争力 B、促进企业增强可持续发展能力 C、促进企业增强竞争力和发展能力 D、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力

发展战略，是指企业在对（）进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与

战略规划(2分)A、现实状况和未来趋势 B、经营状况和资金状况 C、资产状况和负债状况 D、盈利状况和亏损状况

第3号——人力资源

人力资源的引进开发使用及退出--

[复习]

授权批准制度应明确规定有关授权的权限、程序、责任、和相关的控制措施，规定经办人员的职责范围和工作要求，管理者不必在授权范围内进行审批，刻意超越权限审批。（）(2分)

A、正确 B、错误

为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（）

(2分)

A、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》 B、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》 C、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》 D、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》

企业（），应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗

位职责要求。(2分)

A、聘用中层 B、选拔高级管理人员 C、聘用中层及以下员工

D、选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工

绩效考评要与薪酬挂钩，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，高管人员可以获得很高的薪酬，但

是要与他的实际贡献相匹配。（）(2分)

A、正确 B、错误

第4号——社会责任

企业如何履行社会责任--

[复习]

企业应当重视资源节约和资源保护，着力开发利用（），实现低投入、低消耗、低排放和高效率

(2分)A、市场经济 B、可再生资源 C、不可再生资源 D、计划经济

第5号——企业文化

典型案例--

[复习]

企业文化包括企业共同遵守的（），以及在此基础上形成的行为规范(2分)

D、运作程序

A、价值观、经营理念、企业精神 B、价值观、世界观、人生观 C、岗位职责、相关制度

可能导致企业并购重组失败的原因是()(2分)

A、缺乏积极向上的企业文化 B、缺乏诚实守信的经营理念 C、忽视企业之间的文化差异和理念冲突 D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识

企业应当培育的经营理念的特点是（）(2分)

A、体现企业特色 B、诚实守信 C、风险防范措施 D、积极向上

第6号——资金活动

资金营运--

[复习]

资金活动内部控制的总体要求中，科学决策是核心，制度建设是基础，风险控制点是重点，业务流

程是关键，资金集中管理是方向。（）(2分)

A、正确 B、错误

企业应当根据批准的投资方案，与被投资方签订投资合同，明确出资（）、金额、方式双方权利

和义务等内容(2分)

A、时间 B、地点 C、利息 D、本金

在市场经济条件下，大多数公司企业经济业务活动从筹资开始，此项控制内容主要包括短期筹资，长期负债筹资，权益性筹资（指发行股票），以及相应发生的债主权益和投资者权益。（）(2分)

A、正确 B、错误

资金活动内部控制的总体要求中，科学决策是核心，制度建设是基础，风险控制点是重点，业务流

程是关键，资金集中管理是方向。（）(2分)

A、正确 B、错误

第7号——采购业务

各环节的主要风险点及管控措施--

[复习]

采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，可能导致采购物资质次价高，出现舞弊或遭受欺

诈的风险。（）(2分)

A、正确 B、错误

请购环节的主要风险是（）(2分)A、缺乏采购申请制度，可能导致采购物资过量或短缺，影响企业正常生产经营

B、需求或采购计划不合理、不按实际需求安排采购或随意超计划采购，甚至与企业的生产经

营计划不协调等

C、供应商选择不当，可能导致采购的物资质次价高，甚至出现舞弊行为

D、采购定价机制不科学，可能造成企业资金损失

（）是采购决策最关键的环节，也是最终确定供应商，签订采购合同的依据(2分)

A、采购方式的选择 B、供应商的选择 C、验收程序 D、价格谈判

第8号——资产管理

关于无形资产--

[复习]

盘点清查环节的主要风险是：存货盘点清查制度不完善，计划不可行，可能导致工作流于形式，无

法查清存货真实情况。（）(2分)

A、正确 B、错误

企业应该建立固定资产清查制度，至少（）全面清查，保证固定资产账实相符，及时掌握资产盈

利能力和市场价值(2分)

A、三年一次 B、两年一次 C、一年一次 D、半年一次

第9号——销售业务

销售业务流程,主要风险及管控措施--

[复习]

对不符合信用条件和超信用额度的销售项目可以有具有相应权限的人员进行审批。（）(2分)

A、正确 B、错误

第10号——研究与开发

典型案例--

[复习]

企业对核心研究人员的管理，要建立研发项目核心人员的岗位责任制，同时还要建立与研发人员工

作业绩挂钩的业绩考核体系。（）(2分)

A、正确 B、错误

企业研发活动的最终目的是（）(2分)

A、贡献社会 B、转化为经济效益

C、申请专利 D、打跨对手

企业应当建立研究成果保护制度，禁止无关人员接触研究成果。（）(2分)

A、正确 B、错误

企业对于通过验收的研究成果，可以委托相关机构进行审查，确认是否申请专利技术、商业秘密等

进行管理，不用立即申请专利。（）(2分)

A、正确 B、错误

第11号——工程项目

工程验收--

[复习]

未经工程监理人员签字，工程物资不得在工程上使用或者安装，不得进行下一道工序施工，不得拨

付工程价款，不得进行竣工验收。（）(2分)

A、正确 B、错误

重大和特殊项目的可行性研究报告由（）审批。(2分)

A、全国性工业公司 B、全国性专业公司

C、国务院 D、各省、市、自治区

在工程项目竣工决策阶段，一般要经过工程验收、竣工决算、决算审计、竣工结算等环节。（）

(2分)A、正确 B、错误

在确定中标人之前，企业可以与投标人对投标方案、价格等进行谈判。（）(2分)

A、正确 B、错误

第12号——担保业务

案例--

[复习]

如果被担保企业的担保业务符合企业关于反担保规定的，企业应该要求申请人提供（）(2分)

A、担保 B、保证 C、承诺 D、反担保

企业可以提供担保的担保申请人有（）(2分)

A、符合国家法律法规和本企业担保政策的

B、资不抵债、经营风险较大的

C、进入破产清算的

D、存在经济纠纷，面临诉讼可能承担较大赔偿主责任的

第13号——业务外包

企业应建立完善的业务外包管理制度，规定业务外包的范围、方式、条件、程序和实施内容，在外

包中，要权衡利弊，避免核心业务外包。（）(2分)

A、正确 B、错误

有确凿证据表明承包方存在重大违约行为，导致外包业务合同无法履行的，企业应该（）(2分)

A、继续执行合同 B、及时终止合同

C、修改合同 D、进行评估，限期整顿

企业在与承包方签订合同时，需要考虑一些特殊事情，如承包方方面的风险，外包业务的质量标准等，并且在质量控制的时候要以监督、检查为主。（）(2分)

A、正确 B、错误

第14号——财务报告

财务报告的分析利用--

[复习]

会计工作的负责人对财务报告的真实性、完整性负责。（）(2分)

A、正确 B、错误

（）负责组织领导财务报告的编制、对外提供和分析利用等相关工作(2分)

A、总会计师或分管会计工作的负责人

B、总会计师 C、分管会计工作的负责人

D、企业负责人

企业对外报送的财务报告应当有去也负责人、总会计师或分管会计工作的负责人和财务部负责人签

名并盖章。（）(2分)

A、正确 B、错误

第15号——全面预算

预算流程主要业务风险及控制措施2--

[复习]

企业应建立预算执行情况内部审计制度，预算委员会通过定期或不定期的组织预算审计，审计的方

式有全面审计和专项审计。（）(2分)

A、正确 B、错误

企业董事会审核全面预算草案时，应当重点关注预算（）和可行性，确保全面预算与企业发展战

略、生产经营计划相协调(2分)

A、合理性 B、合法性 C、科学性 D、群众性

以预算期间可能发生的多种业务水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能使用多种业务量水平的费用预算，我们称之为滚动预算。（）(2分)

A、正确 B、错误

第16号——合同管理

合同管理的后评估--

[复习]

对方守约的情况，应当按合同协议条款商定收取守约金，守约金有余以补充丧失时，应当要求对方

抵偿丧失，必要时应采取相应的顾全办法。（）(2分)

A、正确 B、错误

合同管理从大的方面可以划分为合同订立阶段和（）阶段(2分)

A、合同谈判 B、合同履行 C、合同调查 D、合同结算

合同是企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。（）

(2分)A、正确 B、错误

协作履行原则是指当事人依合同约定的标的、质量、数量，适有当主题在适当的期限、地点，以适

当的方式，全面完成合同义务的原则。（）(2分)

A、正确 B、错误

第17号——内部信息传递

反舞弊措施--

[复习]

根据内部控制要求，结合国家法律法规，其他企业信息化进展等因素制定信息系统建设整体规划。

（）(2分)

A、正确 B、错误

内部报告指标体系的设计应当与（）相结合，并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善

(2分)A、发展战略 B、全面预算管理 C、经营管理 D、财务管理

第18号——信息系统

信息系统--

[复习]

我们把企业的业务流程分为获取/支付流程、转化流程和销售流程/收款流程三类，其关系是相互影

响的，但是可以相互分离。（）(2分)

A、正确 B、错误

企业应当指定专门机构对信息系统建设实施管理，明确相关单位的（），建立有效工作机制(2分)

A、职责权限 B、人员组成 C、办公地点 D、工作任务

第五篇：文书写作培训考题及答案

文书写作培训考题及答案

说明：1.填空题每题2分

2.简答题每题8分

3.共50分

考题：

1.公文的构成要素和格式：眉首部分有（）个要素；主体部分有（）个要素；版记部分有（）个要素

2.发文字号公式：（）

3.完整式标题：（）

4.成文时间要求用（）标注，“○”和六角符号的输入方法一致，不能使用“字母O”或“数字0”代替。

5.正文内容必须遵循以下国家标准：

标题——（）字体，居中显示；

主送机关——（）字体，顶格，冒号使用全角方式；

正文——（）字体；

成文日期——（）字体，右空（）个字的距离，6.如何进行页面设置

7.请示的使用范围，一是（），二是（）

8.请示的语气必须谦恭，不能以（）的口吻说话，在写请示事项时，只能写“拟”怎么办，不能写（）。

9.为了提高解决问题的效果，在撰写请示时，可提出（），并指明（）意见。

10通知的制作中，印发、颁发、发布的区别是什么？

答案：

1（6.7.4）2.发文机关代字+年号+文件序号

3.发文机关名称+发文事由+公文种类

4.汉字的小写

5.二号小标宋、三号仿宋、三号仿宋、三号仿宋、四

6.选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签，上：3.7厘米 下：3.5厘米 左：

2.8厘米 右：2.6厘米。

选择“版式”附签，将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。选择“文档网格”附签，“字体设置”，“中文字体”设置为“仿宋”；“字号”设置成“三号”，单击“确定”按钮；选中“指定行网格和字符网格”；将“每行”设置成“28”个字符；“每页”设置成“22”行，然后单击“确定”按钮。

7.请求指示、请求批准

8.决定、“决定”怎么办

9.两个或多个解决问题的方案、倾向性

10“印发”，指本机关制定的非规章类文书以及计划、总结、领导讲话等.“颁发”或“颁布”，着重指向下颁发。颁布者一般是高级领导机关或成员。颁布的内容常常是法令等。

“发布”，着重向公众宣传发表。发布者可以是高级领导机关或成员，也可以是一般单位、团体。