避讳尊重很重要励志故事

第一篇：避讳尊重很重要励志故事

清代的康熙皇帝，青年时励精图治，做过不少大事，到了晚年时，年纪大了，头发也花白了，牙齿已松动脱落。这本是人生的自然规律，但他人老心不服老，听到人说他“老”就不高兴，左右的臣子深知他的心理，特别忌讳说“老”一类的字眼，从不在皇上面前触这个霉头。

康熙皇帝为了显示自己还年轻有活力，常常率领皇后、妃子们去猎苑猎取野兽，在池上钓鱼取乐。

有一次，他率领一群皇妃们去湖上垂钓，不一会儿，鱼杆一动，康熙皇帝连忙举起钓杆，只见钩上钓着一只老鳖，心中好不喜欢。谁知刚刚拉出水面，只听“扑通”一声，鳖却脱钩掉到水里跑掉了，康熙长吁短叹连叫可惜。在康熙身旁陪同的皇后见状连忙安慰说：“看光景这只鳖是老得没有门牙了，所以衔不住钩子了。”

这时，在一旁观看的一个年轻妃子见状忍不住大笑起来，而且笑个不止，简直直不起腰来。康熙见了不由得龙颜大怒，他认为皇后说的是言者无心，而那妃子则是笑者有意，是含沙射影，笑他没有牙齿，老而无用了。回宫之后，康熙下了一道谕旨，将那妃子打入冷宫，终身不得复出。到了这个时候，那个年轻的妃子才深深感到后悔了。

避讳能够在交际中适应他人，理解别人，尊重别人，尽量避免给别人带来不愉快。

第二篇：小故事大道理：我很重要

二战后受经济危机的影响，日本失业人数陡增，工厂效益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一。有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的仓管人员。这三种人加起来有30多名。经理找他们谈话，说明了裁员的意图。

清洁工说：我们很重要，如果没有我们打扫卫生，没有清洁优美、健康有序的工作环境，你们怎么能全身心地投入工作?

司机说：我们很重要，这么多的产品没有司机怎么能迅速销往市场?

仓管人员说：我们很重要，战争刚刚过去，许多人挣扎在饥饿线上，如果没有我们，这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光!

经理觉得他妈说的都很有道理，权衡再三决定不裁员，重新制定了管理策略。最后经理在厂门口悬挂了一块大匾，上面写着我很重要。

从此，每天当职工们来上班，第一眼看到的便是我很重要这4个字。不管一线职工还是白领阶层，都认为领导很重视他们，工作起来非常卖命。这句话调动了全体职工的工作积极性，一年后公司迅速崛起，成为日本有名的公司之一。

大道理 ：

在职业生涯里，在任何时候都永远不要看轻了自己。在关键时刻，你敢说我很重要吗？试着说出来，想让别人相信你，自己先相信——你的成功旅程也许会由此揭开新的一页。

第三篇：人脉很重要但是做自己的品牌更重要励志故事

我们疲于工作应酬，却忘记了好好打理自己的品牌和形象。你要见的人那么多，是时候，为自己精心打造一套营销方案了。

一个好朋友，最近也是绝了，不知道脑子怎么回事，某天，她穿着镂空的蕾丝连衣裙上班，还是性感的玫红，而且上了浓妆。平时的她从来不化妆，也只穿基本款，很少说话，简直低调到尘土。问她为什么这样做，她的回答让我震惊： “我想让别人注意到我，跟我social，可他们只是瞪大眼睛看着我，搞得我好尴尬。” 女为悦己者容，她却用这样的方式填补存在感的空洞。

这个年代，人不怕出名，怕就怕湮没在人海里找不到一点存在感。是时候，给自己的形象一个交代了，你不仅应该有存在感，而且还应该存在得漂亮。太多的人左右逢源地积累人脉，可是你有没有想过：反过来，我可以把自己塑造成“品牌”来吸引别人？如果你能成为人群中的“品牌”，你就能轻而易举地吸引关注、人脉和资源。

一、什么是个人品牌？

个人品牌＝别人眼中的你。所谓的“个人品牌”不是你定义的自己，而是别人眼中的你。之所以称为“品牌”，是因为你成为了别人无法代替的那个人，你的言谈举止、你的一颦一笑都在别人眼中有特殊的意义。这就是个人品牌无形的价值。

二、内向vs外向

内向的人就做不好个人品牌？ 曾经有很多人问我：“你是内向型人格还是外向型人格？”，每次面对这样的问题，我都惶恐又尴尬。如果回答：“不好意思，我有点内向。”那对方很可能会给你一个神秘的微笑，然后来一句“少来！Jessie那天的趴体我看你喝得最high，又唱歌又撒欢。” 如果回答“我当然是外向咯！”又不忠于自己的实际情况：明明周末在家宅两天还觉得自由自在，明明社交活动少得可怜，明明每次上台说话都畏畏缩缩。似乎一个人的性格只能被贴上两个标签：“内向”，或“外向”。

然而，我们中的绝大部分，其实都处于一种性格的不稳定状态。你这一刻还在与同事聊着明星八卦，下一秒可能就会沉默地坐在工位只想一个人静静。所谓的内向外向只不过是两种性格的偏好。太多的鸡汤告诉我们，在职场，你要做个外向的人才能吃得开。这样的观点，扼杀了一大批平时沉默寡言的人的理想：做一个闪耀的人。沉默寡言，真的是你没法做那个“人群中最闪亮的星”的原因？

三、给自己贴个标签吧

正确的自我认识比什么都重要。“没有存在感”：社交恐惧症患者的痛点，空气一样的存在，可怕而又可怜。这样的人真正缺少的不是外表的光鲜亮丽、也不是伶牙俐齿，他们缺少的，是对自我的认识。就像每一个营销战略的第一步都是做用户调研一样，为自己做品牌，你应该先了解、挖掘自己的能力。这是最关键也是最难的地方。问一问自己： 什么最重要？ 你要达成什么目标？ 你为什么要去做这个？ 很多人对自己都没有清楚的认识，于是你就不知道你该向哪个方向努力。回答好这三个问题，就算你平时不爱说话，你依旧可以用雷厉风行的办事效率或是行云流水的理性思维让同事刮目相看。

在这之后，你会得出类似这样的结论：“我擅长逻辑清晰地理清事情。”到这一步，你成功地给自己“贴了标签”，可是你下结论时，潜意识里或许会掺杂了来自社会规则的制约和期望。为了去伪存真，你需要可靠的朋友或同事来给你的标签加背书。去问问他们：“我真的擅长把聚会流程理清楚吗？我真的能把工作表排得合理高效吗？” 他们会告诉你，你是不是在正确的航道上。这条航道如果对了，你会从更广的人脉圈里听到赞同你特质的声音。

四、做一个有故事的人更要学会讲故事

会讲故事的人身边围着一圈人。人往往更爱听新鲜有趣的故事，而不是枯燥无味的数据和列表。生活和工作中最受欢迎的人，往往也是最会讲故事的人。讲故事，你要对自己每一段经历都留心，特别是那些富有戏剧性的经历。我的朋友曾经参加过一场面试，终面，同组有三个面试者，你知道的，往往到了最后一关，问题越简单越是难以对付。果然，面试官的问题简单得过头：说说你所擅长的东西。

A面试者的回答非常有气势：他罗列了所有他会的技能，什么C++啦，Java啦，Python啦，GoogleAnalytics啦，SQL啦……总之就是全能型选手，气势如虹。B面试者也就是我的朋友完全被震惊了，因为他没想到对手会这么强，他连MOS还没用熟，但是他很聪明，罗列了所有他曾经参与的项目中所取得的成绩，并且是以数字的形式，简单明了而且非常有说服力。而C面试者则只说了一个例子，他曾经遇到过的一个项目难题，他是如何带领成员发现并解决这个问题的，解决问题的关键是什么，其间起承转合抑扬顿挫，前前后后只一个三分钟的小故事却精粹了他所有的技能。不管你的实力如何，我们都应该知道，很多时候，“一”可以敌“百”，讲好一个故事事半功倍，你的自我形象也会在故事中丰满地建立起来。

五、不要惧怕犯错

别怕犯一百个错误，它们也是你的品牌勋章。很多人爱面子，爱面子是好事，爱得太多反而毁了你的面子。经历组成你的个人品牌，而错误是组成经历不可或缺的一部分，所以，请接纳你犯过的错误。道理很简单：人无完人。你越是隐藏自己的伤口，你的形象在别人面前就越虚伪。一个有个人魅力的人，从来都不会忌讳谈自己的失败经历，反而是丛中汲取养分，靠它成长。

越伟大的人，犯的错越多，也越敢向别人坦诚他们的错误。乔布斯推出了失败的AppleIII和Lisa电脑后，苹果公司内部发展方面出现分歧，直至最后苹果公司因为他犯下的错解雇了他。后来他说：“被苹果解雇是我所经历过的最棒的遭遇。成功的沉重感被再度从零开始的轻松感取代了，每件事情都不再那么确定。它释放了我，让我进入我人生中最有创造力的一个阶段。” 犯错误不是错误，是为了让你以后能够怀着感恩之心讲述你人生的“蠢事”。

六、社交账号的管理很重要

从今天起好好经营你的社交账号。你以为你的微信微博只是接收信息分享信息的“杂货摊”？做一个“画风一致”的人才是社交网络的正确使用方式。如果想成为Leader，那就多分享行业洞察与领导力的文章；如果想成为艺术家，那就多去798、M50拍拍照；如果你是个geek，那就把geek的古怪统统po到社交平台吧。唯一的原则就是：你感兴趣的东西那么多，请不要一股脑全都转发，精心挑选那些有助于塑造你个人品牌的内容，也就是体现你的特长、技能或者与你想展示在别人面前形象有关的内容。无关内容看看就好。你要知道，下一个加你好友的人，很有可能第一件事就是翻你的朋友圈，并由此建立起对你的第一印象。

七、笑一笑总是好的爱笑的人气质佳人缘好。塑造个人品牌的王牌：笑容。真诚的笑容代表一个人内心积极阳光，谁又不愿意和心态积极的人共事？除此以外，用真心待人处事永远是王道。职场争斗、勾心斗角再多，你也不应该第一个腹黑。福原爱，这个世界乒坛的人气王，为什么能有那么多朋友？除了一口流利的东北话、可爱的外表和“输一次哭一次”的萌点，她的杀手锏就是她的笑容。也许在赛场上，她的哭比笑要多很多，但场下，笑容才是她的真性情。所以大魔王张怡宁见到她，也不忍心虐她。

最后的最后，我想说，一个人的“标签”可能会一直变，你的性格也会一直变。这无法阻挡，你要做的就是拥抱变化，在每一次变化来临时发现它，更新自己的形象，因为把自己变成一个有趣的人，从来不会一蹴而就。记住：个人品牌的塑造，是线，不是点。如果你想变成一个充满人格魅力的人，并由此吸引人脉，你就要有规划、有耐心地从细节开始，塑造形象。因为这个年代，个人品牌是细水长流的必需品。

第四篇：哲理故事：做事的方法很重要

哲理故事：做事的方法很重要

一个修行者在河边打坐时，听到挣扎的声音。睁开眼睛一看，一只蝎子正在水里挣扎。

他伸手把它捞出来时，被蝎子竖起的毒刺蛰了一下。

过了一会儿，他又听到挣扎的声音。睁开眼睛一看，蝎子又掉到水里去了。他又把它救了上来，当然，他又被蛰了一下。

他继续打坐。过了一会儿，他又有了相同的不幸遭遇。

旁边的渔夫说：你真蠢，难道不知道蝎子会蛰人吗？

知道，被他蛰了三次了。

那你为什么还要救它？

蛰人是它的本性，慈悲是我的本性。我的本性不会因它的本性而改变。

这时，他又听到了挣扎的声音。一看，还是那只蝎子。他看看自己肿起来的手，看看在水里挣扎的蝎子，毫不犹豫地再次朝它伸出手去。

这时，渔夫把一个干枯的枝条递到了他的手上。修行者用这根枯枝捞起蝎子，放到了岸边。

这回，他的手没有再被蛰。

渔夫笑着说：慈悲是对的。既要慈悲蝎子，也要慈悲自己。所以，慈悲也要有慈悲的手段。

第五篇：尊重故事

【鲁迅教子】鲁迅先生在教育孩子方面,认为要教育好孩子，首先要尊重和理解孩子，“如果不先行理解，一味蛮做，更大碍于孩子发达。

曾经有一次，先生在家中宴客，儿子海婴同席。在吃鱼圆时，客人均说新鲜可口。唯海婴说：“妈妈，鱼圆是酸的！”以为孩子胡说乱闹的妈妈便责备了几句，孩子老大不高兴。鲁迅听后，便把海婴咬过的那只鱼圆尝了尝，果然不怎么新鲜，便颇有感慨地说：“孩子说不新鲜，我们不加以查看，就抹杀是不对的，看来我们也得尊重孩子的说的话啊！”

总统与奴隶

美国前总统哈里斯有一次和孙子一起乘坐马车。路上一个黑人奴隶看到后站在路边向他们脱帽致敬。哈里斯总统也向他脱帽还礼。孙子看到后大位不解，说爷爷你怎么能向一个奴隶致意？哈里斯笑着说，孩子，你怎么能让一个奴隶都比你有礼貌？

萧伯纳与小女孩

著名作家萧伯纳在国外访问期间，曾遇到一个聪明伶俐、活泼可爱的小女孩，并和她在一起玩了很长时间。分手时，萧伯纳对小女孩说：“回家后告诉你妈妈，今天同你一起玩的是世界有名的萧伯纳。”小女孩望着萧伯纳，学着大人的口气说：“你回家后告诉你妈妈，今天同你玩耍的女孩是××（小女孩的名字）。”这使萧伯纳大吃一惊，立刻感到自己太傲慢了。此后，他常常回忆这件事，并感慨地说：“一个人无论有多大成就，都要永远谦逊。这就是那个小女孩给我的教训！”

屠格涅夫与乞丐

俄国作家屠格涅夫有一次在街上散步，一个乞丐跪倒在地哀求道：“先生，请给我一点食物吧。”屠格涅夫寻遍全身无一点可充饥之物，只好说：“兄弟啊，我没带吃的。”这时，那个乞丐站起身，眼里含着泪水，紧握屠格涅夫的手说：“谢谢您！我本已走投无路，打算讨点吃的后就离开这个世界。您的一声‘兄弟’让我感到这世间还有真情在，使我有了活下去的勇气。”