第一篇：行政值班工作纪律要求（共）
行政值班工作纪律要求
一、值班纪律
（一）行政值班实行24小时值班制度，设白班、夜班。行政办公室负责平日白班；女职工负责节假日白班，时间8:30至17:30；男职工负责夜班，时间为17:30至次日8:30。
（二）值班人员应严格遵守《东丽湖系统工作人员日常行为规范》，熟悉值班业务，熟记值班制度，熟知值班工作流程，认真履行值班职责。
（三）值班人员必须在值班室值班，不得擅自离岗、脱岗、溜岗。如遇特殊情况需要离开，应及时报告带班领导，说明原因，待与替班人员交接清楚值班事项后，方可离开。值班人员如因特殊情况不能按照值班表值班，可与非当班人员调换，并提前到行政办公室备案。
（四）值班期间不得从事与值班无关的事情，不能利用行政值班时间干其他业务工作，严禁酗酒、打麻将、打扑克等影响值班工作的行为。
（五）值班人员应保证值班电话畅通，不得使用值班电话拨打私人电话。
（六）值班人员严禁向无关人员传递值班工作信息。
（七）值班人员不得推诿扯皮、弄虚作假、欺上瞒下，不得迟报、谎报、瞒报、漏报突发事件信息。
二、监督检查
（一）行政值班工作分管领导和行政办公室负责行政值班的监督检查工作，行政办公室定期对行政值班检查、抽查情况进行通报。
（二）如在检查和抽查中发现违反值班纪律和行政值班制度的情况，将按照相关规定进行处理，追究责任人的直接责任和部门负责人的连带责任。
行政值班人员职责
一、了解带班领导的位置，掌握全系统重点工作、重大活动进展
情况。
二、接待来访人员，做好引导、答疑和联络等工作。
三、接听值班室电话，做好电话记录，并妥善进行处理；及时将有关通知内容报告带班领导，并按领导指示进行处理。
四、负责值班期间区域内安全、维稳等工作的应急处理，认真分析研判可能发生的突发事件，快速准确核实已经发生的突发事件，及时按照相关程序报告和处理。
重大事项信息报告要求：
（一）严格执行东丽区政府办公室《关于加强和改进突发事件信息报告工作的通知》要求；
（二）按照“接报即报”的要求，对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件，在核实和完善信息的基础上，立即报告带班领导，10分钟之内报告主要领导，半小时内口头报告区应急办，1小时之内向区政府书面报告有关情况；
（三）坚决杜绝不报、迟报、漏报、谎报和瞒报现象发生。
五、如有重要情况，应及时向带班领导报告，提出解决方案和建议，并按照带班领导的指示处理。
六、快速传达领导的指示要求，组织协调相关力量落实领导批示和交办的任务，及时跟踪事态进展，随时续报反馈信息。
七、负责协调、联络业务部门、下属单位和驻区企业的值班人员，配合解决相关问题。
八、督促办公楼保安做好楼内防盗、防火等工作，对进出可疑人员及异常情况要进行严格管理。
九、落实区政府值班室的工作调度和安排。
十、认真做好值班记录和交接班工作。交接班工作要求：
（一）交班人员应在交接班前整理好值班记录，向带班领导汇报值班情况，并对值班记录、待办事项、相关信息以及相关值班车辆、设备等进行交接，接班人员要认真熟悉情况，跟进未完成事项；
（二）接班人员应当提前10分钟到岗；
（三）交接班工作必须在值班时进行。
值班室管理规定
一、行政值班室，由行政办公室管理。值班室内设置值班电话、值班台及必须的生活设施等，值班台内放置值班记录本、常用电话表、值班表、应急预案等。重要时期或长假期间，根据实际情况配备值班应急车辆。
二、值班时间未经带班领导批准和值班人员允许，无关人员不得随意占用值班室；非值班时间任何人不得在值班室随意停留。
三、值班人员应爱护值班室内的设施，按照正常操作程序使用，未经允许不得带出值班室；非值班人员不得随意使用值班室内物品、设施或将无关物品存放在值班室内，损坏物品须照价赔偿，行政办公室将定期对无关物品进行清理。
四、值班人员要保持值班室环境卫生，使用桌椅、被褥等物品后应收拾摆放整齐，离开值班室要及时关闭空调、电视、电暖气等电器。
第二篇：值班纪律
孝感学院新技术学院学生记者团值班纪律
1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。如因事因病不能值班，要委托其他学生记者代岗，并提前通知记者团秘书处。
2、敦促借用采访设备学生记者做好物品借用登记，妥善照管办公室物品；对归还设备进行检查，保证物品完好无损，对归还相机及时充电。
3、值班期间保持安静，以免影响周围教学工作。
4、值班人员完成值班任务后，要填写值班情况登记表，要进行交接班。
第三篇：值班经理工作要求
值班经理工作要求
1、大堂出现投诉由值班经理负责解决，若在解决突发事
件时超出行使权限需请示餐厅经理出面协调解决，特
殊情况处理不了由餐厅经理直接请示总经理。
2、负责巡检各包间并监督服务员将各包间卫生搞好，非
巡检值班地点在酒店大堂。
3、《总值日记》在礼仪台领取，并认真做好纪录；次日
由当班人员送交到总经理办公室。
4、值班经理不得随意串班，确实有事不能到岗，需提前
报餐饮经理安排人员顶替，如果事先未说明为到岗者，按脱岗处理。
5、每日早、午、晚巡查三次，早8:40到岗巡视各包间及
传菜间收尾情况。
6、值班经理需每日抽查各部门卫生情况。
7、有权对任何违反酒店制度的人给予警告与处罚。
8、把当天巡视中发现的问题详细记录，需要次日解决的问题做以交代。
9、协助门卫监督打卡情况及验包工作。、10、记录最后客人离店时间及晚班人员名单。
大连南砣渔港餐饮有限公司
2010年8月3日
第四篇：2018年寒假行政带班值班要求
2018年寒假学校带班、值班要求
一、带班、值班人员必须保证手机24小时畅通，处理好假期学校日常事务，巡视校舍安全，处理突发事件，随时完成学校交办的工作任务。
二、带班领导带班期间不得离洛外出，必须以不同形式及时掌握学校情况，提醒督促值班人员履行好值班职责。
三、值班人员必须按时到岗，坚守岗位，履行好值班职责：
1、值班时间为头一天下午5：00至当天下午5：00。值班人员到岗后，要在门卫室签到，并及时电话告知带班领导。如果没有接到值班人员到岗信息，带班人员应及时电话询问情况，查明原因。
2、值班人员上午、下午到岗后应首先对中小学教学楼、宿舍、餐厅及校园进行全方位巡查。带班领导带班期间每天至少要到校一次，实地查看值班和学校情况。夜间值班期，值班人员至少巡查三次：下午5：00接班后巡查一次；晚上11:00左右巡查一次；凌晨2点左右巡查一次。巡查要深入、细致。
3、值班人员要检查门卫人员到岗及履职情况，提醒督促门卫把好校大门，严格做好夜巡工作。要协同门卫完成好学校交办的各项任务。
4、在值班过程中如果发现异常情况及时排解；特殊情况，必须第一时间报告带班领导；紧急情况，在立即报告带班领导的同时要上报总带班领导。
5、值班人员要认真填写值班记录并做好交接工作，交接班时间为当天下午5：00。交接班在门卫室进行，若接班人员没有按时到位，应时电话询问情况，待接班人员到位后方可离校，特殊情况应通知带班领导协调解决。
7、值班人员若有特殊情况不能到岗，必须提前安排好顶班人员并上报带班领导批准，严禁空岗、擅自离岗。
8、值班过程中，对扰乱学校秩序，不听劝阻，寻衅闹事，威胁学校安全的人和事，应采取果断措施进行制止，必要时可与公安部门联系。
9、值班人员若玩忽职守，造成事故或发生案件，使学校遭受损失的，视其情节，学校予以严肃处理。
洛阳华洋国际学校 2018年2月1日
第五篇：保卫科值班纪律
保卫科值班纪律
一、门卫和值班人员应忠于职守，坚持原则，秉公办事，负责清除一切不安全因素及隐患。
二、值班时不得擅自脱离岗位，不得酗酒，不得参与娱乐活动。
三、确因特殊原因不能值班时不得由非本单位职工代替值班，须有保卫科长调配好人员后方可离开。
四、如发现火、盗先兆，本人无力立刻处理的，应及时报馆领导和所领导，并报警求救，不得拖延。灾后应负责保护好现场状况，不得破坏。
五、交接班时应仔细检查。逐一点交，如实记录，做到事故排除，责任分明。
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