感染快乐散文

第一篇：感染快乐散文

早晨起床看到被刷爆屏的信息是小鱼姐的

《查体～今天到朋友公司谈事，碰巧他们进了一台设备，六分钟左右从头到脚的体检报告全部完成！并且可以查到医生不能预测的问题。朋友说免费，我真不情愿。悄悄地告诉你，我怕[闭嘴][闭嘴]本来好好的，手头还一堆事，万一查出问题是看病还是继续？登上机器的六分钟时间里想了很多，无法控制的思绪万千。六分钟后指标出来了，医生第一句问我是文艺工作者吗？[疑问][疑问]她说：“你的快乐指数超标，这只有音乐家才有的指标。”[委屈][委屈][委屈]第二句说：“你的精力旺盛得超出了自己的年龄[委屈][委屈]”真好，通过这个检测报告我认为没心没肺真好！活着就图个乐子！[呲牙][呲牙][呲牙]我最关注的一件事就是遗传基因。因此我问医生：“快乐，遗传吗？”医生说遗传。我嘟囔着：“已经感觉到了，我的儿子，孙女都没愁没烦的。多大的事都不放在心上。看到别人不高兴时自己会一头雾水。但愿快乐像流感，让身边的人都快乐着！》

小鱼姐的感染力太强大，满满正能量的信念就这样被放大到圈里各个角落。快乐就在此时此刻。

快乐对身体的重要性不言而喻，但能真正活在快乐状态下有几人？生活的压力来自方方面面，每个人都承担着不同责任与义务。但如果自己快乐不起来谁都改变不了，只有自己救自己，真正从生命里淬炼出发自肺腑的快乐才是自己的快乐，这需要积累和修炼，说到根得修炼到了那个境界才能体会快乐。乐观的对待周围的一切人和事，成大事者都有大胸怀。理解了小鱼姐为什么能获得如此成功和有如此好的身体。她有创造高能量的方法，她拥有慈悲心是高能量创造者，就如同是慈航倒驾的菩萨住世，能广发菩提心，立下宏心大愿，普渡众生，造福一方。

榜样的力量就在身边，修炼的功课也在生活中的每时每刻。扎根于骨子里的快乐就从现在开始吧。随时随地用心去体验快乐带给我们的优雅和美好。

毕淑敏说，提醒幸福。小鱼姐每日提醒快乐，有这么好的榜样在身边是多幸福的事呀。我们有什么理由不快乐呢，快乐无价。快乐是健康的基石，从现在开始磊砌不晚，春天种下快乐秋天定会收获。现在种下快乐，幸福陪伴终生。

第二篇：快乐工作法散文

煤矿企业如何推行快乐工作法

同煤集团董事长吴永平同志在同煤二届三次职代会上提出了快乐工作法，这是实现公司提出的“心齐人和氛围更加浓厚，重建扩源成效更加明显，创新提升重点更加突出，共同富裕的步伐更加坚实”这一目标的重要举措，也充分体现着人本化、人性化、人情化管理的理念，更凸显了新时期以人为本的价值取向和现代企业人文关怀的思想。

如何让员工快乐地工作并在工作中得到快乐，根据美国著名心理学家马斯洛提出的人类需要依次由较低层次物质的快乐到最高层次精神的快乐金字塔形五层次论以及管理心理学中劳动心理的相关知识，结合煤炭企业的实际情况，我认为工作中应从以下几方面入手：

一、改善工作环境和条件

让员工快乐的工作，首先应满足其生理需求，改善工作环境和条件。事实上，煤矿井下作业环境受到时间、空间、作业条件的限制，在许多方面不能满足人的正常需求，容易使人烦躁、疲倦、注意力涣散。在这种环境下长时间作业，会使人产生心理不适和错觉，从而判断失误，增加事故发生率。多数小煤矿就是场面的工作条件也不尽人意，给人的感觉是“黑、脏、乱、差”，所以煤矿的管理者要以人为本，让员工在舒适的环境下快乐的工作。

二、合理提高薪资福利待遇

快乐工作也建立在人们的吃、穿、住、行上。政治经济学讲，物质资料的生产是社会生活的基础，也是社会存在和发展的基础，只有在这个基础上，人们才能从事政治、科学、艺术等其他方面的活动。所以企业要尽量使支付的薪资福利与员工的努力和贡献相一致，让劳动者关心并看得见自己的劳动成果，满

足其物质生活的需求。可实际情况是，煤矿员工的收入普遍偏低，与工作辛苦程度、煤炭能源地位不相匹配。统计显示，煤企员工的收入与电力、铁路等行业相比存在很大差距，一些地方煤矿和私企的员工收入就更低。在某种意义上讲，财富代表一个人的能力和社会地位，因此较高的薪酬和福利待遇，能使人在工作中获得幸福和快乐。

三、加大安全投入和权益保障力度

无忧才能无虑。煤炭行业是一个高危行业，时刻面临着五大灾害的威胁，使得矿工对安全的需求比其他行业的员工更为强烈，对自身安全的忧虑已进入潜意识，再加上矿山劳动力供过于求，不仅权益得不到保障，而且还面临随时下岗的可能。所以员工容易出现焦虑、畏惧、愤怒等情绪，给安全生产带来威胁。针对上述情况，要采取有力措施，加大安全投入和权益保障力度。一是加大安全资金的投入，完善各项安全保障措施；二是加强对员工安全技能和安全知识的培训；三是要以深化现场管理为重点；四是建立起安全检查员、瓦斯检查员、共产党员安全监督员、班组长安全监督员、工会安全监督网以及女工家属联防等群防机制；五是按规定缴纳社会保险，为矿工支撑起“保护伞”，确保其全身心快乐地投入到工作中，为社会、为家庭、为企业的发展奉献一份自己的力量。

四、以人为本科学管理

民主、安全、平等与和谐的社会环境，对于快乐具有正面意义，而压抑、封闭、歧视、禁锢的社会环境，对于快乐呈负面意义。所以企业要坚持以人为本的管理理念，给员工一种认同感和归属感，为职工营造出“工作并快乐着”的环境。一是领导干部要多关心员工家庭生活，积极帮助员工解决生活实际问题；

二是加强上下沟通和交流，倾听员工的意见和建议，了解员工的思想感情，建立党群、干群“连心桥”；三是实行民主管理，让员工的话有地方说，意见和建议有地方提，不满情绪有地方发泄，在体现主人翁地位中感受快乐；四是实施“阳光工程”，增强企业公信力。工作中坚持公开透明，涉及员工群众切身利益的问题要讲实情、交实底；五是引入权利制衡机制、风险机制、监督机制、能上能下的用人机制；六是了解员工的兴趣和能力，让其做适宜的工作，让那些有潜力、有能力、对公司忠诚度较高的员工在公司内部尝试不同的工作岗位；七是合理搭配班组成员，将性格、志趣、爱好较为相似的人员安排在一个班组（科室），使大家在工作中具有更强的互补性、互助性，减少人际冲突和不良情绪的发生，缓解工作压力，从而更快乐的投入工作；八是提高领导的亲和力和团队情商，变领导为引导，使工作变得快乐有趣；九是丰富员工的业余文化生活，让员工在活动中增强团队合作精神。在活动中进一步受到熏陶、教育和锻炼，提高其文化素质、道德水准和健康水平，进一步表现自我、展现自我并构建起和谐、融洽、健康向上的人际关系。

五、提高员工的综合素质

创建学习型企业，增强员工综合素质，共同打造我们理想的企业人文环境，让每一个人多一份快乐的理由。一是教育员工劳逸结合，注意卫生，加强营养；二是培养员工多方面的兴趣，使员工从中自得其乐，历练心理素质，从而超越自我，达到清明、踏实、自信、大气、包容的人生境界；三是引导员工积极参加社会活动，真诚地理解社会，设身处地为他人着想，坦然面对人生，大智若愚、宠辱不惊，快乐工作和生活；四是让员工了解自身工作的意义，树立一种积极向上、乐观豁达、热爱本职工作的态度，把“工作并快乐着”的信条贯穿

到思想和行动中，不论顺境还是逆境，都能保持无私奉献的奋斗精神，艰苦创业的拼搏精神，科学创新的进取精神，密切协作的团队精神；五是加强员工心理素质的培养，让员工学会了解并接纳自己，必要时可让心里咨询师提供帮助，理智地克服困难，提高其情感智力；六是学会正视现实，坦然地面对困难，控制自己，满腔热情地努力工作。

如果让我们的员工感到快乐，他们就会更积极地投入到工作之中；如果让我们的员工快乐地工作，那我们的企业将充满生机和活力，将会在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第三篇：散文：冬天快乐

晨曦初醒，寂静无声，品一杯素茗，馨香丝丝袅袅淡入思绪，一几青椟，轻尘惹了花笺，泛黄了一纸墨痕，澄清的时间里，任往事云烟在纸砚间流淌，滴滴酸涩的影像，映红了谁的眼眸？心在沉睡中苏醒，默默地呢喃着自己的故事。

一曲离骚，满目沧痍，不堪回首，是曾经太过不堪，还是早已无从记起，沉淀了经久的心事也不过是一抹浅缘，该尽时就尽了，只是不知尽得如此干净，如此决绝，我终究还是不忍的，那曾经浓郁的我们何时竟开始变得苦涩？原来甜也会发苦，总想靠近，再靠近你，曾经那么渴望你的温暖，只是一瞬，我却痴想永远，一直爱得太过卑微，未必是好事，没了自我，还能剩下什么！累了，心终是累了，也倦了，开始想要退却了，不是不爱了，而是已经爱的一无所有了，竟不知道还能付出什么！不知该如何走下去。

窗外的阳光温暖如故，日子在阳光中行走，在木窗格上萦绕着淡淡的犀香，我斜倚在窗前，看着影子在身后晃动，蹉跎，不知是该往左还是往右，或许是该站一站，停一停了，这条路我们都走得太过匆忙，竟来不及回头欣赏，那点点滴滴温润的美好，如今的我们早已被时间打磨得面目全非，模糊到彼此的眸中竟看不清曾经的身影，也曾怨过，恨过，可爱情的掌纹越来越浅，断的线又如何打结？当一切已戛然而止，我的泪水竟成了一个笑话，一股笑不出声的苦涩爬满了眉梢，眼角。我独自品暇着，回味着，竟漠然的早已不知酸甜苦辣谁多谁少！

冬天近了，秋在转身时竟也多了几分不舍，于是藏匿起了些许寒凉，我把心事搁置在秋冬交替的夹缝中冻结，或许快乐就会在不远处张望，等着在寂寞中苏醒，原来冬也是温情的。

第四篇：过年快乐散文

孩童时，最向往的就数过年了。

那些年的冬天，记忆中是异常寒冷的。雪花总是飘满大地，这场还没完全消融，那场已经迫不及待了。可能与那时的年景有关吧，我的双脚总是被冻得多出一些。可是这并不影响我的好心情。尽管棉衣棉裤就已经很厚重了，可还是会紧紧跟在姑姑身后去逛街、上山放羊、下河溜冰、雪地套鸟雀，然后给鸟雀身上糊一层泥烧熟吃。

后来，石油区在我家不远处成立一个站，我领着妹妹们常常吃过晚饭就开始奔去小站看电视。有一次看完鬼片往回走的路上，黑魆魆的山路，冷冷的北风，身前身后偶尔一两声不知什么的声音。那个怕呀，简直没法形容。路上她们几人谁都不敢走后面，又谁也不敢走前面。好不容易跌跌撞撞回了家，都冲向炕上，没人关门。呵呵，想起来就觉得好好笑哟！但是就这样恐怖着，第二天又继续去了。

在这样重复着的日子不多时就过年了。这种恐怖早已不复存在。过完年又要各奔东西，这种快乐的日子又得暂告一段落。

腊八节在我们掰着手指数的日子中姗姗来迟。吃过腊八饭，离年就很近很近了。那时候，集市是逢1、6就是集日，爷爷总会不间断地买回什么水果糖啦、（当时是一毛钱10个水果糖，）鞭炮啦，偶尔也有新衣服，但这是极其奢侈的东西，至于那些豆腐、粉条的吃食类，基本都是自家现做的。洋芋、花生、核桃、枣等都是自家收获的。记得那年我上学了，过年时爷爷买回一件红白格子的上衣可把我乐坏了。

最忙的时候就数从小年开始到大年三十的这段日子了。小年、扫家、蒸馒头、做豆腐、下粉条、杀猪、摊猪血、灌灌肠、掖黄酒、炸油货……就在大人们忙得不可开交、我们却焦急等待中到了大年三十。

接下来的时光说快却慢，贴对联，响鞭炮，敬神，祭祖……我们盼啊盼，盼不到天黑，盼不到压岁钱的漫长时光是多么难熬啊！还有晚上的“啃鬼”也是好期盼的啊！

过了正月初四五，就有了热热闹闹的社火了。那狮子，威武啊！旱船有韵极了。秧歌是有模有样，还有跑马的，转灯的，说唱的……

如今，每到年夜，我们便早早给孩子压岁钱，就不想让当年的自己的那份渴盼在孩子身上再度出现。社火依然会有，只是，总觉得少了许多欢欣与鼓舞。

岁月匆匆，白驹过隙。童年已开始剥去我们额头上那道覆盖沧桑战壕的薄冰，留给我们的全部记忆也会在风月中慢慢被侵蚀。过年的劲头正被孩子们一股脑地接手过去，我们除了忆起当年的点滴，就是看着孩子的笑脸，跟着孩子乐。然后，陪着孩子一天天长大，看着孩子一步步踩出坚实的足迹。新的一年，我们在更弯下的腰身中努力走好每一步，在更接近地气的当口深深地记住自己的使命，为孩子做出更好的榜样。

愿我的亲朋好友、邻里邻间、网络诸亲、老师学生、老人孩子都能过一个祥和、热闹、红火、团圆的好年！新的一年诸事顺利、心想事成、步步高升、财源广进、健康快乐！

第五篇：伤感散文：情人节快乐

伤感散文：情人节快乐

已经很久没有联系了，已经都忘了你的模样，只是在这个时候特别想你。就让自己自由的想吧，也许是最后一次让自己放肆的想你了。我知道你的心思，我知道我该怎么做，我知道我的家庭很重要，你也一样，所以，看你，总是很了解。每次，在没有人的时候，在没有宝宝吵闹的时候，会想起以前的日子，会想起疯狂的日子，会想起你飞去昆明看我的日子。。是不是还记得我的样子？现在的我，已经不年轻，已经不是5年前的模样，可是一样的好看，这些，都献给我亲爱的爱人，你。。在我心灵深处。我说过，会忘记，可是我知道，你就象烙印，永远的，藏在落满灰尘的记忆里。以前记不记得，我说我相信缘分的，是的，我相信，在我的生命里，肯定肯定有过你的位置，只是，错过了。。

今天好想你，真的！放心，我的心会好好离开你，你要好好爱自己，爱家人。也许将来还会有人让你动心，可是，记得每年的这个时候给一分钟想我！我在广州，在天涯海角祝福你！