二建《市政工程》练习题及答案

第一篇：二建《市政工程》练习题及答案

单选题

1、施工单位应当在危险性较大的分部分项工程()编制专项方案。

A.确认前

B.施工前

C.确认后

D.测量后

多选题

2、市政工程具有与市民近距离接触的特性，必须在施工组织设计中安排好()措施。

A.施工组织

B.文明施工

C.施工技术

D.安全生产

E.环境保护

3、施工方案应包括的主要内容有()。

A.施工方法的确定

B.技术组织措施

C.施工机具的选择

D.资金调配措施

E.施工顺序的确定

4、关于施工方案主要内容的说法，正确的有()。

A.施工方法(工艺)一经确定，机具设备和材料的选择就只能以满足它的要求为目的B.施工机械选择得好与坏，很大程度上决定了施工方法的优劣

C.施工组织是研究施工项目施工过程中各种资源合理组织的科学

D.施工顺序安排得好，可以加快施工进度

E.技术组织是保证选择的施工方案实施的措施，包括人员安排措施

5、技术组织措施是为保证选择的施工方案的实施，它包括()的各种技术措施。

A.加快施工进度

B.保证工程质量

C.降低工程成本

D.保证文明施工

E.保证施工安全

6、关于施工方法选择的依据，正确的有()。

A.工程特点

B.合同规定的质量要求

C.工期要求

D.设计图纸

E.施工组织条件

7、关于施工方案中施工机械选择的说法，正确的有()。

A.尽量租赁

B.尽量选用施工单位现有机械

C.合理组合D.尽量采用多用途的施工机械

E.统筹考虑

8、危险性较大的工程中的工具式模板工程包括()工程。

A.滑模

B.大模板

C.飞模

D.组合模板

E.爬模

9、需要进行专家论证的高大模板工程有()。

A.搭设高度8m及以上

B.搭设高度超过4层楼

C.搭设跨度18m及以上

D.集中线荷载15km/m

E.施工总荷载10km/m210、应编制专项施工方案的危险性较大工程包括()。

A.脚手架工程

B.焊接工程

C.模板工程

D.顶管工程

E.拆除、爆破工程

参考答案：单选题：

1、B多选题一：

2、BDE3、ABCE(180页)

4、ABCD(180页)

5、ABCE(181页)

6、ACDE(181页)

7、BCE(181页)

8、ACE(183页)

9、ABC(183页)

10、ACDE(183页)

第二篇：2014年二建市政工程

2014年二建《市政工程》答案

一、单项选择题(共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1.下列城镇道路路基施工质量验收项目中，属于主控项目的是()

A.平整度

B.压实度

C.路堤边坡

D.宽度

【答案】B

2.可用于高等级路面的基层材料是()

A.石灰稳定土

B.水泥稳定土

C.二灰稳定土

D.二灰稳定粒料

【答案】D

3.当期工紧时，最适宜淤泥质粘性土路基的处理方法是()

A.重锤强夯

B.振动压实

C.水泥搅拌桩

D.塑料排水板加载预压

【答案】D

4.关于石灰粉煤灰稳定碎石混合料基层施工的说法，错误的是()

A.可用薄层贴补的方法进行找平

B.采用先轻型、后重型压路机碾压

C.混合料每层最大压实厚度为200mm

D.混合料可采用沥青乳液进行养护

【答案】A

5.与沥青混凝土路面相比，水泥混凝土路面在荷载作用下强度与变形的特点是()

A.弯拉强度大，弯沉变形大

B.弯拉强度大，弯沉变形小

C.弯拉强度小，弯沉变形大

D.弯拉强度小，弯沉变形小

【答案】B

6.沥青混凝土路面中，直接承受行车荷载作用的是()

A.垫层

B.基层

C.面层

D.底基层

【答案】 B

7.下列桥梁类型中，属于按用途进行分类的是()

A.石拱桥

B.人行桥

C.特大桥

D.附架桥

【答案】B

8.可采用冲击式打桩机施工的基坑围护结构是()

A.钢板桩

B.钻孔灌注桩

C.深层搅拌桩

D.地下连续墙

【答案】A

9.关于承重模板支架搭设的说法，正确的是()

A.脚手架宜利用支架体系搭设

B.支架底部应有良好的排水措施

C.支架搭设完毕后即可投入使用

D.地基承载力不影响支架的搭设

【答案】B

11.基坑围护桩水平位移一次采用()监测。

A.水准仪

B.钢筋计

C.测斜仪

D.收 计

【答案】C

12.关于明挖法施工的地下车站结构防水措施，属于主题防水措施的是()。

A.金属板

B.外贴式止水带

C.中*式止水带

D.自防水混凝土

【答案】D

13.下列地下连续墙的接头形式中，属于刚性接头的是()。

A.口管接头

B波纹管结构

C.楔形接头

D.钢筋承接式接头

【答案】B

14.下列施工内容中，属于排水下沉法沉井施工内容的是()。

A.浇筑水下混凝土

B.降低地下水

C.水中挖土

D.水下封底

【答案】B

15.用以去除水中粗大颗粒杂质的给水处理方法是()。

A.过滤

B.软化

C.混凝沉淀

D.自然沉淀

【答案】D

16.燃气管道的防腐识别漆颜色为()。

A.黄色

B.绿色

C.蓝色

D.白色

【答案】A

17.供热管道保温材料进场后应进行()测定。

A.密度

B.含水率

C.导热系数

D.渣球含量

【答案】C

18.生活垃圾填埋处理工程中，混质防水层施工管理技术的核心是掺加()的拌合***层施工技术。

A.石灰土

B.砂砾土

C.水泥土

D.膨润土

【答案】D

19.垃圾填埋场泥质防水层在拌合土摊铺碾压后应检验的项目是()。

A.压实度试验和渗水试验

B.压实度试验和强度试验

C.渗水试验和强度试验

D.渗水试验和刚度试验

【答案】A

20.关于钻孔灌注桩垂直度控制技术措施的说法，错误的是()。

A.施工现场应平整压实

B.钻机钻杆应保持竖直

C.钻头翼版大小应保持一致

D.在软硬土层交界面应高速钻进

【答案】D二.多选题21.关于道路工程土工合成材料特点的说法、，正确的是()。A.质量轻B.抗拉强度较低C.整体连续性好D.耐腐蚀E.施工工艺复杂【答案】ACD22.桥台的作用()。A.传递桥跨结构恒载B.解决与路堤衔接问题C.防止河道冲刷D.承受台后路堤土压力E.传递汽车货载【答案】ABDE23.关于钢筋接头的说法正确的是()。A.钢筋接头应优先选用闪光对焊B.受拉主筋宜采用绑扎连接C.HRB335钢筋可采用机械连接接头D.同一根钢筋上宜少设接头E.钢筋接头应设在构件最大负弯矩处【答案】ACD24.基坑开挖时，用于粉土地层降水深度能够达到5m以上的降水方法有()。A.集水明排B.一、二级轻型井点C.三级轻型井点D.喷射井点E.管井【答案】BCDE25.高密度聚乙烯(HDPE)防渗膜的特点有()。A.防渗性好B.气候适应性差C.化学稳定性好D.焊接工艺复杂E.使用寿命长【答案】ACE26.关于钢筋混凝土给排水构筑物的结构形式与特点的说法，正确的有()。A.构件断面较厚B.配筋率较低C.抗渗性好D.有良好的整体性E.多采用地下水或半地下水形式【答案】CD27.排水管道内局部结构型破坏及裂纹可采用的修补方法有()。A.补丁法B.局部软衬法C.灌浆法D.机器人法E.缠绕法【答案】 ABCD28.下列土层中，采用高压喷射注浆法加固效果较好的有()。A.软塑黏性土B.硬黏性土C.腐殖土D.砂土E.素填土【答案】ADE

29.关于钢板桩围堰施工的说法，正确的有()。

A.适用于深水基坑工程

B.在粘土层施工时应使用射水下沉方法

C.钢板桩的锁扣应用止水材料捻缝

D.施打时应由导向设备

E.施打顺序一般从上游向下游合龙

【答案】 ACDE

30.下列施工安全检查项目中，属于季节性专项检查的有()。

A.防暑降温

B.施工用电

C.高处作业

D.防台防汛

E.防冻防滑

【答案】ADE

(一)背景资料

某公司承建一城市道路工程，道路全长3000m，穿过部分农田和水塘，需要借土回填和抛尸挤淤。工程采用工程量清单计价，合同约定分部分项工程量增加(减少)幅度在15%以内执行原有综合单价。工程量增幅大于15%时，超过部分按原综合单价的0.9倍计算：工程量减幅大于15%时，减少后剩余部分按原综合单价的1.1倍计算。

项目部在路基正式压实前选取了200m作为试验段，通过试验确定了合适吨位的压路机和压实方式。工程施工中发生如下事件：

事件一：项目技术负责人现场检查时发现压路机碾压时先高后低，先快后慢，先静后振，由路基中心向边远碾压。技术负责人当即要求操作人员停止作业，并指出其错误要求改正。

事件二：路基施工期间，有块办理过征地手续的农田因补偿问题发生纠纷，导致施工无法进行，为此延误工期20天，施工单位提出工期和费用索赔。

事件三：工程竣工结算时，借土回填和抛石挤淤工程量变化情况如表1-1所示。

1.出确定合适吨位的压路机和压实方式外，试验段还应确定哪些技术xxxx。(缺少字段)

2.分别指出事件一种压实作业的错误之处并写出正确做法。

3.事件二中，施工单位的索赔是否成立?说明理由。

4.分别计算事件三借土回填和抛石挤淤的费用。

(四)背景材料

某公司承建一座市政桥梁工程，桥梁上部结构为9孔30m后张法预应力混凝土T梁，桥宽横断面布置T梁12片，T梁支座中心线距梁端600mm，T梁横截面如图4-1所示。

项目部进场后，拟在桥位线路上现有城市次于干道旁租地建设T梁预制场，平面布置如图4-2所示，同时编制了预制场的建设方案：(1)混凝土采用商品混凝土;(2)预测台座数量按预制工期120天、每片粱预制占用台座时间为10天配置;(3)在T粱预制施工时，现浇湿接缝钢筋不弯折，两个相邻预制台座间要求具有宽度2m的支模及作业空间;(4)露天钢材堆场经整平碾压后表面铺砂厚50mm;(5)由于该次干道位于城市郊区，预制场用地范围采用高1.5m的松木桩挂网围护。

监理审批预制场建设方案时，指出预制场围护不符合规定，在施工过程中发生了如下事件：事件一：雨季导致现场堆放的钢绞线外包装腐烂破损，钢绞线堆放场处于潮湿状态;

事件二：T梁钢筋绑扎、钢绞线安装、支模等工作完成并检验合格后，项目部开始浇筑T梁混凝土，混凝土浇筑采用从一端向另一端全断面一次性浇筑完成。

问题：

1.全桥共有T梁多少片?为完成T梁预制任务最少应设置多少个预制台座?均需列式计算。

2.列式计算图4-2中预制台座的间距B 和支撑梁的间距L。(单位以m表示)

3.给出预制场围护的正确做法。

4.事件一种的钢绞线应如何存放

5.事件二中，T梁混凝土应如何正确浇筑?

第三篇：2018年二建市政工程真题与答案

71.下列情形中，招标人应当拒收的投标文件有()。A.逾期送送达的

B.投标人未提交投标保证金的 C.投标人的法定代表人未到场的 D.未按招标文件要求密封的 E.投标人对招标文件有异议的 参考答案：AD P84 72.下列争议中，属于劳动争议范围的是()。A.家庭与家政服务人员之间的争议 B.个体工匠与学徒之间的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 E.因终止劳动合同发生的争议 D.因工作时间发生的争议 参考答案：CDE P149 73.在施工合同纠纷的诉讼中，能作为证据的有()。A.法律规定 B.当事人的陈述

C.施工企业偷录的谈判录音 D.工程设计图纸

E.工程质量司法鉴定机构出具的鉴定报告 参考答案：BCDE P312 74.根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》，下列情形中，属于违法分包的有()。

A.将工程分包给不具有相应资质条件单位的

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B.未经建设单位同意将工程分包的 C.分包单位将分包工程再分包的 D.将钢结构工程分包的 E.分包单位将劳务作业分包的 参考答案：ABC P95 75.关于竣工验收时应当提交的档案资料的说法，正确的有()。

A.建设单位应当在建设工程竣工验收后，及时向建设行政主管部门或其他有关部门移交建设项目档案

B.施工企业应当在合同中明确要求勘察、设计、监理等单位分别提供各环节文件资料

C.施工企业应当按照归档要求制定统一目录 D.工程检验评定资料应当由施工企业提交 E.工程检验评定资料无需在竣工时提交 参考答案：ABCD P289 76.关于劳动合同订立的说法，正确的有()。A.试用期包含在劳动合同期限内 B.固定期限劳动合同不能超过10年 C.商业保险是劳动合同的必备条款 D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立 E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同 参考答案：AE P130-131 77.在城市市区范围内，建筑施工过程中使用机械设备，可能产生环境噪声污染的，施工企业必须在工程开工15日以前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报该工程的()。

A.项目名称

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B.施工场所和期限 C.产生噪声的原因 D.可能产生的环境噪声值 E.所采取的环境噪声污染防治措施 参考答案：ABDE P175 78.关于质量保证责任的说法,正确的有()。

A.因建设单位错误管理造成的质量缺陷，由施工企业负责维修和承担费用 B.质量保修有保修期限和保修范围的双重约束

C.因地震、台风、洪水等原因造成的永久工程损坏，由施工企业负责维修，其费用由建设单位承担

D.建设工程质量保证金是从建设单位应付的工程款中预留的资金

E.缺陷责任期内预留质量保证金的，施工企业履行合同约定的责任，到期后施工企业可以向建设单位申请返还质量保证金

参考答案：BDE P299-300 79.根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者不能胜任工作

B.劳动者在试用期内不符合录用条件 C.劳动者严重违反用人单位的规章制度 D.劳动者被依法追究刑事责任 E.劳动者患病 参考答案：BCD P135 80.下列情形中，依法可以不招标的项目有()。A.需要使用不可替代的施工专有技术的项目

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B.采购人的全资子公司能够自行建设的

C.需要向原中标人采购工程，否则将影响施工或者功能配套要求的 D.只有少量潜在投标人可供选择的项目

E.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设的 参考答案：ACE P75 11.塑料或橡胶止水带接头应采用()。A.热接 B.叠接 C.咬接 D.对接

【答案】A P107

12.在不含地下水的软士层中，控制精度低的柔性管道施工，一般采用()。A.顶管法 B.盾构法 C.定向钻 D.夯管法 【答案】C P117 学尔森教育—大建工领域专业的一站式职业教育机构

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13.在我国压力管道分类中，供热管道级别划分为()。A.GB1 B.GB2 C.GB3 D.GB4 【答案】B P127 学尔森教育—大建工领域专业的一站式职业教育机构

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长距离输气燃气管道GA 类，城镇燃气输配管道它在我国压力管道分类中属公用管道，级别划分为GB1，供热管道是GB2。

14.有垂直位移，但不能承受水平荷载的管道支架是()支架。A.固定 B.滑动 C.导向 D.弹簧

【答案】D P133 15.室内燃气管道安装中，公称尺寸不大于DN50的镀锌钢管应采用()。A.焊接 B.法兰连接 C.钎焊 D.螺纹连接 【答案】D

P142 无缝钢管或焊接钢管应采用焊接或法兰连接;铜管应采用承插式硬钎焊连接，不得采用对接钎焊和软钎焊;公称尺寸不大于DN50 的镀钵铜管应采用螺纹连接，煤气管可选用厚白漆或聚四氟乙烯薄膜为填料。

16.城市地下雨污水管疏浚检查时，常会从井内冒出一种非常活跃并能置人于死地的高浓度气体是()。

A.硫化氢 B.二氧化碳 C.氮气 D.沼气

【答案】A

P127【案例2K3 15015】以及P157 厌氧填埋技术

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厌氧分解后的产物中含许多喜热细菌并会对环境造成严重的污染;其中明显含有有机脂肪酸、乙醒、硫醇(酒味〉、硫化氢气体，还夹杂着一些化合物及有害混合物。如硫化氢是一种非常活跃并能置人于死地的高浓度气体，能很快地与一部分废弃有机质结合形成黑色有异味的混合物。

17.施工作业过程中，不需要及时修改或补充施工组织设计的情形是()。A.工程设计有重大变更 B.施工环境有重大变更 C.主要施工设备配置有重大调整 D.管理人员有变更 【答案】D

P185 18.水泥混凝士道路面层常规施工中,振捣器的振动顺序为()。A.插入式振捣器→振动梁(轻)→平板式振捣器→振动梁(重)B.插入式振捣器→平板式振捣器→振动梁(重)→振动梁(轻)C.平板式振捣器→振动梁(轻)→插入式振捣器→振动梁(重)D.平板式探捣器→振动梁(轻)→振动梁(重)→插入式振捣器 【答案】B P226 19.在雨季施工时，明挖基坑安全风险控制的重点是()和雨水淹没。A.边坡坍塌 B.高空坠落 C.临边防护 D.机械伤害 【答案】A P277 20.下列说法中，不属于控制性进度计划内容的是()。A.和季度施工计划是总进度的重要节点目标

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B.总工期跨越三个的进度计划 C.按计划编制季度施工计划

D.发现进度计划执行受到干扰时应及时采取调整措施 【答案】D

P212 1．控制性计划

和季度施工进度计划，均属控制性计划，是确定并控制项目施工总进度的重要节点目标。计划总工期跨越一个以上时，必须根据施工总进度计划的施工顺序，划分出不同的施工内容，编制施工进度计划，并在此基础上按照均衡施工原则，编制各季度施工进度计划。

2． 实施性计划

月、旬(周)施工进度计划是实施性的作业计划。作业计划应分别在每月、旬(周)末，由项目部提出目标和作业项目，通过工地例会协调之后编制。年、月、旬、周施工进度计划应逐级落实，最终通过施工任务书由作业班组实施。

21.关于现浇水泥混凝土路面对原材料要求的说法，正确的是()。A.城镇快速路可采用矿渣水泥

B.粗集料应采用质地坚硬、耐久、洁净的碎石，粒径不得大于31.5mm C.外加剂应符合国家标准并有合格证 D.传力杆、滑动套材质、规格应符合规定 E.海砂不得用于混凝土面层 【答案】BCD

P225 22.特重交通水泥混凝土路面宜选用()基层。A.水泥稳定粒料 B.级配粒料 C.沥青混凝土 D.贫混凝土

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E.碾压混凝土 【答案】CDE

P7 根据交通等级和基层的抗冲刷能力来选择基层。特重交通宜选用贫混凝土、碾压混凝土或沥青混凝土基层;重交通宜选用水泥稳定粒料或沥青稳定碎石基层;中、轻交通宜选择水泥或石灰粉煤灰稳定粒料或级配粒料基层;湿润和多雨地区，繁重交通路段宜采用排水基层。

23.下列选项中属于施工技术方案的主要内容有()。A.施工机械 B.施工组织 C.作业指导书 D.网络技术 E.施工顺序

【答案】ABE

P190 施工技术方案的主要内容：施工方法、施工机械、施工组织、施工顺序、现场平衡布置、技术组织措施。

24.预应力混凝土连续梁的悬臂浇筑段前端底板和桥面高程的确定，是连续梁施工的关键问题之一，确定悬臂浇筑段前段高程时应考虑()。

A.挂篮前端的垂直交形值 B.预拱度值 C.施工人员的影响 D.温度的影响

E.施工中已浇筑段的实际高程 【答案】ABDE

P51 25.关于地下连续墙围护结构的说法，正确的有()。A.刚度大、强度大

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B.适用于所有地层 C.隔水性好

D.导墙结构对地基无特殊要求 E.可兼作为主体结构的一部分 【答案】ABCE

P67 导墙是控制挖槽精度的主要构筑物，导墙结构应建于坚实的地基之上，并能承受水土压力和施工机械设备等附加荷载，不得移位和变形。

26.关于沉井刃脚垫木的说法，正确的有()。

A.应使刃脚底面在同一水平面上，并符合设计起沉标高要求 B.平面布置要均匀对称

C.每根垫木的长度中心应与刃脚底面中心线重合 D.定位垫木的布置应使沉井有对称的着力点 E.抽除垫木应按顺序依改进行 【答案】ABCD

P109

27.城市管道全断面修复技术主要有()。A.内村法 B.缠绕法 C.喷涂法

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D.密封法 E.灌浆法 【答案】ABC

28.关于建、构筑实物内部的燃气管道安装，说法正确的有()。A.不得穿过配电室，变电室、电缆沟

B.敷设在有腐蚀性介质的房间内必须采取防腐措施 C.穿过地下室时必须采取焊接连接

D.在有车通行的地方，敷设高度不应小于3.5m E.当使用钢管时应采用承插式硬纤焊连接 【答案】ABCE

P142 燃气管道敷设高度(从地面到管道底部或管道保温层部)应符合下列要求: 1)在有人行走的地方，敷设高度不应小于2．2m ； 2)在有车通行的地方，敷设高度不应小于4． 5m。29.市政工程开工前的测量准备工作包括()。A.对测量仪器、设备、工具进行符合性检查 B.办理桩点交接手续

C.对基准点、基准线和高程进行内业、外业复核 D.按施工方案编制工程测量方案 E.根据测量结果绘制竣工图 【答案】ABC

P167 30.下列分项工程中，需要编制安全专项方案并进行专家论证的是()。A.跨度为30m的钢结构安装工程 B.开挖深度5m的基坑降水工程 C.架体高度20m的悬挑式脚手架工程

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D.单件起吊重量为80KN的预制构件 E.搭设高度8m的混凝土模板支撑工程 【答案】BCE P194 P194结合P268表格 1)深基坑工程: ①开挖深度超过5m的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。

②开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑(构筑)物安全的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。

2)模板工程及支撑体系

①工具式模板工程;包括滑模、爬模、飞模工程。

②混凝土模板支撑工程:搭设高度8m 及以上;搭设跨度18m 及以上;施工总荷载15kN / m2 及以上;集中线荷载5kN / m及以上。

③承重支撑体系:用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700kg 以上。

3)起重吊装及安装拆卸工程

①采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN 及以上的起重吊装工程。

②起重量300kN 及以上的起重设备安装工程;高度200m 及以上内爬起重设备的拆除工程。的脚手架工程: ①搭设高度50m 及以上落地式钢管脚手架工程。

②提升高度150m 及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。③架体高度20m 及以上悬挑式脚手架工程。5)拆除、爆破工程z ①采用爆破拆除的工程。

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②码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气(液)体或粉尘扩散的部位。

③易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物的拆除工程。

④可能影响行人、交通、电力设施、通信设施或其他建(构)筑物安全的拆除工程。

⑤文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风貌区控制范围的拆除工程。6)其他: ①施工高度50m 及以上的建筑幕墙安装工程。

②跨度大于36m 及以上的钢结构安装工程;跨度大于60m 及以上的网架和索膜结构安装工程。

③开挖深度超过16m 的人工挖孔桩工程。④地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。

⑤采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。

（一）背景资料

某公司承包一座雨水泵站工程，泵站结构尺寸为23．4m(长)×13．2m(宽)×9．7m(高)，地下部分深度5．5m，位于粉土、砂土层，地下水位为地面下3．0m。设计要求基坑采用明挖放坡，每层开挖深度不大于2．0m，坡面采用错杆喷射混凝土支护基坑周边设置轻型井点降水。

基坑临近城市次干路，围挡施工占用部分现况道路，项目部编制了交通导行图(图1)。在路边按要求设置了A区、上游过渡区、B区、作业区、下游过渡区、C区*个区段，配备了交通导行标志、防护设施、夜间警示信号。

基坑周边地下管线比较密集，项目部针对地下管线距基坑较近的现况制定了管理保护措施，设置了明显的标识。

1．项目部的施工组织设计文件中包括质量、进度、安全、文明环保施工、成本控制等保证措施:基坑土方开挖等安全专项施工技术方案，经审批后开始施工。

2．为了能在雨期前完成基坑施工，项目部拟采取以下措施: 学尔森教育—大建工领域专业的一站式职业教育机构

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(1)采用机械分两层开挖;(2)开挖到基底标高后一次完成边坡支护;(3)直接开挖到基底标高夯实后，报请建设、监理单位进行地基验收。

图1交通导行平面示意图 问题：

1．补充施工组织设计文件中缺少的保证措施。

2．交通导行示意图中，A、B、C功能区的名称分别是什么? 3．项目部除了编制地下管线保护措施外，在施工过程中还需具体做哪些? 4．指出项目部拟采取加快进度措施的不当之处，写出正确的做法。5．地基验收时，还需要哪些单位参加? 【参考答案——凌平平老师解析】

1．补充施工组织设计文件中缺少的保证措施。

解析：本题主要考查施工组织设计的主要内容；工程概况、施工总体部署、施工现场平面布置、)施工准备、施工技术方案、主要施工保证措施（进度、质量、安全、环保及文明施工管理、成本控制措施、季节性施工保证措施、交通组织措施、构(建)筑物及文物保护措施、应急措施）

答案：季节性施工保证措施、交通组织措施、构(建)筑物及文物保护措施、应急措施

2．交通导行示意图中，A、B、C功能区的名称分别是什么? 解析：主要考查“交通导行措施”

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(1)严格划分警告区、上游过渡区、缓冲区、作业区、下游过渡区、终止区范围。

(2)统一设置各种交通标志、隔离设施、夜间警示信号。(3)依据现场变化，及时引导交通车辆，为行人提供方便。答案：A表示警告区、B区为缓冲区C区是终止区范围

3．项目部除了编制地下管线保护措施外，在施工过程中还需具体做哪些? 解析：主要考查‘开挖过程中地下管线的安全保护措施’：（1）对现况管线调查，查询资料，并现场踏勘；

（2）将调查的管线、地面地下建(构)筑物的位置埋深等实际情况按照比例标注在施

工平面图上，并在现场做出醒目标志；

（3）必须对施工过程中地下管线、地面建(构)筑物可能出现的安全状态进行分析，识别重要危险因素，评价其危险程度，制定针对中、高度危险因素的安全技术措施。

（4）对基坑和已有道路进行监测，同时观测管线沉降和变形并记录，遇到异常情况，必须立即采取安全技术措施。

（5）编制应急预案与抢险组织

4．指出项目部拟采取加快进度措施的不当之处，写出正确的做法。答案：错误之处：(1)采用机械分两层开挖;(2)开挖到基底标高后一次完成边坡支护;(3)直接开挖到基底标高夯实后，报请建设、监理单位进行地基验收。正确做法：（1）基坑开挖深度5．5m, 按照设计要求“每层开挖深度不大于2．0m”，至少应该分三层开挖；

（2）开挖要做到随挖随支护，每开挖一层，坡面均采用锚杆喷射混凝土支护；

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（3）机械开挖，保留20-30cm，换成人工开挖。5．地基验收时，还需要哪些单位参加? 答案：地基验收时，需要施工所有参与方都要参加，包括设计单位、勘察单位、施工单位、建设单位以及监理单位。

(二)背景资料

某桥梁工程项目的下部结构已全部完成，受政府指令工期的影响，业主将尚未施工的上部结构分成A、B二个标段，将B段重新招标。桥面宽度17.5m，桥下净空6m，上部结构设计为钢筋混凝土预应力现浇箱梁(三跨一联)，共40联。原施工单位甲公司承担A标段，该标段施工现场系既有废弃公路无需处理，满足支架法施工条件，甲公司按业主要求对原施工组织设计进行了重大变更调整;新中标的乙公司承担B标段，因B标施工现场地处闲置弃土场，地域宽广平坦，满足支架法施工部分条件，其中纵坡变化较大部分为跨越既有正在通行的高架桥段，新建桥下净空高度达13.3m(见图2)。

甲、乙两公司接受任务后立即组织力量展开了施工竞赛。甲公同利用既有公路**为支架基础，地基承载力符合要求。乙公司为赶工期，将原地面稍作整平后即展开**架搭设工作，很快进度超过甲公司。支架全部完成后，项目部组织了支架质量检查**并批准模板安装。模板安装完成后开始绑扎钢筋。指挥部检查中发现乙公司施工管**存在问题，下发了停工到通知单。

问题：

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1.原施工组织设计中，主要施工资源源配置有重大变更调整，项目部应如何处理? 重新开工之前技术负责人和安全负责人应完成什么工作? 2.满足支架法施工的部分条件指的是什么? 3.B标支架搭设场地是否满足支架的地基承载力?应如何处置? 4.支架搭设前技术负责人应做好哪些工作?桥下净高13.3m部分如何办理手续? 5.支架搭设完成和模板安装后用什么方法解决变形问题?支架拼装间隙和地基沉降在桥梁建设中属哪一类变形? 6.跨越既有高架部分的桥梁施工需到什么部门补充办理手续? 【参考答案——凌平平老师解析】

1．原施工组织设计中，主要施工资源配置有重大变更调整，项目部应如何处理? 参考答案：对于主要施工资源配置有重大变更调整，项目部应该组织重新或修改编制施工组织设计以及专项施工方案，同时履行变更审批手续。

2．满足支架法施工的部分条件指的是什么? 参考答案：因B标施工现场地处闲置弃土场，地域宽广平坦，此地方可以作为支架施工场地，经过地基处理，确保具有足够的承载力后利用支架法施工；而对于跨越既有正在通行的高架桥段，则需要设置通行孔，以确保通行需要及通行安全。

3．B标支架搭设场地是否满足支架的地基承载力?应如何处置? 参考答案：不一定满足。因为乙公司为赶工期，只是将原地面稍作整平后即展开支架搭设工作，由此可见，支架的地基承载力有可能没有满足要求。应该对地基进行加固或其他处理措施，保证地基有足够的承载力，确保支架安全。同时需要对地基进行硬化，并做好排水处理。

4．支架搭设前技术负责人应做好哪些工作?桥下净高13．3m部分如何办理手续? 参考答案：支架搭设前，技术负责人需要主持编制施工专项方案，并经过建设单位项目负责人、施工单位技术负责人、总监理工程师审批之后实施；技术负学尔森教育—大建工领域专业的一站式职业教育机构

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责人还需要对施工管理人员与分包单位进行书面安全技术交底工作，并签字归档。对于桥下净高13．3m部分，还需要组织专家论证。

5．支架搭设完成和模板安装后用什么方法解决变形问题?支架拼装间隙和地基沉降在桥梁建设中属哪一类变形? 参考答案：预压以及设置预拱度。属于非弹性变形。6．跨越既有高架部分的桥梁施工需到什么部门补充办理手续? 参考答案：市政工程行政主管部门和公安交通管理办理占用道路的审批手续。(三)背景材料

某公司承建一项城市污水处理工程，包括调蓄池、泵房、排水管道等，调蓄池为钢筋混凝上结构，结构尺寸为40m(长)×20m(宽)×5m(高)，结构混凝设计等级为C35，抗渗等级为P6。调蓄池底板与池壁分两次浇筑，施工缝处安装金属止水带，混凝土均采用泵送商品混凝土。

事件一：施工单位对施工现场进行封闭管理，砌筑了围墙，在出入口处设置了大门等临时设施，施工现场进口处悬挂了整齐明显的“五牌一图”及警示标牌。事件二：调蓄池基坑开挖渣土外运过程中，因运输车辆装载过满，造成抛洒滴漏，被城管执法部门下发整改通知单。

事件三：池壁混凝土浇筑过程中，有一辆商品混凝土运输车因交通堵塞，混凝土运至现场时间过长，坍落度损失较大，泵车泵送困难，施工员安排工人向混凝土运输车罐体内直接加水后完成了浇筑工作。

事件四：金属止水带安装中，接头采用单面焊搭接法施工，搭接长度为15mm，铁钉固定就位，监理工程师检查后要求施工单位进行整改。为确保调蓄池混凝土的质量，施工单位加强了混凝土浇筑和养护等各环节的控制，以确保实现设计的使用功能。

1.写出“五牌一图”的内容

2.事件二中，为确保项目的环境保护和文明施工，施工单位对出场的运输做哪些防止拋洒滴漏的措施? 3.事件三中，施工员安排向罐内加水的做法是否正确?应如何处理? 4.说明事件四中监理工程师要求施工单位整改的原因? 学尔森教育—大建工领域专业的一站式职业教育机构

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5.施工单位除了混凝土的浇筑和养护控制外，还应从哪些环节加以控制质量? 【参考答案——凌平平老师解析】 1．写出“五牌一图”的内容 答案：

1)五牌:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产〈无重

大事故)牌、文明施工牌;2)一图：施工现场总平面图。

2．事件二中，为确保项目的环境保护和文明施工，施工单位对出场的运输做哪些防止拋洒滴漏的措施? 答案：考查环境保护和文明施工的内容，从事土方、渣土和施工垃圾运输车辆应采用密闭或覆盖措施;现场出如口处应采取保证车辆清洁的措施;并设专人清扫社会交通路线。

3．事件三中，施工员安排向罐内加水的做法是否正确?应如何处理? 答案：错误。防水混凝土拌合物在运输后如出现离析，必须进行二次搅拌。当明落度损失后不能满足施工要求时，应加入原水灰比的水泥浆或二次掺加减水剂进行搅拌，严禁直接加水。

4．说明事件四中监理工程师要求施工单位整改的原因? 参考答案：金属止水带接头应按其厚度分别采用折叠咬接或搭接;搭接长度不得小于20mm，咬接或搭接必须采用双面焊接。不得在止水带上穿孔或用铁钉固定就位。

5．施工单位除了混凝土的浇筑和养护控制外，还应从哪些环节加以控制质量? 参考答案：对于结构混凝土外观质量、内在质量有较高的要求，设计上有抗冻、抗渗、抗裂要求。对此，混凝土施工必须从原材料、配合比、混凝土供应、浇筑、养护各环节加以控制，以确保实现设计的使用功能。

（四）背景资料

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某公司项目部施工的桥梁基础工程，灌注桩混凝土强度为C25，直径1200mm，桩长18m，承台、桥台的位置如图4-1所示，承台的桩位编号如图4-2所示。

事件一：项目部依据工程地质条件，安排4台反循环钻机同时作业，钻机工作效率（1根桩/2d）。在前12天，完成了桥台的24根桩，后20天要完成10个承台的40根桩。承台施工前项目部对4台钻机作业划分了区域，见图4-3，并提出了要求：①每台钻机完成10根桩；②一座承台只能安排1台钻机作业；③同一承台两桩施工间隙时间为2天。1#钻机工作进度安排及2#钻机部分工作进度安排如图4-4所示。

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事件二：项目部对已加工好的钢筋笼做了相应标识，并且设置了桩顶定位吊环连接筋，钻机成孔、清孔后，监理工程师验收合格，立刻组织吊车吊放钢筋笼和导管，导管底部距孔底0.5m.事件三：经计算，编号为3-1-1的钻孔灌注桩混凝土用量为Am3，商品混凝土到达现场后施工人员通过在导管内安放隔水球，导管顶部放置储灰斗等措施灌注了首罐混凝土，经测量导管埋入混凝土的深度为2m。

问题：

1.事件一中补全2#钻机工作区作业计划，用图4-4的形式表示。（将此图复制到答题卡上作答，在试卷上答题无效）

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2.钢筋笼标识应有哪些内容？

3.事件二中吊放钢筋笼入孔时桩顶高度定位连接筋长度如何确定，用计算公式（文字）表示。

4.按照灌注桩施工技术要求，事件三中A值和首罐混凝土最小用量各为多少？

5.混凝土灌注前项目部质检员对到达现场商品混凝土应做哪些工作？

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第四篇：《企业文化》练习题及答案(二)

《企业文化》自测练习及答案

一、名词解释

1、企业文化模式：指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征，它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。

2、企业伦理道德：是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。

3、企业文化积累：是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。

4、企业文化：是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。

5、企业价值观：指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点。

6、企业形象：是一个企业物质形态、经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体形象，或者说是对企业的认识和评价。

7、企业文化传播：是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。

8、企业文化整合：企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

1、企业精神是一上企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而于长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。

2、企业文化选择是企业文化运动的客观功能，它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选，有选择地积累和依存适合企业发展需要的部分，摒弃不适合企业发展需要的部分。

二、填空题1、1998年（中国企业文化研究会）的成立是中国企业文化发展的（标志）。

2、企业文化是一种（微观）文化现象。

3、从企业性质分类，企业文化可分为（国有）、（合资）、（乡镇）和（民营）企业文化。

4、按时间的继承性，可把企业文化模式划分为（传统）和（现代）模式。

5、学习理论源于（心理）学。

6、费洛伊德是（精神分析学）的鼻祖。

7、（企业价值观）是企业文化的核心内容。

8、企业精神表达方式要遵循（准确深刻）、（个性特色）和（简洁生动）的原则。

9、北京邮政系统员工把（一封信）和（一颗心）奉为行业精神。

10、在我国“文化力”一词源于毛泽东在（新民主主义论）一文中使用的文化力量。

11、企业文化的核心是以（人）为中心。

12、在企业文化建设过程中，企业（创始人）的作用非常重要。

3、企业文化从内容性质分类，可分为（目标性）（务实性）（创新性）（竞争性）团队型和传统型企业文化。

4、按共性与个性可把企业文化模式划分为（一般）和（特殊）模式。

三、单选

1企业文化是一门（年轻的实践性边缘学科）学科。2企业文化理论由（美国）学者提出。3 企业文化实践由（日本）企业首创。

4企业文化理论的初步奠定者是（比尔.安伯纳西）5企业文化结构中的深层是指（企业价值观）。6（双维理论）理论属于领导风格理论。团体发展的第三内个阶段是（创造性与稳定性）。8 塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（确认阶段）。9 企业形象是企业的（无形资产）。1 企业文化是社会文化的一种（亚文化）。

2《美国企业精神——美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是（D、劳伦斯﹒米勒）

3企业文化中能表现企业规范化和信念化了的意识的是（B、企业精神）5把人看成是社会人的是（Y理论）

6积极入世的人生态度是中国传统文化哪种精神的体现？(求实精神)7台湾统一企业的“三好一道”，采取的是哪种命名方式？（内涵提炼命名式）

8“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配” 属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（强迫型风格）

9“假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是（顾客满意度）

1.从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（企业激励）

2．《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（特雷斯〃迪尔和爱伦〃肯尼迪）

3．首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位臵。这是我国哪家著名企业的成功经验？（海尔）

4．主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么，反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？(企业整体价值观念)5．企业文化标志着企业管理理论新的发展，是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？（第四个里程碑）

6．下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？(成熟型企业文化)7．下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？(目标型企业文化)8．把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（市场角度）

9．按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（实际模式和目标模式）10．下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？（不配对假设）10．下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？（攻击——逃避型假设）

11．“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化(幻想型风格)12．从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是(次生性焦虑)13．下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（社会价值观）

14．下面哪一种不是企业精神的取名方式？（外延扩展命名式）15．“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（个性化原则）

16.CI战略的核心和灵魂是什么？(企业理念识别)17．企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（主体内容）

18．公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（企业守业文化）19．下面哪一种不是企业环境的特性？（简单性）

20“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（严细精神）

21.下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律(整体传播规律) 22．突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（美国）

23.下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征(亲和一致的精神)24.公司的奠基者和创始人通常被称为(共生英雄) 25．下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（主体作用）

26．“工作效率高，有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（特征方面）

27．不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（基本职业追求）

28．积极向上，努力把事情办得最好，这是建设企业文化的哪项基本原则？（卓越原则）

29.塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉？

(社会主义精神文明)30．一个企业的成功首先取决于正确的经营理念，这一点反映了理念识别的什么功能？（向导功能）

1、《Z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是（威廉﹒大内C）

2、把人看成是经济人的是（X理论）

3、北京王府井百货大楼的“一团火精神”，采取的是哪种命名方式？（形象比喻命名式）

4、强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家的企业文化之特征？（日本）

5、在企业发展的关键而难忘的时刻“建设”出来的企业楷模被称为（情势楷模）

四、多选

1、企业文化出现前的三个理论学派是（ABC）。A 组织技术学派 B 行为科学学派 C 管理科学学派

2、企业文化理论有代表性的学术著作有（ABCD）。

A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B 日本企业管理艺术 C 企业文化—现代企业精神支柱 D 寻求优势

3、企业文化体系包括（ACDE）。A奇特整体价值概念 C 企业精神 D 企业伦理道德规范 E 企业风貌与形象

4、从市场角度分类，企业文化包括（BDCE）。B 强人文化 C 拼搏与娱乐文化 D 赌博文化 E 过程文化

5、以下哪些是企业文化的功能（ABCE）。A 凝聚功能 B 导向功能 C 激励功能 D 惩罚功能 E教化功能

6、现代企业对社会承担着（A 基本经济责任 B 支持社会公益事业 C 履行社会义务 D 促进社会文化 E 影响社会价值观）责任。

7、一般领导理论可分为（ACD）。A 素质论 B 运筹论 C 风格论 D 权变论

8、企业价值观由（ACD）层次价值观构成。A 员工个人价值观 C 群体价值观 D 整体价值观

9、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD）。A 西方模式 B东方模式 C 不同民族模式 D 不同国家模式

10、企业文化体系包括（ACDE）。

A奇特整体价值概念 B 企业特色 C 企业精神 D 企业伦理道德规范 E 企业风貌与形象

11、企业价值观的内容由（ABCD）价值取向构成。A 经济 B 社会 C 伦理 D 政治

12、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成。A 企业观念识别 C 企业行为识别 D 企业视觉识别

13、现代企业对社会承担着（ABCDE）责任。

A 基本经济责任 B 支持社会公益事业 C 履行社会义务 D 促进社会文化 E 影响社会价值观

14、团体感性状态的基本假设有（ABD）。A 依附型 B 攻击-逃避型 D 配对型

15、建设企业文化的方法有（BCDE）。B 教育输入法 C 利用事件法 D 领导垂范法 E 活动感染法

16、在企业文化整体结构中处于深层的是（A、企业整体价值观念； B、企

业精神）

17、下面属于企业文化内传播的通道的是（ABD）A、神话传说； B、习俗仪式；C、招聘外国经理； D、考核晋升制度

五、简答题 1社会文化对企业文化的影响是什么？

企业文化是社会文化的亚文化，相互的发展建设是影响、互相促进的。企业文化是社会文化渗透的产物。

企业文化是社会文化的具体体现，既有共同结合面，又有企业独特的个性。2中国企业文化的现实特点是什么？

民主意识和家长制并存。个性发展意识与大一统观念并存 创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存。

改革开放意识与封闭保守意识并存。法制观念与人制观念并存。现代时效观与消极无为作风并存。

现代经济利益观与重义轻利观并存。企业家意识与重仕轻商观并存。3企业文化的本质特征和从属特征是什么？

本质特征：各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。从属特征：无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。

4企业文化对经济发展的促进作用是什么？

企业文化是不断变革社会生产方式的精神力量。企业文化是市场运行的内在机制。

企业文化是促进企业改革进步的一种决定性因素。企业文化在指导企业履行社会责任、端正企业行为中起着重要作用。

5企业文化理论与传统管理理论的区别是什么？

传统管理是以物、事、任务为中心的管理，企业文化是以人为中心的管理。传统管理靠的是纪律、监督，是强制性的管理，企业文化注重“以德育人”。传统的管理靠的是权利，是独裁式的管理，而企业文化强调“以人为本”，是看重参与的管理。

1、企业文化是一种微观文化现象，具有哪些特征？

(1)是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。(2)是社会文化的一种亚文化。(3文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的，它有自身的运动规律。(4)文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。

2、在企业价值观的内化过程中要注意些什么？

1）企业领导者要以身作则、言行一致，恪守自己所提倡的价值观。2）企业领导者要不断向员工灌输企业价值观。

3)企业领导者要靠例行的典礼和仪式去宣扬企业价值观。

3、西方企业文化的主要特点是什么？

(1)制度化。(2)讲究效率，强调科学性。(3)强调明确性。(4)重视物的因素。(5)强烈的进取精神促使西方企业的市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。

4、怎样建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制？

1、尽快建立现代企业制度。

2、改变企业家的形成机制。

3、形成企业家的激励机制。

4、创造企业家成长的社会气氛。

5、加强对企业家的培训。

6、大力倡导和发扬企业家精神。

5、企业文化在实践巩固中，具体需要做好哪些工作？

(1)积极创造适应新的企业文化运行机制的条件。(2)加强精神灌输和舆论宣传。(3)企业领导者以身作则，积极倡导。

(4)利用制度、规范、礼仪、活动等进行强化。(5)鼓励正确行为。

2、企业文化作为一个完整的体系，内容包括哪几个部分？各部分之间关系如何？

企业文化作为一个完整的体系，内容包括四个部分，即企业整体价值观念、企业精神、企业伦理道德规范、企业风貌与形象。四个部分在企业文化整体结构中处于不同地位：企业风貌与形象处于企业文化结构的表层，企业伦理道德规范处于企业文化结构的中层，企业整体价值观念及企业精神处于企业文化结构的深层。三个层次是依次递进、相互影响的关系，其中深层文化决定表层文化和中层文化，深层文化是企业文化的核心，决定着整个企业文化的方向、本质、层次；中层文化直接把深层文化转换成一种成文或不成文的规则，对组织成员的言行起着引导和制约作用；表层文化体现着企业文化的整体风格和品位，也以一种特有的氛围对组织成员起影响、感染、教化和引导作用。

3、企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播的通道

1）成熟、成型企业文化的主动输出传播。2）成熟、成型企业文化的示范传播。

3）企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。

4、中国传统文化在企业文化建设中发挥的积极作用主要表现在哪些方面？中国传统文化在企业文化建设中发挥积极作用：

1）团体意识。(比较我国企业的团体意识与日本企业的家族主义经营思想)2）人本思想。(比较中国人本思想与西方的人本主义)3）和谐思想。(中庸之道和天人合一观从进步意义上讲是中国管理思想的精华)4）求实精神。(不管

白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫)5）爱国主义精神。6）吃苦耐劳、勤奋自强的性格。7）求索和开拓精神。

5、企业家在企业文化建设中扮演着怎样的角色？企业家在企业文化建设中的角色：

1）企业家是企业文化的积极倡导者。2）企业家是企业文化的精心培养者。3）企业家是企业文化建设方案的设计者。4）企业家是优秀企业文化的身体力行者。5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。

四、论述题试从经济、社会两方面阐述企业文化的价值。

1、经济价值。

优秀的企业文化主要是通过以下四个方面实现其经济价值的：

（1）优秀的企业文化能够引导企业按照市场经济规律办事，保证企业在市场经济的舞台上稳扎稳打，避免受到经济规律的惩罚。（2）优秀的企业文化体现着企业成功的经营管理特色，能够带来良好的商誉，能够提高企业的竞争力、增殖力，给企业带来高于一般水平的利润。（3）优秀的企业文化能够对员工起到凝聚、引导、激励和约束作用，使广大员工发挥聪明才智和劳动积极性，并积极参与管理，提高劳动效率，最终给企业带来较高的经济效益。（4）优秀的企业文化往往能够促使企业进一步深化改革，不断创新，从而带来组织效率的大幅度提高，为企业提高经济效益创造良好条件。

2、社会价值。（1）企业文化是优秀传统文化的体现和弘扬。（2）企业文化是新的社会文化的“生长点”。

六、论述题结合日本与美国企业文化的特点，试分析东西方企业文化的差异。

（一）日本为代表的东方企业文化特点：

1强调集权式管理 2强调企业的社会责任 3重视运用社会精神力量形成共识，服从共同目标。4在组织内部形成家庭式的亲和力。5注意企业内部各部门之间的关系，产生相对平等的分配方式。6相对西方管理的明确性，东方管理更强调淡化冲突，协调一致。

（二）美国为代表的西方企业文化的特点：

1强调制度化。2讲究效率，强调科学性。3强调明确性。4重视物的因素。5强烈的进取精神。

适当举一例说明典型的日本和美国的企业文化。

七企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？

企业文化外传播的通道：

1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。

2、成熟、成型企业文化的示范传播。

3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。

企业文化外传播时，应遵循以下共同的文化传播规律：

1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体，企业文化在其间的传播速度快，影响大，易于奏效。

2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体，一般说来企业文化在其间的传播速度慢，影响小，不易奏效。

1、如何塑造现代企业精神? 所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想，是企业文化的一项重要而复杂的内容，人们对它的认识并不完全一致。

企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神，它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括，通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形

式形象的表达出来。一般的说，企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。

企业精神包括三个内容：（1）员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；（2）由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则；（3）员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。

2〃为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者? 企业员工的行为是企业文化的活化或体现，所以员工是企业文化的凝聚者。企业员工的工作作风和工作态度蓄积了企业文化，因此员工是企业文化的创造者。企业员工的行为一点一滴，每时每刻都在表现企业文化的内涵，因此员工是企业文化的实践者。

3〃为什么企业价值变革与企业危机有着紧密的联系? 这是个社会大变革时代。科学技术发展进步推动了社会、经济的飞速发展，特别是计算机和网络技术的普及应用，世界变得越来越小，知识和信息广泛传播共享使得创新和变革活动更加频繁。全球经济一体化，使得市场竞争更加残酷，企业只有不断的变革创新，适应外部环境的变化，才能生存并获取竞争优势。因此，企业文化的变革势在必行

企业为更好地满足市场需要，围绕企业的关键目标和核心竞争能力来设计工作流程，信息化使得企业中的沟通和协调更加充分，组织结构扁平化，管理层级减少。企业中更多的权利授予基层员工，员工也更多地参与到企业的决策管理中去，尊重和信任成为企业价值观众的重要部分。企业中的管理实践变革，必然带来对传统生活方式的变革挑战，企业文化要随之改变，创造支持变革并使变革维持下来的企业环境。企业是人的组织，只有企业的价值观和行为方式改变了，企业才能实现真正的变革创新。

案例分析（1）“海尔启示” 海尔，它使中国品牌和中国制造成功踏上了世界舞台。然而，目前不少中国企业却并不能让人欣喜，虽然我国的WTO之行即将走满10个年头，它们却依然停留在低成本制造为基础的价格竞争中，这让人不禁要问：中国品牌及中国制造有一个什么样的未来，中国企业和中国制造靠什么才能持续在世界的前沿领跑？或许我们能从海尔的身上找到启示。作为千万级的全球化的洗衣方案提供商，海尔能够整合全球资源迅速满足用户需求。建立在这种前瞻性目标上的“持续颠覆性创新”的独特文化，成为海尔洗衣机加速前行的动力。从“双动力”技术到“不用洗衣粉”技术再到“匀动力”技术，海尔洗衣机每一项创新技术的问世，都牵动着全球消费者的心。当前，海尔的精准创新技术，计算到“秒”，海尔内部已经按照全面“秒杀”用户需求成功实现流程再造。只需3秒钟就可以满足一个全新的用户需求。精准秒杀每一个用户需求已经成为海尔创新机制的源动力，这足以颠覆人们对于中国家电企业技术创新能力的认知。海尔洗衣机的快是基于全球研发团队对用户需求的深度把握和了解，既有速度，更有准确度，21世纪的竞争特点不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼，速度经济已经为大多数企业所接受，海尔洗衣机蝉联全球第一背后显示出来的“快”不仅是其能够稳居国内第一的保证，更是其鏖战全球的独门绝技。世界著名商学院沃顿商学院的马歇尔教授认为，海尔的管理模式超越了西方管理理论，创造了“超级团队”的新模式。它的核心是让每个人都成为自己的CEO，每个员工都获得最大的自主权，实现低成本、高质量地满足用户需求的目标。海尔洗衣机全球领衔的技术资源，奠定了由技术创新到产品创新实质性突破的基础。在海尔商业模式和企业运营模式的高效运转下，海尔洗衣机以“秒”创新抓住每一个用户需求，势必带领全球洗衣机企业，再造一个

百年辉煌！

案例分析（2）1，通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革。诚信是人之本，也是企业立身之本，作为世界上首屈一指的大公司，通用不因为规模而害怕变革，而是主动出击，利用企业规模优势，勇于冒险并尝试新事物。

对不断变革的承诺使得通用一百年来一直愿意尝试新事物，总愿意进行变革。有成功的事情，但那是过去的成功，通用并不感到满足，而总是从新、从头做起，这就是通用电气对变革的承诺。通用大力对人才进行投入，而且有着良好的、以业绩为主的文化。大胆抓住每个机会，应对每个挑战，不懈追求更快、更好。这些就是通用电气的文化精髓。

通用电气认为，推动公司不断高速发展的两大法宝就是其独特的价值观和营运系统。

这个营运系统是通用电气不断学习的文化的实际体现--从本质上说，就是公司的操作软件。公司营运系统的重心永远放在提高公司的业绩水平上，其采用的手段就是从通用电气在全公司范围内推行的重大举措中吸取最佳的创意和做法，分享这些创意和做法并将它们付诸实施。

这个营运系统的推动力就是通用电气的软性价值观--信任、不拘形式、简化、无边界的行为和乐于变革。这个体系将使通用电气的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。2.他起的作用就是他用精兵简政使GE更积极，更健康，不因为臃肿而对市场反应迟钝；此外，他还打破了GE传统上的等级制度，是通用电气既能招纳更多人才，又能留下本公司有实力的精英，此消彼长，焉能不立足于市场之颠。3.根据美国国情制定企业文化战略、在我国看通用和合资方的意愿了。不过实施我国的合资方的企业文化，以及聘用国内经营管理人员，也是目前国际企业实施本土经营的普遍做法。择。

采用通用先进的企业文化，也是不错的选

第五篇：二建题库及答案

二级建造师往年题库

法规

一、单项选择题(共 60 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意)1.建造师执业资格注册的有效期一般为（）年。A．5 B．4 C．3 D．2 2.一级建造师相对于二级建造师在职业划分方面多出了（A.2 B.3 C.4 D.5）项?）3.建设单位自领取施工许可证之日起因故不能按期开工的应当申请延期，延期以（次为限，每次不超过（）个月。A．1，2 B．1，3 C．2，2 D．2，3 4.下列各项中不正确的一项是（）。

A.诉讼时效是指权利人在法定期间内，未向人民法院提起诉讼请求保护其权利时，法律规定消灭其胜诉权的制度

B.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为 2 年，法律另有规定的除外

C.诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道其权利受侵害之日起开始计算，但是超过 20 年的，人民法院不予保护

D.在诉讼时效期间的最后 6 个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中断

5.下列不属于委托代理关系终止原因的是（）。A.代理期限届满或代理事务完成

B.被代理人取消委托或代理人辞去委托

C.代理人丧失民事行为能力或代理人死亡 D.被代理人取得或恢复民事行为能力

6.某在建的建筑工程，因建设单位资金的原因于 2003 年 3 月 15 日中止施工，该建设单位应在（）之前向发证机关报告。A．2003 年 3 月 30 日 B．2003 年 4 月 15 日 C．2003 年 5 月 15 日 D．2003 年 6 月 15 日 7.下列关于招标方式的说明，不正确的是（）。

A．招标方式分为公开招标和邀请招标 B．发布招标公告是公开招标的第一个环节 C．邀请招标的邀请对象不得少于 3 家 D．邀请招标的邀请对象不得少于 5 家

8.两个以上法人或者其他组织组成联合体投标时，国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的，联合体的资质应符合（）。A.各方的加总条件符合规定的资质条件即可 B.有一方具备规定的相应资质条件即可 C.各方均应具备规定的资质条件 D.主要一方具备相应的资质条件即可

9.生产经营单位对本单位的安全生产工作全面负责的是（）。A．董事长 B．总经理

C．生产单位的主要负责人 D．总工程师 10.当合同部分无效时，以下说法正确的是（）。A．合同所有条款无效 B．其余部分无效

C．不影响其余部分的效力 D．由法院决定合同是否有效

11.对于按照市场行情约定价格的合同，如果在其履行过程中逾期付款而又遇到市场行情发 生波动时，以下正确的是（）。

A.遇价格上涨，按新价格执行；遇价格下降，按原价格执行 B.遇价格上涨，按原价格执行；遇价格下降，按新价格执行 C.无论价格如何波动，均按合同价格执行 D.无论价格如何波动，均按市场价格执行

12.纠纷发生后，当事人申请仲裁的，应符合的条件不包括（A.当事人双方在纠纷发生前订有仲裁协议或仲裁条款 B.当事人双方有仲裁协议

C.当事人双方有具体的仲裁请求、事实和理由 D.属于仲裁委员会的受理范围

13.债权人在处理抵押物时，不能采用的处理方式是（）。）。

A．拍卖 B．折价 C．变卖 D．没收

14.在我国境内进行的大型基础施工工程建设项目，可以不进行招标的环节是（）。）。A．可行性研究 B．勘察设计 C．施工 D．监理

15.根据《建筑法》第 8 条的规定，申请领取建筑工程施工许可证不必具备下列条件（A.在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证

B.已经确定建筑施工企业 C.建设资金已经落实 D.拆迁工作已经全部完成

16.某代理人超越了授权范围进行了代理行为，事后才获得被代理人的同意，则此代理行为应认定为（）。

A．不具有法律效力 B．有效代理行为 C．无权代理行为 D．无效代理行为

17.依据《建设工程质量管理条例》的规定（）在建设工程竣工验收后，应及时向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案。

A．施工单位 B．监理单位 C．建设单位 D．设计单位

18.依据《建设工程质量管理条例》的规定，供暖系统的最低保修期限为（）个采暖期。

A．1 B．2 C．3 D．4 19.禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、（）, 以本企业的名义承揽工程。

A.企业代码证 B.银行帐号 C.税务登记证 D.营业执照

20.联合体中标者，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人（）。A．共同承担责任 B．按份承担责任 C．承担连带责任 D．各自承担责任

21.法人是指具有民事权利和民事行为能力的（）。A．自然人 B．个体工商户

C．单位最高行政负责人 D．依法成立的社会组织 22.安全生产责任事故调查的处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A.实事求是、尊重科学 B.实事求是，依法办事 C.重证据、重调查研究 D.实事求是，就地解决

23.依据《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位拆除工程施工（）日前，将拆除施工单位的资质等级证明、拆除施工方案等资料，报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。A．10 B．15 C．30 D．45 24.按照我国《建筑法》的规定，建筑工程实行施工许可证制度，办理施工许可证的申请由建设单位提出，建设行政主管部门接到申请后的（）内，应对符合条件的申请者颁发施工许可证。

A．15H B．30H C．2 个月 D．3 个月 25.工程监理企业不得与（）有隶属关系或者其他利害关系。A.建设单位 B.施工企业 C.竣工验收单位

D.被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位 26.属于投标人应具备的条件的是（）。

A.投标人要具备招标文件规定的资格条件和应该具备承担招标项目的能力 B.投标人要具备良好的心理素质 C.投标人要具备丰富的临场指挥经验

D.投标人要具备承担风险的能力

27.合同可以变更，但是当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为（）。），则整个A.未变更 B.部分变更 C.已经变更 D.变更为可撤销

28.作为安装工程一切险附带投保的土木建筑工程项目，如果超过总价的（安装项目按建筑工程一切险投保。

A．20％ B．30％ C．40％ D．50％ 29.投保建筑工程一切险的工程，因发生与本保险单所承包工程直接相关的意外事故引起的损失和费用，应由保险人负责赔偿的是（）。A.施工单位人员的人身伤亡、疾病或财产损失 B.工地内第三者人身伤亡、疾病或财产损失 C.分包单位人员的人身伤亡、疾病或财产损失 D.建设单位人员的人身伤亡、疾病或财产损失

30.根据《建设工程质量管理条例》的规定，我国工程质量监督管理部门不包括下列机构中的（）。

A．建设行政主管部门 B．国家发展与改革委员会 C．工程监理单位 D．工程质量监督机构

二、多项选择题(共 20 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错误选项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0．5 分)我国工程建设标准根据内容划分为（A．强制性标准

B．设计标准.1）。

C．工作标准 D．施工及验收标准E．建设定额

民事法律行为的成立要件包括（.2）。

A.法律行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力 B.行为人意思表示真实 C.行为内容合法

D.行为方式符合行为人意愿

E.行为形式合法

无因管理行为一经发生，则会在管理人与被管理人之间形成债权债务关系，被管理者负有赔偿（）的义务。A.管理者应得的报酬.3B.管理者支出的合理费用 C.管理者的全部损失 D.管理者的直接损失 E.被管理者所获得的利益

依据《安全生产法》的规定，下列（）属于“三同时”。A．同时设计 B．同时施工 C．同时勘察 D．同时进行生产 E．同时投人生产和使用

对于以下情形，可以吊销资质证书的是（.5）。A.承包单位将承包的工程转包，且情节严重的 B.工程监理单位转让监理业务，且情节严重的.4C.建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的 D.以欺骗手段取得资质证书的

E.中标人违反规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的

生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）。.6A.降职、撤职的处分 B.对逃匿的处 15 日以下拘留

C．2 万元以上 10 万元以下的罚款

D．构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任E．批评教育

招标投标活动的基本原则是（）。

A．公开原则 B．公平原则 C．公正原则 D．诚实信用原则E．自愿原则

根据《安全生产法》的规定，从业人员享有的权利有（.8）。

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

D.有权接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技.7能，增强事故预防和应急处理能力

E.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权撤离作业现场 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 B.劳动者经过培训仍不能胜任工作.9C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 E.劳动者被依法追究刑事责任

.01A.B.C.D.）。

有（）情形之一的，撤销权消灭。

具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起半年内没有行使撤销权 具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起 1 年内没有行使撤销权 具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起 2 年内没有行使撤销权 具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示放弃撤销权 E.具有撤销权的当事人知道撤销事由后以自己的实际行为放弃撤销权

施工

一、单项选择题(共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意)1．()是项目目标控制的基本方法论。

A．动态控制原理 B．静态控制原理 C．质量控制原理 D．成本控制原理 2.国际上把建设监理单位所提供的服务归为()服务。A．工程咨询 B．工程管理 C．工程监督 D．工程策划 3.施工项目的施工资源管理的目的是()。

A.通过施工资源的合理选择，为项目目标的实现提供资源保证 B.通过施工资源的合理分配，为项目目标的实现提供资源保证 C.通过施工资源的合理配置，为项目目标的实现提供资源保证 D.通过施工资源的合理使用，为项目目标的实现提供资源保证

4.项目管理的核心任务是(A．项目的质量控制)。

B．项目的目标控制

C．项目的安全控制 D．项目的进度控制 5.据国际有关文献资料介绍,建设工程项目 10 －33 的费用增加与()存在的问题有关。A．信息交流 B．施工质量 C．施工进度 D．员工素质

6．()是一种传统的组织结构方式。

A．强矩阵组织结构 B．弱矩阵组织结构 C．职能组织结构 D．线性组织结构

7.在力求资源需求均衡的资源进度计划中，一般情况下，重点考虑()。A．稀有资源 B．次要资源 C．昂贵资源 D．主导资源

8.项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现()。A．项目目标 B．工期目标 C．进度目标 D．质量目标 9.编制设计任务书属于建设工程项目的()。

A．项目决策阶段 B．项目实施阶段 C．项目招投标阶段 D．项目使用阶段

10.合同风险属于(A．组织风险

11.材料费属于（）。

B．经济与管理风险

C．工程环境风险 D．技术风险)。

A．直接工程费 B．措施费 C．规费 D．企业管理费 12.随着市场经济的进一步发展，企业决定利润率水平的自主权将会（）。A．不变 B．变小 C．变大 D．不确定 13．()是施工项目成本决策与计划的依据。

A．施工成本预测 B．施工成本计划 C．施工成本控制 D．施工成本核算14．()是对成本计划是否实现的最后检验。

A．施工成本控制 B．施工成本核算 C．施工成本分析 D．施工成本考核 15．建设部和国家工商行政管理总局于 1999 年发布的《建设工程施工合同(示范文本)》，主要适用于()。

A．勘察总承包合同 B．设计总承包合同