第一篇:学术沙龙与财会人才培养研究论文
1学术沙龙的功能定位
学术沙龙是一种集开放、平等、互动、共享、创新等特征于一体的学术交流活动,通过学术沙龙的交流可以拓宽学生的专业知识面,为培养素质财会人才营造良好的学术氛围.作为一种创新的学术交流形式,学术沙龙具有研究和教育功能,不仅有利于拓宽学生的知识广度,而且有利于促进学生探究和科研能力的提升.因此,学术沙龙对于高素质财会人才的培养将发挥重要作用.1.1研究功能
学术沙龙既强调参与者间广泛的沟通与交流,又注重对讨论主题深入的研究.交流会上,参与者们在谈笑风生和谈古论今中交流思想、各显神通、仁者见仁、智者见智、唇枪舌剑、议倾坛席,有助于形成更深层次的认知.基于学术沙龙的交流而取得的举世瞩目的成就包括:维纳创立了控制论、约翰冯诺伊曼发明了计算机和开创了博弈论等.学术沙龙的参与者知识背景、分析问题和解决问题的方法存在差异,这必然产生多个有差异的“信息域”和有差别的思维方式,在相互交流时,这些差异将会突破已有的思维定势,形成新的、开放式的思维格局.久而久之,开放性思维将会源源不断地形成创造性思维,从而,开启科研之门,掀起创新研究的浪潮.1.2教育功能
财会人员不仅需要研究能力,更需要鉴赏能力、表达能力、组织管理能力和实践能力.福利国家的理论构建者威廉贝弗里奇指出“:参加科学交流会,青年学者可以看到怎样通过发展别人的工作来对知识作出贡献,看到怎样评议论文,根据评议论文,对同行学者的个性有所了解.”学术沙龙活动通过参与者的互动式发言,可使参与者发现自身和他人发言中的精彩和不足之处,迅速把握学术讨论和研究的重点,强化自身对知识的掌控能力.同时,参与者需要不断研究和撰写文章,文章由其他参与者鉴赏和评论,这不仅为各参与者提供了一个互助、互学、互补的学习的平台,而且对于参与者的探究能力、写作能力及沟通交流能力都具有显著的教育作用.2学术沙龙在财会人才培养中的作用
目前,我国财会人才培养模式出现了瓶颈,高素质的科研和实务人才严重短缺,难以适应市场对人才培养的需求.通过学术沙龙开展学术交流,充分发挥其研究和教育功能,开创学术争鸣、共同发展的局面,有利于启发财会人才的创新思维,形成新的思维格局,大力提升财会人才的知识水平和实践技能,促进科学研究的深入开展,弥补现有人才培养模式的不足.2.1加强财会学术交流,开创学术争鸣的局面
爱因斯坦曾指出:“一个人要是得不到别人的思想和经验的激发,那么他想的是不会有什么价值的.”这充分说明了学术沙龙在财会人才培养中所发挥的积极作用.学术沙龙不仅可以唤起财会人员进行启发性思考,发挥讲、学和听等多方的主观能动性,而且有利于开展有效的争鸣,给财会人员以独特的启示和灵感,塑造可持续发展的财会教育氛围.科学史上无数事例已说明学科发展的转折点往往就是引入“外行”的方法和理念,形成交叉学科,创造新的理论和研究方法的时刻.在经济高速发展的社会中,财会人员往往凭借自己的理论与实践经验的积累,对自身观点的创新性和正确性作出判断.但是,当它在学术沙龙中公之于众、开展辩论时,可能显得观点陈旧,不符合实际,甚至会被其他人评判的“体无完肤”.而正是这种开放新的、自有的讨论和批评,有利于促进财会人才走出已有的思维定势,实现自身知识和能力的升华,达到开拓、创新的境界.2.2突破思维定势,提高人才的创新能力
英国心理学家约瑟夫?沃拉斯提出包括准备期、孕育期、明朗期和验证期的创新思维四个阶段[6],正与学术沙龙的交流过程恰好吻合,即交流主题的设定、参与者的前期准备和孕育、会上专题的充分交流讨论促使问题明朗、形成结论并转化个体知识.财会人员在学术沙龙中可以相互质疑,甚至成为论敌,在反驳与争论中突破已有的思维定势,并进而在他人思想的基础上进行开拓创新,实现自身创新能力的提升.2.3建立财会学习共同体,促进共同发展
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说到:“学习不是毫无热情地把知识从一个头脑装进另一个头脑里去,而师生之间每时每刻都在进行着心灵的接触.”联合国教科文组织在《教育———财富蕴藏其中》中宣告:通过对话和各自阐述自己的理由进行争论是2l世纪教育需要的一种手段.[7]学术沙龙正是一个创新的学习共同体,不同知识水平和知识结构的人员通过平等的对话和辩论,让智慧的火花在心灵撞击中绽放,每一个参与者在互动交流中提炼适合自己的信息,吸收不同的观点,完善自身的知识体系,从而实现共同发展.将学术沙龙应用于财会人才的创新培养,将建立一个财会人才互动式学习的共同体,彼此增进、共同发展、协同进步,不仅有利于提高财会人才的专业素养和研究开发能力,还有利于促进学科的交叉和学科发展.3结束语
我国现有财会人才培养中注重讲授而不注重讨论交流的传统培养模式已不能适应当前迅猛发展的市场经济对人才培养提出的新要求.学术沙龙凝聚开放性、互动性、共享性、创新性等特征,并兼具研究与教育功能,早已被国内外高校和相关部门践行并被证明为有效的创新人才培养方式.开展学术沙龙将有利于加强财会学术交流、大力提升财会人才的创新能力,开创学术争鸣、共同发展的良好局面.因此,应当重视学术沙龙在创新财会人才培养中的积极作用,并在我国高等院校人才培养实践中予以积极践行和推广。
第二篇:学术沙龙策划书
策 划 书
主办单位:小葵新媒体工作室
承办单位:小葵新媒体工作室
一、活动背景
为增强学校内各学院间新媒体工作人员的联系,营造良好的工作氛围,为福建师范大学在新媒体这一优势领域继续做出突出贡献打下基础。小葵新媒体工作室精心策划“新新人类”学术沙龙”活动,不断提升新媒体工作人员的学术思维和自信态度,引导学生树立崇尚科学,积极推动锐意创新的精神,特在全校范围内开展学术沙龙活动。
二、活动目的
萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。”
“新新人类“学术沙龙旨在为新媒体工作室人员以及各学院新媒体负责人提供交换思想的平台,增进成员间的交往联系,进一步培养和提升学生的学术思维和学术习惯,而且使同学学会善于发现身边的问题并通过这种轻松有意义的活动而尽可能去分析和解决这些问题,活跃法学的学术气氛。同时提供与老师交流的平台,在与老师的对话中,解决自己的疑问,增加对新媒体的认知。在新媒体工作室中,形成对新媒体的进一步了解。
三、活动名称
小葵新媒体工作室“新新人类”学术沙龙活动
四、活动宗旨 互相了解互相信任,携手共创崭新佳绩
五、活动主题
成员联谊活动及新媒体讲座
六、活动时间
2015年12月5日
七、活动地点
共青团广场、学生之家
八、主办单位
小葵新媒体工作室
九、参加人员
小葵工作室部分成员以及各学院新媒体负责人,十、活动前期安排活动
1、部长团商讨学术沙龙活动主题、主讲人和主持人
2、确定活动开展具体地点,由组织部人员申请教室和多媒体设备
3、确定参加此次活动的主要人员并告之主题
4、由活动负责人邀请嘉宾并告之主题
5、联系海报制作人员,张贴海报,对此次活动进行宣传
6、邀请宣传部成员,对本次活动进行报道
7、邀请摄影协会成员,为此次活动进行拍摄
8、制作“小葵新媒体工作室 新新人类”横幅
十一、活动流程
1、主持人开场白——向大家介绍新媒体沙龙活动,介绍到场嘉宾、主讲人和主要参与者
2、小葵新媒体工作室负责人讲话
3、主持人引出活动主题
4、嘉宾进行有关新媒体知识的讲座 为成员以后的新媒体工作进行指导 主持人介绍联谊活动(包括指指点点 与虫子斗一翻 同舟共济 黑夜大追踪)
6在学生之家内进行“指指点点“游戏 记忆各成员名字 7将参加活动人员带至共青团广场进行室外游戏
8游戏结束后,主持人总结,由老师对大家的活动进行点评 评出合作最优小组
6、接着同学们自由交流,老师也一同参与。
7、主持人总结此次活动
十二、游戏规则
指指点点
一、活动概述::所有参加成员分成若干小组,一个一个小组进行游戏,所有人围成一个圈之后由第一组员开始报名字,所有人报完之后,选出其中一个人站到所有人围成的圆圈中央,接着主持人随机指外围站的任意一个人,站在中央的人必须说出名字,若指到某个成员而这个成员的名字被中间的人忘记,则这个成员可以问中间的人一个问题,即真心话惩罚。
二、活动目的:增进队员之间的认识,方便之后游戏的进行 与虫子斗一翻
一、活动概述:小组的全体成员发挥自己的想象力组成一条虫子,要求这条虫子只有4条腿,也就是说我们所有的队员只能有四肢着地,躯干可以着地.组成虫子后,团队
之间要进行竞技,看哪个团队从起点先移动到终点.二、活动目的:培养团队的创新意识,以及彼此的配合和默契.同舟共济
一、道具:气球若干活动概述:每组队员站成一路纵队人与人之间要放上一个吹好的气球,彼此之间要夹住气球,然后所有队员双手平伸,然后全体队员一起向前行进,以哪个小组从起点先到达终点为优胜.二、规则:整个过程中队员不能用手触碰气球,且气球不能掉落,如果违反以上规则,所有队员要退回到起点重新开始.三、活动目的:考验团队的策划,领导力,执行力,团队协作配合的能力.十三、注意事项
1、事先向主要参加此次活动的人员提供与主题相应的材料
2、游戏过程注意安全防范避免出现人员受伤的情况
3、主讲人之间,主讲人与主持人之间应当事先沟通(多个主讲人)
4、活动开始前40分钟学术部、秘书处全体成员必须到场,布置场地
5、主持人职能:
① 把确定的活动主题通知大家 ② 活动开场白,引题,承上启下 ③ 介绍嘉宾、主讲人、主要参加者 ④ 维护交流现场秩序 ⑤ 总结活动
6、主讲人职能
① 对活动主题进行介绍和剖析
② 总结每个阶段同学们的发言,并且不断深化主题 ③ 引出问题进行讨论
十四、经费预算 暂略(海报纸、横幅、纯净水、胶带、打印复印等)
第三篇:学术沙龙总结
2010学术沙龙总结
学识在交流中增长,智慧在聆听中启迪,不知不觉中,学术沙龙,这位初识的挚友已陪我们走过了一年的历程。一年里,我们徜徉学术知识的海洋,在老师的引导下,我们聚焦财税热点,关注生活中政府的动向。已举办的5期学术沙龙以其贴近实际的话题,不拘于讲授的形式,不限于课本的话题为同学们扩宽视野,深化知识提供了平台,同时也给私下师生交流切磋提供了另一途径。这5期的活动中,我们不仅得到了老师的肯定,同时也得到了同学的认可。现将活动总结如下:
一、事先沟通及时
每次学术沙龙初始,我们都会及时与当期应邀老师进行沟通,及时了解老师的所需,并适时向老师反馈向同学们相应的要求,确保了活动的顺利进行。
二、筹备充分
在每期学术沙龙的筹备阶段我们都反复核实教室的申请,并于活动开始前提早到教室为老师调试好设备,确保了老师、同学们学术讨论是必要的物质条件。
三、事后反馈完善
每次活动结束后我们都与当期老师就活动内容,活动体制等方面进行了再次交流。完善的反馈使我们力求在下次筹划过程中做到更完善,妥帖,保障了活动的质量。
当然,我们的工作仍存在以下两点不足
一、忽视与同学就老师选题的沟通
学术沙龙的主题往往是老师单方面选取自身研究领域的热议话题。所涉话题一般学术性较强,同学们对其内容大多一知半解,使其在学术交流过程中,提及的问题范围较狭隘,深度不够,因而淡化了学术沙龙活动交流的氛围。我们作为师生间活动信息的传达者,仅完成了向同学们单方面传达信息的工作,并未事先就同学们热议的学术话题向相关专业老师提出要求,难以同学们多元的需求。
二、受众单一
在组织每期活动的宣传阶段,我们太多注重专业之间一一对应性,忽略了专业间互通有无,学术间融会贯通的特点,导致了活动群体多为专业单一,同学接受的信息缺乏多元化。
针对以上弊病,我们将作一下改善:
首先,我们将在每期活动开始向同学完善活动传达,反馈机制,形成及时,严密的渠道,使老师能讲其所好,同学们能学有所成。再次,我们将采取多元化的方式如:各班成立学术研讨小组,建立科研立项小组,鼓励更多同学们跨专业,跨学科参与参与学术沙龙活动,活跃全院的学术氛围。
学风建设非一日之功,学术成果不能一蹴而就,相信学术沙龙通过不断的完善,改进,定会成为财管学院学风建设的一大亮点,成为打造财管特色的一朵奇葩。
第四篇:学术沙龙策划书
学术沙龙策划书1
一、活动背景
为增强学校内各学院间新媒体工作人员的联系,营造良好的工作氛围,为福建师范大学在新媒体这一优势领域继续做出突出贡献打下基础。小葵新媒体工作室精心策划“新新人类”学术沙龙”活动,不断提升新媒体工作人员的学术思维和自信态度,引导学生树立崇尚科学,积极推动锐意创新的精神,特在全校范围内开展学术沙龙活动。
二、活动目的
萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。”
“新新人类“学术沙龙旨在为新媒体工作室人员以及各学院新媒体负责人提供交换思想的平台,增进成员间的交往联系,进一步培养和提升学生的学术思维和学术习惯,而且使同学学会善于发现身边的问题并通过这种轻松有意义的活动而尽可能去分析和解决这些问题,活跃法学的学术气氛。同时提供与老师交流的平台,在与老师的对话中,解决自己的疑问,增加对新媒体的认知。在新媒体工作室中,形成对新媒体的进一步了解。
三、活动名称
XX新媒体工作室“新新人类”学术沙龙活动
四、活动宗旨
互相了解互相信任,携手共创崭新佳绩
五、活动主题
成员联谊活动及新媒体讲座
六、活动时间
20xx年XX月X日
七、活动地点
共青团广场、学生之家
八、主办单位
XX新媒体工作室
九、参加人员
小葵工作室部分成员以及各学院新媒体负责人,
十、活动前期安排活动
1、部长团商讨学术沙龙活动主题、主讲人和主持人
2、确定活动开展具体地点,由组织部人员申请教室和多媒体设备
3、确定参加此次活动的主要人员并告之主题
4、由活动负责人邀请嘉宾并告之主题
5、联系海报制作人员,张贴海报,对此次活动进行宣传
6、邀请宣传部成员,对本次活动进行报道
7、邀请摄影协会成员,为此次活动进行拍摄
8、制作“XX新媒体工作室新新人类”横幅
十一、活动流程
1、主持人开场白——向大家介绍新媒体沙龙活动,介绍到场嘉宾、主讲人和主要参与者。
2、小葵新媒体工作室负责人讲话。
3、主持人引出活动主题。
4、嘉宾进行有关新媒体知识的讲座为成员以后的新媒体工作进行指导。
5、主持人介绍联谊活动(包括指指点点与虫子斗一翻同舟共济黑夜大追踪)。
6在学生之家内进行“指指点点“游戏记忆各成员名字。
7将参加活动人员带至共青团广场进行室外游戏。
8游戏结束后,主持人总结,由老师对大家的活动进行点评评出合作最优小组。
6、接着同学们自由交流,老师也一同参与。
7、主持人总结此次活动。
十二、游戏规则
指指点点
一、活动概述:所有参加成员分成若干小组,一个一个小组进行游戏,所有人围成一个圈之后由第一组员开始报名字,所有人报完之后,选出其中一个人站到所有人围成的圆圈中央,接着主持人随机指外围站的任意一个人,站在中央的人必须说出名字,若指到某个成员而这个成员的名字被中间的人忘记,则这个成员可以问中间的人一个问题,即真心话惩罚。
二、活动目的:增进队员之间的认识,方便之后游戏的进行与虫子斗一翻。
三、活动概述:小组的全体成员发挥自己的想象力组成一条虫子,要求这条虫子只有4条腿,也就是说我们所有的队员只能有四肢着地,躯干可以着地。组成虫子后,团队之间要进行竞技,看哪个团队从起点先移动到终点。
四、活动目的:培养团队的'创新意识,以及彼此的配合和默契同舟共济。
五、道具:气球若干活动概述:每组队员站成一路纵队人与人之间要放上一个吹好的气球,彼此之间要夹住气球,然后所有队员双手平伸,然后全体队员一起向前行进,以哪个小组从起点先到达终点为优胜。
六、规则:整个过程中队员不能用手触碰气球,且气球不能掉落,如果违反以上规则,所有队员要退回到起点重新开始。
七、活动目的:考验团队的策划,领导力,执行力,团队协作配合的能力。
十三、注意事项
1、事先向主要参加此次活动的人员提供与主题相应的材料。
2、游戏过程注意安全防范避免出现人员受伤的情况。
3、主讲人之间,主讲人与主持人之间应当事先沟通(多个主讲人)。
4、活动开始前40分钟学术部、秘书处全体成员必须到场,布置场地。
5、主持人职能:
①把确定的活动主题通知大家
②活动开场白,引题,承上启下
③介绍嘉宾、主讲人、主要参加者
④维护交流现场秩序
⑤ 总结活动
6、主讲人职能
①对活动主题进行介绍和剖析
② 总结每个阶段同学们的发言,并且不断深化主题
③引出问题进行讨论
十四、经费预算
暂略(海报纸、横幅、纯净水、胶带、打印复印等)
学术沙龙策划书2
一、活动主题:
“在途中”主题沙龙
二、活动背景:
主题沙龙旨在为广大在校大学生提供交换思想的平台,扩大同学们的知识面,锻炼同学的思维、逻辑以及语言组织能力,进一步培养和提升学生的学术思维和学术习惯,而且使同学学会善于发现身边的问题并通过这种轻松有意义的活动而尽可能去分析和解决这些问题,活跃人文的学术气氛。同时提供与老师交流的平台,在与老师的对话中,解决自己的疑问,提升自己的专业水平。
三、活动意义:
萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。”
“在途中”主题沙龙,是我校唯一的学生自主辩论、学术探讨的研究生精品活动,秉承着“创新、争鸣、共进”的自由思想,是人院研究生最重要活动之一,在此之前总共举办过三期,其主题鲜明,标新立异,能够积极关注社会热点及最新动态,用独特的人文视角阐释问题与当今社会的密切联系,充分体现了我院优良的人文精神,加之形式新颖、内容丰富,受到了贵州省内其他高校及院系的赞誉,在很多学生中间
取得了较大的反响。因此,继续传承“在途中”学术的沙龙文化,继续开展“在途中”学术沙龙活动,是我们义不容辞的义务与责任,更是广大同学的迫切要求。
四、活动宗旨
更自由,更开放,更大胆,更深度
五、活动话题
话题一:校园里的.失业与失恋在于自己还是在于社会
话题二:房价限购与限售——对比分析
话题三:以房养老——利弊分析
话题四:山寨文化来袭——利弊分析
话题五:网购与实购——对比分析
六、活动
20xx年x月x日
七、活动地点
人文学院三楼学术沙龙中心
八、主办单位
人文学院研究生会
九、参加人员
人文学院全体学生,以及热爱生活的朋友们
十、活动前期安排活动
1、学术部商讨沙龙活动主题、主讲人和主持人;
2、确定活动开展具体地点,由综合部申请教室和调试多媒体设备;
3、确定参加此次活动的主要人员并告之主题(海报宣传、网络等);
4、由研究生会主席邀请嘉宾并告之主题;
5、宣传部负责海报制作,张贴海报,对此次活动进行宣传;
6、邀请记者团成员,对本次活动进行报道;
7、由学术部制订主题沙龙QQ高级群、飞信,制成纪念卡片送给到场人员;
8、外联部做好引导嘉宾、学生入场就坐工作。
十一、活动流程
1、主持人开场白——向大家介绍人文学院沙龙活动,介绍到场嘉宾、以及活动规则(不同话题的选位、换位);
2、主持人引出活动主题;
3、主持人利用PPT对主题背景进行讲解(不超过20分钟);
4、主持人,由嘉宾对主题进行分析和点评,扩展思路;
5、主讲人在对弈的阵营发表观点,引发争议于讨论;
6、同学们自由博弈,对主持人提出的问题自由讨论,嘉宾也一同参与;
7、每1小时博弈,主持人提示话题双方有无换位举动;
8、主持人总结此次活动。
十二、注意事项
1、事先向主要参加此次活动的人员提供与主题相应的材料;
2、材料不应当仅仅参考中国学者的态度,应当广而深,可参考实际案例,或类似案例,以事实说话;
3、大家讨论偏离主题时,主讲人应当适当调整;
4、同学们发言应当有序;
5、主讲人之间,主讲人与主持人之间应当事先沟通;
6、活动开始前40分钟全体研会成员必须到场,布置场地。
7、主持人职能:
①把确定的活动主题通知大家;
②活动开场白,引题,承上启下;
③介绍嘉宾、主要参加者;
④维护交流现场秩序;
⑤ 总结活动。
8、主讲人职能:
①对活动主题进行介绍和剖析;
② 总结每个阶段同学们的发言,并且不断深化主题;
③引出问题进行讨论。
学术沙龙策划书3
学术沙龙策划书
一.招标项目简介
我校研究生会学术科技部计划举办以“读书与研究”为主题的系列学术沙龙活动.此次系列学术沙龙活动根据文理工医四大类专业划分,计划在10到12月举行相应主题的四期活动.即将举行的第三期学术沙龙的主题为工科类,举行时间为11月25日(周三)晚19:00.
二.招标目的
期望通过本学期的系列沙龙活动,能够为今后新入学的博士生、硕士生打造一个与优秀博士生、硕士生面对面的对话平台.
三.招标范围
四川大学研究生会学术科技部将面向全校各个学院研究生分会开展公平、公正、公开的招标工作.
本系列学术沙龙具体招标如下表:
期数时间招标群体
12009年10月文科类
22009年11月理科类
32009年11月工科类
42009年12月医科类
四.招标要求
1.场地提供
本学年单场沙龙预期规模为30至40人,故需要承办研究生分会提供一个可以容纳30至40人左右的圆桌型会议室或教室.
2.场地布置
场地内配置有相应的多媒体,可供提前准备好相关ppt的播放,及入场前的音乐.
ppt背景需统一用研会的模板,内容包括相关沙龙主题,及本期沙龙简介,主讲人介绍等.制作好后应提前两天发到学术部公共邮箱核对信息.
场地内也会有张贴相应的宣传海报,准备好主讲人饮用水.
3.主讲人提供
相关主讲人需要由承办研分会推荐及联系.
每场沙龙需要3个左右主讲人.可邀请学有所得、学有所长、学有所用的博士生、硕士生同学作为主讲人.
4.活动宣传
前期:
海报:
提前一个星期进行第一轮海报宣传.沙龙开始前两天进行第二轮宣传用于及时增补已被撤销或覆盖的第一轮海报.为便于宣传,校研会宣传部已制作好相应的海报模板,届时,由学术科技部及承办学院研究生分会提供沙龙的宣传文案,然后统一绘制海报.请学院研究生分会协助张贴海报.
海报张贴地点:各宿舍楼宣传栏、教学楼宣传栏、路边宣传栏及举办地点.
网络宣传:
1.网站:提前一星期在四川大学研究生会网站、蓝色星空bbs和百草园论坛等相关版面发布本期沙龙的主题及相关信息.同时在沙龙活动开展前两天天配合海报宣传再进行一次信息通知的发布.
2.qq群与群邮件:学术部会提前一星期在四川大学研究生会各qq群进行宣传并发送相应的活动邀请邮件.各学院研究生分会需负责在研究生分会群以及学院各专业(尤其是和本期主题相关的专业)qq群里公布信息和发送群邮件.同时在沙龙活动开展前两天配合海报宣传再进行一次群信息通知的发布.
中期:进行沙龙活动的.照片拍摄.有条件的学院同时也可以进行摄像录制.
5.安排活动参加人员
为了保证活动的顺利开展,我们需要研究生分会在其学院内部做好相应的宣传动员工作.对于参加人数,如有需要作出适当的安排.
6.其他注意事项
未尽事宜请咨询学术部相关负责人.
五.招标时限
学术科技部相关负责人会在qq群,群邮件中公布沙龙开展信息并公布每期具体的招标时间.
本系列第三期沙龙(工科场)的招标时限将于20xx年11月19日(周四)中午12:00前截止.其他各期沙龙具体时间,请大家密切关注qq群及群邮件.
六.招标方法步骤
在学术科技部公布出相关招标信息后,各研究生分会积极撰写策划书并及时发到学术科技部邮箱及学术科技部学术交流组相关负责人.
在沙龙竞标时,研究生分会还需将相关主讲人的介绍,情况发到学术部邮箱,同时发一份给学术科技部学术交流组相关负责人.
我们会根据大家的策划书,择优选取,并及时与研究生分会取得联系,详谈工作的具体开展.
七.负责部门及负责人
学术科技部学术交流组
学术科技部邮箱:scugsuxueshubu@
学术科技部部长:王xx
电话xx590qq:46888215
学术科技部学术交流组副部长:白霜
电话:135xxx677qq:489412864
八.招标项目预算
1.横幅(6米):50元左右
2.海报宣传(小,黑白):40*0.30=12
3.矿泉水等用品若干
合计约70元
四川大学研究生会学术科技部
第五篇:学术沙龙策划书
策 划 书
主办单位:社团联合会法学社
承办单位:法学社学术部
一、活动背景
为丰富法学社的文化内涵,与全国高校法学社接轨,法学社精心策划“‘独角兽吧’法学学术沙龙”活动,将其打造为法学社的经典品牌活动之一,不断提升法学专业人的学术思维和演讲口才、自信态度,引导学生树立崇尚科学,积极推动锐意创新的精神,特在全校范围内开展法学学术沙龙活动。
二、活动目的
萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。”
法学学术沙龙旨在为法学专业以及法学爱好者提供交换思想的平台,扩大同学们的知识面,锻炼同学的思维、逻辑以及语言组织能力,进一步培养和提升学生的学术思维和学术习惯,而且使同学学会善于发现身边的问题并通过这种轻松有意义的活动而尽可能去分析和解决这些问题,活跃法学的学术气氛。同时提供与老师交流的平台,在与老师的对话中,解决自己的疑问,提升自己的专业水平。在整个法学院中,形成法学人用法律眼光看社会的氛围。
三、活动名称
法学社“独角兽吧”学术沙龙活动
四、活动宗旨 更自由,更开放,更大胆,更深度
五、活动主题
论人身损害赔偿金额的计算
六、活动时间
2010年10月10日——2011年1月10日
七、活动地点
模拟法庭(第一期活动于二教210教室开展)
八、主办单位
社团联合会法学社
九、参加人员
法学社理事会和学术部成员,以及热爱法学的朋友们
十、活动前期安排活动
1、理事会商讨学术沙龙活动主题、主讲人和主持人
2、确定活动开展具体地点,由组织部人员申请教室和多媒体设备
3、确定参加此次活动的主要人员并告之主题
4、由法学社社长邀请嘉宾并告之主题
5、联系海报制作人员,张贴海报,对此次活动进行宣传
6、邀请宣传部成员,对本次活动进行报道
7、邀请摄影协会成员,为此次活动进行拍摄
8、制作“法学社‘独角兽吧’学术沙龙”横幅
十一、活动流程
1、主持人开场白——向大家介绍法学沙龙活动,介绍到场嘉宾、主讲人和主要参与者
2、法学社社长致辞
3、主持人引出活动主题
4、主讲人利用PPT对主题进行讲解
5、主持人总结,由老师对主题进行分析和点评,扩展思路
6、接着同学们自由交流,对主讲人提出的问题自由讨论,老师也一同参与。
7、主持人总结此次活动
十二、注意事项
1、事先向主要参加此次活动的人员提供与主题相应的材料
2、材料不应当仅仅参考中国学者的态度,应当广而深,可参考实际案例,或类似案例,以事实说话
3、大家讨论偏离主题时,主讲人应当适当调整
4、同学们发言应当有序
5、主讲人之间,主讲人与主持人之间应当事先沟通(多个主讲人)
6、活动开始前40分钟学术部、秘书处全体成员必须到场,布置场地
7、主持人职能:
① 把确定的活动主题通知大家 ② 活动开场白,引题,承上启下 ③ 介绍嘉宾、主讲人、主要参加者 ④ 维护交流现场秩序 ⑤ 总结活动
8、主讲人职能
① 对活动主题进行介绍和剖析
② 总结每个阶段同学们的发言,并且不断深化主题 ③ 引出问题进行讨论
十三、经费预算
暂略(海报纸、横幅、纯净水、胶带、打印复印等)