罗坊走古事随笔

第一篇：罗坊走古事随笔

每年正月十五的“走古事（在客家话里，走是跑的意思，而不是一般意思上走路的走）”是罗坊的狂欢节，那里真可谓是人山人海，到处都挤满了人，真不愧“狂欢”二字。前几年我们去过一次，今年同事一向叫我们去玩，就再次见识了他们的狂热劲头儿：

（这就是“古事”，看见没？）

昨日一大早我们就从家里赶来，然后到学校与他们汇合，因为怕去迟了，摩托车进不去要走很长的一段路，所以我们一碰面后立刻就出发了。一进入罗坊的地界就看到一个巨大的充气条幅上写着：“客家狂欢节之乡——罗坊欢迎您”，瞬间给人以暖烘烘的感觉，旁边还竖立着一个更大的灯箱广告，上方写着“热烈祝贺客家第八届文化艺术节圆满成功”。

看着连绵不断的广告语以及身边时有时无的盛开的点点桃花，还有一路上熙熙攘攘的车水马龙，真的热闹非凡，本来还有点凉意的我们，一下子就觉得温度升高了不少，呵呵，节日的气氛真浓厚。

越靠近罗坊“走古事”的地方，这车辆就越来越多、越来越挤，有摩托车、小车、甚至还有自行车，把本来就不宽敞的马路挤得人转不得身！要不是有不时出现交警的在维持秩序，我们更是无法移动：一路上老公只能用脚踩着车前进，而不是骑车前行！而小轿车一类的大型车辆早就停在一边无法动弹了，车上的人们只好下车步行了。

一路走走停停，好不容易才来到同事的家里，没坐下多久我们就去看“古事”了。刚好我们一走出巷子就迎面碰上了锣鼓声声、彩旗飘飘的“古事”队伍。于是我立刻叫同事按下快门，到处都是攒动的人头，到处都是黑压压的人群，也不明白是否清晰。

于是我们就随着这热热闹闹的大部队往前走，一到乡政府门口，我们顿时傻眼了：哇，偌大的坪里到处都挤满了人，像台阶这些有利地位早都站满了人，甚至连人家的楼房上都挤满了人，早都架好了长焦相机或摄像机！到处都是黑压压的人群，到处都是鞭炮的硝烟味儿，雾蒙蒙的一片，呛得人连呼吸都有点困难了，但是谁也不想离开，还是伸长了脖子在观望。在人多的地方，太阳也不甘示弱，不一会儿我们就满头大汗了，热得不行，孩子们更是开始一件件地地脱衣服。看着一张张满头大汗红扑扑的脸孔，每张脸上都写满了喜悦与激动，真有一种过节的祥和气氛，我又叫同事按下快门，同时她也不忘给我们一家子留影纪念。

乡政府那里看完了，这些“古事”就要下河了，这下河才是客家狂欢节的最高潮。上次来因为没有本乡的同事做解说，我们怎样也想不明白，好好的“古事“为啥要下河？要明白有的年份的正月十五可冷了，那河水是刺骨的冰冷啊，但是他们依然一个个地在水里行走，而且是众多人抬着一个个将近2吨左右的“古事”，然后还要在寒冷的河水里分出个你胜我负来呢，真的很不简单，同时也很令人费解！

这次有了同事的解说，我们才豁然开朗：原先罗坊这个地方以前一向是火灾多发的乡镇，有一天有一个人（神仙转变的）告诉他们要在正月十五那天，把那个火星子扔进河水里，然后用“剪刀”剪断火星，这样“火患”就能够免除，以后就能够太平无事了。先人们就按照仙人的指点，他们把点着香火的“古事”抬入河水，然后人们在河里走着“剪刀”型的步子……，那年真的火灾减少了很多。至于事情的真伪谁也无从考证，但是他们以后就在正月十五那天“走古事”，然后不分晴雨、不分冷热，都会把“古事”抬进水里，竞相争走。慢慢地，“走古事”就成为他们那里的风俗，并且代代相传，慢慢就演变成这天浩浩荡荡的一场文化盛宴。

等待总是痛苦的，我们一行总共有15个人在河边守候，半个小时、一个小时还是不见“古事”下河。

那叫一个焦急：我们都汗淋淋的了，真是又渴又热，喝完了矿泉水，不解渴；吃完了橘子，还是口渴；啃完了甘蔗，还是口渴。连太阳也不放过我们，毒辣的太阳都把人晒得花眼了，一个小孩把氢气球弄飞了，但是我们怎样也找不到气球的踪影！……

千呼万唤的“古事”最后在人们的欢呼声中下河了，整条河都沸腾了：维持秩序的人，下河了；抬“古事”的人下河了；拍照的人下河了；看热闹的人也下河了……那河水立刻就浑浊不堪了，河水都倒流了，但是河水里的人们丝毫没有顾及这些，他们依然抬着厚重的“古事”趟着齐腰深的河水艰难的前行，慢慢地一个“古事”超过前面一个了，于是掌声、吆喝声、呐喊声此起彼伏，真是豪气冲天啊！又一个“古事”超越了前面一个……七个“古事”就这样在成千上万人的呼喊声中你争我赶地走完了全程，年轻的、中年的、老年的人们，无一例外的一个个都湿透了，脸上更是挂满了分不清是汗水还是河水的水滴，但是他们的分明写满了快乐与自豪，这才是狂欢节的真谛！

狂欢、狂欢，图得不就是一个快乐吗？充满活力的人们，热爱生活的人们，我为你们喝彩，我为你们加油！

第二篇：走进古酿坊

走进古酿坊

贵州省仁怀市古酿坊酒业有限公司，坐落于驰名中外的国酒之乡，中国工农红军四渡赤水的转战圣地——茅台镇。1935年红军鲁班场鏖战后，进驻茅台，偶然掘得古酿烧坊老酒白余斤，酒解疗伤解乏，结下红色情缘。

1999年，古酿坊酒业秉承古酿烧坊遗志，在古酿烧坊废墟上原址重建。现已发展成为占地面积30000平米，拥有200多口窖池，年产大曲酱香白酒8000余顿，集白酒生产、销售于一体的现代规模企业。一流的厂区规划，复古的厂房设计风格，采用德国生产灌溉装技术，化验检测设备引领同行，附属单元配套合理。产品具有酱香显著，酒体浑厚，回味悠长之特点，深受消费者青睐。

古酿坊酒业资金实力雄厚，有庞大国家级白酒酿造技术人才为企业发展作支撑，营销团队人员正活跃在全国各级市场。

古酿坊酒业以秉承传统工艺为主导，以“质量上乘、服务至上”为企业宗旨，以“互惠互利、共创双赢”为经营理念，苦练内功，外重客户，在不断地开括新市场服务新客户的同时，也着重于为老客户提供更优质的服务，愿与社会各界有识之士携手合作，共谋发展......古酿坊酒业,茅台镇酒,酱香型白酒,高端白酒价格,洞藏老酒厂家价格

一、企业精神

诚信立心，创新立命，超越进取，争创一流

二、企业远景

努力成为中国白酒知名品牌。

古酿坊的发展是一段不间断的历程，百年企业是我们的生存目标，创建百年伟业是我们的根本任务，复兴茅台古酿是我们的长期追求，塑造强势的“古酿坊”品牌是我们永恒不变的主题。

三、企业宗旨

追求卓越，奉献社会

对未来的追求，唯有以超越的心态去争取，永不满足的标准去衡量，企业才能取得进步，才能获得竞争的优势。古酿坊人奋力拼搏十五年，一切从社会中来，一切到社会中去，我们是社会的企业，奉献社会是我们不变的追求。

四、经营理念

（一）求实

以务实的经营作风，才能取得企业长久的发展。

古酿坊人求实的经营理念有三层含义：

1、【诚实做人】：人品即酒品，诚实守信是我们为人的准则之一，也是成就古酿坊品牌未来的根本。

2、【实在品质】：做企业必须忠于消费者，古酿坊人用实在的品质和十多年的坚持证明自己的价值。

3、【实在共赢】：古酿坊与员工之间、与合作商之间实现互利共赢，为消费者提供更有价值的商品。

（二）创新

在中国经济转型调整的大环境和市场消费回归理性的大背景下，白酒行业发展步入深度调整期，必须以创新的经营思维适应市场，实现品牌跨越式发展。

古酿坊人创新精神三层含义：

1、【思想创新】：思想的广度决定行为的里程，在复杂多变的市场环境中，创新让我们生存。

2、【行业创新】：我们未改初衷，缅怀过去，创新未来，让每一天工作都要创造性和新鲜性。

3、【实效创新】：一切管理创新、文化创新、行为创新都必须以企业实效发展为根本立足点。

第三篇：古坊乡党委书记承诺

古坊乡党委书记承诺

为深入开展农村基层组织建设“三级联创“活动，切实履行农村基层组织建设第一责任人的职责，现就2008年农村基层组织建设工作承诺如下：

一、加强党委自身建设，进一步完善党建工作机制，落实农村反腐倡廉工作责任制；

二、抓好党员干部队伍建设，认真做好村“两委”换届选举工作，全面实施农村党员、干部“素质提升工程”，进一步抓好流动党员管理工作；

三、加大党建工作经费投入，将党建工作经费列入财政预算；

四、抓好“双培双带”、“百千万工程”、“双向带动”、“党员中心户”和“无职党员设岗定责”等载体建设，全面提升党建整体工作水平；

五、抓好农村社区建设试点工作，完善下坊利民社区建设，扩大试点范围。

六、抓好选派工作，努力将选派村建成党建工作示范村、经济发展先进村、小康村；

七、认真抓好武装、关工委、老龄委、团、妇等工作。

古坊乡党委书记：余四新

2008年3月18日

古坊乡党委承诺

为保持党的先进性，推动党的建设“三级联创”活动深入开展，全面提升农村基层组织建设工作整体水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，现就我乡2008农村基层组织建设创建工作承诺如下：

一、党建工作方面

1、深入学习贯彻十七大精神；

2、结合古坊乡情实际，全面开展科学发展观的大讨论；

3、扎实开展农村党员、干部主题教育；

4、认真抓好村“两委”换届选举工作；

5、在抓好下坊利民社区建设试点工作的同时，扩大试点范围，在上坊等村开展社区试点工作；

6、进一步加强流动党员的管理；

7、抓好选派工作，充分发挥选派干部的作用，努力把选派村建为党建工作示范村、经济发展先进村、小康村；

8、认真抓好“双培双带”、“百千万工程”、“双向带动”和“党员中心户”等党建载体建设，扎实开展“三级联创”活动。

二、群众关心的热点、难点问题方面

1、对换届后的村“两委”干部进行培训，加强教育管理，抓好农业实用技术培训，培育新型农民；

2、加大低产茶园改造力度，提高低产茶园的产出率；

3、引导乡村茭白协会组织，发挥协会作用，对茭白产前、产中、产后开展系列服务活动，提高茭农收入。

三、2008重点工作方面

1、加强人口与计划生育工作，确保计生工作保类目标；

2、加大皖源路一期工程建设进度；

3、抓好乡敬老院、辅导小学危改、村村通水泥路等工程建设；

4、抓好民生工程建设(灾后民房重建、村卫生室建设、农村安全饮水工程等)。

5、加大招商引资力度。

中共古坊乡委员会 2008年3月18日

第四篇：古坊乡党委、政府工作规则(试行)

古坊乡党委、政府工作规则(试行)

为了提高乡党委、政府决策的科学化、民主化、规范化水平，规范工作程序，提高工作效率，依据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国地方人民政府组织法》的有关规定，根据县委、政府所赋予的职权，结合本乡实际，特制订本规则。

一、乡党委政府的主要工作职责

1、贯彻执行上级党委、政府以及本乡党代会、人代会的决定、决议和命令，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章在本乡贯彻实施。

2、制订本乡经济和社会发展中长期规划和计划，并组织实施，全方位地领导和管理全乡经济工作和各项社会事业。

3、贯彻执行国家预算法、财务会计制度，编制财政预算和决算，做好各项资金的筹集、调度和管理，完成上级下达的财政收入任务。

4、坚持科教兴乡和可持续发展战略，下大气力抓好教育、科技、计生、土地、环保等工作。

5、积极招商引资，大力发展工业经济，抓好农村产业结构调整，着力实施好各项民生工程。

6、强化统的功能，加强对全乡各部门、各单位的管理、指导和监督，组织协调各部门、各单位的工作，抓好各级各部门班子的思想、组织、作风建设和整顿。

7、制订法制宣传教育规划并组织实施，推进依法治乡进程，抓好社会治安综合治理和安全生产工作，维护社会秩序，保持社会稳定。

8、办理县委、政府交办的其他工作。

二、工作制度

1、党委政府实行集体领导下的书记、乡长负责制。书记、乡长向县委、政府负责，其他领导成员向书记、乡长负责，一般工作人员向分管领导负责，日常工作按各自分工积极主动地负责处理。

2、副书记、副乡长和班子其他成员在分管工作中遇到重要情况和重大事件，应及时报告书记或乡长；对带有方针性、全局性的问题，要认真调查、研究，向书记、乡长提出解决问题的建议和办法。

3、班子成员在处理涉及几个领导分管的工作问题时，应提出具体意见，主动协商，统一意见后，再办理，重大问题，报书记、乡长明确一人牵头。

4、对每月重点工作和各类大事、急事，实行牵头人制度和领办制度，即谁分管谁牵头和各办、各部门领办，实行督办、催办、汇报制度。

5、充分发挥各办和各部门的作用，凡属各办、各部门职责范围内的工作，均由各办和各部门办理，并报告党委、政府。

6、实行党员领导干部党建联系村制度和财政供给干部(离退休干部、教师及特殊情况除外)包村制度，考勤、考绩与奖惩相捆绑机制。

7、全体班子成员，既要各司其职，又要加强协作，要树立分工不分家的观念，遇事要多协商、多通气，不推诿、不扯皮。

三、工作程序

1、严格按照工作分工和岗位职责办事，凡属分管领导、包点干部和各办独立完成的工作任务，均不得推诿拖拉，不得上交矛盾。

2、布置工作采取自上而下程序，即：书记、乡长→分管领导→-各办、各部门负责人→一般工作人员或书记、乡长→分管领导→包村的点长、村、部门负责人。解决问题采取自下而上的程序，即基层单位(村、部门、群众)→包村的点长→分管领导→乡长、书记。

3、组织人事程序：凡涉及乡内各级班子的调整、使用，均坚持民主集中制原则。属乡党委直接管理的干部的工作变动(含部门干部)由党委分管领导与组织委会同有关单位进行认真考察，广泛征求意见，提出具体方案，交党委集体研究决定。属双重领导的部门进人和干部调整，其主管部门应按县委的规定，事先征求乡党委意见。各部门、各单位借用、借调干部，也必须征得党委同意。

四、会议制度

1、书记碰头会。主要是对事关本乡党的建设、经济建设和社会事业等特别重要工作事项进行讨论，提出意见交党委会议决定，书记碰头会由书记、副书记参加，人大主席、政协工委主任列席，由党委书记主持。

2、党委会。党委会主要任务是讨论、决策经济建设、党的建设、精神文明建设的发展规划以及事关全局的重大问题，研究决定干部的推荐、任免、奖惩，研究决定组织发展和其他党务事项。党委会由党委成员组成，人大、政协主要负责人列席，一般每月召开一次，由党委书记主持。

3、党政联席会。主要任务是研究决定乡内各项经济和社会事业工作的安排部署，听取有关工作汇报，研究各部门带有全局性的工作以及上级下达的各项中心任务和其他各类行政事务。党政联席会实行分管领导议事挂号，由党政办汇总，报书记、乡长审定。列入党政联席会的议题，会前应进行充分的个别酝酿，会上应围绕议题发言，不准散扯，提高会议效率。党政联席会由书记或乡长主持，原则上一月召开两次，必要时可随时召开。会议由全体班子成员组成，副科级以上干部及相关部门负责人列席。

4、行政会或村干会。主要任务是通报有关情况，落实党政联席会的工作部署，宣布有关决定，布置、检查、督查各项工作。行政会(或村干会)由副书记或副乡长主持，由全体党政干部、包点干部、部门负责人和村干组成。

5、乡长办公会。主要是专题研究或协调某项政府工作。会议由乡长主持，副乡长、分管领导、办公室主任及相关负责人参加。

6、上述会议所研究决定的事项由各分管领导或包点点长组织落实。

7、召开全乡规模较大的会议，必须由党委会或党政联席会议决定，不涉及经费的部门会议由分管领导决定。

五、文件处理办法(已另文下发)

六、纪律要求

1、党委政府全体班子成员必须遵循分级负责制，严格按程序办事，做到不越位，不失位；全体党政干部及各部门、各单位的干部职工要主动履行好岗位职责、包点职责、分管职责、牵头人职责、参谋职责；各村党支部、村委会必须在乡党委、政府和包点干部的领导下，积极主动地抓好日常工作、中心工作和村里改革发展稳定的工作。在今后的干部管理中，严格执行“谁不动就动谁、谁乱动也动谁，不换脑筋就换人”的原则。对工作不力、玩忽职守、乱许愿、乱表态，搞经子，添乱子，给工作造成损失或影响干部队伍团结的，视其情节轻重，分别给予一定的经济惩罚和党纪、政纪处分，直至停职、免职或待岗。

2、遵守考勤制度和值班制度，保证每月有充足时间开展工作。

3、严格执行民主集中制原则，坚持少数服从多数、下级服从上级、个人服从组织、全党服从中央，做到有令即行、有禁立止，确保政令畅通。

第五篇：古坊中学财务监督小组工作制度

古坊中学财务监督小组工作制度

为了进一步规范学校财务行为，加强学校财务管理，对学校财务活动进行有效地监督、指导和服务，努力提高教育经费的使用效益，保障学校的健康稳定发展，经研究决定成立财务公开监督小组，负责对学校财务公开工作实施监督。

组成人员如下：

组长：刘友儒（教代会主席）

副组长：刘文革（工会主席）

成员：余巨慧 刘新 刘芬 余秀琴 徐召金范学锋

财务监督小组的职责

1、学校财务监督的原则(1)财务监督要坚持为学校教学与教学管理服务，保证教学工作的顺利发展。(2)对于检查发现的问题要如实地、全面地、准确地反映与汇报，不扩大、不缩小，不隐瞒也不说假话。

2．财务监督的主要内容(1)对学校资金的监督。学校预算内、外资金是否按规定使用；是否按规定取消学校及其各职能部门的小金库等。(2)对学校收入方面的监督。主要察看学校各项收入是否按规定的范围与标准合理组织，有无擅自扩大或缩小收费范围，提高或降低收费标准的情况。(3)对学校支出方面的监督。学校各项支出是否按预算规定的范围、内容与要求进行支付，有无乱支乱用、损公肥私、假公济私与贪污盗窃等情况，各项支出是否精打细算，是否真正坚持以教学为中心、为教学服务；(4)1

对学校财产物资方面的监督。学校财产物资的购进、验收、领发、登记手续是否齐全，制度是否健全，有无管理不善、使用不当的情况；学校各种设备利用率是高还是低，维修、保养、检查和使用是否有制度与科学的操作程序和规范；

3、学校财务监督的方法(1)账务检查。通过对学校会计凭证、账簿、会计报表认真细致的检查。(2)实物检查。以核实设备、财产、物资的数量、价值，弄明情况。(3)现场检查。召集有关人员座谈，揭矛盾、摆问题，目的在于查清和核实问题2