厚道人的三种品质美文

第一篇：厚道人的三种品质美文

“君子以厚德载物。”厚道之人，能驾驭自我，驰骋四海；厚道之人，能海纳百川，以德服人。人们都愿意与厚道之人交往，因为他们能让人感到放心，让人觉得可以信任。但纷繁世界，千人千面，每个人的性格都有自己的特点，有什么办法可以看出一个人是厚道还是慢待呢？关键就在观察其精神内涵。

如果一个人拥有以下这三种品质，那么，我们可以说这个人基本是一个厚道之人了。

厚道之人，必定心存善念

厚道与才能、学识无关，它是一种关乎人性的美德。要是一个人永远只会考虑自己、不考虑他人，那他的心胸则不够豁达。能称得上厚道之人，必是处处能为他人着想之人。

为他人着想，就是希望他人的生活过得幸福美满。为他人着想，就是希望他人的生活少点困顿苦难。因此，这种人基本都能够做到换位思考。

古人言，不以恶小而为之，不以善小而不为。虽然换位思考只是一个小小的善行，但是厚道之人大抵都有这种品质。

厚道之人，必定立身正直

如果说善良意味着为他人着想，那么，正直的含义则是遇事能够以“是否对错”的标准来加以衡量。厚道之人必是正直之人，他们有一套明确而且牢固的价值观，在小事大事面前都能作出合乎人情道理的判断。

正直之人，遇事不会单纯根据利益作出判断，而是反复观察自己的良心，什么是可以容忍的，什么是不能原谅的。他们的心中有一条界线，心头有一把尺刃。一旦越过了这条界线，他们就马上警觉起来，采取行动维护自己的是非觀。

厚道之人，必定做事严谨

孔子曰：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”所谓“泰”，就是稳如泰山，就是处事严谨，这样的人是能够让他人信任之人，这样的人是能够让他人放心之人，因此也才能被称为厚道之人。

厚道的人做事一定是严谨的，凡事都能落到实处，对每一个细节、每一个不起眼的地方都能有敏锐的洞察力，并坚决将细小问题解决好。处事严谨，方能称得上厚道之人。

厚道，不是无的放矢，容忍他人肆意违反原则。厚道，也不是一味地做“老好人”，宁愿自己的权益被屡屡侵犯，也不提出抗议。

厚道是一种建立在明辨是非基础上的包容和宽心，因此，他们处事的方式极为严谨。当我们在生活中遇到这样的人时，应该多加交往，并师从其心。

第二篇：一流秘书须打磨三种品质

一流秘书须打磨三种品质

——Seln

根据自己多年从事秘书工作的经历，结合众多优秀秘书成功经验，本人撰写此文，希望能给有志成为一流秘书的朋友提供些微薄的借鉴。

一、可靠是根本

“秘书”拉丁文中是“可靠的职员”之义，可靠，是对秘书的最基本要求。

（一）政治上要可靠。作为秘书，特别是领导的机要秘书，政治信念一定要坚定，思想上一定要与领导保持高度一致，时刻注意维护领导的权威和形象，做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，想为领导之所想，急为领导之所急，成事而不败事，这样才能得到领导的信任。

（二）品行上要可靠。一要表里如一，言行一致，做到做老实人，说老实话，干老实事。二要甘于奉献，坚持以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利，耐得住寂寞，守得住清贫，熬得住艰苦，抵得住诱惑。

（三）工作作风要可靠。一要有谦虚谨慎的作风。不能居高临下、妄自尊大、刚愎自用。二要有快捷高效的作风。养成雷厉风行、干事利落的习惯。对领导的意图，深刻领会，迅速贯彻；对下面反映的情况、认真分析，及时上报；对领导交办的事，立说立行，即说即办；对临时应急的任务，召之即来，来之能战，战之能胜。三要有团结协作的作风。在团结问题上，胸怀要宽，气量要大，姿态要高。

二、用工是关键

古人讲，天道酬勤。秘书要适应领导要求、提高服务效能，必须加倍努力。

（一）学功要勤。一要勤学习。多读有用书籍、勤于学习，力求博览专精，提高自己理论水平、写作能力、工作技能。二要勤思考。养成勤于思考、善于筹谋的习惯。这样才能做到思想有深度，认识有见地，创新有基础。三要勤总结。善于总结、归纳经验，力争做好一项工作得到一条经验，处理一件事情学会一种方法，日积月累，增长才干。

（二）谋功要深。“秘书”在我国古代称幕僚、谋士，专门出谋划策。作为秘书工作者，一定要提高谋略能力，把握谋略艺术。一要注重谋的超前性。“智者之虑，虑于未形；达者所规，规于未兆”，要增强参谋服务的前瞻性和预见性，做到知之在早、思之在先，即想领导之所想，又谋领导之未谋；既立足于现实，善于解决眼前问题，又未雨细绸缪，善于发现苦头问题。二要注重谋的针对性。始终站在中心位置、全局高度、领导角度，紧抓事关全局的重点问题、群众关心的热点问题、亟待解决的吗难点问题，想领导之所想，供领导之所需，参在点子上，谋在关键处。三要注重谋的创造性。要多做深入调研，多做理性分析，善于从复杂现象中探索本质，善于从一般现象中探索本质，善于从特殊情况中总结规律，多提真知灼见，多献高参良策。

（三）做功要实。一要立足实际。不提空口号，不搞形式主义，多深入基层，多接触群众，多了解实际情况，真正找准服务领导的对接点、服务基层的融洽点和服务群众的关键点。二要勇于实践。积极投身改革发展实践，主动承担急难险重任务，竭力干好每项任务，积累经验、提高素质。三要注重实效。围绕工作大局，针对工作特点和规律，不断创新工作思路，工作方法，做好自己的本职工

作。

三、有心是保证

积极的心态是走向成功的第一步。秘书要特别培养敏锐、严谨、专注的心态。

（一）留心观察。“处处留心皆学问”，秘书只有事事关心、处处留意，才能见微知著。一要把握宏观大势。注意观察国家政治、经济形势的发展，党和国家决策的调整变化，对上级党委政府出台的重大决策、重要文件，都要及时学习、及时掌握。二要了解本地实情。对本地区、本部门、本单位的重点工作和领导关注的工作，要随时了解进度，掌握情况，做到心中有数，对一些具有典型意义的情况、数字、事例要及时收集、准确掌握。三要借鉴“他山之石”。注意领导的思想，懂得欣赏别人的长处，学习模仿成功的事例，多做横向比较，多做换位思考，多做沟通交流，善于学人之长，补己之短。

（二）细心工作。“天下大事必做于细”，秘书要保持严谨细致的工作作风。一要重于抓小事。办公室工作无大小之分，只有成败之别，小事办好了是小事，小事办砸了是大事，要有“尽小者大，甚微者著”的思想，坚持从大处着眼，小处着手，力求把工作做实、做好、做精、做细。二要善于抓具体。要防止只当宏观领导，不抓微观具体，工作目标要具体细化，工作措施要具体可行，责任落实要明确，督促检查要经常。三要精于抓细节。推行精细化服务，强化精细化管理，对每一项工作，都要严谨细致，精益求精，努力做到零失误。

（三）用心做事。功夫不负有心人，用心做事是事业取得成功的保证。一要专注。无论什么工作，都要认真负责、严格要求，尽量把把每一个细节做得尽善尽美，办文要办得美文佳作，办会要办

得圆满成功，办事要办得无可挑剔。二要意志坚强。多数优秀秘书都是在点灯熬夜中提升素质，在勇挑重担中练就过硬本领，在攻坚克难中学会娴熟技能，只为成功想办法，不为失败找理由。三要有恒心。无论求知、办事、做人，都贵在持之以恒，对待工作，要有一竿子插到底的决心和勇气，看准的事、做出的决策、部署的工作要紧抓不放，常抓不懈，坚持到底。

第三篇：绿色品质的命格只有三种

绿色品质的命格只有三种：

兽腾 LV.1 增加普通攻击力100

辉煌 LV.1 增加法术攻击力100

战狂 LV.1 增加绝技攻击力100

蓝色品质的命格有十种：

热血 LV.1增加气势 5

贪狼 LV.1 增加普通攻击力200

岩打 LV.1增加普通防御力175

虎愤 LV.1 增加绝技防御力175

散华 LV.1 增加法术防御力175

夜叉 LV.1 增加法术攻击力200

无惧 LV.1 增加格挡2%

破军 LV.1 增加绝技攻击力200

斩铁 LV.1 增加暴击2%

吉星 LV.1 增加闪避1%

红色品质的命格有九种:

霸者横拦LV.1增加暴击3%

千惊万喜LV.1增加闪避2%

一元复始LV.1增加命中3%

不死鸟LV.1增加生命值1000

轩辕剑体LV.1 增加绝技攻击力300

逢龙遇虎LV.1增加普通攻击力300

天体无用LV.1 增加格挡3%

大破元神LV.1 增加法术攻击力300

叱咤风云LV.1 增加气势15

橙色品质的命格只有两种:

飞仙 LV.1增加气势25

万寿无疆LV.1增加生命值2000

高品质吞噬低品质，同品质那个就不一样了，分2种情况:1

第一：同品质等级一样的，吞噬是移动的那个可以吞噬不动的那个。第二：同品质的等级不同的，等级高的吞噬等级低的；

命格的经验也不同，绿色是+30经验，蓝色是+60经验，紫色是+120经验，黄色的….我估计大家不会吞噬！！

吞噬的经验是不会浪费的，比如你蓝色有3800经验，然后抽到个高的比如紫色的，紫色吞噬那个蓝色可以得到3800+60的经验（蓝命格60经验），当然命格升级要求的经验也不同的，品质越高高升级经验要求更多。神仙道命格配置攻略

作者：sxd 时间：2011-07-11 16:00:06

提要： 命格应该分为两套配置，第一套用于打boss，第二套用于pk，下面先对各种进行分析，最后给出直观的结论，懒得看分析的玩家可以直接看结论哦

命格应该分为两套配置，第一套用于打boss，第二套用于pk，下面先对各种进行分析，最后给出直观的结论，懒得看分析的玩家可以直接看结论哦

一、先说boss

分析：核心是只追求输出，同时兼顾闪避和格挡因素

具体分析如下，打boss不用考虑防御和血目前玩家应该还没有能抗住boss一下的，满级万寿无疆和满级岩打配合装备可能可以，等大家命格合成到那个水平再更新，现在先说抗不住的打法），所以只需要加攻击，阵型跟更新以前是一样的，2个25气势用鹤翼，2个50用七星，所有人带输出命格，这些命格是见总结里面的前5个，另外再提一个独家攻略，上面每个人是带了5个命格，很多人都已经60+级别了，第六个带什么呢？答案是 千惊万喜（闪避），因为boss的攻击尽管硬抗是扛不住的，但是可以被闪避，而一旦闪避则输出会提高大约五成，第七个在扛不住的前提下随便了，可以考虑天地无用（格挡），因为格挡的效果的话boss伤害大约是一万出头，还是对于某些玩家可能是能抗住的总结：1飞仙（气势）2霸者横拦（暴击）3一元复始（命中）4轩辕剑体（绝技攻击）5逢龙遇虎（普通攻击）或大破元神（法术攻击）6千惊万喜（闪避）7天地无用（格挡）

二、再说pk

分析：pk其实pk的核心是防御+输出，理想的阵型是前面是肉盾，后面是炮台，但要考虑对方攻击后排，以及两侧位置的配置

我的建议是，前排纯防御，后排只加核心输出命格，配合防御命格，而霸者横拦（暴击）一元复始（命中）没有必要，特别是前面没有足够多钱去升级这两个命格的时候，只加不到5%的几率意义不大，不过飞羽可以带霸者横栏，因为本来就有暴击，强化强项是可以的，但一元复价值就不大了我的建议是，考虑防止对方上场句芒，宁采臣等能够攻击到后排的宝宝，应该带散华（法术防御），因为没有加法术防御的装备和虎愤（绝技防御）因为只有绝技攻击才能打到后排或者 万寿无疆（生命）无论是法术还是物理攻击，这个都有用处第七个可以带霸者横拦（暴击），这个就比较随意了；另外还有一个位置，像是天罡阵或者天门阵的两侧，需要同时兼顾攻击和防御；也可以考虑强化宝宝本来的特性，比如楚楚带千惊万喜（闪避）小师妹带天地无用（格挡）

总结：

肉盾：1万寿无疆（生命）2天地无用（格挡）3千惊万喜（闪避）4岩打（普通防御）5虎愤（绝技防御）6散华（法术防御）7飞仙（气势）

肉盾后面的纯输出：1飞仙（气势）2轩辕剑体（绝技攻击）3逢龙遇虎（普通攻击）或大破元神（法术攻击）4散华（法术防御）5 虎愤（绝技防御）6万寿无疆（生命）7霸者横拦（暴击）

阵型两侧位置：1飞仙（气势）2万寿无疆（生命）3轩辕剑体（绝技攻击）4逢龙遇虎（普通攻击）或大破元神（法术攻击）5虎愤（绝技防御）6 散华（法术防御）7岩打（普通防御）或千惊万喜（闪避）、天地无用（格挡）

有的，我学的是计算机编程的，可以这样理解这个游戏的猎命技巧。比如当你猎完第二个人小仙童，猎第三个人的时候，有一定的概率返回第一个重新开始，假设这次返回第一个的概率是八成，猎完第三个猎第四个人张道林的时候返回第一的概率是六成（这里概率是假设的），最后一个不要用说了吧。好了，问题来了，这里面有个概率问题，假如你猎完仙童，点第三个人的时候，返回了第一个。那么等于游戏重新开始，那么这个时候你第二次猎完仙童点第三个的时候返回第一个的概率是会降低的，你循环的次数越多，返回第一个的概率就越低，那么想提高获取高级命格几率的办法有了，我们都喜欢最后两个人的命格，那么你猎到左慈的时候（就是这个时候左慈的头像亮的时候），不要着急，这个时候不要急着点左慈，点下第一个，出来个什么东西别管他，点完第一个以后再点左慈，那么这个时候返回第一的概率就会减小，这个时候你遇到后面两个的概率就大大增加。大学中学了很多游戏编程都是玩概率的，呵呵，基本上都是俗套，希望对你有些帮助

第四篇：低调是一种品质美文

有人对高调和低调作了个通俗的比喻：所谓高调，就是吃炸酱面都要左刀右又配干红：所谓低调，就是吃鲍鱼也要用烧饼夹着。尽管比喻有点俗气，但还是可以想象到，那种高调的人是何等张扬，低调含蓄的人则给人谦卑的感觉。

低调，本来是形容声音和照片色度的，把声音放低、让色度更深，不过于彰显即为低调。我不时地在想一个问题，为什么“低调”这个词在时下如此流行，成为对他人常用的一种劝告？主要原因是在当今社会迅速发展的背景下，一些人对功名利禄的追逐更加白热化，于是便显得比较浮躁、比较张扬，以此来实现个人的某种目的。有点权的吹嘘自己有多么大的气魄，能办多么大的事情；有点钱的吹嘘自己有多少资产，一笔生意能赚多少钱：有点势的吹嘘自己什么亲朋有多大的本事，能把多难的事摆平；有点能的则吹嘘自己得了多少世界大奖，受到了多少人的追捧。即使是无权少钱、没势乏能的平凡角儿，有的也要大肆显摆自己的小岗位能管多大的事，曾经让那些有权有势、有钱有名的人如何在自己面前低头折腰。人们面对这样一种人际环境和氛围，不免感觉到这既背离了中国传统文化精神，还让人在心里产生一种“堵”的感觉，因而无不希望回到传统美德中来，让真诚、谦逊、虚心、守正成为人们交往的基本遵循。

无疑，人们崇尚低调，是由人们生活所需的精神空间决定的。在人群中，如果人人都用最大的声音说话或呐喊，无疑有被挤压和烦躁的感觉。无声的精神空间也是这样。只有每个人保持一种谦逊。觉得有一份欠缺，感到还有一些不及于人之处，那么，就等于给他人留下了一份精神开阔地，这是人们和谐共处的基础。如果说人与人之间的物质利益是不可轻易侵犯的，同样，精神空间也不能过多逾越。这就是高调让人厌恶、低调受人尊重的原因。

保持低调首先是姿态上的低调。古人强调做人要“大智若愚”“大巧若拙”。“若愚”“若拙”，都是养晦之术。一个国家要崛起需要韬光养晦，一个人要成事和成功，也要善于守拙。我们应该清醒地认识到，一个人有没有魄力，与说话是不是高调并没有关系，如果水平不高、方法不对、人品不佳，言语上再高调也不会有人买账。其次是心态上要低调。特别是自己有一些能力或取得成绩的时候，不必恃才傲物，沾沾自喜，即使自己再有能力，那也要“一个好汉三个帮”。工作成绩再大，那也不可能是单枪匹马奋战的结果。再次是言辞上要低调。无论对谁，得意的话、逞能的话、狂妄的话、尖刻的话、伤人的话，都要少说。要承认别人的能力，懂得对他人的尊重。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”人际关系有失和谐，一个重要原因就是言辞表达不当。

这里说低调，主要是做人要低调，而工作上也要高调。面对事业要志存高远、有理想有追求：面对困难要无所畏惧、攻坚克难；面对创新要敢冒风险、敢吃“螃蟹”。这里摘录一副别样对联给大家，上联：做杂事兼杂学当杂家杂七杂八尤有趣：下联：先爬行后爬坡再爬山爬来爬去终登顶：横批：低调做人高调做事。

第五篇：生命不可或缺的品质美文

尊严是人生中最重要的份额，是生命的血液和基石。一个人什么都可以失去，但不可以失去尊严。因而，当自己的尊严受到伤害和侵犯的时候，就不能够再委曲求全。为尊严而战斗，甚至为尊严而牺牲，都是令人尊敬的。可以说尊严是一个人品格的底线。可以贫穷地活着，但是不可以没有尊严地活着。

人生的各种品质中，最坚定的是信仰。有信仰的人生才是清晰、明了、智慧的。信仰高悬在未来的天空中。人生就在它的吸引下努力奋进。没有信仰的人生是糊涂而盲目的，最终也不会到达成功的彼岸。当然，信仰是指自己骨子里最本质的追求，而不是强权意志，强加的信仰只会使人走向弱智。有信仰的人不一定成大事，但是所有成大事的人，一定是有坚定信仰的人。

人生的主流应是百折不挠的执著。一旦目标确定，就义无反顾毫不迟疑地勇往直前，不因暂时的成功而骄傲不前，也不因暂时的逆境不思进取，只是抱定一颗丹心努力不辍，这样的人生才会诞生大河奔流的气度与风范。许多人总是朝秦暮楚，总是左顾右盼。见到一点儿蝇头小利便心旌动摇、方寸大乱，很容易肯定自己也很轻易否定自己，这种人便是半途而废一无所成的人了。所以，真正有大成就的人总是极少数。因为执著总与孤独相伴，总与痛苦为伍，执著的氛围总是清静的寂寞，而这些恰是大多数人所难以忍受的。执著是衡量一个人品质的重要指标。看他能否成就大事，就看他做事是否执著就可以了。

勇气是人必不可缺少的品质。从我们获得理性认识的那一刻起，我们就站在了所有未知的边缘。在未知的世界中，一切都是扑朔迷离，每一步的尝试都有可能是失败的深渊。所有的事情在去做之前，都充满变数，绝对没有百分之百成功的事情，一切都要去做了才能够见分晓。这就需要无所畏惧的勇气。没有勇气去尝试当然避免了失败，但同时也不会有成功的喜悦与欢欣。勇气是敲门的胆量，只有大胆地去敲门，才会走进成功的殿堂。

自信是人生的基石。人生中的一切都立于自信的基石之上。没有自信，便是承认自己的弱小与可怜。渺小并不可怕，位卑并不可怕，只要自信，聚沙成塔，一切便在美丽的憧憬中孕育而生了。自信还是一把人生硬度的尺子。有人虽然身材五短，但却是人人尊敬的大丈夫，那是他的自信焕发出的光芒。有人虽然身材高大，但并没有赢得尊敬，那是因为他懦弱。一个没有自信的人注定是平凡的过客。

苏格拉底有一句名言：认识你自己。了解自己，设计自己，不断地提高自己，是人生不断实现自我超越的必然步骤。

命运就是自己把握人生的能力。就是驾驭自己的水准。宿命论是意志薄弱者的借口，命运的纤绳永远掌握在自己手中。命运是这样一种东西，你越要驾驭它，它反而俯首听从你的指令；你畏惧它，它则越发不可一世。所以不要屈服命运，种瓜得瓜，种豆得豆，一分耕耘就必定有一分收获。所有那些因为失败而抱怨命运不公的人，怨天尤人的人，都是无能的弱者。强者是不会抱怨命运的，因为他知道，命运没有借口。