清华金融队章程1

第一篇：清华金融队章程1

清华金融高尔夫球队章程（草案）

第一章 总则

1、本队是由清华珠江投融资同学会发起设立，以共同提高球技，增进友谊，健康、快乐生活，传承清华精神，为清华金融校友打造一个互动和交流的高端平台。

2、本球队为非盈利性文体活动自发群体，在遵守国家法律法规和清华校规及清华珠江投融资同学会章程前提下，队务及财务独立运作。

3、队名定为：“清华金融高尔夫球队”

第二章 队员资格

1、凡志同道合，热衷高尔夫运动之清华校友均可申请参加。名额不限。

2、新队员入队需由两位以上队员推荐，方可入队。

3、队员需填写基本资料及交纳入会费用。

第三章 组织机构及决策程序

一．本球队最高权利机构为队员大会，其职权为：

1、制定和修改章程；

2、选举和罢免队长，副队长；

3、选举和罢免监事；

4、审核通过球队的年度预算和结算；

5、决定终止事宜。

二．队员大会每年至少召开一次。队员大会须有一半以上队员（或其委托人）出席方能召开，其决议经到会队员（或其委托人）三分之二以上表决通过即可生效。所有决议应报清华珠江投融资同学会备案。

三．本球队设队长一名、副队长若干名、秘书长一名，副秘书长若干名，财务一名，出纳一名，监事三名，秘书一名，同时本球队聘请名誉顾问若干名，同时聘请法律顾问一名。队长由至少五名队员举荐，队员大会通过产生，任期两年，连选可以连任，最多连任两届。副队长由队长提名，队员大会通过产生，任期与队长一致。队长在任期内离任的，秘书处必须在两个月内召开队员大会重新选举新队长。第一届队长由清华珠江投融资同学会推举产生，为创始队长。四． 队长的职责是：

1、召集队队员大会会议，执行队员大会的决议；

2、代表本球队出席相关活动、谈判及签署相关文件；

3、提出球队的预算及决算方案；

4、联络协调与同学会的相关事宜；

5、决定球队参与或组织的赛事和活动；

6、决定相关规程和预算；

五．本球队设立球队队务监事一到三名，向队员大会负责。监事由至少两名队员举荐，队员大会通过产生，任期两年，连选可以连任，最多连任两届。六．监事的职责是：

1.代表全体队员监督队委会日常工作和决策以及执行； 2.监督球队财务、物资情况并向队员大会定期通报。

七．本球队的副队长协助队长工作。参加队长会议，其主要工作是组织各分管班级的同学积极参加球队组织的各项赛事，并积极组织和发展各分管班级的同学开展高尔夫球的练习。八．本球队设秘书处，秘书处由秘书长一名、副秘书长若干名及一名专职秘书组成，秘书处的工作是负责球队日常事务及联络事宜。秘书长由队长任命，任期二年。副秘书长由秘书长提名队长批准，任期二年。专职秘书由秘书长提名，队长批准方可聘用，其工资待遇由队长决定。

九．本球队的财务、出纳、法律顾问由秘书长提名，队长批准方可聘用。

第四章 队员的权利及义务 一．队员权利为：

1、享有平等参与本球队组织的所有比赛和活动的权利，并公平获得这些比赛及活动所设立的各类奖项；

2、入队时，免费领用一套队服，并在认为适当的时候穿着及使用；

3、共同享有本球队的集体荣誉及其所创造的其他利益；

4、享受以本球队名义开发的社会和商业利益；

5、查询本球队账务，并要求相关人员做出解释；

6、入队退队自由。二．队员义务为：

1、自觉维护本球队利益，遵守本球队章程及相关规定，严格执行本球队决议；

2、缴纳队费及每次参加比赛活动费用；

3、每年必须参加队内组织的活动一半以上。如有特殊理由无法参加到限定次数的，须向队长提交申请。新入队者以入队月份占年度比例计算当年最低参加次数；

4、参加比赛活动时应服从球队安排，准时到达、积极参加。除有特殊理由并向球队请假，否则应全程出席开球仪式、颁奖仪式等公开活动；

5、队员之间团结友爱，互相帮助，友谊第一，比赛第二。

第五章 队费的来源、使用与管理

1、队费来源：队员会费、赞助、捐赠、利息，及参与对外赛事所赢得的集体奖励。队员可通过捐赠或赞助的形式支持本球队的比赛和活动。提供赞助的队员在球队和场地方的许可下可通过各种形式宣传其企业和产品，如派发纪念品、冠名比赛、挂放宣传品等。

2、队员费标准：队长、副队长10000元/年以上,上不封顶；队员：RMB 3000元/年。

3、队员费缴纳办法：队长、副队长及队员应在上任后10日内通过刷卡、现金、转账方式缴纳；每年度以公历7月1日至次年6月30日计。新入队者在12月31日之前入会的，缴纳全年年费；12月31日以后入会的，缴纳一半年费。

4、队费使用：本球队经费必须用于球队活动和发展工作事宜，不能在队员中分配，不能挪作他用。

5、球队经费使用范围为：购买队服、比赛奖杯、奖品及礼仪用品、秘书薪酬及工作用品、宣传或推广球队需要使用的公关费用、经队长会议同意支出的其他有利于球队工作和发展的相关事项费用。

6、参加球队活动的费用由队员自理，譬如比赛及练习之球场果岭费、球僮、球车费，在较远地区比赛时球员往返之交通费、住宿费等。

7、本队队费由财务负责具体管理。使用遵循如下批准程序：财务会同秘书长制定费用预算，报经队长审批后执行。在三千元以下额度，由秘书长审批；三千元至六千元，由队长审批；六千元以上由球队队长会议讨论通过。

8、队费、赞助费等球队收入将严格透明化管理，将通过队员大会现场或网站、邮件等形式定期向全体队员公开。

9、审计办法：由五名以上队员联名提议，可对队费使用进行审计。

第六章 队员守则

1、不能做任何违背竞技道德的行为。

2、队员个人不能以本球队的名义进行任何商业活动。

3、本队严格要求队员的行为操守，队员在代表本队出席任何赛事时，务必留意个人之行为风范，建立本队的良好队风及清华珠江投融资同学会高尚文明的光辉形象。

4、队员如有违反国家法律、清华校规、清华珠江投融资同学会章程及严重违反商业道德、社会公德的行为，将予以劝退。

第七章 比赛规则及活动 一．比赛规则

1、每次队内比赛时，报名后不到场必须最迟在比赛前一天通知球队秘书处。

2、每次比赛队员需穿队服。、队员获通知对外比赛，在没有合理理由情况下，不得缺席或迟到。4、队员所携带来宾参加需受本球队之约束。

5、高尔夫职业运动员（指持有任一合法且有发证权的组织签发的职业高尔夫球员证）、职业教练、全职高尔夫专业学员（包括毕业生或肄业生）可参加打球，但不记比赛成绩。

6、如发现队员身份虚假或成绩作弊等不良行为，将被取消比赛成绩，情节严重则该队员将被除名，并禁赛。

7、如果出现杆数相同的情况下，则后九洞成绩优异者居上；如果再出现平分，则从十八号洞依次向前推移进行评比直至分出胜负。

8、比赛所有奖品必须由本人当天在晚宴现场领取，若没有现场领奖，则失去领取奖品资格，只能保留奖杯，奖品由球队另行安排其他队员顺延获取或作为抽奖。二．比赛活动

1、本球队原则上设两月例赛及年度总决赛，其具体时间、地点由队长会议决定；

2、队长会议决定是否参与与外队比赛及决定参赛人选和预算；

3、与外队比赛所获个人奖项奖杯及奖品归获奖队员所有，所获集体奖项及荣誉标志物归球队所有；

4、本球队还定期或不定期举办各种培训、练习、交流等活动，队员有权利也有义务参加这些活动。

第八章 队籍管理、登记入队后没有缴纳队费，或不履行队员其他义务，由秘书处报经队长会议讨论通过后，有权取消其队籍。、言行严重损及本队荣誉，由秘书处报经队长会议讨论通过后取消其队籍。

3、自行申请退队时，球队将不退还一切已交费用。、队员退队后，欲重新入队时，视同新进队员，但可优先入队。

5、欲退队者请知会秘书长，并由秘书处报经队长同意后方属于正式退队。

6、除名：严重违反队规者，由秘书处报经队委会会议讨论通过后予以除名。被除名者永久不得再入队，且球队不欢迎此人参加球队任何活动。

第九章 其他、本球队重大事务，召开队员大会开会讨论决定，队员大会闭会期间重要事务由球队队长会议讨论决定。

2、本章程未尽事宜，由五名及以上队员提出建议案并付诸于队员大会表决。

3、本队章程之制定及修改，须由全体队员二分之一出席，并经出席人数三分之二以上赞同方可通过。

4、本章程的解释权归本球队队员大会。

清华金融高尔夫球队 2011年10 月 15日修订

第二篇：茶艺队章程

茶艺队章程

茶艺队本着“传播茶文化，在中学生群体中传承这一传统，并加以创新”为宗旨。

第一章 总则

本协会将严格遵守校园规章制度以及学生社团联合会章程。

1、宗旨：传播茶文化，在中学生群体中传承这一传统，并加以创新。

2、活动内容：茶艺队以学习茶艺技能为主，负责各大型活动的表演项目。茶艺表演是在茶艺的基础上产生的，它是通过各种茶叶冲泡技艺的形象展示，科学的、生活化的﹑艺术的展示泡饮过程，使人们在精心营造的优雅环境氛围得到美的享受和情操熏陶。通过品茶会，讲茶会，学茶会等相关茶文化活动，让全校师生，从零到全的去认识茶，知道茶，懂得茶，从而达到茶香校园的氛围。

3、协会名称：茶艺队（简称：茶艺队）

4、协会会训：和静高雅，勤勉修身。

5、协会目的：传播传统茶文化。

6、协会口号：以茶会友，我有茶你有故事，我在这里等你。

7、协会主要负责人有若干对茶叶以及茶艺表演较为熟悉，会定期向会员讲解茶文化，像茶叶的栽培，采茶以及制茶技术所涉及的相关知识，以及品茶的要点，和茶艺表演等。

8、本协会由茶爱好者自愿结成，非营利性的全校性的兴趣爱好协会组织。

9、本协会在学校允许范围内展开活动，接受社团联会的约束，接受指导老师的专业指导和管理。

第二章 会员

（一）会员义务

1、遵守本会章程，执行本会会议，维护本会权益。

2、积极参加协会组织的活动，并为新入会员积极进行茶艺知识，技能方面的指导以及宣传。

3、接受本会的分配任务。

4、积极参加协会组织的比赛以及宣传活动。

5、宣传茶文化，发展协会会员。

6、会员之间互相学习交流，共同提高。

（二）机构组织及职责

1、会长：负责协会主要事务决策，各个部门的管理和监督，传达学校的任务，管理协会相关事宜及审核工作并提交审议，以及对外事务交涉为本协会与其他组织联系时的全权代表。

2、副会长：协助会长的工作以及常务工作的具体落实，并经常与会员进行沟通；与学校各部门时刻保持联系，扩大协会知名度。总体协调协会各部的工作，会长缺席时暂时行使会长职权。

3、秘书处：秘书处是本协会的综合管理机构，行使以下职权：（1）负责本协会的档案管理；（2）负责本协会日常事务管理；（3）协助其他部门，搞好协会活动，监督协会活动的落实情况；（4）会员纳新与管理；（5）定期或不定期向社团联合会汇报工作和状况；（6）定期召开例会，并负责做好会议的前期准备、记录等工作；定期对协会的情况进行阶段性总结。

4、外联部：负责协会和各个社团、学生会以及其他各个部门的联系与沟通，并加强与外界的交流。

（1）宣传茶文化，使活动顺利开展，并且扩大在校内的影响，树立良好的形象。

（2）负责协会和其他各个社团、学生会以及其他各个部门的联系与沟通并加强与外界的交流。

5、办公室：执行各项活动中的具体工作协助其他部门搞好活动，监督协会活动的落实情况。管理发展本协会的人力资源，组织和协调纳新工作，熟悉掌握协会组织的基本情况，负责组织展开协会的所有活动，并需认真做好每次活动的前期准备、跟踪以及总结等工作，为本协会的活动提出建议与改进的方法。

6、宣传部：做好协会宣传工作，并且扩大在校内的影响，树立良好形象，并对所有展开的活动进行前期宣传、后期宣传，及时跟踪报道，以及活动会场的布置等。

7、活动部：活动部是本协会的特色，行使以下职责：

（1）以学习茶艺技能为主，负责协会周年庆和社团纳新等，各个大型活动的表演项目。茶艺表演是在茶艺的基础上产生的，它通过各种茶叶技艺的形象展示，对科学的、生活的、艺术的展示泡饮过程，使人们在精心营造的优雅环境氛围里得到美的享受和情操的熏陶。（2）对感兴趣的会员进行茶艺培训。（3）老师与学生沟通的桥梁，邀请有茶艺方面知识的老师传授我们相关的技能。第三章附则

1、本章程最终解释权属于 茶艺队。

2、对本章程的修改，必须经协会大会讨论通过。

3、本章程自经上级组织批准成立之日生效。

4、本协会遵守校园规章制度，以学生社团联合章程为活动准则，本章程所有条款服从学生社团联合会章程。

备注：本协会将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施，对于活动中因个人因素和不可抗力因素造成的事故和伤害，均由当事人承担。

茶艺队

第三篇：支教队章程

井大三农学社常春藤支教队章程

第一条为了规范义务支教内部管理，确保教学质量，长期、有效、有序地开

展义务支教活动，践行“支持农村教育，关注民族未来”的既定宗旨，更

好地体现当代大学生的人生价值，特制定本制度规范。

第二条我们的名字——井大三农学社常春藤支教队。

第三条我们的口号——孩子们的微笑，就是我们的收获！

第四条组织协调机构

井大三农学社常春藤支教队由常务委员会、委员会和普通队员组成，设支

教队队长1名，副队长、课程组长若干。

1、队长由常春藤支教队前届委员会成员申请、前届常务委员会推选2—3个

名额、队员大会超过3/4成员通过，负责协调队内内各项事宜，包括主持

队员大会、通过队内各重大事宜等。、教学副队长由支教队队员申请，前届委员会推选，前届常务委员会超过

2/3成员通过通过，负责各年级课程、上课老师的安排。

3、纪律副队长由支教队队员申请，前届委员会成员推选，前届常务委员会

超过2/3成员通过通过，负责组早训带队跑步、教歌，组织好队员去回,以及活动期间突发事件的处理。

4、信息副队长由支教队队员申请，前届委员会推选，前届常务委员会超过

2/3成员通过通过，负责做每次会议的会议记录，以及支教队博客的管理

以及活动（早训、晚训、支教）反馈表的誊写。

5、课程组组长由支教队队员申请，前届委员会推选、选举通过，负责督促

本组队员准备好教案，指定时间内（根据具体的安排而定）将教案教于相

应的教学副队长处，另外课程组长要尽力团结本组成员。

6、队长、副队长为井大三农学设社常春藤支教队常务委员会成员，队长、副

队长、课程组长为井大三农学设社常春藤支教队委员会成员。各协调成员

任期均为一年，时间为当年3月至次年3月，各委员可连任，上任一个月

后方可辞职。

7、队员大会由支教队全体队员和超过1/2三农学社理事成员参加，队长主持。

大会为常春藤支教队的最高权力机构，可通过常春藤支教队各重要决策。

第五条队员招募

(1)自觉自愿遵守本制度，富有爱心，乐于奉献，志愿服务于农村教育事业的井冈山大学在校学生，均可申请加入。

（2）支教人员应具备良好的思想政治素质；热爱义务支教事业，勇于创新；

有良好沟通能力和切实可行的教学方法；认真备课，并积极配合执行活动安排。

第五条队员培训

（1）培训目的在于让支教人员熟悉活动进行的环境，增强自己的责任心和

使命感，提高支教质量和效率。

（2）培训形式：学习本制度；新老队员交流支教经验；请指导老师讲课等。

（3）培训内容：对井冈山大学三农学社常春藤支教队的基本认识；有效的教学方式方法培训；正确处理队员与支教学校的关系；支教中常见问题的解决以及其他相关培训。

第六条 队员的权利

(1)表决权、选举权和被选举权。

(2)对支教活动提出批评建议和实行监督的权利。

(3)参与支教活动，向我们推荐队员的权利。

(4)被支教学校予以教育教学鉴定的权利。

第七条 队员的义务

（1）对待自己安排的活动认真、负责，恪尽职守，出色完成备课、讲课等环节。

（2）参加支教相关培训和会议，积极参与宣传和推广常春藤计划各项活动。

(3)遵守本制度，执行常春藤队员大会和三农学社理事会通过的各项决议。

第八条支教若干基本原则

（1）以不干扰支教学校正常教学秩序为前提，以确保学生安全第一为要

务。

（2）教学中应力求寓教于乐，杜绝死板教学，严禁辱骂和变相体罚学生。

（3）教学课程的安排遵循系统性、计划性；力求不切入学校已开设的主要

课程（若确实有必要，则可采取兴趣小组等形式）,以音乐、体育、美术及丰富学生课外知识为主，激发孩子门的学习热情和奋起的精神，为他们的心灵打开一扇通向外界的窗口。

（4）支教活动中的一切行为必须从根本上服务于学生，服务于农村教育事

业。

第九条本章程不与《井冈山大学三农学社章程》冲突。

第十条 本章程自公布之日起实施。

二零一零年三月一日

第四篇：辩论队章程

辩论队章程

江西机电学院电气工程系辩论队章程 ：

第一章 总则

第一条 为了不断完善辩论队的各项管理，加强辩论队的严肃性和正规性，进一步调动全体队员的积极性，以获得更加优异的成绩，特制定本章程。

第二条 江西机电学院电气工程系团总支辩论队（以下简称“辩论

队”）是在电气工程系团委领导下开展活动的、由电气工程系学生自愿参与组成的学生活动组织。

第三条 辩论队隶属于电气工程系团总支，实行自主管理，独立招新，自主开展活动。

第四条 辩论队的基本任务：代表电气工程系参加每年举办的全校辩论赛；锻炼队员的思维和语言表达能力，为各类相关活动输出人才。

第五条 辩论队文化：强烈的团队自豪感；和谐友好的相处态度；强烈的团队协作精神；严肃认真的学习态度；良好的纪律观念；良性的竞争意识。

第六条 辩论队队员必须严格遵守本章程，以本章程严格要求自己，为辩论队的建设和发展贡献自己的力量。

第二章 组织机构

第七条 所有队员一律平等，以友善团结、求同存异、共同进步为队员行动准则。

第八条 辩论队的决议遵循民主集中制，须尊重大部分队员的意见。队员应自觉维护队伍的整体和谐和团结。

第九条 辩论队队员由电气工程系全体成员组成。

第十条 凡申请加入本队的成员，必须具备下列条件：是江西机电学院电气工程系的学生，承认辩论队章程，对辩论具有浓厚的兴趣，能够积极参加辩论队开展的各项活动，并通过辩论队的选拔。

第十一条 辩论队招新工作参见《招新简介》。

第十二条 辩论队设队长、副队长各一人，另设队长助理一名，任期一年，主要负责辩论队日常活动的开展和日常管理，召集并主持会议及训练。辩论队不设下属机构。

第三章 队员的权利和义务

第十三条 凡正式加入辩论队的同学均为本辩论队的队员。

第十四条 凡正式加入辩论队的队员，根据章程有以下权利：

1、各成员在辩论队中享有平等权利。

2、有权参与辩论队的各项活动，包括：日常会议、训练、比赛及其他活动。

3、有权通过正当方式和途径对辩论队进行监督。

4、有权向辩论队提出对辩论队的发展有利的支持和帮助。

5、有权向辩论队申请退出本队的权利。

第十五条 凡正式加入辩论队的队员，根据章程有以下义务：

1、遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪校规维护本辩论队的声誉。

2、执行辩论队的各项规章制度。

3、服从辩论队的各项安排，认真完成本队交办的各项任务。

4、积极主动地配合本队的训练计划，并认真参与本队的各项比赛活动。

5、在行使权利时不得损害其他队员的利益。

第十六条 成员的退出与除名

1、队员主动要求退队的，原则上同意。要求退队队员写出书面理由，经全体队员商讨并同意方可退出。

2、有严重影响辩论队名誉行为或严重违反学校的各项管理制度的队员立即除名。

第四章 日常活动

第十七条 日常会议、训练等活动由队长或副队长通知举行和主持，任一队员如果有有价值的建议也可以提出召开会议或活动。开会之前队长或副队长应征求各队员意见，尽量确保全体队员都能参加。因故不能参加的队员应请假。

第十八条 会议要求注重效率，始终围绕主题进行。会议应有适当的记录。会上所有队员都要遵守会场纪律，不大声喧哗、不随便打断别人发言、不做无关的事情。

第十九条 辩论队的训练以锻炼队员口才、思维能力、应变能力、团队协调能力等为目的，活动形式和日程可以按实际情况拟定。

第二十条 原则上辩论队的日常活动不占用正常的学习和生活时间，注重提高效率。

第二十一条 辩论赛相关事宜参见《比赛说明》。

第五章 附则

第二十二条 本章程自公布之日起施行。

第二十三条 本章程最终解释权属于电气工程系辩论队，并根据实际情况酌情修改。

第五篇：治安队章程

重庆水利电力职业技术学院

义务治安队章程

第一章 总则

重庆水利电力职业技术学院义务治安队是学院党委批准，在保卫处指导下，健康向上的优秀学生团体。它代表并服务于全院学生，是全院学生开展群众性安全稳定等各项工作的直接组织者和实施者，是学院安全部门联系全院学生的桥梁和纽带，是学院建设“平安校园”的学生骨干队伍。

重庆水利电力职业技术学院义务治安队，坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，拥护学院党政的各项方针政策，完成学院党政交给的各项工作任务，结合学院实际情况开展各项工作，为实现水电学院的安全稳定持续发展而奋斗。

义务治安队充分发挥学院安全部门联系广大学生的桥梁和纽带作用，在维护学院全局安全稳定的同时代表和维护学生的人身财产安全，围绕学院的中心任务，开展适合学生特点的治安、消防安全类活动，拓展学生的素质，提高自我防护能力，关心学生的学习、工作、生活和财产安全，切实为学生服务，向学院反映学生对安全方面的意见和要求，同各种违纪、违法犯罪行为作斗争，保护学生生命和财产的安全。

第二章 队员的权利与义务

第一条

队员根据本章程享有下列权利

1、在本队内享有平等的选举权和被选举权；

2、有权通过正当的途径和方式对本队各级组织和干部及其工作进行监督、批评 1 和提出建议；

3、参加义务治安队的有关会议和义务治安队组织开展的各项活动，授受义务治安队的教育和培训；

4、队员对义务治安队的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。

第二条

队员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务

1、队员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学院的规章制度和本队的章程，尊师爱校，团结同学，维护本队荣誉；

2、深入学习政治理论，勤奋学习专业知识，理论联系实际，提高业务能力；

3、宣传执行党委和学院的各项方针政策，努力完成上级交给的各项任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；

4、虚心学习，帮助和团结广大学生，及时反映他们的意见和要求；

5、不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学院广大同学的利益，同一切违法乱纪现象作斗争；

6、义务治安队队员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，真正代表广大同学，真正为广大同学服务。

第三章 组织机构、工作职责 第一节 义务治安队常委会

第三条

义务治安队常委会是义务治安队的最高权力机关，对全体队员负责，接受全体队员监督。

第四条

常委会由义务治安队队员民主选举产生，共九名，每次会议决议须达到半数以上方可生效。

第五条

常委会的职能：

1、听取、审议义务治安队工作报告，审批大队形成的其他文件；

2、义务治安讨论和决策队内的有关重大问题；

3、审议、修改义务治安队章程；

4、选举新一届义务治安队；

5、收集、汇总并向学院保卫部门提出合理建议和改革设想；

6、定期开展常务会，对队内工作进行总结。

7、评选上期表现优异的队员并表彰。

第二节 义务治安队

第六条

义务治安队的构成

义务治安队由大队长、副大队长、秘书长及各中队长组成。第七条

义务治安队的职责

1、密切联系学生，随时掌握学生中的不安全因素和不稳定动向，代表学生的利益，反映学生的意愿，沟通学生与学院保卫部门的联系；

2、义务治安队大队长负责治安队的工作，并对义务治安队负责，若大队长不在，由义务治安队副大队长负责；

3、定期召开义务治安队常委会议，讨论、审议义务治安队的工作计划，每月听取各中队工作报告，督促义务治安队工作计划的实施；

4、听取大队汇报，监督大队工作，对义务治安队干部进行考察和监督，并不定期进行通报；

5、讨论和处理义务治安队工作亟待解决的重大问题；

6、协助学院保卫部门处理相关的治安、刑事案件，完成大型活动现场的安保工作；

7、主持召开义务治安队全体会议；

8、讨论并通过义务治安队机构组织和人员安排；

第三节 大队

第八条

义务治安队大队及其下属各中队是义务治安队的日常工作机构，实行大队负责制，经常委会全体会议选举产生大队，向义务治安队负责。

第九条

义务治安队大队长主持义务治安队的日常工作，负责指导、协调和监督各中队的工作，掌握义务治安队干部的思想和工作情况，搞好义务治安队工作的交流。

第十条

副大队长协助大队长工作。大队长不在职期间，由大队长指定一名副大队长代行大队长职权。

第十一条

大队在任期内实行学期述职制度。经常委会全体会议认可，可连任，如有缺额，则在常委会内进行增选或改选。第十二条

大队长职责

1、主持义务治安队日常工作，定期召开常委会议；

2、统一协调各中队工作，统筹规划义务治安队各中队活动，负责义务治安队有关文件的修订工作；

3、加强义务治安队干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。第十三条

副大队长职责

1、协助队长完成义务治安队事务性工作；

2、负责义务治安队各中队的协调、指导工作，在义务治安队例会时向全体成员 4 汇报工作落实情况；

3、完成上级交办的其他工作。

第四节 中队

第十四条

中队为义务治安队处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各中队由中队长主持工作，对义务治安队负责。

第十五条

中队设中队长一名，副中队长一名，成员若干名。

第十六条

凡受到国家、政府、学院的行政处分者应自动辞职。因病不适宜继续工作者，可向本队常委会提出辞职。第十七条

中队长职责

1、主持本中队日常工作，定期召开中队例会；

2、加强本中队人员的管理，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

3、及时向大队汇报本中队有关工作情况；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。

6、对上期表现优秀的队员提名，在获得多数队员认可的情况下上报常委会。

7、负责新人的招录、教育、培训工作。第十八条

副中队长职责

1、协助中队长完成本中队事务性工作；

2、在中队例会时向全体成员通报工作落实情况；

3、负责本中队各项会议的记录工作；

4、负责本中队有关文件的起草工作；

5、负责本中队人事、工作档案的整理、管理工作；

第四章 组织制度

第十九条

义务治安队民主集中制原则的基本内容

1、坚持少数服从多数，下级组织服从上级组织的原则；

2、义务治安队受院领导，同时受学院保卫处的监督，分校义务治安队除受学院保卫处领导和学院本部义务治安队领导外，还要受学院保卫部门外派干事的直接领导；

3、义务治安队的各级组织应经常听取并认真处理下级组织和各队员的意见，义务治安队的下级组织既要向上级请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；

4、义务治安队各级组织，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。第二十条

全院的义务治安队工作由学院保卫处统一部署，义务治安队根据工作需要，做好工作分工。

第二十一条

义务治安队吸纳新成员履行下列程序：

1、申请人提交书面申请书；

2、根据学生申请，义务治安队派人进行了解、考核，成绩合格者方可吸纳为新队员；

3、新成员确定后，考察期为两个月，考察期合格后，方可正式加入院本部或分校义务治安队组织。

第五章 奖惩制度

第二十二条

对于在学院建设和发展及义务治安队工作中有显著成绩的义务治安队员，学院将授予“优秀义务治安队干部”称号并颁发奖状；对于不执行义务治安队的决议，违反《义务治安队章程》的队员，义务治安队本着“惩前毖后、治病救人”的精神，进行批评教育，情节严重者由学院给予纪律处分。

第二十三条

义务治安队员不参加义务治安队的工作，如无正当理由，均被认 6 为自行脱离义务治安队，义务治安队将报学院保卫处批准给予除名处理； 第二十四条

义务治安队队员应以身作则，遵守学院的各项规章制度，执行义务治安队的各项条例：

1、义务治安队员在工作中不得有吸烟、酗酒、赌博等严重违纪现象；

2、义务治安队员不得无故旷课、迟到、早退等违纪现象；

3、义务治安队员在男女学生交往上要得体，不得有不检点行为；

4、义务治安队员之间在工作中不得谈恋爱；

5、义务治安队员不得以义务治安队名义进行任何营利性活动；

6、义务治安队员应遵守《重庆水利电力职业技术学院学生手册》等有关规定；

7、义务治安队员必须抵制各种不正之风；

8、义务治安队员必须带证上岗，规范义务治安队工作，接受同学们监督；

9、义务治安队成员不得有损害学院形象和义务治安队形象的行为；

10、义务治安队员不得滥用职权，损害广大同学的利益；

11、义务治安队员必须搞好内外团结，不得相互制造矛盾；

12、义务治安队员要注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

13、义务治安队员发现违纪现象要积极制止。第二十五条

本章程自发布之日起施行。

第二十六条

本章程最终解释权归重庆水利电力职业技术学院义务治安队。