层次越高的人,越不为情商所困情感美文

第一篇：层次越高的人,越不为情商所困情感美文

我在一个美容器材交流会上认识陈芒。作为日本著名美容器材公司的中国区经理，轮到她发言，她第一句话是：我情商很低。

这种场合自暴槽点，显得很可爱。后来的几次接触，我发现她的情商果然低，直来直去不会说话，有人问她的产品跟某某产品对比怎样，她说肯定是我们的好。如果换个情商高一点的，一定会说，两种产品各有各的好。

陈芒医学院本科毕业，第一份工作在一家民办幼儿园做校医。那是陈芒人生最灰暗的时期。幼儿园人际关系错综复杂，虽然陈芒的学历高，业务好，但作为校医，业务好不好根本没人在意，别人在意的是你会不会说话、能不能讨人喜欢。

陈芒虽然努力工作，却频频受挫。每天醒来的第一件事，就是怀疑自己书白读了，奖学金白拿了，业务白学了，还不如上个社会大学，多学一点为人处事的方法。

她把苦恼说给老师听，老师说：“层次低的人才拼情商呢。你一个学医的，不拼技术拼什么情商？”

要拼技术，就要去注重技术的地方。陈芒辞职考研，毕业后去了医疗器械公司。她发现在越大的公司，越不拼情商。

大公司拼的是技术、才能，没人去关注你会不会说话。尤其在以技术起家的公司，老板自己都情商很低。全公司情商最高就是前台跟行政了，但那是工作需要。

陈芒的故事，我讲给很多苦于自己情商太低的人听。在情商被神话的今天，高情商跟好运是人生的两个神。很多人把自己的不成功归因于情商不高、运气太差。

其实情商高的人，也有短板。他们更适合做熟人、朋友，却未必适合做合作伙伴与好朋友。

我跟情商高的人合作过。他们往往特别有趣、会聊天，知道在什么时候送小礼物能打动人，然而当你顺利地被吸引，想要去合作一个项目的时候，会意外地发现，他们最大的硬伤是不务实。

当社交给一个人带来太多便利与快感，他就很难踏踏实实去做暂时没人关注与瞩目的事。

每个人都有能力盲点，这个世界上，单纯靠情商就能完成的事，实在太少了。情商不过是锦上添花，却有那么多人，不去努力织锦，只想要无根之花。

不久前我去一个公司谈课程，课程负责人的专业能力极强，短短半个小时的交谈，每句话都是干货。

中午老板让他陪我们吃饭，他果断拒绝，老板面子当然有点难看。但我相信，无论我还是他的老板，都不会因此不喜欢他，低情商成了他个性的一部分。

技术含量越高的行业与职位，越不容易拼情商，因为除了情商，每个人有很多渠道去展现自己的能力与魅力。

特别在意别人用什么态度跟自己说话的人，内心都很虚弱。我们努力提升自己的层次，就是为了避开这样的人。

当我们一再强调与迷信高情商，其实是为了逃避其它方面的比拼与努力。情商没你想得那么重要。在情商之外，我至少可以帮你列出5项技能，让你的人生更加成功。

1.真诚

歌手朴树刚出道的时候，我采访他。他话很少，如果没有问到他的心里，会直接沉默，要靠经纪人救场。但我们都喜欢他，因为他的眼睛里，满满都是真诚。他要么不说话，要么一定掏心掏肺地跟你说真话。

2.学识

知识本身就魅力无穷。真正有趣的人，不一定高情商，但一定学识广博。当他们聊到自己知识领域之内的事，你不会介意他是不是微笑，用词合不合理，仅仅知识本身，已经给他戴上了光环。

3.能力

如果你所在的公司，只拼情商，我建议你赶紧把老板炒了。这样的公司没有前景，你呆在这样的公司也不会有前途。能力是一个人的综合素质，情商只是其中很小的一部分。

4.心胸

苹果前任CEO乔布斯情商很低，所以他对下属情商方面也十分放纵，员工只要把工作完成，怎么都行。情商低的人，更要心胸宽广、体谅同类。情商低不是错，情商低还特别敏感才是错。

5.自嘲

大大方方地承认自己情商低，可以让你在短时间内收获很多朋友，毕竟，大多数高情商的人，其实更愿意跟低情商的人做朋友，因为不烧脑啊。

刚出校门的时候，你觉得情商特别重要，因为除了情商，你拿不出别的东西去比拼。如果工作十年以后，你还在为情商苦恼，问题一定不是出在情商上，而是你没有努力走上坡路，你的能力配不上你的年龄。

创投圈流行一句话：老板不一定情商高，做基层员工却一定要情商高。

别为情商所困，努力在你擅长的事情上发光发热。你的层次越高，遇到有见识的人越多，高情商越不会被当作普世价值，去要求每个人。

第二篇：渊越不再见情感美文

突然间想问问你：你还好吗？叹息着微笑着，终究没有开口。就这样吧，也许这就是上天安排给我们的最合适的存在状态。

渊越，是我给你起的名字，也许你并不知道。我就这样固执的一厢情愿的叫着，如今陌路的你应该不会听到的，对吗？

是啊，我们已经是陌路了。会不会有点讽刺？我们曾经说好的，就算不能在一起，也要当一辈子的朋友，当时我还孩子气的改成“哥们”。可是现在，似乎已经是两个世界了。

有时会暗自庆幸，幸好这是在假期，不会有碰面的可能，不然遇到，真不知道该用什么表情去面对那刻静止的世界。可有时又会轻轻叹惋，假期之后我们都会奔向各自的大学，从此，天涯海角我们都将成为各自的过去，也许连回忆都省掉。

我们，就这样，过去了，渊越。

空间、微博再不见彼此的影。有的，只是，偶尔路过的匆忙。有时会看着你的头像失神。我还记得你说过，你的在线就是离开，就像我一直都习惯了隐身。你的空间，我都丢失了进去的勇气，我怕你会看到我来过，我怕想象中你微微一皱的眉头和烦扰的叹息。

我做不到假装着什么都没发生过。我知道，过去的永远只是一种回忆，甚至连回忆都算不上，只能称之为“记忆”。可是，真的就这样不声不响的诀别了吗？我们不是还要当一辈子的哥们吗？就这样走开了，我连一个背影都没有？渊越，真的就这样了吗？

就这样，其实，也好。这样，我们就都会有足够多的时间来疗伤，来将那过去的遗忘。

渊越，我们已经没有选择了，我们已经这样了。可是，偏偏还有些不甘心，不甘心就这样过去，不甘心陌路，不甘心我们约定的落空，不甘心被时光捉弄成连戏份、台词都没有的小丑。可是，不甘心有用吗？我连说不甘心的权利都没有呢，呵呵。

算了，随它去吧。毕竟，我也，无能为力。

渊越，你不会知道的。其实我有多希望，再见的时候，你可以冲过来照着我的肩膀一拳，坏笑着叫我“哥们”。不管多疼，我都忍了。我想我可以，熟练地强忍着泪水，扯着你喜欢的微笑，说：“嗨，哥们，好久不见，还好吗？”

渊越，我躲在时光遗漏的角落里假装平静着。我知道，也许我们的结局会是，就这样，不再见。但，依旧谢谢你，路过我的生命，并，深刻下烙印。

渊越，不再见。

第三篇：愿越行越远情感美文

人生百态，世事无常。然因缘际会，遂忝过任。

——题记

十八岁的年纪，情感总是复杂的。既欣喜于终究摆脱了高考的桎梏，又伤感于年少青春的逝去；既对未知未来心生向往，却也因种种原因时常感到茫然。最为常见的，莫过于对当下生活的态度了，往往是按部就班，顺流而上，虽心怀期望，却亦偶有怨念。[由整理]

许是性本凉薄，我总是过分地看中时间的力量，往往以一种置身事外的态度任由时间将我生命中的很多东西一一筛选洗去。或许就是因为这个，我不惧怕圈子之中的人来人去，也不执着于人生之中要应对的诸多挫折。然而我最怕的是对待生活的一种态度，私以为这种态度用“温水煮青蛙”来比喻最为恰当。即对当下生活既无激情，又无明显不满，只是随波逐流，一切似乎如同鸡肋可有可无，时光就在这种不甚满意却又挑不出过错的将就中磨去。在遇上踏瑞杯之前。我的生活便是如此。

高考结果能够用失利二字来形容，因而虽对大学生活心怀向往，却总也感到遗憾。人力资源管理是热门专业，然而初入大学，尚未涉及专业知识，加之诸多谣传，心下时有不安，难免略失兴趣。故在大学近一年的学习时光中，私以为仅仅能够用本分二字来形容，按部就班，却也提不起精神，更不用说重回之前的拼搏的状态。更多时候，我感受到的是对未来的茫然，甚至是对自己选取的质疑，对于这个专业我知之甚少，怎知未来是否能够其为马而不负韶华。也是因为如此，时常感觉虽表面如故，实则深陷沼泽，深怕一步错步步错。也是因为有过之前的这些心历路程，所以才格外感谢踏瑞杯。与之相逢，更多的是巧合。本是抱着锻炼一下自己的态度，却收获了更多意料之外的惊喜。本是以为资历尚浅，潜力不佳，却未曾想直接一路杀进了国赛。最为重要的是这场比赛不仅仅仅改变了我对人力资源管理这个专业的看法，让我对自己的专业产生了浓厚的兴趣，还让我看到了了之前那个努力拼搏的自己。

依旧记得参加这个比赛的第一次训练，我们对整个系统一无所知，只能靠着有限的阅历经验和瞎猜来完成第一期训练。即便是如此。当天晚上我们还是在教学楼呆到了凌晨十二点，也因此调侃自己因学习而见证了凌晨的校园。之后的训练我们逐渐摸出了门道，但依旧有诸多疑惑，因此也花费了超多时间在上面。然而在这过程中，我们因为自身知识的匮乏而不断查阅相关知识，因为一两个观点的不同而不断辩论。我们的知识面更加宽泛，眼界也有所开阔，队员之间的感情更加融洽。

之后在准备区赛的方案过程中，因为时间和自身知识有限，我们不得不在整个方案期限内天天熬到近凌晨。我们体验过半夜十二点在马路边做方案被蚊子咬的辛酸，也体验过方案完成后的如释重负和欣喜。更为重要的是这个方案让我对人力资源管理六大模块和人力资源管理系统有了一个大致的了解，激发了我对这个专业的兴趣和向往，尤其是绩效考核和薪酬管理这两个模块因为其较高挑战性而吸引了我，激发了我的学习兴趣，使我有了努力和拼搏的动力，对未来有了更多的信心，也找回了以前那个一向努力的自己。

事实上，对于我本人而言。踏瑞杯还为我圆了一次梦。高考一向想考去北京，但可惜未能实现。如今借着国赛的机会，我也最后能够以另一种方式来到心心念念却又求之不得的地方。也期盼于三个月这场比赛能有一个完美的句号。

因缘际会，虽为巧合，实属天意。虽负重而行，却不失初心。感谢相伴，愿越行越远，且行且珍惜！

第四篇：越谦卑,越伟大美文

香港才女林燕妮曾开过一家广告公司，与李嘉诚旗下的长江实业公司有不少业务往来。广告市场是买方市场，只有广告商有求于客户，而客户丝毫不用担心有广告无人做。这样，自然会滋长客户颐指气使、盛气凌人的态度。

李嘉诚与他的长江实业公司却截然不同。当林燕妮女士带着公司业务员第一次去李嘉诚的公司联系业务的时候，提前接受过预约的李嘉诚竟然预先派了穿公司制服的男服务员在地下电梯口等他们，并引领他们上楼。来到楼上，他们发现享誉海内外的李嘉诚先生竟然在那儿等着他们。见他们到来，李嘉诚谦恭地迎上来，亲切地与他们握手。因为那天下雨，林燕妮身上被雨水打湿了，李嘉诚见了，待她脱下外衣后，亲手接过，转身挂在衣帽钩上。那感觉，他一点儿也不像一个家财万贯、一呼百应的大富翁、大老板，倒像一个谦卑又不失恭敬的服务员！

还有一次，一位内地企业家慕名前去拜见李嘉诚，向他“取经”。李嘉诚和儿子热情地接见了他。最让他感慨的是，李嘉诚的儿子可能是说话习惯的原因，说着说着就讲起了粤语，会谈过程中，李嘉诚好几次要求儿子顾及内地朋友可能不太听懂粤语的实际，改讲普通话。会谈结束之后，李嘉诚还特意从办公室出来，送他到电梯口。最让他惊叹的是，李嘉诚不是送到即走，而是毕恭毕敬地鞠躬，直到电梯门合上。

这一迎一送看似微不足道的细节，却彰显了李嘉诚做人、做事的谦卑和细致。正是这种谦卑，不仅成就了李嘉诚的事业，而且使他在走向事业成功的同时，让他的人格走向伟大。

谦卑是一种交际态度，更是一种人格修为。地低成海，人低成王。伟大的人，尽管功成名就，也往往会保持一颗谦卑的心；而把自己放得越低、越谦卑的人，往往也越容易接近成功，越能夠从成功走向伟大。

第五篇：越有钱越焦虑美文

每个人生活在这世界上，都背负着一堆纸枷锁。我上大学的时候读过一篇很有意思的文章，谈到男人的使命：第一男人要是一个开拓者或冒险家，充满胆识和魄力；第二是士兵，很强壮的人，保护弱者，主持公道；第三是技术专家，小到换灯泡，大到修汽车，卷起袖子就能干；第四是提供面包的人，能挣钱养家；第五还得是上帝，帮助他人脱离苦海。

其实，女同胞也有纸枷锁：从小玩着芭比娃娃长大，要求自己胸多大、臀多宽、腰多细，如果不符合标准，照镜子就不能接受自己。

和外国人相比，中国人的枷锁又甚之。在我认识的中国人中，纸枷锁相对少的人不多，张朝阳是其中一个，他从小喜欢挑战现有制度。在卡拉OK包房，我们唱歌，他在一旁跳着自创的舞，极其投入，不在乎别人怎么看，自己高兴就行。

也许有人会说，如果他不是“成功人士”，还能如此随性吗？也许不能。不过换个角度看，究竟是因为成功才随性，还是因为随性才成功，这是一个值得探究的问题。

在北京，我的一些很富有的朋友，希望跟我一起去纽约，看看那里的“成功人士”如何生活。我给他们讲起美国富商格兰的故事，他曾请我去他家度周末，那是位于纽约郊区的一座从洛克·菲勒后人手中买下的庄园，有山川、湖泊、网球场，养着马、百年老龟和大块头的火鸡，一派宁静素朴的田园牧歌，他们追求自然，注重环保，不穿PRADA，也不戴劳力士。兴致好的时候，他们会买几头牛，从阿根廷运过来，让它们在庄园里闲散地走一走，然后打电话呼朋引伴：“我们家的牛到了！”大家都来欣赏这道“移动的风景”。

可惜我所接触的大部分新富起来的中国人，都还停留在对奢侈品顶礼膜拜的阶段，财富为他们带来了体面，同时为他们套上了枷锁。我有一位老大哥是很有钱的商人，长期焦虑失眠，看见床就恐惧，后来只好去印度一家瑜伽学院学睡觉。英文中用“婴儿般的睡眠”形容一个人睡得香，折腾了半生，反而不如婴儿时期睡得好，这是人生的悖论。

年轻姑娘们也早早给自己套上了枷锁，目标是嫁给有钱人。譬如港台地区那些“德艺双馨的女艺术家”，不嫁入豪门便没法向公众交代，更没法向自己交代，实在进不了豪门，就嫁给外国人。对外国人的评价要纳入另一套体系——城市户口还是农村户口，处级干部还是科级干部，住的是别墅还是公寓，做的是上市公司还是小本买卖，好像都不再那么重要，因此不失为一条很体面的退路。

我见过这个世界上最有钱的人，他们用钱买不到快乐。有一个经济学术语叫做“边际效应”，通俗地解释，就是吃第一块红烧肉感觉特别香，第二块、第三块感觉还行，吃到第五块就腻了，物质带给人的“边际效应”是极其有限的，快感迅速递减，相当靠不住，层次越高，能够实现的满足感越小。今天开拖拉机，明天开宝马，感觉太好了。连开一个月就审美疲劳，最后只有开飞机了，但是开多了也就那么回事。