华南高级会议

第一篇：华南高级会议

华南管理会议

首先给大家介绍战队的两大股东。

1、第一大股东是彬总。

2、第二大股东是拿总。

第一、歪歪马甲必须统一，不允许搞特殊。

歪歪马甲格式模板

十八兵团→ 某丶某『兵团教官』 歪歪个性签名模板

❤吥俅赱葒、呮俅兄弚吥棄❤ 第二、落实各兵团的精细化管理。

1、由各兵团司令任命各兵团副司令、参谋长。

2、各兵团司令管理各自兵团人数的增加以及战术、技术的训练。第三、关于战队管理人员的职位变动。

1、战队副队长的职位调动：任命刘邦、五哥、拿度为战队副队长。

2、任命明帝、蓝帝、教练为秘书。

3、任命黎希、海少为考官。

4、任命唐僧为外交官，5、任命文文指导员。

第四、关于把第三兵团改编为女子兵团的想法。

1、初步计划任命女神为女子兵团司令，鬼鬼为副司令。

2、彬少为女子兵团的后背山，大力支持女子兵团的人力、财力、物力。第五、给大家讲讲战队的一线人员。

1、一线人员以良少为首共7个人：良少、峰少、武少、龙少、蓝帝、电少、五哥。

2、良少那把大炮看中门，可谓是九死一生！

3、峰少那把机枪爆头，可形容为让钢盔飞一会！

4、武少身法控制绝对是战队第一名，可称为华南身法第一控！

5、有句话是这样说的：斩将夺关良武峰，出谋划策仗老总。第六、请我们的队长彬总讲话！第七、请我们的副队长拿总讲话！第八、请我们的副队长刘邦讲话！第九、请我们的副队长五哥讲话！

第十、即刻开展一场队内赛，五人一组，各自兵团自己组队参加。会议补充以下几点：

十一、自己房间刷复活的问题。

十二、黄马的要求是每天三四个小时。

十三、兵团每个月的目标要明确，共同努力发展成为SS级战队。

第二篇：高级会议策划方案会议活动策划方案

高级会议策划方案

所谓会议策划，它是一种资源的整合与配置过程，都是在控制会议风险的基础上，使会议效果最佳。要想会议开得好，风险控制早做到。大凡一场会议活动最可能出现的失误，在不同的会议阶段有不同的表现。比如：

大型会议活动策划方案

1、会前准备：会议主题和日程及任务分配不明确，参会人员毫无针对性，参会人员也准备得不充分。

大型会议活动策划方案

2、会议开始：会议程序太过繁复冗长，主持人能力有限，主题变动随意，而且参会人员的层次参差不齐。

大型会议活动策划方案

3、会议进行：会议讨论消极沉闷，甚至超出议题范围，会议过程拖沓，常常表现为议而不决。大型会议活动策划方案

4、会议总结：会议效果不明显，工作安排没有针对性，也没有条理清晰的会议总结。

大型会议活动策划方案

5、跟踪执行：经常是那完那了，根本没有及时有效的后续工作跟进和信息反馈。

会议本身是一个很重要的管理工具和手段，通过会议策划，可以很好地对会议中的各个细节严格把关。犹如项目管理一样，需要进行不断地监控、不断地调整、不断地跟进，以确保项目及时、出色地完成。比如会议准备方面的策划，涉及到会议目标的设立、与会者的选择、会议时间的选择、会议地点的选择、会议议程的拟定、会议通知的派发等等。

不仅如此，会场布置检查的重点、预订会议地点的重点考虑项目、签订书面合同时的注意事项、烘托良好的会议氛围的技巧、会务管理人员分组、与会人员分组需注意的事项、会议证件的制作、会议纪念品、奖品的制备、会议名册的编制、开会前24小时的验收项目、开会前12小时的检查工作细则，以及会务物品准备的名细等等，都非常重要。

策划方案

活动主题：XX本土资源搭建平台

主标题：“XXXX本土资源搭建平台研讨会

副标题：

横幅：

活动宗旨：

XXXX对本土资源搭建平台 主要支持事项

活动目的：

一、政策支持

1.工业和信息化部关于进一步落实网站备案信息真实性核验工作方案(试行)；

2.现行ISPICP申报、审批、使用；

3.XX关于IDC机房建设背景资料(待补充)；

5.批准机房建设的组织指导；

6.准备“礼品”和 “研讨会”的费用；

7.邀请出席“研讨会”的领导、嘉宾；

二、“研讨会”活动支持

1.“XX”方面选定主持人选（1名）；

2.准备XX及互联网协会领导的讲话稿；

a.XX/互联网协会的“欢迎词”；

b.XX领导的讲话稿；

c.互联网协会领导讲话稿；

3.拟定研讨会出席人员名单；

4.拟定邀请的领导和嘉宾名单；

5.确定“内幕” 人员的提问和回答稿子；

6.确定“意外提问”紧急处理；

7.“XX本土IDC资源环境”及“互联网现行状况”介绍稿件；

8.两家单位之间共同夙愿；

9.XX本土具备资源的公司及其介绍（XX力创科技）；

10.XXIDC知识产权保护政策及实施办法资料；

11.指定“协作单位”、“指定合作单位”备选公司；

12.其他未尽事项；

活动目标：

1、参会人数：100人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素，限200人规模较为理想）。

2、预期收获：参与的单位和个人乘兴而来，满意而归。

3、塑造形象：以各领导的讲话对于本土资源整合建立信心，并树立强势形象。

4、传播理念：形成一套成熟的整合传播方案，以不断优化复制。

为了控制风险和提升会议效果，我又对会议流程、现场管理及会场布置等做了精确设计，精确到从现在起的每人、每天、每事，甚至精确到会议当中的每人、每事、每分钟。如：

时间事项

07：00 盘点清查各种物品的准备情况。

07：10 确定能够到会的嘉宾，并建立与会代表数据库、打印表格。

07：20 相关人员带齐各种物品从公司出发。

07：50 到达会场，开始会场外的布置。

08：30 开始会场内的布置，调试各种设备及网络。

09：10 会场布置完成，相关人员待命。

09：20 与会代表开始在会场门口聚集，等待入场。

09：30 开始入场，礼仪、检票、护卫、主持、与会代表、专家、领导等就位。

09：50 播放视频

09：55-10：00 幕后音

10：00-10：05 开场白

10：05-10：07 护卫领导一入场，播放“拉德茨基进行曲” 10：07-10：20 领导一讲话

10：20 鲜花

10：20-10：22 护卫领导一退场 播放“退场音乐” 10：22-10：25 主持

10：25-10：27 护卫领导二入场播放“拉德茨基进行曲” 10：27-10：35 领导二讲话

10：35 鲜花

10：35-10：37 护卫领导二退场 播放“退场音乐” 10：37-11：10 专家演讲：《》

11：10-11：30 会议内容

11：30-11：40

11：40-12：00 受赠代表讲话（4位）

12：00-12：05 领导退场 播放“会后音乐”

12：05-12：15 代表入席午餐宴会

12：15-12：20 组委会领导：祝酒词

12：20-13：30 午餐宴会／体验区开始活动

13：30-14：00 欢送嘉宾出场

14：00 会场清理

第三篇：华南农业大学

华南农业大学

11月4日下午，我校首届软件工程（温氏阿里创新班）在我校软件学院院长刘财兴的带领下，来到广东温氏食品集团股份有限公司新兴县总部举行开班典礼。据介绍，此次开班仪式主要目的在于让创新班学生通过实地交流了解温氏集团发展历程和企业文化，了解信息化技术在企业发展中的重要作用。

开班仪式前，温氏集团讲解员带领创新班同学参观了温氏集团展览馆，并详细介绍了温氏集团的发展历程、商业成果、人才引进、文化建设等方面的情况，深入阐述了“精诚合作，齐创美满生活”的温氏精神。

温氏集团人力资源部总经理吴夙强在开班会仪上介绍了温氏集团近几年来的发展特色及企业优势。他说，软件工程（温氏阿里创新班）是校企协同育人的新型办学模式，为畜牧行业信息化发展培养精英是创新班的目标，作为我国最大的农业产业化集团，温氏集团欢迎学有所成的同学毕业后到温氏工作。作为创新班班主任，吴夙强表示将充分利用学校与温氏集团的优势资源，为同学们提供更多的学习和实践机会。温氏集团信息中心副总经理徐国茂介绍了温氏20年来的信息化发展，向同学们展示了温氏集团不仅是畜牧养殖企业，更是一个高度重视信息化发展的公司。

会后，刘财兴代表学院向温氏集团表示感谢。他表示，学院一定会充分调动各种办学资源办好这个班，希望同学们珍惜学习机会、不断提升能力，努力成为具有扎实的专业知识和操作技能的“互联网+”人才。

据悉，软件工程（温氏阿里创新班）从2016年起被纳入华南农业大学招生计划，独立成班，每班招生30人。2016级温氏阿里创新班平均录取分数为556分，最低投档分数为552分，均为全校最高分。该班采用“学校课程学习+企业实习”的创新人才培养模式，学生在学校学习理论知识和专业知识，在温氏集团和阿里集团进行教学实训、生产实践，并结合实践完成毕业论文。温氏集团将资助“温氏阿里创新班”每人每学年一定的培养经费，用于学生参与各种学科竞赛、实践实习、班级活动、奖助学金等，阿里集团则提供云计算、大数据、移动开发等方面的信息技术、新方法等学习、实训的资源与场所。（文图/软件学院 倪慧娜 邓海权）（责任编辑：费思迎）

第四篇：华南师范行政管理学

1．第1题

人们常说的“上下热中间冷”、“上下通中梗阻”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，指的是何种现象（）A.处长治国 B.局长治国 C.科长现象 D.厅长现象

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

2．第2题

泛珠三角区域政府合作组织属于哪种类型的区域公共管理组织（）A.流域管理机构 B.洲际联盟

C.市长联席会议制度 D.省际合作组织

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

3．第3题

政府审计中，从全部的会计资料中抽取一部分进行审查，并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法是（ ）

A.顺查法 B.逆查法 C.抽查法 D.详查法

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 4．第4题

界定了财产权，包括财产使用权、所得权，以及让渡资产或资源能力的制度环境是（）

A.政治制度环境 B.法律制度环境 C.经济制度环境 D.文化制度环境

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

5．第5题

在我国，公务员交流的形式不包括（）A.调任 B.转任 C.委任 D.轮换

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

6．第6题

“领导权力五来源说”的提出者是（）A.马克斯？韦伯 B.约克

C.弗兰奇和瑞文 D.罗伯特·卡茨

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

7．第7题

“指挥坚强有力,计划统筹兼顾”是哪种类型行政组织体制的优点（）A.集权制 B.分权制 C.均权制 D.分离制

标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

8．第8题

审计工作必须从实际出发，实事求是，必须以审计证据为据是指政府审计的哪项原则（）

A.合法性原则 B.独立性原则 C.全面性原则 D.客观性原则

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

9．第9题

广泛地界定了政治体制的阶层结构,包括其基本的决策结构和政策议程控制的特性的是（）

A.政治制度环境 B.法律制度环境 C.经济制度环境 D.文化制度环境

标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

10．第10题

在自由资本主义时期，西方政府职能理论主要受哪种思想影响（ ）

A.古典经济自由主义 B.凯恩斯主义 C.新自由主义 D.新凯恩斯主义

标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

11．第24题

根据《国家公务员通用能力标准框架（试行）》，属于副处（科）长应具备的通用能力的是（）A.组织管理能力 B.计划统筹能力 C.激励示范能力 D.组织执行能力

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

12．第25题

按目前的行政区域划分，我们的行政组织体系的纵向结构划分为（）A.四级 B.五级 C.六级 D.七级

标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

13．第26题

群众基础最为广泛的行政监督是（）

A.政党监督 B.人大监督 C.政协监督 D.社会舆论监督

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

14．第27题

绩效评估方法中，“4E”评价法比“3E”评价法新增的指标是（ ）

A.经济 B.效率 C.效果 D.公平

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

15．第28题

我国最高国家权力机关的执行机关是()A.中央军委 B.最高人民法院 C.国务院

D.最高人民检察院

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

16．第29题

新公共服务理论的主要代表人物是（ ）

A.奥斯本 B.盖布勒 C.波利特 D.登哈特

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

17．第30题

行政组织的主体是()A.组织目标 B.机构设置 C.物质因素 D.人员构成

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

18．第31题

在里格斯的“行政生态模式”中，他是以（）为主要标准对各国社会环境进行分类。

A.经济力量 B.经济体制 C.社会经济结构 D.科技发展水平

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

19．第32题

在较短时期内对体制、机构和编制人员进行大幅度的改革是（ ）

A.调适型改革 B.突变型改革 C.发展型改革 D.渐变式改革

标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

20．第33题

行政职能不是静止不变的，它会随着行政环境的变化而变化，指的是行政职能的（）

A.执行性 B.多样性 C.共同性 D.动态性

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

21．第47题

政府应主动公开的信息，一般应当该信息形成或者变更之日起多少天内予以公开（ ）

A.10个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日 D.25个工作日

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

22．第48题

行政组织的构成要素中，最基本的要素是（）A.行政职位 B.行政人员 C.行政体制 D.行政级别

标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

23．第49题

行政组织自身实现组织制是（）

A.事业编制 B.行政编制

C.人大专职常委编制 D.政协专职委员编制

标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

24．第50题

领导作用在行政执行过程中直接体现的环节是（ ）

A.指挥 B.协调 C.控制 D.组织

标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

25．第51题

下面表述错误的是()A.从制度的产生来看，正式制度与非正式制度之间的矛盾往往会导致制度冲突和不兼容。

B.非正式制度决定着正式制度的产生并对其发展有着巨大影响。C.非正式制度与正式制度的冲突增加了行政管理过程中的交易成本，并因此降低行政效率。

D.非正式制度一定程度上需要正式制度的支持和保护

标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

26．第52题

政府信息公开制度最早起源于（）

A.瑞典 B.丹麦 C.美国 D.英国

标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

27．第53题

政府财务资源管理工作的基础是（）A.收入管理 B.支出管理 C.负债管理 D.预算管理

标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

28．第54题

“上情下达，下情上传”指的是类行政组织的何种功能（）A.社会服务和管理职能 B.提高社会运行质量的功能 C.沟通与协调功能 D.管制与监控功能

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

29．第55题

下面属于政府信息应当公开的范围的是（ ）

A.国家安全信息 B.公民医疗信息

C.机关内部工作指南 D.行政处罚标准

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

30．第56题

通俗地讲，政府“该管的没有去管”,指的是政府职能的(？ )

A.缺位 B.错位 C.越位 D.重叠

标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

31．第11题

下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是（）

A.从分散管理到集中的管理转变 B.从战术性向战略性的管理转变 C.从刚性向柔性的管理转变 D.从封闭式向开放式的管理转变

标准答案：B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

32．第12题

被大多数国家所接受的现代预算一般性原则包括（ ）

A.单一和不相属原则 B.全面性与一致性原则 C.性和可靠性原则 D.公开性与分类型原则

标准答案：B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

33．第13题

行政执行至下而上研究路径的主要代表学者有（ ）

A.霍恩 B.伯曼 C.戈金 D.波特

标准答案：B|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

34．第14题

下面说法正确的是（）

A.类行政组织是各类社会组织中规模最大的组织。

B.类行政组织并非根据宪法和法律组建的，更多的来源于某种社会公共诉求 C.非营利组织主要开展公益性或互益性社会服务活动的独立民间组织。D.类行政组织是根据宪法和法律组建的，是国家行政组织的延伸。

标准答案：B|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

35．第15题

根据行政组织中掌握最终决策权的人数多寡，可以将行政组织体制分为（ ）

A.完整制 B.首长制 C.委员会制 D.混合制

标准答案：B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

36．第34题

政府的社会职能包括（？）

A.提供社会保障 B.思想道德教育 C.人口政策 D.保护自然环境

标准答案：A|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

37．第35题

下面关于政府财务资源管理的特点正确的是（ ）

A.政策性强

B.以预算管理为核心 C.经费来源的无偿性 D.涉及面广

标准答案：A|B|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

38．第36题

下面属于行政执行特点的是（ ）

A.法定性 B.目的性 C.偶然性 D.机械性

标准答案：A|B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 39．第37题

国外的区域公共管理组织的类型有（ ）

A.地方组合 B.大都市区政府 C.洲际联盟 D.特别功能区

标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

40．第38题

官方性类行政组织包括（ ）

A.行业协会

B.行政类事业单位 C.行政性公司 D.企业工会

标准答案：B|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

41．第57题

以下选项属于正式制度的是（ ）

A.政治架构 B.伦理规范 C.价值信念 D.法律法规

标准答案：A|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

42．第58题

下面关于政府雇员与公务员的说法正确的有（ ）

A.适用的法律规范相同 B.管理方式不同 C.法律地位相同 D.薪酬待遇不同

标准答案：B|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

43．第59题

政府的基本行政职能包括（？ ）

A.政治统治 B.经济管理 C.文化教育 D.社会服务

标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

44．第60题

行政职能的特点包括（？）

A.执行性 B.多样性 C.共同性 D.稳定性

标准答案：A|B|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

45．第61题

类行政组织发挥的主要功能有（）

A.社会服务与管理 B.监督管理功能 C.沟通协调功能

D.提升社会运行质量的功能

标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

46．第16题 区域公共管理

标准答案：

区域管理是在一定区域内以政府为主导的各类组织，为了寻求对区域公共事务的合作治理，促进区域的协调发展，以实现社会资源的合理配置与利用的一种政府治理新模式。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

47．第17题 行政决策

标准答案：

行政决策是指国家行政机关及其工作人员在处理公共事务时，为了实现一定的行政目标，采用一定的科学方法和手段，通过分析、比较，依法从若干种备选方案种选定最优方案或者满意方案的行政行为。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

48．第18题

政府人力资源管理

标准答案：

政府人力资源管理是指依据人力资源开发和管理的目标，对政府工作人员特别是公务员开展的战略规划、甄选录用、职业发展、开发培训、绩效评估、薪酬设计管理、法定权利保障等多项管理活动的总和。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

49．第39题 街头官僚

标准答案：

街头官僚是指那些身处基层、在最前线直接和公民打交道的政府公务员，他们处于政策执行的末端，掌握着一定的自由裁量权，能够对公民实施赏罚决断。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

50．第40题 理性决策

标准答案：

理性决策是指在做出决策之前，根据决策目标，收集充分的信息，分析各种可能的选择，拟定多个决策方案，经过科学的论证，然后给予选择的决策过程。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

51．第41题 公共预算

标准答案：

公共预算即一国政府在一定时期内为实现政治、经济和社会目标，依据国家之施政方针，以国家整体资源与国民负担能力为评估基础，所预定的公共财政的收支计划。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

52．第62题 行政职能

标准答案：

行政职能也称政府职能，是指政府在社会中的职责和功能。其核心价值在于回答政府“应该做什么”、“不应该做什么”的问题，也就是界定职权范围、职责深度及职权方式。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

53．第63题 行政组织结构

标准答案：

行政组织结构是指行政组织各要素的配合和排列组合方式，包括行政组织各成员、单位、部门、层级之间的分工协作，以及联系、沟通方式。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

54．第64题 行政改革

标准答案：

行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的改革。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

55．第66题 制度环境

标准答案：

制度环境是一个国家和社会各种有形的和无形的制度集合体，一方面可以指一些用来建立生产、交换与分配基础的政治、社会和法律基础规则；另一方面指人们在长期交往中自发形成并被人们无意识接受的行为规范。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

56．第22题

结合实际，论述行政执行的主要方式及其优缺点

标准答案：

（学生应从以下方面展开分析）（1）行政执行的定义

（2）行政执行的主要方式分类

（4）结合实际案例，分析不同行政执行方式的优缺点 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

57．第23题

结合实际，论述行政领导问责的主要内容及改革方向

标准答案：

（学生应从以下方面展开分析）（1）行政领导问责的定义（2）行政领导问责的主要内容（3）行政领导问责存在的突出问题（4）行政领导问责的改革方向 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

58．第46题

结合实际，论述非正式制度对行政管理的影响

标准答案：

（学生要从以下方面展开分析）（1）非正式制度的定义

（2）非正式制度对行政管理产生影响的主要表现

（3）结合某方面的非正式制度实例，分析其与行政管理的互动关系 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

59．第69题

结合实际，论述我国行政监督体制的构成及其完善的方向

标准答案：

（学生应从以下方面展开分析）（1）行政监督的定义

（2）我国行政监督体制的构成

（3）结合实际例子，分析我国行政监督体制存在的问题（4）我国行政监督体制的完善建议 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

60．第70题

结合实际，论述我国公共预算民主化的重要性

标准答案：

（学生应从以下方面展开分析）（1）公共预算的定义及特点

（2）公共预算民主化的主要表现及实现方式

（3）结合实际案例，分析我国地方政府公共预算中因为不民主带来的问题 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

61．第19题

研究行政职能的意义是什么？

标准答案：

（1）行政职能的有效界定是政府发挥作用，实现自身价值的前提。（2）行政职能是建立以及如何建立行政组织的依据。（3）行政职能是确定政府目标和任务的内在标准。（4）行政职能的落实情况是衡量政府效能的重要指标。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

62．第20题

简述政府人力资源管理的发展趋势

标准答案：

（1）从战术性向战略性的政府人力资源管理转变（2）从刚性向柔性的政府人力资源管理转变（3）从封闭式向开放式的政府人力资源管理转变 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

63．第21题

简述行政监督的意义

标准答案：

(1)行政监督对行政管理起着制约的作用

(2)行政监督对国家、社会、集体和公民的利益起保护的作用(3)行政监督对行政工作效率起促进作用 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

64．第42题

简述正式制度的主要特点

标准答案：

（1）正式制度具有明确的强制性和意识性。（2）正式制度具有明显的利益差别性。（3）正式制度变革速度较快。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

65．第43题

简述影响行政执行的主要因素

标准答案：（1）政策方案的因素（2）政策执行机构的因素（3）执行人员的因素（4）执行对象的因素（5）政策资源的因素 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

66．第44题

简述政府审计的一般原则和基本方法

标准答案：

政府审计的一般原则包括：合法性原则、客观性原则、独立性原则。

政府审计的基本方法分为程序检查法与范围检查法。程序检查法是指按照顺序依次进行检查，例如逆查法、顺查法等。范围检查法是指在于审计手续的范围内进行检查，比如抽查法，详查法等。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

67．第45题

简述行政管理的制度环境的构成

标准答案：

在现实的行政管理世界中,制度环境分为正式制度(有形制度)和非正式制度(无形制度)两种;正式制度是指人们有意识地创造的一系列政治架构、体制安排、法律法规、政策规定与契约等。非正式制度是指对人的行为不成文的限制，是与法律等正式制度相对的概念，包括价值信念、伦理规范、道德观念、风俗习惯和意识形态等 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

68．第65题

改革开放以来，中国行政职能发生了那些变化？

标准答案：

（1）职能重心的转变？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？（2）职能方式的转变（3）职能关系的转变？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？（4）政府组织结构的调整 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

69．第67题

简述中层官员扮演在行政管理活动中扮演的主要角色

标准答案：

(1)微观决策者角色

(2)参谋咨询者角色(3)沟通协调者角色

(4)政策执行者角色 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

70．第68题

简述行政问责的五个方面

标准答案：(1)问责主体-“谁来问责”(2)问责客体-“向谁问责”(3)问责范围-“问责什么”(4)问责过程-“如何问责”(5)问责结果-“承担后果” 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改 1．第1题

政府应主动公开的信息，一般应当该信息形成或者变更之日起多少天内予以公开（ ）

A.10个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日 D.25个工作日 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

2．第2题

机构改革的重要前提和基础是（）A.精兵简政 B.政府职能转变 C.确定编制 D.确定人员 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

3．第3题 行政组织的构成要素中，最基本的要素是（）A.行政职位 B.行政人员 C.行政体制 D.行政级别 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

4．第4题

我国党政机关使用的人员编制是（）A.事业编制 B.行政编制 C.人大专职常委编制 D.政协专职委员编制 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

5．第5题

下级行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，上级行政组织一般不加干涉的一种行政组织体制是（）

A.集权制 B.分权制 C.均权制 D.分离制 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

6．第6题

领导作用在行政执行过程中直接体现的环节是（ ）

A.指挥 B.协调 C.控制 D.组织 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

7．第7题

界定了财产权，包括财产使用权、所得权，以及让渡资产或资源能力的制度环境是（）

A.政治制度环境 B.法律制度环境 C.经济制度环境 D.文化制度环境 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

8．第8题

关于政府雇员制的叙述不正确的是（）A.政府雇员受公务员法调整 B.政府雇员不占行政编制 C.政府雇员任期按合同规定 D.政府雇员薪酬待遇按岗制定 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

9．第9题

“领导权力五来源说”的提出者是（）A.马克斯？韦伯 B.约克

C.弗兰奇和瑞文 D.罗伯特·卡茨 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

10．第10题

在我国，根本的政治制度是（）A.人民代表大会制度 B.民族区域自治制度

C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 D.基层群众自治制度 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

11．第11题

在行政活动中占有核心地位的是()A.行政决策 B.行政执行 C.行政监督 D.行政法治 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

12．第12题

“指挥坚强有力,计划统筹兼顾”是哪种类型行政组织体制的优点（）A.集权制 B.分权制 C.均权制 D.分离制 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

13．第13题

主要通过价格、税收、工资、信贷、福利等形式来实现行政职能的手段是（）

A.行政手段 B.法律手段 C.经济手段 D.思想教育手段 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

14．第14题

广泛地界定了政治体制的阶层结构,包括其基本的决策结构和政策议程控制的特性的是（）

A.政治制度环境 B.法律制度环境 C.经济制度环境 D.文化制度环境 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

15．第15题

行政职能不是静止不变的，它会随着行政环境的变化而变化，指的是行政职能的（）

A.执行性 B.多样性 C.共同性 D.动态性 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

16．第36题

狭义的行政组织是指（）A.立法机关 B.司法机关 C.行政机关 D.事业单位 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

17．第37题

在中国的制度环境下，不属于街头官僚的是（）A.公安基层执法人员 B.工商中层决策人员 C.海关基层执法人员 D.税务基层执法人员 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

18．第38题

“行政管理的范围涉及国家和社会生活的方方面面”这句话指的是行政职能的()A.执行性 B.多样性 C.共同性 D.动态性 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

19．第39题

泛珠三角区域政府合作组织属于哪种类型的区域公共管理组织（）A.流域管理机构 B.洲际联盟 C.市长联席会议制度 D.省际合作组织 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

20．第40题

以下不属于类行政组织在管理社会公共事务中拥有特殊的作用的是（）A.社会服务和管理职能 B.提高社会运行质量的功能 C.沟通与协调功能 D.管制与监控功能 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

21．第41题

最早提出政治与行政二分的思想的是（

A.古德诺 B.威尔逊 C.法约尔 D.威洛比 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0）

22．第42题

绩效评估方法中，“4E”评价法比“3E”评价法新增的指标是（ ）

A.经济 B.效率 C.效果 D.公平标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

23．第43题

政府财务资源管理工作的基础是（）A.收入管理 B.支出管理 C.负债管理 D.预算管理 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

24．第44题 行政组织的主体是()A.组织目标 B.机构设置 C.物质因素 D.人员构成 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

25．第45题

兼具社会属性和经济属性的具有关键性作用的特殊资源是（）A.人力资源 B.物力资源 C.财力资源 D.信息资源 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

26．第46题

传统行政管理学阶段,标志着一般管理理论形成的是()

A.《行政学之研究》 B.《科学管理原理》 C.《工业管理和一般管理》 D.《行政管理学原理》 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

27．第47题

就其本质而言，区域公共管理的行为主体主要是若干个（）A.跨国公司 B.社会组织 C.跨域政府 D.政党联盟 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

28．第48题

在西方，被誉为“无冕之王，布衣宰相”的外部监督是（）

A.政党监督 B.司法监督 C.舆论监督 D.立法监督 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

29．第49题

运用科学的程序对职位进行比较，以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是（）

A.职务分析 B.职位分类 C.职位评价 D.工作分析 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

30．第50题

通俗地讲，政府“该管的没有去管”,指的是政府职能的(？ )

A.缺位 B.错位 C.越位 D.重叠 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

31．第16题

弗雷德·里格斯提出的“行政生态学”理论,将行政生态模式划分为( )

A.圆柱型模式 B.棱柱形模式 C.融合型模式 D.衍射型模式 标准答案：B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

32．第17题

以监督的时间阶段来划分，行政监督可以分为（ ）

A.经常性监督 B.定期监督

C.事前、事中、事后监督 D.积极性监督 标准答案：A|B|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

33．第18题

绩效评估的主要方法有（ ）

A.3E评价法 B.标杆管理法 C.平衡计分卡 D.360度评估法 标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

34．第19题

行政职能的特点包括（？）

A.执行性 B.多样性 C.共同性 D.稳定性 标准答案：A|B|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

35．第20题

官方性类行政组织包括（ ）

A.行业协会 B.行政类事业单位 C.行政性公司 D.企业工会 标准答案：B|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

36．第21题

马克斯·韦伯关于权威的三种类型划分是（ ）

A.专断型权威 B.魅力型权威 C.传统型权威 D.法理型权威 标准答案：B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

37．第22题

行政组织的结构形式主要有（ ）

A.直线结构 B.职能结构 C.直线—职能结构 D.矩阵结构 标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

38．第51题

政治制度环境对行政系统的影响，包括以下哪些因素（ ）

A.国家政权制度 B.政党制度 C.社会行政制度 D.公民社会 标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

39．第52题

政府的社会职能包括（？）

A.提供社会保障 B.思想道德教育 C.人口政策 D.保护自然环境 标准答案：A|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

40．第53题

政府的基本行政职能包括（？ ）

A.政治统治 B.经济管理 C.文化教育 D.社会服务 标准答案：A|B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

41．第54题

行政决策的主要特征有（）

A.决策行为与决策过程的合法性 B.行政决策目的的公共性 C.决策主体的不特定性 D.决策结果的权威性 标准答案：A|B|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

42．第55题

下面说法正确的是（）

A.类行政组织是各类社会组织中规模最大的组织。

B.类行政组织并非根据宪法和法律组建的，更多的来源于某种社会公共诉求 C.非营利组织主要开展公益性或互益性社会服务活动的独立民间组织。D.类行政组织是根据宪法和法律组建的，是国家行政组织的延伸。标准答案：B|C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

43．第56题

根据权利运用的不同方式，可以把领导划分以下类型（）

A.独裁型 B.放任型 C.激励型 D.民主型 标准答案：A|B|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

44．第57题

根据行政组织中掌握最终决策权的人数多寡，可以将行政组织体制分为（ ）

A.完整制 B.首长制 C.委员会制 D.混合制 标准答案：B|C|D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

45．第58题

与私人部门相比，政府人力资源的特点有（ ）

A.公共服务性 B.受托代理性 C.绩效清晰性 D.低“群力效应” 标准答案：A|B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

46．第23题 行政组织

标准答案：

行政组织是行政管理活动的主要载体，是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。就动态而言，行政组织指为完成行政管理目标而进行所有活动的过程。就静态而言，有广义和狭义之分：广义行政组织包括立法、司法、企事业单位及社会团体中有行政功能的机构；狭义而言，专指政府行政组织。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

47．第24题

官僚制

标准答案：

官僚制又称科层制，是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，是现代社会实施合法统治的行政组织制度。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

48．第25题 工作分析

标准答案：

工作分析是指通过一系列的程序和方法找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程，是编写职位说明书的基础。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

49．第26题 行政监督

标准答案：

行政监督是指各类监督主体，依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为进行的监察与督导的活动。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

50．第27题 行政领导

标准答案：

行政领导是指在行政组织中，经选举或任命拥有法定权威的领导者依法行使权力，为实现行政管理目标所进行的组织、决策、指挥、控制等活动的总称。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

51．第59题 类行政组织

标准答案：

类行政组织是指按照法律、法规、规章授权或受政府委托而对社会公共事务（如教育、文化、科技、卫生、体育、环境等领域）以及公共财政、社会政策等具有管理和监督职能的组织。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

52．第60题 处长治国

标准答案：

“处长治国”是指处于政策执行第一线的处级干部们在执行政策时滥用权力和以权谋私的现象。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0

53．第61题 行政决策

标准答案：

行政决策是指国家行政机关及其工作人员在处理公共事务时，为了实现一定的行政目标，采用一定的科学方法和手段，通过分析、比较，依法从若干种备选方案种选定最优方案或者满意方案的行政行为。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

54．第62题 电子政务

标准答案：

电子政务是指政府以提高效率和服务水平为目标，利用先进的信息和网络技术，运用先进的企业管理思想，融合公共管理、行政管理等理念，以实现政务信息化、公开化、高效化等目标的过程。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

55．第63题 行政职能

标准答案：

行政职能也称政府职能，是指政府在社会中的职责和功能。其核心价值在于回答政府“应该做什么”、“不应该做什么”的问题，也就是界定职权范围、职责深度及职权方式。您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

56．第33题

结合实际，论述街头官僚的行动逻辑及其矫正策略

标准答案：

（学生应从以下方面展开分析）（1）街头官僚的定义

（2）街头官僚行动逻辑的主要表现

（3）结合实际，分析如何矫正街头行动逻辑的具体策略 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

57．第34题

结合实际，论述非正式制度对行政管理的影响

标准答案：（学生要从以下方面展开分析）（1）非正式制度的定义

（2）非正式制度对行政管理产生影响的主要表现

（3）结合某方面的非正式制度实例，分析其与行政管理的互动关系 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

58．第35题

结合实际，论述我国行政改革的方向和重点

标准答案：

（学生应从以下方面展开分析）（1）行政改革的定义及分类（2）我国行政改革的方向和重点

（3）结合实际情况，分析我国行政改革的难点及方向 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

59．第69题

结合实际，论述我国行政监督体制的构成及其完善的方向

标准答案：

（学生应从以下方面展开分析）（1）行政监督的定义

（2）我国行政监督体制的构成

（3）结合实际例子，分析我国行政监督体制存在的问题（4）我国行政监督体制的完善建议 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

60．第70题

结合实际，论述行政职能转变与政府机构改革的密切关系

标准答案：

（学生要从以下方面展开分析）（1）？行政职能的定义

（2）？行政职能与政府机构改革的相互关系的具体表现

（3）？结合实际改革如“大部制改革”、“简政放权”改革分析二者的关系 您的答案： 题目分数：4.0 此题得分：0.0

61．第28题

简述正式制度的主要特点

标准答案：

（1）正式制度具有明确的强制性和意识性。（2）正式制度具有明显的利益差别性。（3）正式制度变革速度较快。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

62．第29题

简述行政决策的一般过程

标准答案：（1）确定问题和目标（2）拟定备选方案（3）选择和决定方案（4）修正和完善方案 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

63．第30题

简述政府人力资源管理的发展趋势

标准答案：

（1）从战术性向战略性的政府人力资源管理转变（2）从刚性向柔性的政府人力资源管理转变（3）从封闭式向开放式的政府人力资源管理转变 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

64．第31题

简述行政组织的基本要素

标准答案：（1）组织目标（2）机构设置（3）人员构成（4）权责体系（5）法规制度（6）物质因素 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

65．第32题

简述编制管理的基本内容和方法

标准答案：（1）核定编制总额（2）制定编制方案（3）制定编制标准（4）具体审批编制 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

66．第64题

研究行政职能的意义是什么？

标准答案：（1）行政职能的有效界定是政府发挥作用，实现自身价值的前提。（2）行政职能是建立以及如何建立行政组织的依据。（3）行政职能是确定政府目标和任务的内在标准。（4）行政职能的落实情况是衡量政府效能的重要指标。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

67．第65题

简述类行政组织的主要功能

标准答案：

(1)提升社会运行质量的功能

(2)社会服务和管理职能

(3)提高公共服务效率

(4)沟通协调功能

(5)监督管理功能 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

68．第66题

简述公共管理与私人管理的不同之处。

标准答案：(1)使命不同(2)服务对象不同(3)效率意识不同(4)结果可预测性不同(5)责任感不同 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

69．第67题 简述改革开放以来,我国政府职能方式的转变

标准答案：

(1)由运用行政手段为主向运用经济手段为主，并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。(2)由微观管理和直接管理为主，转向由宏观管理和间接管理为主。(3)由重计划、排斥市场转向以市场为主、计划和市场相结合。您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改

70．第68题

改革开放以来，中国行政职能发生了那些变化？

标准答案：（1）职能重心的转变？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？（2）职能方式的转变（3）职能关系的转变？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？（4）政府组织结构的调整 您的答案： 题目分数：2.0 此题得分：0.0 教师未批改 1．第1题

人们常说的“上下热中间冷”、“上下通中梗阻”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，指的是何种现象（）A.处长治国 B.局长治国 C.科长现象 D.厅长现象 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

2．第2题

具有权威性、强制性、垂直性、随机性、无偿性等特征的行政职能实现方式是（）A.行政手段 B.法律手段 C.经济手段 D.思想教育手段 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

3．第3题

行政组织的构成要素中，最基本的要素是（）A.行政职位 B.行政人员 C.行政体制 D.行政级别 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

4．第4题

群众基础最为广泛的行政监督是（）

A.政党监督 B.人大监督 C.政协监督 D.社会舆论监督 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

5．第5题

政府审计中，从全部的会计资料中抽取一部分进行审查，并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法是（ ）

A.顺查法 B.逆查法 C.抽查法 D.详查法 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

6．第6题

新公共管理理论提供了一种当代政府管理的新实践模式,即()

A.企业家政府 B.企业化政府 C.企业型政府 D.企业制政府 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

7．第7题

第五篇：华南农业大学校徽

说明：

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2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“华南农业大学校徽”的版权归属原设计者、学校所有。