第一篇:拜师结对活动发言稿
各位领导,各位老师:
刚才学校领导讲了拜师结对活动的重要意义,使我们刚走上教师工作岗位的年轻人深受教育。
我们第二中学是一所在新时期迅猛发展的教育事业大潮中应运而生的省重点中学,能进入这所学校任教,我们深深感受到学校党政领导的赏识,我们也深深体会到父老乡亲对我们的信任,我们深深觉察到有缘接受我们教育指导的学生们的期望。我们面前的一棵棵幼苗能否长成参天大树,全在于我们这些教育者是否培育有方。当家方知柴米贵,讲课方知功夫低。经过一段时间的教学实践,我们日益发现自己无论在教育理论还是教学实践方面都还十分浅薄。我们不仅需要自己努力钻研,还需要有实践经验的老教师的指导,才能使我们在最短时间内完成由学生向教师的真正转变。现在,学校领导和老教师们想我们之所想,急我们之所急,开展“拜师结对活动”,为我们青年教师聘请来师傅,让青年教师之间协作共进。对此我们怎能不激动。在这里,我谨代表所有上岗不久的青年教师,向学校领导,向我们的师傅,向所有的比我们教龄更长的同事们,表示衷心的感谢。
我们学校有一个团结有朝气的领导群体,有一批富有创造精神的教师队伍,特别是有一批富有经验的教育教学骨干和学科带头人,他们的身体力行,我们耳闻目睹,他们的言传身教,早已温暖我们的心田。我们庆幸自己遇到了好领导,好师傅。使自己今后在教育工作中多得教益,少走弯路,早出成果。
在这里,我代表我们所有新上岗的青年教师,表示我们的决心。
我们向师傅学习,向所有老教师学习,首先要学习他们的敬业精神,像他们那样,忠诚于教育事业,奉献于教育事业;像他们那样,具有扎实的教学基本功,具有严谨的教育态度,具有科学的教育理念,具有先进的教育技术。
我们要在师傅的指导下,在同事们的帮助下,认真学习科学的教育教学理论,特别是认真学习新的课程标准,树立全新的教育理念,掌握现代教育技术,寻求科学高效的教学路径;我们要积极承担汇报课公开课,不断改进课堂教学方法,不断提高课堂教学艺术。我们要关心所有的学生,热爱所有的学生,关心每一个学生,有效提高所带班级所任课程的教育教学质量。
我们保证严格执行我们学校关于“拜师结对”活动领导小组的有关规定,严格履行师徒协议中对徒弟的一切要求,超额完成学校规定的青年教师听课任务。
我们要完完全全地把自己当作一名小学生,认认真真地学习师傅的经验,恭恭敬敬地听师傅的指导,诚诚恳恳地接受师傅的批评,兢兢业业地完成师傅布置的任务。
我们相信,有师傅的严格要求,有学校领导的正确领导,有我们自身的努力,我们的目标一定能达到。我们一定能使自己在一年内成为合格的高中教师,胜任所任教的学科。三五年内成为本科学的骨干教师,致力于本校教育教学质量的稳步提高,为我们第二中学跨越式发展作出应有贡献。
第二篇:拜师结对活动青年教师发言稿
尊敬的各位领导、老师:
大家上午好!首先,感谢学校重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,组织这样的交流学习活动,同时我也深感荣幸代表青年教师进行发言。在此我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢!自从跨入中学伊始,我们就为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也深深感受到了身上的责任和压力,作为青年教师,我们深知自己存在的很多不足:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比,与老教师的学识相比,与班主任,科任的职责相比,都还有太多的差距,“学高为师,身正为范”,我们迫切地期待在师傅们的带领下,尽快胜任自己的工作,尽快挑起青年教师队伍的大梁。作为青年教师,我们要在郭庄中学这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用勤学和善思书写成长,用求实和崇真建立我们的教育事业,推动学校的发展;
作为青年教师,我们要虚心向学校的名师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!
作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。
在未来的教育教学当中,我们定会勤学多问,及时总结,仔细研究教法,提高我们自身教育教学能力,尽快提高自身水平。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。我们保证,绝不辜负领导的信任与恩师的教诲。我们一定会以年轻人特有的热情和干劲,打造一片新天地,为学校再创辉煌,奉献我们的青春和力量。
第三篇:拜师结对发言稿最终版
2012年教师拜师结对仪式新教师发言稿
新教师代表:***
尊敬的各位领导、老师:
下午好!今天我很荣幸地站在这里作为新教师代表发言。在此,请允许我向提供这次学习机会的领导表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行细心指导、耐心帮助的老师致以崇高的敬意,向所有辛勤耕耘的老师们致以节日的问候!
作为年轻的新教师,我们有理想、有激情、有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽,等等。总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要师傅的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长,尽快胜任并完成好学校的各项工作。
我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,将我们学校的优良传统发扬光大。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。因此,作为徒弟的我们,会制定好计划,明确发展方向,一步一个脚印向着目标,扎扎实实地走下去。在结对期间,我们会以诚心、精心、细心、虚心的态度向师傅学习,我们会以勤学、勤问、勤看、勤听的方法真诚地向师傅请教。我们会以成长、成熟、成才、成功的目的向师傅探索。同时我们要经常听师傅和其他老师的课,努力使自己成为教育工作的实践者,教育理论的探索者。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
师傅们,你们的身边又将多一位学生了。希望你们多指出我们的不足,对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足。作为徒弟的我们也一定会牢记师傅的教诲,决不辜负师傅的栽培和期望。在此,我代表徒弟们对师傅们说声:“师傅们,请多指教,你们辛苦了!”
我相信,我们新青年教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。有老教师的言传身教,再加上我们自身的努力,我们一定能在这块沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!
最后,再次代表新教师们向老师们致以节日的祝福:祝老师们身体健康、工作愉快、万事如意!谢谢大家!
第四篇:新教师拜师结对发言稿
新教师拜师结对发言稿
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
首先我代表全体新教师感谢学校领导为我们创造条件,选聘了优秀的师傅,给我们提供了一个发展平台,这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会。
众所周知,教学质量是学校的生命线,而对于我们新教师来说,刚从大学校园来到讲台,角色发生了变化,什么都是新鲜的,却又都是陌生的,而对于如何把学到的教育教学理论同工作实践相结合,如何充分发挥教师的主导作用,学生的主体作用;如何能比较好的组织教学,调动学生的积极性,并搞好教学工作,这些都是我为之而犯难的。而学校领导给了我们学习的平台,在这学期开展了新教师拜师结对活动,使得我们不仅仅是一名新教师,更有幸成为老教师的学生,在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导,我们深感荣幸,但我深知和老教师相比,我们有太多差距,并希望在老教师的带领下,尽快成熟、尽快完善。
在此我谨代表全体拜师结对的新教师表决心如下:
首先,我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的精神,学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度,把中心小的优良传统落实到我们的工作中。像老教师一样,把爱心和热情投入到教学工作中去,将爱岗敬业的火炬紧握在手。
其次,我们要虚心地向他们学习教学业务,真诚地向老教师请教。他们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年,积累了丰富的教学经验,有着精湛的业务水平,并形成了自己独特的教学风格,每一位老师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在日常教学中我们一定会勤学多问,多听他们的课,多作总结,有问题及时向老师请教,有困惑及时向老教师咨询,听好课的同时,做好听课记录,认真分析总结。特别是对新教材,多听老教师的意见,多学习他们钻研教材研究教法的精神,做到上一节课有一节课的收获。
第三,在向老教师学习的同时,更加严格要求自己。“师傅领进门,修行在个人”在老教师的带动影响下,我们更应该严格要求自己,更加主动地钻研教材、研究教法。在学习老教师经验的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,力求在老教师的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们会做到踏踏实实听好每一节课,认认真真备好每一节课,扎扎实实上好每一节课。
我相信,我们会让昨天,今天培养我们的人为我们而自豪!
尊敬的各位领导、各位老师:
今天,我能够代表新教师在这里发言,与十二中的各位领导、同事一起共同庆祝我工作以来第一个意义非凡的教师节,我感到无比的激动和荣幸。值此佳节之际,请允许我代表新教师向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的各位老师们致以崇高的敬意和无限的祝福。
久闻十二中学在流动少年的教学工作中创了许多第一,今年创立的光彩班为学校发展带来了新的契机。我为自己能加入这个充满希望的集体,由一名学生成为一名光荣的人名教师而倍感自豪,同时也深深感受到了身上肩负
着的重大责任。
刚踏上教育工作岗位的我们,虽然对教育充满着憧憬和热情,却也曾因为角色的转换而感到迷茫。我们有太多的东西需要学习。我们多么希望有一个人可以走到我们面前,微笑着说:没事,我来教你!很庆幸,在我们教育生涯刚刚起步的时候,学校就为我们每位新教师配了教学上的师傅,为我们每位新班主任配了德育上的师傅,尽可能地让我们新教师少走弯路,在短时间内熟悉教育教学业务,得到帮助,迅速成长。我们新教师深深体会到学校为我们搭建这个平台的良苦用心:通过此这种良性互动,使我们在教育教学的漫漫长路上能够比较顺利地得到指引,从而前进。学校的关怀是我们如沐春风,我们可以自豪地说,有领导在注视着我们,有同事在关心着我们,有师傅在搀扶着我们,我们是幸运的,更是幸福的。
“学高为师,身正为范”。作为年轻教师,我们深知自己存在很多的不足:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比,与前辈们的学识相比,都还有太多的差距,我们迫切的期待在前辈们的带领下,尽快胜任学校的各项工作。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而在师傅的“传、帮、带”下得到提高、茁壮成长。
诚心、精心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问是我们拜师学习的方法;成长、成功是我们拜师学习的目的。在结对期间,我们定会虚心求教,刻苦学习,勤学多问,认真听好指导教师的每一堂课,努力实践教学“六认真”规定,不断提高自身水平。同时,抓住学校给我们做班主任的契机,学习前辈们独特的班级管理方法,耐心细致的观察总结、多思多问,乐于奉献,以学校为家,尊重、保护、关爱每一位学生。我们清楚地认识到,如果没有高尚的师德,没有扎实雄厚的基本功,就无法感染每一位学生,教育就会黯然失色,“传道,授业,解惑,育人”之宗旨就会成为一纸空谈。在今后的工作中,我们定不辜负校领导对我们的殷切期望,本着“对学生负责”的宗旨,严格遵守《中小学教师师德规范》,把更多的敬业精神、责任心、爱心,投入到我们的教学工作中去,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光去看待每一位学生,用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的灵魂,用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵之乐”。作为一名新教师,我们有责任、有义务为学生的发展奉献自己的光和热、为母校的发展涂上一笔艳丽的色彩!
我们相信,在学校领导班子的正确领导下,通过师傅们的言传身教,以你们深厚的涵养、丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在“三尺讲台”上,实现人生的价值。今天,我们是一棵棵教坛新苗,明天我们一定会长成参天大树。让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用拼搏和汗水爱洒桃李,用努力和奉献与未来携手,共创十二中的辉煌!
最后,我代表所有新老师向在座每一位辛勤耕耘在教育领域多年的前辈们真诚的道一声:“你们辛苦了!”
第五篇:拜师结对活动方案
2010年师徒结对系列活动方案
为了全面培养青年教师,提高其业务能力,促进其快速成长及青年教师队伍的整体素质提升,继续发扬幼儿园多年来“传、帮、带”的优良传统延续幼儿园
培养机制,我们教工团支部将开展新一轮“拜师结对”活动。
活动一:拜师接对活动
活动时间:2010年10月12日、13日上午
活动地点:教师办公室(语言组、计算组分开进行)
活动过程:
1、会前青年教师与老教师自愿接对(两年以上师徒重新组合)
2、主持人宣读师徒名单(后附师徒名单)
3、师徒共同上台举行拜师仪式
4、师徒结对签名
5、徒弟代表讲话(孙昭君、郑元晖)
6、师傅代表讲话(金艳文、王蓉)
活动二:青年教师“师徒优质课”比赛
活动时间:2010年11月
活动地点:幼儿园各活动室
活动过程:
1、青年教师自报年级,自选教材(10月底前徒弟把课程、年级申报
给组长)
2、组织安排参赛教师抽取上课班级及时间(后附比赛时间安排表)
3、专家听课并课后逐一点评
4、评选出优秀师徒奖(后附优秀师徒名单)
5、园领导进行活动总结,向获奖教师颁发证书及奖品