2009年中级经济师基础考试真题及答案详解（大全）

第一篇：2009年中级经济师基础考试真题及答案详解（大全）

2009年(中级)经济师考试《经济基础知识》真题及答案

一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.政府为了保护农业生产者，对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策，应采取相应的措施是（）A．取消农业税

B．对城镇居民实行粮食配给制 C．当市场上出现农产品过剩的进行收购 D．扩大农民家电消费 参考答案：C 答案解析：保护价格高于均衡价格，会刺激生产，限制消费，导致市场过剩，当市场出现过剩时，政府应及时入市收购并予以储备，否则保护价格必然流于形式。

试题点评：本题考核保护价格的相关知识。教材第5页有相关规定，只是出题角度较灵活。

2.某月内，甲商品的替代品和互补品的价格同时上升，引起的甲商品的需求变动量分别为 50单位和80单位，则在这类商品价格变动的共同作用下，该月甲商品的需求量变动情况是（）A．增加30单位 B．减少30单位 C．增加130单位 D．减少130单位 参考答案：B 答案解析：某商品价格与其替代品需求量同向，与其互补品需求量相反。替代品价格上升，导致本商品需求量上升50个单位，互补品价格上升导致本商品需求量量下降80个单位，总共影响是甲商品需求量下降30个单位。本题实质考核替代品、互补品对商品需求量的影响。试题点评：本题考核替代品、互补品的相关知识。教材第8页对需求交叉价格弹性的介绍中，对替代品和互补品的价格、需求变动做了理论阐述。本题只是把这种理论阐述变成了具体的例子。

3.任意两两条无差异曲线不能相交，这是根据偏好的（）假定来判定的。A．完备性 B．可传递性 C．多比少好 D．可加总性 参考答案：B 答案解析：可传递性是指假定有ABC三种组合，如果消费者对A的偏好大于B，对B的偏好大于C，那么对A的偏好必定大于C，如果两条无差异曲线相交，则如下图所示： A、B均位于I2，AB偏好相同；AC位于I1，AC偏好相同，根据偏好的可传递性，B与C的偏好相同，但这是不可能的，因为B比C具有更多的X2，根据多多益善假定，B必定比C更受偏好，因此无差异曲线不能相交。

试题点评：本题考核无差异曲线的特征及偏好的基本假定。教材14页倒数第三行有原话。4.消费者效用最大化的均衡条件是（）A．商品边际替代率等于商品价格之比 B．商品边际替代率大于商品价格之比 C．商品边际替代率小于商品价格与收入之比 D．商品边际替代率等于商品价格与收入之比 参考答案：A 答案解析：消费者效用最大化的均衡条件，其含义是：在一定的预算约束下，为了实现效用最大化，消费者应选择商品的最优组合，使得两种商品边际替代率等于两种商品的价格比。试题点评：本题考核教材中的原话。只要记住就能选对。参见教材第18页。

5.在其他条件不变的情况下，如果连续增加劳动的投入，在总产量达到最大值时，劳动的边际产量（）A．大于零 B．小于零 C．等于零 D．等于平均产量 参考答案：C 答案解析：当边际产量等于0时，总产量达到最大值。

试题点评：本题考查总产量曲线的形状。教材第25页有原话。可以结合图1—16进行记忆。

6.自然垄断指的是（）的情况。

A．一个企业能以低于两个或更多企业的成本为整个市场供给一种产品 B．企业垄断某种自然资源

C．政府对重要自然资产实行完全垄断 D．两家企业共同控制一个市场 参考答案：A 答案解析：当行业中只有一家企业能够有效率地进行生产，或者当一个企业能以低于一个两个或更多企业的成本为整个市场供给一个种产品时，这个行业就是自然垄断。试题点评：本题考核自然垄断的定义。参见教材第33页。

7.实施价格歧视的基本条件不包括（）A．卖方具有垄断地位

B．企业生产有商品或服务具有耐用品性质 C．消费者之间存在不同的需求价格弹性 D．不同消费者所在的市场能被隔离开 参考答案：B 答案解析：第一，必须有可能根据不同价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者； 第二，市场必须是能够有效地隔离开，同一产品不能在不同市场之间流动，即不能使购买者在低价市场上买到产品再卖到高价市场上去。如果这两个条件能够满足，那么，企业就可以通过对缺乏弹性的市场规定较高的价格，而对富有弹性的市场规定较低的价格，以增加总收益。

试题点评：教材中有原话。参见教材第38页。

8.资源配置达到帕累托最优状态的标准是（）A．还存在怕累托改进的资源配置状态 B．收入在不同居民之间分配公平

C．可能由重新组合生产和分配使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少

D．不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少 参考答案：D 答案解析：资源实现最优配置的标准是，当一种资源的任何重新分配，已经不可能使任何一个人的境况变好，而不使一个人的境况变坏。换言之，社会已达到这样的一种状态，如果资源在某种配置下，不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少，那么社会就实现了资源的最优配置。

试题点评：本题考查资源实现最优配置状态的标准。参见教材第40页。

9.科斯定理的含义是（）

A．只要财产权是明确的，那么无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，就可以实现资源配置的怕累托最优

B．只要财产权是明确的，并且交易成本为零或者最小，那么无论开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效的，就可以实现资源的怕累托最优

C．只要交易成本为零或者很小，市场均衡的最终结果都是有效的，就可以实现资源的怕累托最优

D．无论财产权是否明确，只要交易成本为零或者很小，就可以实现资源配置的怕累托最优 参考答案：B 答案解析：科斯定理：只要财产权是明确的，并且交易成本是零或者很小，那么无论开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效的，实现资源配置的怕累托最优。试题点评：教材有原话。参见教材45页。

10.在买卖双方存在信息不对称的情况下，质量的商品往往将质量好的商品驱逐出市场，这种现象称为（）A．道德风险 B．正向选择 C．逆向选择 D．外部不经济 参考答案：C 答案解析：（1）逆向选择是买卖双方在不对称信息的情况下，出现质量差的商品往往将质量好看商品驱除市场的现象。（2）道德风险，是指交易双方协议达成后，协议的一方利用信息的不对称，对过改变自己的行为，来损害对方的利益，如交完汽车保险后不认真开车，交完财产保险后不注意防盗。

试题点评：本题考查逆向选择的定义。参见教材44页。11.下列失业类型中，属于自愿失业的是（）A．需求不足性失业 B．摩擦性失业 C．隐性失业 D．周期性失业 参考答案：B 答案解析：自愿失业包括摩擦性失业和结构性失业。试题点评：本题考查自愿失业的类型。参见教材第61页。

12.如果用I表示投资、S表示储蓄、T表示税收、G表示政府购买，X表示出口、M表示进口，则四部门经济中储蓄和投资的恒等关系是（）A．I=S+（T-G）+（M-X）B．I=S+T-G+M C．I=S+（T-G）D．I=S+（M-X）参考答案：A 答案解析：四部门经济中储蓄和投资的恒等关系I=S+（T-G）+（M-X）试题点评：本题考查储蓄—投资恒等式。参见教材第49页。

13.假定边际消费货币β是0.75，则投资乘数k应为（）A．1 B．2 C．3 D．4 参考答案：D 答案解析：投资乘数:k=1/（1-β）=1/（1-0.75）=4 试题点评：本题考查投资乘数公式。参见教材第53页。

14.如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政策的主要目标,就需要实行()A．扩张性财政政策和扩张性货币政策 B．紧缩性财政政策和紧缩性货币政策 C．扩张性财政政策和紧缩性货币政策 D．紧缩性财政政策和扩张性货币政策 参考答案：A 答案解析：如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政策主要目标，就需要实行扩张性财政政策和货币政策，以刺激总需求。

试题点评：教材有明确表述。参见教材第66页。

15.政府鼓励出口的主要措施是（）A．出口退税 B．关税壁垒 C．出口配额 D．非关税壁垒 参考答案：A 答案解析：政府干预出口贸易以刺激出口增加的主要措施是出口补贴：包括直接补贴和间接 4 补贴。间接补贴包括出口退税、出口信贷等。试题点评：参见教材第72页。

16.公共财政的出发点和落脚点是（）。A．满足国有经济需要 B．满足国民经济需要 C．满足社会公共需要 D．满足企事业发展需要 参考答案：C 答案解析：公共财政以满足社会公共需要作为公共财政的出发点和落脚点 试题点评：参见教材第76页。

17.我国中央财政不断加大中西部财政转移支付力度，逐步缩小地区间基本公共服务差距，这是公共财政履行（）职能的体现。A．经济发展 B．经济稳定 C．市场维护 D．收入分配 参考答案：A 答案解析：财政经济稳定职能主要包括充分就业、稳定物价水平和国际收支平衡；财政经济发展职能的意义不仅仅要促进经济增长，还要在促进经济增长的同时带来经济结构的改善，经济增长质量的提高和社会事业的进步。

试题点评：本题考核公共财政的经济稳定和发展职能，但是出题角度有些绕。参见教材第78页。

18.能够使政府每一项支出的具体用途得到全面、具体、清晰反映的财政支出分类方法是（）

A．按政府职能分类 B．近支出使用部门分类 C．按支出经济分类

D．按支出能否等到等价补偿分类 参考答案：C 答案解析：财政支出经济分类可以使政府收支分类体系更加完整，使政府每一项支出的具体用途等到全面、具体、清晰地反映。试题点评：参见教材第83页。

19.税收的基本特征包括强制性、无偿性和（）A．效益性 B．准确性 C．固定性 D．公开性 参考答案：C 答案解析：税收的基本特征包括强制性、无偿性和固定性。试题点评：本题考查税收的基本特征。参见教材第95页。20.企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施来降低成本、增加利润，从而抵消税负。这种税负转嫁方式是（）A．税收资本化 B．混转 C．旁转 D．消转 参考答案：D 答案解析：消转是纳税人用减低征税物品成本的办法使税负从新增利润中得到抵补，通过经营管理、提高劳动生产率等措施降低成本、增加利润来抵消税负。实际上税负并没有转嫁，而是由纳税人自己负担了。消转是一种特殊的税负转嫁形式。试题点评：本题考查消转的概念。参见教材第98页。

21.对经济产生不良影响较小的财政赤字弥补方式是（）A．向中央银行借款 B．增加税收 C．发行国债 D．增加收费 参考答案：C 答案解析：以发行国债方式弥补财政赤字对经济可能产生的事作用比较小。试题点评：参见教材100页。

22.具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的年度财政收支计划是（）。A．政府预算 B．信贷计划 C．税收计划

D．国民经济发展规划 参考答案：A 答案解析：政府预算是具有法律规定和制度保证的、经法宝程序审核批准的政府年度财政收支计划。

试题点评：本题考查政府预算的概念。参见教材第105页。

23.财政管理体制核心内容是各级政府间的（）。A．事权划分 B．财政收支划分 C．企业隶属关系划分 D．税权划分 参考答案：B 答案解析：政府间财政收支划分是财政管理体制的核心内容。试题点评：本题出自教材原话。参见教材111页。

24.下列税收中，属于中央固定收入的是（）A．增值税 B．营业税 C．资源税 D．消费税 参考答案：D 答案解析：消费税、关税等属于中央固定收入。

试题点评：本题考查中央固定收入所包括的内容。参见教材114。

25.从2009年1月1日开始，我国全面实施增值税曲生产型转为（）的改革。A．消费型 B．积累型 C．收入型 D．补偿型 参考答案：A 答案解析：从2009年1月1日开始，我国全面实施增值税曲生产型转为消费型改革，相应调整小规模纳税人标准及其征收率，促进企业投资和扩大内需。试题点评：这个题真是出的挺偏的。参见教材127页。

26.为应对国际金融包机的严重影响，从2008年第四季度开始，我国实行了（）财政政策。A．从紧 B．中性 C．稳健 D．积极 参考答案：D 答案解析：为了扩大内需，防止经济增速大幅下滑，保持经济平稳较快发展，调整经济结构，中央审时度势，及时调整宏观经济政策，从2008年第四季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。

试题点评：这个题真是出的挺偏的。参见教材126页。即便考生没有在教材上看到过这句话，但是如果结果实际稍加分析也是能得出答案的。

27.在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中，将由于收入和支出时间的不一致，为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为（）。A．预防动机 B．投机动机 C．交易动机 D．平衡动机 参考答案：C 答案解析：交易动机，即由于收入和支出的时间不一致，为进行日常交易而产生的持有货币的愿望。

试题点评：本题考查交易动机的概念。参见教材第131页。28.我国狭义货币供应量包括流通中的现金和（）。A．银行活期存款 B．银行定期存款 C．证券公司客户保证金 D．银行储蓄存款 参考答案：A 答案解析：流通中现金和银行活期存款为流通中的货币，是我国的狭义货币供应量。试题点评：本题考查我国狭义货币供应量的内容。参见教材第133页。

29.商业银行外来资金的形成渠道主要是（）。A．吸收存款 B．票据贴现 C．发放贷款 D．发行股票 参考答案：A 答案解析：商业银行外来资金的形成渠道主要是吸收存款、向中央银行借款、从同业拆借市场拆借、发行金融债券、从国际货币市场借款等，其中又以吸收存款为主。试题点评：参见教材第153页。30.我国货币政策的目标是（）。A．保持国家外汇储备的适度增长 B．保持国内生产总值以较快的速度增长 C．保持货币币值稳定，并以此促进经济增长 D．保证充分就业 参考答案：C 答案解析：《中华人民共和国中国人民银行法》第三条规定：“货币政策目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济增长”。

试题点评：本题考查我国货币政策的目标。参见教材第147页。

31.某国中央银行规定商业银行对居民提供汽车贷款的最低首付款比例是40%，最长还款期限是5年，这种规定属于（）。A．消费者信用控制 B．证券市场信用控制 C．间接信用指导 D．直接信用控制 参考答案：A 答案解析：消费者信用控制主要内容包括规定分期付款购买耐用消费品的首付最低金额、还款最长期限、适用的耐用消费品种类等。

试题点评：本题考查考生对消费者信用控制的理解。参见教材第148页。

32.商业银行受企业委托，为其办理与货币资本运动有关的技术性业务，成为企业的总会计、总出纳。这体现了商业银行的（）作用。A．信用中介 B．支付中介 C．信用创造 D．货币投放 参考答案：B 答案解析：支付中介。商业银行受企业委托，为其办理与货币资本运动有关的技术性业务，如汇兑、非现金结算等，使银行成为企业的总会计、总出纳，成为社会的总账房。试题点评：本题考查商业银行支付中介的职能。参见教材第152页。

33.根据芝加哥大学教授法玛对有效市场的分类，如果公开发表的证券资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到（）。A．零效率 B．弱型效率 C．半强型效率 D．强型效率 参考答案：C 答案解析：如果公开发表的证券资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到半强型效率。

试题点评：本题考查半强型效率的概念。参见教材第156页。

34.从国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机中可以看出，发生危机国家的汇率政策的共同特点是（）。A．实行浮动汇率制度 B．实行有管理浮动汇率制度 C．实行盯住汇率制度 D．实行货币局确定汇率制度 参考答案：C 答案解析：从国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机，危机主体的共同特点是盯住汇率制度。

试题点评：参见教材第162页。

35.自20世纪80年代以来，我国金融监管体制的演变历程是由单一全能型体制转向（）体制。

A．独立于中央银行的综合监管 B．以中央银行为重心的混业监管 C．独立于中央银行的分业监管 D．以中央银行为重心的分业监管 参考答案：C 答案解析：自20世纪80年代以来，我国金融监管体制的演变历程是由单一全能型体制转向独立于中央银行的分业监管体制。试题点评：参见教材第167页。

36.金本位制下的汇率制度属于（）。A．自发的浮动汇率制度 B．自发的固定汇率制度 C．人为的浮动汇率制度

D．人为的可调整的固定汇率制度 参考答案：B 答案解析：金本位制下的汇率制度属于自发的固定汇率制度。试题点评：参见教材第173页。

37.在当代国际货币体系中处于核心地位的机构是（）。A．世界银行 B．国际清算银行 C．金融稳定委员会 D．国际货币基金组织 参考答案：D 答案解析：国际货币基金组织是国际货币体系的核心机构。试题点评：参见教材第179页。

38.按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是（）。A．定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度 B．定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度 C．定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度 D．定类尺度、定距尺度、定序尺度、、定比尺度 参考答案：C 答案解析：按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是：定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度。

试题点评：本题考查统计数据的计量尺度。参见教材第183页。

39.为了解全国煤炭企业的生产安全状况，找出安全隐患，专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于（）。A．专家调查 B．重点调查 C．系统调查 D．典型调查 参考答案：D 答案解析：典型调查是从调查对象的全部单位中选择一个或几个有代表性的单位进行全面深入的调查。

试题点评：本题考查考生对典型调查概念的理解。参见教材第187页。40.分类数据的图示方法主要有圆形图和（）。A．条形图 B．直方图 C．累积分布图 D．茎叶图 参考答案：A 答案解析：分类数据的图示方法主要有圆形图和条形图。试题点评：参见教材第193页。

41.下列指标中，用于描述数据集中趋势，并且易受极端值影响的是（）。A．算术平均数 B．中位数 C．众数 D．极差 参考答案：A 答案解析：中位数和众数都不受极端值的影响，极差描述数据离散程度，只有选项A算术平均数用于描述数据集中趋势，并且易受极端值。试题点评：参见教材第204—205页。

42.离散系数比标准差更适用于比较两组数据的离散程度，这是因为离散系数（）。A．不受极端值的影响 B．不受数据差异程度的影响 C．不受变量值水平或计量单位的影响 D．计量更简单 参考答案：C 答案解析：为消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测量值的影响，需要计算离散系数。

试题点评：本题考查离散系数的特点。参见教材第208页。

43.某行业2000年至2008年的职工数量（年底数）的记录如下：

年份 职工人数（万人）2000年 1000

2003年 1200

2005年 1600

2008年 1400 则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为（）万人。A．1300 B．1325 C．1333 D．1375 参考答案：B 答案解析：平均职工人数=[（1000+1200）/2*3+(1200+1600)/2*2+(1600+1400)/2*3]/8=1325 试题点评：本题考查间隔不相等的间断时点序列序时平均数的计算公式。参见教材213页例如4—10。

44.环比增长速度时间序列分析中，“增长l%的绝对值”的计算公式为（）。

参考答案：A 答案解析：增长l%的绝对值=逐期增长量÷环比增长速度

试题点评：本题考查“增长l%的绝对值”的公式。参见教材第217页。45.按照所反映的内容不同，指数可以分为（）。A．基期指数和报告期指数 B．数量指数和质量指数 C．简单指数和加权指数 D．个体指数和综合指数 参考答案：B 答案解析：（1）按所反映的内容不同，可以分为数量指数和质量指数。（2）按计入指数的项目多少不同，可分为个体指数和综合指数。（3）按计算形式不同，可分为简单指数和加权指数。试题点评：本题考查指数的类型。参见教材220页。

46.2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加（）。A．10% B．11% C．12% D．21% 参考答案：A 答案解析：工资总额=职工人数指数﹡平均工资指数（1+21%）=（1+10%）﹡平均工资指数

平均工资指数=121%/110%=110%职工平均工资增加率=110%-1=10% 试题点评：本题与教材P223销售额指数=价格指数*销售量指数属于同一个类型。

47.国内生产总值的三种表现形态包括价值形态、收入形态和（）。A．货币形态 B．产品形态 C．消费形态 D．资本形态 参考答案：B 答案解析：国内生产总值三种表现形态是价值形态、收入形态和产品形态。试题点评：参见教材第230页。

48.目前我国主要采用（）计算工业增加值。A．支出法 B．分配法 C．生产法 D．收入法 参考答案：C 答案解析：我国工业、农业增加值均采用生产法。试题点评：参见教材第230页。

49.下列会计工作中，属于管理会计范畴的是（）。A．进行经营决策分析 C．设置会计科目 B．编制会计报表 D．清查财产 参考答案：A 答案解析：管理会计主要向企业内部管理当局提供进行经营规划、经营管理和预测决策所需要的相关信息。

试题点评：本题考查管理会计的相关知识。参见教材第238页。50.预计在一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产是（）。A．流动资产 B．固定资产 C．递延资产 D．无形资产 参考答案：A 答案解析：流动资产是预计在一个正常营业周期变现、出售或耗用，或者主要为交易目的而持有，或者预计在资产负债表日起一年内(含1年)变现的资产，以及自资产负债表日起一年内交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物。试题点评：本题考查流动资产的概念。参见教材第242页。

51.下列会计处理原则中，属于会计要素确认和计量基本原则是（）。A．实质重于形式 B．历史成本原则 C．会计主体 D．货币计量 参考答案：B 答案解析：会计要素确认和计量基本原则包括：权责发生原则：配比原则；历史成本原则；划分收益性支出与资本性支出原则。

试题点评：本题考查会计要素确认和计量基本原则。参见教材第246页。

52.下列财务支出项目中，属于资本性支出的是（）。A．生产车间水电费 B．管理人员工资 C．购进无形资产支出 D．流动资金借款利息 参考答案：C 答案解析：购入固定资产和无形资产的支出，固定资产更新改造支出均属于资本性支出。试题点评：本题考查对资本性支出的理解。参见教材第246页。

53.我国《企业会计准则》规定，企业会计应当以（）计量。A．货币 B．实物 C．货币和实物 D．数量 参考答案：A 答案解析：《企业会计准则》规定，企业会计应当以货币计量，以人民币为记账本位币。试题点评：参见教材248页。

54.账户结构的基本关系是（）。A．期初余额=期末余额

B．期初余额+本期增加发生额=期末余额 C．期初余额-本期减少发生额=期末余额

D．期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额=期末余额 参考答案：D 答案解析：账户中登记本期增加的金额为本期增加发生额；登记本期减少的金额为本期减少发生额，增减相抵后的差额为余额，余额按时间不同分为其实余额和期末余额，基本关系为： 期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额=期末余额 试题点评：参见教材252页。

55.关于借贷记账法的说法，正确的是（）。A．账户借方登记增加额，贷方登记减少额，余额在借方 B．一个企业的全部借方账户与全部贷方账户相对应 C．从单个账户看，借方发生额等于贷方发生额

D．一个企业全部账户本期借方发生额合计等于全部账户本期贷方发生额合计 参考答案：D 答案解析：试算平衡公式：

全部账户借方发生额合计=全部账户贷方发生额合计

全部账户期末借方余额合计=全部账户贷方余额合计

试题点评：本题考查试算平衡法的公式。参见教材第253页。

56.企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用（）计量。A．历史成本 B．现值 C．重置成本 D．公允价值 参考答案：A 答案解析：企业在会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本，采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。试题点评：参见教材255页。

57.下列指标中，能够反映企业盈利能力的是（）。A．营业利润率 B．资产负债率 C．速动比率 D．存货周转率 参考答案：A 答案解析：BC反映偿债能力；D反映营运能力。

试题点评：本题考查盈利能力分析指标。参见教材第286—288页

58.某企业2008年末资产负债反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元，利润表反映利润总额为300万元，那么该企业2008年末所在者权益是（）万元。A．288 B．588 C．540 D．252 参考答案：A 答案解析：所有者权益=资产-负债=840-552=288万元

试题点评：本题考查所有者权益的公式。参见教材第245页。

59.某公司普通股股票每股面值为1元，每股市价为3元，每股收益为0.2元，每股股利为0.15元，该公司无优先股，则该公司市盈率为（）。A．15% B．20% C．15 D．20 参考答案：C 答案解析：市盈率=每股市价/每股收益=3/0.2=15 试题点评：本题考查市盈率的计算公式。参见教材第288页。

60.关于动产交付的说法，错误的是（）。A．动产物权的转让，均自交付时发生效力。

B．机动车物权的转让，未经登记，不得对抗善意第三人

C．动产物权转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为生效时发生效力。D．动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自该约定生效时发生效力。参考答案：A 答案解析：动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。试题点评：本题考查动产交付的相关知识。参见教材293页。61.关于建设用地使用权的说法，错误的是（）。

A．建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立 B．新设立建设用地使用权，不得损害已设立的用益物权 C．设立建设用地使用权，不得采取划拨方式

D．采取招标方式设立建设用地使用权的，当事人应当采取书面形式订立建设用地使用权出让合同 参考答案：C 答案解析：建设用地使用权可以在土地的地表、地上或地下分别设立。新设立建设用地使用权，不得损害已设立的用益物权。设立建设地使用权可以采取出让或划拨等方式。试题点评：参见教材297页。

62.关于动产质权的说法，正确的是（）。A．动产均可出质

B．设立质权，当事人可以采取口头形式订立质权合同 C．债务人履行债务，质权人应当返还质押财产 D．质押财产折价的，应当依照政府指导价格 参考答案：C 答案解析：行政法规禁止转让的动产不得出质，A错误；设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同，B错误，债务人履行债务或者出质人提前清偿所担保的债权的，质权人应当返还质押财产，D错误，质押财产折价的，应当参照市场价格。试题点评：本题考查动产质权的相关知识。参见教材第299页。

63.根据《中华人民共和国公司法》关于有限责任公司董事会职权的说法，正确的是（）。A．董事会有权对公司合并作出决议 B．董事会有权决定公司的经营方针 C．董事会有权修改公司章程

D．董事会有权制订公司的利润分配方案 参考答案：D 答案解析：ABC均属于股东会的职权。

试题点评：本题考查有限责任公司董事会职权。参见教材第321页。

64.根据《中华人民共和国公司法》，关于股份有限公司的说法，正确的是（）。A．股份有限公司股东大会的职权与有限责任公司股东会的职权有所不同 B．董事会成员中必须有公司职工代表 C．监事会行使职权所必需的费用，由公司承担

D．股份有限公司高经理，由股东大会决定聘任或者解聘、参考答案：C 答案解析：股份有限公司股东大会职权与有限责任公司股东会职权相同，A错误； 董事会成员中可以在公司职工代表，B错误； 监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。C正确

股份有限公司高经理，由董事会决定聘任或者解聘。D错误。试题点评：参见教材第323—324页。65.关于著作权的说法，错误的是（）。A．著作权因作品的创作完成而自动产生 B．未发表的作品不受著作权法保护 C．著作人身权归作者享有，不能转让 D．著作人身权不受著作权保护期限的限制 参考答案：B 答案解析：（1）著作权因作品的创作完成而自动产生。一般不必履行任何形式的登记或注册手续，也不论其是否已经发表。（2）著作权突出对人身权的保护

注：著作权中作者的发表权、署名权、修改权、保护作品完整权等人身权利，永远归作者享有，不能转让，也不受著作权保护期限的限制。

试题点评：本题考查著作权的相关知识。参见教材第330—332页。

66.发明专利权的期限为20年，自（）、起计算。A．申请之日 B．登记之日 C．公告之日 D．授予之日 参考答案：A 答案解析：发明专利权的期限为20年，实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均自申请之日起计算。

试题点评：本题考查发明专利权的相关知识。参见教材第335页。67.下列商品中，依照法律规定必须使用注册商标的是（）。A．家用电器 B．卷烟 C．饮料 D．婴儿用品 参考答案：B 答案解析：目前必须使用注册商标的是烟草制品。

68.下列行为中，不适用《中华人民共和国反垄断法》的是（）。A．农业生产者及农村经济组织在农产品生产经营活动中实施的联合行为 B．中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为

C．中华人民共和国境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的 D．经营者滥用知识产权，排除、限制竞争的行为 参考答案：A 答案解析：《中华人民共和国反垄断法》适用范围:(1)中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为，适用本法；

（2）中华人民共和国境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的，适用本法。（3）经营者依照有关知识产权的法律、行政法规规定行使知识产权的行为，不适用本法；（4）农业生产者及农村经济组织在农产品生产、加工、销售、运输储存等经营活动中实施的联合或者协同行为，不适用本法。试题点评：参见教材第341页。

69.下列有奖销售行为中，不构成不正当有奖销售行为的是（）。A．采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售

B．采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售 C．利用有奖销售的手段推销质次价高的商品 D．抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为一千元 参考答案：D 答案解析：下列行为构成不正当有奖销售：

（1）采用谎称有奖或者让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售（2）利用有奖销售的手段推销质次价高的商品；（3）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不超过五千元。试题点评：本题考查不正当有奖销售行为。参见教材第345页。70.关于生产者产品质量义务的说法，错误的是（）。A．产品不存在危及人身、财产安全的不合理危险

B．产品应当具备其应有的使用性能，但对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外 C．限期使用的产品，应在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期 D．裸装的食品必须附加产品标识 参考答案：D 答案解析：裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。

试题点评：参见教材第248页。

二、多项选择题（共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分）71.在一般情况下，政府实施最高限价可能产生的结果或问题有（）。A．供给短缺 B．生产者变相涨价 C．黑市交易 D．生产者变相降价 E．过度生产 参考答案：ABC 答案解析：当实施最高限价，出现短缺现象时，就会出现严重的排队现象。当政府监管不力时，就会出现黑市交易和黑市高价，还会导致变相涨价等现象。试题点评：参见教材第4页。

72.影响供给价格弹性的因素有（）。A．替代品数量和相近程度 B．商品重要性 C．商品用途多寡 D．资金有机构成 E．生产周期和自然条件 参考答案：DE 答案解析：影响供给价格弹性的因素：时间、资金有机构成、生产周期和自然条件、投入品替代性大小和相似程度。

试题点评：参见教材第9—10页。

73.需求曲线之所以向右下方倾斜，是因为价格的变化具有（）效应。A．收入 B．替代 C．递减 D．规模经济 E．导向 参考答案：AB 答案解析：大多数情况下，收入效应的作用小于替代效应的作用，从而总效应与价格成反方向变动。相应的需求曲线也是向右下方倾斜的。试题点评：参见教材第19页。

74.关于短期成本曲线的说法，正确的有（）。A．总成本曲线从原点开始，并随产量的增加而逐步上升

B．总成本曲线从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那个点开始，并随产量的增加而逐步上升

C．总可变成本曲线从原点开始，并随产量的增加而逐步上升

D．总可变成本曲线从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那个点 E．总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线 参考答案：BCE 答案解析：本题考查考生对短期成本曲线图形的认识。试题点评：参见教材第28页。

75.关于垄断竞争市场的说法，正确的有（）。A．企业的需求曲线就是行业的需求曲线 B．不同企业生产的产品存在差别 C．企业不是完全的价格接受者 D．进入或退出市场比较容易 E．具有很多的生产者 参考答案：BCDE 答案解析：垄断竞争市场的主要特征：具有很多的生产者和消费者、产品具有差异性、生产者不再是完全的价格接受者、进入或退出市场比较容易。

试题点评：本题考查垄断竞争市场的主要特征。参见教材第33页。

76.凯恩斯消费理论的主要假设有（）。A．边际消费倾向递减

B．收入是决定消费的最重要的因素 C．平均消费倾向会随着收入的增加而减少 D．消费取决于家庭所处的生命周期阶段 E．长期消费函数是稳定的 参考答案：ABC 答案解析：凯恩斯消费理论的三个假设是：边际消费倾向递减规律、收入是决定消费的最重要的因素、平均消费倾向会随着收入的增加而减少。

试题点评：本题考查凯恩斯消费理论的主要假设。参见教材第49—50页。

77.非关税壁垒包括（）A．进口配额 B．直接补贴 C．自愿出口限制 D．歧视性公共采购

E歧视性技术标准和卫生检疫标准 参考答案：ACDE 答案解析：政府除利用关税和非关税措施限制和调节进口贸易外，还常常采取各种鼓励出口的措施对出口贸易进行干预。政府干预出口贸易以刺激出口增加的主要措施是出口补贴。出口补贴分为直接补贴和间接补贴两种。所以选项B错误。

试题点评：本题考查非关税壁垒措施。教材第71页有明确的介绍。属于记忆性的知识。

78.公共财政的基本职能有（）A．稳定价格 B．配置资源 C．分配收入 D．稳定的发展经济 E．平衡国际收支 参考答案：BCD 答案解析：公共财政具有资源配置、收入分配、经济稳定与发展职能。试题点评：本题考查公共财政的基本职能。参见教材第77页。79.财政转移性支出包括（）A．政府补助支出 B．公共卫生支出 C．事业单位的工资支出 D．捐赠支出 E．债务利息支出 参考答案：ADE 答案解析：转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。试题点评：参见教材第83页。

80.按照我国现行税收管理权限和税收使用权限划分，中央和地方共享税税种包括（）A．增值税 B．个人所得税 C．消费税 D．企业所得税 E．证券交易印花税 参考答案：ABDE 答案解析：中央和地方共享税包括增值税、个人所得税、企业所得税、证券交易印花税等。试题点评：参见教材第93页。

81.根据政府预算编制依据的内容和方法，可将政府预算分为（）A．增量预算 B．零基预算 C．年度预算 D．单式预算 E．复式预算 参考答案：AB 答案解析：根据政府预算编制依据的内容和方法，可将政府预算分为增量预算和零基预算。试题点评：本题考查政府预算的分类。参见教材第107页。

82.我国近年来政府预算管理制度改革主要内容包括（）。A．实行分税制体制 B．建立部门预算制度 C．实行工商税制改革 D．实行国库集中收付制度 E．实行政府采购制度 参考答案：BDE 答案解析：政府预算制度改革的主要内容（1）建立科学规范的部门预算制度（2）推行国库单一账户体系（3）实行政府采购制度

（4）建立先进完备的预算技术保障体系

试题点评：本题考查政府预算管理制度改革的主要内容。参见教材第109页。83.当社会总供给大于社会总需求时，为实施宏观调控而选择的财政政策工具包括（）。A．减少财政支出 B．增加财政支出 C．降低税率 D．提高税率 E．减少财政补贴 参考答案：BC 答案解析：社会总供给大于社会总需求时，就要采取扩张性的财政政策刺激需求。ADE均属于紧缩性的财政政策。

试题点评：本题考查扩张性财政政策的措施。参见教材第123页。

84.制约商业银行体系扩张信用、创造派生存款的因素有（）。A．商业银行发达程度

B．缴存中央银行存款准备金数量 C．提取现金数量 D．中央银行独立程度

E．企事业单位及社会公众缴付税款数量 参考答案：BCE 答案解析：商业银行不能无限制地创造派生存款。一般来说，银行体系扩张信用、创造派生存款的能力要受到三类因素的制约：（1）受到交存中央银行存款准备金铁限制。（2）要受到提取现金数量的限制

（3）要受到企事业单位及社会公众缴付税款等限制。

试题点评：本题考查制约商业银行体系扩张信用、创造派生存款的因素。参见教材第134页。

85.下列各项金融业务中，属于中央银行对政府的业务的有（）。A．货币发行 B．集中准备金 C．代理国库 D．最后贷款人 E．保管外汇和黄金储备 参考答案：CE 答案解析：对政府的业务（1）代理国库（2）代理国家债券发行（3）对国家提供信贷支持（4）保管外汇和黄金储备

（5）制定并监督执行有关金融管理法规

试题点评：本题考查中央银行对政府的业务。参见教材第144页。

86.我国支付结算体系由（）组成。A．银行账户体系 B．支付结算工具体系 C．支付清算系统 D．支付结算管理体系 E．企业信贷征信系统 参考答案：ABCD 答案解析：中国支付结算体系由四部分组成：（1）银行账户体系（2）支付结算工具体系（3）支付清算系统（4）支付结算管理体系。

试题点评：本题考查我国支付结算体系的构成。参见教材第146页。

87.同业拆借市场的作用包括（）A．弥补短期资金不足 B．弥补票据清算的差额 C．解决临时性资金需求 D．解决长期性资金需求 E．解决投资性资金需求 参考答案：ABC 答案解析：同业拆借市场的资金主要用于弥补短期资金不足、票据清算的差额以及解决临时性资金短缺需求。

试题点评：本题考查同业拆借市场的作用。参见教材157页。88.常见的金融风险类型包括（）A．市场风险 B．规模风险 C．信用风险 D．流动性风险 E操作风险 参考答案：ACDE 答案解析：常见的金融风险有四类：市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险。试题点评：本题考查常见金融风险的类型。参见教材第161页。

89.作为一种国际货币体系，布雷顿森林体系的运行特征有（）A．可兑换黄金的美元本位 B．多元化的国际储备体系 C．可调整的固定汇率

D．多种汇率安排并存的浮动汇率体系

E．由国际货币基金组织提供信贷解决短期国际收支失衡 参考答案：ACE 答案解析：布雷顿森林体系的特征如下：（1）可兑换黄金的美元本位。（2）可调整的固定汇率。（3）国际收支的调节。

试题点评：本题考查布雷顿森林体系的特征。参见教材177页。

90.下列变量中，通常属于数值型变量的有（）。A．商品销售额 B．上班出行方式 C．家庭收入 D．居住地区 E．年龄 参考答案：ACE 答案解析：如果一个变量由数值型数据来记录就称为数值型变量。例如产品产量、商品销售额、零件尺寸、年龄、时间等。

试题点评：本题考查考生对数值型变量的理解。参见教材185页。91.相对于普查而言，抽样调查的特点包括（）。A．经济性 B．时效性强 C．适应面广 D．周期性 E．准确性高 参考答案：ABCE 答案解析：抽样调查具有以下特点：经济性、时效性强、适应面广、准确性高。试题点评：本题考查抽样调查的特点。参见教材186页。

92.适于测度顺序数据的指标有（）。A．离散系数 B．中位数 C．众数 D．均值 E．标准差 参考答案：BC 答案解析：众数适用于各类数值，中位数适用顺序数据和数值型数据。试题点评：参见教材第205—206页

93.针对时间序数的水平分析指标有（）。A.发展水平B.平均增长量 C．发展速度 D．平均发展水平E．增长速度 参考答案：ABD 答案解析：时间序列的水平分析内容包括发展水平、平均发展水平、增长量与平均增长量。24 时间序列速度分析包括发展速度与增长速度，平均发展速度与平均增长速度。试题点评：本题考查时间序列的水平分析内容。参见教材第211—212页。

94.某超市2007年总销售额为100万元，2008年总销售额为121万元，2008年的商品销售均价比2007年上涨10%，则2008年与2007年相比（）。A．商品销售量指数为110% B．商品销售额指数为121% C．由于价格上涨使得总销售额增加了10万元 D．由于销售量上升使得总销售额增加了11万元 E．销售量增加10% 参考答案：ABE 答案解析：

销售额指数=销售价格指数×销售量指数 销售额指数=121/100=121% 销售价格指数=1+10%=110%

95.反映一定时期企业经营成果的会计要素有（）。A．收入 B．费用 C．投资 D．利润 E．所有者权益 参考答案：ABD 答案解析：反映经营成果的会计要素有收入、费用、利润。试题点评：参见教材第243页。

96.下列各项会计业务处理要求中，符合谨慎性原则的有（）。A．不导致夸大资产 B．不虚增账面利润 C．扩大所有者权益 D．不扩大所有者权益 E．多计资产 参考答案：ABD 答案解析：谨慎性又称为稳定性，要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。如某一经济业务有多种处理方法可供选择时，应选择采取一种不导致夸大资产、虚增账面利润、扩大所有者权益的方法。

试题点评：本题考查谨慎性原则的相关内容。参见教材第251页。97.会计记录的主要方法有（）。A．货币计量 B．设置账户 C．复式记账 D．填制和审核凭证 E．登记账簿 参考答案：BCDE 答案解析：会计记录的方法主要包括：设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿。试题点评：本题考查会计记录的主要方法。参见教材252页

98.下列经济业务中，因经营活动而引起的现金流入有（）。A．收到咨询收入 B．销售商品取得货款 C．收到出口退税 D．收到银行借款 E．处置固定资产取得现金 参考答案：ABC 答案解析：收到银行借款属于筹资活动；处置固定资产取得现金属于投资活动。试题点评：本题稍有难度。参见教材第270页。

99.企业财务报表分析的主要内容包括（）。A．企业的偿债能力 B．企业技术水平C．企业资产的营运能力 D．企业的盈利能力 E．企业会计人员工作能力 参考答案：ACD 答案解析：财务报表分析的主要内容有三方面：分析企业的偿债能力、评价企业资产的营运能力、评价企业的盈利能力。

试题点评：本题考查财务报表分析的主要内容。参见教材第279页。

100.根据《中华人民共和国物权法》，关于遗失物的说法，正确的有（）。A．遗失物是指非故意抛弃而丢失的物品 B．拾得遗失物，应当返还权利人

C．拾得人因重大过失致使遗失物毁损的，不必承担民事责任 D．拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的费用 E．遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的，归拾得人所有 参考答案：ABD 答案解析：拾得人因重大过失致使遗失物毁损的，灭失的，应当承担民事责任。C错误。遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的，归国家所有，E错误。试题点评：本题考查遗失物的相关知识。参见教材296页。

101.合同履行应遵循的原则包括（）。A．全面履行原则 B．诚实信用原则 C．协作履行原则 D．过罚相当原则 E．经济合理原则 参考答案：ABCE 答案解析：合同履行的原则包括：全面履行原则、诚实信用原则、协作履行原则、经济合理原则。

试题点评：参见教材306页。

102.根据《中华人民共和国公司法》，公司可以收购本公司股份的情形包括（）。A．减少公司注册资本 B．增加公司注册资本 C．将股份奖励给本公司职工

D．与持有本公司股份的其他公司合并

E．股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份 参考答案：ACDE 答案解析：公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（1）减少公司注册资本

（2）与持有本公司股份的其他公司合并（3）将股份奖励给本公司职工

（4）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份 试题点评：本题考查收购本公司股份的相关规定。参见教材第325页。103.知识产权的特征包括（）。

A．知识产权的客体是不具有物质形态的智力成果 B．保密性 C．专有性 D．地域性 E．时间性 参考答案：ACDE 答案解析：知识点产权的特征有：知识产权的客体是不具有物质形态的智力成果、专有性、地域性、时间性。

试题点评：本题考查知识产权的特征。参见教材329页。

104.根据《中华人民共和国商标法》，禁止作为商标注册或使用的标志包括（）。A．中华人民共和国国徽标志 B．“红十字”标志

C．夸大宣传并带有欺骗性的标志 D．带有民族歧视性的标志 E．缺乏显著特征的标志 参考答案：ABCD 答案解析：禁止作为商品注册或使用的标志包括：同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或相近似的，以及同“红十字”，“红新月”的标志、名称相同或相近的；带有民族歧视性的；夸大宣传并带有欺骗性的。对于缺乏显著特征的标志可以使用但禁止作为商标注册。

试题点评：本题考查禁止注册或使用某些标志的规定。参见教材337页。

105.根据《中华人民共和国反垄断法》，经营者滥用市场支配地位的行为包括（）。A．以不公平的高价销售商品

B．以低于成本的价格销售商品且无正当理由 C．搭售商品且无正当理由 D．实施经营者其中

E．拒绝与交易相对人进行交易 参考答案：ABCE 答案解析：经营者滥用市场支配地位的行为包括：

（1）以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品；（2）没有正当理由，以低于成本的价格销售商品；（3）没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易

（4）没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易；

（5）没有正大理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件；

（6）没有正当理由，对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇；（7）国务院反垄断执法机构认定的其他滥用市场支配地位的行为。

试题点评：本题考查经营者滥用市场支配地位的行为。参见教材341—342页。

第二篇：2010年经济师考试《中级人力资源》真题及答案

2010年经济师中级人力资源专业知识与实务试题及答案

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1.关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是()。

A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感

B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬

C.追求高社会地位属于内源性动机

D.谋求多拿奖金属于外源性动机

2.关于成就需要的说法，错误的是()。

A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力

B.成就需要高的人倾向选择适度的风险

C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识

D.一般来说，成就需要高的人工作绩效较低

3.关于目标管理的说法，错误的是()。

A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量 的目标

B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标

C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素

D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

4.关于魅力型领导理论的说法，错误的是(C)。

A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果D会得到进一步的强化

C.魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格

D.魅力型领导者也具有非道德特征

5.根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是(D)。

A.上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大

B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大

C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小

D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

6.关于领导一成员交换理论的说法，正确的是()。

A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”

B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威

C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高

D.领导一成员交换的过程是单向的

7.关于管理方格理论的说法，错误的是()。

A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格

B.管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”

C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导

D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

8.在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。

A.知识技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际技能

9.组织的横向结构指的是()

A.职能结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职权结构

10.员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织()的指标。

A.专业化程度

B.规范化程度

C.制度化程度

D.职业化程度

11.行政层级式组织形式在()环境中最为有效。

A.简单/静态

B.复杂/静态

C.简单/动态

D.复杂/动态

12.重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。

A.学院型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.堡垒型

13.解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是()。

A.双因素理论

B.战略管理理论

C.路径一目标理论

D.权变理论

14.根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是()。

A.业务联盟和日常工作战术家

B.文化管理者

C.战略变革设计者

D.可信赖的行动家

15.某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。

A.该企业缺乏人力资源规划

B.该企业没有进行组织结构的更新

C.该企业没有员工培训与发展计划

D.该企业绩效考核结果与激励机制脱节

16.组织通过()，可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。

A.晋升规划

B.配备规划

C.职业规划

D.继任规划

17.当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是()。

A.主观判断法

B.比率分析法

C.时间序列分析法

D.回归分析法

18.在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是()。

A.速度慢，员工受伤害的程度低

B.速度慢，员工受伤害的程度高

C.速度快，员工受伤害的程度低

D.速度快，员工受伤害的程度高

19.在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为()。

A.人力资源不足

B.人力资源供需平衡

C.人力资源过剩

D.人力资源结构性失衡

20.根据()进行工作设计，会使工作变得更为机械化。

A.工效学原

B.人际关系理论

C.科学管理原

D.工作特征模型理论

21.工作丰富化对()员工的激励作用较小。

A.年轻的

B.有工作导向型文化倾向的 C.不将生存和安全作为首要需求的 D.从事低水平工作的

22.根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是()。

A.人格特质

B.动机/需要

C.社会角色

D.知识、技能

23.以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为()。

A.动机

B.技能

C.知识

D.社会角色

24.与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.一次测试能够出题较多，题目较为全面

D.成绩评定较为客观

25.某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你会怎样做?”这种面试称为()。

A.行为事件面谈

B.情景面试

C.智力测验

D.评价中心

26.对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是()。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标关联效度

D.预测效度

27.关于绩效反馈面谈的说法，正确的是()。

A.绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊

B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足

C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状

D.绩效面谈中应避免对立和冲突

28.为了适应组织的()，组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

A.差异化战略

B.防御者战略

C.规模化战略

D.成本领先战略

29.有效的绩效管理的特征是()。

A.可扩充性

B.抽象性

C.可接受性

D.经济性

30.为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是()。

A.在面谈结束时，归纳并确认谈话内容

B.尽量避免同时对两件以上的事情发问

C.多提一些开放性的问题，引发员工思考

D.尽量考虑对方的立场，以同情的态度提出建议 41.某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会()。

A.增加3%

B.减少3~40

C.增加1.2%

D.减少1.2%

42.灰心丧气的工人效应体现了()特点。

A.劳动力需求的经济周期

B.劳动力需求的生命周期

C.劳动力供给的经济周期

D.劳动力供给的生命周期

43.如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%o，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。

A.总互补关系

B.总替代关系

C.互补关系

D.替代关系

44.某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态，且在未来几年中，软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化，但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动力市场，这种情况可能导致该地区软件开发人员()。

A.工资率有所下降，就业量会有所上升

B.工资率会有所上升，就业量会有所下降

C.工资率和就业量均上升

D.工资率和就业量均下降

45.关于最低工资立法的经济学分析，正确的是()。

A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降

B.最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入

C.最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去：厂作

D.最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

46.小张高中毕业之后，去上了四年大学;如果他当时没有上大学，而是去上班，四年—F来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张的()是7.5万元。

A.上大学的成本

B.不上大学的成本

C.上大学的机会成本

D.上大学的心理成本

47.企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于()。

A.雇用合同的不明确性

B.劳动力供给短缺

C.企业无法监督员工的工作过程

D.企业期望每一位员工都能获得较高的工资

48.在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为()。

A.效率工资

B.晋升竞赛

C.内部劳动力市场

D.在职培训

49.我国《劳动法》规定，禁止安排()从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.女职32

B.农村劳动者

C.传染病病原携带者

D.在我国就业的外国人

50.用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理()手续。

A.社会保险关系转移

B.就业登记

C.聘用

D.劳动合同备案

51.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行()的有关规定。

A.用人单位注册地 B。劳动合同履行地

C.用人单位指定地

D.工资标准较低地

52.用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适

当的()。

A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

53.从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。

A.20

B.24

C.30

D.35

54.因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订集体合同

B.履行集体合同

C.终止集体合同

D.中止集体合同

55.根据《劳动争议调解仲裁法入属于仲裁时效中断情形的是()。

A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令

B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利

D.限制民事行为能力Yi-：~者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

56.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()，向其按月支付报酬。

A.全国社会平均工资标准

B.所在地人民政府规定的最低工资标准

C.劳动者要求的标准

D.所在地在岗职工平均工资

57.用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由()责令改正，并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.卫生行政部门

B.工商行政部门

C.公安行政部门

D.劳动行政部门

58.目前，国家规定的企业职工月计薪天数是()天。

A.20.83

B.20.92

C.21.5

D.21.75

59.用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。

A.违法行为发生之日

B.违法行为终了之日

C.劳动者举报之日

D.立案之日

60.劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的()。

A.40%

B.60%

C.80~/6

D.100%

二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

61.关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。

A.未被满足的需要是行为的主要激励源

B.获得基本满足的需要具有强的激励作用

C.基本需要主要靠内部条件满足;高级需要主要靠外在条件满足

D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次

E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

62.小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司;跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于()。

A.横向比较

B.纵向比较

C.组织内自我比较

D.组织外自我比较

E.组织外他比

63.关于组织设计的说法，正确的是()。

A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式

B.只对组织结构进行的设计称为动态设计

C.同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计

D.古典的组织设计理论是静态的 E.现代的组织设计理论是动态的

64.关于职业生涯管理的说法，正确的是()。

A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

65.关于组织文化结构的说法，正确的是()。

A.物质层是组织文化的外在表现

B.物质层制约和规范了制度层及精神层的建设

C.没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起

D.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

E.组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准

66.按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。

A.非常丰富，很容易得到

B.不能被其他类型的物质资源所替代

C.可以为企业创造价值

D.是稀有的或独特的 E.很容易被竞争对手模仿

67.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

A.组织管理的变革

B.员工考勤

C.特殊能力的开发

D，行政管理

E.组织绩效

68.人力资源规划的主要目标是()。

A.理顺工作流程上—下游环节之间的关系，提高工作效率

B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员

C.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工

D.防止人员配置过剩或不足

E.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈

69.当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。

A.延长工作时间

B.提前退休

C.努力降低现有员工的离职率

D.永久性裁员

E.提高现有员工的工作效率

70.通用的工作分析方法包括()。

A.工作日志法

B.观察法

C.能力要求法

D.标杆超越法

E.主题专家会议法

71.与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，()。

A.更关注当期业绩而非长远发展

B.更倾向于基于员工特征的绩效考核

C.更注重管理者和员工的沟通

D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合 E.更强调企业的长远发展

72.相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（A.可以保持固定薪酬成本的稳定

B.可以及时对员工进行激励

C.相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利

D.可以保持企业各等级薪酬范围的固定)。

E.有利于员工基本薪酬的增加

73.股票期权计划的局限性在于()。

A.只适用于成长性较好的上市公司

B.需要依托规范而有生气的股票市场

C.容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为

D.所有的经营者都必须购买企业的股票

E.难以准确衡量企业真实的经营状况

74.家庭生产理论认为()。

A.一个家庭的可利用时间有三种用途，即市场工作、闲暇和家庭生产

B.家务劳动不属于生产劳动

C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的

D.家庭产品的生产可以采取时间密集型和商品密集型两种方式

E.比较优势原理对于家庭成员的时间用途决策具有指导意义

75.根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。

A.最终产品的需求价格弹性越大

B.其他要素对劳动力的替代越困难

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

E.工资水平越高

76.关于在职培训的说法，正确的是()

A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

B.在职培训是一种人力资本投资

C.在职培训的成本应当全部由企业承担

D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

77.我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括()等内容。

A.户籍地址及现住址 B，联系方式

C.劳动报酬

D.社会保险

E.用工形式

78.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，()认为伤残情况发生变化的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

A.工会组织

B.工伤职工直系亲属

C.工伤职工所在单位

D.劳动行政部门

E.工伤保险经办机构

79.劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。

A.应当向被派遣劳动者收取管理费

B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬

C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.支付加班费、绩效奖金

E.连续用工的，实行正常的工资调整机制

80.用人单位对()不服，不能申请行政复议。

A.人民法院作出的行政判决

B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议

C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

E.劳动行政部门工伤认定决定

三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

(一)强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调

经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系，重视群众的生活满意度。近年来的实践证明，以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展，而且有效地减少了各种社会矛盾。

81.传统的只强调经济增长的决策更符合()。

A.社会模型

B.经济理性模型

C.有限理性模型

D.非理性模型

82.强调以人为本的决策更看重决策的()。

A.组织盈利最大化

B.结果让群众满意

C.经济利益最大化

D.利益分配公平化

83.下列观点中，与经济理性模型相符的是()。

A.决策不完全是理性的

B.决策者可以知道所有备选方案

C.决策者可以通过数学计算找到最佳方案

D.决策者可以采用启发式原则进行决策

(二)两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合

办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识，只是换了办公室，工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境：没有针对企业战略的人力资源规划;没有明确有效的招聘方案，无法满足企业的大量人才需求;仍然沿用原来的组织结构模式，部门或部门成员间工作重叠，造成大量的人才浪费;由于任务不明确，权责不明晰，导致工作中相互推诿，生产效率低下;没有员工培训与发展计划，元老级员工跟不上工作节奏，影响了企业的相关工作开展;绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策，几乎遭到了所有老员工的强烈抵触。

84.该企业在人力资源管理方面存在的问题是()。

A.企业没有设立专门的人力资源管理部门

B.人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识

C.人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念

D.人力资源管理实践之间缺乏内在一致性

85.为解决该公司人力资源管理方面的问题，公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有()。

A.拟定人力资源供需平衡的计划

B.对管理者进行考核培训

C.提交人员需求计划和人员需求条件

D.制定并组织实施员工培训计划

86.为有效解决该企业面临的人力资源管理问题，正确的做法是()。

A.提高人力资源管理人员的专业能力与素养

B.将人力资源管理工作完全外包

C.设计符合组织特点的人力资源实践系统

D.解散人力资源部

87.可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标包括()。

A.人力资源部门的员工人数

B.解决员工抱怨问题的时间长短

C.招聘员工的平均成本

D.对绩效考核结果提出异议的员工的人数和比例(三)

某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部

门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。

88.张经理在绩效评价中出现的误区有()。

A.趋中倾向

B.年资或职位倾向

C.首因效应

D.刻板印象

89.张经理在与小赵的绩效面谈中存在的问题是()。

A.没有注意倾听

B.没有选择一个很好的面谈场所

C.没有以积极的方式结束谈话

D.没有鼓励员工多说话

90.在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有()。

A.绩效评价中易出现的问题及应对方法

B.主管职位的岗位说明书

C.工作分析技术

D.绩效面谈技巧

(四)某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2008年年底时共有130

万人，其中就业人El 99万人，非劳动力人121 30万人：第二，该地区2009年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的流量—存量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业;第三，该地区最近几年的基尼系数持续上升;第四，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。

91.该地区2008年的失业率为()。

A.4%

B.2.94%

C.1.1%

D.1%

92.该地区2009年的劳动力流量一存量变动方向中，会起到推动失业率上升作用的流向包括()。

A.就业者变成失业者

B.失业者变成非劳动力

C.非劳动力变成失业者

D.非劳动力变成就业者

93.基尼系数持续上升这一情况表明，该地区()。

A.收入分配不平等程度在进一步加剧

B.收入分配不平等程度得到缓解

C.就业水平会进一步下降

D.就业水平会进一步上升

94.关于该地区政府拟采取的措施的说法，正确的是()。

A.这种措施属于一种人力政策

B.这种措施属于一种货币政策

C.这种措施对于解决结构性失业的作用比较明显

D.这种措施的主要依据是人力资本理论(五)

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用

工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

95.关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是()。

A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

C.需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同

D.甲公司与李某不可以订立口头协议

96.关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是()。

A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬

B.甲公司向李某支付劳动报酬的周期最’K不得超过15日

C.甲公司应按月向李某支付劳动报酬

D.李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

97.关于李某解除劳动合同的说法，正确的是()。

A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同

B.甲公司可不向李某支付经济补偿

C.李某可以随时通知甲公司终止用工：

D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

(六)某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

98.关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是()。

A.培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司

B.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币

C.培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司

D.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币

99.关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是()。

A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量

B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者

C.劳务派遣协议可以约定违反协议的责任

D.该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

100.该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是()。

A.在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助

B.该公司与小张订立一年期限劳动合同

C.该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

D.该公司随时解除与小张签订的劳动合同

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第三篇：2013年中级经济师考试《邮电经济》真题及答案

一、单选题

1.在我国现行的国民经济核算体系下，通信业属于()。A.第一产业 B.第二产业 C.第三产业 D.第四产业 答案：C、2.近年来电子商务在我国的告诉发展体现了信息化带来的()的转变。A.商品交易方式 B.文化交流方式 C.社会生产方式 D.社会管理方式 答案：A 3.经济合作以发展组织(OECD)定义的ICT产业是()的集合。A.以电子技术获取、传播和演示数据信息的制造业与服务业 B.以智能技术和通信和通信技术为基础的企业 C.以信息网络设备和信息内容为产出的企业 D.除传统服务业以外的服务业 答案：A 4使用信息化指数模型(RITE)测算信息化程度时，测得某地区的信息量指数为235，信息装备率指数128，通信主题水平指数为178，信息系数指数为245，则该地区的信息化指数为()。A.128.0 B.186.5 C.196.5 D.245.0 答案：C 5.根据我国《关于相关市场界定的指南》，相关商品市场指的是根据商品的特性、用途及价格等因素，由需求者认为具有较为紧密()关系的一组或一类商品所构成的市场。A.交叉 B.替代 C.互补 D.兼容 答案：B 6.界定通信市场的两个核心是()。A.通信业务和服务区域 B.通信业务和业务资费 C.业务资费和业务质量 D.通信业务和业务提供商 答案：A 7.当市场中有n家企业(n≥1)时，HHI指数最大为1，最小为()。A.1/n2 B.0.1 C.1/(n-1)D.1/n 答案：D 8.当行业生产者具有()时，该行业的推出壁垒高。A.较大的沉没资本 B.较强的品牌效应 C.较大的用户群 D.较好的商业信誉 答案：A 9.在市场绩效指标中，勒纳指数度量的是价格对()的偏离率。A.总成本 B.资本成本 C.边际成本 D.平均成本 答案：C 10.我国电信行业最先在()引入市场竞争机制。A.基础网络领域 B.非基础电信业务领域 C.IP电话业务领域 D.固定电话业务领域 答案：B 11.当前我国电信普遍服务政策主要是通过()的方式实施的。A.建立普遍服务基金

B.由政府指定企业承担普遍服务义务 C.收取介入亏损补贴 D.允许业务间交叉补贴 答案：D 12.经济学中的“马歇尔困境”指的是()。A.规模经济和竞争活力之间的两难选择 B.竞争程度和竞争效率之间的矛盾 C.垄断市场和引入竞争之间的矛盾 D.网络型产业与公共服务之间的两难选择 答案：A 13.根据我国《公用电信网间互联管理规定》对于电信网间互联的定义，电信网间互联实现()。

A.网络之间可以相互使用电信资源 B.网络互联，业务互通 C.业务互通，资源共享 D.网络共建，联合维护 答案：B 14.根据2003年信息社会世界峰会(WSIS)达成的原则共识，与互联网治理有关的公共政策问题()。A.是需要全球协调的事情 B.是各国主权范围内的事情 C.应纳入各国电信管制范畴 D.应纳入世界电信联盟决策范畴 答案：B 15.我国邮政企业对()享有专营权。A.包裹寄递 B.特快专递 C.新建寄递 D.报刊发行 答案：C 16.邮政部门政企分开后，国家邮政局致力于构建三位一体的市场监管体系，在这一体系中，行业监管核心是()。A.政府监管 B.行业自律 C.行业协会 D.社会监督 答案：A 17.机要通信、义务兵通信、党报党刊发行、盲人读物等服务，属于邮政()。A.特殊服务B.基本服务C.主要服务D.附属服务 答案：A 18.实行快递市场准入制度的目的是()。A.实现企业自有竞争 B.净化市场竞争环境 C.保证邮政企业盈利 D.实现邮政普遍服务 答案：B 19.从企业内部运营管理角度看，邮政服务质量指标体系可分为服务质量指标和()。

A.通信质量指标 B.安全质量指标 C.服务时限指标 D.信息范围指标 答案：A 20.智能手机属于通信设备中()。A.终端设备 B.传输设备 C.交换设备 D.存储设备 答案：A 21.以用户参与、互动和分享为特征的互联网应用新理念成为()。A.互联网 B.云计算 C.web2.0 D.TCP/IP 答案：C 22.当前在我国拥有大规模用户群的“微信”“微薄”，均属于()应用。A.语音信息 B.三网融合 C.固定互联网 D.一点互联网 答案：D 23.某电信运营商为用户办理开通宽带上网业务时，只要由其电信运营支撑系统中的()子系统完成相关信息的记录和处理。A.网络管理 B.营业 C.计费帐务 D.客户服务 答案：B 24.邮政实物传递网按联系和在网中的地位，分为全国干线网、省内网和()。A.邮区网 B.直线网 C.城市网 D.农村网 答案：A 25.我国邮政金融业务主要包括负债业务、中间业务和资产业务，下列业务中，属于负债业务的是()。A.邮政储蓄业务 B.邮政汇兑业务 C.银行卡业务 D.小额信贷业务 答案：A 26.在物流业务中，只向客户提供单一或几项物流服务功能，而不提供端到端全方位物流服务的是()。A.第三方物流业务 B.第四方物流业务 C.环节性物流业务 D.一体化物流业务 答案：C 27.邮政局所组织人员定时定点到未设立邮政机构的地区办理邮政业务，这种服务方式是()。A.上门服务 B.特别服务 C.窗口服务 D.流动服务 答案：D 28.通信企业为住宅小区用户提供局域网宽带接入服务所产生的成本属于()。A.零售业务成本 B.批发业务成本 C.网间互联成本 D.网络元素成本 答案：A 29.与产品制造企业的成本构成相比，通信企业成本核算中不包含()项目。A.固定资产折扣 B.电路租赁费 C.职工福利费 D.原材料耗费 答案：D 30.出于通信管制的需求建立通信成本测算模型时，自上而下的思路是指()。A.参照先进国家数据，建立成本标杆

B.建立成本分摊体系，利用总体成本数据分摊计算各种业务成本 C.针对每种业务，识别并手机其投入要素成本数据之后进行汇总 D.对业务的所有作业活动进行动态追踪，计量作业成本并汇总 答案：B 31.采用长期增量成本法制定网间互联资费的缺点是()。A.会降低效投资转嫁给互联企业 B.不能有效反映稀缺资源的价值 C.不能激励市场参与者投资新技术 D.实际测算过程复杂 答案：A 32.在线性从量资费结构下,消费者的通信费用支出总额随着()的增加而呈线性递增.A.消费业务种类 B.用户入网年限 C.在网用户总数 D.业务使用数量 答案：D 33.在多产品资费中，纯打包资费模式是指消费者()。A.必须购买打包中的主产品 B.必须购买打包中两种以上的产品 C.不能分开购买打包中的产品

D.可以购买打包中包括主产品在内的任意两种产品 答案：C 34.当前我国邮政包裹业务资费实行的是()。A.均一资费制 B.递进邮资制 C.交叉补贴资费制 D.定额资费制 答案：B 35.不能要求电信企业按照边际成本为通信业务定价的原因是()。A.通信业务的边际成本教高 B.通信业务的边际成本不稳定 C.边际成本定价会造成企业亏损 D.难以确定业务的边际成本 答案：C 36.实施合理报酬定价管理制时，管制者除了考虑消费者利益之外，还要考虑()。A.企业能形成合力的投资结构 B.企业的生产效率 C.企业能获得合理利润 D.企业利润最大化 答案：C 37.某公司从本起每年年末存入银行一笔固定金额的款项，若按府里转换公式计算第n年末可以从银行取出的本利和，则应选用的时间价值系数是()。A.年金终值系数 B.一次支付现值系数 C.等额偿债基金系数 D.资金回收系数 答案：A 38.某投资项目预计2年后会获得利益1000万，在年利率为5%的情况下，这笔收益的现值是()万元。A.864 B.907 C.952 D.1505 答案：B 39.关于贴现系数(P/F, f，n)的说法正确的是()。A.贴现系数与年金终值系数互为倒数 B.在n不变时，贴现系数随着i的增大而增大 C.在i不变时，贴现系数随着n的增大而减小 D.在F不变时，贴现系数随着n的增大而增大 答案：C 40.某投资项目初期投入资金270万元，当年建成投产，在生产期内每年年末的现金流量均为95万元，现金流出量均为50万元，该项目的静态投资回收期是()年。A.3 B.4 C.5 D.6 答案：D 41.下列活动中，属于直接投资的是()。A.购买国债 B.购买生产设备 C.购买企业债券 D.购买公司股票 答案：B 42.服务营销三角形体现了()之间的相互作用关系。A.质量，成本与时间 B.企业，员工与顾客 C.期望，承诺与感知 D.区域，业务与价格 答案：B 43.关于差异化营销策略的说法，正确的是()。A.实施差异化营销策略的基础是市场细分

B.差异化营销战略的优点是能够发挥规模经济性，增强产品的价格竞争力 C.差异化营销策略比较适合与资源有限的小企业 D.差异化营销策略难以适应不同客户的需求 答案：A 44.关于品牌的说法正确的是()。A.在产品整体概念中，品牌属于核心产品 B.品牌和商标都是商品的标记，都是法律名词 C.品牌是构成企业独特市场形象的无形资产 D.品牌中可以用语言表达的部分称为品牌标志 答案：C 45.某品牌在市场势力坐标矩阵中位于A区，即品牌的知名度高，美誉度也高，这说明该品牌()。A.是有市场潜力的品牌 B.是市场势力很强的品牌 C.属于“生命鹊起”品牌之列 D.处于市场导入期 答案：B 46.服务质量可以从可靠性、保证性、反应性、移情性和可感知性五个维度来评价，()是反映呼叫中心服务质量保证性的评价指标。A.热线接通率

B.用户投诉处理及时率 C.用户投诉处理平均时间 D.话务代表解决问题的能力 答案：D 47.项目关系人会对项目目标和结果施加影响，项目管理团对应在项目()阶段充分考虑项目联系人的期望和要求。A.定义 B.开发 C.实施 D.收尾 答案：A 48.下列管理工具中，可用于项目时间管理的是()。A.工作分解结构(WBS)B.因果关系图 C.甘特图 D.戴明环 答案：C 49.使用概率时间估计法对某项目进行活动历时估算时，确定乐观时间、最可能时间及悲观时间分别为13天、18天、35天，则该活动的期望工期为()天。A.11 B.16 C.20 D.28.5 答案：C 50.使用挣值法测量某项目绩效，若截至到考核时点，该项目的进度执行指数为1.2，成本执行指数为0.8，则表明()。

A.项目进度超前于计划，项目成本控制在预算范围内 B.项目进度超前与计划，项目成本超出预算 C.项目进度落后与计划，项目成本控制在预算范围内 D.项目进度落后于计划，项目成本超出预算 答案：B 51.根据《邮政法》，我国的邮政网络是()。A.邮政业务的重要定价基础 B.国家重要的通信基础设施 C.邮政企业的重要竞争资源 D.所有公民的基本通信平台 答案：B 52.下列邮政业务中，由邮政企业自主确定资费标准的是()。A.机要通信业务 B.邮政企业专营业务 C.邮政普遍服务业务 D.快递物流业务 答案：D 53.根据《邮政法》，因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，邮政企业、快递企业有义务配合公安机关、国家安全机关或者检查机关，对有关邮件、快件依法()。A.销毁 B.退回 C.公开 D.检查、扣留 答案;D 54.根据《邮政法》，用户对于所交寄的邮件，有权持有收据向邮政企业查询，其中对国内邮件的查询日期为自交寄之日起()。A.60日内 B.90日内 C.180日内 D.1年内 答案：D 55.根据《邮政法》，邮政企业、快递企业采用其提供的格式条款确定企业与用户的权利义务时，适用()关于格式条款的规定。A.《邮政法》 B.《合同法》

C.《反不正当竞争法》 D.《侵权责任法》 答案：B 56.根据我国加入WTO的协议，《电信条例》扩大了电信管制的范围，这主要是指将()纳入了电信管制范围()。A.计算机互联网及其相关服务 B.电信普遍服务 C.电信网络安全 D.电信资费定价机制 答案：A 57.根据《电信条例》，电信业务经营许可证是电信业务经营者()。A.获得市场地位的有效资源 B.取得经济收益的附加条件 C.提升品牌价值的重要基础 D.进入电信业务市场的法定凭证 答案：D 58.根据《电信条例》，电信资费标准实行以()为基础的定价原则。同时考虑国民经济与社会发展要求、电信服务业的发展和电信硬核的承受能力等因素。A.规模 B.效率 C.公平D.成本 答案：D 59.根据《电信条例》，巨额电信费用是指突然出现超过电信用户此前()。A.2个月平均电信费用3倍以上的费用 B.3个月平均电信费用3倍以上的费用 C.3个月平均电信费用5倍以上的费用 D.6个月平均电信费用5倍以上的费用 答案：C 60.根据《电信条例》，电信用户申请安装、移装电信终端设备的，电信业务经营者应当在其公布的时限内保证装机开通，由于电信业务经营者的原因逾期未能装机开通的，应当()。

A.按照收取的费用数额1%的比例，向电信用户支付违约金 B.每日按照收取的费用数额1%的比例，向电信用户支付违约金 C.按照收取费用数额的3%的比例，向电信用户支付赔偿金 D.每日按照收取的费用数额3%的比例，向电信用户支付赔偿金 答案：B

二、多选题

61.工业和信息化部提出的工业企业“两化融合”评估指标体系的评估内容主要包括()。

A.水平与能力评估 B.时间与创新评估 C.节能减排评估 D.节约与效率评估 E.效能与效益评估 答案：AE 62.市场机制的运行效率包括静态效率和动态效率两个方面，其中，静态效率的具体内容是指()。A.资源配置效率 B.节能环保效率 C.企业生产效率 D.人力资源效率 E.技术创新效率 答案：AC 63.x一效率是指企业内部效率，造成x-低效率的原因有()。A.企业缺乏竞争压力 B.市场竞争过度 C.产业技术进步 D.企业处于垄断地位 E.企业产品定价太低 答案：AD 64.电信资源管制设计的资源有()。A.电信网号码 B.无线电频率 C.互联网域名 D.卫星轨道 E.电信设备 答案：ABCD 65.在邮政服务质量管制中，被管制主体包括()。A.国家邮政局

B.各省(自治区、直辖市)邮政管理局 C.邮政企业 D.国内其他寄递、快递企业 E.我国境内经营的国外快递公司 答案：CDE 66.关于物联网的说法正确的有()。A.物联网的核心和基础是互联网

B.物联网是完全独立于现有网络的全新网络 C.物联网的用户端延伸扩展到了物品

D.物联网代表了强调用户参与的互联网应用新概念 E.电子标签等信息采集技术是物联网的关键技术之一 答案：ACE 67.邮政发展物流服务的优势主要体现在()。A.具有覆盖全国、遍布城乡的综合运输网络体系

B.业务种类齐全，可满足物流市场多样化、高时效的要求 C.具有组织传统物流的经验

D.百年邮政在社会公众中具有良好的信誉 E.邮政业务资费低廉 答案：ACD 68.根据网络的功能和传输距离的远近，邮政综合计算机网的物物理网络可分为()。A.传输网 B.交换网 C.控制网 D.广域网 E.局域网 答案：DE 69.网间互联成本又称为接入成本，其成本构成包括()。A.网元成本 B.初始成本 C.连接设施成本 D.网间互联使用成本 E.资金成本 答案：BCD 70.关于增量成本的说法，正确的有()。A.增量成本是一种前瞻性经济成本 B.短期计算时，增量成本相当与变动成本

C.长期计算时，增量成本相当于产出增量带来的固定成本增加值 D.增量成本包括沉没成本 E.平均增量成本等于边际成本 答案：AB 71.下列资费形式中，属于非线性资费结构的是()。A.二部资费 B.阶段性资费 C.定额资费 D.线性从量资费 E.均一资费 答案：AB 72.下列定价方法中，属于成本导向定价的有()。A.完全分摊成本订价法 B.二部资费定价法 C.拉姆塞定价法 D.边际贡献定价法 E.价值定价法 答案：ABD 73.在企业的融资方式中，权益融资包括()。A.发行股票 B.发行债券 C.配股 D.票据贴现 E.银行货代 答案：AC 74.关于净现值说法正确的有()。

A.净现值表示项目在整个寿命周期内所取得的净收益现值 B.净现值表示项目在投资回收期内所取得的净收益现值 C.净现值会随着取定的折现率的增大而减小 D.净现值为零时的折现率就是项目的内部收益率 E.净现值大于零说明项目是可行的 答案：ACDE 75.服务企业通常可运用()来实现有形展示。A.价目表 B.公司网页 C.服务设施

D.营业厅的内部装潢和布局 E.企业知名度 答案：ABCD 76.关于项目生命周期各阶段及其特点的说法，正确的有()。A.项目定义阶段要给出准确的成本估算 B.项目的资源投入主要集中在项目实施阶段

C.随着项目的推进，项目发起人对项目的影响越来越大 D.在项目收尾阶段，顾客要对项目进行验收

E.在项目的各个阶段发生项目变更将导致付出不同的代价 答案：BE 77.在项目管理的九大知识领域中，属于核心知识领域的有()。A.项目时间管理 B.项目范围管理 C.项目风险管理 D.项目费用管理 E.项目质量管理 答案：ABD 78.根据《邮政法》，为维护用户用邮权益，邮政企业、快递企业应当遵守的服务规范主要涉及()。A.邮件的投交方式和投递时限 B.给据邮件和邮政编码的查询服务 C.邮政专用标志的使用规范 D.快递业务经营许可证的申请 E.格式条款的规范使用 答案：ABE 79.电信业务经营者从事经营活动应当履行的基本义务有()。A.依法经营 B.持续业务创新 C.遵守商业道德 D.坚持低资费

E.接受依法实施的监督检查 答案：ACE 80.根据《电信条例》，电信业务经营者在电信网络设计、建设和运行中应做到与()的需求同步。A.国家安全 B.电信技术发展 C.电信网络安全 D.电信业务创新 E.市场交易安全 答案：AC

三、案例分析(一)2013年7月，我国工业和信息化部提出实施“宽带中国战略”，大力推进工业化和信息化的深度融合。具体措施有：

1.加快网络通信基础设施建设和升级改造，重点光纤入户，强制性要求县以上城市新建住宅都要光纤入户，同时要提升3G网络覆盖和服务质量，推动年内发放4G牌照，鼓励民间资本以参股方式进入基本电信运营市场。

2.加快“信息惠民”工程，建立公共信息服务平台，推进教育医疗优质资源共享。

3.丰富信息产品和信息消费内容，鼓励职能终端产品研发，拓展新兴服务业态，开展互联网等重大应用规范，大力发展电子商务。4.构建安全可信的信息消费环境，依法加强个人信息保护，规范信息消费市场秩序，提高网络信息安全保障能力。81.措施1——4涉及的电信管制内容有()。A.市场准入管制 B.电信资费管制 C.网间互联管制 D.电信安全管制 答案：ABD 82.措施1反映了()。

A.我国的3G业务已经发展成熟

B.4G牌照的发放将为我国基本电信运营市场引入新的竞争者 C.高质量的网络基础设施是促进信息消费的基础 D.进一步开放竞争是我国电信业务的发展方向 E.答案：D 83.措施1-4反映了我国的电信普遍服务()A.目标已基本实现

B.已由电话普遍服务转向信息普遍服务 C.主要依靠政府投资支持 D.以农村地区为主要对象 E.答案：B 84.措施1-4反映的信息通信发展趋势包括()。A.信息内容和应用是主要增长领域 B.“光纤+无线”是宽带接入的发展方向 C.数据通信业务将替代话音通信业务 D.信息通信服务正在渗透到社会各个方面 答案：AD(二)某市邮政企业按照中国邮政集团公司经营会议要求，结合本市具体情况，制定了未来十年邮政发展规划，主要内容有：

到2023年，本市邮政营业场所平均服务半径达到2.42公里，平均服务人口达到2.08万人;城区邮件投递频次达标率达到100%，邮件全程运递时限准时率达到95%以上;住宅楼房通邮率达到100%，住宅楼房标准信箱投递到户率达到100%。85.从该企业未来十年发展规划中，可以看出该邮政企业致力与提高()。A.邮政通信服务水平B.邮政快递服务水平C.邮政网络运输水平D.邮件安全到达水平答案：A 86.该企业未来十年发展规划中，涉及服务网点的内容有()。A.服务方式 B.服务面积 C.服务人口 D.服务设施 答案：ABC 87.该企业未来十年发展规划中，涉及快递速度的指标有()。A.服务方式 B.投递深度 C.投递频次 D.全程运递时限 答案：BCD 88.从该企业未来十年发展规划中，可以看出该邮政企业将()。A.加快传递速度 B.改善通邮条件 C.增加业务种类 D.增加投递深度 答案：AD(三)某通信企业提供4种业务，通过客户价值分析发现消费者对这四种业务的边际价值估价分别为20元、19元、18元、17元，假定4种业务的成本均为0，此时，通信企业考虑采取的定价方式有以下三种。方式一：将4种业务统一定价为17元 方式二：将4种业务统一定价为18元

方式三：采取价值定价法，将4种业务分别定价为20元、19元、18元、17元。89.考虑销售单位业务量的情况，三种定价方式下，总客户价值分别是()。A.74元、57元、74元 B.74元、64元、57元 C.84元、74元、64元 D.94元、84元、74元 答案：A 90.考虑销售单位业务量的情况，三种定价方式下，客户价值分别是()。A.10元、6元、3元 B.8元、7元、0元 C.7元、6元、3元 D.6元、3元、0元 答案：D 91.考虑销售单位业务量的情况，三种定价方式下。企业利润分别是()。A.54元、68元、78元 B.62元、68元、74元 C.68元、54元、74元 D.54元、74元、94元 答案：A 92.从三种定价方式带来的不同结果可以看出()。A.价值定价法可以增加企业利润 B.统一定价可能降低企业利润

C.当统一定价的价格较高时可能损害低端消费者的利益 D.价值定价法在增加企业利润的同时，也提高了消费者的净收益 答案：C(四)某 通信公司为适应技术发展个满足用户需求，推出家庭组合套餐计划，将“1条宽带+1部固定电话+1部2G手机+1部3G手机”打包在一起。组合套餐内宽带业 务速率分别为2Mbit/s、4Mbit/s、8Mbit/s三档，语音业务分200分钟、300分钟、600分钟三档，组合成多种档位的资费套餐。该公 司为了配合家庭组合套餐的推广，对承诺使用家庭组合套餐一年的用户，推出“赠3G号码和为期一年的每月200分钟免费通话时长”的促销活动。用户可以通过 该公司的营业厅、客服热线和网站咨询了解相关信息，并前往营业厅办理该项业务。

93.该公司对承诺使用家庭组合套餐一年的用户，推出“赠3G号码和为期一年的每月200分钟免费通话时长”的促销方式属于()。A.广告 B.人员推销 C.营业推广 D.公关关系 答案：C 94.该公司家庭组合套餐采用的是()结构。A.线性资费 B.二部资费 C.非线性资费 D.多产品资费 答案：CD 95.该公司的客服热线承担的渠道功能有()。A.销售功能

B.业务信息发布功能 C.收费功能 D.促销功能 答案：AB 96.该公司营业厅属于()A.直接渠道 B.实体渠道 C.直销渠道 D.电子渠道 答案：ABD(五)某建设项目由10个带有依赖关系的活动A、B、C、D、E、F、G、H、I、J构成，表示各项活动之间关系与时间耗费的项目网络图如下(单位：天)

97.根据项目网络图，关于该项目的说法，正确的有()。A.活动A、B、C可以同时开始 B.活动c的时间耗费为3天 C.活动A完成后便可以开始活动H D.活动I必须在E H两项活动完成之后开始 答案：AD 98.该项目的关键路径是()A.A---F---H---I B.B---H---I C.C---D---H---I D.C---G---J 答案：B 99.根据项目网络图，完成该项目所需的最短时间是()天。A.15 B.16 C.18 D.19 答案：c 100.关于活动F的说法，正确的有()。A.F是虚活动 B.F的时间消耗是2天 C.F的时间消耗是0天

D.F表示活动H必须在活动A完成后才能开始 答案：AC

第四篇：2012年中级经济师《工商管理》真题及答案

一、单选择题(共70题，每题1分，每题中的备选项中，只有1个最符合题意).企业战略分为三个层次，具体由企业总体战略、企业业务战略和()组成。

A.企业竞争战略

B.企业事业部战略经济师报名时间

C.企业发展战略

D.企业职能战略

参考答案：D

参考解析：企业战略三个层次：总体战略、业务战略和职能战略

2.企业战略从基层单位自下而上产生，并加以推进和实施，这种战略实施模式为()模式。

A.指挥型

B.转化型

C.增长型

D.合作型

参考答案：C

参考解析：增长型模式的特点是自下而上

3.利润计划罗盘是罗伯特.西蒙斯提出的以后总基于企业战略的业绩绩效模式，其构成为利润轮盘、现金轮盘和()。

A.资产轮盘

B.负债轮盘

C.销售利润率轮盘

D.净资产收益率轮盘

参考答案：D

参考解析：利润计划轮盘包括利润轮盘、现金轮盘和净资产收益率轮盘

4.根据迈克.波特提出的“五力模型”，在行业中普遍存在五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()。

A.供应者的谈判能力

B.生产者的谈判能力

C.销售者的谈判能力

D.使用者的谈判能力

参考答案：A

参考解析：五力竞争模型包括企业间的竞争、新进入者、替代品、购买者的谈判力和供应商的谈判力

5.某行业的市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，按照行业生命周期理论，该行业处于()。

A.形成期经济师教材

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

参考答案：C

参考解析：成熟期的特点：市场趋于饱和，竞争激烈，小企业遭到淘汰。[Page]

6.为了扭转亏损，某家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售，这一做法表明该企业采取的战略是()。

A.放弃战略

B.暂停战略

C.转向战略

D.清算战略

参考答案：A经济师考试

参考解析：只把某一个事业部出售而不是整体出售叫做放弃战略

7.在造船业不景气的情况下，某造船厂除仍承接鸳鸯石油运输船的生产业务外，开始承接建筑工程和石油勘探设备的钢结构加工业务，这一做法表明该造船厂实施的是()战略。

A.水平多元化

B.垂直多元化

C.同心型多元化

D.非相关多元化经济师论坛

参考答案：C

参考解析：同心多元化，都是服务的石油这个行业，以石油这个行业为核心。

8.在公司制企业中，作为股东会议的常设权力机构，代表股东利益进行重大决策的是()。

A.董事会

B.监事会

C.经理

D.工会

参考答案：A

参考解析：董事会是法定常设机构，代表股东进行决策

9.根据我国公司法，参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为()。

A.债权人

B.债务人

C.合伙人

D.发起人

参考答案：D

参考解析：考察发起人股东的含义，承担设立责任

10.有限责任公司的股东以其()为限，对公司负有限责任。

A.个人资产

B.全部资产

C.认缴的出资额

D.认购的股份

参考答案：C

参考解析：以出资额为限承担有限责任

11.根据我国公司法，代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时，董事长应当自接到提议后()日内，召集和主持董事会会议。

A.7

B.10

C.15

D.30

参考答案：B

参考解析：董事长应在10日内召集和主持董事会会议

12.独立董事的职权之一是()。

A.任免董事

B.解聘高级管理人员

c.制定公司董事的薪酬

D.提议召开董事会

参考答案：A

参考解析：考察独立董事的权利

13.根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。

A.职工大会

B.监事会

C.董事会

D.国有资产监管机构

参考答案：C

参考解析：国有独资公司的经理由董事会聘任或解聘

14.根据我国公司法，有限责任公司监事会的监事任期为每届()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

参考答案：C

参考解析：每届任期3年

15.当产品的市场需求处于不规则需求状态时，企业通常应进行（A.整合性

B.同步性)市场营销。

C.开发性

D.维持性经济师考试

参考答案：B

参考解析：不规则需求需要同步性市场营销[Page]

16.下列营销中介中，属于商人中间商的是()。

A.供应商

B.经纪人

C.零售商

D.银行

参考答案：C经济师

参考解析：商人中间商是取得所有权的，零售商属于商人中间商

17.关于市场细分的说法，错误的是()。

A.市场细分有利于企业发现和比较市场机会

B.市场细分应遵循可衡量性、可进入性、可赢利性和稳定性的原则

C.市场细分所依据的细分变量主要有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量

D.同一细分市场的顾客需求具有较多的差异

参考答案：D

参考解析：同一市场市场要求有较多的同质性

18.企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场，并为各目标市场制定特别的营销组合策略，这种策略称为()。

A.成本领先营销策略

B.差异性营销策略

C.迎头定位营销策略

D.撇脂营销策略.参考答案：B

参考解析：差异性营销策略是为目标市场分别制定不同的营销组合策略

19.经核算得知某产品的单位产品成本为62元，企业希望该产品的目标利润率达到20%，则该产品的单位价格应是()元。

A.74.4

B.76.2

C.77.2

D.78.1

参考答案：A

参考解析：考察成本加成定价法，62*(1+20%)=74.4

20.品牌可以帮助消费者迅速找到所需要的产品，从而减少消费者在搜寻过程中花费的时间和精力。这体现了品牌的()功能。

A.契约

B.导购

C.降低购买风险

D.个性展现

参考答案：B

参考解析：考察品牌的导购功能

21.企业使用单一品牌对同一产品线上的产品进行品牌扩张，这种品牌战略是()。

A.伞形单一品牌战略

B.产品线单一品牌战略

C.跨产品线单一品牌战略

D.倒金字塔形单一品牌战略

参考答案：B

参考解析：考察产品线单一品牌战略的定义

22.下列企业生产计划中，属于执行性计划的是()。

A.企业的1周生产计划

B.企业长期生产运营计划

C.企业的3年发展计划

D.企业的10年发展计划

参考答案：A

参考解析：企业1周生产计划属于执行性计划

23.某企业成批轮-生产产品，产品的生产批量为120台，平均日产量为10台。该产品的生产间隔期是()天。

A.6

B.8经济师报名时间

C.10

D.12

参考答案：D

参考解析：生产间隔期=批量/平均日产量

24.企业分析生产进度滞后的原因，并优化生产组织以保证生产目标实现，这些活动属于()。

A.生产计划制定

B.生产控制

C.生产调度

D.生产能力核算

参考答案：B

参考解析：考察生产控制的定义

25.企业在生产过程中，采用实时控制，控制的重点是当前的生产过程。这种生产控制方式是()。

A.事前控制

B.事中控制经济师培训

C.事后控制

D.全员控制

参考答案：B

参考解析：事中控制的特点是实时控制[Page]

26.生产进度控制的目的是()。

A.降低成本

B.优化生产工艺

C.准时生产

D.提高产品质量

参考答案：C

参考解析：生产进度控制的目的是准时制生产

27.物料需求计划(MRP)系统的主要输入信息是()。

A.在制品净生产计划

B.生产调度计划

C.主生产计划

D.车间的生产作业计划

参考答案：C

参考解析：主生产计划时MRP的最主要的信息

28.丰田生产方式最基本的理念是()。

A.以人为本

B.从需求出发，杜绝浪费

C.更短的生产周期

D.零缺陷

参考答案：B经济师考试

参考解析：丰田的最基本的理念是从需求出发，杜绝浪费

29.丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是（A.看板管理

B.库存管理

C.主生产计划

D.准时生产

参考答案：A

参考解析：看板管理是控制信息的系统工具

30.下列物流活动中，属于生产的外延流通加工活动的是()。

A.袋装

B.分类)。

C.配货经济师论坛

D.组装

参考答案：D

参考解析：生产的外延流通加工活动有剪断、打孔、折弯、组装、配套、改装以及混凝土搅拌等

31.控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节。这说明企

业采购具有()功能。

A.生产成本控制

B.生产调度控制

C.产品质最控制

D.促进新产品开发

参考答案：A

参考解析：控制原材料和零部件的价格是生产成本控制的功能

32.生产企业采购管理最基本的目标是()。

A.降低存货投资和存货损失

B.确保生产经营的物资需要

c.发现和发展有竞争力的供货商

D.改善企业内部与外部的工作关系

参考答案：B

参考解析：最基本的目标是确保生产经营需要的物资

33.关于企业生产物流的说法，错误的是()。

A.企业生产物流按工艺过程特点可分为连续型生产物流和离散型生产物流

B.工序间物流指的是生产过程中各工序之间的物流

c.离散型生产物流指物料离散地运动，最后形成产品

D.企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序间物流。

参考答案：D

参考解析：按照流经的区域应该分为工厂间物流和工序间物流

34.农产品仓储使消费者可以在任何季节都能以差距不大的价格购买到农产品。这主

要体现了仓储管理的()功能。

A.供需调节

B.价格调节

C.货物运输能力调节

D.配送与流通加工

参考答案：A

参考解析：任何季节都可以买到农产品，体现了供需调节的功能

35.假设企业某种原材料的年需求量为4000吨，单价为10000 元/吨，单次订货费用为

400元，每吨年保管费率为0.8%，则该种原材料的经济订货批量为()吨。

A.100

B.150

C.200

D.250

参考答案：C

[Page]

36.在企业销售物流的客户满意度评价指标中，客户的抱怨率是指()的比值。

A.抱怨的客户数量与客户总数

B.抱怨的客户数量与未抱怨的客户数量

C.准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量

D.问题得到解决的顾客数量与出现抱怨的顾客总数

参考答案：A

参考解析：抱怨率=抱怨的顾客数量/客户的总数

37.在企业技术创新过程模式中，创新难度最大的是()。

A.需求拉动模式

B.技术推动模式

C.交互作用模式

D.市场引导模式

参考答案：B

参考解析：技术推动模式的创新难度最大

38.相对于需求拉动的技术创新模式，技术推动型创新模式的特征是()。

A.创新周期更长

B.更易于商品化

C.产生效益更快

D.创新难度较低

参考答案：A

参考解析：技术推动模式比需求的模式创新周期长

39.企业联盟有若干种组织运行模式，由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是()。

A.星形模式

B.链形模式

C.平行模式

D.联邦模式

参考答案：A

参考解析：星型模式有盟主经济师考试

40.项目管理是企业对研究开发工作进行科学管理的通行做法。项目管理实施过程第一阶段的任务是()。

A.对项目所需资源进行计划与配置

B.组织实施项目的分解

C.对项目进行财务清算、评估验收

D.策划项目并论证项目的可行性

参考答案：D

参考解析：项目管理的第一个步骤是提出并论证项目是否可行

41.技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程称为()。

A.技术扩散

B.技术转让经济师考试

C.技术引进

D.技术转移

参考答案：D

参考解析：考察技术转移的定义

42.最受关注和最为重要的技术转移方式是()。

A.产、学、研联盟

B.创办新企业

C.技术许可证转让

D.技术援助

参考答案：C

参考解析：技术许可证是最受关注和最重要的技术转移方式

43.企业为保护技术排他权先应选择的法律是()。

A.技术秘密保护法

B.专利法

C.合同法

D.商标法

参考答案：B

参考解析：以取得技术排他权为目标，优先顺序是专利法、技术秘密保护、版权法、合同法、物理技术保护法和商标法

44.当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是()。

A.技术开发合同

B.技术服务合同

C.技术转让合同

D.技术许可合同

参考答案：A

参考解析：考察技术开发合同的定义

45.某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员()人。

A.5

B.8

C.10

D.12

参考答案：Cwww.xiexiebang.com

参考解析：考察转化比率法，计算增加的总体人数2000/1000*8=16人，销售人员占5/(1+5+2)=5/8，那么需要增加销售人员的总数=16*5/8=10人[Page]

46.某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是()。

A.民主评议法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.行为锚定法

参考答案：A经济师论坛

参考解析：考察民主评议法的特点

47.公司为员工提供的免费体检服务属于()。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

参考答案：C

参考解析：免费体检属于间接薪酬

48.某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。

A.职位分类法

B.职位等级法

C.记点法

D.因素比较法

参考答案：B

参考解析：考察职位等级法的特点

49.某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于()。

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.节约奖金

D.特殊贡献奖金

参考答案：A

参考解析：考察绩效奖金的特点，需要达到某一个特定的绩效

50.我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内立书面劳动合同。

A.15日

B.一个月

C.6个月

D.1年

参考答案：B

参考解析：自用工之日1个月内订立劳动合同

51.根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过()日

A.7

B.10

C.15

D.38

参考答案：C

参考解析：非全日制的用工支付周期最长不得超过15日

52.根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 B.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的

C.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的

参考答案：C

参考解析：考察企业不得解除劳动合同的情形

53.某企业2011发行债券融资。每张债券面值10O元，票面利率8%，期限5年，发行200万张，筹资总额2亿元。约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为1.5%，企业所得税率为25%，则该债券的资本成本率是()。

A.5.78%

B.5.85%

C.5.94%

D.6.09%

参考答案：D

参考解析：考察债券资本成本率的计算

Kb= = =6.09%

54.新的资本结构理论中的信号传递理论认为，公司可以通过调整()来传递公司有关获利能力和风险方面的信息。

A.获利指数

B.资本结构

C.营业杠杆系数

D.资产结构

参考答案：B

参考解析：可以调整资本结构来传递信息

55.使用每股利润分析法选择筹资方式时，所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股每股利润相等对的()水平。

A.营业利润

B.息税前利润

C.净利润

D.利润

参考答案：B

参考解析：考察无差别点的定义[Page]

56.某企业计划2012年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元，设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元;企业所得税率为25%。则该项目初始现金流量为()万元。

A.500.0

B.525.0

C.562.5

D.750.0

参考答案：D

参考解析：初始现金流量=厂房投资+设备投资+流动资产投资=200+500+50=750

57.下列成本费用项目中，在估算营业现金流量时，每年的营业现金支出不包括()。

A.管理费用

B.财务费用

C.折旧

D.制造费用

参考答案：C

参考解析：营业现金支出不包括折旧

58.下列投资决策评价指标中，无法反映项目收益情况的是()。

A.净现值

B.获利指数

C.内部报酬率

D.投资回收期

参考答案：D经济师论坛

参考解析：投资回收期无法反应回收期满后的现金流量状况

59.下图为A公司重组前(左图)后(右图)的架构示意图(箭线旁标示的百分数为相应股东的持股比例)。此图说明A公司与B公司之间重组采用的方式为()。

A.标准分立

B.新设合并

C.分拆

D.回购

参考答案：A

参考解析：考察标准分立的特点，一个母公司将其在某子公司中所拥有的股份，按照母公司股东的持股比例分配给现有母公司的股东，从而在法律上和组织上将子公司的经营从母体公司中分立出去。形成一个与母公司有着相同股东和持股结构的新公司。

60.A公司控股股东以其持有的A公司的股权抵偿对A公司的偾务，这种以股抵债

行为会使A公司的()。

A.股东权益增加

B.资产负债率提高

C.流动资产增加经济师考试

D.流动资产增加

参考答案：B

参考解析：考察以股抵债的特点，提高资产负债率

二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分)

61.下列企业战略中，属于紧缩战略的有()。

A.保持利润战略

B.转向战略

C.放弃战略

D.谨慎实施战略

E.新产品开发战略

参考答案：BC

参考解析：紧缩战略包括转向战略、放弃战略和清算战略

62.下列决策方法中，属于确定型决策方法的有()。

A.线性规划法

B.盈亏平衡点法

C.决策树分析法

D.决策收益表法

E.后悔值分析法

参考答案：AB

参考解析：确定型决策方法有线性规划法和盈亏平衡点法

63.关于公司原始所有权和法人产权的说法，正确的有()。

A.原始所有权表现为对公司财产的实际控制权经济师论坛

B.法人产权是一种派生所有权

C.原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系

D.法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分

E.原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有

参考答案：BDE

参考解析：A错误，法人产权表现为实际控制权，C错误，反应的是不同的经济关系

64.根据我国公司法，股东享有的权利包括()。

A.股东会的出席权和表决权

B.董事、监事的选举权和被选举权

C.高级管理人员聘任和解聘权

D.公司股份的转让权

E.其他股东转让出资的优先购买权

参考答案：ABDE经济师考试

参考解析：C 错误，高级管理人员的聘任和解聘权属于董事会的责任

65.下列环境要素中，属于市场营销宏观环境的有()。

A.政治法律

B.营销中介

C.科学技术

D.竞争者

E.社会文化

参考答案：ACE

参考解析：BD错误，属于微观环境因素[Page]

66.促销是一种市场营销活动，其作用有()。

A.传递信息，沟通渠道

B.引导需求，扩大销售

C.突出特点，树立形象

D.降低成本，增加产量

E.稳定生产，提高质量

参考答案：ABC

参考解析：D错误，促销提高了成本;E 错误，稳定销售，巩固市场

67.企业的生产控制过程包括的主要阶段有()。

A.设计生产能力

B.测量比较

C.控制决策

D.实施执行

E.工艺流程的优化

参考答案：BCD经济师报名时间

参考解析：生产控制的三个阶段，测量比较，控制决策和实施执行

68.生产控制的目的主要有()。

A.保证产品产量的最大化

B_.保证生产过程协调地进行

c.保证以最少的人力完成生产任务

D.保证以最少物力完成生产任务

E.保证产品生产计划的科学编制

参考答案：BCD

参考解析：考察生产控制的目的

69.在丰田式生产管理系统中，看板的功能主要有()。

A.保证产品质量经济师考试

B.传递生产的工作指令

C.防止过量生产

D.防止过量运送

E.实施“目视管理”

参考答案：BCDE

参考解析：考察看板的功能，不包括A

70.企业生产物流管理的目标有()。

A.效率性目标

B.经济性目标

C.前瞻性目标

D.适应性目标

E.统一性目标

参考答案：ABD

参考解析：考察生产物流管理的目标：效率性、经济性和适应性

71.企业仓储管理的主要任务有()。

A.合理规划和有效利用仓储设施

B.保证及时准确的物资供应

C.合理储备材料

D.提高库存量

E.确保仓储物资的安全经济师论坛

参考答案：ACE

参考解析：考察仓储管理的主要任务

72.关于技术创新特点的说法，正确的有()。

A.不同层次的技术创新所需时间存在差异性

B.技术创新从根本上说是一种技术行为

C.技术创新是一项高风险活动

D.技术创新具有较强的内部性

E.技术创新是一种一体化和国际化的活动

参考答案：ACE

参考解析：B错误，是一种经济行为;D错误，具有较强的外部性

73.创办新企业是技术转移最为直接的方式，其优点主要有()。

A.易于形成规模经济

B.易于使技术转移获得成功

C.易于获得风险投资

D.技术转移速度较快

E.技术拥有单位或个人可能获得更大的收益

参考答案：BDE

参考解析：A错误，不易形成规模经济;C错误，不易获得风险投资

74.关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法，正确的有()。

A.企业技术创新推动了知识产权制度的发展

B.企业技术创新为知识产权提供了法律保护

C.知识产权制度激励了企业技术创新

D.企业技术创新产生于知识产权制度

E.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流经济师培训

参考答案：ACE

参考解析：B错误，知识产权为技术创新提供了法律保护;D 错误，技术创新促成了知识产权的产生

75.下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有()

A.选择考核者

B.明确考核目标经济师

C.进行绩效沟通

D.确定考核方法

E.实施绩效考核评价

参考答案：CDE

参考解析：绩效考核的实施阶段的活动有绩效沟通，考核评价(确定考核主体和考核方法)，绩效考核结果的反馈和绩效考核的评价[Page]

76.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。

A.工作本身

B.工作环境

C.带薪休假

D.保险福利

E.企业文化

参考答案：ABE

参考解析：考察非经济性薪酬的内容：工作本身、工作环境和企业文化

77.根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的经济师培训

B.劳动者被依法追究民事责任的 C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的

D.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的

E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的 参考答案：ABDE

参考解析：考察劳动者有过失，企业可以解除劳动合同的情形

78.企业进行筹资决策时，需要计算的成本有()。

A.直接人工成本

B.营业成本

C.个别资本成本

D.综合资本成本

E.直接材料成本 参考答案：CD

参考解析：筹资决策需要考虑的成本有个别资本成本和综合资本成本

79.企业通过重组实施加速扩张战略，可采用的方式有()。

A.收购

B.吸收合并

C.标准分立

D.以股抵债

E.换股分立

参考答案：AB

参考解析：扩张战略的方式收购和吸收合并，分立属于紧缩战略

80.E公司将其优良资产注入F公司，F公司可以选择的支付方式有()。

A.F公司的股权

B.F公司的资产

C.F公司的现金

D.F公司的留存收益

E.F公司的负债

参考答案：ABC

参考解析：考察资产注入的方式

三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

(一)国内某手机生产企业将目标顾客定位于年轻购买者群体，专门生产具有较强娱乐功能的智能手机产品，取得了良好的市场效果。该企业以控股的形式，获取另一手机生产商60%的股权，企业实力明显加强。为增加经营收入，该企业以贴牌生产的形式与某国际知名手机生产商建立战略联盟，生产新型智能手机产品。新型手机产品方案共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种可供选择。每种产品方案均存在着畅销、一般、滞销三种市场状态。每种方案的市场状态及损益值如下表所示：经营损益表 单位：万元

81.该企业的做法表明其实施的战略是()。

A.集中战略

B.纵向一体化战略

C.多元化战略

D.横向一体化战略

参考答案：AD

参考解析：该企业只生产手机，属于集中战略。收购另一手机生产商60%的股权，与知名公司建立战略联盟，实施贴牌生产，属于横向一体化战略。

82.该企业以控股的形式获取另一手机生产商60%的股权，这种扩张方式是()。

A.兼并

B.合资

C.收购

D.加盟

参考答案：C

参考解析：考察收购的特点

83.该企业与某国际知名手机生产商建立的战略联盟属于()。

A.产品联盟

B.营销联盟

c.技术开发与研究联盟

D.产业协调联盟

参考答案：A

参考解析：贴牌生产属于产品联盟的形式

84.若根据折中原则进行新型手机生产决策(最大值系数α = 0.7)，四种产品方案中，可使该企业获得最大经济效益的方案为()。

A.甲产品

B.乙产品

C.丙产品

D.丁产品

参考答案：A

参考解析：甲产品=450*0.7+(—250)*(1—0.7)=240

乙产品=300*0.7+(—100)*(1—0.7)=180

丙产品=400*0.7+(—200)*(1—0.7)=220

丁产品=350*0.7+(—170)*(1—0.7)=194

甲产品的期望值最大，选择甲产品

85.若市场状态概率为:畅销0.3、一般0.5、滞销0.2，该企业选择生产甲产品能够获得的损益期望值为()万元。

A.125经济师考试

B.135

C.200

D.210

参考答案：D

参考解析：甲产品的期望值=0.3*450+0.5*250+(—250)*0.2=210[Page]

(二)某企业大批量、单一生产某种产品，该企业为了编制生产计划和季度生产计划。进行生产能力核算，该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班工作8小时。其中己知：某铣工车间共有铣床10台，设备计划修理时间占有效工作时间的10%，单件产品时间定额为0.5小时：某钳工车间生产面积200平方米，每件产品占用生产面积5平方米，单件产品时间定额为2小时。

86.该企业所核算生产能力的类型是()。

A.计划生产能力

B.查定生产能力

C.设计生产能力

D.混合生产能力

参考答案： A

参考解析：生产计划和季度生产计划属于计划生产能力

87.影响该企业生产能力的因素是()-

A.固定资产的使用寿命

B.固定资产的生产效率

C.固定资产的工作时间

D.固定资产的数最

参考答案：BCD

参考解析： 影响生产能力的因素：固定资产的数量、效率和工作时间

88.该铣工车间的年生产能力是()件。

A.70000

B.72000

C.80000

D.87500

参考答案：B

参考解析：根据设备组生产能力公式：M=F·S/t=8*2*250*10*(1—10%)/0.5=72000件

89.该钳工车闻的年生产能力是（A.70000

B.72000

C.80000

D.87500

参考答案：B

参考解析：根据作业场地生产能力公式：M=F·A/a·t=8*2*250*(1—10%)*200/(5*2)=72000件

90.下列措施中，能够提高铣工车间生产能力的是()。

A.适当延长铣工车间每班的工作时间

B.增加铣工车间铣工的数量

C.通过挖潜，增加铣工车间生产面积

D.调配部分铣工至其他车间

参考答案：AB经济师

参考解析：铣工车间与设备组的数量、和工作时间有关

(三)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。

91.根据一元线性回归分析法计算，该企业2013年需要销售人员()人。

A.60

B.80

C.100

D.130

参考答案：C

参考解析：根据一元回归分析法，Y=20+0.04*2000=100人

92.根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量为()人。

A.10

B.12

C.15

D.21

参考答案：C

参考解析：销售主管人员=0.7*10+0.1*80=15

93.下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是()。

A.德尔菲法

B.管理人员判断法

C.转换比率分析法

D.管理人员接续计划法

参考答案：ABC

参考解析：人力资源需求预测的方法有管理人员判断法，德尔菲法，转换比率分析法和一元回归分析法

94.该企业制定的员工招聘计划属于()。

A.短期规划

B.中期规划

C.长期规划

D.总体规划

参考答案：A

参考解析：一年的计划属于短期规划

95.该企业制定的员工培训计划的主要目标是()。

A.优化部门编制

B.提高续效

C.提升员工知识技能水平

D.改善工作作风

参考答案：ABC

参考解析：考察培训的目标(注：不属于2012年教材内容)[Page]

(四)某上市公司2011年的营业额为15亿元，息税前利润为3.2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2012年对外筹资5亿元投资一个新项目。筹资安排初步确定增发新股筹资4亿元，从银行贷款l亿元。经过估算，股票的资本成本率为10%，贷款的资本成本率为6%。

96.该公司2011年的财务杠杆系数为()。

A.1.2

B.1.3

C.1.6

D.2.4

参考答案：C

参考解析：考察财务杠杆系数=息税前利润/(息税前利润—债务利息)=3.2/(3.2—1.2)=1.6

97.测算财务杠杆系数是为了分析公司的()。

A.财务风险

B.营运能力

C.营业成本结构

D.资产规模

参考答案：A

参考解析： 财务杠杆系数对财务风险的影响最大经济师考试

98.根据初步筹资安排，5亿元筹资的综合资本成本率为()。

A.7.5%

B.8.6%

C.9.2%

D.16.0%

参考答案：C

参考解析：考察综合资本成本率=4/5*10%+1/5*6%=9.2%

99.综合资本成本率可以作为选择()的依据。

A.股利率

B.追加筹资方案

C.贷款利率

D.折现率

参考答案：B

参考解析： 综合资本成本率可选作追加筹资方案的依据

100.公司测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是()。

A.提高息税前利润

B.规避营业风险

C.核算财务总成本

D.优化资本结构

参考答案：D

参考解析： 综合研究财务杠杆系数和资本成本率的目的是优化资本结构

第五篇：中级经济师考试真题以及答案

在备考中级经济师考试的过程中，考生们要做好时间分配，合理利用。时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。下面是小编为大家整理的关于中级经济师考试真题以及答案，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

中级经济师考试真题

1.股份有限公司的股东以其()为限对公司承担有限责任。

A.个人资产

B.认购的股份

C.家庭资产

D.实缴的出资额

2.某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体进行战略制定和决策。而后逐步实施总经理的工作，重点是协调高层管理人员，使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。

A.合作型

B.指挥型

C.文化型

D.增长型

3.某技术项目预期收益高开发成功率高，根据项目地图法，该项目属于()类型项目。

A.白象

B.珍珠

C.牡蛎

D.面包和黄油

4.某企业通过市场环境分析发现该企业的油漆业务市场机会低，面临的威胁低，该企业的油漆业务属于威胁-机会矩阵图中的()。

A.成熟业务

B.冒险业务

C.理想业务

D.困难业务

5.成品返修率属于()。

A.产品产量指标

B.产品产值指标

C.产品质量指标

D.产品品种指标

6.某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术，从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于()。

A.切入型战略

B.合作创新战略

C.技术跟随战略

D.自主创新战略

7.企业通过互联网展示商品图像提供商品信息查询来实现供需互动与双向沟通。这体现了网络营销的()。

A.多维性

B.交互式

C.经济性

D.整合性

8.某企业决定采用网络市场间接调研方法进行市场调查可以采用的方法是()。

A.网上观察法

B.搜索引擎法

C.网上实验法

D.在线问卷法

9.某企业大力推广 “双创 ”，允许员工两年内离开本岗位，从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于()。

A.企业技术中心

B.新事业发展部

C.内企业

D.技术创新小组

10.党的十九大报告提出的技术创新体系的主体是()。

A社会

B.政府

C.企业

D.市场

中级经济师考试真题答案解析

1.【答案】B【解析】有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

2.【答案】A【解析】合作型模式把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性。协调高层管理人员成为管理者的工作重点。由于战略建立在集体智慧的基础上，从而提高了战略实施成功的可行性。

3.【答案】B【解析】珍珠具有较高的预期收益和很高的成功概率。

4.【答案】A【解析】成熟业务。即低机会和低威胁的业务，在此条件下，是一种比较平稳的环境，企业一方面按常规经营取得平均利润，另一方面也可以积蓄力量，为进入理想环境做准备。

5.【答案】C【解析】产品质量指标包括两大类：一类是反映产品本身内在质量的指标，主要是产品平均技术性能、产品质量分等;另一类是反映产品生产过程中工作质量的指标，如质量损失率、废品率、成品返修率等。

6.【答案】D【解析】根据技术来源的不同，可将企业的技术创新战略分为自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略。自主创新战略是指企业通过自身的努力和探索产生技术突破，攻破技术难关，并在此基础上依靠自己的能力推动创新的后续环节，完成技术的商品化，获得商业利润，实现预期目标的创新战略。

7.【答案】D【解析】根据技术来源的不同，可将企业的技术创新战略分为自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略。自主创新战略是指企业通过自身的努力和探索产生技术突破，攻破技术难关，并在此基础上依靠自己的能力推动创新的后续环节，完成技术的商品化，获得商业利润，实现预期目标的创新战略。

8.【答案】　B【解析】网络市场间接调研主要是利用互联网收集与企业营销相关的市场、竞争者、消费者以及宏观环境等方面的二手资料信息。网上查找资料主要通过三种方法：利用搜索引擎;访问相关的网站，如各种专题性或综合性网站;利用相关的网上数据库。ACD　属于网络市场直接调研方法。

9.【答案】C【解析】美同学者吉福德·平肖第三在其著作《创业者与企业革命》一书中提出了内企业家的概念。内企业家是指企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件，如资金、设备等。由于这些员工的创新行为颇具企业家的特征，但是创新的风险和收益均在所在企业内，因此称这些从事创新活动的员工为“内企业家”，由内企业家创建的企业称为 “内企业 ”。

10.【答案】C【解析】党的十九大报告指出，要加快建设创新型国家。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。加强国家创新体系建设，强化战略科技力量。深化科技体制改革，建立以　企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化。

中级经济师考试真题以及答案