乡宁一中工会2013年年度工作总结

第一篇：乡宁一中工会2013年年度工作总结

2013年年度工作总结

刘俊科

一年中，学校工会工作在上级工会、校党支部的领导下，以构建和谐校园为核心，以提高教职工整体素质为目标，学校工会带领全校职工认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧密结合学校的实际情况，围绕学校中心工作开展工会活动，引导组织教职工参与民主建设工程、师德建设工程和民生保障工程，切实维护教职工合法权益，让工会成为学校发展的助推器、干部与群众的连心桥、教工奉献攀登的加油站。一年来，在全体工会会员的共同努力下，取得了一些成绩，现将本人一年工作汇报如下：

一、职责分工和工作任务

负责学校工会工作、分管学校校务办公室工作。

二、履行岗位职责情况

（一）工会工作：

1、积极推进校务公开

校务公开是学校内部管理体制改革的需要。我校工会积极做好党政参谋，全面推进校务公开，坚持依法公开，全面客观，及时有效。做到政策公开，过程公开，结果公开。学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项，都经过广大教职工充分讨论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。设置校务公开栏，及时向教职工、学生和家长公示学校财务收支情况及重大决定等；向全校教职工发放意见征询表了解教职工

1对学校教学管理的意见和建议；召开教职工代表大会审议表决绩效工资考核办法等，不断改正校务公开工作中存在的不足。工会对于校务公开的监督应该是较为严格的，在教职工聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中，工会都按照规章制度和规定的程序予以监督，严格实施校务公开，做到公平、公正、公开。

2、开展岗位练兵，提升教学技能

积极配合教导处、教科室开展形式多样的教学教研竞赛活动，每周六下午全体教师分年级开展课堂教学改革听评课活动，每学期分年级分学科进行两轮公开课听课活动等，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

3、加强工会组织自身建设

学校工会与党支部、行政密切配合，通过十八大精神学习，师德演讲、读书征文等活动，努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人的优秀教师队伍。工作中，我们坚持集体议事制度，每个学期开学前，提前召开工会委员和组长会议，讨论工会一学期的计划和工作安排。在重大活动前及时组织工会委员会议，听取意见和建议。工作中坚持互相配合，分工负责，按时完成工作任务。

4、依法维护教职工权益

依法为广大教职工办实事、好事，热情为广大教职工排忧解难，维护女教职工的特殊权益。每年定期组织教职工体检。组织女职工进行妇女病的普查和防治工作。

5、开展教职工活动，丰富校园文化

开展教职工文体活动，促进校园文化建设，营造团结向上的校园氛围，是工会工作的重要内容。过去的一年，教工文体活动的设施得到进一步完善。我们组队参加了四校（乡宁一中、临汾六中、霍州一中、古县一中）篮球巡回比赛，组织了县直五校篮球比赛。另在，校内开展教职工喜闻乐见的单项文体活动，如羽毛球比赛等。通过开展活动促进了教工身心健康，增强了凝聚力，营造出宽松、和谐的育人环境。

6、开展“双关爱”送温暖，关心教工生活

献爱心，扶贫济困，送温暖工作是工会工作的特色之一，我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人、第一责任人和第一帮助人”。多年来，工会对生病的教师、结婚嫁娶、怀孕生孩子等情况进行看望和慰问，对教师有困难积极帮助，一方面向上级教育工会申请帮困经费，一方面校内给予补助。同时，我们组织教工积极参加各种献爱心捐助被活动。

（二）校务办公室工作

除常规的通知通报、请假汇总、制发每周工作日程表、文件、来信、来访登记、各部门通知给送、会务安排、师德考核等等，本年度完成的较重大工作有：协助党支部设计定制党员活动室版面、协助校工会设计定制工会活动室版面，负责校报编辑发放等等。

三、思想道德和廉洁自律情况

工作中自觉高标准严要求。工作中凡涉及资金问题均由总务统一采买，廉洁自律。日常工作中追求并能做到团结同事、乐于助人、勤恳、勤学、敬业、自律。

四、理论和业务学习情况

自觉参加县委组织的干部大讲堂学习，参加上级工会举办的培训学习，参加学校组织的各项学习；参加“全国中小学教师继续教育”学习，积极参与学校课堂教学改革活动，主动全面提升自我师德和专业素养。

五、存在的不足

对理论的学习，尤其是工会工作的理论学习还不够深入；理论与实践相联系、用理论指导实践还比较欠缺。

六、今后努力方向

加强工会工作相关知识的学习，以更好地为教工服务；加强教工社团建设，以丰富的形式提升教职工的人文素养。

总之，在党支部的领导下，在全体会员、工会委员、组长的积极帮助下，本届工会委员会圆满的完成了今年的各项计划。在这一年中，我们工会工作得到了校长和行政各部门的鼎立支持。在各项活动中，得到多位教师的互相配合，互相协调，体现出了集中力量办大事的精神气度。我感觉这已经成为我们学校的一种习惯、一种现象。这归根于我们有一个求真务实、积极进取的教职工队伍，感谢全体会员对工会工作的支持。

新的一年，我们一定不会辜负大家的期望，在上级工会、学校党政的领导和全体会员支持下，聚精会神、勤奋工作，把明年工会工作开展得更好。

以上是我对本年度工作的简单回顾，请大家批评指正。谢谢！

2014-1-2

第二篇：乡宁一中近三年工会工作总结详解

乡宁一中校工会近三年工作总结

（刘俊科）

我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难。三年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩.现将近三年的工作从德、能、勤、绩、廉、学方面予以总结汇报。

一、思想政治

注重培养勤于学习、善于思考，坚持运用辩证唯物主义思想和理论联系实际的方法来提升认识问题、分析问题和解决问题的能力和素养，始终坚守“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”的道理，逐步养成学习工作化，工作学习化格局。认真学习领会十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记一系列重要讲话精神，坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。

二、认真履行职责，贴近实际办实事

以对工会工作高度负责的勤政敬业精神，创造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握，积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人。工作中教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，三年来我校教工，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事；引导教工学习政策理论，钻研教学业务，倡导教工，敬岗爱业，努力奉献，全心全意为学生服务，争做合格的人民教师；按照新工会法的有关规定建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、使用，无账外账，无违纪支解经费；积极开展有益活动，增强职工的凝力；大力开创送温暖工程，提高职工的向心力；并积极参政议政，落实校务公开等。总之，努力通过工会组织这个纽带作用，增强了教工们的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在校委会的周围，开拓进取，努力拼搏。

三、工作作风，廉洁自律

加强作风建设，胸襟坦荡、以诚相见，充分尊重和吸纳广大教职工的意见，切实解决学校发展中的实际问题，做到尊重客观实际，尊重教职工意见。在制定工会工作计划和谋划学校发展思路时，求真务实、注重效果、把握规律、循序渐进，不盲目折腾、不随波逐流、不主观臆断，不搞得不偿失、脱离实际的形式主义大于现实效果的短期行为，多做有利于打基础、促长远的实际工作。在工作中，不管是对领导还是对普通教工，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一 套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都 尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，从严要求自己，自觉加强廉洁自律意识和纪律作风建设，坚持按原则和规章制度办事，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。高调做事、低调做人，管住自己、约束家人、严守底线，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。

四、工作实绩

找准服务大局的切入点和适应学校发展的结合点，把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖的“职工之家”一直是我追求的工作目标。

（1）制度建设：全面贯彻上级工会关于校务公开工作的意见，积极组织实施学校校务公开工作。为落实校务公开制度，做到校务公开规范化，校工会三年来继续借助校园宣传窗和校务公开专栏，让学校工作的重要事项，如招生计划、优秀教职工评选结果、教师职称晋升等信息及时公布；学校管理的廉洁自律方面、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置，使学校建设更加透明化，真正做到“一中，是大家的一中”。

（2）教代会深化民主管理。建立了教代会专门工作小组，会议期间，由大会主席团负责，闭会期间，由工会委员会处理教代会日常事务。三年来先后召开了“乡宁一中第九届教代会第五次、第六次、第七次、第八次全体会议”，审议通过了《教师绩效工资发放实施方案》、《班主任评估方案》，《教师职务评审推荐评估细则》和《教职工 请假制度》等十多项方案。还解决了打井修建师生澡堂，改善教师办公条件、处理墙面脱落和房屋漏水等问题，使教职工感受到了集体的温暖，提高了教师的工作积极性。

(3)送爱心、暖人心工作

凡有教职工生病住院或者婚丧嫁娶，都会与学校领导一齐前去探望或者慰问，而且都是利用下班时间。做好送温暖工作，建立完善了困难职工档案，并积极向上级民政部门申请困难职工补助及大病医疗救助，学校还对丁凤、闫夏、王玉平、杨红斌、闫仁梅、谢素梅等多名困难和生病教工经济上给予救助。

（4）大力开展各项有益活动

一是按校委会的统一部署，引导大家转变工作作风，树立为教学、为教师、为基层服务的思想。为减轻广大教工的工作压力，丰富教工业余文化生活，积极组织教工进行羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、师德标兵评选、师生书画展、趣味游戏等有意义的活动，且每学期至少两次以上大型活动。

（5）组织女教工做好每年的健康体检工作。

（6）解决教职工的实际困难。如：教师办公室的取暖问题，教师直系亲属子女的上学问题，大龄青年的婚姻问题，绩效工资的考核发放问题等。使教职工感到了集体的温暖，提高了教师的工作积极性。

五、存在问题

由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的事迹；二是校工会的自身管理还不够严、不够紧；三是工作深入实际，调查研究不够；四是主动 请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助 群众解决实际问题。

2016-12-3 5

第三篇：2乡宁一中2013

乡宁一中2013-2014学年第二学期

工会工作计划

一、指导思想

坚持以十八大、十八届三中全会精神、习总书记系列讲话精神为指导，落实县教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕我校教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，不断发挥教职工的积极性和创造性，切实转变工作作风，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识：大局意识，维护意识，创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

（一）、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设

1.配合行政办组织教师学习十八大报告、十八届三中全会精神、习总书记系列讲话精神、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》等教育法律法规，进一步提高教职工的政治素质、职业道德。

2.围绕推进“课改”这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。通过师徒结对、“高效课堂观摩研讨”、“优秀导学案撰写”、业务能力考试等活动，推进教师的业务培训和提高工作。

3.积极组织实施师德工程。配合学校开展全员育人导师制、师德标兵评选等工作。

（二）继续做好校务公开工作，不断提高民主管理水平

4、履行好维护职能，维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。适时召开工会委员会，发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

5、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

6、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（三）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

7、力争创造条件办好“教工之家”。制定制度，科学管理，使

教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

8、利用运动会、“三球”比赛等活动平台，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。必要时与友邻学校进行体育活动交流。

9、搞好校园文化建设。协助政教处、团委办好重大节日的板报宣传。

10、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。浓厚“三·八妇女节”氛围，认真组织好“妇检”工作。

11、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

12、加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。

（四）、切实加强工会自身建设

13、认真学习宣传、落实中华全国总工会十六大精神。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。

14、积极参加县局组织的工会干部培训会议。

四、主要活动安排

二月份：

1、制定工作计划。

三月份

1、庆祝“三八”节。

2、向雷锋同志学习系列活动。

四月份：

1、教职工意见及建议征询

2、修订《乡宁一中教师奖励性绩效工资发放办法》。五月份：

1、庆祝“五一”、“五四”。

2、参加县局组织的运动会。

六月份：

1、三球比赛活动

2、绩效考核

七月份：

1、财务公布。

2、学期总结。

二0一四年二月十八日

第四篇：下学期江夏一中工会工作总结（范文）

2011-2012学下学期江夏一中工会工作总结

本学期，江夏一中工会在学校党委的统一领导下，根据上级工会统一部署和安排，在完善师德修养，维护教职工合法权益，调动教职工工作积极性，加强教职工精神文明建设等方面取得了一定的成绩。

一、重学习，提高教职工职业道德素养。

本学期，江夏一中工会积极配合学校党委，一如既往地狠抓教职工的政治理论、法律法规、时事政治、师德规范等的学习，除了坚持每周半天的组织学习以外，还印发学习资料，如“书写我们时代的精神史诗”、“相似的履行，一样的情怀”——解读‘雷锋传人’郭明义，“局长肖水林同志供职报告”、“江夏区教育局党委江夏区教育局2012年工作要点”、“2012国务院总理温家宝政府工作报告”，同时还为每名教师免费提供《给教师的建议>和《教师人文读本》，供教师自学，要求教师做好学习笔记，写好学习心得体会。

除了理论学习外，工会还配合各处室积极鼓励教职工向身边的榜样学习，如本学期加强了名师工作室的建设，在每个教师办公室前悬挂省、市、区名师、学科带头人、优秀青年教师等牌子，要求教职工向他们学习，向他们看齐。

理论和实践的学习，增强了教职工职业道德素养，在榜样的激励下，一股比、学、赶、帮、超的热情正在全校教职工之中悄然兴起，一大批有文化、有理想、有道德、有能力的教师正脱颖而出，学校呈现出一派严于律己、无私奉献、敬业爱岗、奋力拼搏的良好氛围。

二、重人文，激发教职工的工作热情。

为了进一步激发教职工工作热情，学校工会积极配合学校党委，学校对每一名教职工做好人文关怀、人文管理等工作。如本学期，工会做了“已婚女教职工计划生育工作统计”、“农村独女、双女结扎户统计”、“育龄女教职工‘三查’’’、学校出钱为全校女教职工购买防癌保险、在元月19日，学校校长、书记带队，工会领导一起对79位离退休教职工上门慰问，同时对彭自潮、周德兴等九位特困教职工进行了慰问，上半年对15位教职工及家属生、老、病、死等慰问，学校工会女工委一行对全校14岁以下的140名教职工子女进行了六一儿童节慰问。这些工作把党的温暖、组织的关怀送到了教职工家中，暧在教职工心里，增强了凝聚力和校园的和谐，调动了教职工的工作积极性。

人文管理、人文关怀，既让每一名教职工解除了后顾之忧，又使党群关系、师生关系更加和谐，更使全校教职工全身心地投入到努力提高教育教学质量的中心工作中去。

三、重参与，维护教职工合法权益。

学校工会以教师代表大会为载体，以教工之家为阵地，积极参与学校各方面的管理工作，努力维护教职工“学校主人翁”的合法权益。

工会继续坚持做好校务公开工作，坚持将开学收费情况、财务开支情况、评先评模情况、教职工晋级情况、教职工入党、提升情况以及帮贫扶困、基建维修、场地建筑等及时在校务公开栏目向全校师生公开。同时，本学期，工会还配合学校治庸问责办公室，组织专门人员对全校各部门领导、各学科办公室、各职能办公室的出勤、工作状态加强了监管，及时发现问题，提出整改意见，督促改进。

现在，学校工会正在积极筹各下-届教职工代表大会工作，旨在进一步调动广大教职工参政、议政的积极性，有效维护教职工合法权益。

四、重活动，丰富教职工文化生活

本学期，学校工会根据年初制定的活动计划安排，又开展了一系列文娱体育活动，如“三八”妇女节的庆祝活动、并组织全体女教职工外出参观学习活动。在四月九日至十三日组织了教职工象棋比赛，经过五天七轮八十四场比赛，最后严先红、郭少鑫、邱选华等分获一、二、三名；四月二十七日至二十八日组织了全校教职工拔河、16*50m的接力比赛，高三年级组获得了两项第一，高_年级组获得两项第二，五月六日举办了教职工男子篮球比赛，在本次活动中，校长叶启发、书记张中兴都以队员身份带头参加比赛；与教职工同场竞技，交流了感情，加深了友谊，了解了心声。经过五天的比赛，最后高一年级组获得了冠军，行政组获得了第二名；五月二十七日下午在学校田径场举办了女教职工趣味体育比赛，全校百分之六十以上的女教职工积极参与了“一分钟跳绳、两人三条腿跑、摸着石头过河、齐心协力奔小康”等项目的比赛，在激烈的比赛中，徐敏、卢艳丽、刘菊萍获得一分钟跳绳的一、二、三名；两人三条腿跑第一名柯舜凯、李秋兰获得，陈琪、胡卉获第二，程正玲、汤文、任贤旺、王婷并列第三名；摸着石头过河前三名被王婷、吴丽、王菊花获得；高三年级组代表队获齐心协力奔小康第一名，高二年级组代表队获第二名，另外还组织了全体教职工的硬笔书法比赛，在全校两百份作品中，经过评审，最后由陈克金、黄洪山、李颖玉、王见兵老师

获二等奖，黄自春、洪璠、郭飞、杨万春、柯善平、张汗勤等六位教师获二等奖，经过选拔，陈克金、王见斌代表学校参加了区教育系统的书法比赛，王见斌老师获区毛笔书法三等奖，陈克金硬笔书法优秀奖。

所有这些活动，要求领导和群众全员参与，在活动中，领导与群众、教师与教师之间情感交流，融洽了干群关系，愉悦了教职工心情，锻炼了教职工身体，丰富了教职工文化生活，培养了教职工审美情趣，促进了学校工作的和谐发展。

总之，本学期，学校工会在学校党委的领导下，各项工作正有条不紊地积极开展，为学校教育教学中心工作服务，全心全意为全体教职工服务，努力提高办学质量和办学水平，力争使各项工作更上一个新台阶。

第五篇：2011年南皮一中工会工作总结

2011年南皮一中工会工作总结

坚持实行校务公开，落实教职工在学校重大问题上的知情权、评议权、监督权和决定权我们建立了工作通报制度，让教职工充分了解学校在干什么，要干什么，准备怎么干，从知情到参与，集思广益，民主讨论。通过校务公开，一、集中群众的智慧，避免决策失误，提高学校管理水平和办学水平，另一方面更有效地调动教职工为学校改革和发展献计出力的积极性。同时，通过沟通情况，增进了解，及时有效地消除误解、化解矛盾，处理好广大群众关心的热点、难点问题，建立起人尽其言，人尽其能的工作机制，为学校的建设和发展营造一个和谐、宽松的环境。

二、依法维护教师合法权益，营造良好的发展环境

在教育发展和学校改革力度不断加大，劳动关系和利益格局调整的新形势下，我校工会从改革、发展、稳定的大局出发，切实维护教职工在政治民主、经济生活和精神文化方面的合法权益，把广大教职工的合法权益维护好、实现好、发展好。高度重视学校人事、分配制度的改革，加大源头维护力度，着重通过参与各项改革方案的制订，切实反映广大教职工的呼声和合理要求。发挥工会在监督、调解劳动关系矛盾和联系教职工群众的桥梁纽带作用，促进教育改革的健康发展。

群众利益无小事。凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。工会努力成为教职工的贴心人，履行好基本职责，围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益，把维护教职工合法权益贯穿到工会工作各个方面，贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。工会不仅做“锦上添花”的事，推动学校各项事业不断发展，更要做“雪中送炭”的事，为学校分忧，为职工群众解难，使他们切实感受到党的关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

关心教职工的生活，积极开展“送温暖办实事”活动。努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。重点关注教职工困难户、弱势群体、新引进人员和高职称群体的一些特殊问题和需求，有针对性地做好排忧解难工作。

加强教职工校园文化建设，开展全民健身活动。巩固和发展“教工之家”建设的成果，推动校园精神文明建设，针对我校一校两区、青年老师偏多的实际情况，坚持以工会小组为主、分散活动的思路，开展“我健康、我快乐”的全民健身活动。请保留此标记。）单项比赛和文化活动，达到活跃教职工业余文化生活，促进强身健体的目的。今年与退教协合作又编印了《生命与健康》两本手册并发至每位教师的手中，促使广大教职工树立 “健康第一”的理念；组织女教工到前黄进行体检，组织一级以上教师和40岁以上教师到武进医院进行体检。继续开展为一线教师送书的活动。积极为教师假期外出学习、参观作好后勤服务工作。

工会一如既往关心离退休教师。关心离退休教师的福利，多次就离退休教师的房帖等问题和他们进行沟通，并到房改办为他们争取政策上的优惠。积极支持离退休教师协会的工作，上半年、下半年分别组织退休老师回校活动，向他们汇报学校取得的优异成绩。

三、加强和改进工会自身建设，进一步开创工会工作新局面。主动适应加强党的执政能力建设的需要，加强和改进工会自身建设。新一届工会干部坚定不移地以“三个代表”重要思想为指导，不断提高思想政治水平；进一步改进思想和工作作风，自觉地把工会工作放到学校工作的大局中去思考、把握和推进。努力练好四个基本功：一是在熟悉、了解教职工方面下功夫，努力做到对教职工的工作、生活情况了如指掌，使工会在履行职责时有坚实的基础，工作有针对性；二是在熟悉学校的教学、科研、管理及涉及教职工切身利益的法律法规和政策方面下功夫。使工会履行职责时有依据、有实效；三是在提高教职工素质方面下功夫，建设高素质的教职工队伍，更好地发挥教职工的主力军作用；四是在提高宣传效果方面下功夫，增强工会的感召力，创造宽松和谐的环境，化解消极因素，坚持不懈地抓好工会规范化建设工作。继续深入开展创建模范教工之家活动，力争建出特色、建出实效。加强工会女教职工工作，切实维护女教职工的特殊利益。依法收好、管好、用好工会经费，进一步加强经费审查工作，切实履行审查经费收支和财产管理的工作。

我校工会在武进区教育工会的正确领导下，发扬优良传统，为学校发展服务，为教工服务，较好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，努力把工会办成教职工最温馨的家。

南皮一中工会

2011年12月