第一篇:成功在气质美文
气质是一个人的综合素养的外在体现。当我们从人群中穿过,能够从匆匆人流中发现哪些人是成功者,哪些人是失败者吗?其实,区别他们很简单。成功者和失败者走路的姿势、速度、眼光、表情、神态是迥然不同的。一个成功者,行走的速度是快捷的,目光如剑,神态自信,他周身洋溢着自信自强的气质。而一个失败者,走路拖泥带水,目光呆滞短浅,表情暗淡。我们很轻易地就能判断,这是一个缺乏决断力和自信力的人。
成功的气质来源于持久、充足的自信。一个人坚信自己的能力能够超越苦难,坚信自己的魄力能够打开困境,坚信自己的智慧能够出奇制胜,就一定能够独立自主地走向成功。而一个失败者,所缺乏的正是这种坚定的自信力,缺乏心理上的必胜信念,因此缺乏先行一步的勇气,最后只能听凭命运的摆布,陷入不可救药的泥潭。
气质无法模仿。很多艺术家都不大注意外表的修饰,甚至不修边幅、浪迹江湖。所以,艺术圈里那些在思想或技艺方面无法达到一定高度的人,总是刻意模仿,以标新立异、不修边幅来标榜自己也是一个艺术家了。其实,一个杰出的艺术家,绝对不是靠标新立异成名,人们也不会因为你的不修边幅就认为你是一个艺术家。
对于一个人来说,才干是最重要的因素,但是自信可以创造奇迹。自信心能够把一个人的才干源源不断地挖掘出来,能够帮助其把握住每一个成功的机会。在一个自信者面前,我们能感觉这是一个可以托付大事的人,是一个可以依靠信赖的人,你会感觉到安全和踏实。而一个失败者就不同了,那种穷途末路的无奈,那种无计可施的窘迫,那种无能为力的尴尬,只能让我们选择躲避。
从世界上杰出的人物中,我们还会发现,自信更是一种大无畏的领袖气质。欧阳修在《与梅圣俞书》中有一段话:“读轼书,不觉汗出,快哉快哉!老夫当避路,放他出人头地也。”当时的欧阳修是文坛领袖,发现了年轻的苏轼,竟然有这样的胸襟!当时,还有王安石、曾巩等一批年轻才俊,在欧阳修的举荐之下,纷纷走上文坛,宋代一时人文繁荣。一批年轻人在欧阳修的引领下出来了,他们取代欧阳修了吗?没有,欧阳修与他们一起,组成了宋代最璀璨的文学星空,相互辉映。而欧阳修,因为领袖气度,更显气质不凡。他们在一生当中,坎坷多难,但是愈挫愈奋,最终走向人生的巅峰。他们的身上似乎从来就没有忧郁、胆怯、恐惧这些词汇。这种成功的气质,不是与生俱来的,每一个人都有这种气质,只是有的人把它挖掘出来,而有的人终生都让它沉睡着。
其实任何一个人,都可以点燃这种埋藏在内心深处的自信之火。只要相信自己的能力,相信自己的选择,确立自己的起跑线,锁定自己的人生目标一往无前,永远乐观,抛弃犹豫,相信自己能够把事情做好,坚信自己必定会走向事业的成功,遇到困难决不瞻前顾后、气馁后退,你的人生同样能够灿烂光明。
第二篇:成功企业的气质[最终版]
成功企业的气质 蔡鸿宇 摘自《焦点世界》
我们常说一个人的性格会决定其命运,那么决定一个企业成功与否的就是这个企业的“气质”了。企业的气质并不简单地指企业文化,还包括了企业的先天基因、核心价值观、创新能力、管理水平等诸多关键要素。具体说来,一个成功企业的气质大体可以用如下的关键词加以说明。
关键词1:存在价值。每个企业设立之初都要认真思考为什么要办这个企业,存在的价值何在,虽然都说存在即合理,但如果没有认真思考自己的企业到底为什么而存在,就很难有长远的发展。企业赚钱自然是一个永恒且合理的理由,但赚钱的前提则是等价交换,企业为社会、为消费者创造价值的同时,自己得到应得的利润回报。由于企业的每一个人、每一份生产资料都来源于社会,生产的每一件商品或每一项服务的消费者也都来自于社会,因此一个企业从本质上说并不是哪个个人老板的,而是整个社会的。企业的社会属性决定了所谓的“企业的社会责任感”不应该是什么要大书特书的东西,而是必须要履行的责任和义务。所有成功的企业都是因为给社会带来价值而存在的,那些只想自己搞个“项目”捞钱的企业或个人只有被淘汰甚至取缔,时间早晚而已。
关键词2:诚信。近些年诚信成为商界乃至社会的热门词汇。我理解的诚信不是简单的“诚实守信”,更应该是诚恳、热诚、坦诚地经营企业。所谓商战既不是单纯的买卖双方的讨价还价,也不是简单的同行之间的肆意杀伐。所有成功的企业无一不把企业运作看作人与社会的和谐共进,做企业的目的是为了让人类生活更美好,让社会发展更进步、更合理。有了积极的“诚”,也自然有了乐观的“信”。积极让人宽容,宽容产格局,有了格局才不会为暂时的小聪明而沾沾自喜,更不会为了坑蒙消费者而暗暗自得。
关键词3:创新能力。创新是每个企业老生常谈的问题了,但真正做到却很难。通常的创新方法有三种,一是通过深入细致的调研发现市场的真实需求,成为需求探索者;二是针对既有客户的需要和同行的的业务发展加以学习借鉴,成为市场跟进者;三是利用自己已有的技术优势深入挖掘,成为技术推动者。无论哪种创新,前提都是要以用户需求为导向,结合自身优势,把创新落实到行动中,而不是单纯为了申报奖项或者作为企业口号号。当然,创新还需要外部环境的配套成熟。如果把iPhone和iPad放在1 0年前推出,纵然是创新如乔布斯,也难以形成今天的局面。
关键词4:运营。企业运营的核心就是用生产经营活动将人、财、物等诸多要素合理、高效、低成本地串将起来。这就是一个细节的把握能力了,成功源于细节,企业也贏在细节。还拿苹果说事儿吧,苹果的创新固然了得,但它的管理甚至细致到严格控制每个生产车间的照明用电,在它的巨大利润中相当大的部分是省出来的,这就不得不让人叹为观止了。关键词5:格局。细节固然重要,但格局却是每个伟大的企业业不可或缺的。一个企业的领导者是决定上个赚钱的项目、还是决定做个伟大的企业,结果自然不同。格局是一种对行业对市场的宏观视野、也是一种对客户对员工的人文关怀、更是一种为社会创造价值的坚定信念。
不成功的企业自然有不尽相同的理由,而成功的企业却有大体相同的气质。
第三篇:主要看气质的美文摘抄
校花、校草也是比较出来的。
20XX年年末,“主要看气质”这句话刷爆微信朋友圈。原来是歌手王心凌新专辑中的一套吃汉堡丑陋造型,被网友评为“主要看气质”。一时间,明星们纷纷加入“主要看气质”阵营,引爆了全民跟风晒气质图。
气质是什么?人的相对稳定的个性特点和风格气度。显然,气质绝不是在朋友圈晒几张照片那么简单,它不光要有面子,还要有里子,有内涵,有深度。不是随便什么人都能戴上“气质好”的帽子的。
曹操欲接见来自匈奴的使者,但自认为身材不够威武,不足以慑服匈奴人,于是命令身材高大的崔季珪代替他,他则拿着刀站在旁边充当侍卫。接见后,曹操派人去问使者:“你觉得魏王如何?”匈奴使者答道:“魏王儒雅的风采不同寻常,然而坐在榻旁持刀的那个人,才是真正的英雄啊!”这可能是史上最早的“主要看气质”段子。
竹林七贤之一的嵇康旷达狂放,自由懒散,“头面常一月十五日不洗,不大闷痒,不能沐也”,衣服也破破烂烂,但见到的人不是赞叹他“萧萧肃肃,爽朗清举”,就是夸他“肃肃如松下风,高而徐引”。南朝梁学者刘孝标说他是“土木形骸,不加饰厉,而龙章凤姿,天质自然”。这又是一个“主要看气质”的经典人物。
曹操的气质,表现在其雄才大略,不怒而威,霸气外露,那杠杠的气质,捂都捂不住,不论怎么伪装,都能让人感到其巨大的气场。嵇康的气质,则主要体现在他的雅致潇洒、从不流俗、满腹经纶、特立独行上,即便是破衣烂衫,不修边幅,即便是从事打铁这样的粗笨伙计,都始终散发高贵气质,令人叹为观止。
不过,今天的“主要看气质”,已有调侃戏谑之意,甚至成了一个暧昧的词。通常,我们在夸一个女性漂亮时就会说她是美女,大家认可,她也受用。但如果要夸一个实在不够美女标准的女性,最喜欢用的一个词就是“有气质”,大家心知肚明。选美活动中,一般都会设一个奖项叫“气质美女”,言外之意,最上镜美女、最佳泳装美女、最佳身材美女、最佳美腿美女、最具才艺美女等你都不够格,但表现还不错,规规矩矩,那就退而求其次,给你个“气质美女”奖,也算是个安慰。所以,当别人用“主要看气质”来夸你时,先别盲目得意,你得想想,是自己真的气质好,还是别的都不行,人家用这句套话来搪塞你。
“主要看气质”多系玩笑之语,不值得认真理论。但气质于人其实是很重要的,一个没有气质的美女,会被视为花瓶;一个缺乏气质的学者,会被视为腐儒;一个短亏气质的官员,会被视为庸官。而真正的气质好,不是刻意作秀,是不经意地自我展现;不是装腔作势,是言行举止的天然流露。孟子主张“善养吾浩然之气”,东坡力挺“腹有诗书气自华”,王冕坚持“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”,有了浩然气、诗书气、清气这几股气打底,那气质也就自然而然地显现出来,让人一望而生敬意。就像郗太傅,在众多花花绿绿的求亲才俊中,一眼就相中了王羲之这个东床快婿,原因无他,羲之就胜在气质过人上。
第四篇:成功男人如何培养自己高贵气质
成功男人如何培养自己高贵气质
男人的长相好坏不是第一位的,但有无良好的气质,却是非常重要的,多养成些好的习惯,在日常生活中多注意行为处事,要知道毕竟良好的气质是日积月累起来的。新绅士准则,不用条条都追求完美,只要做到几条,就可以提升你的修养气质:
坚持你自己的原则
穿的衣服必须给你带来愉悦,不做服装的奴隶
不要肆无忌惮的打喷嚏
保持谦虚的态度(换句话说,要骄傲得巧妙一点)
别把钱包塞在裤子后面的口袋里
非常有礼貌的感谢为你服务的人
别把设置成震动的手机放在胸前的口袋里
学会跳舞(除了disco)
把座位让给比你倒霉的人或者漂亮小姐
记住自己的e-mail地址
穿正装时必须穿系带皮鞋
说话时看着对方的眼睛
每天随身带一块大手帕
锻炼自己勇于承认错误的能力
在你的办公室抽屉中放一把毛料刷(刷西服),一把牙刷(刷牙齿)、一瓶不错的发胶、一把梳子
你的行李箱一定要比里面装的衣服贵 相识是一种缘分,相知是一种信任;花在剪头发上的钱要比喝酒多
帮女士提行李
了解季节性服饰的定义
用钱包装钱,不要随便用别的夹子
把所有的卡装在卡片夹中
绅士喝茶时看的书报杂志最能体现他的品位与趣味
不要只因为她生气了才送花给她
电话答录机的欢迎讯息尽量简单,最好只有一句:“你好,我现在不在家,请留下口讯。”你负责每一次的推门与拉门,让女士先行 相识是一种缘分,相知是一种信任;从不在专家那里获得免费的建议(尤其是你的医生朋友)
拥有多块不同款式的手表
知道怎么换汽车轮胎
绝不酒后开车
破了洞的袜子请丢掉
羊绒衫要比羊毛衫更舒适
买一套瘦版的正装
解开衬衫纽扣的原则:白天可以解开一颗;晚上允许解开两颗
绅士只用公文包
鹿皮做的皮衣显得精致
学会调配鸡尾酒
不喝任何粉红色的饮料
得到别人的允许才能抽烟
上车下车时帮女士开关车门
通过运动来消除你的啤酒肚
锻炼口才!锻炼思维反应!多学习,丰富自身的知识才能善辩!要练就果断稳重的性格,就不会有兰花指了。多注意点儿身边优秀的人,多注意自己平时的举措,多在公共场合出现,磨练一下自己。经常提醒自己是个男人
自信是靠实力来体现的气质是你自信表现出来的仪表堂堂一半是天生的,一半是你的审美观表现的1.具有强健的体魄。2.对所有的事情和行动充满信心,雄辩力得到提高。3.培养领导能力。4.提高集中力、精神力、学习成绩。5.通过人性教育,使练习者成为有礼仪规范的人才。
6.使练习者性格变得活泼开朗。7.在遇到危险时有足够的能力保护自己AND老婆
塑造男人最完美的身材
简单说,我认为一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现.气质是内在的不自觉的外露,而不仅是表面功夫.如果胸无点墨,那任凭用在华丽的衣服装饰,这人也是毫无气质可言的,反而给别人肤浅的感觉.所以,如果想要提升自己的气质,做到气质出众,除了穿着得体,说话有分寸之外,就要不断提高自己的知识,品德修养,不断丰富自己.1.一个人的气质是内部修养,外在的行为谈吐~~~~待人接物的方式态度等的总和。优雅大方、自然的气质会给人一种舒适,亲切,随和的感觉~~
2.气质不是学来的,而是培养出来。做为女人不能说太多,但要什么都懂。平时要多学东西,多看书。(不是看8挂杂志)没事的话去学学跳舞,或者锻炼身体。还要多学学交际
3.品味决定气质
4.所谓“近朱者赤,近墨者黑”很有道理的,你可以接近一些气质好的人,你就会不知不觉得改变一些~~
5.多看书,多思考,气质不是一个月两个月可以改变的.是需要一年两年甚至更长的时间.很多人读完大学,很久没见的人都说她变了一个样,其实就是校园生活熏陶出来的.多读书总有好处.还有一点,想成为什么人,就和什么人做朋友,亲君子,远小人.时间长了,气质就自然而然地流露出来了.相识是一种缘分,相知是一种信任; 6.读书是最基本的。
书读得少的话其他练的再多,也还是没有内涵啊~ 再说,读多点书眼睛会更明亮哦~眼睛里面毕竟是化不了妆的~ 有些女孩子虽然漂亮,但看眼睛的话却空洞无物~满悲哀的~
7.练芭蕾舞瑜伽什么的,赫本的气质就是练芭蕾舞练出来的8.要一个好的生活环境,好的心态。才能培养出好的气质。
9.气质..遈内在散发绌箂的一种魅力 化妆虽能改变容貌,但遈气质这东西就遈要靠内在修养 如果要将气质用外在的东西表现出来,那就是做作.10.从小不一样的环境会造旧不一样的人,一个人的阅历 学识 对自己的了解程度都会对气质有一定的影响
11.气质也是分很多种类的,比如张扬,灵性清秀,妩媚,还有一种就是更难达到的高贵,气
质从外表基本表现就在穿衣打扮,言行举止,一举一动都是让不出格的,好难掌握呢!有些气质真是天生的,如果没有天生的就只以能是后天培养,首先了解自己是哪种类型,然后有自己的主张,为自己创造后天的完美气质啊~
12.气质确实有天生影响的,有后天教育培养的,不过在短期内无法改变天生因素和教育背景下,你可以试着培养自信!有自信的人才会美丽,但不能失去谦虚!
做好以上各点之后,再加上以下几点,你的气质会修炼的更好,自然会使你的气质美日趋成熟。
读最灵秀的诗;
听最美好的音乐;
选最精美的杂志;
看最优秀的著作。
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第五篇:成功有延迟美文
刚一上班,就看见同事小马满面春风地从我身边经过。他脸上笑得像朵花似的,一边拍着我的肩膀,一边兴高采烈地和我打着招呼。
我们刚打完招呼,他就像一阵风似地回到了自己的座位,对着电脑忙活起来。看着他全神贯注的样子,我有点不敢相信眼前的一切。这是那个平日里满脸阴云常常被主管骂得狗血喷头的小马吗?就在不久前,因为销售业绩太差,他差点丢了饭碗,还是我请他吃饭陪他聊天,然后办公室的同事们一起帮他想办法,他才挺过了那段最艰难的时间。怎么才过没多久,他就像换了一个人似的?
我走到老孙身边,用手碰了碰正在工作的老孙,问他到底发生了什么事情。老孙扶了扶眼镜,脸上也满是茫然,随后挠了挠头,说道:“好像是有一个客户忽然找到小马,两个人谈得不错,小马这个月的销售业绩可能会不错,具体的我也不清楚,只知道这些。”
让我们没想到的是,这只是一个开始。过了一段时间,听说又有以前和小马接触过但没谈成合作的客户回过头来找他。这些客户和小马正式合作过之后,感觉小马的人品和办事能力都不错,于是就又给他介绍了新的客户。从此,小马从不断挨主管训斥渐渐变成了办公室进步最快的员工。
几个月之后,小马的销售业绩已经很好,再也不用担心丢掉饭碗了,可大家还是不知道到底发生了什么事情,才让他的生活突然有了这么大的变化。
一天晚上,小马为了上次我安慰过他的事请我吃饭。我们边吃边聊,渐渐地就聊到了他最近发生的变化。小马笑着告诉我:“王哥,其实也没什么神奇的,我以前是咱们办公室里拜访客户最多的人,只是因为经验少,所以谈成功的很少。但是,因为我拜访的客户很多,其中有些人在和别人合作之后,感觉可能和我合作会更好,于是便重新来找我了。”我点了点头,这样的情况的确不稀奇,我们办公室里的人或多或少都经历过。而且我知道小马相当努力,他所拜访的客户数量之多也是办公室里众所周知的。
这时候,小马的眼圈忽然红了起来,他有些哽咽地对我说:“王哥,我努力了那么久,付出了那么多,可是很长时间以来工作都没有起色。我心里难受呀!我曾经躺在屋子里望着天花板掉眼泪,多少次我都不相信自己能干好这个工作了,可是难过之后,我还是咬紧牙关继续坚持。我自己都不记得绝望过多少次了,我以为自己这辈子就是个什么都干不好的废物呢!我没想到那么久之前付出的努力,会在现在得到收获!”小马说到这里,失声痛哭,我没有安慰他,因为我知道他心里积攒了太多太多的委屈,此时此刻,没有什么能比让他把委屈用痛哭的方式全部发泄出来更好的了。
那天之后的小马,像是卸下了一个沉重的负担,整个人都轻松了起来。现在的他变得越来越自信,工作业绩也越来越好。
春天播下种子,秋天才会收获。我们在人生的田野里播下希望的种子,也需要经过漫长的等待才能取得收获。奋斗需坚持,成功有延迟。