法院党建主题演讲稿

第一篇：法院党建主题演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好，我是行政庭的李倩伊。今天我演讲的题目是心途所长，是为成长。我想说一个关于心路历程的故事。

我认识法徽是从认识死亡开始的。那一年，我八岁，从舅爷爷的离去第一次知晓死亡的意味。那是一天深夜，熟睡的我们被急促的电话铃声叫醒，电话那头泣不成声的断断续续的诉说着发生的事情。舅爷爷与隔壁同样种田的邻居因为小事产生了纠纷，被邻居用铁锹击打致死。家人怀着悲痛的心情处理完舅爷爷的身后事，被通知舅爷爷那个案子法院宣判了！那是我第一次来到银川中院。

好奇的我四处张望着，不经意间看到了门上雕刻着的一个类似天平的东西，我问爸爸，那是什么？他告诉我那是“法徽”。这个答案对于八岁的我来说，没有一丝一毫关于信仰、关于理想的思考，但是后来我知道，它带给了舅爷爷应得的公平和公正，犯罪的人也得到了应有的惩罚。那一刻，那个天平永远覆盖在了我的心上。

高中考到二中后，家也搬到了银川中院附近。每天最享受的就是吃完饭写完作业，和爸妈一起散步的时光。每次经过银川中院，我都会抬起头认真凝视那个天平，仿佛每多看一眼，自己身上的凛然正气也增添多了一分。没有上过学的奶奶总是拉着我的手对我说：舅爷爷那个事幸亏有人家法院给咱们做主，后来人家法官还给你舅奶奶申请到了司法救助金，你要好好学习，以后长大了也做这样的好人！从那时起，一个关于法官的小小梦想就在我的心里扎根了。

前年大学毕业的我，挤过了公务员考试的独木桥，有幸来到法院工作。我报考的岗位是法官助理，踌躇满志的以为我将开始从事理想的法官职业了，心情很是激动。但是入职后，现实却是，我必须从一个小小的书记员做起，装订卷宗，记录庭审，通知当事人，整理案卷材料。每天都是琐碎而重复的工作，渐渐地当初那股高昂的工作热情被繁重的工作所冲淡，心里总是会默默在想：我一个名牌大学毕业又通过了国家司法考试的大学生每天却要干着这些没有一点技术含量的工作，自己的未来将何去何从啊。这种消极的情绪在2015年的最后一个晚上发生了改变。

前年年底，我所在的庭室受理了一批农民工讨要工资的系列案。案件人数众多，且农民工三年讨薪未果，情绪激动，还一度扬言如果法院再给他们做不了主，他们只能选择以极端的方式拿回血汗钱。12月31日的晚上整个庭室的人加班到晚上10点多。饿着肚子的我很不能理解为什么我们一定要加班到那么晚，反正这个案子审限还长着哩。庭长似乎看出了我的不解，语重心长地对我说：这些农民工几年来四处要钱，好不容易法院可以给他们一个希望，我们就要尽快把案件了结，让他们早一日拿到血汗钱，可以过个舒心年。庭长说完，又继续去签发判决了，她和我们一样，加班到现在也没有吃晚饭。看着庭长忙碌的身影，我瞬间明白了什么叫实干，什么叫敬业，我不再因为自己要从一个小小的书记员干起而感到壮志未酬。我的工作同样有意义，同样可以为这个社会作出贡献。

在我工作的这一年半中，我身边的这些法官，没有震天撼地的豪言壮语，没有光芒四射的耀眼光环，我看到的是一次次加班结案中他们认真严谨的工作态度，是在面对当事人的指责质疑时他们一遍遍释明讲解的耐心；是在案结事了当事人权益得到维护后他们露出的欣慰笑脸；是他们不惜牺牲休息时间，抛下需要陪伴的家人，全身心投入审判执行工作的义无反顾。他们在用自己的付出感召着社会，用自己的坚守诠释着不忘初心的真谛。“没有真正的岁月静好，只是有人在负重前行，”负重前行的是我们每一个坚守在审判执行一线的法官们，支持他们的是对法律事业的一腔热情，是不忘初心的恪尽职守。

讲到至此，想到自己刚看到这个主题时想和大家分享的一张照片，一种感受。这是我得知自己通过笔试面试进入银川中院工作时立刻跑来拍的一张与我挚爱的法徽的合影。当时心里的激动难以形容。现在想来，眼前嘈杂的车水马龙和身后神圣的庄严肃穆的反差让我一瞬间明白法院人的坚守，有些坚持和奉献是从没思考过为什么的，我甚至不必讴歌他们的光荣事迹，不必赞扬他们的默默奉献，也会瞬间明白，坚守的是一种对法律的信仰，对人民的责任，因为，无论何时，在成长的历程里，心途所长的是我和我热爱的法律事业啊！

第二篇：法院党建经验材料

围绕审判抓党建，抓好党建促审判

县人民法院党组、党支部在认真总结经验教训的基础上，狠抓党组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。围绕法院的审判工作抓党建，抓好党建促审判，使法院的各项工作稳步开展，审判质量逐年提高，为维护叶城县的稳定、改革、发展做出了应有的贡献。

一、建立和完善党建目标管理。

在党建目标管理中，县人民法院按照党要管党，从严治党的要求，紧密结合审判机关新时期党组织建设的特点，增强全心全意为人民服务的意识，服务于民，发挥审判职能，改进工作作风，反腐倡廉，教育整顿，以提高审判效率为重点,加强对审判业务队伍中党员的教育、管理和监督工作。

完善目标，制定配套措施。叶城县人民法院现有党员39人，占全体干警的54%，汉族党员13人，维吾尔族党员26人，所属1个党支部、3个党小组。近年来叶城县人民法院根据法院审判工作的特点, 对党建工作制定了实行目标三级分解制度，即党支部、党小组和党员，并做本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看到层层有目标,人人有责任。建立党员领导干部管理网络,不断确认领导干部党建联系点，明确各自的分工；实行岗位目标量化管理,将党建目标纳入院审判管理的运行机制；实行目标跟踪管理制，基本做到月初查、季检查、半年初评、年终考评；围绕审判工作,开展创建活动。如开展做“四最党员”活动，即最讲理、最公正、最廉洁、最文明。形成了弘扬正气，比学赶帮，奋发进取，争创一流业绩的氛围。围绕审判抓党建。

在实施党建目标管理中，叶城县人民法院牢牢把握“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”这一思想：一是制定和完善党建目标,从同本单位业务审判工作入手，突出抓党建促审判的实际效果；二是党建目标与审判目标做到六同步：即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；三是建立和完善各项制度。并坚持出台一个落实一个，严格考核，奖惩分明；四是在社会主义市场经济条件下开创法院党建工作新路。

二、加强“三个建设”，确保党建工作落到实处。

1、思想建设领先。党的思想建设是组织建设和作风建设的基础，加强党的建设，必须把思想建设放在首位。几年来，叶城县人民法院党组、党支部通过认真学习“三个代表”重要思想和贯彻中央7号文件精神，在队伍建设、反对民族分裂主义和非法宗教活动中，坚持“三先”，即对上级文件精神先学一步，认识先提高一步，让思想先走一步。结合我院的实际情况，在班子内部敞开思想，互相交流，对深层次的问题不回避，不遮掩，谈深谈透，以达到认识上的统一。同时做到“三个敢于”：一是敢于解决深层次问题，对长期以来在民族问题上被视为敏感的一些问题，谈深谈透，明辨是非，给群众起带头作用；二是敢于大胆同民族分裂主义和非法宗教活动作坚决的斗争，旗帜鲜明，立场坚定，自觉地站在斗争的第一线，在群众中起主心骨作用；三是敢于同一切破坏民族团结的人和事作斗争，讲本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看政治、讲原则，起模范带头作用。把学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想作为贯彻落实十五大精神的首要工作任务。学习中采取一是分层次进行，党组、党支部先学一步，起到示范带头作用，全体党员紧接其后，起到骨干作用，团员、青年干部为第三层次，起到普及作用，二是周密安排、认真组织，党支部学习做到年有计划、月有步骤、周有安排，切实把学习落到实处；三是紧密结合法院工作的实际，边学习、边讨论、边整改，把学习理论同解决法院其他问题结合起来；四是把日常政治学习和长期理论学习结合起来，日常政治学习每周半天，党团学习活动每周半天，有重要学习内容及文件时及时举行，日常政治学习采用传达学习文件、专题讨论、写心得体会、记学习笔记等方式。近几年来，叶城县人民法院开展了“三讲”教育、“执法、执纪”教育、“三个代表”重要思想学习等教育活动，通过理论学习，党员干部的思想素质得到很大的提高，讲学习、讲政治、讲正气已形成浓郁的氛围，法院干部违法违纪，笃信宗教的人和事已杜绝，团结向上、努力工作，渴望稳定与发展已成为大家的共识。

2、组织建设保证。党的组织建设是思想建设和作风建设的保证，在抓党的组织建设过程中，院党组始终认真执行民主集中制的原则，坚持重大问题集中研究讨论，充分发挥党组、党支部集体领导作用，并明确实行第一责任人负责制，即各庭室副职对正职负责，庭室正职对分管院长负责，院长对上级负责。几年来先后制定出《文明公约》，《法院干警行为规范》，《党支部民主生活制度》，《党员考核评议制度》，《党员干部廉洁自律若干规定》，《法院廉政建设责任制实施办法》等制度。切实形成了以制度约束人，用制度规范人。党支部每季度定期召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，主动承担责任，互相交流思想，统一认识，党支部在发展党员时不论资排辈，不讲情面，严格按照组织原则和党章规定进行全面考核，严格把关，做到成熟一个发展一个，从而保证了新党员的质量。使党员在群原创文秘网站:文秘知音众中的威信提高，党组织的凝聚力和号召力明显增强。

3、作风建设有力。叶城县人民法院作风建设同党的思想建设和组织建设密切结合起来，重点抓了“三大作风”建设和反腐纠风工作。牢记为人民服务的宗旨，正确使用手中的权利，认真履行职责和义务。党员做到大事讲原则，小事讲风格，在反腐纠风工作中党支部一班人率先垂范，严格执行上级有关规定和党支部廉洁自律若干规定，在房子、车子、票子等问题上坚决不搞特殊化，电话使用上严格执行有关规定。

三、坚持“三会一课”制度，提高党员的素质。

叶城县人民法院党组、党支部在认真总结工作经验的基础上，认真坚持“三会一课”制度，并充分得到了落实。每年从县党校请老师给全体党员和入党积极分子上党课，系统地学习党的基本知识和各项路线、方针、政策，在此基础上发动党员结合本院的实际找问题、提建议、定措施，使“三会一课”制度落到了实处，通过这些活动的开展，使党员的素质不断地提高，在工作中发挥了先锋模范作用。带动和影响了团员青年，从而在全院上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚风气，有力地推动了法院审判工作的顺利发展。

四、坚持“两手抓”，促进法院精神文明建设。

法院是精神文明建设的前沿窗口。几年来，叶城县人民法院党组、党支部坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设做为法院的重要工作来抓，在精神文明“重在建设”中狠下功夫。

1、打好一个基础。院党组始终把民族原创文秘网站:文秘知音团结教育工作摆在首位。认真打好这个基础，做到常抓不懈，常抓常新，年年都有新举措、新内容，年年都上新台阶。每年都要举办民族团结月的活动，其内容丰富多彩，健康向上，每年都涌现出一大批民族团结先进个人和先进集体。

2、贯穿一条主线。几年来，法院党组以爱国主义教育为主线，在全体党员干部中广泛开展马克思主义“五观教育”和人生观、价值观、国情、区情、国防教育，大力弘扬了爱国主义精神。

3、树立一个思想。“两个离不开”的思想是我国民族团结的重要经验之一，也是民族团结 的思想基础。在制定规章制度时，始终把团结放在首位，在领导班子内部和各庭室工作中，首先强调全院工作“一盘棋”，坚决反对法院工作民汉分家“两张皮”的作法，在工作中做到互帮互助，互体互谅，取他人之长补自己之短的做法。

4、建设 好一支队伍。精神文明重在建设，关键在于建设好一支干部队伍，叶城法院党组从抓干部教育入手，各庭室领导齐抓共管，人人参与，全院上下讲正气、讲团结、讲文明形成了风气。始终对干警进行政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性教育，提出了“文明办案、热情服务、高效快捷、严格执法”等树立法官良好形象的具体措施。

5、营造一种氛围。良好的工作环境和文化氛围是法院的基础和标志，也是精神文明建设的首要条件。几年来，法院在“软件”上狠下功夫，在“硬件”上肯花本钱。优化执法环境：对法院“脏、乱、差”现象予以根治。科学化规范办公室的布局、布置，统一张本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站贴规章制度，统一制作学习园地，统一挂牌上岗等。院内种花种草，环境区包干到个人，每天打扫。现在的法院办公大楼内每个办公室窗明几净，整个法院内部充满了温馨、科学、团结、文明的气氛。

开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。党支部每年都要举办重大节庆活动，主要以篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、象棋比赛、诗歌朗诵比赛、业务竞赛、猜迷语等形式的丰富多彩的活动。

坚持评比制度。叶城法院每年开展“先进庭室”、“四好法官”、“优秀党员”、“先进工作者”等评比活动，在各庭室之间、个人之间形成争当先进的良好风气。

五、抓好党建工作，促进审判。

叶城县人民法院在县委的正确领导下，在人大和上级法院的监督指导下，在党组、党支部的带领下，认真贯彻落实党的十五大文件精神，开创性的开展党建工作。几年来，以维护社会稳定为已任，坚定不移地贯彻中央有关维护新疆稳定 的一系列方针、政策，稳、准、狠地坚决打击了民族分裂主义和非法宗教活动以及一批危害社会治安的刑事犯罪分子和扰乱经济秩序的犯罪分子，保卫了国家安全生产，保卫了人民民主专政的政权和社会主义制度，保护了公民的人身权利、民主权利和其他权利，为维护我县的政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步提供了有力的司法保障。

第三篇：法院党建经验材料

法院党建经验材料

围绕审判抓党建，抓好党建促审判

县人民法院党组、党支部在认真总结经验教训的基础上，狠抓党组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。围绕法院的审判工作抓党建，抓好党建促审判，使法院的各项工作稳步开展，审判质量逐年提高，为维护叶城县的稳定、改革、发展做出了应有的贡献。

一、建立和完善党建目标管理。

在党建目标管理中，县人民法院按照党要管党，从严治党的要求，紧密结合审判机关新时期党组织建设的特点，增强全心全意为人民服务的意识，服务于民，发挥审判职能，改进工作作风，反腐倡廉，教育整顿，以提高审判效率为重点,加强对审判业务队伍中党员的教育、管理和监督工作。

完善目标，制定配套措施。叶城县人民法院现有党员39人，占全体干警的54%，汉族党员13人，维吾尔族党员26人，所属1个党支部、3个党小组。近年来叶城县人民法院根据法院审判工作的特点, 对党建工作制定了实行目标三级分解制度，即党支部、党小组和党员，并做到层层有目标,人人有责任。建立党员领导干部管理网络,不断确认领导干部党建联系点，明确各自的分工；实行岗位目标量化管理,将党建目标纳入院审判管理的运行机制；实行目标跟踪管理制，基本做到月初查、季检查、半年初评、年终考评；围绕审判工作,开展创建活动。如开展做“四最党员”活动，即最讲理、最公正、最廉洁、最文明。形成了弘扬正气，比学赶帮，奋发进取，争创一流业绩的氛围。围绕审判抓党建。

在实施党建目标管理中，叶城县人民法院牢牢把握“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”这一思想：一是制定和完善党建目标,从同本单位业务审判工作入手，突出抓党建促审判的实际效果；二是党建目标与审判目标做到六同步：即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；三是建立和完善各项制度。并坚持出台一个落实一个，严格考核，奖惩分明；四是在社会主义市场经济条件下开创法院党建工作新路。

二、加强“三个建设”，确保党建工作落到实处。

1、思想建设领先。党的思想建设是组织建设和作风建设的基础，加强党的建设，必须把思想建设放在首位。几年来，叶城县人民法院党组、党支部通过认真学习“三个代表”重要思想和贯彻中央7号文件精神，在队伍建设、反对民族分裂主义和非法宗教活动中，坚持“三先”，即对上级文件精神先学一步，认识先提高一步，让思想先走一步。（请登陆政法秘书网）结合我院的实际情况，在班子内部敞开思想，互相交流，对深层次的问题不回避，不遮掩，谈深谈透，以达到认识上的统一。同时做到“三个敢于”：一是敢于解决深层次问题，对长期以来在民族问题上被视为敏感的一些问题，谈深谈透，明辨是非，给群众起带头作用；二是敢于大胆同民族分裂主义和非法宗教活动作坚决的斗争，旗帜鲜明，立场坚定，自觉地站在斗争的第一线，在群众中起主心骨作用；三是敢于同一切破坏民族团结的人和事作斗争，讲政治、讲原则，起模范带头作用。把学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想作为贯彻落实十五大精神的首要工作任务。学习中采取一是分层次进行，党组、党支部先学一步，起到示范带头作用，全体党员紧接其后，起到骨干作用，团员、青年干部为第三层次，起到普及作用，二是周密安排、认真组织，党支部学习做到年有计划、月有步骤、周有安排，切实把学习落到实处；三是紧密结合法院工作的实际，边学习、边讨论、边整改，把学习理论同解决法院其他问题结合起来；四是把日常政治学习和长期理论学习结合起来，日常政治学习每周半天，党团学习活动每周半天，有重要学习内容及文件时及时举行，日常政治学习采用传达学习文件、专题讨论、写心得体会、记学习笔记等方式。近几年来，叶城县人民法院开展了“三讲”教育、“执法、执纪”教育、“三个代表”重要思想学习等教育活动，通过理论学习，党员干部的思想素质得到很大的提高，讲学习、讲政治、讲正气已形成浓郁的氛围，法院干部违法违纪，笃信宗教的人和事已杜绝，团结向上、努力工作，渴望稳定与发展已成为大家的共识。

2、组织建设保证。党的组织建设是思想建设和作风建设的保证，在抓党的组织建设过程中，院党组始终认真执行民主集中制的原则，坚持重大问题集中研究讨论，充分发挥党组、党支部集体领导作用，并明确实行第一责任人负责制，即各庭室副职对正职负责，庭室正职对分管院长负责，院长对上级负责。几年来先后制定出《文明公约》，《法院干警行为规范》，《党支部民主生活制度》，《党员考核评议制度》，《党员干部廉洁自律若干规定》，《法院廉政建设责任制实施办法》等制度。切实形成了以制度约束人，用制度规范人。党支部每季度定期召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，主动承担责任，互相交流思想，统一认识，党支部在发展党员时不论资排辈，不讲情面，严格按照组织原则和党章规定进行全面考核，严格把关，做到成熟一个发展一个，从而保证了新党员的质量。使党员在群众中的威信提高，党组织的凝聚力和号召力明显增强。

3、作风建设有力。叶城县人民法院作风建设同党的思想建设和组织建设密切结合起来，重点抓了“三大作风”建设和反腐纠风工作。牢记为人民服务的宗旨，正确使用手中的权利，认真履行职责和义务。党员做到大事讲原则，小事讲风格，在反腐纠风工作中党支部一班人率先垂范，严格执行上级有关规定和党支部廉洁自律若干规定，在房子、车子、票子等问题上坚决不搞特殊化，电话使用上严格执行有关规定。

三、坚持“三会一课”制度，提高党员的素质。

叶城县人民法院党组、党支部在认真总结工作经验的基础上，认真坚持“三会一课”制度，并充分得到了落实。每年从县党校请老师给全体党员和入党积极分子上党课，系统地学习党的基本知识和各项路线、方针、政策，在此基础上发动党员结合本院的实际找问题、提建议、定措施，使“三会一课”制度落到了实处，通过这些活动的开展，使党员的素质不断地提高，在工作中发挥了先锋模范作用。带动和影响了团员青年，从而在全院上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚风气，有力地推动了法院审判工作的顺利发展。

四、坚持“两手抓”，促进法院精神文明建设。

法院是精神文明建设的前沿窗口。几年来，叶城县人民法院党组、党支部坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设做为法院的重要工作来抓，在精神文明“重在建设”中狠下功夫。

1、打好一个基础。院党组始终把民族团结教育工作摆在首位。认真打好这个基础，做到常抓不懈，常抓常新，年年都有新举措、新内容，年年都上新台阶。每年都要举办民族团结月的活动，其内容丰富多彩，健康向上，每年都涌现出一大批民族团结先进个人和先进集体。

2、贯穿一条主线。几年来，法院党组以爱国主义教育为主线，在全体党员干部中广泛开展马克思主义“五观教育”和人生观、价值观、国情、区情、国防教育，大力弘扬了爱国主义精神。

3、树立一个思想。“两个离不开”的思想是我国民族团结的重要经验之一，也是民族团结 的思想基础。在制定规章制度时，始终把团结放在首位，在领导班子内部和各庭室工作中，首先强调全院工作“一盘棋”，坚决反对法院工作民汉分家“两张皮”的作法，在工作中做到互帮互助，互体互谅，取他人之长补自己之短的做法。

4、建设 好一支队伍。精神文明重在建设，关键在于建设好一支干部队伍，叶城法院党组从抓干部教育入手，各庭室领导齐抓共管，人人参与，全院上下讲正气、讲团结、讲文明形成了风气。始终对干警进行政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性教育，提出了“文明办案、热情服务、高效快捷、严格执法”等树立法官良好形象的具体措施。

5、营造一种氛围。良好的工作环境和文化氛围是法院的基础和标志，也是精神文明建设的首要条件。几年来，法院在“软件”上狠下功夫，在“硬件”上肯花本钱。优化执法环境：对法院“脏、乱、差”现象予以根治。科学化规范办公室的布局、布置，统一张贴规章制度，统一制作学习园地，统一挂牌上岗等。院内种花种草，环境区包干到个人，每天打扫。现在的法院办公大楼内每个办公室窗明几净，整个法院内部充满了温馨、科学、团结、文明的气氛。

开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。党支部每年都要举办重大节庆活动，主要以篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、象棋比赛、诗歌朗诵比赛、业务竞赛、猜迷语等形式的丰富多彩的活动。

坚持评比制度。叶城法院每年开展“先进庭室”、“四好法官”、“优秀党员”、“先进工作者”等评比活动，在各庭室之间、个人之间形成争当先进的良好风气。

五、抓好党建工作，促进审判。

叶城县人民法院在县委的正确领导下，在人大和上级法院的监督指导下，在党组、党支部的带领下，认真贯彻落实党的十五大文件精神，开创性的开展党建工作。几年来，以维护社会稳定为已任，坚定不移地贯彻中央有关维护新疆稳定 的一系列方针、政策，稳、准、狠地坚决打击了民族分裂主义和非法宗教活动以及一批危害社会治安的刑事犯罪分子和扰乱经济秩序的犯罪分子，保卫了国家安全生产，保卫了人民民主专政的政权和社会主义制度，保护了公民的人身权利、民主权利和其他权利，为维护我县的政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步提供了有力的司法保障。

第四篇：法院演讲稿

坚定信念、为审判事业奋斗终身

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!今天我演讲的题目是《坚定信念、为审判事业奋斗终身》 每个人都有自己的追求。追求不同,人生所选择的方向和道路就不同。生活中有人追求享受，有人追求地位，有人追求虚荣。而我的追求是让我骄傲、自豪、永远热爱的审判事业。怀揣着年轻的梦想，从迈进神圣的xxx人民法院的那一刻起，一种使命感油然而生。庄严的国徽和神圣的法徽告诉我，我从事的是一份神圣的职业。

是的，法官从事的是一项非常特殊的职业，有其惊险、传奇的一面，但更多的却是平凡的生活，常人所未有的酸甜苦辣，悲欢离合，他们都有。人民法官的名字代表着生活的清贫和默默的奉献，在我身边就有许多这样的同志，他们扎根基层，默默奋战在审判工作一线，为了点滴公正，不惜踏着风尘，走过田间地头，走过乡村院落。虽然没有鲜花和掌声，没有荣誉和奖章，但是他们付出的却是同样的辛劳。这一切的一切都在诠释着人民法官的职责：人民法官为人民。这也是支撑着他们多年来坚守基层审判工作的信念。

记得刚刚到基层法庭时，我曾经有过困惑，为什么开庭之前我们都要主动下村去找当事人调解，为什么有的当事人对我们的判决不理解而无理取闹时我们还要忍得住脾气、耐得住性子给他们讲解法律的规定？就此我曾问过一位在基层法庭工作多年的老同志，这位老同志毫不犹豫的说了一句话——“因为我们是人民法官”！简洁、肯定而且振聋发聩！是的，我们是人民法官！只有“人民在心中”就不会忘

记党的宗旨——全心全意为人民服务；只有“人民在心中”才能确保把“立法为公，执法为民”的本质深入地落实到各项工作中去，切实维护好广大人民群众的各种利益；只有“人民在心中”才能真正做到法在心中、正义在心中，才能保持清醒的头脑，依法办案，公正司法。

今年在全国政法机关开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，通过参加此次活动，使我“理论上更加清醒、政治上更加坚定”，“司法为民”的宗旨意识不断得到加强，提升了我对法院各项工作的政治认同、思想认同、感情认同，增强了抵御各种诱惑的能力。作为一名新时代的政法干警，践行核心价值观就是要从我做起，增强责任意识，做到“人民在心中”。

我所在的XX法庭经常面对各种婚姻家庭案件。俗话说清官难断家务事，由于特殊的案件性质，细致、耐心的调解工作已经成为我们的必修课，作为一名法官我深知要把责任感融入到审判事业中去，以群众的需要为出发点，以群众的满意为落脚点，真真切切地做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。就在今年春节期间，我收到了一条短信，“X法官你好，谢谢你耐心细致的工作让我们复合，如今我们生活很好，家庭幸福。祝你工作顺利。”原来这是我曾经办理的一起离婚案件的当事人发来的，当时这对小夫妻因为生活琐事发生矛盾，到我们法庭要求离婚，案件受理后，通过认真审查原告起诉的事实、理由及证据，我认为原、被告之间婚姻基础较好，夫妻感情并未完全破裂，现原告起诉离婚，主要原因是双方性格方面有一些差异，常常为家务琐事争吵而产生矛盾，没有大的原则问题。于是主动与双方沟通，组织双方进行庭前调解。在我耐心细致地劝导下，双方意识

到，一个和睦、稳定的家庭须建立在相互理解、相互信任、相互支持、相互帮助的基础之上，谁都希望自己的子女能在稳定、健全的家庭环境里健康、快乐地成长、成才，如果离异，受伤害最严重的是子女，离异家庭给子女造成的负面影响将永远无法弥补。终于，原被告双方和好如初，原告当庭撤回了起诉。

总有一种爱让人泪流满面，总有一种爱激励我们不断前行！这一条短信，凝聚着群众对法院的爱戴和信任，也让我的内心感到了前所未有的温暖，这一条短信即是对我的信任和肯定，也是对我的鞭策和激励！

想到这里，过往的那些因迷惘和疲惫而被尘封的感动在我心中的那块土壤破土而出。年轻夫妻破镜重圆时的相视一笑，当事人拿到赔偿款时那感激的目光，反目父子和好后的会心相望，与同事为案件争得面红耳赤后的畅快淋漓，为疑难问题纠结不已、翻阅书海后了然于胸的释然，这些曾经在漫漫冬夜温暖过我的点点火星，汇成了一个神圣的火把，照亮了我前行的路，坚定了我的信念。我正在从事着我最热爱的法律事业，正在传递着公平与正义的火炬。我确定找回了曾经的自己和曾经的梦想，那就是坚守在基层法院的审判岗位，勤勤恳恳，在这平凡的岗位做出不平凡的成绩，向党的十八大（十八大以后可改为“向党和人民”）交上一份最满意的答卷，为我心爱的审判事而奋斗终身。

谢谢大家！

第五篇：党建主题

党建主题活动,是根据项目的特点和目标任务确立一个主题而开展的党内活动。其特点是主题鲜明、内容具体、目标集中，能够较好地把党员的能力要求和发展需求融为一体，达到提高党员素质、锤炼党员党性、推进党建工作的目的。我厂始终坚持把项目党建主题活动作为党建工作的重要内容抓实抓好，并不断赋予新的内涵和载体。抓策划，造声势，为党建主题活动全面实施奠定基础；抓重点，选载体，实现党建主题活动与社区工作的有机融合；抓考核，强责任，确保党建主题活动取得实效；抓典型，重示范，推动项目党建主题活动深入开展。坚持在各重难点项目开展的党建主题活动，是积极推进党的先进性建设的新载体，是发挥党员先进性的新抓手。

强化组织是有效开展项目党建活动的保证。切实加强党组织建设，对党建活动顺利开展并取得成效具有重要的作用。实践证明，凡是党组织设置合理，班子健全，表率作用突出，班子成员之间团结协作意识强，党建活动就会搞得有声有色，各项目标任务的实现也就有充分的保证。如果党组织设置不能适应党建主题活动开展的要求，党员分布不合理，党务工作力量薄弱，党建主题活动就会流于形式，达不到预期的效果。因此，强化组织建设是搞好党建主题活动的根本保证。

我厂结合城乡统筹污水处理工作实际，学习借鉴其它单位的先进经验，调查研究自身存在的不足，找出与先进单位的差距，及时调整工作思路，明确努力方向，为学习实践科学发展观活动分析检查阶段打下坚实基础。科学的工作制度和良好的机制，是国有企业党组织发挥作用的重要保证。国有企业党组织创新工作制度，必须着眼于解决

制度方面存在的体系不健全、设计不严谨、落实不到位等突出问题，在增强制度规范性、权威性上狠下功夫。一要注重针对性。从党员职工呼声最高、最为关切的地方抓起，从制度建设最为薄弱的环节着手，创新工作制度，使之更完善更符合实际。二要注重可操作性。不仅健全实体性制度，而且健全程序性制度；不仅明确规定应该怎么办，而且明确规定违反了怎么处理；不仅做到各项制度相配套，而且做到制度建设与其他方面的改革相配套，确保制度可行。三要注重科学性。广泛发扬民主，充分听取党员职工意见，加强调查研究分析，做到内涵清晰明确、科学严谨，体系配套完备、有效管用。要遵循“人本精神”，体现制度对人的情感、公平关怀。只有通过制度的不断创新，才能持续激发党员队伍的生机活力，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

因此我厂决定从以下几方面着手:

一、从发挥党的先进性作用着眼，提出“双争双促”目标，紧紧围绕党建工作如何更好地服务中心、服务大局、服务经济这一课题，在 “改革创新大讨论”活动基础上，通过认真调查研究，在全厂基层党组织和党员中广泛开展了“双争双促”党建竞赛主题活动，对党支部提出了支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好的“五好”目标要求，对党员提出了综合素质强、服务意识强、工作作风强、开拓精神强、实干能力强的“五强”目标要求，明确了促进和谐平安、促进科学发展的目标任务。

二、从拓宽活动载体入手，不断丰富活动内涵

1、是开展党组织“五比五看”活动。即比团结，看班子成员协调好不好，相互支持够不够，支部的凝聚力、战斗力强不强；比活力，看党员队伍结构合理不合理，党员作风实不实，发挥作用好不好；比活动，看党内活动开展得正常不正常，规范不规范，连续不连续；比制度，看各项规章制度健全不健全，完善不完善，管用不管用；比发展，看工作思路清不清，步子迈得大不大，措施定得实不实，工作业绩好不好。

2、是结合我厂重点和中心工作，开展党员“四个一”活动。即提供一条好建议，每个党员结合实际，提供一条有利于本单位发展的合理可行的建议；开展一次谈心活动，以党支部为单位，开展一次党员相互谈心活动，沟通思想，增进了解，化解矛盾，促进和谐；进行一次集中培训，组织党员开展一次形势教育，进一步明确时代主题和努力方向，永葆党员先进性；参加一次公益活动，以奉献爱心为主题。教育引导党员义务参加各类实践活动，积极改善群众生产生活和工作条件。

三、从提高活动实效出发，抓好“三个结合”

1、是将活动同做好安全稳定工作相结合，集中时间排查问题，集中精力化解矛盾，集中力量解决突出问题，坚持做到抓大不放小，抓难不漏易，坚持从我做起，从点滴做起，从身边的事做起，从力所能及的事做起，切实做到隐患不在我单位，差错不在我身上，问题不在我身边。

2、是将活动与各项重点工作相结合，引导广大党员带头投身“三

保”工作。坚持把活动与学习实践科学发展观活动、学习贯彻党的十七届五中全会精神、推进企业资源整合、在谋发展保增长、办实事保稳定等方面出实招、见实效。

四、创新活动载体，展示党建工作魅力

活动是国有企业党建工作的活力所在和生命力所系。没有了活动，党建工作就会僵化。当前，国有企业党组织正广泛、深入地开展创先争优活动，在实际工作中，应该不断创新活动载体，广泛开展主题教育型、实践参与型、潜移默化型、健身益智型等活动，积极引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。党建活动有没有吸引力、感染力和影响力，关键在于创新。设计有创意，欣赏有品味，活动有内涵，这自然为广大党员职工所喜欢，他们也乐意参与。例如，邀请专家、教授作辅导报告，组织一些不同内容的专题讲座，召开学习交流会和论文交流会，组织参观活动、典型宣讲活动和主题党日活动，开展“学习一门新知识，掌握一种新技能，应用一项新技术”的劳动竞赛和技术创新活动等，把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体中，使广大党员在参与中受到教育，使国有企业党建工作更加富有活力，更加富有实际成效。

五、善于运用新方法，增强党建工作的时代性以科学的工作方法推动党的建设

对于提高国有企业党建科学化水平至关重要。长期以来，党倡导和运用的唯物辩证法、群众工作路线等方法，是行之有效、很管用的基本方法，我们必须熟练掌握。同时，形势的发展、企业的变革，要

求基层党建工作方法与时俱进，勇于创新。企业党建工作要注重网络舆情分析，充分利用互联网的技术优势，加快信息传递，广泛搜集民意，提高工作效率。善于运用现代管理学方法，建立健全决策权、协调权、执政权、监督权紧密衔接、相互制约的运行机制，对企业党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。善于运用心理学方法，改进新形势下党的思想政治工作，尊重人的个性差异，尊重人的心理感受，走进人的心灵，把工作做到人的心坎上，以真挚的情感和真诚的交流打动人、感染人，赢得党员职工的拥护和支持。学会运用定性分析与定量分析相结合的数理统计方法，克服党建工作重定性、轻定量，只讲投入、不讲效益的片面性。谋划思路、制定措施、部署工作，都要在科学分析和客观评价的基础上，量力而行，尽力而为，合理安排时间、人力、物力、财力，使企业党的建设实现政治效益、经济效益、社会效益的完美统一。

“工欲善其事，必先利其器”我们不能放松学习，要不断加强学习，更新知识。为了将主题实践活动落实到实处，提升服务质量。在以人为本，全面构建和谐社会的新时期，我们必须坚持终身学习，不断提高自己的理论水平、业务水平和综合素质，提高自己全面修养的层次，这样才能在精益求精中感受终身学习带来的益处，领悟终身学习的更高含义，从中发现更高级的东西。