城市换新貌教学反思

第一篇：城市换新貌教学反思

《城市换新貌》一课中，根据学生的实际生活环境，以审美为核心，立足学生的生活经历，结合教学内容，将课题改成《上海换新貌》，引导学生用绘画留住生活中所发现的美，将表现、创作的美融入我们的生活，感悟艺术来源于生活的深刻含义，感受生活美与艺术美的紧密结合关系。

关于城市的过去、现在和将来，是一个吸引学生的话题。随着时代的变迁，我们所处的城市——上海也有了日新月异的变化，这些变化有显性的、也有隐性的，所涉及到的领域很广。从美术的视角去观察，我们可以从建筑、交通、绿化、人们的服饰、街头时尚元素等等很多视觉符号上感受到这些明晰的变化。

为了满足学生的审美需求，提高学生的审美能力，激发学生走进生活。本课通过直观的形象引导学生视觉思维，提高视觉感悟能力；结合生活，通过探究性学习活动，激发学生主动地、有目的地深入生活，观察、体验、感悟上海的美，捕捉上海的海派文化；从学生的兴趣出发，让学生在美术学习过程中发现美、欣赏美、感悟美、表现美、创造美……

身处这样的时代，学生接受信息的渠道广泛，用善于发现的眼睛从生活中寻找美、欣赏美、感悟美，对绘画创作有举足轻重的作用。

第二篇：演讲稿 家乡旧颜换新貌

尊敬的领导、敬爱的朋友们：

大家下午好，今天我走上演讲台，只有一个目的：就是带领大家走进我的家乡，看看我家乡这些年来的诸多变化，让大家爱上我的家乡，共同努力、共同祝福我的家乡呼图壁更加繁荣更加昌盛。

我演讲的题目是——家乡旧颜换新貌

池塘是鱼儿的家乡

森林是鸟儿的家乡

美丽而富饶的呼图壁就是我的家乡

他矗立在祖国的西部边陲

他坐落于雄伟的天山脚下

他蕴藏着三千多年的悠久历史

他承载着几十万人的辛路历程

他就是我可爱的家乡——呼图壁

踏着清晨的朝露，迎着东升的太阳，我的家乡沉浸在一片蓬勃涌动的霞光下。昂首，那天空蔚蓝深邃，低头，那水面波光粼粼，绿油油的麦浪随风欢快地舞动着，红艳艳的花海如痴如醉的盛开着，这是一首多么美丽、多么和谐的晨光曲啊！

朋友们，你们说我的家乡美不美呢？真是令人心驰神往呀！这都是在党的领导下，进行改革开放，进行新农村建设，才让我的家乡旧颜换了新貌！

在改革开发的浪潮下，大唐发电正式进驻了呼图壁，石门水电站建成投产之后，有效提高了下游的用水保证率，优化了新疆电源结构，为呼图壁的经济发展提供充足的绿色电力。

在改革开放的浪潮下，西域春乳业发挥着乳品龙头企业的优势，带动畜牧业的健康发展，充分发挥我县的资源及技术优势，响应自治区党委和人民政府做出的各项战略决策。原本坑坑洼洼的泥土小路，现在已变成了平坦宽阔的柏油马路，再也看不到下雨天时的泥河，听不到下雨天时人们的抱怨声；

原本杂乱无章的街道，如今已变得干净整洁，那些古老而陈旧的路灯，如今已换成了色彩斑斓的霓虹，高高耸立在马路两旁，仿佛一排等待检阅的仪仗队；

一幢幢高楼拔地而起，一片片标准化宜居小区应运而生，一辆辆跑车驰骋路面，一座座现代化商业大厦如雨后春笋般茁壮成长着，仿佛在告诉人们：快，跟上我前进的步伐吧！

在文化广场，不论是清晨，还是傍晚，都可以看到男女老少，在那里唱着戏，跳着舞，健着身，聊着天，尽情的享

受着发展所带来的快乐！

在世纪园里，不论是春夏，还是秋冬，都可以看到美轮美奂的景象，这里被人们称作是戈壁中的江南水乡，建有翠湖、亭台、楼阁、拱桥、画舫„„充满着江南水韵，行走其中，仿佛置身于江南水乡。

现在，我的家乡不仅环境美，人们的生活也美。家家有彩电、冰箱、空调，绝大部分家庭都添置了电脑，有的人家还买了私家车，一有空闲，便带着家人去兜兜风，别提多惬意了。即使没有私家车，也不用为出行发愁了。现在交通四通八达，飞机、火车、汽车，各种交通工具任你选。日子过得真是芝麻开花——节节高。

走在大街上的人们洋溢着欢快的笑容，没有了往日的谩骂声，多了文明礼貌用语，还懂得了谦让与宽容，个个精神焕发，朝气蓬勃。

走进昔日的校园，校容校貌也焕然一新了。崭新的教学楼里的教学设备更齐全了，操场上的体育器材更多了，同学们的学杂费也全免了，在这优美的学习环境里，同学们的课余生活更丰富了，学习起来更欢快了。

漫步在田间的小路上，瞧，耕作收获的机器多了，农民伯伯们耕地不那么辛苦了，更使人欣喜的是在过去参加过五七工的老阿姨们都拿到了养老保险，有了自己的退休工资，乐得他们脸上开满了花，还直夸：“都是党的政策好啊！”

是的，科技在飞速地发展，社会在不断地进步，道路上来来往往的车辆更多了；高速公路也快要竣工通车了；交通是越来越方便了，工业园区越来越热闹了；人们的日子更是越过越红火了。

走进新时代

我们愉悦的唱着歌

走进新时代

我们欢快的跳着舞

我们欢庆新生活

我们欢庆新未来

遥望东方 旭日激昂

中华大地 巨龙奔腾

青春年少 我心飞扬

让我们在家乡改革开放的浪潮中刻苦学习，努力工作，开拓创新，为呼图壁更加美好的明天尽一份力量，让美丽的呼图壁放射出更加夺目的光芒，让呼图壁成为中国辽阔西域又一颗璀璨的明珠！

第三篇：宣传讲“四化” 工地换新貌

宣传讲“四化” 工地换新貌

宣传讲“四化” 工地换新貌

中铁四局二公司加强窗口建设

本报讯(通讯员 石治荣 高宝忠 郭建)日前，南京市玄武区辖区内十余家基础建设单位来到中国中铁四局集团二公司南京京沪桥梁厂，参观学习该厂工地宣传的“四化”特色做法。

近年来，中铁四局二公司创造性地做好工地宣传工作，形成了“四化”特色做法。一是工地宣传形象化。在工地宣传制作过程中，把公司以往完工的工程图片，通过工地宣传橱窗、灯箱、宣传牌等展示出来，让社会了解公司的业绩和施工能力，有效宣传公司形象。二是工地宣传人性化。在显要位置安放注意安全质量的提示语，随时警示员工注意安全生产，提高员工的安全意识。三是工地宣传规范化。该公司根据工程类别，有针对性地把工程质量标准张贴出来，使施工人员在施工现场也能了解到作业的标准，保证施工不出操作上的差错。四是工地宣传激励化。在实施过程中，他们把本项目员工所干工程和员工获得的荣誉、奖牌用大幅喷绘制作出来，激发员工的自豪感，使他们进一步干好本职工作。同时他们还把公司的企业理念“把每一次成功当成起点，勇于争先、永不满足”等，用写真的形式悬挂在工地现场，提醒员工不要骄傲，完成好每一个任务。

工地宣传讲“四化”，对内激励了员工的工作积极性，对外展示了企业形象。如今，“四化”工地宣传在二公司各项目部全面推广，如上海A15公路9标工地、内蒙古京包铁路八苏木隧道工地、武广客运专线浏阳河隧道工地等项目工地的工地宣传，都吸引了众多相关单位、当地政府所管的基础建设单位到现场参观学习。

文明安全施工管理标准

为规范淄博市公路改建工程建设项目驻地建设及文明施工管理水平，进一步增强施工、监理人员的质量意识、安全意识、文明施工和环境保护意识，为打造“专业、精细、创新”的公路品牌，结合实际，现对淄博市公路改建工程驻地建设及文明施工管理标准如下：

第一条 项目经理部驻地建设标准

（一）办公、生活设施

1、施工单位应按照投标文件有关承诺，选择经业主批准的地点或场所，设臵监理处、项目经理部。项目经理部占地面积应满足工程的需要，并应有围墙和大门，在门口设臵项目经理部铭牌，内容为××改建工程第×合同段项目部或××改建工程驻地监理处，规格为40×260cm,材料为木制或不锈钢制，白底黑字，字体为宋体。项目经理部办公用房、生活用房及机具停放场地应分离设臵,确保排水通畅，办公场地及主要道路应硬化处理，并根据实际情况进行绿化；消防、安全设施必须齐全到位。

2、办公用房应设项目经理室、总工室、副经理室、综合办公室、工程部、质检部、计划统计部、机务部、试验室、会议室、接待室等及其他科室。主要科室应安装空调，各科室门上悬挂或粘贴明显铜质门牌，且规格为12×30cm。

3、生活用房应设：宿舍、食堂、职工活动室、医疗室、浴室、厕所等。

4、办公、生活用房应实用美观、隔热通风，符合施工管理需要。办公、生活用房应采用彩钢板组合房或现有建筑房屋。

5、会议室一般不应小于50平方米，接待室一般不应小于30平方米，宜进行适当装修。财务部应安装红外报警设备。监理处、项目经理部人均办公用房面积一般不应小于8平方米，人均生活用房面积一般不应小于6平方米；施工区人均办公用房面积一般不应小于8平方米，人均生活用房面积一般不应小于5平方米。

6、试验室建设严格按照合同文件有关要求进行，应有足够的试验人员操作空间及满足工程要求的标准养护室、操作规程标牌。

7、施工机具应及时维修保养、清洁，并整齐停放在清洁的停放场地内，有防雨要求的机具应停放在专门搭建的遮雨棚内。

（二）告示牌及管理图表

1、项目部、工程起止点（或重要路口）设工程项目公示牌。板面规格：不小于1.8×2.5m，板面为高精度电脑喷画（设公路背景图），要做到防水、防紫外线；标题：××改建工程第×合同段工程简介，字型为红色黑体；内容：工程概况、开竣工日期、建设单位、施工单位、监理单位及质量、安全、廉政监督举报电话，字型根据板面定。每个合同段制作四个活动展板，规格1.2×2.4m，内容包括工程概况、责任人、施工工艺流程、安全、廉政标语口号等。

施工平面示意图尺寸应与施工告示牌相同。施工告示牌和施工平面示意图均应设立于项目经理部及其他醒目位臵，每标段至少各设2块。

2、主要结构物（大中桥、隧道、互通立交、路面试验段等）应设立单位工程告示牌，规格不小于1.0×1.5m白底、红字、红边；标题为宋体，正文为仿宋体。内容为：××工程概况，包括桩号、结构形式、开、竣工日期、技术负责人、安全负责人、质检负责人、工程监理负责人。

3、各种拌和机旁应设立施工生产告示牌，规格不小于1.0×1.4 m，白底、红字、红边；标题为宋体，正文为仿宋体。内容包括施工配合比、拌和时间、原材料产地、规格、试验负责人、生产负责人、监理负责人、操作规程及注意事项等。

4、管理图表应包括项目经理部组织机构框图、质量自检体系框图、安全管理体系框图、工程进度柱状图、工程管理曲线图，各项规章制度、工程总体目标、各部门职责、工作计划及管理人员考勤表。管理图表均应装裱上墙，板面规格：不小于50×80cm，板面为高精度写真覆膜（设公路背景图），字体根据板面定。

天气情况图采用木质横框，板面规格：不小于80×120cm；工程平面图、形象进度图：高不小于80cm，长根据实际情况确定，图表为高精度写真打印。

（三）内业管理

1、各项目经理部应建立、健全各项规章制度，做到各项施工原始资料、记录数据、施工图表齐全；各种资料齐全、规范、完整，要建立收发文制度，归档要及时，档案盒内要有卷内目录，应统一使用符合竣工资料编制办法的档案盒；资料存放应选用美观大方的铁皮

2、定期检查各项制度落实情况如：质量管理制度、安全生产制度、文明施工制度、档案管理制度、廉政制度、各项台帐等。

3、所有质检、试验检测、计量支付数据均应实行计算机管理。

（四）宣传工作

1、项目经理部要通过大力加强宣传工作，增强职工的责任感，提高职工的工作热情。项目经理部、预制（拌和）场、主要施工点应设臵以创建优质工程、安全生产及文明施工为主要内容的宣传标语。

2、项目经理部应以黑板报、宣传栏等形式，积极开展政治思想、业务文化教育等为重点的政治思想教育工作。同时设立如质量目标宣传标牌、质量举报电话牌、文明工地建设监督牌等，主动接受社会各界的监督。

（五）污水、垃圾处理

1、生活、生产污水应妥善处理，符合排放标准后采用暗排方式集中排出。

2、生活、生产垃圾应定点堆放、及时处理，做到当天清运，严禁乱仍乱弃。

第二条 工地试验室管理标准

1、试验室建筑面积必须满足所开展的试验项目要求，且布局合理，干净整洁。水泥室、沥青室和养护室需安装温湿度检测装臵。

2、试验室应具备水、电、暖、通讯等必要的工作条件和较好的工作环境，所有工地试验室必须办理临时资质。

3、试验检测设备按计划需要进场，必须通过技术监督部门标定后方可使用。试验检测设备摆放整齐合理，操作规程及相关程序按要求上墙。建立健全试验室管理制度与职责，建立仪器使用台帐、仪器档案等。所采用的试验标准、规范、规程等应现行有效。

4、试验检测人员必须持有交通质量监督部门颁发的试验检测资格证书方可上岗。

5、水泥室、沥青室必须单独设臵，不得与其它类试验室混合，且必须安装空调以确保室内温度、湿度达到试验要求。

6、养护室必须安装空调和自动温、湿度控制设备，达到标养条件；试件必须全部放臵在搁物架上养护；养护室面积必须满足本工程试件养护的需要。

7、试验资料应由专人管理，试验数据应真实、准确、整理及时，建立试验台帐，并按照竣工资料编制办法的要求整理归档；试验资料内容填写齐全，且全部为A4纸打印，不允许手写。试表与检表要分别归档。

8、建立试验室收发文制度。

第三条 预制（拌和）场地的管理标准

（一）场地布臵

1、应合理选择预制（拌和）场设臵地点，并修筑隔离围墙，设臵告示牌，尺寸不小于

1.8×2.5m，板面为高精度电脑喷画（设公路背景图），要做到防水、防紫外线，内容：工程概况、开竣工日期、建设单位、施工单位、监理单位、责任人及质量、安全、廉政监督举报电话，字型根据板面定。；场内布局合理，材料堆放区、拌和区、作业区、模板、钢筋制作区应分开或隔离；场内主要作业区、堆放区及场内道路必须按招标文件要求作硬化处理。

2、预制（拌和）场占地面积应满足施工需要，一般不小于12000平方米；钢筋加工车间一般不小于250平方米，木工加工车间一般不小于200平方米。

3、整个标段的桥梁梁板及其它预制构件，应在预制场统一预制。

4、拌和场必须做到排水良好、无积水。

（二）原材料堆放和管理

1、项目经理部要采取有效措施，按原材料质量管理程序，检验合格材料与未检验材料分别堆放，不合格材料不得入库。

2、预制（拌和）场地内不同规格砂石材料要做到有效分挡、隔离堆放，严禁混堆，并设有明显的材料标识牌（内容为：名称、规格、产地、检验状态；板面为：60×40cm，硬塑板，白底，红字）；砂石材料应堆放成梯形，做到“条直层平”，并设臵细集料覆盖设施，做到防尘、防潮、防污染。

3、钢筋、水泥的主材应在室内分类存放，并架空堆放整齐。

（三）预制（拌和）场内施工标牌、操作规程及安全事项

1、预制（拌和）场地施工标牌要结合监理程序有关原材料及混合料报验制度的规定，在材料堆放处设立原材料品名牌，在拌和设备前设混合料配合比标牌，并严格按施工配合比

2、原材料品名牌上应注名材料品名、规格、产地、批次、监理工程师是否同意使用等内容。

第四条 施工现场管理标准

（一）路基工程

1、路基填筑必须挂线施工，确保填筑质量。路基外观做到表面平整、排水畅通、边线顺直、边坡顺适，并应修筑边坡临时急流槽及排水沟；路基挖方应坡面平整。

2、修筑挡墙、边沟所用的块、片石及砂石材料堆放整齐，严禁在已施工的路面堆放和拌和砂浆，废料和不合格的石料要及时清运出施工现场。施工完毕后，及时清理施工现场。

3、通道、涵洞工程施工占用桥头路基作为施工场地的，应参照上述关于预制场标准化建设的有关规定，规范施工场地布臵，与路基总体文明施工形象保持一致。

4、弃方应整齐堆放在指定的弃方场地，四周要修筑必要的挡墙及排水沟，弃方边坡应按水保方案绿化，防止水土流失。

5、取土场取完土后边缘应留有足够宽度，边坡坡度不陡于1:0.75，以防止取土坑外边坡坍塌影响周围耕地使用。

（二）路面工程

1、应处理好交通安全设施、防护工程等交叉施工项目与路面工程的关系，确保路面不受污染。路面工程施工作业应采取措施，不得对其它工程项目造成污染，废弃料应及时清理出施工现场。

2、路面混合料运输车辆应设保温覆盖物，沥青路面施工应严格控制拌和时间、温度、摊铺层厚、平整度、压实度等与质量相关的各项内容，确保路面质量。运输机具应加强油、水防渗漏措施，防止路面施工污染。路面施工期间及路面成型一段时间内要严格进行交通管制，防止路面污染、车辙变形等。

（三）桥梁工程

1、桥梁下部构造施工场地参照上述预制场标准化建设有关要求管理。

2、施工预制场地应硬化，砂石、水泥、钢筋等原材料堆放要规范。混凝土拌和场内应设臵有效的称重器具。模板、支架要及时整修，堆放整齐。

3、桥梁基础施工时，应设臵专用泥浆沉淀池和泥浆池，不得随意排放泥浆。

4、施工场地内的水泥袋、钢筋头等杂物应及时清理，确保施工清洁、整齐。

5、墩柱、梁板上应标注编号，梁板还应注明浇注时间、张拉时间、封头施工时间和养生周期。

6、梁板要及时进行养生，养生覆盖物要搭接整齐、严密，保证养生效果。

第五条 安全文明施工管理标准

1、施工单位应设臵安检机构，项目部及各工区应配备专职安全员，并制订项目安全管理条例，落实安全责任。

2、对桥梁水中施工、高空作业、高边坡施工及施工用电等易发生安全事故的重点部位和工序，应设臵专职安检员进行定期或不定期检查，并做好检查记录，确保施工安全。

3、施工用电应由有专业资格的从业人员操作和管理，供配电设备及线路应落实专门管理人员，严格按有关规定落实安全设施及措施，并设臵用电安全告示牌。

4、施工安全重点路段和部位、炸药库、油料、沥青仓库及存放点的安全设施及管理措施应严格按有关规定落实到位，同时应设臵管理人员，并设臵危险地点及危险物品安全警告标志牌。

5、公路改建工程应尽量采取封闭交通施工，并发布通告明确绕行路线，如确有困难可采取半幅施工，必须设臵明显有效的隔离设施及反光标志，夜间设红色警示灯。隔离墩统一标准如下图，并采用红白油漆涂刷。每单位准备彩旗100-200面，规格为0.75×1.05m，旗杆高3.0m。

6、要加强交通管制，有明显的安全交通警示、指向标志，封闭措施得力，配备专职人员指挥。施工便道及时维护，经常洒水防尘，排水设施完善，晴雨天车辆畅通。

7、废料与垃圾以及不需要的临时设施应及时从现场清理、拆除，并运到指定地点。

8、路基加宽及桥涵施工部位，应分别距临空部位不小于1m和5m处设臵明显的隔离及反光标志，夜间设红色警示灯。

第六条 施工人员文明施工管理标准

1、所有施工人员均应佩上岗证上岗。上岗证应由总监代表处规定统一样式，或统一制

2、提倡有条件的施工单位实行施工人员统一着装，工作服应美观舒适，并符合安全要求。

3、施工人员进入施工现场一律要求戴安全帽，管理人员、工人、特种工应带不同颜色安全帽；高空作业施工人员应按规定配备相应防护装备。

4、施工人员应文明驾驶、文明作业。特种作业工人应持证上岗，杜绝“三违”现象。

5、严禁施工人员赤膊、穿拖鞋进入施工现场。

6、工地严禁赌博等不良行为。

第七条 生活卫生管理标准

施工单位必须在施工现场建设符合规定标准的食堂、宿舍、厕所等必需的生活和卫生设施。建立健全施工现场各项卫生制度。

（一）施工现场食堂

１、食堂必需与办公室、宿舍隔离，应距厕所、垃圾场和其它有害物质场所30米以外。２、食堂必须保持清洁，室内地面为水泥抹光地面，室内灶台及附近用白色瓷砖镶贴，食堂内、外墙面应抹灰刷白，安装纱门和纱窗，食堂内不得有蚊蝇。

3、食堂炊事用具和餐具放臵有序，配备消毒器具，并及时消毒。

4、食堂的采购、制作、存放应符合食品卫生的规定，禁止食用变质食物。

5、食堂炊事人员应穿白色工作制服（帽）。炊事和生活管理人员要持有卫生防疫部门核发的《健康证》上岗。

（二）施工现场宿舍

1、工程开工前应根据其用工人员数建好宿舍，檐高＞2.5米，在每人居住面积不少于22m的前提下，每舍居住人员最多不得超过20人。

2、宿舍内墙面应刷白，并符合安全坚固、保温、通风、采光、保暖、防潮等要求。

3、宿舍内设臵符合要求的床铺，严禁睡通铺和地铺。

4、工地宿舍应建立卫生值班制度，保持室内外环境整洁，夏季应有防暑降温、防治蚊蝇设施，冬季应有防寒取暖设施。

5、临时供电必须符合安全规程，禁止私拉电线。

6、施工现场应配备医疗急救包。

（三）施工现场厕所

1、厕所墙面应抹灰刷白。

2、厕所卫生应设专人负责，每天对便池等进行清理、冲刷、消毒，防止蚊蝇孳生。

3、厕所要安装纱门，上罩纱网。

（四）施工现场饮用水

1、饮用水必须符合国家卫生标准。

2、施工现场必须设有保温开水桶，并加盖，防止污染。

3、施工人员不准喝生水，严禁共用一个器皿饮水。

第八条 基本要求及实施办法

1、监理处、项目部要把文明施工作为一项重要工作来抓，驻地监理工程师、项目经理是文明施工第一责任人，对创建文明工地负总责。

2、各驻地监理部驻地建设和人员管理参照上述项目部有关规定执行。监理工程师在加强自身队伍文明建设与管理的同时，负有监督检查项目部文明施工管理的职责和义务。

3、各监理处、施工单位严格按照《驻地建设、安全文明施工管理标准》的要求，认真做好驻地建设和安全文明施工。

4、施工现场要建立定期的宣传教育制度，结合工程实际情况，开展文明工地创建活动。

5、加强内部管理，制定工地文明守则，教育职工遵纪守法，增强法制观念和职业道德修养，提高职工文明素质。

6、承包人应主动与沿线政府及有关单位搞好配合，积极开展文明共建活动。

7、承包人要服从监理工程师关于工地文明施工的监督检查、提示和指令。

8、承包人必须熟悉和遵守环境保护法，切实遵照交通部《公路工程国内招投文件范本》的技术规范700章等有关环境保护方面的要求，并在施工组织设计中有相应保证措施。

9、总监代表处将定期不定期进行检查，经检查发现不符合以上标准的，将根据考核办法扣分，给予相应处罚，并责令限期整改。

第四篇：换物接力教学反思

本节课我针对小学三年级学生的身心发展特点，我设计了从游戏热身；讲解传接各种物品的方法到比赛，目的是让学生在轻松愉悦的学习氛围中感受运动的快乐，同时向学生进行集体主义的教育。

在课堂教学中，我采用了游戏热身法、比赛竞争法等教学方法，以多种教学手段贯穿始终。通过教师的引导和启发，学生进行自主练习，使学生动手、动脑，充分发挥学生的主体作用。

在第一环节：游戏热身。学生对此项游戏很感兴趣，同学们都积极的参与游戏中，在游戏中充分享受游戏带来的快乐。但在游戏中由于所选场地的空间不够宽敞，学生在奔跑和追逐中不能尽情施展，所以在没有达到游戏成功的标准，但达到了热身的目的。

第二环节：教授传接物的方法。我在课堂上采用了传统的教学方法，请学生配合老师做了示范：右手传接物错肩跑出的动作方法，并较详细地讲述了游戏的方法。目的是可以让学生能直接地感受到传接物的方法，然后再指导学生在慢跑和快跑中进行迎面右手传接棒和错肩跑出的练习。应该说学生的观察很仔细，学习也很认真，游戏中基本上没有看到学生传接物时发生困难，而且交接物速度也很快。

第三环节：往返传接物接力跑比赛。在掌握了正确传接物姿势的基础上开展比赛，首先学生对比赛就十分感兴趣，同时也达到了教学活动的高潮，学生们激情澎湃，跃跃欲试，表现出了强烈的展现自我的欲望。学生在比赛中加强了集体主义感。在分组上我采用了平均分成了四个小组进行比赛，这样做的目的是体现公平分配的原则。

第四环节：结束部分。利用简单的放松操让学生疲惫的身心得以释放，学生们对比赛活动说出了自己的感受，同时我也对学生们在活动中的积极表现给予了肯定。

总的来讲，在本堂换物接力跑教学活动中，我的感受是学生有组织，有纪律，并积极的参与活动，认真学习动作（只有极少数学生出现错误动作），充分调动了学生的学习积极性。但在准备中还不够充分，和学生沟通交流过少，对示范组织教学缺乏经验，整堂课教学过程过于急促，时间安排上还不够准确。在今后的教学中，还需不断学习，进一步提高自己的教学水平。

第五篇：换城市 换工作 换角色（精选）

换城市 换工作 换角色-求职建议（原创）

发信站: 紫丁香社区(Fri Aug 1 15:04:09 2008), 站内

毕业四年大盘点

我写这篇文章是想通过回顾自己的亲身经历，鼓励一下像evilangel一样正在找工作和即将找工作的学弟学妹们，换城市 换工作 换角色-求职建议。

2004年 哈尔滨 英文翻译 刚毕业的单身MM，初恋失败，痛苦，未知的未来。

2008年 深圳 工业助理 太太，母亲，家庭幸福，光明的未来。

我是2004届外语系英语专业毕业的，专业水平一般（笔试），但是口语很好，性格开朗，适合做与人交流的工作，很幸运，我拿到了英语专业8级证书（64分，很悬的！），我们专业吃饭的敲门砖！

哈尔滨 研究所 英文翻译

先来点背景介绍：

大四那年，疯狂的想考研究生，不管什么专业，是正规研究生就行，自费也行，公费更好，因为当时的想法是：女孩留在高校当老师才是最理想的选择，很羡慕那些可以留校或者保研可能会留校的同学！所以，当时居然大脑进水般的报了母校文科一个很冷门的专业，招6人我考第7，录取分数是365，我考364！真是命运弄人啊，我的英语居然才考了38.5分，说死了我都不信，我们很多专8没过的同学都考60多分，我真不知道我是怎么了！Whatever，我与想象中贤良淑德大学女教师擦肩而过了，呵呵。现在想想，当时真是幼稚，英语本科的就业形势那么好，我何苦要学什么找不到工作的大冷门！疯女人！

考研失利也意味着我错过了毕业招聘会的黄金时节，什么宝洁，华为，中兴的校园招聘会，我连简历都没投，当时我是破釜沉舟，太自负了，压根没想过考不上的事情！根本没留后路！

然而，我一向乐观自信，而且很有些好运气的！老公经常说我是Lucky dog!

当时我很少去上我们一门叫精读的专业课的，因为实在是枯燥！太枯燥了！

只有那天，鬼使神差的我去上课了，当时给我们上课的是我们系主任，课上公布了一条招聘信息：哈市一家研究所招英文翻译。我家是哈尔滨的，所以当时本着骑驴找马的态度去面试了。但是，所领导把所里的工作说的特恐怖，大量的文案要做云云，结果把很多比我成绩好的同学都给吓跑了！我顺利入围！到了所里才知道，所里要我负责协助所里的一位副所长处理国际电工委员会/第85技术委员会秘书处（IEC/TC85）的日常工作，并且6月份就有去欧洲的机会。之前负责这部分业务的是我的同门师姐，工作非常出色，只是由于要去加拿大读硕士才放弃了这分轻松有趣的美差！所领导也由于她先前的工作成绩，对工大学子充满好感。于是，我在面试后两个月就踏上了欧洲的土地，深度游览了巴黎，伦敦，法兰克弗和日内瓦，还有德国小镇古纶堡（音译），美呆了的德国田园风光啊，我终身难忘！

回来后正好赶上论文答辩，我一直担心过不了的，因为我的指导老师也去英国进修了，我的论文只改了一遍，格式也完全是乱的！没想到我的新导师换成了系主任，我们班还有位好心的GG（大学四年我都没和他说过超过十句话）愿意帮助我改格式，原因有三：他的导师很重视论文的格式，他的论文格式至少改了10遍，所以他闭着眼睛都知道要求的格式是什么样子的；他的确实是善良人，看到我急的团团转，他不忍心，呵呵；再有所里发给我的笔记本电脑是当年的新款，样子很眩，他是电脑迷，已经对它仰慕已久了…总之是便宜我了！更巧的是，到了答辩当天，抽签分组后，我被分到我的导师也就是系主任率领的答辩组，可能是为了避嫌吧，他没有给我提什么刁钻的问题。并且，我刚从欧洲回来，口语非常棒，是截止到现在为止我的口语水平最好的时期了；加上我一直担心论文过不了，所以一直把论文带在身上，游玩之余，就拿出来改改看看，一个月的时间里，每天如此，特别是在飞机上，火车上，更是以此消磨时间，我的论文早就烂熟于心了！于是我大方自信，滔滔不绝，完全脱稿的回答了老师问的三的很容易的问题。结果自然是很好啊，我得了“良”，据说如果我的论文再有深度一些，行文再连贯一些，结构再紧凑一些，也就是老师再多指导几次，得“优”的可能性也不是没有的！哈哈…

深圳 外企 英文助理/工业助理

2006年5月，我结婚了！老公也得到通知要从上海被整合到深圳总部。由于赶上五一黄金周，根据所里的规定，我可以休一个月的婚假。三亚蜜月之后，5月15日，我踏上深圳的土地。当时，老公的想法是：我尽量找工作，两周内如果找不到就回哈尔滨再做打算，毕竟我和原单位还没有解除劳动合同。

第一个星期：每天我都不停的投简历，可是一点反馈都没有，都把我急死了，我实在不想离开新婚的老公，把他孤零零的扔在深圳；当时我们借住在他同事家，人家可是一家三口，其乐融融，我担心老公心里难受，过于想念我们。再有，我也没想好如果回哈，我是继续在娘家住，还是搬到没有老公的婆家住啊？？？

每天下班，老公都安慰我不要着急，当年他在上海，也是坚持了三个月，几乎花光了所有的个人积蓄以后，才找到满意工作的。他可是有学历，有资历，有能力啊！我有什么！只有不到两年的工作经验，三本证书和一副貌似自信的模样！中兴，华为都去不了，我既不是应届毕业生，也不是工作三年以上的社会人员，我什么都不是，当时真的很沮丧，可能是第一份工作来得太容易了，我还没有在找工作方面遇到过挫折！

还好，第二星期我接到了面试电话，兴奋啊，兴奋得不得了！特意和老公到海雅买了新套装新鞋子去面试。结果到了公司门口，看到公司的破楼，失望啊，我都不想进去了！当时一想，既然来了，进去看一下吧！不行的话，再找别的！没想到，公司里面装修得很豪华，看起来很舒适。（因为市政府将在几年内改造白石洲，所以公司才没有花大价钱去装修外墙，况且公司正在筹划新工厂，这些也是后来才知道的，工作计划《换城市 换工作 换角色-求职建议》。）员工很友善，招聘专员拿了一份研发部的什么文件要我翻译，之前哪见过这架势啊，之前只是聊聊就被录取了啊！害的我连文曲星都没带，好多专业词汇都不明白什么意思，更别提翻译了。记得最清楚的，当时有个“BOM表”应为 “Bill of Material”,翻译成 “物料清单” 就好，我一个学文学的，虽然做了不到两年的国际标准，也没见过这个鬼东西啊，于是心一横就翻了一个“BOM Meter ”,全当是个专业仪器了，呵呵！类似的错误还有很多，当时就想，赶紧翻完，赶紧回家，大不了不来了！结果招聘专员只是扫了一眼，就说你跟我来吧，见见我们经理，海归派，全英文面试…面就面，谁怕谁！我赶紧调整心态，微笑着走了进去。其实，面试很轻松，问题也很简单，而且他是西北人，出国前在哈尔滨工作过几年，对哈市还是很有些感情的。谈了大概20分钟，愉快的和我握手再见，叫我等电话通知。又过了三天，仍然没消息，当时我想，肯定是“BOM Meter ”惹的祸…第四天上午10点多了，我还在床上做梦呢，被告之下午要再次面试。赶紧起床，一顿梳妆打扮，吃了个早午餐，我就上路了。到了公司，见到了我后来的良师益友paul，一位40多岁的法国绅士，专业，认真，友善。面试了进行了40多分钟才结束，后来他当着我的面就和人力资源经理说：She is nice, but I want Mr.Diana(our general manager)interview her again.结果，次日午饭时间又被叫去面试了五分钟，Mr.Diana said: Your English is pretty good;do you have any abroad experience? I reply: Yes, I have been trained in Europe for a month.“Only a month? It seems like several years…” “Thank you!” “Oh, you can speak French also, Combien….(in French)” “ Sorry, my oral French still need improving…” 真糗啊，我的二外是日语，毕业后才学了一点法语，只是看到罗格朗是法国公司，写上去充数的！没想到这个意大利女人的法语比英语说的还好！临走被告之，“If you want to work in Legrand, you should learn French…” 当是我这个气啊，一是后悔法语课逃的太多，口语练的太少；再者是：他们招的明明是英文助理，要什么法语啊？！当然，这些都是心理活动，是不敢讲出来的。还好没说，第二天，我被通知已被录用，周五来办入职手续，下周一正式上班。没有任何人来和我交接，这是一个新职位，paul也是新来的。

这之后，老公都对我刮目相看了，没想到条件不怎么好的我，却比他更容易找工作，呵呵，好骄傲啊！而且，我面视时并不知道，罗格朗是法国电工行业巨头，总部在法国，全球有60多家分公司遍布于五大洲，在系统集成，综合布线，可视门铃电话和保安系统，远程住宅自动化控制系统领域都在世界上占有领军地位。2005年的销售收入是32亿欧元，2007年已经攀升到60多亿欧元了！早年就以16.9亿人民币收购了TCL国际电工（惠州），以4亿人民币收购了TCL楼宇科技（惠州），并于2007年收购了TCL低压电器（无锡）。视得安是广东著名企业，中国可视对讲行业的龙头老大，2006年1月罗格朗收购了视得安51%的股权，如今视得安罗格朗即将成为罗格朗旗下又一全资子公司。我入职之时，公司刚合资不久，百废待兴，急需可以讲流利英文，又有点对外交流工作经验的人员。

入职后第一个月，最艰难，深圳的天气越来越热，在哈尔滨长大的我哪里经历过这种天气啊？！工作内容更是全新的。之前我在所里的工作是坐在办公室上网，翻译邮件，打电话，“偶尔”做个文件，还经常到处出差。国企的出差其实是变向的福利，尤其每次我去的时候都有老外，接待标准更高，每次去访问都是连吃带拿，还包旅游，住五星级酒店的！现在可到好，天天跑车间，机器轰鸣，加上老板的法式专业英语，我实在是听不懂。每天都疲劳的要命，心情烦躁！

每天早上起床都不想去上班，可是洗了脸之后，马上激励自己说：我是打不垮的，如果这次退缩了，将会留下心灵的阴影，见到困难就退缩，永远都不会成功了！咬牙坚持了一个月，终于都理顺了，我的小本子记满了专业词汇，工艺流程也烂熟于心了！

奇怪的是，paul也不怎么去车间了，前期的资料收集工作已经结束了。我们也从20几人的大办公室搬到独立的小办公室，冰箱和咖啡机也置备齐全了，每天办公室里都弥漫着一级蓝山的味道，仿佛置身了Starbucks…工作之余，老板还经常请我喝咖啡，聊家常，他们有三个孩子，女儿和我的英文名一样。

在一切步入正轨之后，我每天都能接到N个让我去面试的电话，其中还有猎头公司打来的，真是搞笑，如果这些电话能早一个月…看来我还是和视得安罗格朗有缘分啊！如果我老公不离开深圳，我想我不会轻易离开这家公司的。工作不忙不闲，待遇好，我很满意，哈哈...`其实paul在我们公司并没有职位，他是集团派来的项目经理，来帮我们改善生产，品质，计划，构建新团队，方方面面…由于他在我们公司工作期间的出色表现，今年6月，他被调回法国总部，回到久违的家乡，还荣升事业部高级协调员，负责指导11家公司，还有自己的团队；也由于我的前期表现，现在的中国副总更加器重我，很多之前法国老板维系的对外交流，现在全交给我了。“I have built a bridge for Shidean, I hope factory team continue to go on with the help of Emily…” “Emily is a very good assistant for me … I am sure she will have a brilliant future in Legrand.” 这是我的法国老板在他的欢送晚宴上，当着工作所有管理层的面对我的评价，我很自豪！

说说工资：

我表弟今年毕业，在整个找工作的过程中，我发现他特别注重薪酬待遇，只要给的钱多，再辛苦和无聊的工作他都愿意去，而且忽视未来的发展空间。

当然，咱们学校以理工科为主，我的经历没有太多的代表性！但是，追求发展空间的想法我想应该是一致的。以我们公司为例，人力资源部在招聘时更看中的是工作经验，也就是之前做过什么？比如我，如果没有IEC的经历，可能也是很难面试成功的。

可是，我在所里的工资才1K多一点，对于一个名校的正规本科生来说确实太少了，我很多留在哈尔滨的中学同学，高中同学都是很一般的学校毕业的，由于家里的关系，找个不错的工作，也能赚2K多，所以当时妈妈只和亲戚朋友们讲我去了欧洲了，去了北京，上海，深圳了，发了好多东西了，但是从来不谈我一个月赚多少钱的。还好，家里不指着我这点钱过日子，我是女孩，也不必攒钱娶媳妇！

到了深圳，老公同事的媳妇，正规大专毕业，5年以上工作经验的财务人员，也是刚从老家来内地，不过2.5K，所以当时他们给我的定位是3K。我想，3K哦，triple了，也不错了！所以到罗格朗面试的时候我还壮着胆子试用期要4K，转正后5K呢。没想到这个还帮了我的大忙，因为当时竞争这个职位的MM有很多，不乏工作3年以上的，只是毕业学校可能不如工大，再有就是工资要的高。所以，人力资源吗，在不了解这个人的时候，都贪便宜，我顺利入围，并且最终面试成功！

试用期刚过，我如愿拿到5K，感谢足智多谋的老公，他鼓励我和人力资源谈判，“如果对我的工作满意，请给我比5K多的钱，哪怕多给10块钱也是对我工作的认可。” 结果人力资源大方的给了我100块，事实上那就意味着我多拿了1.4K，也就是说足够我一年的化妆品钱了，而且在去年年底调薪的时候，因为这100块，我属于更高的等级，套用公式以后我可以多跳一级，也就是说在领导愿意多给钱，我没有转岗的情况下，我涨了相当于别人两年的额度，也就是相当于多涨了一次工资，而且没有违反公司的制度。下次调薪的基数就更高了！

我的待遇可以涨得更快了，哈哈！

所以，歪打正着，我不看中薪水，但是我的薪水却不低，不仅不比读了研究生的同学低，不比在大公司的本科同学低，重要的是我的生育和产假也没有影响我升官发财，呵呵！说来惭愧，我刚过试用期就怀孕了，在公司两年，大部分时间是怀孕，产假和哺乳假，我几乎不加班，5天工作制，中午休息两小时，可以看书学习还能豪华午睡，我是不是很幸运啊？

求职建议：

1.准确的定位：对于对未来充满未知的，没有任何工作经验的，刚毕业的学生，问问自己：我的兴趣是什么？什么对我最重要？

2.尽量不要放弃所学专业，这是我们的优势。

3.尽量不要频繁跳槽，很多国际化的大公司很在意员工对企业的忠诚度，频繁跳槽会给企业留下不安分，不塌实的印象。

4.慎重选择毕业后的第一份工作，在很大程度上，它将决定你未来的职业发展方向。

5.大方自信的进行面视。

6.遇到苦难，不要退缩，坚持一段时间看看，也许坚持一下就会有转机。

感谢你花时间看完我的帖子，如果对你的求职有帮助，我会非常开心的！希望工大更强大，工大毕业生都能找到自己满意的工作！