弱势不是拒绝承担责任的理由杂文随笔

第一篇：弱势不是拒绝承担责任的理由杂文随笔

前一段时间发生了一件事，让人五味俱陈。山东青州发生了一起三轮车剐蹭豪车林肯的事故。三轮车主是一位91岁的老大爷。

当时林肯车主将车停在路边，去附近的打印店打印文件。老人不小心刮花路边的车，准备离开。车主见到自己的车被刮到，就急急忙忙的拦下了骑三轮车的老人。车主本来只打算讨个说法，但是却遭到了老人的推搡和辱骂，还被老人打了几个耳光。甚至老人还从三轮车上拿了一个小板凳在手里。

争执过程中：老人说，“那你打我”，车主摆摆手说，“我不打你”。

没有办法，林肯车主选择了报警，老人也打电话喊来了自己的儿子。但是交警也没有办法处理，老人没钱。儿子去了，没钱，让车主把爹打一顿吧。。。

最终，双方达成和解，林肯车主考虑到老人的经济状况，放弃索赔。

还真是人生百态，各有千秋。

在很多人的固有印象里，被视为弱势群体的“老幼病残”总是值得同情的，林肯车主放弃索赔是应当的，就像有些网友说的：开豪车还在意这么一点修车钱吗？

就像是马加爵事件之后有人在天涯上发表言论：马加爵杀人是因为三个室友骂他。

其实诸如此类弱势群体的“强势行为”已经不是什么新鲜事儿了。

“熊孩子因为没有吃到姑娘手里的鸡排，就在地铁呼啸而来之时，把姑娘推向地铁轨道，幸亏旁边的人一直关注着，才没酿成惨祸。事后男孩儿的妈妈迅速的带着孩子上了地铁，没有一句道歉。”

“老人因为公交车上没人给自己让座，就辱骂，甚至掌掴座位上的年轻人。”

“冒充聋哑人，拿着残疾证的纸，要求关注残疾人，捐款10-20块，而且还是团伙行动。不捐款还会被恶狠狠地指着，推搡。有些还会在本子上写着如果你有红绳就不会被聋哑人打扰。”

“几名外地残疾人在河北武安一个广场私自举行收费商业表演，因私自铺设的电线存在严重安全隐患，保安几次进行劝离无果并遭辱骂和殴打。一名保安被击中头部昏倒，一名保安在劝阻过程中眼部受伤。”

“25年前矫正过的牙齿变色，要求主治医生赔偿，被拒绝后砍死退休医生。”

照顾老幼病残，是中华民族的传统美德。可是现如今，“老有刮车打人”，“幼有不满推人”，“病有恶性医闹”，“残有恶意伤人”。这些人看起来都是弱势群体，但是做的每一件事都突破了道德的底线，甚至是把“弱势”当做是自己的依仗。以弱势群体的身份，做着违背道德的强势行为。

村上春树有一句享誉世界的名言：“耶路撒冷文学奖”获奖辞——“以卵击石，在高大坚硬的墙和鸡蛋之间，我永远站在鸡蛋那方。”

这句话在中国一下就火了，为什么火？因为“站队”。很多人在还没弄清楚谁是“墙”，谁是“蛋”，就瞬间站好了队，并且质控比自己过得好的人是“墙”，自己就是“蛋”，这就是他们的“弱势群体”逻辑。

但是村上春树这句话之后还有一句话“我们每个人，或多或少都是一枚鸡蛋。我们都是独一无二，装在脆弱外壳中的灵魂。”

并不是说我弱我就应该被保护，我弱我做什么错事儿都应该被原谅，而是，正人君子应该永远站在公正的一面，对公正进行维护，这才是对弱势群体最好的帮助。

网友戏谑中国人宽容定律：

1、来都来了

2、人都死了

3、大过年的4、孩子还小

为什么很多人对熊孩子深恶痛绝？因为“孩子还小”。换句话说就是你都那么大了，跟一个孩子计较什么啊，孩子是“弱势群体”，你是“强势群体”，你跟一个弱势群体计较，那你就太没素质了。

所以就出现了，“毁坏化妆品”，“砸坏手办”，“摔了iPad”，“公众场合吵闹”等等，这一系列的“孩子还小”的问题。最近还出现了一件，熊孩子想看看摔倒的孕妇会不会流产，所以就推到孕妇的事件。

当然，这个熊孩子挨了好大一顿揍。

“人之初，性本善”，但是有很多人越活越回去了，活了那么多年，全都白活了，而且还越活越恶。以自己是“弱势群体”为依仗，为所欲为，做错了事，对别人造成损失，还不想承担责任。甚至上梁不正下梁歪的耍无赖，说一句我没钱，直接破罐子破摔，看你能把我怎么样。

弱势群体的存在是必然，但是就是有那么一些“真弱势”和“假弱势”一次又一次的冲击道德底线，消耗大家的宽容。

弱势群体难道真的是违背道德底线，拒绝承担责任的托词吗？

我们都不敢去扶摔倒的老人，谁还敢扶那些强势的“弱势群体”？

第二篇：喜欢,不问理由杂文随笔

细雨，和着春韵，落满春天的眉梢。飞雪，擎着诗情，闯入了三月的怀抱，不知是天空的不挽留，还是春天对雪的追求，雪花还是开满春天的枝头。昨天是雨的天下，今天又是雪雨共舞的世界，不管是雨，还是雪，只要是世间自然存在着的美好，我都喜欢，也不需要理由。

细雨有细雨的柔情，飞雪有飞雪的舞姿，花开有花开的风采，叶落有叶落的美丽。白云有白云的悠闲自在，蓝天有蓝天的通透澄澈，高山有高山的巍峨壮观，大海有大海的波澜壮阔。凡是自然给予的恩赐，没有昂贵的门票，廉价的存在里却种下了最深的喜欢，朴实无华，无需矫揉造作，天工巧成，成为一道美丽的风景。

浓浓的话语可以淡淡的说，长长的路可以慢慢的走，平凡的风景里可以藏着深深的喜欢，只要妥贴着身心，只要看着温馨，就可以毫无理由的喜欢着。也许住里你心间的风景，别人只是路过，或者不屑一顾，只要自己喜欢着，就已经足够。人生旅途中谁能沒有烦忧，只要有太多自己喜欢的东西植在心里，烦忧也会稀释得烟消云散。人活着，总得给自己一些开心的理由，总得给自己营造一段快乐的岁月。

曾经，有人对我说过：你是女人，都四十多了，该对自己好些，穿衣服应该讲究档次，吃饭必须注意营养搭配。于是，平日里节俭成习惯的我，在虚荣心的作祟下，偶尔奢侈了一回。几百块钱买了个真丝半袖，其实，当时根本没有喜欢的感觉，只觉得，穿上有档次。可是，半袖本身穿上不合身，肥大肥大不说，一不小心，压个折皱，还得熨烫半天，稍不留神，挂点丝线，心疼得不行，就这样，高贵的半袖并不适合平凡普通的我，那件衣服变成了衣柜里最奢侈的摆设。而那些只有几十块钱的纯棉半袖，倒成了我的最爱，没有档次，却穿着舒服。有时候，喜欢的，不一定华丽，不一定高贵，只要是适合于自己的，不问理由，就是最好的选择。

喜欢一个人，就是喜欢，没有理由。张爱玲说过：爱一个人，就会低在尘埃里，低在尘土里，在泥土里开出花来，如此卑微又如此欢喜。有时候，喜欢一个人，真的没有理由，要不才高孤傲的张爱玲，怎会喜欢终究负了自己的胡兰成，才貌双全的于风至，又怎能飘洋过海，为张学良孤苦终老。有些事情，可以说清，有些事情，就是无法说清，比如感情。现实生活中，外人眼里根本不般配的夫妻，却是举案齐眉，相敬如宾，白头到老。有些外人眼里的郎才女貌，金玉良缘，走着走着，也会散了，形同陌路。自己喜欢着的人，不一定是别人喜欢的菜，人的味口毕竟不同，只要自己喜欢，此生也就无憾，因为在这世上，真正为爱活过一回。

不知什么时候，开始喜欢上了文字，没有理由，没有目的，就是纯粹的喜欢。喜欢指尖在键盘上跳动的节奏，喜欢在文字的世界里歇息，更喜欢把自己毫无章法的字词连成段落。有人曾问：你那么喜欢写，又写那么多，写的是为什么呀？我也愣了，我这么喜欢写，我写的目的是什么呀，我从来没有想过，也没有时间去想，只知道：我很喜欢写字时的那种感觉，那种外人无从进入的安静。至今，文字是属于我自己的文字，空间也是属于我的世界。有人说：整理整理可以出书。我很感谢朋友们对我的支持，但我怕太多的不开心又会闯进我的生活，何况天下之大，人才济济，我算得上那根葱呢？一直觉得，只要是自己喜欢的，我就坚持着，不问理由，不求目的，唯愿自己这一生，开心快乐的活着。

有时候，喜欢就是一种感觉，没有理由。邂逅一个人，始于颜值，陷于才华。路过一种风景，也许是春花凋零，也许是秋风扫落叶，也许是墨云翻滚，也许是日落西山，只要有自己喜欢的那一道，就已经足够，凭着感觉，凭着心性，喜欢也会遇见开心。

人与人的起点不尽相同，经历千差万别，喜欢的口味就会大相径庭。你喝你的酒，我吃我的菜，你的繁华我不参予，我的寂寞不需要你的陪伴，你的荣耀辉煌不一定成为我仰望的目光，我的平淡也无须你添盐加醋的点缀。这世界，只要有喜欢的风景在身边，有喜欢的人陪左右，有喜欢做的事情填充工作之外的空白，不问理由，这样的生活也是自己最喜欢的方式。

喜欢，不问理由，不求目的。闲看庭前花开花落，静观天边云卷云舒，心中若无闲事在心头，便是人间好时节。喜欢着自己的喜欢，行可行之路，交可交之人，做可做之事。一生真的不长，只要自己喜欢着，按自己喜欢的方式来生活，这一生也许就不会白活。春风带雪春欢喜，细雨润物物无声。雨雪本来是一家，为谁欢喜为谁愁，喜欢自在心中留，无关他人是与非。

第三篇：说走就走的理由杂文随笔

依然是冷飕飕的天气。依然把自己包的一层又一层，又为自己泡了热茶才让身体暖一些。

同事刚从日本回来，为我们带来了一些饼乾糖果，我获赠了一大盒的巧克力，真是受宠若惊。

还没吃，但我先拆开分了几个给其他同事，回馈的评价都是挺好的。中午用完餐回到工作位子上，又发现有同事买了红豆薏仁来给一起上班的同事。

一整天，都是有口福的。和同事许久不见，在交接公事的同时也听他分享了不少这回他到日本发生的新鲜事。

像每年1月的第2个星期一是日本的「成人之日」，各地皆有「成人式」相关活动，来让满20岁成年的男孩女孩接受祝福。

他们刚巧选在这个时间去了浅草寺，据他描述，浅草寺的人潮比平日多了２倍。有许多穿著日本传统服的少男少女跟著家人一起去参拜。

去的时候天气也不错。我看的好几张照片都是晴朗的天，清蓝的天加上浓蓝的海，同一色系的蓝却是层次分明，看著照片就让人觉得心旷神怡。

同事只是用手机拍，但因为他会调整角度以及光线的位置，所以使得每张照片都有了不同的风味。有几张挺想向他要来做为收藏。

我一直都很喜欢蓝天。出门玩时也很喜欢拍几清澈的蓝天做为记念。很多时候抬头望望，就觉得很多事可以不用那麽在意。看著宽阔的一整片蓝，就觉得心裡头也跟著开阔起来。

偶尔翻翻这些照片，当时的记忆便会涌入脑海，想起这些欢乐，心裡头的某些烦心也会慢慢鬆开。会为自己鼓起再安排一回旅行的勇气，对于眼前的很多事，也会静下心来面对。

听著别人出去玩的经验，心裡头也会跟著一起开心起来。虽然不是自己的经历，却能在心裡头种下一棵种子。也许在哪天，就成为说走就走的理由。

第四篇：拒绝所有靠近杂文随笔

他对我的靠近让我觉得排斥，远离又觉得孤独。

曾经对他有好感时，觉得他一切都有趣。现在看哪里都觉得不怎样，犹豫不决，没有责任心。

还好没有在一起。理智战胜了一切，这是好事。

他对我靠近时我猝不及防。从未想过会喜欢这样的人。无论学历性格内涵还是资本审美沟通都是大相径庭的人，我居然会喜欢？他的胳膊上有7个烟疤，8条刀割痕迹。音乐，电影无法沟通，更别提价值观和绘画。可是喜欢一个人真的他妈的奇怪。他低着头不敢看我的眼睛，性格扭曲执拗，小孩子气又固执。还是败给一些细碎的温柔，他心疼的揉我手腕，小心翼翼的打伞，用袖子擦我洗过的脸，冒雨楼下等我的夜。不知道会怎样，可我确实喜欢他的光和伤痕。

他靠近我时在路上。骑机车带着他的狗，一路西藏新疆云南。似是而非的喜欢和好感。一点点真情，和很多的假意。这我看得出，也不在意，毕竟也不想在一起。

他说，不是没有人爱你，也不是你不爱别人。而是爱你的人都怕你。

我问，怕我什么。

他等了很久，似乎是考虑了很久。他说，注意身体。

第五篇：忙不是拒绝学习的理由

给 尊敬的企业总裁！总 裁 一 小 步企 业 一 大 步

忙不是企业拒绝学习的理由

一家企业，未来是否有竞争力，不是看他们今天是否在忙，而是在于他们在忙什么。如果忙碌就能成功致富的话，那么企业就不需要管理了，只要勤劳就行了。但是事实上并非如此，企业要想持续地发展，全体人员必须进行合理的分工，老总忙未来的事情，经理忙现在的事情，员工忙过去的事情。如果企业人员工作错位，老总忙着抢经理的工作，经理忙着抢员工的工作，员工忙着做老总的事情，那么企业越忙，问题会越多。每个人只有做好自己准确的定位，才能让工作顺利地开展。由于工作需要，我们了解的企业非常多，接触企业家也非常多，发现多数的企业都是老总在忙，员工在玩，这样的企业注定做不大。因为企业家今天的工作就决定企业明天的命运，企业家今天的时间投资在哪里，企业明天的收入就来自哪里。所以一个成功的企业家，必须清楚自己做什么，而且他做的应该是企业最重要的工作，是别人不能代替的工作。凡是部属能做的工作自己就不要做，否则员工永远得不到成长。企业家是企业的发动机，是企业的发电站，是企业的舵手。他们应该更多的是关注企业的未来，而不仅仅是现在，更重要的事情是学习，而不是工作。只有学习才能提高企业家的思维能力，观察能力。只有学习和创新能力，才能提高企业工作效益，才能做正确的决策，做正确的事情。

我们非常理解企业家，每天太多的事情等他处理，但是一个老总，如果每天只顾忙眼前的事情，那么就会看不到未来的发展方向，如果他每天忙着做员工的事情就会忘记思考和学习。然而，社会的发展，市场的发展，行业的发展，不会因为企业不发展而等待。忙碌的企业并不见得是好企业，忙碌的员工并不一定最有贡献的员工。只有正确地忙碌，才能达到良有的效果。现代企业的竞争不再是停留在产品方面的竞争，企业文化、经营理念、公司使命、服务宗旨、价值导向、团队精神都会决定企业竞争的成败。如果一个老总，整天只知道忙着销售，忙着卖产品，只关心金钱的累积，而不注重学习，不注重自身的成长，不注重团队的打造，不注重企业品牌的塑造。那么无论他自己多么能干，都无法把企业做大。为什么企业家会拒绝学习呢，无非两点：一是意识不到企业有问题，每天只关心自己的口袋，从来不充实自己的脑袋。企业最大的危机就是没有危机的意识，看不到问题才是企业最大的问题。不管你过去多么成功，多么优秀，当你停止进步以后，你就不再优秀。市场在发展，客户在改变，员工在进步，如果自身成长速度跟不上，那么就会被市场抛弃。二是不相信学习可以解决问题，他们宁可花五年，甚至十年的时间摸索、研究，也不愿意花一二天的时间学习。学习对于企业来说，是可有可无，更多的企业根本不认同学习可以提升能力，学习可以改变企业。即使偶然学习一二次，也是凑热闹，赶热潮，一提到学习，他们会找理由和借口一拖再拖，当然忙就成为他们拒绝学习最好的理由了！

为什么学习力可以提升企业的竞争力呢？因为企业竞争最终都是人才的竞争，人才的竞争当然是能力的竞争，然而每个人的能力都不是天生的，他们都是通过后天的学习而得来的。知识经济的到来，脑力劳动的竞争比体力劳动的竞争更重要，企业家是做脖子以上的工作，而不是做脖子以下的工作。所以一个不爱学习的企业家，他们无法带动企业发展。因为企业家自身能力的高度决定了企业的发展高度，现代企业竞争不是停留在产品方面的竞争，更多的是无形资产的竞争。如果企业人才不升值，服务不升值，那么企业无法升值，所以企业家更多的工作不是经营产品，而是经营人，充分发挥人的主动性、积极性和创造性。只有企业的人才升值了，企业就发展了。如果企业家自身能力受到限制，那么他如何管理全体员工?企业家自身不学习，又怎么能要求员工学习，一家没有学习力的企业又怎么能参与市场竞争呢?

尊敬的企业家，您有太多的理由拒绝学习，但是市场不会因为你拒绝学习而原谅你的过错。也许您今天认为学习是多余，但是明天学习可就来不急了。做企业预防比治疗更重要，学习既可以预防问题，又可以解决问题。所以要想企业持续发展，企业必须要有持续学习力。虽然企业永远都有忙不完的事情，但是我们不能顾了眼前，而忽视了企业的未来。做企业一定要注重轻重缓急，学习也许不是最紧要的事情，但是一定是企业家最重要的事情！

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