第一篇：我的家乡宁夏川
我的家乡宁夏川宁夏川呀好地方，是我可爱的家乡！每当我的耳畔响起这首赞美宁夏的歌曲时，我的内心久久不能平静，因为这是生我养我的地方，更是我终生热爱的家园！我的家乡宁夏川，黄河从这里流过，缔造了肥沃富饶的宁夏平原，人称塞上江南，是中国有名的天下粮仓，这里盛产水果、小麦、水稻、大豆、玉米等农作物，不仅品质优良、色香味美，还天然环保、无污染，像宁夏的大米、灵武的长红枣、中卫的硒砂瓜等很受人们的喜爱。几几代代以来，我们的父辈们在这里辛勤耕耘，劳作收获，创造着家乡的一个又一个奇迹！我的家乡宁夏川，这里是回族聚居地，被称为回乡。回族信奉伊斯兰教，饮食非常讲究，吃清真食品和反刍的动物，喜欢吃牛羊肉，不吃猪肉和自死的动物，回族最有特色的饮料就是盖碗茶。盖碗茶一般不少于八种配料，常用的主要有：红枣、枸杞、葡萄干、桂圆、核桃仁、山楂、菊花、冰糖、沙枣、茶叶等。用回族人特有的茶具盅子来盛放，饮用的时候先用开水泡一会儿，然后端起盅子，用盅盖把茶叶等漂浮起来的东西拨到盅盖底下，再小口的吮吸，等到喝完几盅后，还可以将里面的桂圆、核桃仁、红枣等捞出来吃，也是别有一番风味！回族的主要节日有古尔邦节、开斋节、圣纪节，其中，古尔邦节是最隆重的节日，家家户户都要宰杀牛羊，而且要把牛羊肉分送给亲戚朋友和街坊邻居，十二岁以上的男人都要到清真寺去做礼拜。我的家乡宁夏川，最有名的当属宁夏的五宝，分别是：红色的枸杞、黄色的甘草、蓝色的贺兰石、白色的滩羊皮和黑色的发菜。这些年来，随着人们环保意识的提高，甘草和发菜已经不能够去野外采挖，基本上实现了人工种植。这就是我的家乡，我可爱的宁夏川，欢迎你到这来做客！
第二篇：我爱家乡宁夏川 农场学校 六班孟颖 指导老师：张学文
我爱家乡宁夏川 宁夏川，两头尖。东靠黄河，西靠贺兰山。金川银川米呀米粮川。我的家乡宁夏川，它不仅有千年的历史，也是一个王朝的见证----西夏王朝。它也是一个具有民族特色的地方，称它为“回乡”。
今天的宁夏川，湖光山色，自成一景，沙中绿洲，塞外明珠。湖城－－银川，城在湖中，湖在城中，自古以来就有湖城之称；山水园林化城市－－石嘴山，山水相连，湖光山色，风景秀美，正在改变着煤城的面貌；塞外古城－－吴忠，有名的鱼米之乡，回乡风情，别有一番风味。卫宁平原的中卫市，风景如画，是旅游的好去处。正如，今日银川城前身的兴庆府则成为西夏政权的都城。银川的名胜古迹游览点主要有西夏王陵、海宝塔、承天寺塔、玉皇阁等地。
宁夏有五宝，红宝--枸杞 黄宝--干草 黑宝--发菜 白宝--滩羊皮 兰宝--贺兰石。其中的红枸杞，享誉国内外，现在是塞上平原上一道亮丽的风景。生长在宁夏中部干旱带的红枸杞，籽粒饱满，营养丰富，是最佳的天然营养品，近几年得到了长足的发展。回族食清真食品,因伊斯兰教在我国历史亦称清真教,故名。通常除清真菜系外,主要指清真蛋糕,月饼,饼干,芝麻酥饼,夹心面包,清真牛、羊、鸡、兔、鱼肉罐头,肉干以及豆制品,奶制品,糖果及
面食等。传统面点如油香、麻花、干粮馍、糖酥馍、锅盔、馄馍、千层饼等,以炸、烙、烤、蒸见长,具有咸甜酥脆软、色泽分明等特点。
宁夏回乡人民热情好客，用具有特色的名族食物招待远方的客人，如：手抓羊肉，糖醋黄河鲤鱼，烩羊杂碎，清蒸羊羔肉，香酥鸡，烩菜，等等，在来一碗盖碗茶，简直色香味俱全！六盘山是我国西部黄土高原上的重要水源涵养林地和国家级自然保护区，素有“高原绿岛”之称。在1935年10月，毛泽东、周恩来、张闻天等中央领导人率领中国工农红军第一方面军二十五军长征时，翻越了长征途中最后一座高山----六盘山，并留下了《清平乐·六盘山》光辉词篇。
这就是我的家乡宁夏川！我爱我的家乡！
灵武市农场小学
六年级（1）班
姓名孟 颖
指导老师：张学文
第三篇：2乡宁一中2013
乡宁一中2013-2014学年第二学期
工会工作计划
一、指导思想
坚持以十八大、十八届三中全会精神、习总书记系列讲话精神为指导，落实县教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕我校教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，不断发挥教职工的积极性和创造性，切实转变工作作风，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标
（一）增强三个意识：大局意识，维护意识，创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
（一）、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设
1.配合行政办组织教师学习十八大报告、十八届三中全会精神、习总书记系列讲话精神、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》等教育法律法规，进一步提高教职工的政治素质、职业道德。
2.围绕推进“课改”这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。通过师徒结对、“高效课堂观摩研讨”、“优秀导学案撰写”、业务能力考试等活动，推进教师的业务培训和提高工作。
3.积极组织实施师德工程。配合学校开展全员育人导师制、师德标兵评选等工作。
（二）继续做好校务公开工作，不断提高民主管理水平
4、履行好维护职能，维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。适时召开工会委员会，发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
5、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。
6、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
（三）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
7、力争创造条件办好“教工之家”。制定制度，科学管理，使
教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。
8、利用运动会、“三球”比赛等活动平台，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。必要时与友邻学校进行体育活动交流。
9、搞好校园文化建设。协助政教处、团委办好重大节日的板报宣传。
10、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。浓厚“三·八妇女节”氛围，认真组织好“妇检”工作。
11、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
12、加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。
（四）、切实加强工会自身建设
13、认真学习宣传、落实中华全国总工会十六大精神。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。
14、积极参加县局组织的工会干部培训会议。
四、主要活动安排
二月份：
1、制定工作计划。
三月份
1、庆祝“三八”节。
2、向雷锋同志学习系列活动。
四月份：
1、教职工意见及建议征询
2、修订《乡宁一中教师奖励性绩效工资发放办法》。五月份：
1、庆祝“五一”、“五四”。
2、参加县局组织的运动会。
六月份：
1、三球比赛活动
2、绩效考核
七月份：
1、财务公布。
2、学期总结。
二0一四年二月十八日
第四篇：乡宁交警大队发展简史工作总结
乡宁县公安局交通警察大队
关于《临汾公安交通管理发展简史》编纂
工 作 总 结
根据交警支队关于《临汾公安交通管理发展简史》编纂工作的要求，我交警大队始终贯彻“广征、核准、精编、严审”的工作方针，对全县1987年至 2011 年期间交通管理工作组织史资料进行了征编，现将征编工作总结如下：
一、领导重视，人员到位，保障有力。大队对组织交通管理编纂工作非常重视，成立了领导组大队长李煜为主编。其他领导班子为副主编，由大队办公室具体组织实施。为扎实做好编纂工作，大队先后从办公、秩序、事故、车管抽调 4 名精干人员充实到征编工作中，专门组成征编小组。
各交警中队也相应成立了工作领导小组，选配了征编联络员，形成了覆盖大队所有单位的征编工作网络。
二、由浅入深，循序渐进，扎实细致做好交通安全管理史编纂工作。征编主体工作分征、编、核、审4 个阶段有序进行，层层递进，按时高质量完成了征编任务。征：6月，面向全大队下发了工作征集资料的通知，明确了征编时限、征集内容和具体要求。各单位积极组织人员，搜集整理本单位从 1987 年到 2011年组织机构设臵、沿革、负责人更替
名录、重要文献资料及图表。到7月份，各单位按要求报送了有负责人签字和单位盖章的组织史资料近百份。核：为确保征编资料的准确性，从7月到7月底，征编小组安排专门人员，在档案室查阅了60 余万字的档案和资料，完成资料的摘抄。编：征集资料结束后，进入编纂阶段。编纂阶段，大队严格按照支队编纂技术规范的要求，做了大量艰苦细致的工作，从文字综述到机构设臵，从领导名录到任免时间，都尽心尽力，一丝不苟，数易其稿。审：在组织史征编过程中始终坚持严格审阅，从征集资料到核对资料，从编写综述到制作表格，从主编领导到主审领导，一环接一环，一遍又一遍，都进行了严格审阅，对于再细小的问题，也都反复斟酌，慎重处理，确保了全书资料的精准。
三、善始善终，做好组织史资料印刷、报送、发放和存档工作完稿后，征编人员对全书进行了反复校对，并发放到各单位和档案室做好资料留存工作。
四、制度保障。为落实责任，明确任务，大队征编办公室专门制定了学习制度、交流研讨制度、征编纲目负责人制度、逐级审核把关制度等，保障了编纂工作的有序进行。严格培训。
二О一二年八月十五日
第五篇：8.3乡宁观摩心得
山西古县兰花宝欣煤业有限公司
8.3 乡
宁
观
摩
心
得
山西古县兰花宝欣煤业有限公司
观摩申南凹焦煤有限公司安全质量标准化心得
暨安全质量标准化下半年计划
今年8月3日，由古县煤炭工业局李局长带队，组织到乡宁申南凹焦煤有限公司参观学习，在这次参观学习的过程中，我们亲眼目睹了申南凹焦煤有限公司科学的管理模式和先进的工作经验，亲生感受到了申南凹焦煤有限公司在质量标准化方面，坚持不懈、开拓进取、从小事做起的精神。申南凹焦煤有限公司地面车间整洁环境干净、井下巷道、工作面设备清洁布置整齐有序对我深有感触，感想颇深，许多方面值得我们公司推广。
首先该公司在质量标准化建设理念上推行”五字十二法”。“即高——高目标、高标准，严要求、严考核，抓细节、求精细，落实主体、抓落实，重创新、求发展，“理念培育”引导法、“三关控制”工作法、“科队示范”操作法、“三违门诊”帮教法、“上下井打旗”排队法、“毫米秒克厘”工作法、“入井集体”宣誓法、“隐患接待日”管理法、“自我安全”提醒法、“在岗技能”培训法、“准军事化”管理法、“现场培训”小课堂法来搞好质量标准化工作。
1、“毫米秒克厘”工作法。实行掘进工作面两帮的煤壁先用锚网、锚杆、梯子梁进行支护，干净、整齐、平整而又牢固，墙上的电缆、洒水降尘管分布得非常均匀，一条条线路整齐有序地挂在上面，挂钩的排列有样的规定，上下间距的误差要以毫米来计算。大巷的顶部中间有一个激光灯，一条红色的光线射向掘进工作面，这是用来校正巷道直线精度的。巷道顶部的中心线每隔一段距离就垂下来一根绳子，这些绳子全部定位在激光所照射的线上。利用这样的方法掘进，巷道必定是笔直的，确保了井下工程质量的标准规范。
2、“三违门诊”帮教法。把“三违”人员当“病人”，有了“病”，就应该得到诊治。开设“三违”门诊部。每天有一名科级干部作为门诊大夫，按“三违”的性质，把“三违”划分为一般、典型和严重三种类型，并建立“三违”治疗档案。对严重和典型“三违”人员要进行3～7天的强制性住院治疗，对一般“三违”人员，主动到“三违”门诊部自愿接受治疗，可减免一半罚款。
3、还有“准军事化”管理法。把最严格、最严密的军事化管理制度引入安全管理，要求公司所有员工部分职务，不论级别，参加统一安排的准军事化训练，统一编入制定方队，进行日常训练。对员工进行定时训练，军训实行连队建制，分班训练，每一个教官，专门负责站姿、立正、稍息、停止间转法、跨立、齐步、踏步、立定等内容的训练。同时要求职工在工作区域，矿区行走时，必须做到两人成行、三人成列，站有站相，坐有坐相，达到规范言行举止的目的。
再一方面是他们以人为本，人性化管理的理论也让我们望尘莫及。
1、在井下建立了标准化的卫生间，卫生间内手纸、香皂、毛巾、洗漱台等样样俱全，解决了职工在井下工作长达8小时需要大小便的问题，净化了环境。
2、在人员密集场所，安装了防爆饮水机和热馍蒸饭机，让职工在井下随时能饮上热茶、开水，随时能吃上热乎乎的班中餐，改善了职工长期在井下的饮食问题，有益于职工的身心健康。
3、在井底车场和主要大巷建立了集中急救站，设置了小急救箱，每个班队在上班之时由队长或班组长背一个小急救药箱，箱内备有急救药品，以便职工在工作中有磕擦碰伤时，获得零时有效的现场处置，避免伤口感染和伤势扩大，为下一步的治疗做好前期准备工作。
4、在副井口安装了一套洗鞋机，工人出井后，经过水浪冲洗、大毛刷的清理，雨靴干净，使工人们生活环境清洁舒适。
5、引入地铁，大型娱乐入口的”检身卡”在井口建立了“入井卡”管理，即所有上班的职工在入井检身时，必须带“入井卡”，才可以通过井口的栏杆入井，实行了一人一栏。
通过此次参观学习，我看到了我公司在安全质量标准化方面存在的不足，针对我公司建设矿井目前安全质量标准化现状，我们应加大力度，确保建成一处达标一处，实现动态达标。主要做好以下几方面工作：
1、加强领导，落实责任，进一步做好质量标准化的信心和决心。围绕目标，把质量标准化作为中心工作，作为一把手工程，总经理亲自挂帅，副总分工负责，各科室质量标准化专业负责人具体如下：
1、采掘专业组长：范军红
2、机电、提升专业组长：杜红军
3、运输专业组长：王跃虎
4、一通三防专业组长：姚国芳
5、地测防治水专业组长：陈建义
6、安全管理专业组长：李红革
7、企业管理形象专业组长：梁先云
8、调度监控专业组长：王留成
在人财物等方面综合考虑，真正做到了自上而下推进质量标准化建设。抓好质量标准化也是领导水平的重要体现，也可以说，质量标准化是检验领导水平的试金石。总之要做到：“科技为先导，精品为目标，时时来达标”。
2、强化现场管理，不断改进和加强质量标准化管理工作。从创新工作思路，完善管理制度入手，用先进科学的管理措施保证达标工作顺利开展。在安全管理上，实施了“三零”目标管理。另外，全面推行小班安全质量评估，小班是我们安全质量的基础和核心，一些工作都是小班班长和工作面的几个工人干出来的，没有小班施工的标准，就没有质量标准化水平的提升。
3、加大考核力度，全面提升质量标准化管理水平。
采用由每星期组织一次由各专业科室负责质量标准化负责人员组织的，对井上下全面进行一次质量标准化大检查，对检查后的结果进行评分，对于好的单位给予一定奖励，并号召各单位向其学习，对于不好的，要在全公司通报批评，并在月底考核工资时扣除单位主要负责人工资的10%，实施质量标准化达标于工资挂钩制度。
总之，我们要以申南凹焦煤有限公司为榜样，坚持不懈、开拓进取，坚持创新发展，真抓实干，为实现我公司煤矿质量标准化顺利达标，而不懈努力！
二〇一一年八月十一日
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