第一篇:稽查业务培训心得
丙申八月,正值酷暑季节。大自然的阳光和雨露浸润在成长的果实中。时下是果实由稚嫩到膨胀的成果期,它们需要不断吸取营养和水分才能迎接丰收的喜悦。
__北线的对外稽查队伍刚刚成立,就如萌发的青果尚未成熟,只有不断汲取经验学习业务才能发展壮大。京秦稽查大队的业务骨干不辞辛苦为我们进行业务培训,老师们平时工作繁忙,不得不抽出他们休息时间来给我们做细致耐心的讲解,他们的笑脸仿佛是一缕阳光温暖心田。
老师们用熟练的业务知识和多年的工作经验将稽查的WEB信息管理系统以及内业,外业的工作技巧倾力奉献给我们,令我大开眼界。认真做笔记,不懂的向老师咨询,老师们都一五一十毫不保留的指导示范,也从中学到了很多宝贵经验比如在与司乘人员沟通时要不卑不亢;遇到特殊情况需审时度势,做到注意分寸讲究策略…。这些对实际工作都有很大帮助。
老师们说稽查工作枯燥乏味甚至危险重重,要在确保自身安全的前提下借助公安机关,路政部门的协同配合下开展好工作。令我印象深刻的是队长杨理达的工作心态,他已从事稽查工作11年,工作中一丝不苟,即便在非工作时间发现有逃费现象也会及时制止并劝说司机遵守法规。他不忘本职不辱使命的工作精神值得我们每个人学习!
一天时间太短,老师们的谆谆教诲回荡在脑海,在今后的工作中还要更加努力不忘初心。不辱使命争做合格高速人,在稽查工作中争创佳绩为京哈北线争光添彩!
第二篇:业务培训心得
业务培训心得体会
我是第一次参加县局的业务培训,很荣幸能参加这次培训,首先感谢培训中心给我们提供这次学习的机会。对于这几天的培训课程,我只能用受益匪浅这四个字来形容。老师们的博文广识、生动讲解无不在我的脑海里留下了深刻的印象,只是自己在有些方面不够熟悉,不能很好的掌握老师所讲的全部内容。通过这十天的学习,有几点体会:
一、学习内容丰富,涉及各方面的内容,针对测报业务的学习多,这些对我们的基层工作很有帮助。
二、对计算机网络知识、信息传输、厂家的仪器讲课内容等一些内容,没有基础,所以听起来有点吃力。
三、仪器保障方面,对我们县局来说是弱项,动手能力差,不清楚仪器的工作原理,以后会多学习这方面的东西。
四、这次综合改造,对我们的要求较高,以后会努力督促自己多学习往这个方面转变。
第三篇:业务培训心得
业务培训心得
阴燕
“听君一席话,胜读十年书”,当我作为一名高新区一中的新进教师,接受了学校领导对我们的业务培训,心中不由地涌起了这句话。虽然我已经有了六年的高中数学教学经验,但是乍一经手初中数学的教育工作,我感到不太适应,觉得工作千头万绪,忙碌了几天却没有丝毫的条理。可是经过这天两个小时的培训,我觉得眼前豁然开朗,对自己以后的工作有了清晰的认识和安排。下面是我这几天来学习的一些心得与体会,希望能和大家交流,共同学习、共同进步。
一.认真学习,尽快提高业务能力,做一名合格的初中数学教师
在此之前,我虽然已经有了六年的教学经验,但是现在单位的很多常规和以前的单位并不完全相同,课程的深度和广度也有很大差异,尤其是学生的心理和学习有很多的不同。作为一名教师,尤其是一名初中教师,尽快熟悉自己的业务领域,提高教学能力是胜任这项工作的前提。因此我要尽快的适应环境,尽快适应学校的各项规章制度,尽快适应初中生的心理和学习特点,尽快适应初中的数学教材,提高自己的业务能力,严格遵守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。
同时,作为教师,还要有强烈的工作责任心,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想教育于教学之中,在课堂上不时灌输常规的安全教育,为学生的健康成长保驾护航。
二、认识到教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索 知识挑战的严峻程度是有目共睹的,每门学科都是学无止境。专业知识更新周期越来越短,旧知识淘汰很快,我们随时面临知识危机。新世纪教师要用发
展的眼光看待学习,崇尚学习我们不会落伍。迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径,我将用终身学习来引领自己的专业成长,高标准,严要求,积极上进,成为一名优秀的人民教师。
新教师的培训现在已经结束,但它对我们的影响仍在延续。通过学习我发现自身的不足,明确了自身努力的方向,使我的工作有了理论的指导,为我进一步的学习开创了一个崭新的开端。作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了,不过我有信心通过自己的不懈努力,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快地胜任自己本职教学工作,真正成为一名合格的高校教师。
第四篇:邮政储蓄业务培训心得
邮政储蓄业务培训心得
3月12至13日,我作为一名信合员工参训了在东山联社举办的“金牌员工训练营”。主要培训的内容有团队意识、敬业精神和服务礼仪等方面。授课采用了案例讲解、团队竞赛、现场互动和做游戏、看电影、写观后感等多样化的形式,生动活泼,给我留下深刻的印象。通过训练,我进一步转变思想观念,增强团队精神和集体荣誉感。更加积极投入到信合事业。其中最令我难忘的有以下六点:
一是温水青蛙形象地体现了职场危机感。首先我应该不断提高自身的能力和素质,不断完善自己,对自已份内的事情尽职尽责,特别是现在新的业务不断拓展,比如富利宝、万通宝等业务的出现,都需要我加强学习新的业务,新的知识。“在未来,你唯一持久的竞争力,就是比你的竞争对手学习的更快。
二是阳光心态的五个法宝。我们要改变态度、学会享受过程、活在当下、学会感恩惜福、天堂地狱由心造。
三是齐眉棍实验。让我们懂得了团队工作的7个特征:明确的团队目标、共享、不同的团队角色、良好的沟通、共同的价值观和行为规范、归属感、有效授权。
四是台席定位管理:实现“五个统一”。营业设备、公共设施放置统一、台席物品摆放统一、抽屉物品摆放统一、现金印章摆放统一、资料凭证摆放统一。营业柜面做到随时整理、内柜柜面不摆放非营业用品在客户视线范围。
五是现场演示临柜人员服务规范用语:比如“您好!欢迎光临!”、“请填写凭证!”“请到2号柜员办理!”“请您复点一下!”“再见!欢迎下次光临!”让我们的柜台服务规范化。也记住了一点:如果我们不提供优质服务、不关心顾客,那么竞争对手是十分乐于代劳的!柜面服务的质量直接影响了银行的综合效益、服务人员是所有信息最重要的传播者,柜面服务是银行服务的窗口。
六是王永庆精神“提高产品品质、附加值周到服务、记录客户资料、每天坚持功课、主动出击开发、提前发现需求。”
中国银行业竞争是非常激列的。训练营归来以后,我们应学以致用,提升素质。只有我们每个员工团结一致,兢兢业业,勤奋努力,爱岗敬业,才能完成好各项工作。
第五篇:公司业务培训心得
听完董事长演讲的心得
关于公司的企业文化与价值观:诚信、感谢报恩;真善美、共生共荣;天人合一。我们大家都来自不同的背景,具有不同的思维方式和行为方式,不同的追求和目标,企业要发展,必须统一思想和行动,我在《企业管理概论》里面也学到单靠传统的行政命令和规章制度的强制约束力往往是难以奏效的。要建立一个合适的企业文化,员工就会在潜移默化中理解和接受企业共同的价值观,也就会自觉地把个人的目标融入企业的大目标中去。更重要的是能内在东西激励着我们强烈的使命感和主人翁意识,拥有高昂的工作热情和无穷的创造力。这不仅是董事长说出来,在公司到处洋溢着一种天人合一,人文化的气息,有释迦摩尼,孔子,音乐女神,阅览室,好多感谢报恩之类的雕刻,千年紫薇花等等,虽然我对那些雕塑不是很懂,但都蕴含着公司的企业文化很独到,我在上海也已经5年的时间了,我还没有看到那家公司做的这么好。每天上下班走在静思小径,一排大柳树,树下杜鹃花相映衬,一排凳子放置其中,就是看书,散心,感觉身心放得很开。
3计划好未来的宏伟蓝图。热心度那是每一位员工对工作最基本的认知状态。认同公司理念文化已经参透,工作能力的增加,现在不是讲“一专多能”嘛,我在央视春晚也听到一句话“不想当厨子的裁缝不是个好司机”,好多人都问我啥意思,看不懂,但是你细细的品味一下,还是有一番道理的,我感觉他颠覆了原始观念中从士兵到将军发展方向的纯度,而是站在十字街头,你可以选择n多个方向,选择多了,机会多了,但是熊瞎子掰苞米,总得有一棒的,总之我自己感觉在干好本职的工作,还要努力进行自我升值,大好的时光就在此时,可以全身心的投入其中,等到将来成家,拖家带口的,学东西真的有所顾虑,有点分心的。对未来做好计划,这是应该每个人有梦想的人,真的要做好计划,有条不紊的一步一个脚印去实现它,不能浑浑噩噩这样荒废时间,25岁之前就要大致给自己的路定好位,离那个数字只有不到2年的光景,真的时间太快了,假如还能回到18岁,我肯定更加万分辛苦的,那天在网看到一句话“是鹰就要去鹰击长空,是男儿就要驰骋沙场”说得真好!
关于每天早上作“5s”,真得做这个很好,我感觉自己要坚持下去,就是以后在生活当中,也能做一个有条理的人,我在前几年真的有好多恶习,做好多东西不管是文秘家园***/pagead/show_ads.js">帮助。
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