请永远不要对她说滚伤感故事

第一篇：请永远不要对她说滚伤感故事

有一天晚上同事突然给我打了个电话，告诉我她就在我家门口。我看了看时间，已经是晚上十一点半。

我出去之后，看到门口确实站着一个女孩，只是她躲在一个小角落里，哭的一把鼻涕一把泪的，着实把我吓了一跳。

我记得在下班后，我们还聚在一起吃饭，聊得还挺开心的，只是，刚分别后不到一个小时，她就出现在我家门口，还哭的那么伤怀，不免觉得有点莫名怪异。

后来，在她的一把鼻涕一把泪里才知道，原来，她在聚会后不久，回到家里，她老公和婆家人连门都不给她开，而且，这种事情已经发生过很多次了。

同事今年才十九岁，在她的讲述中，我才知道，在她很小很小的时候，爸爸和妈妈不和，家里经常都是三天一大吵，两天一小吵。后来，她妈妈干脆跑到外地不回家，而她爸爸也不怎么管她们。

然而，在那个年少不懂事的年纪里，没有人看管，也没有任何家庭的温暖，她总觉的自己活着没有一点点的归依感。

所以，因为有一对不靠谱的父母，在小学还没毕业的时候，她就被一个大她八岁的男人给骗走了

她记得那个时候，她住在那个男人家里，她爸爸被气的火冒三丈，差一点就要崩溃，可是，她爸爸却依然觉得是她的错，怪她不听话，甚至都不去找她回来。

她哭着告诉我，那个时候她才十四岁，什么都不懂，她去那个男的家里，男方家人给她一个五百块的红包，她第一次看到那么多的钱，她不知道这一切只不过是一个陷阱，因为，从来没有人告诉过她，也不知道这意味着什么，她只是觉得有一个给自己买新衣服，新鞋子，还有大红包的人，应该不会太坏

三天后，她穿着新衣服，新鞋子回到家里，看到十岁和八岁的妹妹，特别高兴的告诉她们，我有钱了，好多好多的钱，然后，她掏出兜里的五百块，高兴的扬起来，只是，还是很忐忑的问了两个妹妹，家里有没有发生什么，如果告诉她的话，她就给钱她们。

她从妹妹那里知道，她爸爸发了好大的火，还说再也不要她。她突然觉得她好像特别难过，特别难受。以前有家好像没有家一样，可是现在，连没有温暖的巢好像都没有

我只是在一边陪着她，听着她的哭诉，不知道为什么我总觉的莫名的寒冷，虽然，那天晚上没有刮风，也没有下雪

已经木已成舟，说再多似乎也没什么用，我也不知道该怎么去安慰。

她继续告诉我，那个时候，她小学还没毕业，那个时候，她成绩很好，可是，因为什么都不懂，又没有人看管，终究做了一个这一生中最错误的决定。

后来，没多久她怀孕了，可是，她不知道，五个多月后，显怀了她才知道的。那一刻，她有害怕，有彷徨，还有很多很多说不出的情绪。

我望了望天空，那天晚上没有星星，也没有月亮，周遭莫名的压抑。我知道同事才十九岁，已经是两个小孩的母亲

对于我这个自由主义者而言，在这个年纪，有两个小孩自然是觉得有那么一点点可怕。只是，在这个社会背景下，早婚，早育，早已屡见不鲜，倒也是见怪不怪

一直沉默的我，还是忍不住问了一下，他们为什么不给她开门?

她哭着说：“他们已经不是第一次这样了，之前有好几次，他们都是不给我开门，还叫我滚，他们老是说我不带小孩，出去玩，可是，却忘了，我现在也是一个小孩，什么也不太懂。”

“今天晚上聚会回去，不管我怎么敲门，他们都在里面，就是不给我开门。我身上没带钱，没带身份证，我也不知道该怎么办?”

同事是长得挺美的，是那种一眼看过去就会让人眼前一亮的那种，本来在这个年纪里，她应该是在校园里玩闹的小孩，只是，因为一步的踏错，早早的走入了围城，造就了今天的局面

后来，我拜托别的同事给她开了个房间，让她不要多想，毕竟生活还得继续，人生还很长

第二天，在她老公的道歉下，她们已和好如初，只是，我知道，她们和好的背后终究还会有一道裂痕，一碰就会痛。

每个人都有每个人的生活方式，我们亦无权做太多的评论，只是，如果你看到了这篇文章，而且，你刚好是位男士，我希望，你可以知道，不管将来你和你的另一半吵架吵的有多凶，请永远不要对她说“滚”

我希望你可以知道，在她下定决心和你在一起的那一刻，那便意味着，她要离开她生活了二十多年的原生家庭，要离开宠她，爱她的家人。跟着你去一个对你来说很熟悉，而对她来说却是完全陌生的地方

你不会知道，如果有一天，你叫她滚，她不会回到她的原生家庭，因为她不希望，她的父母会为她担忧，而且如果距离太远，远水也解不了近渴。

也不是每一个人，在陌生的城市，在陌生的地方都会有一个，能懂你冷暖的朋友，有一个可以收留你的伙伴，毕竟生活不是写小说。

你要明白，在你叫她滚的那一刻，她就真的没有家了，只能四处颠沛流离，无枝可依。如果刚好没带钱，没带身份证，也许最后只能流落街头

如果你看到这篇文章，而且你刚好是位男士，我希望请你记得永远不要对你身边的她说“滚”。

第二篇：永远不要对员工说的话

职场中，老板和管理者处于强势地位，但不能对员工为所欲为。

知道吗？有些话，老板和企业管理者永远不能对员工说！

根据我从多位企业管理者和员工那里得到的建议，结合《美国新闻与世界报道》的一篇报道，下面是我总结的“老板永远不要对员工说的话”。猎头网

1.“我花钱雇了你，你必须照我说的做。”

这种言论让你看起来像个独 裁者。威胁和滥用权力都不是激发员工个人忠诚度的好方法，也不能让他们产生优秀的工作表现。卓越的管理者应当通过启发、指导、鼓励来引导他们的员工，甚至为员工效劳。优秀的领导者不需要威胁员工。

2.“你能得到这笔奖金真走运，其他公司只给他们的员工发冷冻火鸡。”

明智的老板知道，正是他的员工创造了利润，因此，永远不要对员工摆出居高临下的姿态。聪明的管理者应该总是乐于奖励那些对组织有杰出贡献的员工。

3.“我昨天工作到很晚，周六上午也在工作。你在哪里？”

施加压力，强迫员工不眠不休“连轴转”的做法是错误的，这会让员工感到不满，士气低落。一位管理者每周工作7天，并不意味着忠实的员工也应该这样做。

4.“你应该留下来，我们不会因为你是女人而歧视你。”

有位老板曾经对一名女性高管说过这种麻木不仁的话。这位女性最近获得了科技界女杰奖。她离开了这个口无遮拦的老板，走上了全新的职业道路，此前她在美国最大的一家电信公司担任地区销售负责人和总经理。好老板永远不会歧视员工，永远不会让员工因为他们的性别、宗教信仰、政治倾向或种族受到直接或间接的伤害。这样的行为即使没有违反法律，也是粗鲁无礼的。

5.“我们必须削减成本。”与此同时，老板的办公室里多了一张新的办公桌。

在经营困难时期，员工会尊重善解人意的老板，因为老板能够理解他们必须面临的挑战。他们痛恨那些采取不同标准的领导。在充满挑战的时代，管理者应该以身作则。

6.“我不想听你的投诉。”

作为老板，你应该积极听取员工的意见，包括负面的看法。我认为，领导者应该以开放的心态来倾听建议，充分考虑员工提出的问题，即使这个问题无法得到解决，也要让员工发泄不满情绪，即使只有一两分钟，对建立忠诚度和鼓舞士气也有很大的帮助。

7.“我们一直以来都是这么做的。”

这种言论肯定会遏制创新，更好的说法是问对方，“你对我们如何改善有什么建议”。十有八九，员工们知道能做什么和应该怎样做，才能提高效率。作为管理者，我们的工作是鼓励员工为根深蒂固的问题找到创造性的解决方案，并对他们清晰的思考进行奖励。

8.“你的工作真糟糕。”

管理者需要清楚地阐明期望，应该给员工提供需要的资源、预算、截止期限、培训和支持，让他们出色地完成工作任务。管理者应该请员工复述他们收到的指示，以确保他们对管理者分配的任务有充分的认识。如果员工的复述出现错误，也许是这项任务不能匹配员工的工作能力，也许是他们获得的指示不明确。

9.“你是最愚蠢、最糟糕的员工。”

轻视、贬低、大发脾气、谩骂会伤害员工的感情。老板应该举止有礼，体现出职业精神。《福布斯》杂志一位专栏作家指出，老板不应该在员工面前无礼，谩骂、呵斥员工是绝对不能接受的行为。

总而言之，优秀的管理者应该信守承诺，尽力树立良好的榜样。一位好老板会在公开场合表扬员工，如果需要提出建设性的批评意见，他会行事谨慎，私下进行善意的批评。允许失败是老板向员工委托工作的关键。员工如果无法完成目标，会从中总结经验教训。在员工提供反馈意见时，老板要学会倾听，竭尽全力以开放的心态考虑他们的想法。如果领导者遵循这几点建议，他们就会感受到员工的忠诚和敬业，员工也会真正享受他们的工作，对组织的福祉有杰出的贡献。

第三篇：永远不要对自己说不哲理故事（共）

约翰·库缇斯出生在澳大利亚一个平民家庭。他出生时只有矿泉水瓶那么大，脊椎以下没有发育，双腿像青蛙那样细小，而且没有肛们。经过手术，他也只能痛苦的排便，医生断言他活不过当天。但是，他挣扎着活了下来。医生再次断言他活不过一个星期，可是一个星期后他仍然活着。一个月后，一年后，他依然活着，一次又一次地打破了医生的预言。如今，尽管孱弱无比，时刻面临死亡，但他已经成为世界上最著名的励志大师之一。

面对残酷的人生，面对真实的生活，他从很小的时候起，就开始承受常人难以理解的磨难。

在18岁时，他决定将自己不能发挥作用的双腿截掉，这样他就成为了真正的半个人。后来，他学会了用双手走路。他笑着说，自己看得最多的风景就是各种各样的腿、鞋子和女孩的裙子。

尽管有人对他说，没有人会责怪他什么也不做，但是，他下决心成为一个自食其力的人。他认为懒惰并不是他的强项，他要发挥自己的优势生存。他几乎趴在滑板上开始找工作。他大概敲开了数千家店门，尽管有的人打开门以后都没有发现趴在滑板上的他，但他最终还是找到了工作。他终于能够自食其力。

尽管失去了双腿，他仍然决心成为一个运动健将。他开始出现在室内板球俱乐部里，并成为举重场上的运动员。他的命运开始转变。1994年，他成为澳大利亚残疾人网球赛的冠军，对于所有的嘲笑和侮辱，约翰·库缇斯用骄人成绩作了回击。

一次偶然的机会，一场公众演讲彻底改变了他的人生。他开始到讲台上去讲述自己的人生经验，讲述自己的拼搏和挣扎，给他人以启迪。一次，他问自己的听众，“有多少人不喜欢自己的鞋子？”听众中举起了一堆手臂。他的眼神变得锐利，语气变得严肃，他举起自己的红色橡胶手套，说：“这就是我的鞋子，有谁愿意和我换？就算我拥有全世界的财富，我也舍得和你换。现在，你们谁还抱怨自己的鞋子呢？”

30岁时，约翰·库缇斯再度遭受了残酷的打击。他罹患癌症，又一次面临死亡的考验。但是，他从未对生活失去信心，坚持和病魔进行顽强的抗争。2000年，他再一次战胜了死神，进入癌症痊愈者的行列。如今，他已经拥有了一个美满的家庭，拥有了太太和儿子。

即使我们的人生不完美，也永远不要对自己说“不”。这个世界总是充满着伤痛和苦难，比苦难更强大的是我们顽强的意志。只要心灵不哭泣，完满的生活就会拥抱我们。

第四篇：永远不要对父母说的十句话

永远不要对父母说的十句话

1、好了，好了，知道，真罗嗦！

2、有事吗，没事？那挂了啊！

（父母打电话，也许只想说说话，我们能否理解他们的用以，不要匆忙挂了电话！）

3、说了你也不懂，别问了！

4、跟你们说了多少次不要你们做，做又做不好。

（一些他们已经力不能及的事，我们因为关心而制止，但这样让他们觉得自己很无用）

5、你们那一套，早就过时了。

（父母的建议，也许不能起到作用，可我们是否能换一种回应的方式？！）

6、叫你别收拾我的房间，你看，东西找都找不到！

（自己的房间还是自己收拾好，不收拾，也不要拂了父母的好意）

7、我要吃什么我知道，别夹了！

（盼着我们回家的父母总想把所有关心融在特意做的菜里，我们默默领情就好）

8、说了别吃这些剩菜，怎么老不听啊！

（他们一辈子的节约习惯，很难改，让他们每次尽量少做点菜就好）

9、我自己有分寸，不要老说了，烦不烦？！

10、这些东西说了不要了，堆在这里做什么啊！

（他们总想把跟我们成长有关的东西都收藏起来，也许占满房间，多年后，看到自己还是婴儿时的小棉袄，难道不是很惊喜吗？）

相信很多人都或多或少的说了以上10句中的一句或几句

请体谅我们的爸爸妈妈

作为子女，我们都不要再说这样的话

人生很短，一定要珍惜你身边的亲人

爱人，朋友。不要等到一切都无法挽回了

你才知道这些人对你是多么的重要，善待生命

孝敬爸爸妈妈，要知道不管你做错了什么

爸爸妈妈都会原谅你的家，才是你永久的港湾！

十个人有一个人能做到很不容易了

这十句话真的很熟悉

如果你曾经说过那请以后不要轻易说出口

第五篇：请不要对妈妈发脾气美文摘抄

爸爸喝得醉醺醺的回到家里。他六岁的儿子给他倒了一杯普洱茶。儿子坐在他的对面，中间隔着一张桌子。儿子用双眼望着他。

爸爸看着儿子说：“告诉爸爸，你想说什么？”

儿子小声地说：“爸爸，你知道明天是什么日子吗？”

爸爸端起茶杯，马上脱口而出：“对不起，我差点忘记了，明天是你的生日。”

儿子很有礼貌地说：“没关系！我记得爸爸妈妈的生日。”

爸爸放下茶杯，说：“你想买什么玩具？”儿子只是摇头。

爸爸接着说：“难道你不想买玩具？”儿子还是摇头。

爸爸微笑着说：“你想买什么玩具，我都答应你。”儿子低着头，不说话。

爸爸抚摸着儿子的小脑袋说：“哦，明天我带你去肯德基，好吗？”儿子还是摇头。

爸爸拿出五十元人民币，递给儿子，说：“你自己想买什么玩具，自己决定吧。”儿子没有接。

爸爸大声地说：“你到底想干什么？难道我对你还不够好吗？”

儿子不说话，静静地回到了自己的书房。爸爸意识到，刚才说话大声了点，且用了一个反问句，怕是吓着儿子了吧。也许，儿子确实有心事。于是他走进了儿子的房间。

爸爸轻声地说：“对不起，我刚才对你说话的语气重了一点。”

儿子望着爸爸说：“没关系！”儿子握住爸爸的双手。

爸爸非常关心地问：“你想说什么？告诉爸爸，好吗？”

儿子拿出作业本，用铅笔写出了以下内容：我爱妈妈，也爱爸爸！

“你怎么把我放到妈妈的后面呢？”爸爸有点好奇地问，“能告诉我吗？”

“我不要买玩具。”儿子对爸爸说。

爸爸望着儿子说：“你想要什么？”

儿子想起午餐的事情。爸爸当着儿子的面，把筷子放到桌面上，用巴掌一拍桌面，且对儿子的妈妈怒吼：“扣肉怎么不放辣椒？”

“爸爸，请不要对妈妈发脾气！”儿子激动地说，“明天煮扣肉，我一定记得让妈妈放很多辣椒。”

原来如此。

爸爸一把将儿子抱在怀中，说：“爸爸答应你！”

儿子好感动，泪珠夺眶而出。