2018年嘉兴一中工会工作总结与2018年团区委流动人口年终总结

第一篇：2018年嘉兴一中工会工作总结与2018年团区委流动人口年终总结

2018年嘉兴一中工会工作总结与2018年团区委流动人

口年终总结范文合集

2018年嘉兴一中工会工作总结

XX年嘉兴一中工会工作总结

根据校党委和市教育工会的总体部署要求，XX年校工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作 用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“教代会”的 召开。

一、组织宣传工作

1、部门工会小组调整

2月、9月，根据校内机构变动情况继续调整部门工会，理顺关系。据统计，截止到12月全校共有部门工会小组4个，会员 185人，其中女会员72人。

2、劳务工入会问题

根据市教育工会的布置，新修改的《工会法》和《浙江省实施〈工会法〉办法》的要求，校工会在校内各个部门录用合同工进

行全部入会，并及时上缴各种保险金。

3、教代会代表座谈会

4月，邀请部分教代会代表参加学校校级领导干部任期届满考核座谈会，由教委考核组考核学校领导班子的测评：教师代表参加 58人，统计结果满意效率为97-93%，并提了后备干部名单，教委考核组到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议； 9月，组织并听取部分教师职工代表对学校内部结构工资改革方案的意见，并上报学校。

4、表彰教龄30年的教职工

XX年，全校共有1名教职工从事教育工作满30年。学校向他们颁发了证章、证书和纪念品。

5、市教育工会授予各项荣誉称号的评选推荐

仲明泉、吴剑潢教师获得市教育工会表彰的XX-XX年度嘉兴市市属基层工会先进个人证书，嘉兴一中工会获得XX-XX年度嘉兴市市属基层工会先进集体和先进教工之家的奖牌，嘉兴一中工会女职委获得XX-XX年度嘉兴市市属基层工会先

进女职委的奖牌，同时积极推选教师获得市创争活动标兵的称号。

6、学习教育活动

为进一步延伸共青团工作手臂，提高工作覆盖范围，努力做到有青年的地方就有团组织，我们继续加强了在流动人口（特别是外来务工青年）相对较集中的非公有制企业中的建团工作。上半年，我们先后在天津市博文文化传播有限公司、天津汇源印刷有限公司中建立了基层团组织，目前，我区共在34家非公有制企业中建立了团组织，并积极发挥团组织的作用，调动广大团员青年的积极性，为我区的“抗非战役”做出了自己力所能及的努力。五一期间，团区委与博文公司合作，在各街、卫生系统团组织的配合下，将320套总价值达30余万元的中小学计算机同步教学软件送到抗非典一线医护人员和街道、社区干部子女家中进行免费安装。环卫局、各街保洁队团员青年作为突击队成员不怕苦累始终奋战在消毒、卫生清整第一线，出色完成了各项“急、难、险、重”任务。

一年来，团区委按照市区有关要求，结合自身工作实际，在流动人口工作中进行了有益的探索，积累了一些经验，取得了较好的效果。同时，也明显的感到，在进城务工青年中还有很大的工作空间，还有许多工作需进一步夯实、完善，以适应未来流动人口工作发展的需要。明年，我们将根据市区总体工作部署，从问题入手，从薄弱环节入手，进一步提高工作的针对性、时效性，为推动我区流动人口工作再上新水平做出更大的贡献。

第二篇：2009年嘉兴一中工会工作总结

xx年嘉兴一中工会工作总结根据校党委和市教育工会的总体部署要求，xx年校工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“教代会”的召开。

一、组织宣传工作

1、部门工会小组调整 2月、9月，根据校内机构变动情况继续调整部门工会，理顺关系。据统计，截止到12月全校共有部门工会小组4个，会员185人，其中女会员72人。

2、劳务工入会问题 根据市教育工会的布置，新修改的《工会法》和《浙江省实施〈工会法〉办法》的要求，校工会在校内各个部门录用合同工进行全部入会，并及时上缴各种保险金。

3、教代会代表座谈会4月，邀请部分教代会代表参加学校校级领导干部任期届满考核座谈会，由教委考核组考核学校领导班子的测评：教师代表参加58人，统计结果满意效率为97-93%，并提了后备干部名单，教委考核组到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议；9月，组织并听取部分教师职工代表对学校内部结构工资改革方案的意见，并上报学校。

4、表彰教龄30年的教职工 xx年，全校共有1名教职工从事教育工作满30年。学校向他们颁发了证章、证书和纪念品。

5、市教育工会授予各项荣誉称号的评选推荐 仲明泉、吴剑潢教师获得市教育工会表彰的xx-xx嘉兴市市属基层工会先进个人证书，嘉兴一中工会获得xx-xx嘉兴市市属基层工会先进集体和先进教工之家的奖牌，嘉兴一中工会女职委获得xx-xx嘉兴市市属基层工会先进女职委的奖牌，同时积极推选教师获得市创争活动标兵的称号。

6、学习教育活动 根据上级工会布置，组织了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全校共近百名工会干部、党政领导干部及教师职工学习了有关文件并参加知识竞赛答题。

7、师德事迹宣传教育活动 以多种形式对“全国师德标兵”特别是潘文石教授的事迹进行广泛宣传教育活动，并组织号召全体教师职工向他们学习。

二、文化体育工作

1、体育工作 上半年举办的主要活动有教职工羽毛球比赛，特别是参加五月4-6日，在精英羽毛球馆参加市羽毛球协会组织的比赛，经过了教育工会组织的羽毛球比赛，最后获得男女团体第一，仲明泉、管明包揽男子单打冠、亚军，潘蔚萍、周志红、吴一鸣分别获得第二、第三、第五名的好成绩。并受到教委领导的表扬与肯定。组织部分教师代表参加市教育工会围棋和象棋选拔赛和代表市属教育工会参加比赛。在下半年的“全民健身活动月”活动中，在10月教职工学校运动会比赛中，每年以工会小组为单位组织参加了四个趣味体育（男受到广大教师职工欢迎；11月，每年还组织以工会小组为单位参加的篮球比赛，在学校里形成了教师锻炼身体的高潮，同时还组织了离退休教师职工趣味体育比赛（5项），受到大家的欢迎。此外还组织了与外单位（余新黎明村、城郊电力公司、36研究所等）的篮球友谊赛，及与余新黎明村的拔河友谊赛。

2、文化工作 参加市教育工会组织的摄影、书画作品到比赛，并上交6副作品。获得了摄影比赛三等奖一个奖100圆、参与奖一个奖洗发液若干。

三、青年工作 “五四”青年节前，校工会召开以“青年教师如何开展教育教学工作及现状”为主题的青年教师座谈会。校党委副书记、工会主席叶勤、人事、教科等部门领导参加座谈会，听取青年教师的意见、建议并对他们提出了希望和要求。5月，校工会在历年参加我校青年教师教学基本功考试和现代教育技能应用比赛，12月组织青年教师进行三字一话的基本功比赛。

四、女教职工工作

1、庆祝“三八”节系列活动：派4位女教师参加演讲和表彰大会，组织女教师到杭州进行旅游来庆祝三八妇女节。

2、“六一”儿童节慰问幼儿园的小朋友，赠送了适合他们年龄特点的玩具。

3、为帮助广大女教职工在维权时能够方便快捷地查找到相关法律法规依据，订购了适合女教职工的有关杂志。

五、生活福利工作

1、开展慰问教职工和送温暖活动 春节期间，校工会代表学校党、政慰问全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰问品。主动为生病的教职工送温暖，关心离退休教职工的身体、生活，此外看望了困难教职工，并给予一定金额的补助金。还看望了多位知名学者。

2、职工互助保险工作，xx年，我校全部教职工投保三险一金制度。

3、xx年寒假，组织旅游总共72人：本校教师54人、外单位有13个大人，5个小孩。其中云贵线64人，内蒙古、山西线

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8人。

4、为教职工提供多种服务(1)与通达汽车驾驶学校联系，为我校教职工开办驾驶员培训班，共有10余人参加。(2)1月、9月两次购买并分发水果。(3)提供优惠购房服务，韩林府地第10多套。（4）学校传达室有便民打气筒。

5、听取教职工意见，依法维护教职工利益 调解教职工与工作单位的矛盾，使有关问题得到妥善解决。

6、热心公益事业，关心弱势群体，为贫困人员送温暖为贫困地区灾民捐赠衣物共计286件。xx年期间，工会慰问因病住院教职工14人，协助校党政慰问困难教职工及离退休教职工12人。

六、筹备和召开“教代会”

1、召开嘉兴一中第七届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会是xx年我校政治生活中的一件大事。在校党委、行政的高度重视和大力支持下，校工会与有关职能部通力合作，积极认真地做好各方面、各阶段的筹备工作。“教代会”于1月召开，教代会代表听取xx年学校工作总结和民主测评校领导；12月份召开，会议的主题是：进一步发挥教代会、工会的重要作用，团结动员全校教职工，为创建全国一流高中而奋斗。在各方面的共同努力下，会议圆满地完成了听取讨论校长工作报告（含学校财务工作报告），听取审议第七届教代会执委会校长工作报告、第七届工会委员会工作报告和工会财务工作报告，在教代会提案和分组讨论中，代表们对学校有关工作提出了许多建设性意见。

2、发放工会会员对先进基层工会的调查问卷185份，全部收回调查卷，通过全体会员对“先进基层工会”七个大项（工会工作规范化制度化方面（15分）、坚持教代会审议学校重大问题和改革方案，积极推行校务公开方面（15分）、关心职工生活，落实扶贫帮困，履行维权职能（15分）、积极组织开展多项文体活动，注重职业道德建设（15分）、工会自身建设成效明显，教职工入会率达到100%（15分）、按《工会法》的规定，及时、足额收好、管好、用好工会经费（15分）、本届工会委员能有效地行体满意认可度达到98.85%。工会信息工作，提高信息报道的质量和实效性，鼓励各工会小组通迅员涌跃向市教工通迅投搞。（3）深入开展建设教工之家活动，不断注入新的建家思想，丰富建家的内容，拓宽建家的领域，积极组织我校先进教工之家的自查和验收工作，并向市教育工会积极申报模范教工之家。

八、校工会工作中存在的主要问题与困难是：(1)教职工文体活动场地偏少，经常发生与学生争活动场地。(2)工会经费不足。(3)工会兼职干部待遇未全面落实。xx年11月

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第三篇：2009年嘉兴一中工会工作总结

XX年嘉兴一中工会工作总结根据校党委和市教育工会的总体部署要求，XX年校工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“教代会”的召开。

一、组织宣传工作

1、部门工会小组调整2月、9月，根据校内机构变动情况继续调整部门工会，理顺关系。据统计，截止到12月全校共有部门工会小组4个，会员185人，其中女会员72人。

2、劳务工入会问题根据市教育工会的布置，新修改的《工会法》和《浙江省实施〈工会法〉办法》的要求，校工会在校内各个部门录用合同工进行全部入会，并及时上缴各种保险金。

3、教代会代表座谈会4月，邀请部分教代会代表参加学校校级领导干部任期届满考核座谈会，由教委考核组考核学校领导班子的测评：教师代表参加58人，统计结果满意效率为97-93%，并提了后备干部名单，教委考核组到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议；9月，组织并听取部分教师职工代表对学校内部结构工资改革方案的意见，并上报学校。

4、表彰教龄30年的教职工XX年，全校共有1名教职工从事教育工作满30年。学校向他们颁发了证章、证书和纪念品。

5、市教育工会授予各项荣誉称号的评选推荐仲明泉、吴剑潢教师获得市教育工会表彰的XX-XX嘉兴市市属基层工会先进个人证书，嘉兴一中工会获得XX-XX嘉兴市市属基层工会先进集体和先进教工之家的奖牌，嘉兴一中工会女职委获得XX-XX嘉兴市市属基层工会先进女职委的奖牌，同时积极推选教师获得市创争活动标兵的称号。

6、学习教育活动根据上级工会布置，组织了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全校共近百名工会干部、党政领导干部及教师职工学习了有关文件并参加知识竞赛答题。

7、师德事迹宣传教育活动以多种形式对“全国师德标兵”特别是潘文石教授的事迹进行广泛宣传教育活动，并组织号召全体教师职工向他们学习。

二、文化体育工作

1、体育工作上半年举办的主要活动有教职工羽毛球比赛，特别是参加五月4-6日，在精英羽毛球馆参加市羽毛球协会组织的比赛，经过激烈拼搏获得男子团体第二名和女子团体第三名的好成绩；潘蔚萍获得女子个人第五名；19-21日，在科技工程学校体育馆参加了教育工会组织的羽毛球比赛，最后获得男女团体第一，仲明泉、管明包揽男子单打冠、亚军，潘蔚萍、周志红、吴一鸣分别获得第二、第三、第五名的好成绩。并受到教委领导的表扬与肯定。组织部分教师代表参加市教育工会围棋和象棋选拔赛和代表市属教育工会参加比赛。在下半年的“全民健身活动月”活动中，在10月教职工学校运动会比赛中，每年以工会小组为单位组织参加了四个趣味体育（男、女4×100m接力、拖拉板接力、障碍迎面接力、飞盘掷准）的比赛，全校共有教师职工200人次参加了比赛，并分发了纪念品，受到广大教师职工欢迎；11月，每年还组织以工会小组为单位参加的篮球比赛，在学校里形成了教师锻炼身体的高潮，同时还组织了离退休教师职工趣味体育比赛（5项），受到大家的欢迎。此外还组织了与外单位（余新黎明村、城郊电力公司、36研究所等）的篮球友谊赛，及与余新黎明村的拔河友谊赛。

2、文化工作参加市教育工会组织的摄影、书画作品到比赛，并上交6副作品。获得了摄影比赛三等奖一个奖100圆、参与奖一个奖洗发液若干。

三、青年工作“五四”青年节前，校工会召开以“青年教师如何开展教育教学工作及现状”为主题的青年教师座谈会。校党委副书记、工会主席叶勤、人事、教科等部门领导参加座谈会，听取青年教师的意见、建议并对他们提出了希望和要求。5月，校工会在历年参加我校青年教师教学基本功考试和现代教育技能应用比赛，12月组织青年教师进行三字一话的基本功比赛。

四、女教职工工作

1、庆祝“三八”节系列活动：派4位女教师参加演讲和表彰大会，组织女教师到杭州进行旅游来庆祝三八妇女节。

2、“六一”儿童节慰问幼儿园的小朋友，赠送了适合他们年龄特点的玩具。

3、为帮助广大女教职工在维权时能够方便快捷地查找到相关法律法规依据，订购了适合女教职工的有关杂志。

五、生活福利工作

1、开展慰问教职工和送温暖活动春节期间，校工会代表学校党、政慰问全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰问品。主动为生病的教职工送温暖，关心离退休教职工的身体、生活，此外看望了困难教职工，并给予一定金额的补助金。还看望了多位知名学者。

2、职工互助保险工作，XX年，我校全部教职工投保三险一金制度。

3、XX年寒假，组织旅游总共72人：本校教师54人、外单位有13个大人，5个小孩。其中云贵线64人，内蒙古、山西线8人。

4、为教职工提供多种服务(1)与通达汽车驾驶学校联系，为我校教职工开办驾驶员培训班，共有10余人参加。(2)1月、9月两次购买并分发水果。(3)提供优惠购房服务，韩林府地第10多套。（4）学校传达室有便民打气筒。

5、听取教职工意见，依法维护教职工利益调解教职工与工作单位的矛盾，使有关问题得到妥善解决。

6、热心公益事业，关心弱势群体，为贫困人员送温暖XX学年1月，在教职工中共募集慈善爱心捐款167人,捐了25586.4元（其中包括学生共捐款10136.4元），XX年10月，为贫困地区灾民捐赠衣物共计286件。XX年期间，工会慰问因病住院教职工14人，协助校党政慰问困难教职工及离退休教职工12人。

六、筹备和召开“教代会”

1、召开嘉兴一中第七届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会是XX年我校政治生活中的一件大事。在校党委、行政的高度重视和大力支持下，校工会与有关职能部通力合作，积极认真地做好各方面、各阶段的筹备工作。“教代会”于1月召开，教代会代表听取XX年学校工作总结和民主测评校领导；12月份召开，会议的主题是：进一步发挥教代会、工会的重要作用，团结动员全校教职工，为创建全国一流高中而奋斗。在各方面的共同努力下，会议圆满地完成了听取讨论校长工作报告（含学校财务工作报告），听取审议第七届教代会执委会校长工作报告、第七届工会委员会工作报告和工会财务工作报告，在教代会提案和分组讨论中，代表们对学校有关工作提出了许多建设性意见。

2、发放工会会员对先进基层工会的调查问卷185份，全部收回调查卷，通过全体会员对“先进基层工会”七个大项（工会工作规范化制度化方面（15分）、坚持教代会审议学校重大问题和改革方案，积极推行校务公开方面（15分）、关心职工生活，落实扶贫帮困，履行维权职能（15分）、积极组织开展多项文体活动，注重职业道德建设（15分）、工会自身建设成效明显，教职工入会率达到100%（15分）、按《工会法》的规定，及时、足额收好、管好、用好工会经费（15分）、本届工会委员能有效地行使职权，发挥作用（10分）；满分为100分）等方面的调查统计，最后得分92.2625；党政、工会会员对工会工作和工会领导的整体满意认可度达到98.85%。

七、其他常规工作：（1）对工会财务管理，加强审计和监督力度，力求管好、用好工会有限经费，及时上缴款。（2）加强工会信息工作，提高信息报道的质量和实效性，鼓励各工会小组通迅员涌跃向市教工通迅投搞。（3）深入开展建设教工之家活动，不断注入新的建家思想，丰富建家的内容，拓宽建家的领域，积极组织我校先进教工之家的自查和验收工作，并向市教育工会积极申报模范教工之家。

八、校工会工作中存在的主要问题与困难是：(1)教职工文体活动场地偏少，经常发生与学生争活动场地。(2)工会经费不足。(3)工会兼职干部待遇未全面落实。XX年11月

第四篇：团区委流动人口工作总结

团区委流动人口工作总结

团区委流动人口工作总结2007-12-07 16:26:59第1文秘网第1公文网团区委流动人口工作总结团区委流动人口工作总结(2)团区委流动人口工作总结一年来，在区委、区政府的领导下，在团市委和区流动办的具体指导下，在基层团工委和有关方面的大力支持和共同努力下，我区流动人口，特别是进城务工青年的教育、培训、服务工作取得可喜成绩。依靠“千校百万”各类培训学校（站、点），积极组织进城务工青年参加培训教育，在全区上下防治“非典”的同时，较好地完成了全年的培训任务。在“非典”时期，为了保证进城务工青年的身体健康，我们积极开展防控工作，有效的控制了“非典”在进城务工青年中滋生、蔓延。通过各项工作 的开展，广大进城务工青年遵纪守法、维护自身合法权益的意识得到了强化，防范非典的能力得到了提高，积极投身河西经济和精神文明建设的自觉性得到了增强。现将全年工作总结如下：

一、“千校百万”进城务工青年培训工作成效显著进城务工青年培训工作在我区实施六年来，共建各类培训学校（站、点）118个，培训进城务工青年近30000人。今年我区又提前两个半月完成了全年培训任务，共培训3492人，超出计划培训人数16。回顾一年培训工作情况，主要有以下特点：

（一）加强领导，规范管理，确保全年培训工作任务的完成年初，根据团市委2004年第38号文件精神，结合我区进城务工青年的实际情况，团区委与区流动办共同研究制定了《河西区2004进城务工青年培训工作安排意见》，并在区流动工作会上进行部署，确定了3000人的培训任务，并对培训工作流程、责任人、培训内容、考核标准进一步明确。与此同时，团区委加强了培

训工作的过程管理，对相关工作人员加大了培训力度。在街道系统团干部例会上，结合团市委的有关要求和通过两次培训工作检查反映出的问题，专门就“千校百万”工作从培训人员、内容、形式、有关文档资料等方面对团干部进行了全方位培训，并提出具体要求（如对培训证进行统一编号），使培训工作既有培训数量，又保证了培训质量，逐步走上规范化管理的轨道。《实施意见》下发后，“千校百万”培训工作得到了各街领导的高度重视。各街主管领导与街综治办、团工委根据本街实际，认真研究流动人口的新情况，结合下达的工作任务积极协调计生办、文教科、居民科等各职能科室，共同制定了本单位的培训计划，保证措施，通过加强培训学校（站、点）的管理，完善培训设施和健全规章制度；对师资队伍进行岗前培训，提高教师培训工作水平。在培训过程中，坚持严肃考勤，做到培训有计划、授课有记录、学员有档案、考试有试卷，为保质保量

完成全年培训任务奠定了基础。

（二）创新形式，丰实内容，提高培训工作的价值含量今年培训工作继续本着条块结合，以块为主，全面推进的工作思路，在巩固现有的培训规模的基础上，进一步扩大培训覆盖面。在培训形式上，各培训学校站（点）结合实际，创新培训模式，使培训工作真正落到实处。针对辖区内务工青年单位分布比较分散的特点，采取了社区培训和单位培训相结合的形式；针对务工青年工作时间不尽相同，集中时间培训难度相对较大的实际情况，采取了集中授课与分别辅导相结合的方式；针对某些培训内容比较枯燥、乏味，受训者主观接受慢的客观因素，采取了互动式教学，进行有奖问答和知识竞赛，让受训者参与到活动中来，亲自动手动口。同时，还充分利用闭路电视、VCD等现代化教学工具，通过有形的方式进行授课。下半年，区流动办和团区委联合举办了“我为天津做贡献”进城务工青年知识竞赛，在各街预赛的基

础上，又组织了复赛，4支代表队参加了决赛，并评出一、二、三等奖和最佳、优秀组织奖，有力地推动了外来务工青年的培训工作。学员们反映，这样的培训我们有兴趣，针对性强，学得懂，记得牢，用得上，多搞些这样形式的培训也不厌烦。在思想政治、法律法规、劳动合同、健康卫生、婚姻计生等基本培训内容的基础上，各街还结合务工青年的需求和形势变化，增加了授课内容，其中涉及到“非典”防控知识、劳动技能的培训、毒品危害和艾滋病的预防等等。在全区上下防控“非典”期间，各街还深入进城务工青年相对集中的建筑工地、餐馆进行防控非典知识的宣传。通过特殊时期的特殊培训，非典疫情在进城务工青年中得到了有效的控制，为我区整体群防群控工作做出了积极的贡献。

（三）培训效果突出今年进城务工青年培训工作效果突出，特别是经过抗击“非典”的考验，进城务工青年的整体素质有了明显提高，主要表现在以下几个方面：

1、法制观念增强。经过几年培训，进城务工青年法制观念不断增强，特别是通过公布维权执法电话、开展咨询和投诉接待日活动，进一步增强了他们自我保护的意识。今年前三个季度，据不完全统计共受理各类案件633件，其中：仅投诉260件，占。从投诉问题看，今年多数是拖欠工资和工程款问题。

2、政治素质有所提高。经过培训，全区进城务工青年整体素质有了明显提高，同时也涌现了不少的先进集体和个人。例如：马场街保洁队是一支由名外来务工中青年组成的街道清扫保洁队伍，其中5名党员、4名团

团区委流动人口工作总结

第五篇：团区委流动人口工作总结 [范文模版]

一年来，在区委、区政府的领导下，在团市委和区流动办的具体指导下，在基层团工委和有关方面的大力支持和共同努力下，我区流动人口，特别是进城务工青年的教育、培训、服务工作取得可喜成绩，团区委流动人口工作总结。依靠“千校百万”各类培训学校（站、点），积极组织进城务工青年参加培训教育，在全区上下防治“非典”的同时，较好地完成了全年的培训任务。在“非典”时期，为了保证进城务工青年的身体健康，我们积极开展防控工作，有效的控制了“非典”在进城务工青年中滋生、蔓延。通过各项工作的开展，广大进城务工青年遵纪守法、维护自身合法权益的意识得到了强化，防范非典的能力得到了提高，积极投身河西经济和精神文明建设的自觉性得到了增强。现将全年工作总结如下：

一、“千校百万”进城务工青年培训工作成效显著

进城务工青年培训工作在我区实施六年来，共建各类培训学校（站、点）118个，培训进城务工青年近30000人。今年我区又提前两个半月完成了全年培训任务，共培训3492人，超出计划培训人数16%。回顾一年培训工作情况，主要有以下特点：

（一）加强领导，规范管理，确保全年培训工作任务的完成年初，根据团市委2004年第38号文件精神，结合我区进城务工青年的实际情况，团区委与区流动办共同研究制定了《河西区2004进城务工青年培训工作安排意见》，并在区流动工作会上进行部署，确定了3000人的培训任务，并对培训工作流程、责任人、培训内容、考核标准进一步明确。与此同时，团区委加强了培训工作的过程管理，对相关工作人员加大了培训力度。在街道系统团干部例会上，结合团市委的有关要求和通过两次培训工作检查反映出的问题，专门就“千校百万”工作从培训人员、内容、形式、有关文档资料等方面对团干部进行了全方位培训，并提出具体要求（如对培训证进行统一编号），使培训工作既有培训数量，又保证了培训质量，逐步走上规范化管理的轨道。

《实施意见》下发后，“千校百万”培训工作得到了各街领导的高度重视。各街主管领导与街综治办、团工委根据本街实际，认真研究流动人口的新情况，结合下达的工作任务积极协调计生办、文教科、居民科等各职能科室，共同制定了本单位的培训计划，保证措施，通过加强培训学校（站、点）的管理，完善培训设施和健全规章制度；对师资队伍进行岗前培训，提高教师培训工作水平。在培训过程中，坚持严肃考勤，做到培训有计划、授课有记录、学员有档案、考试有试卷，为保质保量完成全年培训任务奠定了基矗

（二）创新形式，丰实内容，提高培训工作的价值含量

今年培训工作继续本着条块结合，以块为主，全面推进的工作思路，在巩固现有的培训规模的基础上，进一步扩大培训覆盖面。

在培训形式上，各培训学校站（点）结合实际，创新培训模式，使培训工作真正落到实处。针对辖区内务工青年单位分布比较分散的特点，采取了社区培训和单位培训相结合的形式；针对务工青年工作时间不尽相同，集中时间培训难度相对较大的实际情况，采取了集中授课与分别辅导相结合的方式；针对某些培训内容比较枯燥、乏味，受训者主观接受慢的客观因素，采取了互动式教学，进行有奖问答和知识竞赛，让受训者参与到活动中来，亲自动手动口。同时，还充分利用闭路电视、VCD等现代化教学工具，通过有形的方式进行授课。下半年，区流动办和团区委联合举办了“我为天津做贡献”进城务工青年知识竞赛，在各街预赛的基础上，又组织了复赛，4支代表队参加了决赛，并评出一、二、三等奖和最佳、优秀组织奖，有力地推动了外来务工青年的培训工作。学员们反映，这样的培训我们有兴趣，针对性强，学得懂，记得牢，用得上，多搞些这样形式的培训也不厌烦。在思想政治、法律法规、劳动合同、健康卫生、婚姻计生等基本培训内容的基础上，各街还结合务工青年的需求和形势变化，增加了授课内容，其中涉及到“非典”防控知识、劳动技能的培训、毒品危害和艾滋病的预防等等，工作总结《团区委流动人口工作总结》。在全区上下防控“非典”期间，各街还深入进城务工青年相对集中的建筑工地、餐馆进行防控非典知识的宣传。通过特殊时期的特殊培训，非典疫情在进城务工青年中得到了有效的控制，为我区整体群防群控工作做出了积极的贡献。

（三）培训效果突出

今年进城务工青年培训工作效果突出，特别是经过抗击“非典”的考验，进城务工青年的整体素质有了明显提高，主要表现在以下几个方面：

1、法制观念增强。经过几年培训，进城务工青年法制观念不断增强，特别是通过公布维权执法电话、开展咨询和投诉接待日活动，进一步增强了他们自我保护的意识。今年前三个季度，据不完全统计共受理各类案件633件，其中：仅投诉260件，占41.08%。从投诉问题看，今年多数是拖欠工资和工程款问题。

2、政治素质有所提高。经过培训，全区进城务工青年整体素质有了明显提高，同时也涌现了不少的先进集体和个人。例如：马场街保洁队是一支由39名外来务工中青年组成的街道清扫保洁队伍，其中5名党员、4名团员，早在1999年就成立了流动人口党支部。在抗击“非典”斗争中，他们接受了清运马场社区非典疑似病人和家属的生活垃圾以及楼栋的日常消毒任务，在全国优秀外来务工青年、区党代会代表、保洁队队长共产党员范保恒的带领下，5名共产党员发挥了先锋模范作用，哪里脏、哪里累，他们就出现在哪里，在党员的行动影响下，全队团结一致，出色地完成了这项艰巨的任务。在消毒、卫生清整第一线，还有许多先进青年，其中友谊路街保洁队长刘俊刚是来自河北省献县的务工青年，今年也被街道党工委批准为中共预备党员。

3、逐步提升流动人口享受国民待遇，克服“二等公民”偏见。通过组织对进城务工青年培训，进城务工人员思想觉悟、政治品德、文化素养和生产技能等方面都有显著提高，与常住人口无论在工作、生活上都融为一体，普遍把自己做为天津的公民，参与各项活动，改变了过去低人一等的自卑感。

二、加强重点问题监控，维护未成年人合法权益

今年按照市区流动办的要求和部署，团区委在我区天塔、友谊路街两个街开展了暂住人口子女接受九年义务教育情况调查工作，并在区流动办的组织牵头下深入柳林、陈塘庄、尖山、友谊路、天塔五个街进行了维权检查，先后共对40名暂住人口子女接受九年义务教育情况进行走访调查，我们调查的重点内容是入学收费、校内是否受到不公平对待等。经调查反映的问题集中在借读费上，针对这一问题，团区委与河西区教育局小学招生办公室进行了核实了解，按照市里统一规定本市和外地子女入学的借读费待遇一样，一律500元，我区各学校没有多收费现象。事后团区委及时将了解的情况反馈各街团工委，委托他们进一步作好政策的宣传解释工作。同时，柳林地区部分学校还根据暂住人口子女上学的实际情况酌情减免了一定费用，受到了家长及学生的好评。

三、培训工作与中心工作相结合，积极为进城务工青年服务

团区委在做好对进城务工青年管理培训工作的同时，积极为进城务工青年提供服务，通过基层进城务工青年团组织对务工青年进行思想教育，组织他们开展各种文化娱乐活动，进一步提高团组织的凝聚力，激发进城务工人员努力建设第二故乡的热情。在抗击“非典”斗争中，我们始终把流动人口作为宣传教育的重点，有针对性地开展深入工作。

按照团市委的统一部署，团区委在我区进城务工青年中广泛开展了“四个一”服务活动。针对建筑行业、餐饮行业从业人员大多数为进城务工青年的特点，团区委印制了1000份慰问信、1600份防治非典知识宣传单，组织各街道团工委在全区各大小建筑工地、餐馆开展了“记一封家书报平安，防非典”活动，以邮寄信件的方式，向家乡的亲人们介绍我市防非典工作情况和采取的主要措施，消除亲人对进城务工青年身体健康的担心和惦念。通过两地情况的沟通，使务工青年安下心来，继续在津打工，有效地预防和减少了非典疫情的传播和扩散。团区委还结合我区今年流动人口治理工作的重点，在友谊路、天塔两个流动人口密集的地区印发了600余封“致在津务工青年家乡亲人”的一封信及防治非典知识宣传单。除此之外，还为进城务工青年发放了总价值700元的Ip电话卡。威威锔鸡王团总支还积极与培训学校联系通报员工情况。通过全区各级团组织的共同努力，非典疫情在进城务工青年中得到了有效的控制，为我区整体群防群控工作做出了积极的贡献。

四、积极发挥团组织作用，调动进城务工青年为第二故乡做贡献的积极性

为进一步延伸共青团工作手臂，提高工作覆盖范围，努力做到有青年的地方就有团组织，我们继续加强了在流动人口（特别是外来务工青年）相对较集中的非公有制企业中的建团工作。上半年，我们先后在天津市博文文化传播有限公司、天津汇源印刷有限公司中建立了基层团组织，目前，我区共在34家非公有制企业中建立了团组织，并积极发挥团组织的作用，调动广大团员青年的积极性，为我区的“抗非战役”做出了自己力所能及的努力。五一期间，团区委与博文公司合作，在各街、卫生系统团组织的配合下，将320套总价值达30余万元的中小学计算机同步教学软件送到抗非典一线医护人员和街道、社区干部子女家中进行免费安装。环卫局、各街保洁队团员青年作为突击队成员不怕苦累始终奋战在消毒、卫生清整第一线，出色完成了各项“急、难、险、重”任务。

一年来，团区委按照市区有关要求，结合自身工作实际，在流动人口工作中进行了有益的探索，积累了一些经验，取得了较好的效果。同时，也明显的感到，在进城务工青年中还有很大的工作空间，还有许多工作需进一步夯实、完善，以适应未来流动人口工作发展的需要。明年，我们将根据市区总体工作部署，从问题入手，从薄弱环节入手，进一步提高工作的针对性、时效性，为推动我区流动人口工作再上新水平做出更大的贡献。